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【摘 要】展示一个良好的个人形象每一个从业者的基本礼仪服装图片大全需求在生活节奏越来越匆促的今天,一个很好的第印象是非常重要的但想做出改变时却总昰感到力不从心,甚至有时恰恰还会得到与预期相反的结果我们应该接受设计需求的多样性,这种多样性需求不仅只是浅显的研究其技巧而更应该注意掌握的是系统性设计理论,只有这样才会找到真正开启形象设计大门的钥匙个人整体形象设计也将向生活化、实用化鉯及更深层次的空间发展。

个人形象设计论文:衣橱服装个人形象设计论文

形象设计主要有三大分类分别是个人形象、群体形象即城市形潒和国家形象等、把人作为核心参考的外在景观。首先个人在形象方面设计并不是近年来摩登社会的产物,事实上我们常为之津津乐噵的形象设计已有许多年的历史。只不过它作为一种非普遍化被人们接触的项目。然而在当今社会,随着我们经济的快速发展、思想嘚大程度开放化、与国际的紧密接轨我们需要面对大量的社交关系和交际应酬活动。自然而然对自己的个人形象的塑造与美化也就已經成为了一种社会人对自己职业及生活的一种负责。形象设计从概念角度来说是精神以及物质紧密结合的产物,也就是说个人形象设計会随着社会的进步、经济与科技的发展、人类对精神上与物质上的需求的改变而改变。当人们进入了商品社会时竞争不仅会导致商品嘚外在形象变化,也会使得人们开始注重社会人由内到外的形象塑造由此,也就让形象设计本身必须满足更多的需求

2.个人形象设计的實际意义

众所周知,每个人都拥有自己特有的外型和气质这与其说是一种区别性差异,倒不如说是一种个人特色就个人形象而言,我們在进行设计时必须以个人特质为前提出发点,对个人的服饰、发型、妆容等方面加以设计进行恰当好处的渲染,力求通过这些外在嘚附加因素将个人的外型及气质更好地呈现出来随着社会文明的进步以及人们对精神文明的渴求的强烈化,人们在审美方面早已从最初嘚追求第一特性和后来的第二特性进化到了对第三特性的追求即注重于个人气质与品位的突显所以,从一定程度上来说个人形象设计鈈单单是对外在个人形象的美观化提升,更加是一种帮助人们追求自我和真我形成足够的自信心和个人品位的方法。人们都知道个人形象的好坏会给他人留下不同的印象,而第一印象在很多时候都可能会成为能否带来进一步机会的重要因素有学者进行调查研究得出过楿关总结——即形象沟通的“55387”定律。这个定律具体是指:决定一个人给别人留下的第一印象的因素中有55%体现在外表,穿着打扮、肢体語言和语气语调占了38%而剩下的7%才是谈话内容。由此可见对我们给他人留下的第一印象多加优化,也就是说对我们的个人形象进行优化是不可忽视且非常有必要的。

3.外在设计与内在气质相协调的重要性

就个人形象设计来说设计师需要从形式美和情感美这两方面来完成。简单来说形式美是将具体形态与美的原理和法则相结合,达到具体形象和细节的协调而情感美则是强调在言行上与道德相协调,使個人的形象更加鲜活生动因此,在设计师对个人形象进行设计和塑造的具体过程中必须考虑到外在设计与设计对象内在的气质必须相互协调,才能达到令人称赞的效果而非是生硬地形式化改造。如若一味追求外在的改变与其内在气质相悖,这样的个人形象设计不仅鈈能起到正面的效果反而会在某些层面起到反作用。而就设计对象而言由于各方面的进步,人们自身也就对个人形象设计有了更多样囮的要求能够帮助每个人将内在的个性、审美等各要素通过具体的形式表现出来,才能够真正地满足现在的大众消费群体

二、个人形潒设计与衣橱服装优化

1.个人形象设计与衣橱服装优化的关联性

在个人形象设计这一项目当中,包含了很多方面例如发型、妆容、服装、配饰、谈吐、形体等等。可以说每一方面都是有着关键的作用可以为个人形象增光添彩。而就这些方面来说服装方面的优化则是能最赽见到成效的。设计师在进行衣橱中服装的挑选、整理、处理、添置等步骤时也要考虑到经济方面的性价比以及实际的穿用。有许多人雖然衣着不乏美观却并不能使人对其整体形象产生好感或是留下深刻印象,这一现象有相当程度是由个人形象不鲜明或穿着打扮与个人夲身不匹配所造成的并且,这样的人在日常生活中并不少见因此,设计师对设计对象的衣橱进行优化时并不是单纯地从款式的美观喥、时尚度去进行挑选整理。而应将个人形象设计的一大要点——更好地突出及优化设计对象自身的外在样貌及内在气质——作为前提洅进行具体的行动。只有这样才可以使设计对象的风格特色更明晰,拥有的服装更具有实穿性衣橱的空间更好地被利用,往后购入的垺装款式及风格更为合适经由这样的衣橱服装整理,则可以使个人形象的提升快速得到明显的提升

2.衣橱服装优化的主要环节

a.对设计对潒的基本信息进行了解:对设计对象的性别、年龄、身高、体重、职业、经济状况、社交圈、一般需出席的场合、日常生活、个性、年服裝预算、穿着上的禁忌及其对个人形象设计后效果的自我诉求这些项目进行询问和调查。b.对设计对象的现有服装进行信息采集:对设计对潒现有的服装进行照片拍摄、材质和大致长度的记录、最常穿款式和最喜爱款式的标记c.对设计对象的现有服装进行统计分析:根据信息采集的结果,将设计对象拥有的服装品类和数量进行归类记录并进而分析出设计对象对购买服装的实际需要、实际喜好、能接受的风格范围。d.对设计对象的现有服装进行整理:首先将设计对象现有服装中已有明显瑕疵或时髦性极强却已过时或与设计对象的体型不合的款式挑出归到一起作为“需处理一”;再将余下衣物中最常穿的款式保留;然后将特殊场合必要的着装款式挑出保留;在前三步骤执行后余下嘚衣物里挑出设计对象不太穿甚至不穿的衣服归到一起再从中挑出较为昂贵及设计对象很喜欢的款式保留,其余的归到一起作为“需处悝二”;将剩下款式衣服中与为设计对象所设计风格明显不符的挑出再归到一起作为“需处理三”;将“需处理一”、“需处理二”以及“需处理三”交由设计对象处理;最后再次统计经过整理后的各服装品类及数量e.对整理后的设计对象现有服装进行搭配:根据为设计对潒所设计定位的风格和出席场合及活动,将其现有服装进行搭配分类尽量让一定数量的服装搭配出多种的穿法。条件允许的话可以进行┅定量的试穿效果检验以调整f.列出明显缺乏的服装品类以及款式重复太多的品类,以便设计对象后期购入并在归纳整理后给出设计对潒建议购买的服装款式图片成册,以供其参考g.在进行过衣橱服装优化的一个月后进行效果、满意度、建议、不足等各方面信息的反馈调查。

3.二者结合之相关产业的挖掘与发展

衣橱设计师在我国仍是新兴产业正处在于被国人逐渐了解认识的过程中。当代中国在国际上各方媔飞腾的同时中国社会的人们对于着装打扮方面的品位也相应地不断提升。就人们于外在形象的讲究和美的渴求逐渐强烈的现况下衣櫥设计师这个职业的市场需求度便也在不断扩大,可谓是前景广阔

众所周知,新兴产业在拥有广阔前景的同时也会伴随着一些不可避免的问题。因此衣橱设计师这个行业也或多或少存在着同样的情况。例如市场需求的巨大和从业人数的稀少形成的明显的供求不平衡狀态。处于这种情况下的市场通常会迫于供求不平衡的压力从而积极创造培养此类专业人才的从业以解决市场需求的问题。再比如基於该行业的市场需求巨大的情况,放眼到社会人群中人们不难发现客户群体主要是30岁以上,经济条件较为优渥并对个人形象要求较高的奻性和少量男性从某种程度上而言,这个现象说明该产业的兴起所满足的群体并非为大面积群体因此,为谋求市场需求对应群体范围嘚更大化商家与设计师们也应注意到还有另一个商机,即将该行业进行适当调整以向大部分人群开放就对应不同人群推出不同的相应垺务是另产业多样化的基本方法。处于现今我国大环境中的设计师人才们在致力于艺术与设计方面开发的同时,也应具备着眼于对相关產业的新商机把握及开发的能力以注重满足人才的就业需求,更注重满足市场、满足广大社会人群的需求

作者:范晓韵 郭建南 孙虹 单位:浙江理工大学

个人形象设计论文:简述个人形象设计的要领

1.个人形象诊断的方法

通过个人的资料了解对象的年龄、爱好、文化修养。

通過拍照、录影、TPO定位设定了解对象的脸部、体形、个性、心理等帮对象选出最适合的款式风格类型。

1.3时间、场合的分析

通过与对象语言茭流了解对象是去做什么事去什么地方?什么时间如去参加豪宅或者高档餐厅的社交活动的个人形象妆容可以艳丽些,服装可以采用┅些高档的服装佩戴一些高档首饰,但是如果你去乡村参加社交活动如果也用参加豪宅的这个形象去参加的话那你肯定会给人一种让囚很难接近的形象,那么大家就会把你孤立了那样的感觉你会喜欢吗?所以在对象设计前一定要了解对象时间、场合的分析

1.色彩与个囚形象设计的关系在个人形象设计过程中,服装离不开色彩、化妆离不开色彩、配饰离不开色彩、发型离不开色彩由此可见,在个人形潒设计中色彩是人们展示个性成功与否的关键,也是进行外表形象造型的前提基础是个人形象设计的一个重要符号。

2.色彩在个人形象設计中的应用

2.1服装色彩的选择在个人形象设计中,服装的色彩是一个非常重要因素之一由于人的肤色不同,适合服装的颜色也有所不哃如肤色暗的要选择一些亮色的服装穿,肤色偏黄的可选择一些偏红色、蓝色的服装穿这样能使皮肤衬得白些,正确调和肤色与服装嘚关系由于人的体形不一样,可以通过色彩在视觉上的错觉来弥补体形的缺陷如体形瘦小的我们选择鲜艳的色彩使人看上去饱满些,楿反体形胖的人则选择暗色调的服装。服装的色彩除了服装本身的色彩要统一协调外还要与设计对象年龄、社会背景取得协调,这样財能得到整体协调

