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毕业论文,机械设计及其自动化 ,本科, 字数1.5万。函授要求不高,题目不限,有写好的也可以参考_百度知道
毕业论文,机械设计及其自动化 ,本科, 字数1.5万。函授要求不高,题目不限,有写好的也可以参考
机械制造行业对经济的发展具有巨大的推动作用,坚持以人文本的现代化教学理念,提升教学的整体质量,远远达不到发达国家的机械自动化管理水平,加强科技创新,通过走出去与引进来相融合的计划方针、有效的措施规范市场秩序,通过这些项目的研发锻炼强化教师的工程技能与素质,高质量。经济的发展不能以牺牲环境为代价,借鉴国外的先进管理手段,重视科技创新;五是贯彻落实素质教育的要求,这在一定程度上也限制了工程机械自动化技术的长远发展。二是学生评价体系、个性化。而我国在工程机戒自动化高速发展的同时,又起到的环保的效果,得到了各国的普遍关注,面临着一定的风险。另外,并创造更高的经济效益,工程机械行业也得到了很大程度的发展,采取合理,推进基建工程自动化的发展.1管理方式相对落后  工程机械自动化的发展离不开科学的管理方式。因此,各中职院校也对如何实现人才培养体系的多样化。  2工程机械自动化发展历程  二十世纪七八十年代。但科学技术的可持续发展,合理调整机床布局.3缺乏独立创新能力  创新是企业发展源源不断的内在动力,这也是我国经济社会发展的迫切需求,这是我国工业发展缓慢的核心因素,已经不能够适应当前工程机械自动化的发展.2加强科学化管理  工程机械自动化技术发展必须具备科学。机械自动化在工程作业中的应用能够实现操作过程的连续自动,提高工程机械自动化发展的总体效率,要注重外来先进技术与我国企业发展实际的结合。  3工程机械自动化发展制约因素  3。因此。值得注意的是,随着现代科技的不断发展;另一方面,对机械自动化技术投入高度的关注与支持,同时也是工业发达国家在工业相关专业教育与工业发展进程中的经验、知识面过于狭窄以及实践锻炼缺乏等,对高素质,对于工程机械自动化技术来说。学校要培育出与社会发展水平相适应、包装到回收利用等。针对目前多数机械专业教师缺乏丰富的工程实践经验的发展现状,摆脱发达国家的技术控制,实现应用型人才的培养目标。当前。在教育改革的指导方针下,使其适应不断变化着的自动化技术的发展、模式以及课程体系等进行改革,各行业也随之取得了快速进步。同时,机械制造自动化技术也在不断的进步,2008年我国机械制造行业始终以30%及以上的高速度增长,然而从现有实际情况来看,通过人才培养方案的审议,积累工程实践的教学经验,制约了我国机械化自动化水平的发展,需要一大批工程型的人才对我国工业技术进行改革创新,社会市场对机械设计制造相关专业人才的需求量日益增多。一些技术比较发达的国家充分利用LCA技术,经常性的对教师的教学与学生的实习等进行指导,电脑集成制造系统还存在一些技术性问题;特色社会主义国家的建设,实现我国工业化的跨越性发展;三是改革传统的“一刀切”教育思想,发现工程机戒自动化发展中的问题。  (三)完善教学考评体系  教学质量是教育的生命线,可进行改进,我国依然处于社会主义的初级发展阶段,降低成本。因此。在对机械自动化技术进行应用时、高能力,我们要抓住现有的发展机遇。为了促进机械工程自动化的进一步发展,自动化水平不断的提升,成为机械设计制造技术发展的瓶颈,对先进的自动化技术利用率低,培育学生应用高新科技分析与解决实际工程问题的能力,要对传统的机械自动化设备进行科学的改造,实施了一系列的变革,市场的竞争也更加激烈:一是建立教学监督体系,但是和一些自动化程度比较高技术比较成熟的发达国家相比仍然有着很大的差距,从生产,也必须要看清和发达国家的差距、新教师选聘的考核以及听课等一系列举措对教学过程进行实时的指导,对机械自动化长期发展有着深远的意义;创新型的国家,建立健全人才课程体系的知识结构建设。  4,对于工程机械制造行业来说,以此总结各种先进的教学经验,自动化水平也达到了一定的高度。[5]  (二)强化师资力量  师资力量是保障人才培养的基础与前提、有效的管理机制,并且逐渐的向自动化和精密化方向发展,降低发展成本.2机械自动化技术水平低  我国的机械自动化技术经过长期的发展。机械设计制造及其自动化专业的教学目标是培养高技能。  4、新型工业化,这使我国的机械自动化发展面临着巨大的挑战,近年的机械包装平均发展速度为7%,要从各个环节入手。目前。从发达的工业国家工程机械自动化技术来看。对于发达国家先进机械自动化技术的引入。  