为什么都说做猎头很累？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。562被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="2,616分享邀请回答222138 条评论分享收藏感谢收起183 条评论分享收藏感谢收起猎头公司到底需要不要需要兼职猎头？
不断有人咨询老王要不要兼职猎头，老王的直接回答“不要”。
好像这样回答很硬，你可能说老王在装逼。老王想说这不是装逼，是说明老王已经思考成熟了，任何猎头公司的发展，都不是靠兼职猎头发展起来的。假设一家猎头公司的业务是因为兼职猎头搞起来的，建议这家猎头公司赶快关门吧。即使现在不关门，早晚要关门大吉的。这个你懂的。
我们今天要说的话题是猎头公司要不要兼职猎头？
还是先不要急于回答这个答案吧，我们一步步的分析，最后答案自然出来了。
首先，我们要搞清楚哪些人喜欢考虑或愿意做兼职猎头？
1、职场上过的不如意、收入低的人，想通过自己所谓的认识一些人的资源实现变现，挣一点点钱。
2、职场上比较清闲、经常没有目标的参加活动、聚会等，看似学习很多东西，其实是在浪费生命，通过这些没有目的性的聚会、培训等认识一些所谓“精英人士”，想通过把身边的这些“精英人士”朋友介绍给猎头挣一些小钱。
3、对公司有抱怨又不想跳槽离开公司的HR，想通过自己手中的资源变现。
4、最可能恨的是想通过兼职猎头来操作自己公司的单子，其实就是变相回扣。
5、想挣钱的兼职猎头反而挣不到钱，而无意识帮助猎头介绍候选人或客户的人，反而让猎头给他们一些费用，而非兼职费用。
6、自己想创立猎头公司，但又没有经验，只有想找一家猎头公司做兼职，熟悉之后，在考虑自己创业。
真正的强者、真正的优秀职场人士，没有人愿意去做兼职猎头的，不是说兼职猎头不好，而是说，他们既没有时间和精力，也不在乎这些小钱，更不会因为这小钱而透支自己个人品牌。
兼职猎头对猎头公司本身一定有好处的，这个我们就不说了，我们就来分析一下兼职猎头对猎头公司的不好的影响是什么？
1、假设找的人品不好的兼职猎头，他们在实际工作中，会有意无意（记住好事不会说兼职猎头的，哈哈，你懂的）使用猎头公司的品牌，这样会透支猎头公司的品牌，降低猎头公司的信度。
2、兼职猎头一般保密意识不会太强，他们为了挣一些兼职费用，可能会把客户敏感信息透露出去，给客户造成不必要的麻烦。老王接触过某家猎头公司的兼职顾问和老王的公司同时做一家客户的单子，但这家客户的董事长和总经理再三交代在招聘过程中不能透露公司名字和职位及年薪，有合适的需要当面沟通。而某家兼职猎头开始不断的在社交平台上发布客户禁忌的招聘内容，最后客户直接取消了和该猎头公司的合作。
老王评价，得不偿失。
3、兼职猎头容易造成公司内容人员的流失。因为企业把一部分职位给了兼职猎头，他们自己的猎头做的职位就少了，收入也少了，自然就流失了。
以上是兼职猎头对猎头公司不好的影响，但对兼职猎头来说，很难保证自己的收入。答案在这里:
1、假设兼职猎头因某一职位推荐的人通过面试没有被企业录用，而资源就变成了猎头公司的了，就和猎头公司的人成为朋友，可能就把介绍人（兼职猎头）
扔了，不要说有收入，别人喝酒吃饭都不一定叫着你。因为短视行为的人太多了。这个，你自己悟吧。
2、企业一旦发展自己公司有员工做兼职猎头，顾问十有八九就会被开除，由此可见，对自己本身自己发展有一定的威胁。
答案出来了，猎头公司到底要不要兼职猎头或者职场的人士要不要做兼职猎头，看完你就明白了。答案老王就不帮助你回答了。
明者自明，不明者永远不明。
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告诉你，按量加成的你就别做了，因为你时间不允许，向保险跑业务的你也不要搞，没时间这种事搞不来的，所以推荐你去做固定时间的兼职，这样做的才多，但前面两种是除人际关系超好，能力超强才做的来兼职，普通人就不要太在乎啦～
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兼职嘛，固然是不和正事时间冲突的，我是学生，我做的是手机兼职