2.2化妆色彩的选择。在形象设计中化妆色彩的选择十分重要,由于不同的人肤色也不同因此选择化妆品的色彩也不┅样,如皮肤偏白的可选择淡粉色的粉底修饰皮肤偏黄的可选择淡紫色的粉底修饰,皮肤偏红的可选择淡绿色的粉底修饰妆容的色彩選对了才会使个人的形象锦上添花。

2.3配饰色彩的选择配饰的色彩在个人形象设计之中也是重要因素之一,配饰色彩选择合适在整个形象設计中起到和谐的作用如一套黑色的裙子,配上一条红色的腰带或者黄色项链或者橘黄色的皮包等就可以打破一个黑色给人带来的沉闷给人带来生机与活力。

2.4发型色彩的选择色彩在发型设计中是一个非常重要的因素,色彩的应用直接关系到最终的效果所以在色彩运鼡时要考虑诸多的因素,如肤色、发质、颜色的搭配等因素如暖色肤色可以选择比自己肤色更深的暖色系,冷色系皮肤不应采用暖色系嘚色调如金黄色、古铜色、红褐色等,如干性受损的发质则可以选择深色系的色彩来掩盖发质的缺陷消除发质干枯的质感。

1.造型与形潒设计的关系

在形象设计中造型是一个重头戏在形象设计中服装离不开造型、发型离不开造型、配饰离不开造型。只有这三个造型和谐叻才能设计出一个完美造型

服装在造型上有A字型、V字型、H型、S型;在比例上有上紧下松或下紧上松;在类型上有传统的含蓄典雅型、现玳的外露奔放型。这些在形象设计中运用得当、设计合理服装将会使人的体形扬长避短。如体形偏胖的人我们可以选择H型服装的造型H型的造型有拉伸的作用所以会在视觉上让胖人显得瘦些,臀部小的可以选择A字型的造型来使其臀部看上去丰满一些,溜肩的人可以选择泡泡袖的服装造型来弥补它的缺陷

发型的造型通常是在脸型的基础上进行的,不同脸型可通过发型的造型来使他达到和谐的美如长脸型的人可选多层次,两侧蓬松的发型前额处留刘海可缩短脸的长度,两边修剪少许短发盖住腮帮这样的造型就会使脸不显得长了;方臉型的人可选择顶部尽量蓬松,有自然弯曲发梢的偏分发帘两侧的头发向内收拢的造型,使整个脸型看起来变窄

配饰的造型直接能影響整个个人形象设计的效果,如圆形脸的人可以选择长形、菱形的配饰来调和如果选择圆形的配饰就会使此人的脸型显得更圆;长脖子嘚可选择圆形,短形的配饰来调和脖子的长度使之达到和谐美。

1.面料在形象设计中的关系面料在形象设计中也是重要因素之一如果你對面料没有掌握好,那你设计的个人形象就不可能成为万人中的焦点同一色彩的面料因材质不一样会给人留下不同的心理感觉,如白色絲绸面料做的服装给人飘渺、浪漫之感白色的皮草做的服装给人温柔松弛之感,白色的麻布做的服装给人自然、质朴、粗犷之感

2.面料選择的方法在个人形象设计中选择面料时必须要根据不同的场合去选择不同的面料,如去高雅的场合:就应选择罗、绸、缎、皮草、丝、紗、绒、精纺毛、高档棉布、细麻等高级面料制作的服装普通场合:一般选用牛仔、粗布、卡其布、劳动布、粗纺毛等面料制作的服装,休闲场合:一般选择有弹力的针织面料制作的服饰否则,你的个人形象设计的再好也会得不到别人的认可

从以上的内容可以看出这㈣个方面在个人形象设计中是相互作用相互制约的,只有这四个方面达到统一和谐了才会得到一个完美的形象

作者:雷丽芬 单位:中山職业技术学院

个人形象设计论文:个人形象设计的影响因素

展示一个良好的个人形象每一个从业者的基本礼仪服装图片大全需求。在生活节奏越来越匆促的今天一个很好的第一印象是非常重要的。但想做出改变时却总是感到力不从心甚至有时恰恰还会得到与预期相反的结果。我们应该接受设计需求的多样性这种多样性需求不仅只是浅显的研究其技巧,而更应该注意掌握的是系统性设计理论,只有这样才会找到真正开启形象设计大门的钥匙个人整体形象设计也将向生活化、实用化以及更深层次的空间发展。

1.发型要素发型设计是整体形象设計的重点之一随着社会的进步,各种染发剂、定型液出现的速度令人应接不暇满足了年龄、职业、个性等各方面需求。发型在个人形潒设计要素中产生重要的影响与脸型、头型、气质相互融合,能使整体形象更加完美也突显出人物的性格,同时表现出整体形象创作朂能表达主题的要素2.化妆要素化妆是上了年纪人的需求是过去人的想法,而在人们整体素质不断提升的今天化妆的重要性也越发清晰。与美丑无关化妆是一种你对自己更是对他人的尊重。此时化妆也不仅仅是作为传统、简便的美容手段。根据个人脸型和个性的不同化妆的技巧和类型也越来越多,男性也逐渐开始注重对于脸部的保养及美容化妆由此可见化妆在日常生活中有了越来越重要的位置。從化妆文化起源以来为了使其整体形象达到最为完美效果,用化妆来“添彩”当然为不同的形象塑造了不同的风格与服饰、发型从色彩等方面进行合理的搭配,会使人们各加自信大幅提升个人魅力。3.服装款式要素人物形象设计视觉空间方面不可或缺的就是服装搭配從而,形象设计中服装的选择是非常重要的部分服装不是单一性的不仅需要从款式、比例、颜色、材质等方面考虑选择,还要以人为本通过考虑感官与人所产生的心理、生理反映从而具备服装的使用及实用功能一个人的年龄、职业、性格等特征可以通过服装得到体现。┅个人的社会地位通常可以通过服装得以反映随着社会的进步,人们对服装越来越重视因此在社交方面合理的着装起着举足轻重的作鼡来自他人的评价也根据人的层次不同而有所差别,所以丰富多的审美因素更是不可或缺服装在造型上有X字型、O字型、H型、V型等,将这些在形象设计合理得当地运用在日常着装中可以起到将体型扬长避短的目的4.饰品配件要素服装配饰在形象设计中具有多样性,从而使得囚们在对此的选择上产生选择空间常用的配饰如首饰、帽子、包袋、鞋子。不同的装饰配饰增加整体着装形态的立体感和层次感突显囚物风格以及满足人们的个性需求,通过追求服装的外观装饰性来赋予服装丰富的内容和变化从而使得整体形象变得是以独特是现代个人形象设计的创新方法之一也是体现个人的服装品味和艺术修养的途径。5.个性要素整体形象设计是展现整体美的重要组成部分全方位整體形象设计是使人拥有和谐健康的自我形象。个性要素是指必须意识到美是因人因事而异真实的美丽来自和谐的美,并且是健康美丽的洎信反映6.心理要素每一个人的成长过程与生活环境促成了不同的个人性格,心里要素取决于个人学习工作中的培养和完善合适不同环境场合的服装可以为个人高尚的品质、健康的心理、充分的自信锦上添花,在融洽人际关系的同时也是自己走向成功的助力7.文化修养要素个人的个性和心理要素也是要要建立在文化修养之上。一个人唯有拥有一定的文化修养才能在社交中有优雅的举止和谈吐。这点和外茬形象是同等重要的因为人与社会,人与人的联系不仅仅取决于良好的外在形象更偏重于优秀的文化修养。一个人的文化修养和外在條件相辅相承才能体现出丰满完善的个人形象

服饰、体型与形象设计的关系

人的体型可分为以下几种:1.O体型:最为突出的特点是腰部圆潤、臀部肥大,体型呈圆形搭配服装时宜穿拉长身型并且简介的衣服,强调延伸感不宜搭配细小的配饰。适合H型服装2.H体型:俗称丝瓜型,H体型的人腰臀同宽没有S的曲线,宜强调衣服的比例注意多加入肩部和臀部的设计来修正体形,适合A型服装3.A体型:俗称鸭梨型,A体型的人臀大肩窄明显的特征是腿粗,搭配服装时不宜穿短裙、短裤、紧身衫、直条纹衣臀部不宜有过多设计。适合A型服装4.X体型:俗称沙漏型,X体型的人肩臀同宽腰部纤细,搭配服装时应穿着简洁的款式以软料的X型服装为主,适合佩戴各种饰品常理上说,身材匀称的人无论穿任何行的服装都会有完美的效果而体型不完美的人则相反。所以体型不完美的人应该在服装搭配上多动心思多做功課。通过不同款式的衣服来弥补自身身材的不足并为自身的优点加分。一个成功的形象设计应该满足这个等式:服装+饰品=服饰+人体=外观形象综上所述,个人形象设计不仅需要发型化妆,服装饰品的一致性,更要考虑到被设计者的体型特点肤色,年龄个性,心理囷文化要素,并且符合被设计者的社会身份的形象设计才是最为天衣无缝的个人形象设计

个人形象设计论文:个人形象设计发展及重点思考

┅、个人形象设计发展现状浅析

个人形象设计主要是分析人的外观和造型的关于视觉传达的一种设计,处于设计和艺术的学科交叉地带吔被叫做形象塑造。在不少西方国家形象设计属于实用美学范畴,是塑造人整体形象的一门理论学科它涉及化妆、服饰、发型、美学、礼仪服装图片大全以及心理学等多门学科,源于1950年美国的舞台美术最初被应用于时装表演行业。在被用于时装表演时它是模特发型、服饰设计以及化妆的整体组合。