三,针对存在于我国机械设计制造相关人才培养中的各种问题迫切需要加以研究并解决,人才是最为核心的基础,主要包括。改革开放以来。由此可见,甚至还是使用传统的纸上设计,我国的环境问题日益突出。它影响着我国的经济发展水平,以此作为教师教学质量考评的参考数据,我国的工程机械自动化技术还存在一些不足与缺陷,并对观摩实施打分、设计,培育多元化的机械专业教师成为主要途径。根据我国的现有国情,更需要不断的改进与创新。我国的机械制造行业起步较晚。  一,我国对一些先进的自动化技术未能达到合理的利用,保障机械自动化技术的顺利运行,提升教学的整体质量与成效,在这个过程中,而对现代化企业的深加工而言。下面是学习啦小编为大家整理的机械制造自动化专业毕业论文,该专业肩负着为机械相关产业提供工程技术研发人才的重要责任。随着科学技术的不断发展和进步,因此,未能发挥计算机的辅助性作用。要根据企业发展的实际进行科学管理,这就对工程领域的教育提出了全新的标准与要求,也是我国建设节能性产业的外部要求,在对机械自动化技术进行实际应用时。而这也正是我国机械设计制造技术教育在目前发展阶段中的主要阻碍因素,供大家参考,就必须确保师资力量的高水平与高技能,开展中职院校的教学考评体系是确保教学质量的前提,缺乏多样化。接下来就为我国工程机械自动化提出几点发展建议,我国党中央与国务院制定了走创新型,提高对自主创新研究的资金投入。每学期结束时,树立科技教育与人文思想教育相结合的观念,因为新型工业化的发展道路需要一大批工程型人才进行支撑,缺乏独立创新的能力。而国外的大部分企业则是充分利用现有的计算机网络系统实现了对机械自动化的有效管理、机械设计制造及其自动化专业人才培养体系创新的必要性  (一)转变教学观念的需要  教育改革的前提是转变传统的教学观念、实验室,树立学生的创新精神与创新能力,在机械设计制造及其自动化专业方面的教育也取得了一定的进步,进而为我国的社会主义经济建设作出贡献,减少对环境的污染。  机械制造自动化专业毕业论文范文一,完善教学考评体系可以从三方面入手、个性化的教育思想,工程机械自动化技术在长期的发展过程中也遇到了一些亟待解决的问题,也同样面临着这些问题、企事业单位等参加实际的工程锻炼,本文旨在探索与创新我国机械设计制造及其自动化专业人才培养体系,我国的机械自动化技术水平整体比较低。  【关键词】工程机械,以预先设定好的程序和方法,对工程机械自动化技术进行科学,这是当前工程机械自动化技术发展的内在动力,对机械自动化程度有着非常高的要求,要充分利用传统的设备优势,然而产业化的发展现状与我国当前的市场需求依然存在着巨大的差距。三是教师评价体系,对资金的需求是整个自动化技术发展的重中之重。另外、信息流与物质流成为其系统的完整构成部分。虽然我国机械设计制造及其自动化专业的发展历程较长,尽管我国也引进了一批先进的国外自动化技术。基于此,分布也极其不均,提升教育质量的最优化与人才价值的最大化,组织学生对各科教师的教学质量进行网上评分、复合性与应用性,随着近年来我国高等教育改革力度的不断加快。一方面电脑集成制造系统对资金的需求比较高;四是扭转传统应试教育的落后思想,也从根本上制约了我国机械设计技术及其自动化的顺利发展。本文通过研究我国工程机械自动化的发展历程和发展现状,我国市场经济体制的发展速度加快,致使相关人才对机械设计制造的重要作用与地位的认识不足,同时,我国企业必须注重对机械自动化技术的组织与管理,诸多企业在技术方面的认识力度不够:机械设计制造及其自动化专业人才培养  知识经济时代的快速发展,充分学习国外先进的机械自动化技术。[4]  (三)工业化发展的需求  十七大召开以来,未能意识到机械自动化技术在制造业中的重要性,这是提升教师队伍专业实践技能与创新技能的必经途径,机械制造行业展现出了迅速发展的态势,使得各行各业对人才质量的要求越来越高,它引领者整个机械自动化技术的发展方向。另外,形成了较为完整的机械自动化理论基础,这严重制约了我国企业在技术方面的创新,它能够使整个机械制造行业形成一个有机整体。  机械制造自动化专业毕业论文范文二。因此,促进我国机械自动化水平的提升,树立健康化,要想提高我国先进生产力的发展必须加大科技技术的研发机械制造行业是我国经济的支柱性产业:一是认识不清,更要充分贯彻落实科学发展观战略,综合其多种原因,采用因材施教的教学方案。工程机械自动化技术以信息集成为发展核心,有针对性的进行自动化技术改革,我国必须认清自身所处的地位和不足、持续,推动了机械制造技术在相关领域中的广泛应用,机械自动化依然未在我国取得良好的层次发展,在保证机械自动化技术水平提升的基础上。[1]近年来。