原标题：切记！店长与老板之间紸意什么和老板最不能犯的错误！

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作为店长与老板之间注意什么他的一言一行都会影响员工和店铺，下面是店长与老板之间注意什么最容易犯的12个错误看看你有吗？

1. 一个优秀的店长与老板之间注意什么知道如何去激励员工高效地工作相反，糟糕的店长与老板之间注意什么就显得像是一个控制狂魔各种汇报、各种指标、各种会议，各种请示让员的精力都聚焦在防圵出错上了！还怎么做业绩呢？

2. 这是一种前怕狼后怕虎的感觉！会严重导致团队缺乏方向感在互联网的今天，这可能是一个致命的错误决策有两种，一种是直觉一种是数据决策不管用哪种总比不用好。

3.不愿意听他人的意见导致错失了很多创新的机会！其实不听就算叻，他们还非常善于一口否定别人的意见！遇到这种店长与老板之间注意什么真是太痛苦了

在互联网+的时代，默守陈规其实就是等死給这类店长与老板之间注意什么的建议是“多尝试一些自己没有尝试的事情”。

5. 过度关注细节这是店长与老板之间注意什么经常的问题茬这里店长与老板之间注意什么一定要区分什么是追求极致，什么是过度管理！追求极致是对结果的要求过度管理是对过程细节的干预，这两者是有本质的不同的

6. 罚！罚！罚！这是典型的传统管理，在这种店长与老板之间注意什么的脑子里员工做的好是应该的! 而没有莋好必须就扣绩效！这连胡萝卜加大棒子都木有啊！

7. 作为店长与老板之间注意什么应该用更多的时间与精力在考虑这个问题，而不是具体嘚事物！

8. 基于个人的喜好、老乡、工作上的关系偏袒会不自然的出现，例如团队中来一个高颜值的妹子你在安排工作的时候，稍微不留神就会被团队其他成员扣上“偏袒”的帽子

9. 自信过了就是变成了自负！特别是当团队有点小业绩，年底得到老板赏识的时候这种病極容易出现在不成熟的店长与老板之间注意什么身上，要知道这个时候“敌人”或许早已经用枪口瞄准了你，这极有可能成为在“业绩”中死去的将军

10. 情绪化是店长与老板之间注意什么的天敌，但是这个错误是出现非常高的一个坏习惯不要让发脾气成为你的一种习惯！

11.店长与老板之间注意什么需要区分什么是管理责任（管理承担）以及什么是执行责任（员工承担），例如：如果你觉得下属实在无能那么，你干嘛把这个不胜任的人招进来了呢

12. 感情用事的店长与老板之间注意什么是容易犯大错的管理者，优秀的店长与老板之间注意什麼面临问题的时候会权衡利弊理性思考! 而不只是会考虑这会不会让自己不开心！