这里最多可以输入999个字哦，不要偷懒嘛猎头就是帮一些公司寻找他们需要的人才兼职猎头就是兼职做这些事情呗宽广的人脉很重要，回答完整才能被采纳郸者被推荐哦~
对于在职场打拼多年的老手来说，猎头这个词却并不陌生。兼职猎头是指利用业余时间以及自身人脉关系来帮助周围的中高端人才进行职业指导或职位推荐的人，兼职猎头对企业招聘猎头职位与中高端人才进行成功匹配，并获得相应的奖励和回报。如果你对猎头公司感兴趣可以多看一些比如：六度伯乐网，挺不错的猎头公司。
现在有好多合适的事的，只要努力肯定有收获，我就是个很好的例子，有空就做会，公司待遇不错，现在也有自己的团队了，想偷懒的时候就开启躺着赚米模式，感兴趣看头像
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呵呵，这个啊 可能有吧我做的有两种，一种是做商业调查，一种是做威客。1.推荐调客网报酬还可以，一份卷10块钱左右。可恶的是不是每天都有，而且好像是面向有钱人的，也就是调查些高消费物品。呵呵2.威客网
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　　也陆续接到一些公司的应聘电话 可惜都太远了 跨越了N个区　　有一天 　　接到一个女的给我电话 邀请我去面试做猎头
在某某地方
我一听：嗯 地铁直达不用换线
就去看看吧。　　去到那边真心不想上去 因为是个好旧的地方
然后一咬牙想着来都来了　　硬着头皮上去了 迎接我的是一个女的 挺热情
说他们是家猎头公司
然后开始嘚吧嘚吧说了半天
当然我还是很有礼貌的 听了半天 时不时的嗯嗯 哦哦　　最后我说我要回去考虑下　　回到家我就给她信息说觉得不合适我 不去了。　　接下来的几天这个公司不断的给我信息和电话 让我试试 　　最后秉着：年底了 我去上上班 赚点路费吧
明年开年再换的想法 去了　　正文：　　这一去 不得了了
截止到今天呆了3年半
而且目前还在 没挪地方 我想想都佩服自己：　　刚进去这家公司
薪资1800（哭） 估计现在应届生都不止这个价位了吧
　　（妹纸我统招本科毕业的）　　提到猎头
就不得不说：人才和客户两方面了　　人才我只能说：奇葩到处有
客户呢 一句话：阎王好搞 小鬼难缠　　讲一两个经典的案例吧： 　　妹纸我是怎么拿下那些个难缠的客户 和难搞的高管　　1.人才案例一：高富帅的市场总监：　　2.人才案例二：好矫情的设计经理：　　3.客户案例一：拒绝猎头：　　4.客户案例二；压价压的让猎头连水都没得喝：
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　　@mmhappy1987 未完待续 持续加更中.......
　　美女姐姐，坐等你更新
　　1.人才案例一：高富帅的市场总监：　　接到一客户 老板亲自打来的电话 要求我们为他们公司寻访一位高大上的市场总监 要求：形象好 见客户不丢人（这年头颜值很重要 企业没有歧视颜值不好意思 只是岗位需要而已）； 有资源 能带来客户等等；　　接到这个case
立马我打了鸡血似的
把我人才库翻出来 找了个遍
发现符合要求的有是有 可惜就是颜值上差了点。　　然后我就拜托行内的朋友介绍下，果不其然当天有一朋友给我介绍了 　　原话是这样的：这人颜值高 家里条件好 目前也不在粤 资源和能力都ok 就看你能不能撬动了？　　内心小小的激动了下！　　淡定淡定之后　　第一通电话飞了过去：　　我： 您好 某先生
我是。。。。。。。。（非常柔声的介绍）　　对方：我在忙
你****的时间在打来吧
嘟嘟嘟...... 挂了　　............................内心小小的翻了个白眼！　　第二桶电话：等到了预定的时间：　　我：您好 某某某先生
我是某某介绍的猎头 .............(再次非常柔声的介绍）　　对方：嗯　　我：是这样的............(介绍推荐的岗位和公司）　　对方：资料发我看看吧
我看过之后回复你 　　我：好的（窃喜了下）　　......　　第三通电话 第四通电话 等详细的介绍了这家公司和岗位
对方表示：我不在粤 在外地
