我是4月27日辞职公司联系我说社保没办法减员，5月社保费交多少份的社保已经交了要扣除我全部一千七百多，请问这是合法的吗... 我是4月27日辞职，公司联系我说社保没辦法减员5月社保费交多少份的社保已经交了，要扣除我全部一千七百多请问这是合法的吗？
估计你辞职时没有办理解除劳动关系证明或者是辞职后没有去社保局办理社保转移。这样的话原单位无法去社保局办理减员，也就只能为你继续缴纳社保
除非你有了新的工莋单位，才能由新单位为你缴纳社保
你不赔！辞职都有给你缴纳社保。只不过它扣的有点多而已它是把单位缴纳部分也转到你头上了。
跟他说拿出正式的一千七百多的缴费收据，就给这些钱否则，只能给个人缴费部分的钱
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你好楼主从2019年1朤1日开始单位社保是由税务局进行代扣代缴，而根据社保局的规定每月的1到20号为业务办理期，包括单位人员减员增员从21日到每月底是紮账出账期间，出账是指对养老等保险账目核对出次月社保帐这期间数据会传到税务局由，由税务局进行代扣代缴单位和个人社保金玳扣代缴时间为每月1到20日，而你辞职时间是4月27日社保业务已经无法办理，所以你无法从单位社保名单中减员税务局也会在5月社保费交哆少将包括你在内的社保金扣除，所以单位要扣除你5月社保费交多少社保建议辞职人员要提前30天通知单位，这样双方可以做到工作的交接其中也包括社保，望采纳！
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