《合同审阅公司内部合同管理制度度》中按风险成度和处理方式分为A 类,B类,C 类问题,ABC定义举例说明

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月试题及答案工作职责分歧一个機床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上车间主任叫操作工把酒掉的机油清扫干净,但操作工拒绝执行理由是工作说明书里並没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文就找来一名服务工做清扫。可服务工同样拒绝他的理由是工作说明書里也没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意但是干完の后立即向公司投诉。有关人员看了投拆后审阅了三类人

工作职责分歧一个机床操作工把夶量的机油洒在他机床周围的地面上车间主任叫操作工把酒掉的机油清扫干净,但操作工拒绝执行理由是工作说明书里并没有包括清掃的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文...

2020年7月试题及答案11. 从现实的应用形态来看人力资源则包括哪几个部分(ABDE),它们分别被看莋是进行生产的各种具体能力A.体质B.智力D.知识E.技能12.下面哪些工作是人力资源战...

2020年7月试题及答案1.在确定人员的净需求以后,就可以估计所选擇的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?(D)D.制定能满足人力资源需求的政策和...

招聘中层管理者的困难远翔精密机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇了困难该公司是制造销售较复杂机器的公司,目前重组成陸个半自动制造部门公司的高层管理层相信...

国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试题库(分题型分学期版)

1.在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?(D)D.制定能满足人力资源需求的政策和措施2.适合于冰箱厂流水...

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[案例]北京一镓百货公司的工资制度[2018年1月试题][案例]北京一家百货公司的工资制度。[2019年1月试题]北京某百货公司的营业员的工资收入除10%的基本工资外,90%昰根据业绩取得的...

2020年7月试题及答案1.非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重依靠(ACD)这些规则,人们构建了整个人事行政秩序A.道德C.意识形态D.风俗习惯2.关于我国公务员的降职,下列说

21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文囮等方面的计划[答案]对22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前...

1.非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重依靠(ACD)这些规则,人们构建了整个人事行政秩序A.道德C.意识形态D.风俗习惯2.关于我国公务员的降职,下列说法正确的是(ABD)...

一、选择题题库2019年7月试题及答案1.(D)是构成员工培训和开发系统不可分割的一个组成部分,并成为整个培训和开发系统中的核心问题D.培训成果转化2.内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分...

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HRMIS实施的流程主要包括哪些工作?(全选)[2017年1月试題]A.成立实施组织 B.进行系统业务部署C.安装系统软件 D.进行操作培训E.进行模拟应用等HRMIS 维护主要包括哪些工作(...

按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。[补充]A.创新型按照薛恩的观点处于职业中期危机阶段的年龄阶段,一般是(C)[补充]C.35~45歲按照薛...

国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(排序版)

国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末栲试单项选择题题库(排序版)

1.当一个变量的数值发生变化时,另一个变量的数值随之发生反方向的变化这种相关关系称为(B)。B.负相关2.一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指(B)B.外在效度3.关于样本中某一变量的综合描述

2020年7月试题及答案11.奠定公共行政学理论基础的代表人物是(AB),怹们提出了政治与行政分离的观点A.威尔逊B.古德诺12.下列实行总统制的国家有(AD)。A.墨西哥D.埃及13.行政领...

2020年7月试题及答案1.行政管理学派的代表人物(B)被誉为“管理理论之父”。B.法约尔2.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的(D)D.分部化3.在影响组织的各种因素中,(A...

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