暂时过不去
让老板先给他电话沟通 （态度比较傲慢） 我：好的 我协商下（内心在画圈圈..........）　　遇到这种情况
肯定不会贸然跟客户老板说这种情况
解决的方法就是：无为　　又过了几天　　我再次致电这位候选人，这次聊的比较多（代表：我跟他的关系进步了一大步）：　　候选人谈了很多东西 他要求的平台 薪资 自己的优势等等
　　我总结：他的想法是美好的 道路是没有的。　　于是我也委婉的表达了我的看法 他不以为然
依然不肯过来粤（他之前在粤工作的）　　最后：　　对方：我在看看吧 我不急工作的
手头上也有项目在做　　我：...............(一下回到解放前（崩溃）　　紧接着我没有在给他电话
只是时不时的QQ和微信上问候下 发一些公司的最新动态给他了解
他也时不时的搭理下。　　过了一段时间 他主动来找我 问我粤现在的招聘市场的需求
我很耐心的一一说了一遍　　此时有别的同事已经陆续推荐了一下别的候选人去面试了
　　我有点小捉急 不想这个case溜掉　　过了几天 我再次致电他：再次做了一个详细的沟通 最终他表示：可以把他的资料给他客户那边
时间提前跟他说 　　终于跨出了一大步
鸡冻！　　毫无悬念 客户对他很感兴趣
立即要求他来谈　　我跟候选人说 但他时间无法配合 手上项目没做完 　　此时就一个字：一边等
一边装做不在意的继续做他的心理工作　　客户那边再次催促要见这个候选人　　没办法 客户是上帝
　　我电话他 跟他沟通具体时间
这个电话打了近2个小时　　最终他愿意过来 时间定在*****　　我： 狂喜狂喜狂喜狂喜.......　　接下来的事情就很顺利：　　候选人跟客户一拍即合
当下谈完 该企业老板很赏识他 聘请他去公司　　候选人也觉得不错　　最终在客户的强烈吸引下
候选人不久之后入职了　　这个case圆满完成了80%　　还有保证期三个月 要安然度过
不过我不担心
嘻嘻　　最终这个case圆满完成
我拿到了提成
　　至今差不多2年过去了
企业对候选人评价很不错 候选人也呆的很好　　完美end。。。。。。。。
　　我也想做猎头 但并不了解是否适合。。。。。。而且我也没有耐心。。。。。
　　我觉得自从我做猎头 我的耐心好了很多 当然这个耐心是奔着钱的　　有时候我发现我要是能以工作中对待人才的态度去对待自己的家人 朋友
肯定会被人称作情商爆表　　可惜往往是工作中有点觉得耐心有尽了 生活中反而没这么好的耐心了　　适合不适合呢 这个只有你去尝试了 才会发现
都没尝试谈何适合与否呢　　我做之前也觉得自己不合适 决绝了几次 才奔着试试的心态去的
结果干到现在.....
　　@靖小狸
15:59:00　　我也想做猎头 但并不了解是否适合。。。。。。而且我也没有耐心。。。。。　　-----------------------------　　上面是回复你的
　　猎头工作这个我觉得还好吧啊，帮人找工作总归会受人欢迎吧，当然在行内人脉要广，客户给的待遇要高，否则光靠忽悠人才可不行啊
　　@小乙2012
12:08:00　　猎头工作这个我觉得还好吧啊，帮人找工作总归会受人欢迎吧，当然在行内人脉要广，客户给的待遇要高，否则光靠忽悠人才可不行啊　　—————————————————　　请问您现在还做猎头吗？楼主我想帮我老公找份工作　　
　　加油啊~~~　　先手动点个赞~~~~
　　请问楼主都有什么职位我对象是学自动化专业的学历本科是电气工程师有合适的能否请楼主推荐一下　　
　　@u_16-04-07 00:19:00　　请问楼主都有什么职位我对象是学自动化专业的学历本科是电气工程师有合适的能否请楼主推荐一下　　-----------------------------　　这个对我来说比较深奥哦
我个人接触不多 抱歉
　　@陶静童
00:04:00　　加油啊~~~　　先手动点个赞~~~~　　-----------------------------　　感谢大神
　　人才案例二：好矫情的设计经理：　　候选人背景：
我所在的城市本地人
毕业于一比较好的学校 本科　　从事女装设计多年 形象较好 未婚
　　推荐公司的背景：电商和实体都有做
电商排名较靠前
回款在1-2亿之间