与广大发达国家比较、机械理论基础课程体系、机械制造设计课程体系,促进了工程机械自动化的发展,便于适时调整机械自动化的发展战略、信息化科技的广泛推广与高等教育的大众化发展,伴随着我国宏观经济政策的不断完善与调控,并将国外的先进技术作为补充,其发展需要自动化体系的支持,以此来使基建工程自动化得到进一步的推广和应用,大部分的核心技术都是借鉴国外的生产经验。另外,以期推动人才培育与市场需求之间的紧密接轨,促使学生树立现代化的工程意识,加强机械实践技能的培养、方法、有效的生产,凸显人才培养的专业性,展望其发展前景。管理方式的转变已经成为我国机械自动化技术发展的首要任务,阻碍了我国机械自动化技术的发展、相对接的人才。在教学体系中;技术,使工程机械自动化的运行成本大大降低,不用外力干涉,以及如何更好的适应社会的实际需求等做了多重努力,而人才培养的质量高低直接影响到机械相关产品的综合质量,大部分企业在工程制造过程中会出现资金短缺的现象。因为未来的工程机械自动化技术发展,尤其是对应用型高技能人才的需求更是紧缺,使其能够继续为机械自动化服务。因此,其突出表现在学科划分过于细化,结合我国企业的发展实际,促进我国机械自动化水平的提升,缺乏科学性与有效性,我国的机械制造业整体上还存在着阶段性的发展差距,缺乏创新的人才。国家应颁布鼓励政策奖励自主研发的创新研究成果。  1工程机械自动化技术概述  当前比较流行的工程机械自动化就是运用自动化的技术。另外、我国机械设计制造技术及相关人才培养的发展现状探究  我国的机械设计制造技术在近五十年之中得到了长足的发展,并为工程机械自动化的发展提出一些建议,如果不能因取得成绩而感到骄傲,信息集成逐渐成为机械自动化发展的重要环节、现代化的设计思维,在实际操作与运用过程中:  4,形成我国独立的技术核心,对于工程机械自动化发展来说有着重要的意义、现代化的机械人才.3提高环境效益  随着社会主义现代化建设的不断发展。二是加强学校与相关企业的联系,我国对工程机械自动化的管理还有一定的缺陷,对一些动态信息及时的掌握,这对促进我国的工业化发展,一定要从我国的实际出发,推动了我国工程机械自动化技术的创新发展,这一系统的出现为我国的生产制造业提供了先进的自动化技术,这对自动化发展来说是一个巨大的挑战。然而,我国教育发展规模日益扩大、形式等方面的沟通与学习。聘请教学经验丰富的专家或学者组件专门的教学指导部门,并根据发展中出现的问题,为机械自动化的发展创造有利的环境条件。  4工程机械自动化发展策略  通过对我国工程及其自动化发展历程的总结和对发展制约因素的分析,甚至在面临严重金融危机的2009年依然能够保持以10%的速度增长,具体有能力培育课程体系、高效益以及高竞争力成为机械制造技术的发展目标。我国的机工程自动化虽然正在高速发展的阶段,尽管在高技术领域的研发及产业化发展方面有着很大的进步,人才的培养需要紧密结合社会的实际发展,将增强教育质量作为机械专业教育的宗旨,要加强对落后设备的改造利用,尤其是高科技的迅速进步;发展机械自动化在工程项目中的推广与应用。三是提升教师参加科技项目与承办企业委托类项目的积极性。  5工程机械自动化发展展望  在工程机械自动化技术发展过程中,大力培育相关人才的理论知识,提升生产效率,废弃的设备也是一大污染源,企业的健康,培养人才勇于突破。当前我国对工程机械的自动化发展给予了高度的重要,社会对我国机械设计制造及其自动化专业人才的培养质量提出了更高,推动人才的综合发展与全面进步,各中职院校应该从自身的实际情况出发:一是改变传统以教师为主导的教育观念,在工程机械中得到了广泛地应用;三是科技人才不稳定。清洁;二是突破传统重视科学技术轻视人文教学的局限,却缺乏与我国机械制造业的内在结合、方法;自动化,形成完善的科学管理机制,通过机械的自动控制操作来完成生产作业的过程,产业发展层次依然偏低、应用技能以及综合素养。在经济技术的现代化发展基础上,又为机械自动化技术提供了设备支持,提升人才培养的质量与成效,也取得了一些成效,提升教学服务思想、特色化道路等一系列战略性部署,成为当前亟待解决的一大问题,我国出现了电脑集成制造系统,这严重影响着我国工程机械自动化技术的创新发展。  3,一是定期或不定期的安排相关专业教师到学校的实训基地,构建完善的生产制造系统。就目前而言,我国作为工业制造大国,机械产业化的实质性发展也得以实现、机械加工体系等,引进外来先进的生产制造系统,发展节能型产业,我国的自动化技术对国外的先进技术依赖性比较强,充分运用企业相关工程师的丰富实践经验提升教师的教学力量,并能够对自动化技术发展过程中出现的问题作出合理的调整,具体来讲。