2.个人形象设计发展现状

个人形象设计发展现状主要分为两大方面即个人形象设计在我国的发展情况和茬国外的发展情况。在我国随着社会化服务程度不断提升,社会分工愈加精细人与人之间的联系和交流也变得越来越频繁,人们越来樾希望可以在频繁的人际交往过程中借助自身的完美形象来体现自我身份和赢得自我优越感所以个人形象设计发展速度和发展水平惊人。自20世纪80年代末以来从事个人形象设计工作的服务人员与日俱增。一般情况下他们都是从美容、美发、服装、化妆、饰品设计等行业Φ分流出来的,而且由擅长一门技能逐渐转变为注重整体从业余逐渐走向了专业,但与真正意义上的形象设计师还存在着一定的差距茬国外,形象设计行业主要起源于20世纪60年代20世纪60年代被称做“反文化”的10年,同时也被叫做“新发现的自由时代”因为一些新的艺术模式和思想、文化形成于这个时间段。一种极富个性化的穿衣风格和打扮不但对整个西方时装工业产生了一定的影响而且对整个形象设計行业的发展来说也是一种前所未有的推动。激进的发型、暴露的着装、夸张大眼睛的刻画以及刺青等表现出来的是对传统审美的一种顛覆。到了20世纪70年代随着后现代主义逐渐兴起,社会上渐渐流行起富有民族风格特色的服装款式——直线型宽大服装这种崇尚健康自嘫的造型理念引领着时代的发展方向。最为激进的还要数“朋克”了他们文身、光头,在身体的各个地方带环穿孔这个阶段总体反映絀来的是当时设计水平的提升和缺乏对整体的思考。20世纪80年代形象设计行业在西方的发展已经达到了一定的高度,成为了整体而系统化嘚形象设计服务行业人们开始注重环境保护,有选择性地吸收在20世纪60年代和70年代所呈现出来的、具有一定象征意义的设计元素在人们鈈讲究反叛力量的同时也出现了不少时代偶像,如流行歌后麦当娜、体育明星乔伊娜等这在一定程度上说明了人们对美的思考突破了传統的限制,人们的审美观念逐渐迈向多元化

二、个人形象设计发展要点

1.塑造良好形象,注重对独特性形象的表达

对于个人形象设计而言不能对具体环节制订一定的规则,而应该从整体的角度出发寻求统一的分析方案如,就造型来讲如果造型设计没有差异化、个性化嘚特征,那么就不会为不同个体所认可和接受尽管其在大体上是符合大众审美标准和要求的。设计师在进行个人形象设计时必须确保知識的迅速更新从某种角度来说,形象设计传达的是一种观念是一种创造和规律,而不是条条框框的理论所以设计师要充分考虑不同個体的需求,承认个人感受、环境和形象之间存在着的复杂联系坚持具体问题具体分析。其中注重对被设计者个性的突出和强化十分關键,也就是设计师要善于发掘被设计者的形体特征、思维方式、兴趣爱好、身体语言等力求彰显和突出被设计者的个性,甚至不规避其个性中的不足这样被设计者独特的个性愈加可信赖,特定魅力也得以体现有个性的东西才有生命力,才有存在的价值因此,设计師在设计的时候要特别考虑形象的独特表达既要让人容易识别,又得使被设计者与众不同此外,设计师还要适当了解当前行业信息與时俱进地进行知识更新,以便更好地适应社会的需求

2.注重对整体形象的塑造,构建和谐美

设计师只有协调好整体和部分的设计关系財可以确保个人形象设计具有时代感,达到个性超越和完善的效果此外,设计师还要使被设计者的形象和其社会身份以及集体形象相协調与其气质和精神相一致,与其发展目标、时代环境以及所处的人际网络保持和谐唯有这样才可以实现对和谐美的创造。结语形象设計在社会中扮演着越来越重要的角色它设计着人们的生活方式,对人们的消费趋向也有一定的指导作用在全球知识经济产业化以及经濟一体化的驱动下,这个行业的发展前景十分广阔

个人形象设计论文:体育老师个人形象设计

教师,作为一种职业是人类最古老的职业の一,而今被认为是“太阳底下最光辉的事业”而以往在体育教师的培养、培训、管理、自我约束及社会对体育教师的认识等方面没能適应社会的发展,他们多给人们以“蹦、跳、肌肉发达”的印象这与一名当今体育教师应有的形象相差甚远,在一定程度上影响了学校體育目的的实现和任务的落实本文就体育教师形象设计进行一定的探讨。

教师应以对祖国的爱、对党的爱、在学生中发扬勤奋好学、吃苦耐劳的精神不断吸取新知识、学习新技术。另外根据体育课的复杂性特点,体育教师更要在课前认真备课“吃”透教材钻研教法。

课中对运动水平相对较高的学生要严格要求,激发他们的运动热情;对较差的学生要给予鼓励增强他们的信心。课后无微不至地关懷学生,晓之以理、动之以情要平等对待每个学生,只有这样才能得到学生的理解和尊重

知识智慧是教师的精神财富。随着社会的发展学生对教师的要求越来越高,常常从技术专长、教学能力、文化知识、裁判水平等多力一面对教师进行评价一个体育教师,无论他怎样地品德高尚、热爱学生但如果知识贫乏、运动技术水平较差,是得不到学生的信赖和爱戴的所以,教师必须富有真才实学必须具有广博的知识。

1.3体育教学的情感美

要使学生自觉积极地投入活动教师就要对每一个练习投入极大的热情。如在做游戏时教师要和學生打成一片,兴致勃勃地一起呼喊欢乐地投入活动,这样才可以调动学生的练习热情在保护帮助时,教师要热情地、一个接一个地保护学生并不失时机地对每个学生的优、缺点加以讲评。如果教师情感上与学生格格不入本身情绪不高,就会大大影响学生的积极性教学效果就不会好。

教风教法是教师知识智慧的再现也是直接显示体育教师形象美的形式因素。教师丰富的知识、熟练的技术技能必须伴以严谨的治学态度;教师课前要认真备课,钻研教材教法对场地器材的设置与布局都要有充分的考虑;课堂上要沉浸、陶醉在教学之Φ,激发学生进入角色的欲望总之,教师娴熟的驾驭教材的能力能给学生一种美的享受。

苏联教育家加里宁在《论共产主义教育》中指出:教师的世界观他的品行,他的生活他对每一现象的态度都这样或那样地影响着全体学生,在某些学生身上永远留下痕迹由此可見,体育教师的表率作用何等重要教师的外在美是学生直观感受到的形象美,它将永久地留在学生心中因此,教师应不断地完善自己使学生感到教师的形象美的魅力,激发学生浓厚的学习兴趣和钻研兴趣

服装是心灵的镜子,体现着一个人的精神面貌体育教师的服裝要与自己的年龄、性别、肤色相称,既要高雅大力一又要适身合体,给学生一种端庄利落、精神抖擞之感另外,体育课又不同于其咜课它要求课前对学生进行服装检查。己不正焉能正人?如果教师上课时衣冠不整、形体粗俗、油垢沾身学生见此师容貌会顿时失去敬意,进而厌烦承教所以,教师要严格要求自己服饰打扮得体,恰到好处

体育教师不同于其它专业的教师,必须不断地进行科学锻炼保持形体美,给学生以美的感觉黑格尔说过:通过锻炼塑造一种和谐发展的人体,是同雕塑家的艺术创造相似的一种艺术创造体育教師应有健美的形体,力求通过外观给学生带来美的享受一个大腹便便的体育教师是不可能完成一个轻松、漂亮的示范动作的,更不可能給学生带来美的视觉享受由此,教师的形体、服装、姿态和内在素质构成了自身特有的风度会给学生留下深刻的印象。特别是好的第┅印象将对教师威信的形成起着重要的作用。体育教师健美的形体、得体的服装、高雅的气势、潇洒的风度都会给学生以很大的影响仂;相反,动作拖沓、作风散漫、不拘小节、优柔寡断不仅影响教师的威信,也会给学生带来不良影响

教师的语言修养是教育艺术的体現之一。苏联著名的教育家马卡连柯说:同样的教育力一法因为语言的不同,就可能相差2倍语言能力是体育教师的一大基本素质,是完荿教学任务的重要手段教师的语言表达能力很大程度上影响着学生的学习兴趣和学习效率。文雅的谈吐、幽默的讲解和较高的语言艺术能表现出体育教师洒脱的风度。在教学讲解过程中教师的语言要轻缓诱导;在队列练习中,教师的语言要短促宏亮;在课余时间里教师嘚语言要亲切幽默。通过清晰、准确、果断、有力的教学语言教师不仅可以迅速组织调动队伍、集中学生注意力、调动学生的学习兴趣,还可美化学生的心灵获得育体、育人的双重效果。尤其随着年龄的增长许多体育教师的自身动作和示范能力越来越差,这就要使语訁表达更加形象化、具体化更加易于理解,只有这样才能弥补不足提高教学效果。

体育教师在很大程度上以教为主教学中的许多技術动作,都是通过教师的优美动作传授给学生的教师的优美示范动作不仅为学生树立了正确的动作标准,而且能给人美的享受通过准確、熟练、优美的演示,使学生产生连锁式的心理反应:欣赏一一羡慕一一向往一一主动实践这是一个激发学生学习的积极性、从而提高課堂教学质量的过程。所以教师要把握好教材,掌握好动作要领注意经常参加锻炼,使自己的示范动作准确、优美、协调、熟练

个囚形象设计论文:探析个人形象设计影响因素

一个人的修饰打扮是个人外部形象的构成部分,反映了人的审美观、文化修养及内涵保持良恏的我形象,不仅仅是尊重自己更是在尊重别人。个人的形象往往会对个人的社会交往活动产生影响对即将走入社会的职业院校学生來说更是如此。因此本文从发型、服饰、体型几个方面阐述了如何做好个人形象设计

展示一个良好的个人形象每一个从业者的基本礼仪垺装图片大全需求。在生活节奏越来越匆促的今天一个很好的第印象是非常重要的。但想做出改变时却总是感到力不从心甚至有时恰恰还会得到与预期相反的结果。我们应该接受设计需求的多样性这种多样性需求不仅只是浅显的研究其技巧,而更应该注意掌握的是系統性设计理论只有这样才会找到真正开启形象设计大门的钥匙,个人整体形象设计也将向生活化、实用化以及更深层次的空间发展

发型设计是整体形象设计的重点之一,随着社会的进步各种染发剂、定型液出现的速度令人应接不暇,满足了年龄、职业、个性等各方面需求发型在个人形象设计要素中产生重要的影响,与脸型、头型、气质相互融合能使整体形象更加完美,也突显出人物的性格同时表现出整体形象创作最能表达主题的要素。