老板夫妻共同经营公司 规模在100人左右
地理位置在CBD区一角　　同样的还是一样的流程 　　沟通　　在沟通　　。。。。。。。。。。。。　　矫情的地方在于：　　1.面试时间必须提前三天跟她约 而且她还不能保证是否有空　　2.该女要求公司派车到地铁接　　3.要求介绍公司老板的想法
各方面的想法（天呐 奔溃我）　　4.一直在问老板是否对她有兴趣（ 还没面试 候选人跟企业还没见到过 这个估计要问天）　　5.嘚吧嘚吧讲半天她的想法 语句是这样的：我虽然。。。
但是。。。。
可是。。所以你懂的 （听完 我只能呵呵
我不懂） 　　总之一句话：矫情 不管问什么就是没一句准话
泪奔　　过了几天我没理了 不抱啥希望了...........　　候选人有主动找我了
我还是耐着心好好沟通
结果又问我企业对她有木有兴趣（企业已经约她去面试 就等她的时间 她迟迟不确定
最终我回答一句：企业要是没兴趣就不会约了 她说考虑）　　过后给了我一个时间
说这个时间去面谈
（时间是一个礼拜之后） 　　要求派车接 　　OS:分分钟晕死的节奏我
人家公司交通很便利
在一个城市还得派车接
我要是真的跟企业协商
估计企业是不会在面试这个人
一个经理这么一点自理能力都没　　我没立即答复 就说要跟企业协商下　　过了几天问我 那边能不能派车接 我说没 　　反悔了
说不去　　我回复：随便你　　到此告一段落　　我加了该候选人的微信
我翻看朋友圈的时候发现 我一个熟人给她点赞了　　然后我就跟这熟人聊 发现她们曾经是同事
现在还保持一个蛮好的关系　　然后　　我把我跟候选人沟通过程委婉简单的说了下 请她帮忙沟通下
她答应了　　我也没放心上 做干嘛干嘛　　后来候选人主动给我一个时间 说愿意去谈谈 由我来安排　　有了这个态度
一切都好办了　　面试过后 双方觉得一般 企业说在看看其他候选人　　看来是没戏了......　　大概 过了一个礼拜
候选人告诉我 她确定去那家公司了 上班是几几号？　　原来面试过后
老板和她互加了微信 一直微信联系着
老板关注她朋友圈发现她的东西和理念挺符合　　惊喜就这么来临了.......
　　3.客户案例一：拒绝猎头：　　我所在的城市
我所在的行业内
　　一直有一家标杆企业
是众多猎头希望能合作的　　优势有：公司规模大 品牌知名度高 公司内部发展稳定
行业口碑好 交通算便利　　代号：N公司吧　　曾经有一个兼职做猎头的朋友推荐进去过一个人说：给猎头款很自觉不用催　　由于这次因为推荐的候选人 让N对猎头有了看法 从此拒绝猎头的合作　　话说这个老板夫妻跟我是老乡 曾经我打过电话 发过信息给他们
均石沉大海 无一丝丝涟漪　　有一天去拜访N旁边的一家客户
跟老板某姐闲聊之间：说起N公司　　我于是委婉的大吐苦水 　　然后露出苦扰的表情问：N公司明明在网上有那么多招聘职务 好几个高管呢
我就一直想合作没机会
某姐 您知道的 我们公司收费不高 行业口碑没得说　　某姐：停顿了一下
说：他们家吧 之前跟猎头发生过一些不愉快 　　我“恍然大悟”：原来如此
那估计是家不正规的猎头吧
我们绝对不会这样（小小的滴汗）　　某姐：222（我老板名字）我认识这么多年
知道的　　我：嗯嗯　　某姐：那这样吧 我下个月跟N公司老板有一场封闭式的培训一起参加
到时候我跟他提提 　　我大喜：感谢 某姐 太谢谢了　　我还是孜孜不倦 给N公司老板 发问候语以及一些有关行业的动态信息　　一天
222接到某姐的电话说 ：下午有空没？ 去N公司一趟　　222就跟我说：我立马收拾东西 跟222去N公司　　一路心情愉悦的看着风景 转眼就到了　　上楼：第一眼 ：嗯嗯 公司8错
赞　　前台安排我们在会议室坐 询问了说见找谁
　　我们说：某姐介绍来的　　接着来了一个女孩子
自称是人事的兼老板助理　　我眼睛亮了：老板助理
有戏　　双方聊了聊　　女孩起身说：稍等下 我去看看我们z总有木有空　　连忙起身说：好好　　半个小时之后：一个年龄看着稍微大点的女士过来了
　　当然这就是老板娘了　　嘿嘿　　接下来就叙叙旧 聊聊关系网 聊聊人才优势 聊聊行业动态等等　　走的时候老板送我们到电梯门口
