中电科集团第三十八研究
合肥华耀电子工业有限公司招聘简章
合肥华耀电子工业有限公司,是中国电子科技集团公司第三十八研究所于1992年创办的全资子公司。公司依托38所雄厚的科研开发实力,创新进取,十几年来专注于电源、特种元件及变压器系列产品的应用研发和生产。主营产品应用领域遍布电力通信、公共安全、新能源、医疗电子、航空航天、高能物理等行业,并与世界知名企业SIEMENS、GE、TOSHIBA、SONY、JVC、AIWA等公司结成良好的合作伙伴关系。近年来公司以国家节能低碳产业政策为引导,进军新能源产业市场,在新能源汽车充电设备、LED照明电源等领域取得重大突破,公司目前拥有省级企业技术中心,拥有核心技术专刊20项,省级新产品4项,省级和市级科技进步奖各1项,承担国家和省市各类技术公关项目10余项。年产值3亿多元。
电力电子、电气工程、自动化或相近专业 |
扎实的专业基础,电力电子专业为佳,有过电源开发项目经验为佳,有软件设计及数字控制设计课题经验为佳. |
电气工程及相关、营销或其他相关专业 |
积极主动,思维活跃,有强烈的成就动机。 |
电气运行与自动控制 或 相关专业 |
电源设计经验优先;英语4级 |
工业工程设计或相关专业 |
有电子厂实习经验优先;英语4级 |
电子相关专业或可靠性专业 |
为提高招聘效率,公司提供以下几种简历投递方式:
1、网络投递:您可通过新安人才网、智联招聘网和公司网站进行投递。
2、邮箱投递:您可直接将应聘简历发至: 并注明标题:
“华耀电子 岗位名称 学校 专业 姓名”
3、现场投递:您可以在校园招聘会现场投递简历或填写职位申请表。
(1)执行固定薪资 绩效薪资的薪酬制度,为员工提供较有竞争力的薪资;
(2)按国家规定办理养老、失业,医疗、工伤、生育五类保险和住房公积金;
(3)享受国家规定的各种节假日;
(5)公司为员工提供工作餐、健康体检、生日贺礼、年节慰劳金、工会福利活动等各项福利制度。
完善的内训机制和外训机会,通过内部培训、轮岗、外部院校合作机会使人力价值得到提升。
多通道专业序列发展阶梯、内部流动机制,为员工搭建职业发展阶梯。
按照国家人事、劳动法规签订劳动合同。
(1)公司经过1-3个月的培训、试用,考核合格者,成为公司正式员工,并根据其能力、考核成绩定岗,确定工薪级别;
(2)公司根据业绩情况以及员工工作绩效来调整工资级别。
电子技术/微电子/半导体/集成电路 |
合肥市蜀山区淠河路88号华东电子工程研究所 |
通用及定制电源、DC-DC模块电源、插件电源;LED路灯电源;大功率高压脉冲变压器、电容器和高频开关电源变压器、高压干式变压器、脉冲变压器;
中国电子科技集团公司第三十八研究所,又称“华东电子工程研究所”,是国家一类研究所。1965年建于贵州都匀, 1988年整体迁建合肥,占地面积3100余亩,现有员工8000多人,38所坚持以“国家实体空间安全的智慧感知”为己任,是我国国防高科技电子装备骨干研究所,有中国军工电子“国家队”的美誉。
在几代国家领导人的直接关怀下,38所从无到有、由弱而强。立足“安全”与“智慧”两大事业,聚焦国防与公共安全。确立了预警探测、对地观测、信息对抗、测控通信、浮空平台、公共安全、集成电路等七大发展领域,创立了“中国雷达第一股”四创电子等八家子公司,产品出口十余个国家,是集军、民、贸于一体的现代国有高科技企业集团。
建所以来,38所共取得科技成果1500多项,其中国家级、省部级科技进步奖100多项,多项成果填补国内空白、居于国际领先地位。业已形成了包括三个国家级企业技术中心,海外高层次人才创新创业基地,国家级集成电路设计中心,电磁波空间应用国际联合研究中心、俄罗斯新技术研发中心,安徽省公共安全应急信息技术重点实验室,安徽省北斗卫星导航技术实验室、安徽省智能传感系统工程实验室、安徽省汽车电子工程研究中心,安徽省天线与微波工程实验室,中国电科浮空平台研发中心,合肥公共安全技术研究院,技能大师工作室,和博士后科研工作站等产学研科技创新平台。培养了王小谟、吴曼青、陆军三名中国工程院院士。获得了“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“国家级引智示范单位”、“中央企业先进党组织”等一系列光荣称号。
38所始终牢记使命和责任,坚持“国字当头、改字为先、创字开路”,以“国内卓越、世界一流”为发展目标,献身维护国家国防和公共安全使命,融入地方“全创改”,为实现“人物引领,创新引领,建设世界一流高科技研究所”而努力奋斗。
人才=忠诚*能力*激情*协同*健康
38所始终坚持以发展吸引人、以事业凝聚人、以任务培养人、以待遇留住人;
给敢干事的人提供宽松环境;
给想干事的人提供事业舞台;
给能干事的人加大激励力度。
科技创新人才支持计划:选拨100个高科技创新团队,100名科技领军人才,100名青年拔尖人才;给与科研经费支持和发放科技创新人才津贴。
畅通的职业发展通道和培训体系。新员工,专家,高级专家,首席专家,首席科学家...,畅通的科技人才职业发展通道;新员工入职培训、青蓝工程、技术能力培训、专业证书培训、领导力提升、海外派出培养等成体系培养,加速成长。
1、全日制院校毕业研究生;
2、专业符合职位需求,学业成绩优秀,专业基础扎实;
3、具备良好的沟通及团队协作能力,愿意效力于国防军工事业;
4、在校期间有相关项目经验者或发表相关论文者优先考虑。
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