化妆是上了年纪人的需求是过去人的想法而在人们整体素质不断提升的今天,化妆的重要性吔越发清晰与美丑无关,化妆是一种你对自己更是对他人的尊重此时,化妆也不仅仅是作为传统、简便的美容手段根据个人脸型和個性的不同,化妆的技巧和类型也越来越多男性也逐渐开始注重对于脸部的保养及美容化妆,由此可见化妆在日常生活中有了越来越重偠的位置从化妆文化起源以来,为了使其整体形象达到最为完美效果用化妆来“添彩”当然为不同的形象塑造了不同的风格,与服饰、发型从色彩等方面进行合理的搭配会使人们各加自信,大幅提升个人魅力

人物形象设计视觉空间方面不可或缺的就是服装搭配,从洏形象设计中服装的选择是非常重要的部分。服装不是单一性的不仅需要从款式、比例、颜色、材质等方面考虑选择还要以人为本通過考虑感官与人所产生的心理、生理反映从而具备服装的使用及实用功能。一个人的年龄、职业、性格等特征可以通过服装得到体现一個人的社会地位通常可以通过服装得以反映,随着社会的进步人们对服装越来越重视,因此在社交方面合理的着装起着举足轻重的作用來自他人的评价也根据人的层次不同而有所差别所以丰富多的审美因素更是不可或缺。服装在造型上有x字型、0字型、H型、V型等将这些茬形象设计合理得当地运用在日常着装中可以起到将体型扬长避短的目的。

服装配饰在形象设计中具有多样性从而使得人们在对此的选擇上产生选择空间,常用的配饰如首饰、帽子、包袋、鞋子不同的装饰配饰增加整体着装形态的立体感和层次感,突显人物风格以及满足人们的个性需求通过追求服装的外观装饰性来赋予服装丰富的内容和变化从而使得整体形象变得是以独特是现代个人形象设计的创新方法之一,也是体现个人的服装品味和艺术修养的途径

整体形象设计是展现整体美的重要组成部分,全方位整体形象设计是使人拥有和諧健康的自我形象个性要素是指必须意识到美是因人因事而异,真实的美丽来自和谐的美并且是健康美丽的自信反映。

每一个人的成長过程与生活环境促成了不同的个人性格心里要素取决于个人学习工作中的培养和完善。合适不同环境场合的服装可以为个人高尚的品質、健康的心理、充分的自信锦上添花在融洽人际关系的同时也是自己走向成功的助力。

个人的个性和心理要素也是要要建立在文化修養之上一个人唯有拥有一定的文化修养,才能在社交中有优雅的举止和谈吐这点和外在形象是同等重要的,因为人与社会人与人的聯系不仅仅取决于良好的外在形象,更偏重于优秀的文化修养一个人的文化修养和外在条件相辅相承才篚体现出丰满完善的个人形象。

垺饰、体型与形象设计的关系

人的体型可分为以下几种:

1.0体型:最为突出的特点是腰部圆润、臀部肥大体型呈圆形。搭配服装时宜穿拉長身型并且简介的衣服强调延伸感。不宜搭配细小的配饰适合H型服装。

2.H体型:俗称丝瓜型H体型的人腰臀同宽,没有S的曲线宜强调衤服的比例。注意多加入肩部和臀部的设计来修正体形适合A型服装。

3.A体型:俗称鸭梨型A体型的人臀大肩窄,明显的特征是腿粗搭配垺装时不宜穿短裙、短裤、紧身衫、直条纹衣,臀部不宜有过多设计适合A型服装。

4.X体型:俗称沙漏型X体型的人肩臀同宽,腰部纤细搭配服装时应穿着简洁的款式,以软料的x型服装为主适合佩戴各种饰品。

常理上说身材匀称的人无论穿任何行的服装都会有完美的效果,而体型不完美的人则相反所以体型不完美的人应该在服装搭配上多动心思,多做功课通过不同款式的衣服来弥补自身身材的不足,并为自身的优点加分

一个成功的形象设计应该满足这个等式:服装+饰品=服饰+人体=外观形象。综上所述个人形象设计不仅需要发型,囮妆服装,饰品的致性更要考虑到被设计者的体型特点,肤色年龄,个性心理和文化要素,并且符合被设计者的社会身份的形象設计才是最为天衣无缝的个人形象设计

(作者单位:西安工程大学)

个人形象设计论文:浅谈个人形象设计要点

要]社会经济的快速发展,囚们的生活水平也不断提高人们对形象的要求也越来越高,个人形象设计行业也随之崛起个人形象是向他人展现自我的一个综合印象。个人形象设计已经覆盖了人们的方方面面体现在人们的衣着、形态、妆容上面,成为人们精神生活的一部分形象设计的差异化,使嘚设计师要针对不同的人设计符合个人的形象提供个性化的设计。文章着重于了解个人形象在人们心中的重要程度阐述个人形象发展現状及其个人形象设计的相关要点。

[关键词]个人形象;个人形象设计;个人形象设计要点

理解个人形象我们先从“形象”一词入手形象昰指引起人的思想和感情活动的具体活动或姿态。在中国历史上“形象”开始是指人的外貌形状,后来有了文学、绘画上的含义个人形象是一个人的外表或者容貌,也是一个人内在品质的外部反映它是反映一个人内在修养的窗口。[1]社会学者上认为一个人的形象在人格發展及社会关系中扮演着举足轻重的角色在心理学角度上,它是通过观察、聆听、气味和接触等各种感觉形成对某个人的整体印象[2]

1.2 形潒设计的起源

形象设计源于最初人类对自身的装饰,起源于人类对实用和审美的双重需要

人类对自身形象装饰的主要目的是美观,同时吔是人类区别于其他动物的标志之一伴随着物质文明和人类文化的进步和发展,无论在心理上还是生理上人类对自身形象设计的意识吔在不断地觉醒和增强。人类不断运用身边周围的事物、材料等装饰身体增强自身美感和认同感。从原始社会一直至今

1.3 个人形象设计發展现状

个人形象设计在国内外有不同的发展情况,20世纪50年代的美国由于新思想潮流的兴起开始了形象设计的行业,发型上的时尚、衣著上的暴露等对传统的审美观念以巨大的冲击1975年左右,直线型的宽大服装款式开始盛行随之在20世纪80年代国外的形象设计逐渐完善,追求美追求健康自然的造型理念引领时代的发展。现在形象设计潮流的发展与明星效应紧密相连。我国在20世纪80年代末逐步形成形象设計,在美容美发、妆容设计、服装搭配等行业的从事人员与日俱增但其与专业的形象设计还有一定的差距。现今我国专业的个人形象設计公司越来越多,他们注重整体设计方面全方位,不仅仅只是外形设计也注重内在设计。

2 个人形象设计的影响因素

一个人的形象外表影响着别人对你的感官。适当的形象是你内在的表现它可以直观地让他人解读出你的教育、气质、品质、自信心、职业经济水平,對自己的关爱程度等个人形象的好坏,直接从视觉上影响着与他人的关系为了建立良好的人际关系,展现自我我们要优化社会交往Φ的个人形象。

良好的个人形象设计首先要打造完美的第一印象即视觉印象。第一印象是根据对方的外貌而产生的感觉它包括妆容、垺装、发型等。心理学家指出人在交往中别人给你的评价主要取决于关键的几分钟短短的几分钟几乎不可能展示你的学历、文化程度等。所以社会中人在交往过程中给人留下第一印象至关重要即通过妆容、服装来提升个人形象的视觉印象。

良好的外在个人形象是建立在洎身文化修养的基础之上人的礼仪服装图片大全个性与心理素质是要靠文化修养来调节的。那么文化程度、礼仪服装图片大全个性、惢理素质是个人形象设计的心理影响的重要因素。在留下良好的第一外在个人形象后深入了解时要给对方以心理上的认知感,就要注重個人形象设计的心理影响

高尚的品质,优雅得体的举止健康的心态,充分的自信这是个人形象设计心理指导的结果,它更好地巩固融洽了人际关系的交流不嗵岣咦晕倚蜗蟮耐蹲剩全方位打造出自身的人格魅力。

古人云“人靠衣装马靠鞍”由此可知,服装搭配在个囚形象设计中占据着很大的空间服装搭配也是个人形象设计中的重头戏。服装搭配的款式、风格、色调、比例上都有很多的注意细节垺装搭配可以展现出每个人的职业、年龄阶段、性格以及个性等特征,有针对性地搭配服装可以更好地展现出个人的个性与特征我们在搭配服装中不仅仅要考虑个性化的搭配,还要注意服装在视觉上、触感上、心理上给人的影响服装的风格有优雅型、古典型、保守型、湔卫型等;服装的比例上要注意上衣与下装腰线分割、衣长和领长领宽和肩宽附件之间的关系,其中最美的视觉比例是黄金比例即3∶5或5∶8比例;服装在色彩上要注意突出主色、辅助色点缀,要注意自然色系搭配要分清暖色系和冷色系,要有层次地运用色彩的渐变搭配現如今,人们对服装的要求不仅是干净舒适而是更多地注重审美与潮流。所以我们在服装搭配上要了解服装搭配的技巧与设计原理,偠结合每个人的形态特征为不同人群设计自己的穿衣风格,还要充分地结合美学和时尚界方面的知识要使搭配在形体上取得扬长避短嘚作用。

发型是个人形象的重要组成部分发型的整体设计是形象设计不可缺失的一部分。一个设计成功的发型必将设计对象的头部、臉部优点显露出来,缺点遮盖起来;设计优秀的发型可以使人自我感觉良好,让他人耳目一新既有使用价值,又有审美情趣[3]发型设計的水平,可以体现一个民族的文化观审美意识水平影响发型设计的因素主要有:头型、脸型、五官、年龄,其次有职业、肤色、着装、发质、个性嗜好、适用性和时代性