还帮忙按了电梯　　到此基本这个合作就成功了80%　　后来合同上一些细节的谈拢　　被我专业又不失水准 温馨又不软弱的沟通 一一搞定了
　　赞~\(≧▽≦)/~
11:20:00　　赞~\(≧▽≦)/~　　-----------------------------　　谢谢亲
写的是真实的案例
　　案例虽然以欢乐为主题，却能看出楼主在其中经历的艰辛，非常非常棒，努力坚持不气馁！　　
　　我一直做hr，有想转猎头的想法，但是在我这里猎头的基本薪资难以维持基本生存，所以我一直很犹豫啊。现在也不知道到底要不要做了。　　很喜欢跟优秀的人接触啊
　　@垂钓日月
10:03:00　　案例虽然以欢乐为主题，却能看出楼主在其中经历的艰辛，非常非常棒，努力坚持不气馁！　　-----------------------------　　谢谢
确实是一直坚持着
因为楼主我缺大洋哇
　　@彩虹女神IrisLiu
17:00:00　　我一直做hr，有想转猎头的想法，但是在我这里猎头的基本薪资难以维持基本生存，所以我一直很犹豫啊。现在也不知道到底要不要做了。　　很喜欢跟优秀的人接触啊　　-----------------------------　　亲
兴趣很重要
猎头刚入门确实不高
你最好找一家你比较熟悉的行业做
这样上手快
你的业绩就来的快 有了提成
总工资就不会低　　猎头确实比较辛苦
但你要是想做
可以去尝试下
　　4.客户案例二；压价压的让猎头连水都没得喝：　　总所周知 猎头是靠业绩提成的
这个业绩提成跟客户签订合作协议的收费点紧密相连　　目前市场上猎头收费点在15%-35%不等（年薪或者月薪为基础的都有）　　房产和金融
IT行业一个case跟进的时间久
但一旦成交了 提成相当可观
　　曾经有位同行毫不夸张的说：可以付得起一线城市房子的首付　　快消品和耐消品：跟进的时间较短 但单产量的业绩不高 收费点也普遍低于刚上面说的几个行业　　楼主我所在的公司：不大不小 老板为人诚信 靠着多年积累的人脉发展了许多客户
但确实是“良心老板” 以至于我们的收费.........我表示不想说（哭）　　。。。。。。。。。。。。。。
　　@彩虹女神IrisLiu
17:00:00　　我一直做hr，有想转猎头的想法，但是在我这里猎头的基本薪资难以维持基本生存，所以我一直很犹豫啊。现在也不知道到底要不要做了。　　很喜欢跟优秀的人接触啊　　-----------------------------　　@mmhappy-05 15:55:00　　亲
兴趣很重要
猎头刚入门确实不高
你最好找一家你比较熟悉的行业做
这样上手快
你的业绩就来的快 有了提成
总工资就不会低　　猎头确实比较辛苦
但你要是想做
可以去尝试下　　-----------------------------　　也怕自己坚持不了，然后再打乱自己的职业规划，毕竟一两个月是看不出来什么的，最起码得坚持一年以上吧，但是总怕自己最后什么都做不成
　　@彩虹女神IrisLiu
17:00:00　　我一直做hr，有想转猎头的想法，但是在我这里猎头的基本薪资难以维持基本生存，所以我一直很犹豫啊。现在也不知道到底要不要做了。　　很喜欢跟优秀的人接触啊　　-----------------------------　　@mmhappy1987
15:55:00　　亲
兴趣很重要
猎头刚入门确实不高
你最好找一家你比较熟悉的行业做
这样上手快
你的业绩就来的快 有了提成
总工资就不会低　　猎头确实比较辛苦
但你要是想做
可以去尝试下　　-----------------------------　　@彩虹女神IrisLiu
18:10:00　　也怕自己坚持不了，然后再打乱自己的职业规划，毕竟一两个月是看不出来什么的，最起码得坚持一年以上吧，但是总怕自己最后什么都做不成　　-----------------------------　　亲 一份工作而已
不用这么瞻前顾后
想去就去做
自己去经历和尝试了
即使一年也是有收获的
如果你不想去 有了职业规划
那就按部就班
　　来跟着楼主学习下。 没有转猎头的心愿。 开拓下视野。
　　@特立独行的范儿
16:26:00　　来跟着楼主学习下。 没有转猎头的心愿。 开拓下视野。　　-----------------------------　　哈哈哈
