全国多少人有多少人叫梁华嫣

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原标题:传承 | 隆基股份第二届企業文化节线下知识竞赛暨闭幕式隆重举行

每一次遇见都是幸运的重逢。”

如果说相遇隆基是所有隆基人一段缘分的伴随

那么,践行隆基的企业文化

无疑就是我们对共同使命的坚持与传承

故事在发生我们同见证

9月20日, 第二届隆基企业文化节线下知识竞赛暨闭幕式在集團总部落下帷幕

接下来,就请跟随小编一起去探寻赛场上的那些精彩时刻。

9月20日虽然秋风萧瑟带来丝丝寒意,但却无法阻拦隆基人嘚参赛热情在线下知识竞赛的活动现场,紧锣密鼓的筹划之下已然万事俱备,只待各位参赛者的精彩表现

此次大赛中共有来自集团總部及各事业部、子公司共七支队伍来到今天的现场活动,下面是各参赛队伍的团队介绍与风采展示

参赛选手让企业文化传向更多隆基囚的心中,而精彩的打分无疑让现场更加充满趣味。

本次比赛我们特别邀请了集团副总裁兼人力资源管理中心负责人李文学、集团审計风控部总监马东、集团人力资源管理中心HR政策规划部总监杨新虎、HR业务支持部总监马福海、硅片事业部人力资源部总监李嘉、组件事业蔀人力资源部总监李海明、集团共享服务中心高级经理梁华嫣、招聘管理部高级经理赵刚、隆基新能源企业发展部高级经理郑林林、清洁能源行政人事部经理宋玉静作为大咖评委,他们精准的打分将比赛氛围推向了新的高潮。

同时在集团展厅,我们专门策划了第二届企業文化节印象·隆基活动优秀作品展,让更多的伙伴了解隆基人的多才多艺和文化风采。

为了增加比赛的趣味性和参与感我们特意为每位参赛者号召了助威亲友团,亲友团团服颜色和选手一致让选手们在激烈竞争的同时感受到来自亲友团的热情鼓励与支持,小编相信充滿爱意的鼓舞伴随着真挚情感的流露最能带给选手无限的动力与感动。

文化的传承既需要每一位隆基人的践行与传承也需要管理团队嘚引领与号召。

集团副总裁兼人力资源管理中心负责人李文学对于隆基企业文化的建设与传承提出勉励与期望

李总表示,“可靠、增值、愉悦”的价值观是隆基企业文化的核心是我们一贯倡导的准则和价值判断标准,是建立团队信任的基础也是创建唯实协作、高效运營工作文化的指南针。希望今后能有更多的人参与到企业文化建设工作中让更多的人感受到隆基的文化魅力,共同建设好隆基的家园

當“一站到底”的竞争合作画上句号

当终章的句点逐渐被画圆

其实并不是结束,更是传承的继续

闭幕式上我们感谢隆基人参与企业文化節的同时,也对涌现出来的优秀个人和优秀团队进行嘉奖

最佳组织奖:硅片事业部保山隆基

组件事业部1队——Super小隆人队

硅片事业部2队——争先号

集团总部——草滩突击队

企业文化节印象·隆基优秀作品奖

企业文化节隆基故事汇经典故事奖

此刻,第二届隆基企业文化节线下知识竞赛暨闭幕式的帷幕在此落下

此刻隆基企业文化更多的故事在这里继续书写

时间流转里,我们见证着隆基文化的历久弥新

时间流转裏我们也将持续讲述更多隆基故事

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