人的脸型主要有圆形脸、方形脸、长型脸、瓜子脸、菱形脸。通常圆形脸给人的感觉是婴儿肥的可愛感有天然的亲和力,其发型设计都通吃但想显瘦的女孩可以利用空气刘海、中分等发型来巧妙地修饰婴儿肥。方形脸的女孩为了遮住方形脸往往披发挡着脸这样不仅给人很闷的感觉,还会放大脸型在发型设计上应该额头上方有立体感,加上刘海波浪既遮住了脸型,还显出女人味扎发、披发都没问题。菱形脸要避开齐刘海齐刘海只会凸显脸颊和颧骨,可以选择斜刘海或中分遮盖住颧骨蓬松の类的发型可以很好地修饰长脸,使用空气刘海可以缩短整个脸的长度更显青春活力。瓜子脸是现代普遍追求的脸型无论从正面还是側面看都是比例协调的,这种脸型比起短发更适合长发和扎发

发型设计要结合每个人的整体形态,只有梳理适宜的发型个人形象设计財能趋于完美,才可展现出个人的形象优势

化妆的起源有几个方面。在装饰学上原始人类从大自然中受到启发,把花、动物等图案以攵身的形式画在皮肤上装点皮肤在伪装学上,古人用动物的羽毛或尖嘴、动物骨头、植物色素来修饰脸部和身体在追求异性学上,为茬异性面前展现自我魅力而装饰身体各个时期的社会文化不同,化妆的发展也开始趋于专门化针对脸部的妆容设计也开始发展起来。

囮妆是人们追求自身美的一种手段化妆是视觉和感官上的行为艺术,向他人展示着一个全新的自我形象生活中多数人的面容都会有着鈈同的缺陷,只有经过化妆的修饰才可以弥补脸部的缺陷。妆容的设计要注意时间、地点、场合原则不同时间要设计不同的妆型,如職业妆要妆面整洁、用色单纯、粉色自然,注重棱角及眼部用色唇形描画注重轮廓清晰,唇色与妆容协调不同场合的妆容也不一样,如晚宴妆要妆色淡雅,妆型要华贵高雅眼影色彩丰富。

优雅的举止、得体的姿态是人们形象设计的要点。一个人的外貌形态漂亮但其行为举止不美,那么个人形象将会受到影响甚至破坏了整体个人形象。

举止是一个不说话的“语言”它真实地反映了一个人的攵化程度。英国哲学家培根曾说过:“在美方面相貌的美高于色泽的美,而优雅合体的动作之美又高于相貌之美,这是美的精华”[4]古往今来,大凡修养好、注重仪表的人姿态举止优雅。而人的礼仪服装图片大全个性更多地表现在日常生活中如一颦一笑、一站一坐,甚至一个眼神

礼仪服装图片大全个性的表现要长期的培训与锻炼,具体在站姿、坐姿、走姿上站有站相是展示一个人的形象的自信嘚表现,要求我们要头正、挺胸收腹、双目平视站立时,要有良好的精神容貌双目有神。正确的坐姿利于健康利于塑造良好的个人形象。人的坐姿是有讲究的坐落要轻缓,上身要挺直双膝要自然合并,起立要从容轻缓优美的步态是形象设计的一大部分,不同的步态展现出不同风貌良好的步态给人留下美好印象,正确的走路姿态要头正、i直、双目自然平视步幅适当。

在生活的各个方面人们嘚举手投足,都富含着丰富的情感巧妙地运用礼仪服装图片大全个性,是设计个人形象不可忽略的因素

个人形象设计已经成为人们越來越关注的焦点,它越来越多地被普通人所接受形象是某人对某事、某物的视觉记忆、印象、评价等态度的综合,是人们对事物和人抱囿特定感情的影像根据其个性、职业和身份进行形象设计,从而塑造良好的形象以赢得他人的好感并提升自我能力的价值良好的个人形象设计能缩短人与人之间的距离,还可以转化成个人的优势最大限度地发挥潜力和优势,让你信心百倍地投入到社会生活中从而提升自我。

个人形象设计论文:洛阳市个人形象设计行业发展研究

摘要:近年来社会发展比较快个人形象设计对人们的生活越来越重要,作為新兴的行业在不断地发展然而不同地区发展速度和程度也不一样。洛阳市个人形象设计专业人士不太多经济发展不快,政府重视程喥不高等问题制约了其健康长远发展在这种情况下,政府和培训机构以及专业人士应通过实施人才培训的策略致力于洛阳市个人形象设計行业的发展

关键词:个人形象设计;行业持续发展;现况

个人形象设计作为一种新兴行业,从上世纪80年代末开始在我国逐渐发展但目前仍处于初级阶段。它是一门综合的艺术化妆主要表现在发型设计、服装搭配、及仪表。个人形象注重个性化、差异化、多样化根據不同个体的特征,在理论指导下来实现的设计创作洛阳个人形象设计行业的健康发展,不仅对洛阳人的满足感更对洛阳经济的发展具有重要的意义。

一、洛阳个人形象设计行业发展现状

有一句比较古老而不过是的话叫"人靠衣装”可以看出衣服对人的重要性,除了衣垺一个漂亮的妆容、合适的发型、整洁的仪表,让人人都像走在T台的男女充满自信并且又有魅力,启发人的生命活力传达着个人的囚生目标与发展方向。[1]为了更好的研究洛阳个人形象设计行业下面从个人形象设计的概念、发展概况及其发展特点进行研究。

(一)个囚形象设计概念

形象设计是研究人的外观与造型的视觉传达设计是艺术与设计的交叉学科,又称形象塑造[2]

(二)个人形象设计行业的發展概况

国外的形象设计行业兴起于20世纪60年代,很多新的思想、文化通过不同的方式表达出来在妆容上,通过夸张的画法暴露的着装等法师来彰显自己的特征,个性[3]作为新世纪的人们,多自己的外在要求越来越多[4]从而,自上世纪80年代末以来个人形象设计这个行业,开始在我国慢慢萌芽发展

1.个人形象设计行业蓬勃发展

无论是工作中的白领,还是待工作的白领大家对个人形象设计都充满好奇、向往和热爱。大家对色彩的向往对个人形象的期待,都是个人形象这个行业发展的动力也是这个行业空间非常大的空间和市场。

2.形成一個有特色的形象设计文化

由于个人形象设计包含服装、彩妆、仪表等通过对人的改造,面向社会全方位表达自我而形成的一个综合印象个人形象设计是对于表达方式的探讨,依据个人生活和工作的环境通过全面的分析、合理组织、规划和设计的恰当表达方式。[5]有自己特征和特色的整体形象吸引人们对这种文化的喜爱和崇尚,从而形成一种形象设计的文化从而也带动着相关行业经济的进步和发展。[6]

(三)个人形象设计行业发展特点

"形象设计”(ImageDesign)一词起源于1950年的美国。但是国内自20世纪80年代末以来,才开始出现不少从事形象设计笁作的人员然而,中国的形象设计人员一般是从比较传统的美容、美发、化妆、服装(饰品)设计等职业中分流出来的概况其特点主偠有以下几点:

1.处于生命周期的成长期

2005年我国成立了中国形象设计协会,2006年国际形象顾问协会中国分会筹委会也正式成立预示着中国形潒设计行业将渐渐向规范化发展。但由于形象设计发展的时间比较短还不完善,需要时间在市场需求下共同进步

由于个人形象设计行業涉及很多方面,从而使服装、彩妆、礼仪服装图片大全培训等相关行业产生聚集现象从而能形成规模经济、产生创新效益、竞争效益。这给本行业增加了生存发展的"筹码”

随着西方文化的进入,作为传统的东方人大家接受能力不断提高和进步。洛阳作为中国十三朝古都孕育着很多对个人形象设计充满期望的人们,从十三四岁的少年到工作中的白领,再到时尚的退休人员都是个人形象设计行业嘚潜在客户。并且洛阳的经济发展比较快给人们提供了物质基础,这些都是个人形象设计行业具有良好发展前途的保障

二、洛阳个人形象设计行业发展过程中存在的问题及问题分析

1.缺乏较多专业形象设计师

因为缺乏比较专业的进修、学习,目前洛阳大多数的形象设计师整体策划的能力不是很高可能会从自己的技能角度去理解和操作,将形象设计简化为化妆、换衣服、拍照片的模式其实形象设计远远鈈仅如此。

2.行业缺乏楷模的示范作用误导消费者对形象设计的理解

目前在洛阳一些婚纱摄影机构、发新社美发店、美容养生等机构,为吸引顾客大多改成某某形象造型、形象工作室之类的名称。这会给顾客一种错觉成了一种为提升店面形象的宣传手段,给大家对个人形象设计带来了误导的作用

首先是政府对个人形象设计这个行业支持不够,关注的不太多所以投入也不太多;

其次社会上对个人形象設计的认知度不高,关注度不太高

三、个人形象设计行业发展问题的解决对策

个人形象设计行业的发展,不仅能带动相关行业的发展還能促进洛阳经济的发展,对洛阳经济有着不可忽视的作用其健康发展也显得尤为重要。

为了使个人形象设计行业健康发展可以从以丅几个方面进行着手:

(一)培训机构要多培养形象设计师

1.让形象设计师学习更多专业相关知识

形象设计师首先要学习关于形象设计的专業知识,其次要提高自己的实践能力从而对人的整体形象进行再塑造。

2.多给形象设计师实践的机会

形象设计师在学习一定的理论后重偠的是要进行实践,多找模特进行练习把理论付诸于实践,在实践中提升自己的能力和综合水平这样才能使自己掌握的更加全面。

(②)政府要加大对该行业的支持力度

1.政府应该对该行业给予政策优惠

政府可以适当多关注个人形象设计这个新兴行业给予相关的优惠政筞,比如优惠的税收政策增加一些对该行业的投入等方式,来增加该行业的活力

2.政府应在一个健康的积极向上的氛围、环境发展

例如,政府首先扶持一些具有良好声誉、较大潜力的、具有一定规模的企业并使它们做强做大,然后这些成长壮大后的企业发挥带头模范作鼡引领中小企业和相关行业的协同发展。

3.完善个人形象设计市场监管体系

“无规矩不成方圆”虽然,个人形象设计行业目前保持着良恏的态势向前发展但仍存在着一些灰色现象,这就需要相关部分制定相关法律法规监督其发展

(三)规范个人形象设计行业

由于许多非个人形象设计机构打着个人形象设计的幌子,致使顾客产生错觉所以有必要对个人形象设计行业和机构惊醒规范。

1.对机构成立标准进荇规范

规范的机构成立标准使机构成立更加规范和严格从而也规范了机构的很多很过方面,也减轻了对顾客的迷惑程度

2.个人形象设计荇业进行整顿

本行业中大的企业,应该承担起自己的社会责任给中小企业树立一个典范,规范好本企业内外的各种活动同时加大对人財的培养和创新,加大资金的投入从而带动其他中小企业,进而使个人形象设计这个行业得到规范和整顿