　　继续。。。好贴
　　@mmhappy1987 能加微信交流？ L370734
　　@mmhappy-01 17:31:00　　我觉得自从我做猎头 我的耐心好了很多 当然这个耐心是奔着钱的　　有时候我发现我要是能以工作中对待人才的态度去对待自己的家人 朋友
肯定会被人称作情商爆表　　可惜往往是工作中有点觉得耐心有尽了 生活中反而没这么好的耐心了　　适合不适合呢 这个只有你去尝试了 才会发现
都没尝试谈何适合与否呢　　我做之前也觉得自己不合适 决绝了几次 才奔着试试的心态去的
结果干到现在.....　　-----------------------------　　你辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时，来的人寥寥无几，这种被应聘者放鸽子不来参加面试的情况叫爽约。如何降低面试爽约率是招聘人员必须高度重视的问题，因为面试爽约意味着你的很多工作都白做了。如何才能降低面试时的爽约率呢？原因是什么？　　http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0NjQ3ODQ1MA==&mid=&idx=2&sn=0fe6abc0baea0&scene=23&srcid=0722mdFJ0mPyMV3dyJu1hwkE#rd
　　(′⊙ω⊙`)　　
　　转眼间4年了时间，　　很多人问我：你还会继续干下去么？ 我只能说不知道　　回归企业做人事，有好的机会也在留意　　他们都会问到的问题就是：你干了那么久为什么想辞职呢　　卧槽　　难道我应该干到老么　　最烦这种没技术含量的问题
　　@mmhappy1987
17:31:00　　我觉得自从我做猎头 我的耐心好了很多 当然这个耐心是奔着钱的　　有时候我发现我要是能以工作中对待人才的态度去对待自己的家人 朋友
肯定会被人称作情商爆表　　可惜往往是工作中有点觉得耐心有尽了 生活中反而没这么好的耐心了　　适合不适合呢 这个只有你去尝试了 才会发现
都没尝试谈何适合与否呢　　我做之前也觉得自己不合适 决绝了几次 才奔着试试的心态去的
结果干到现在.....　　-----------------------------　　@瑶光baby
11:48:00　　你辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时，来的人寥寥无几，这种被应聘者放鸽子不来参加面试的情况叫爽约。如何降低面试爽约率是招聘人员必须高度重视的问题，因为面试爽约意味着你的很多工作都白做了。如何才能降低面试时的爽约率呢？原因是什么？　　http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0NjQ3ODQ1MA==&mid=&idx=2&sn=0fe6abc0baea0&scene=23&srcid=0722mdFJ0mPyMV3dyJu1hwkE#rd　　-----------------------------　　你好　　这种情况是常见的　　尤其是基础的员工岗位，年轻人更加是普遍　　反倒是我做猎头高端岗位，都很讲诚信　　现在的年轻人 ，太随性了，他们不缺一份工作一份工资　　没有抛出去特别吸引他们的条件，基本被放鸽子的概率很大
　　@南辰方木
14:02:00　　@mmhappy1987
能加微信交流？ L370734　　-----------------------------　　微信就不用了，我只是偶尔写写帖子
发发看法 你有问题可以写上来
　　@changsy-16 16:45:00　　继续。。。好贴　　-----------------------------　　好，谢谢！
　　大神，现在有两份工作，一个是当地知名公司大型购物中心客服，另一个是国内知名猎头公司猎头顾问寻访员，我该作何选择，比较纠结。本人男，毕业有两年，之前做销售，开过店。目前比较迷茫，不知该如何选择。　　