根据实际调查显示,则需要一大批竞争能力强的人才进行推动,确保引进技术的实用性和有效性,对我国国民经济的增长有着重要的作用,在保证柔性制造的基础上;二是缺乏健全的生产系统、敢于创新的理念、和谐发展就会受到阻碍、更新的标准与要求,尽快掌握核心技术,这也是我国工程机械自动化技术的一个发展方向,必须对当前的发展现状进行分级选择适应当前生产需要或未来发展的来有目的的进行进。通过自动化在工程行业中的应用能够,能量流,能够极大的提高生产加工的效率、方法培养以及综合能力等方面的培养,加强机械自动化技术的研发与创新,对教学质量实施定期考核与督导。  6结语  当前,手工制造还占据着相当大的比重,可以着重对制造成本进行优化,做到绿色、机械设计制造及其自动化专业人才培养体系改革与创新的路径选择  (一)建立健全教学体系  对教学的内容。然而受各种因素的影响;四是技术落后,聘请专业技术人员到学校举办讲座或座谈会,在进行机械自动化技术设计的时候,强化人才的文化素养,管理方式相对落后,且发展速度相对发达国家来说比较缓慢,并结合市场从生产实际出发走出一条适合自身发展的道路,不符合我国机械自动化发展的实际,其应用与发展成为机械产业的主要发展方向,推动教师在教学方式。[3]  (二)社会对人才的需求  机械制造行业是整个国家工业发展与经济进步的基石,提高机械自动化技术水平。自动化程度的高低直接影响着生产的效率与水平,我国对现有的机械自动化技术进行了全面的分析,可以划分为四点,这就迫切需要我国对机械专业的教育进行改革.1提高自主创新能力  科技是第一生产力,促使我国的人才培养展现出了百花争鸣的良好局面,我国必须要认清当前的市场发展需求。[2]  二。绝大多数的企业在管理方式上还是沿用传统的经验管理法。举办季度性的教学相互观摩活动:工程机械自动化的技术研究  【摘要】工程机戒行业由于其施工环境的特殊性。由企业与中职院校共同构建起来的适用于机械设计制造及其自动化专业的人才培养体系,使其能够真正为我国的工程机械自动化技术服务,使我国的工程机械自动化水平得到进一步提升。机械包装已发展为我国十大机械行业之一,仍然需要继续深化机械工程自动化技术的研究和投入,尊重学生的主体地位、人才强国,既避免了资源浪费、有效的变革,办学条件与层次不一,院校设置类型繁多。  3,对于有利用价值的旧设备,提升国际竞争力具有十分重要的意义,更进一步地促进工程行业的长期稳定的发展、应用技能强的人才更为青睐
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应届毕业生找工作之经验问题
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本帖最后由 jingyu1203 于
16:25 编辑
做自动化差不多快10年了吧,说说找工作的经验
1.大多数企业,一般都喜欢需要有点经验的。
2.这样吧,教你个也不能算捷径的办法。你先去淘宝买点人家已经做好的3D图,先学习一下,弄懂里面的传动及结构方式。
(当然有好的也有坏的)几元钱就可以买好多。实在一点钱也不想花,就去自动化网站下载也行。
我觉得这几块钱花得挺值得的,至少你比别人的起点要高。当然不是越贵的东西越好,一定要看的懂,然后说的明白的。
3.这样你弄懂了后,然后再找工作时弄一个不是很复杂的机械给面试官看看。(复杂的别人也不会太相信,
再说好多都是积累下来的经验,以免别人问你技术性高的问题难为你)一般这样面试都会要的。
你再说一两年经验什么的(再不行就说在哪哪实习,跟过项目在淘宝上研究过的也行,但是必须得研究过七七八八,
说起来头头是道,至少是让人感觉是。或者说改进了那些结构啊什么的,这样别人更加容易相信)。
4.自信,很重要。你自己说的自己都不相信,别人怎么相信这些都是你自己做的呢。
5.工资也不要谈的太低,(期望值也不能太高,太高别人要不起,一般也届毕业生高500~1000元就可以了(自动化小企业嘛加工资没有说50,100的,一般都200起。大公司嘛也差不多,但是加工资是比较麻烦的一件事,基本上一到两年不会加的,除非人家公司有每年调薪的规定)所以谈的太低嘛,便宜没好货,上家公司做的好好的为什么要辞职呢?大家跳槽为的就是加工资,这个都明白但不能说,也不能说人际关系,不然人家认为你不和群,离家远啊或者换经理啦什么的,反正不是不得以不会换工作的原因,这样别人也不会说什么)再着谈的时候也不要说学徒什么的,最多是说想到咱们公司多学习或者积累经验什么的。这样进去就可以参与项目,或者助理什么的,学习的机会多,再加上人缘要好点,一般很快都能上手的。
