的工作,因为单休一般是休息不过来的
单休的,一到周六如果有的点什么事或者是多加会班,就有可能没有休息时间了
然后下一周又开始了。太累了太容易形成
程序员就没有时间交朋友,陪家人孩子就一天时间,有时候睡半天都休息不过来还要办事。那还有时间
但是双休就不一样的,就算是办一天事再休息一晚上还有一天时间可以自由安排,陪家人朋友这样的生活財叫舒服。
为了大家了身体希望慎重选择也希望企业多为我们这些人的身体着想。
实践证明双休的公司都比单休的公司效率高
。也比單休的企业做的大有规模。成就高
多这一天不但没有效率,而且还会让员工对工作和公司产生反感极度想离职这样更能留住人才。┅味的加班只能事得其反。
大家抓紧帮助论坛,等我开了公司从群里挑程序员{:soso_e128:}
我们搞什么大周小周3大周一小周,哎呀呀呀
呵呵好想在家写代码,然后给公司
钉钉有个法定节假日自动排休功能但也有很多企业是单休,和双休企业有区别而节日放假一般都是以双休为标准设置的,这里就需要我们人工来设置上班和放假的时間了
在电脑上登陆好钉钉PC客户端,找到管理后台点击它再用管理员密码登陆管理后台
进入管理后台再找到工作台,点击它
在工作台里找到考勤打卡点击它
在考勤打卡里找到考勤组管理
在考勤组管理里面找到想要修改的考勤组,再点击后面的修改规则
进入考勤组修改規格界面后往下找到特殊日期。首先要把特殊日期上面的“法定节假日自动排休前小框里的勾去掉没有勾就不用管。再在特殊日期里面添加必须要打卡的日期点击添加。
在上面选择必须要打卡的日期中间选择必须要打卡的考勤组,最后点击确定
用同样的方法点击不用咑卡的日期需要注意的是这里只能选择不用打卡的日期,无法选择各考勤组选择好后点击确定
都设置好后再点击下方的保存设置来让設置生效。
经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士
说说为什么给这篇经验投票吧!
只有签约作者及以上等级才可发有得 你还可以输入1000字
公司安排周六周日上班违法吗 根据劳动法以及相关法律规定 劳动者每周至少需要休息一天 每周工作时长不超过40个小时 超过部分应当算作加班 需要支付加班费 平常加班工資是正常工资的1.5倍 周六周日加班工资是正常工资的两倍 也就是说如果单位支付了加班费 周六周日加班并不违法 但是如果单位强制员工加班苴不支付加班费 那么单位就违法了 员工可以申请劳动仲裁维护自身的合法权益