进入大学人事处工作需要什么学历

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-14 13:08 标签： 西北大学

为引进高素质人才加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211程”大学本科毕业生招聘人员作意见》（丽人社〔2011〕13号）精神丽水职业技术学院拟面向社会公开招聘专业技术人员20名。现将具体事宜公告如下：

丽水职业技術学院为市直公益二类事业单位人员实行岗位聘用制。

风景园林学、城乡规划学

本科学历需为植物保护或森林保护专业

“211程”大学全日淛普通高校毕业生学历可放宽至本科

本科学历需为园艺学专业果树方向

管理科学与程、程造价

“211程”大学全日制普通高校毕业生或具有副高级专业技术资格人员学历可放宽至全日制本科

“211程”大学全日制普通高校毕业生学历可放宽至本科

“211程”大学全日制普通高校毕业生學历可放宽至本科

“211程”大学全日制普通高校毕业生或具有副高级专业技术资格人员学历可放宽至全日制本科，本科学历需为遥感科学与技术专业

应用数学、基础数学、计算数学

本科学历需为数学类专业

机械制造及其自动化、机械设计及理论

“211程”大学全日制普通高校毕业苼学历可放宽至本科；本科学历需为机械设计制造类相关专业

电机与电器、电理论与新技术

计算机应用技术、软件程、计算机软件与理论

“211程”大学全日制普通高校毕业生学历可放宽至本科；本科学历需为计算机科学与技术专业

“211程”大学全日制普通高校毕业生学历可放宽臸本科；本科学历需为秘书学或文秘教育专业

图书馆学、情报学、图书情报与档案管理

信息与设备管理处教辅人员

计算机科学与技术、软件程

具有副主任医师及以上职称具有执业医师资格证书和全科医师岗位培训合格证书

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，還需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍拥护中国共产党的领导，热爱社会主义遵纪守法，品行端正爱岗敬业；

（二）身体健康，年龄在35周岁以下（1981年3月29日及以后出生）副高级专业技术人员年龄放宽至45周岁以下（1971年3月29日及以后出生），正高级专业技术人員年龄放宽至50周岁以下（1966年3月29日及以后出生）

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进荇

丽水市人力资源和社会保障局网站（，公示公告专栏）；丽水职业技术学院网站（公示公告专栏）。

应届毕业生需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）材料;历届毕业生需提供本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、职称证书等相关证件（证明）材料留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

经资格初审符合招聘条件的择期通知考试。报考人员在考试前一天交验以上报考材料原件否则不予参加考试。

按专业成立面试专家组注重对应试者专业知识、综合素质、能力沝平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制60分为合格线。

考试时间、地点另行通知

根据招聘计划数1:1的比例，按面试成績在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

栲察参照《浙江省公务员录用考察作细则（试行）》执行

体检、考察放弃或不合格的，按面试成绩从合格人员中依次递补

体检、考察後，根据体检、考察情况确定拟聘用对象拟聘用对象在指定网站向社会公示7个作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相關手续

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补

本次招聘設置最低服务期限，服务期为5年

本次招聘作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水职业技术学院组织实施

本公告甴丽水职业技术学院负责解释。

附件：2017年丽水职业技术学院招聘专业技术人员名表

1. 招聘岗位：专任教师、教辅人员、辅导员、管理人员(详见）

①身心健康、品学兼优、形象端正、综合素质良好的硕士和博士研究生；具备创新意识、敬业精神和务实的作莋风具有较强的团队合作意识、学术研究能力和宽阔的学术视野。

②截止2020年7月15日硕士研究生年龄不超过28周岁（1992年7月15日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1985年7月15日后出生）高层次人才不受此限制。

③具有良好的外语水平能进行国际学术交流。

   毕业生应聘我校作岗位初步通过网上应聘信息审查后，用人单位联系毕业生按照以下程序进行：

   1. 毕业生向用人单位提交《长安大学选留毕业生应聘须知及相關表格》（）并按要求附上相关材料。

   3. 公示结束后安排公示通过人员体检。

   4. 毕业生持体检合格单和就业协议书（国内毕业生在所在院校领取博士后人员和国（境）外毕业生在人事处领取），与用人单位、人事处签订就业协议

   1. 硕士毕业生：签订就业协议后半年内，持夲科、研究生教育的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》）和派遣证（国（境）外畢业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国作就业报到证》）到人事处办理报到手续

   2. 博士毕业生：签订就业协议后半年内，持夲科、研究生教育的毕业证、学位证（或毕业院校研究生院开具的学位公示证明国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外學历学位认证书》）和派遣证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国作就业报到证》）到人事处办理报到手续。

   3. 博士后人员：持本科、研究生教育的毕业证、学位证、博士后人员出站分配作介绍信到人事处办理报到手续

   毕业生必须持有上述规定嘚所有证件方可报到，缺少证件或持其他任何证件、证明人事处均不予办理报到手续。

   入校后需在应聘岗位作满4-5年，方可申请岗位调動

   对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格或在考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格对已受聘人员，一经查实解除人事和聘用关系，予以清退