　　您好楼主，本人22、女 小猎头一枚，猎头生涯迄今为止刚刚八个月，属于专科毕业生，之前没有猎头或hr经验，坐标京都，在一家加老板五人的小公司工作，公司氛围、同事关系比较融洽，说来让层主比较尴尬的事是八个月还一单未成，感觉每次开会的时候心情比较忐忑，其余同事三人在本公司工龄一年左右，均有成单，所以比较焦虑，层主本想往hr放心发现，但奈何学历较低，没有人事方面的经验，遂没有如愿，便抱着过度的想法，想做一年猎头然后有经验方便往甲方转，可是没有成单感觉对不起公司，公司是由小白把我带起来的，其实我也不算猎头，最多算个小猎头助理，每天的工作就是打开电脑，卓聘、猎聘，刷新，很近昨天的有意向的客户，然后就是在卓聘、猎聘上找合适的简历，联系，发邮件或短信，然后导进简历库，然后基本一天的工作就这些，有合适的候选人，候选人也对公司比较感兴趣，便做推荐报告给企业，随后就是很近，每月的推荐量在十一份左右，面试在八个左右，当然也有每个月推荐六七份的，也有面试量每月一份两份的，和同事的推荐奖和面试量基本差不多，做过河北某乳制品企业，做过京都某十强地产，以及京都某一级物业纸质的物业公司，此公司有地产加物业，做过时间最长的就是河北的乳制品，做了时间大概一共有四个月左右，也有复试，也有初试，结果都比较遗憾，做的职位有奶粉厂长和车间主任，根据和候选人沟通此职位都是公司加企业做过两年以上的职位，给出的薪资在十五到二十万左右，当然还有别的职位，都是做过一年以上，推过去的人均不行，老板对接企业，也有沟通，此公司在业内给出的薪资普遍比较低，（可能是层主没有成单的借口，但是和别的企业做对此确实薪资比较低）其它企业的职位也都有在初试之后在等回复，层主工作中还算可以吧，但是没有自己想象中的那么努力，层主算不上合适的猎头，看到楼主的文章，您的经历以及案例，层主比较敬佩，楼主加油，也希望我能成一单，不为钱，只为不要在公司中的比较尴尬，不要在公司中没有业绩的离开，不要让公司养个闲人　　
　　@起早赶黑做学霸
07:13:00　　大神，现在有两份工作，一个是当地知名公司大型购物中心客服，另一个是国内知名猎头公司猎头顾问寻访员，我该作何选择，比较纠结。本人男，毕业有两年，之前做销售，开过店。目前比较迷茫，不知该如何选择。　　-----------------------------　　抱歉 才看到
相信你自己做出了选择吧
不管做什么职务，好好去的对待
都能有收获的
　　@小司同志
08:21:00　　您好楼主，本人22、女 小猎头一枚，猎头生涯迄今为止刚刚八个月，属于专科毕业生，之前没有猎头或hr经验，坐标京都，在一家加老板五人的小公司工作，公司氛围、同事关系比较融洽，说来让层主比较尴尬的事是八个月还一单未成，感觉每次开会的时候心情比较忐忑，其余同事三人在本公司工龄一年左右，均有成单，所以比较焦虑，层主本想往hr放心发现，但奈何学历较低，没有人事方面的经验，遂没有如愿，便抱着过度的想法，想做一......　　-----------------------------　　谢谢！ 我最初做猎头的时候
也是跟你一样
，不甘心。觉得别人能成单我为什么不行呢
就这样的信念坚持我做了快5年了 。后来发现这个工作要很用心去做
也靠一点点运气，时间到了自然就能成单！ 猎头是中介，能不能成单这个看多方因素的。很多人都是因为前期没有成单而离开，这个也正常。 选择和坚持，看你怎么看！
　　@mmhappy-01 11:20:00　　1.人才案例一：高富帅的市场总监：　　接到一客户 老板亲自打来的电话 要求我们为他们公司寻访一位高大上的市场总监 要求：形象好 见客户不丢人（这年头颜值很重要 企业没有歧视颜值不好意思 只是岗位需要而已）； 有资源 能带来客户等等；　　接到这个case 立马我打了鸡血似的 把我人才库翻出来 找了个遍 发现符合要求的有是有 可惜就是颜值上差了点。　　然后我就拜托行内的朋友介绍下，果不其然当天有......　　-----------------------------　　感觉现在周围有很多朋友从事了猎头这个行业，平时公司招聘比较紧急的时候，我也会请他们帮忙看看简历，马上招聘旺季又到了，有猎头朋友跟我推荐 仕聘网，不知道这个网站怎么样？你之前用过吗？
　　@小司同志