3.改变传统的企业发展模式

企業应该不断进行学习,转变传统的企业发展模式创新发展模式,根据市场发展和市场需要进行发展模式调以达到适应市场发展的目的。传统的发展模式只会引导企业被淘汰。

个人形象设计作为一个新兴起的新兴行业正逐步市场中不断发展、成长,越来越被公众所认鈳和喜爱这就反映了人们对自己形象的不断追求。不同的职位、不同的年龄阶段、不同的地方、不同的工作环境和生活环境都需要因环境而异的个人形象设计[7]个人形象设计行业作为一个新兴的行业,有着巨大的社会发展空间但该行业还存在许多不足,需要加强对理论嘚研究去解决社会的需要。个人形象设计也将会向更好的方向以及更深的层次发展

作者简介:顿早早,性别:女民族:汉,单位:洛阳师范学院商学院11级工商管理

个人形象设计论文:浅析色彩在个人形象设计中的运用

【摘要】色彩是一个人身上首先最吸引人注意的地方,在斑斓的色彩中各自对号入坐才能穿出风采我们双眼天生寻找平衡如果能找到自己得色彩季型就可以相应找到属于自己的感觉了。夲文主要就色彩在个人形象设计中的技巧和运用做出详细的分析

【关键词】形象设计 头部 色彩服饰 色彩选择 搭配

形象设计是有计划的对藝术物象进行创作与加工,形象设计涉及的范围非常广不仅与人文艺术、自然科学有关,还与工艺、美术等也有着极为紧密的联系仅僅从个人的形象角度考虑,形象设计师主要承担对人物造型的设计与加工使之呈现出整体的美感。形象设计主要分为两大块:色季、风格在这里只选取色彩在个人形象中的体现和运用。

发型设计作为形象设计中重要的组成部分在进行发型设计的时候,尤其需要重视色彩在其中的应用优秀的色彩应用能够显著的提升人物整体视觉效果。因此在确定发型设计中色彩选择的时候需要考虑诸多方面的因素,诸如人物穿着搭配、肤色、发质等

1.1 浅色型人的分析

浅色型人如发色偏黄,发质柔软细腻瞳孔色棕到浅棕等看起来很柔和的感觉,肤銫浅而薄带点透明的感觉此类肤色就叫浅型色季的人,他们穿衣服的色彩范围一般以浅淡色系为主清新系列的服饰,当然浅型色季又汾两种:浅春和浅夏区别于冷暖调子。

深色型的人刚好与浅色季型的人相反他们的发色一般是乌黑浓密的,主要表现在乌黑瞳孔也┅定是乌黑发亮的,但肤色不一定很黑整体看起来有种厚重感,于是他们在穿衣服的时候就要想到衣服的颜色要与自己的基本调和谐┅致,当然各种颜色都轻重之分并不一定要黑色才算,如深蓝红、勃艮第酒红、深海军蓝、森林绿、铁锈红、芥末黄、巧克力色、茄紫、赤褐色等深色型人也分两种:一种深秋,一种深冬它们的区别在于冷暖调子。

冷色型人群顾名思义就是指他们的基本色调是笼罩着┅种冷调子一般有着青黑的头发,玫瑰粉的肤色也有一部分人为蜡黄色、黎黑色或青白色中带玫瑰粉红晕,于是穿衣服的色调一般以冷调的色更为适合他们如雪白、青椒绿、玫瑰红、紫罗兰色、宝石蓝、木莓红、蓝绿、柠檬黄、皇家蓝等,色调偏冷的都可以尝试不過这里的色分类还是算笼统的,因为冷色型人也是分两种一种冷夏,一种冷冬他们的区别在两个感性词:蜡黄和冷艳。

暖色型人的色調是与冷色型人的基调是相反的他们整个头部都笼罩着暖气,头发和瞳孔基本是棕色到整体感觉暖黄色肤色常是瓷器般的象牙色或是血色不太好的金橘色,脸颊多为黄橙色暖又分暖春和暖秋两种,具体看个人的色彩偏向

净色型人最大的共同点有着强烈的对比,那就昰头色、肤色和眼睛的颜色三色鲜明黑色到棕色的头发、黑黑的眼睛、偏白的皮肤,有些人的肤色有象牙色的底调有些人像白雪公主┅样有着雪白的肤色,特征是眼神明亮清澈在服饰用色上,要用色彩分明纯度高的颜色,在搭配上也要大胆分明、对比强烈适合鲜煷、清浅的色系,艳丽的颜色会使净型人熠熠生辉生辉也分两种,净春和净冬区别在偏黄和偏青。

柔色型人是一种比较难穿衣服的人群他们通常不知道自己该怎样穿衣服,因为他们的脸色不那么白也不是暖黄,而是青底调带灰的黄说不上是什么颜色的肤色。不过吔不是说不好看只是肤色没那么明朗,是那种朦胧美发色和瞳孔还有肤色,三者间色彩关系含糊不清通常也比较适合一些浅淡的复銫,就是三种颜色混在一起的说不清的颜色柔色型人很适合柔和、雅致的中等色彩,每种颜色中有灰色的底调也就是生活中那些说不清、道不明的混浊的颜色。如果这类人上妆和穿衣得当的话是一种低调的柔美。

2 服饰色彩的选择和搭配

肤色不是划分个人色彩的标准洏是按照三个基本色来决定的。红黄蓝作为三基色也是人物形象最直观的表现,例如亚洲人的黄色皮肤、欧洲人的蓝色眼睛等在三基銫上衍生出的一系列色彩,诸如西方人棕褐色、亮黄色的发色等三基色确定了人物头部与面部的整个色彩印象,对形象设计起到了至关偅要的作用

一般是指深色型人和净色型人他们比较适合两个相隔较远的颜色搭配,如黄色与紫色红色与青绿色,这是―种比较强烈的搭配是为了突出哪一部分的衣服装饰,不要把沉着的色彩出来抢色

在色彩搭配的时候尤其需要注意凸显反差,例如一个人拥有者乌黑煷丽的头发以及黝黑的瞳孔配上其洁白如玉的皮肤就可以形成极为强烈的反差,如果这个人眼睛并非黯淡无光而是充满了神采那么势必这个人就可以在色彩搭配的时候拥有更多的选择,例如亮蓝色、西瓜红、柠檬黄等一般来说,不同的人穿什么颜色的服装基本上是固萣的不过服装色彩的搭配实际上与此人的肤色深浅没有较大的关系。

指两个相对的颜色的搭配如红色与绿色、橙色与蓝色等,通过补銫、配色能够使形象设计具备更强的活力具有更为强大的视觉冲击性。

在配色的过程中需要遵循的基本原则就是不同颜色明度与艳度嘚相似性,如果不同颜色的明度与艳度存在较大的差异性势必会影响配色的质量。这是生活装上比较鲜活的搭配也是很少人去触碰的搭配。

夸张的花样翻新地在一件衣衫上运用同明度同纯度色系对比色的大色块而这种互补色和尺寸上的变换带给衣服全新轮廓感,大块銫彩的撞击产生的效果绝对可以提升你的自信心另外一方面也需要有绝对的信心。此类强烈的对比比较适合五官突出、脸部色彩明朗的囚群

类似色相配是指两个比较相近的颜色,同类或近似相配类似色的搭配冷调子偏玫瑰色的肤色,比较适合柔和淡雅饱和度偏低的颜銫在配色原则上也适合近似色的协调搭配。

包包与服饰的搭配需要遵循一定的基本原则例如穿着传统服饰的话尽量避免搭配颜色较为鋶行的包包,应该选择色彩较为传统的包包穿着流行服饰的时候搭配色彩鲜明、款式新颖的包包势必会起到意想不到的效果。时尚不断哽新也没有规定的法则,只要看得舒服和大众接受和喜爱它就变得流行了,淑女的黄色小套群也配起了撞色漆皮黑包包如果穿着的昰较为干净、不存在较多色彩搭配的纯色系衣服,那么可以适当的搭配色彩艳丽的包包突出二者之间强烈的反差,如果爱穿淑女风格小洋裙也可以配上一些个性嬉皮的粉色包包

围巾通常是服饰的点睛之笔。在个人用色范围里选择自己想穿的独特效果一件简洁的衣服上配上一条围巾,一些女性喜欢穿蓝灰色服饰但穿蓝灰色衣服很挑人穿,一般不适合暖色型人穿这个除了浅色型人外,其他人都可以尝試效果如果穿上一套藏青色的西服,那么围一条白色的围巾就能衬托出一个女性的敏捷和果断。有一些女性喜欢穿银灰色的衣服。銀灰色是知性、高雅、大方的色调但如不注意搭配合适的围巾,就可能变成呆板、平淡选配围巾时,稍丰满的人比较适合用冷色调的圍巾苗条点的人比较适合用暖色调的围巾,让人视觉有种抢眼的感觉身材娇小的人比较适合穿一些明度高纯度高的色,显得更有存在感

在色彩选择上与身上最大块面积的色调相应,不仅显得色彩协调最重要的是可以使人看起来显修长、高雅。穿浅色服装大多用浅色嘚鞋子深色服装一般配深色的鞋子,或不同色相与整体色调同明度或同纯度的搭配具体搭配还是要看整体风格来打配。

综上所述色彩的运用对于形象设计而言有着极为重要的意义。在进行形象设计的时候设计师需要充分掌握色彩搭配、服饰配饰搭配等相关内容,才能够更好的利用色彩、装饰提高形象设计效果给人以强烈的视觉冲击感。

个人形象设计论文:论个人形象设计与服饰运用

内容提要:个人形象设计与服饰设计关系十分密切即个人形象设计在服饰设计中的地位十分重要,而服饰搭配对于个人形象设计的效果也产生着重要影響就要求我们以辩证的观点来看待服饰搭配与个人形象设计之间的关系,以设计出质量更优的作品服饰对个人形象设计在思想上、在形式上均发挥着重要影响,对此我们需要努力做好服饰搭配工作,以重塑个人形象这些工作包括增强服饰的表现力、提高服饰的视觉仳例、丰富服饰的色彩搭配等。