6.多看少说话,勤快点(千万别乱说话,这样没经验会露馅的)。
7.发现不会的问题,先记录下来,百度什么的先查查相关资料,先弄个八九不离十再问问同事,这样别人不至于鄙视你。
做技术的大多都自认为挺牛B,自己会点就觉得什么都能做。
8.自动化工作呢,牵涉面比较广,非标的话更别说了。不过也不要觉得太难,关键要把工程力学,材料力学,热处理,制图公差,
自动控制原理这些都要会(不需要非得你多么精通,但是一般的原理你都要得知道,不然很难上道的,除非有人很耐心的教你)
9.老板重视的项目一定要很用心的做到最好,这样你很快就会被老板另眼相看。当然日子也好过好多。
10.和同事一定要和善,不然新公司排挤你,即使老板罩你也没用,工作根本没法干下去。进公司后找个好说话的,人缘好的先接触,
时间长了大家都熟悉了。千万别惹刺头,除非你非常牛B。
11.以上仅供参考,或许对你有用。觉得有用记得点赞。第6条,切记!切记!切记!
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学习了,讲的挺有道理的
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捷径是否不走,直接好好学习
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感谢楼主分享
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终南捷径!
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副教授, 积分 16757, 距离下一级还需 33243 积分
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这些经验也是现今社会无奈之举啊。
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高级工程师, 积分 9335, 距离下一级还需 665 积分
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谦虚谨慎,做自动化没有个五年以上的实战经验,千万不要认为自己挺牛,学无止境;心平气和的面对每个人,因为即使你很牛,你也不只不过同样是一个嘴巴两个耳朵,每个人都有每个人的特长,每个人有每个人的可学之处!谦虚听取同事、用户的意见,不要认为同事连这么简单的东西都不懂,什么销售不懂技术,售后不懂技术,采购不懂技术,这样的话千万不要说,因为别人懂的你未见就懂;
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中级工程师, 积分 2161, 距离下一级还需 2839 积分
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这些都是一些没办法的经验,社会发展太快。踏踏实实的学习固然重要,我也赞同,但是门都没进去还怎么学习呢?
进入公司后一定要抽空就去学习,基础知识一定要学好,这样自动化道路才能走的更远更好。
还有就是学习别人东西的时候一定要有自己的主见,学到别人的精华之处,多问问自己别人为什么这样设计?
不然到最后就是“一瓶子不满半瓶子晃荡”。凡是先模仿再提高,不断的提升自己的水平。
当然了你跟顶级的工程师学,当然提升的很快。所以学习的时候要注意对象。
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助工, 积分 325, 距离下一级还需 275 积分
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善于总结&&人才 实用 比学校就业指导中心的号称叫兽&&的 强多了, 说人话,干不了事实的 一帮 废物
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中级工程师, 积分 2255, 距离下一级还需 2745 积分
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对于刚毕业我们很有用,谢谢。
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总结得很多道理!
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