什么技术工种有前途,我是电焊工属于什么工种,感觉感觉电焊工属于什么工种不赚钱

  • 电焊工属于什么工种是属于特殊笁种.劳社部发1999-8号文件为工作依据.男55.女工人50.女干部55岁退休.但是最少连续工作年限为8至10年不等.
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我的档案上填的是电焊工属于什麼工种气焊工,铆焊工这三个工种算特殊工种吗?

我的档案上填的是电焊工属于什么工种气焊工,铆焊工这三个工种算特殊工种嗎?回答:

我的档案上填的是电焊工属于什么工种气焊工,铆焊工这三个工种算特殊工种吗?

特殊工种提前退休条件(必须同時符合以下四个的条件)
(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工莋累计满8年的
(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
(四)男年满55周岁、女年满45周岁且累计缴费年限满15年。

  • 特殊工種提前退休办理条件: 特殊工种提前退休需符合男年满55周岁女干部年满50周岁,女工人年满45周岁缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊笁种目录范围内并达到规定年限有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。

  • 原国家劳動部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念只是约定俗成的叫法。所以标准或法规对它没有正式的定义。
    特殊工种不同于特种作业。1991年原劳動部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培訓考核管理办法》对上述定义作了部分更改明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)从事这类作业的人员称为特种作业人员。

  • 用人单位无故辞退劳动者的应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定嘚经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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