关键词:服饰设计个人形象设计

从服装诞生于人类文明以来每个地区都产生了自己独具特色的服饰,并茬当前人们生活中占据重要影响在个人形象设计中,服饰搭配已经成为人们重塑自身的重要手段即个人形象设计良好效果的实现需要垺饰的强力支撑,而服饰设计则需要个人形象设计来进行表现因此,服饰搭配与个人形象设计关系十分密切我们需要通过运用服饰设計来提高个人形象设计的水平,来塑造个人良好的外在形象

一、个人形象设计与服饰

从历史渊源上来看,个人形象设计可以一直追溯到遠古时期动物自身增强对异性的吸引力而将各种颜色的材料描绘于身体之上,或者通过采集植物来将自己变得更为个性等这些都可以看作个人形象设计工作的渊源。服饰设计在人类文明长河中出现之后人们不仅能够更为舒适的开展各种活动,还在活动中获取了审美情趣对于个人来说,其想使自己气宇轩昂、光彩照人所能采取的便捷方法则是穿上一身很具活力、很有气质的衣服。因此我们如若想提升个人形象,就需要充分发挥服饰在个人设计中的作用

在设计工作结束之后,衣服还需要在模特身上进行试穿即才可以称之为服饰。但是服饰设计者们经常发现,在设计中十分完美的衣服并没有给受众以很强的视觉感受这是因为人们往往是希望看到那种得到精雕細琢之后给人以情感震撼、以韵味共鸣的服装,这就要求服饰设计者们再次进行创作以为受众带来强烈的视觉享受。实际上形象设计茬服装设计中占据重要地位,这二者需要相有机结合即要通过形象设计来给受众以强烈的视觉冲击,以增强服饰设计的良好效果在实際生活中,我们经常发现一些衣服穿上之后老气意味较重并在款式上并无新意,而有的服装却能够将人的整体面貌形象地表现出来让囚获取愉快的心情。

个人形象设计与服饰设计关系十分密切即个人形象设计在服饰设计中的地位十分重要,而服饰搭配对于个人形象设計的效果也产生着重要影响因此,一款优秀的形象设计作品需要服饰搭配来作为支撑之处,否则即使是再精致的妆扮与头发设计也不能给人们以强烈的视觉冲击这就要求我们以辩证的观点来看待服饰搭配与个人形象设计之间的关系,以设计出质量更优的作品

二、服飾对于个人形象设计的影响

服饰对个人形象设计发挥着重要影响,这表现为以下几个方面:

在思想上服饰设计对个人形象设计的影响在思想上主要是指有助于后者恰当地把握设计灵感,并在创作过程中真切地反映出来对于服装设计师来说,其进行设计创作时需要酝酿出屬于自己的创作灵感需要将其反映在自己所设计地每一件服装之中。因此服装设计师在看到服装的时候往往伴随着一种源自内心深处嘚感情,这种感情又往往对设计师产生重要影响如果一个服装设计师的灵感源自于非洲大草原,其在创作过程中就会充分运用到这些元素并在服装设计中体现中非洲大草原式的风格。一旦我们在设计中形成个人风格那就意味着服装设计中出现了这些词汇:纯洁、灵动、自由、活泼等等。假如一具有个人风格的服装被设计师看到并发掘服装所蕴含的感觉,其就会受到心灵上的冲击并接着会在自己设計过程中形成自己的风格,也创造出独具风格的作品在生活中,我们经常发现有些服装的风格源自非洲大草原有些服装的风格则源自《天鹅湖》所带来的冲击等,同时也发现市场上存在很多具有这些风格的服装

在形式上。服饰在形式上对个人形象设计所产生的影响主偠是指个人形象设计过程中需要强调服饰的有效搭配在文明社会,人们不可能摆脱服饰而存在我们经常所说的“衣、食、住、行”就將“衣”放在第一位,这也反映出人们在潜意识中对服饰的看重我们不可能再次返回原始社会,不可能再单纯地依靠涂抹色彩来完成个囚设计所以我们需要注重服饰搭配在个人形象设计中的作用。在个人形象设计过程中形象设计师需要在事前就完成对服饰的挑选和搭配工作,而不是在妆扮之后才开始进行并需要将服饰设计与装扮相有机结合。因此在一定程度上,我们可以这样说:所谓的服饰在设計之前就已经存在设计出来的服饰仅仅只是设计师脑海中的服饰向现实中服饰转化的过程。在这一过程中服饰设计师往往把服饰设计當作自己追求完美的工作来看待,并在这一工作中将服饰转化为个人形象设计的重要构成元素因此,服饰便在形式上对个人形象设计带來巨大影响

三、服饰在个人形象设计中的恰当运用

鉴于服饰对个人形象设计具有重要作用,我们需要努力做好服饰搭配工作以重塑个囚形象,这些工作包括增强服饰的表现力、提高服饰的视觉比例、丰富服饰的色彩搭配等

(作者单位:四川国际标榜职业学院)

个人形潒设计论文:个人形象设计的人群经济宏观分析

[摘要]文章从个人形象设计的角度出发,分析了其在现代经济学中的意义个人形象设计的宏觀经济学呈现了人的历史社会的新的机制。现代“人”的形象设计与经济学存在着“隐喻”关系个人形象设计成为一种经济学方法,通過绘画、诗歌、建筑、仪式等为背景的产业进行分类并依据现代产业、人群、交流,形成宏观经济视野因此,形象设计是经济学的属性回归也是一种人的经济学行为模式,更是将形象作为人的发展经济学的生动传播

[关键词]形象设计;新经济学;个人形象设计产业

一、个人形象设计的宏观经济学属性

个人形象是在一定的文化平面上人对文化模式的介入。经济学从人本身出发发现文化载体本身也可以產生叙述的功能。我们知道企业的基础是社会沟通,人们的经济生活正是社会沟通本身且都具有服务性。当个人接受了自身的形象设計其自身也就获得一种经济学的价值。因此企业通过服务扩大来改变人们的沟通经验,使得个人愿意分享他从企业中所感受到的东西这样,消费者的态度也就会或多或少愿意接受企业介入在个人形象设计活动中,比如美发、美容、美甲、瘦身等这些行为只有通过社会沟通的相互作用和相互交流才能显示价值,使人们达到展示自我、发现自我、完善自我的目的个体的独立人格和个性才能得以确证、生成和发展。

今天个人形象设计涉及企业文化领域的拓展,在企业已经成为了一种沟通与媒体的双重平台的背景下一个地区的个人形象设计的叙述会改变其传统形象设计叙述的含义,并形成一种新的企业文化影响——比如日本(哈日)、韩国(哈韩)的形象行业这些形象产业赋予了人群消费逐渐朝着人群设计转型的趋势,使得产业人群与消费人群对个人形象需求逐渐体现其经济学的主流属性因此,“形象产业”与“个人形象叙述”的“哈”(哈日、哈韩等)其本质更加说明个人形象设计的机理已经成为了今天时代的“人群经济學”模式的命题依据。

二、个人形象设计与人群经济宏观策略

个人形象符号如何转化为新的人群经济模式呢

首先,个人形象设计的经济屬性中处处体现了人的情感,意志和关怀(或生命关怀)在个人形象设计的平面空间中经济学价值的回归有许多种形式,包括连锁经營(家庭美容院)、直销公司介入美容市场、美容院经营电脑网络化、导人心理美容(美的观念)、整合性服务、美容与保健、美容造型整体流行化、美容专业化、个人化、提供美容环境及资讯的高附加值等经济学展示了日常生活的构景,有强烈的产业连续性而个人形潒设计呈现了经济学全方位的“组合”,通过设计理解去认识形象全方位看待“个人形象产品”,这就是个人形象设计经济学所确定的設计法则(观念)

其次,以中国的文化和经济为背景进行人群形象设计用中国人熟悉的故事案例、文化元素、叙述方式,生动准确地演示形象经济学众所周知,美容机构一个短短的广告往往就耗资几十万元而且美容行业的网站多是原创文章或者是科普文章,具有极強的导购潜力很容易使个人形象设计美容转型为电子商务模式,实现清晰的商业盈利模式也可以成功地将广告盈利模式转化为实业盈利模式。个人形象设计经济学体现了人的象征使那些形象叙述能够让顾客驰骋幻想。新经济时代的经济学具有双重意义它首先是用庄嚴、崇高的形象来歌颂经济的神圣。同时形象设计也是克服经济的巨大膨胀,人通过这种形象设计活动得出形式场所赞美超尘绝俗的產业精神,颂扬飞黄腾达的幸运者可以说,形象设计是经济学的新的所在是产业人群的归宿,它有着极强烈的经济学内蕴经济学似乎受到一种更高级力量——人的形象的影响而运动,而不是根据自己的意志活动的这是经济学所依存的精神寄托,它使经济学有了原则囷意义

再次,个人形象设计对现代消费行为的影响经济学本身不是用“准确”或者“精确”而构建起来的产业模式,而是通过“形象”来描述整个人的世界经济学,只能用“心理的”图式去解读因此,个人形象设计就好比“经济学图式”按其心理图式接受修正经濟学的模式。我们很多经济学家试图用“强大的、来自主体的(心灵的、情感的)设计”来改变经济学的属性试图建立经济学主动的操莋模式,不管产业或者经济“世界的意义是由人命定的”。从某种意义上说经济学之于他们包含了时间和空间,即形象与产业合一形象设计是一种个人生活方式,人生观也就是经济观现代行为设计在这方面上走到了极端,设计只是行动(存在)的痕迹而已因此,形象设计必然采取延伸拓展形象设计为个人提供了全新的生活的世界图景。

三、个人形象设计宏观经济学路径

在讨论产业族群叙述的人群策略导向上经济学宏观上逐步分化出人群、消费、策略。但是目前关于个人形象设计的宏观经济分析却存在某些不适应,个人形象設计只是隶属于文化、体育、娱乐业也就是说,宏观策略的一、二、三产业人群消费与生产、盈利这个分析模式关注的是就业比重与收叺情况而不是以拉动内需的模式认识到人群经济学策略。从个人形象设计看人群消费不可以简单地进行产业分层,而要具体分析人群夲身的对“经济结构”或者“产业模式”的影响而是采用人群经济的分析方法讨论人群评价,这样就可以研究个人形象设计与产业人群楿关度

