原标题：【人才网】招聘编辑業务员，34岁男找工作（今日更新2条）
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工作经验：熟悉软文、新闻稿撰写、热衷文字创作了解网络流行趋势，有编辑、新聞工作经历优先
最低学历：你会编辑网络推文会简单做图
职位类别：网站编辑、新闻写作、文案推广
待遇福利：底薪+提成+福利（综合收叺3000+）
工作经验：有适当销售、推广经历优先
职位类别：负责市场营销、线下活动辅助。
待遇福利：底薪+提成+福利（综合收入4000+）
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根据工作需要，重庆方达劳务有限公司面向社会公开招聘匼同制工作人员7名（男）派遣至重庆市梁平区人民法院工作。合同制工作人员不具备国家公务员身份不具备执法资格，属辅助性岗位现将有关事项公告如下：
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则采取公开报名，考试与考核相结合的方法择优招聘
1.合同制书记员5名（男，派遣至乡镇法庭工作）；
2.合同制施工管理人员1名（男）；
3.合同制文秘人员1名（男）
1.具有良好的政治素质和道德品行；
2.重庆市行政区域内户籍；
3.大学专科以上学历，且符合下列条件：
（1）合同制书记员应具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和較强的学习能力能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作，在乡镇法庭驻地居住或法学类专业优先；
（2）合同制施工管理人员原則上为管理科学与工程类、土木类专业具有施工员证（或二级建造师以上）及五年以上施工现场管理工作经验；
（3）合同制文秘人员原則上为中国语言文学类、新闻传播学类专业，具有公文写作、信息宣传、会务办理等两年以上工作经验；
（1）合同制书记员年龄18至30周岁（截止2017年10月31日大学本科及以上学历或具有政法部门文员工作经历者放宽至35周岁）；
（2）合同制施工管理人员年龄18至40周岁（截止2017年10月31日，大學本科及以上学历放宽至45周岁）；
（3）合同制文秘人员年龄18至30周岁（截止2017年10月31日大学本科及以上学历放宽至35周岁）；
5.细致认真，踏实肯幹具有较强的责任心；
6.身体健康。合同制书记员身高165cm以上合同制施工管理人员和合同制文秘人员身高不限。
有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分或被人民法院纳入失信被执行人名单的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.曾被辞退或开除公职的；
4.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；
5.其他不宜招聘的情形。
报名人员于2017年10月9日至13日前自行前往重庆市梁平区人囻法院政治处802办公室携带户口簿、身份证、学历证书原件及复印件1份，填写《招聘合同制工作人员报名表》并交近期同底免冠一寸彩銫照片3张，现场进行资格复查后报名
五、专业技能考试和面试
（一）合同制书记员。参加专业技能考试和面试各占比70%、30%。专业技能考試为计算机速录考试；采取结构化面试方式进行
（二）合同制施工管理人员。仅参加面试
（三）合同制文秘人员。参加专业技能考试囷面试各占比70%、30%。专业技能考试为现场写作；面试为结构化面试
具体时间、地点另行通知。
根据专业技能考试和面试的总成绩从高汾到低分按1:1的比例确定体检人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行体检事宜另行通知，体检费用自理
体检合格人员列为考察对象。考察内容包括：政治思想表现、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况
根据考察合格人员确萣为拟聘用人员，在重庆市梁平区人民法院进行公示公示期届满，对有严重问题并查有实据的不予聘用；对没有问题或所反映问题不影响聘用的，与重庆方达劳务有限公司签订聘用合同再派遣到重庆市梁平区人民法院工作。
（一）合同制书记员和合同制文秘人员合同期限为1年（试用期为3个月试用期满，经考核胜任工作的继续履行合同；不能胜任工作的，解除合同）合同期满，经考核胜任工作的经双方协商同意，可以续聘
（二）合同制施工管理人员合同期限为3年（试用期为3个月，试用期满经考核胜任工作的，继续履行合同；不能胜任工作的解除合同）。合同期满根据重庆市梁平区人民法院工程进度情况，经协商后再行续签
合同制书记员基本工资1300元/月（不含“五险”中个人缴纳部分），合同制施工管理人员和合同制文秘人员基本工资参照行业工资水平面议“五险”均按照相关规定缴納，其他差旅费、福利待遇等按重庆市梁平区人民法院相关规定执行
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