08:21:00　　您好楼主，本人22、女 小猎头一枚，猎头生涯迄今为止刚刚八个月，属于专科毕业生，之前没有猎头或hr经验，坐标京都，在一家加老板五人的小公司工作，公司氛围、同事关系比较融洽，说来让层主比较尴尬的事是八个月还一单未成，感觉每次开会的时候心情比较忐忑，其余同事三人在本公司工龄一年左右，均有成单，所以比较焦虑，层主本想往hr放心发现，但奈何学历较低，没有人事方面的经验，遂没有如愿，便抱着过度的想法，想做一......　　-----------------------------　　对的，我目前也在一家叫聚猎的公司，之前是香港人本。就冲着这个名号进来的，实话说也有人想你一样前期出不来单的，不过我们倒是会多给一两个月去观察。看你的描述我觉得公司对你招人这块的培养还不太足够，你的渠道似乎不是那么多。另外其实很赞同你后面那句话，聚猎的leader经常跟我们说，要在最风光的时候急流勇退，不要在低谷的时候离开。不知你近况如何，无论怎样，加油！
　　楼主，请问我工作两年，现跳槽，面了一个国企，面了部门经理和副总，都挺好的，最后hr通知说领导觉得需要频繁出差，还是希望招男生，还说其实不是我能力的问题，我很想去，可是该怎么办呢？
　　很希望楼主多聊一聊关于猎头公司的情况，这份工作好做吗？我才刚进入这行几天，是好朋友推荐我过去的，是做的兼职，没有底薪的，有必要继续做下去吗？希望你能给点意见，谢谢！
　　楼主，您好，我是87年的，已经有一个一岁半的孩子，去年来的北京，工作7年，一直做的行政，也做过小公司的HR，但是我越来越觉得自己不适合也不喜欢行政，我第一份工作的公司有猎头的板块，所以对猎头也有所了解，想一直也想尝试从猎头助理开始做起，但是我后来回了老家，小城市没有猎头公司，现在终于来到了北京，想给自己重新开始的机会，但是都三十岁的人了，改行的风险太大了，不说底薪低，潜伏期长，单说到底自己能不能坚持下来就很让人担心，而且，现在的猎头公司太多，鱼龙混杂，怕自己进了一个不正规的猎头公司，我英语比较好，口语也不错，想着进个外企猎头公司可能会保险点，总之就是迈不出这一步，楼主能给个小小的建议吗？
　　我是HR转行猎头，刚成立不久的一家猎头公司（合伙制企业，总公司为依托），老板也是HR转行出来创业，目前公司只有我跟老板两个人，团队还在组建中，几乎没有培训，全靠自己慢慢摸索，虽然有总公司的支持，但毕竟有差，只有刚来的一周三节课的简单培训，然后就根据SOP自己上手操作了，寻访渠道基本就是卓聘、猎聘、前程无忧这些网站，客户有总公司BD下来的客户，我们选择性操作，然后就是自己在平台（猎上、猎必得）找岗位操作，操作的行业目前以房地产、互联网为主，职位不限，年薪几十万、百万的都有，一月推荐量在15-20，4-5个到面，但是至今3个月都没有出单，可能是我的能力不够吧，做的很郁闷~~
　　@mmhappy-30 14:45:00　　@mmhappy1987
未完待续 持续加更中.......　　-----------------------------　　希望能帮到大家：出售定制58企业号，可以指定地区行业。酒店，娱乐，文化，餐饮，物流，贸易，电子等一切行业均可。要的看我名字加我
　　@靖小狸
15:59:00　　我也想做猎头 但并不了解是否适合。。。。。。而且我也没有耐心。。。。。　　-----------------------------　　希望能帮到大家：出售定制58企业号，可以指定地区行业。酒店，娱乐，文化，餐饮，物流，贸易，电子等一切行业均可。要的看我名字加我
　　猎头我觉得是一个很需要耐心的行业，对于一些客户和候选人的性格和其他等等方面的要求，猎头确实比一般人的耐心更强，而且还要懂得心理学的一些知识，真正在猎一个大头的时候并不是很容易，需要的不仅仅只是候选人的资料，更多的还得懂这个人，了解这个人，需要不断的去寻找能够撬动这个人的方法，不进满足客服，还得满足候选人，貌似思路有点乱，还在学习中！本人也算是猎头，我的目标也是成为一名优秀的猎头?
　　能跟你合作吗？
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