注册超级实习生时的职业方向怎么填

淮安优科商贸有限公司成立于日,是大勤实业集团下属子公司。
大勤实业有限公司最早成立于2004年,是一家专业致力于环保精细化工产品的研发、生产与销售的高科技企业。公司自成立以来,已获得了ISO9001质量管理体系认证及ISO14001环境质量管理体系认证与“绿色之星”认证等。公司旗下品牌“启明星”、“优洁士”、“凯奇”,分别获得了国家知识产权局的“发明专利证书”等荣誉。大勤实业董事长何玉东先生坚持以“帮助更多的人在企业获得事业成功,家庭幸福”为企业理念,坚持直营原则,不批发,不代理,让员工在企业成长的经营方式,首创体验式营销方法,带领大勤伙伴们逐步走向成功。
凭借大勤健康科技中心的精心研发,公司产品不断创新。2012年3月,大勤自主研发的“优洁士皮革亮洁膏”与“袋装洗衣液”自上市以来销售数额不断上升。2012年6月,优洁士品牌已成功与天猫商城、京东、亚马逊、阿里巴巴等大型电子商务企业建立长期线上合作关系。
大未来,勤之道。大勤,历经峥嵘,奋勇向前;未来的大勤,生机勃勃,蓄势待发!
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  实习,一个月OR两个月,30天OR60天,对于一般的同学来讲,啃啃西瓜看看电影转眼就过去了;但是超级实习生们却刻苦学习,努力工作,实习让他们变得勇敢、变得自信、变得浑身充满鸡血斗志……那么他们是如何做到的,成为超级实习生的?借用麦肯锡实用帖,走过路过,千万不要错过!!!
  1工作秩序条理化
  1.把办公桌上所有与正在做的工作无关的东西清理干净。必须确保你现在所做的工作应该是此刻最重要的工作。
  2.在你准备好办理其他事情之前,不要把与此无关的东西放到办公桌上。这就意味着,所有的工作项目都应该在档案中或抽屉里占有一定的位置,并把有关的东西放到相应的位置上。
  3.要力戒由于有吸引的干扰或因你厌烦了手头上的工作,而放下正在做的事情去干其他呼声较高的工作。一定要保证你在结束这项工作之前,为它采取了所有应该采取的处理措施。
  4.按规则把已经处理完毕的东西送到适应的地方去。再核对一下剩下的重点工作,然后再去开始进行第二项最重要二的工作。
  2工作方法多样化
  1.综合。即在同一时间内综合进行多项工作。
  我们说,办事要有顺序,并不是同一时间内只能办一件事,而是运用系统论、运筹学等原理,可以同时综合进行几项工作。在管理学中,把工作单方向一件一件依次进行的办法,叫做垂直型工作。就像站着一大排人,一个一个地传递砖头,这样做效率比较低。反之,如果把各项工作综合起来统一安排,效率就会大大提高。
  2.结合。即把若干步骤结合起来。
  例如有二或几项工作,它们既互不相同,又有类似之处,互有联系,实质上又是服务于同一目的的,因而可以把这两项或几项工作结合为一,利用其相同或相关的特点,一起研究解决。这样自然就能够省去重复劳动的时间。
  3.重新排列。即改变步骤的顺序。
  也就是说要考虑做工作时采取什么样的顺序最合理,要善于打破自然的时间顺序,采取电影导演的“分切”、“组合”式手法,重新进行排列。例如,一天工作下来很疲乏,晚上又要上夜校,那么就应该把休息时间提前,从床上移到其它地方,如在公共汽车上趁机闭目养神,可保证晚上精力充沛。
  4.变更。即改变工作方法。
  改变工作的手法大体有两种,一种是“分析改善方式”,即对现行的手段方法认真、仔细地加以分析,从中找出存在的问题,即找出那些不合理和无效的部分,加以改进,使之与实现目标要求相适应。另一种是“独创改善方式”。即不受现行的手段、方法的局限,在明确的目的基础上,提出实现目的的各种设想,从中选择最佳的手段和方法。
  5.穿插。
  尽可能把不同性质的工作内容互相穿插,避免打疲劳战,如写报告需要几个小时,中间可以找人谈谈别的事情,让大脑休息一下;又如上午在办公室开会,下午到群众中去搞调查研究。
  6.代替。即把某种要素换成其他要素。
  如能打电话的就不写信,需要写信的改为写便条,需要每周出访的改为隔周一次,在不出访的那一周里,可用电话来代替出访。
  7.标准化。即用相同的方法来安排那些必须时常进行的工作。
  比如,记录时使用通用的记号,这样一来就简单了。对于经常性的询问,事先可准备好标准答复。
  3工作内容简明化
  最容易不过的是忙碌,最难不过的是有成效地工作。而化繁为简,善于把复杂的事物简明化,是防止忙乱、获得事半功倍之效的法宝。
  美中贸易全国委员会主席唐纳德.C.伯纳德在《提高生产率》一书中讲到提高效率的“三原则”,即为了提高效率,每做一件事情时,应该先问三个“能不能”:即能不能取消它?能不能把它与别的事情合并起来做?能不能用更简便的方法来取代它?根据这个启示,我们在检查分析每项工作时,首先问一问以下六个问题:
  1.为什么这个工作是需要的?是根据习惯而做的吗?可不可以把这项工作全部省去或者省去一部分呢?
  2.这件工作的关键是什么?做了这件工作之后会出现什么过去没有的新效果?
  3.如果必须干这件工作,那么可以在哪里干?既然可以边听音乐边轻松地完成,还用得着呆在办公桌旁冥思苦想吗?
  4.什么时候干这件工作好呢?是否要在效率高的宝贵时间里干最重要的工作?是否为了能“着手进行”重要工作,用了整天的时间去使工作“条理化”,结果把时间用完了,而所料理的只不过是些支离破碎的事情?
  5.谁干这件工作好呢?是自己干还是安排别人去干?
  6.这件工作的最好做法是什么?是抓住主要矛盾而迎刃而解,收到事半功倍的效果?还是应采取最佳方法而提高效率?
  然后在对每一项工作分析检查之后,再采取如下步骤:
  1.省去不必要的工作。
  2.使工作顺序合理,干起来得心应手。
  3.两件或两件以上的工作能够合并起来做的就联系起来做。
  4.尽可能使杂七杂八的事务性工作简单化。
  5. 预先订好一项工作的程序。增强工作预见性,走一走,看两步,想三步,提高决策的效率和准备性,减少决策过程的时间并使决策无误。
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