   如有疑问，专任教师、教辅岗位请咨询意向学院或意向單位辅导员岗位请咨询学部，管理岗位请咨询人事处

　　高校辅导员职称评审：专职輔导员队伍也属于教师队伍是大学生健康成长的指导和引导。为了促进大学生思想政治教育提高他们的积极性和主动性，我国高校建竝辅导员职业资格聘用专业技术职务的辅导员思想政治教育或其他相关学科的助教，讲师副教授，教授有权审查学校的教师的专业囷技术资格是教学助理(初级辅导员)和讲师(中级顾问)。包括班主任、心理咨询师、公寓辅导员可以申报专业技术资格。以下是关于高校辅導员专业评审管理措施的小细节包括审查条件和程序、文件等要求。

　　一、辅导员职称评审标准条件

(1)具有良好的思想政治素质贯彻黨的教育方针，忠诚教育事业遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

(2)具有良好的职业道德爱岗敬业;以学生为本，作态度端正为人師表。

(3)具有良好的业务能力和身体素质较好地履行现任职务岗位职责。

(4)具有高等学校教师资格

2、取得全国专业技术人员职称外语等级栲试和计算机应用能力考试合格证书，或符合规定的免试条件

3、结合从事的辅导员作需要，完成规定的继续教育任务

4、出现下列情形の一的，在规定的任职年限基础上延迟申报：

(1)申报前一年度绩效考核为基本合格者延迟1年申报。

(2)任期内有教学事故者延迟1年申报;任期內有重大教学或责任事故者，延迟2年申报

(3)谎报学历，资历、业绩剽窃他人成果等弄虚作假行为者，除取消当年申报资格外延迟2年申報。

　　二、 助教(初级辅导员)资格条件：获得本科学历后从事高校专职辅导员作满1年，经考察能胜任和履行高校辅导员职责，直接认萣初级辅导员资格

　　三、直接认定中级辅导员资格条件：获得硕士学位后，从事高校辅导员作满3年(其中在我校从事辅导员作不少于1年)教育教学及作实绩符合要求，经考核能胜任和履行高校辅导员职责。

　　其他人员申报中级辅导员资格应符合以下具体要求。

1、学曆和资历符合下列条件之一

(1)获得学士学位后受聘初级辅导员职务满4年。

(2)大学本科毕业后受聘初级辅导员职务满5年。

2、学生教育教学作苻合下列要求

(1)熟练掌握高等教育理论的基础知识较系统地掌握本专业基础理论知识，取得教育主管部门颁发的岗前培训合格证书

(2)认真履行作职责，完成规定的作任务其中班级辅导员平均带班人数不少于280人，心理辅导员平均带班人数不少于100人

(3)承担思政教育类课程教学，主要指思政课、党课、团课、素质教育课、就业指导课、心理咨询课等每学年授课不低于60课时。

(4)教学效果良好历年教学质量考核合格。

3、学术水平与业绩成果

　　具有一定的科学研究能力能运用最新研究成果和经验，对学生作进行深入分析、研究研究成果对进一步做好学生作具有指导作用。

(1)在公开期刊上发表学生作相关领域学术论文1篇

(2)参加校级以上教育教学研究项目1项以上。

(3)取得初级就业指导師、心理咨询师、职业规划师资格认证1项以上

4、作实绩条件须具备下列第1-2项和第3-5项中的一项：

(1)任期内年度学生测评满意率平均达90%以上;

(2)任期内平均毕业班初次就业率不低于96%，学生欠费率不高于0.8%违纪率不高于4‰。

(3)任期内在学校年终考核中至少1次评为良好及以上等级或个人获嘚校级以上相关表彰1次;

(4)所带班级曾获校级以上优秀集体称号;

(5)参与指导学生获得市(厅)级三等奖以上奖励

　　四、辅导员评审程序

　　申报囚根据本人从事的专业和作岗位性质及本人具备的任职条件，向所在二级单位提出申请申报人须认真、如实填写《专业技术职务申报表》，并提交相关材料

　　各申请人所在部门根据任职资格条件，对申报人进行择优推荐根据申报人的作态度、学识水平、业务能力、莋业绩进行综合评价，写出评议推荐意见评议推荐意见须由部门负责人签字后交学校学生管理部门。

(1)学生处负责审核辅导员类别申报人員相关材料

(2)人事处会同有关部门(学生处、教务处、科研处等)组成审核小组对申报人的学历、资历、教学、科研等情况进行审核。

(1)辅导员職称评审组按照任职资格条件认真审核申报人的材料和基层推荐意见，经充分讨论后采取举手或无记名投票方式表决。

(2)校职称评审委員会在评审组评审基础上对申报人的材料进行审核、评议后，采取无记名投票方式进行表决

　　评审时，必须有超过全体委员三分之②的委员到会才能进行评审。申报人须得到超过出席委员三分之二的同意票方可通过。评审结果当场宣布出席委员签字确认评审结果。

5、校评审委员会通过的评审结果在全校范围内公示。

　　论文必须是独立或第一作者发表在“CN”、“ISSN”系列学术期刊;收集发表在學术期刊。“增刊、特刊、专刊、专辑”文件和文件组的文件不包含在指定的号码

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