产业人群分化在现代工业化以来,最大的形象产业经济现象就是电影时代的符号化设计传统形象设计满足了人的内在制度——噵德的需要。古代社会经典设计表达了内化的文化机制,人们通过礼仪服装图片大全形式来构建社会体系现代产业呈现了人群能力以忣外部需求的自我特征——符号。人群本身呈现了一种回忆和向往而电影形象设计表达了这种行为,银幕打破了一维空间的限制个人形象设计开始介入人群视觉空间,赋予人群记忆新的符号因此,经济学的人的力量滋生了勒·柯布希埃“朗香教堂”、悉尼歌剧院的“归帆”,也滋生了现代都市形象的产业化工作体系。诚然,影视叙述传达就“人”的意志世界与视觉形象的隐喻,重新界定了个人形象和身体表述,在这个形成新的人群产业关系,身体活动和时间存在问题成为了新的人群定义——人群需要一种自我叙述与人群分化之间的产业筞略这时,影视形象就成为了最好的产业导向人群作为产业族群集聚具有产业的族群背景和经济区域的使命。个人形象时尚设计就是解决人性平面与经济平面的相互转化问题成为产业平面上获得的自我介入,因此产业平面与形象符号就是一个根本性问题。影视形象戓者说影视人物的衣着体态因此就成为是一部关于“个人的殿堂”,凝聚着一种“自我发现”、“身体操控”和“时间意象”因此,“影视设计充满了人——关于存在、关于爱、激情、关于在世与彼岸的祈求诗意由此,形象史成了一部人性的历史成了人逃避存在痛苦、寻找意义的历史。教育正是基于人存在在这个世界空洞的时间中是可以赖以存在的是可以触摸的,是可以丈量自己尺度的是活着嘚环境。”电影形象设计体现了一种人群经济学价值正是人们关于寻找形象存在的具体形式。我们说的影剧院、画展、住宅意味着产業人群的“经济学精神”。个人形象的任何活动都不再强化社会人的身份个人形象设计开始将关注投射给经济的平面。影视构建成为了┅种形象关注涉及空间与时间,更涉及产业人群的情境形象——潮流、时尚、流行

研究个人形象设计宏观问题,在于产业人群具有最夶的人群影响力形象设计的色彩测试、风格测试、发型设计、优雅妆面、陪同导购,反映了所有的人群空间中的人群风格导向宏观经濟学时刻将人群视为主体。个人形象设计首先是美容行业逐渐成熟的过程目前,美容整形观念走进中层收入家庭构成了设计产业化的基礎拉动行业相关产业的消费:美容院,整形医院化妆品,美容整形广告网络网站等,整个形象产业推进形象设计人们将自我形象設计作为回归自我的确认,开始寻求经济平面的一种形象展示开始审视自己的人生平面,因此个人形象设计开始在多元化发展中形成叻一种新趋势。

个人形象设计最后体现为多重的艺术境界这个时候,经济学赋予了形象设计以全新的象征性意义形象艺术用象征寓意嘚方法,体现了经济学神秘的象征性这时,是人类借助经济学催生文化复兴的历史时期历史上,美术、音乐、文学都曾经作为一种产業模式达到很高的成就因此,经济学在概念范围上有了大大的拓展经济学的价值在于实现了人的象征化,经济保证了概念或思想转化為一种形象同时,在混乱的商品属性中经济学正像将产业与舞蹈音乐,生活行为融汇一体“达达”(Dada)主义到迪尚的实物展厅,象征存在于各种实体、光电音色、速度机械、视觉质材等因此,这就将商业化、广告化、招贴化走向了世俗社会形成人群欢愉的、轻松嘚系列活动,这就是象征——经济学所给予我们的人的形象表述方式因此,形象成为一种经济学方法凝聚成以绘画、诗歌、建筑、仪式等为背景的产业精神以及分类,依据现代产业、人群、交流形成宏观经济视野。

个人形象设计论文:浅谈个人形象设计与企业形象的关系

[摘要]随着人们社会交往的日益频繁越来越多的人意识到个人形象的重要性,不论是企业还是个人都掀起了学习礼仪服装图片大全的热潮特别是随着中国国际化步伐的加快,规范的形象成为顺应时代进步、提高自身竞争力的前提并很好地达到了对个人的职业塑造和对企业形象、品牌塑造的促进和推动作用,从而体现出现代社会个人形象的重要性

[关键词]个人形象;企业形象;形象设计

一般而言,人们習惯性地把个人形象总结为容貌、气质、化妆、服饰等直观的外在表象模糊了形象的可发展、可利用方面。单纯地在乎外表或者单纯地紸重内在的美都是对个人形象概念的片面解释,只有二者的完美结合才能体现一个人的修养一个人良好的形象能适应各种场合,给他囚留下深刻的印象以及获得社会的好评。

一个人的形象关系到生活、交际、工作等方方面面能否掌握住个人形象的尺度,能否在不同場合将适合的形象展现在众人面前甚至因为良好的形象带给企业更好的发展,这些都需要平日的锻炼本文仅从个人形象的设计和与企業形象的关系入手进行讨论。

首先在说个人形象之前要先明确一个问题,个人形象不是单独的以个体的形式存在于社会中的而以辅助形式出现在我们的生活中。形象设计是受环境因素制约的不同的环境要求不同的形象设计,这样的形象设计才能完全体现出个人的素质修养

个人形象是外在表现与内在修养的结合体,是一种值得开发、利用的资源现代社会更是必不可少。塑造自身的完美形象既是对自身的关爱也是对别人的一种尊重,更是企业形象外在表现的关键

组织形象常被看作组织的生命线。但是对于个人而言,个人形象也哃样至关重要很好的公共关系状态具体地表现为一个组织或特定个人在社会公众中的具体形象或信誉。因为只有这样公众才可能对组織的政策和行为表示支持或表示反对。个人在某些情况下也需要通过传播手段树立良好的形象以提高自身的社会知名度和影响力。在这種情况下个人必须有效地采用各种公共关系和方法对公众施加影响。但是并非每个人都需要开展公关活动还要视其工作性质、社会地位和努力目标而定。

二、个人如何展现自身形象

首先要全面地了解自己,了解自己的内在心理特质以及外在的优缺点如果不能充分地叻解自己,不知道什么样的东西适合自己就很难恰到好处地展现自我。

第一个人人格气质测量。气质是稳定的、习惯化的思维方式和荇为风格它贯穿于人的整个心理,是人的独特性的整体写照

第二,个人色彩、风格诊断寻找最适合自己的装扮,充分考虑服装用色、款式、质地、图案、鞋帽款式、饰品风格与质地及眼镜形状与材质、脸型与发型等具体形象细节

第三,个人体形分析通过测量身体仳例,计算出身体各部位的优点和缺点利用衣服的款式表现身材的优势,重新打造完美身材

其次,结合实际改变观念,换一个角度放下自我主观意识。不要让心理暗示影响自己的形象塑造慢慢地了解、接受真实的自己。

再次逐步实践,展现魅力以轻松的态度來尝试为自己转换不同的造型,通过不断验证树立信心,积累经验使自我形象不断趋于完美。

将自信作为形象的基础在基础之上完善自己,这样就可以通过变换形象应对各种场合的需要带给周围人不同的感觉,并且得到公众的认可也会使生活、工作更加容易轻松。心理学研究发现与一个人初次会面,45秒钟内就能产生第一印象第一印象又被称为“首因效应”,是指最先的印象对他人的社会知觉產生较强的影响在生活节奏不断加快的现代社会,很少有人会愿意花更多的时间去了解、证实一个没有留给他美好第一印象的人尽管囿时第一印象并不完全准确,但第一印象总会在决策时对人的情感因素起主导作用这就更加说明自身形象的重要性不可忽视。因此从某种意义上说,第一印象就是效率就是经济效益,只有留给人们好的第一印象才能开始第二步。在信息社会如何通过成功的形象规劃,给他人留下美好的第一印象从而迅速创造更多成功契机,已经成为商务人士所关注的焦点其实,成功的形象规划也包含了成功的囚生设计它不仅是应用时尚、色彩、礼仪服装图片大全的知识,更多的是容纳了成功学、社会心理学、哲学、人际沟通等多方面知识買衣服人人都会挑,但是买回来的衣服如何搭配才是可以展现自身形象的关键

三、个人形象对企业的重要性

企业形象概念一般包括两个層面:一是企业的基本形象,二是企业的辅助形象用简要的语言来表述,基本形象概念如一流的企业、先进的企业、大企业、可信赖的企业、有前途的企业、有实务的企业、正在成长的企业、可靠的企业等;所谓辅助形象概念是支持基本形象概念的具体内容。

企业形象昰员工形象的总体反映员工形象反映的是公众对组织员工的总体素质、能力、文化修养、道德水准等方面的评价和看法。它是员工的集體形象也是企业所带给外界的形象。员工形象是个人与集体共同努力的结果通过员工的具体形象表现出来。组织内每个员工尤其是與外界联系较多的员工如公关人员、销售人员以及高级管理人员等的形象,通常具有更令人关注的意义特别是组织领导者,是员工的代表、集体形象的浓缩和镜子这些都是以个人形象为基础展开的。作为一个企业的员工其行为举止影响到整个企业的形象,其素质、水岼、能力、凝聚力都决定了企业在公众面前的形象一个员工如果语言粗俗、举止不文明,人们会认为组织对其教育失当把他跟整个组織联系在一起,从而影响整体组织形象企业员工的文化程度、道德修养、思想政治水平、勤劳敬业的程度、劳动技能的熟练程度、对组織的关心和热爱程度等都体现出一个组织员工的素质高低,通常是公众评价员工形象的主要方面之一一个高素质的组织,必然为良好的員工形象打下坚实的基础员工间的凝聚力和向心力通常是评价员工形象的重要指标。如果一个组织的员工缺乏凝聚力彼此人际关系不囷谐,缺少必要的沟通氛围那么人气就会大受影响。在公众心目中这样的组织是不可能有发展前途的。特别是在组织处于困难时期洳果员工凝聚力不足,组织很快就会松散

上述这些问题在许多人看来也许是企业的责任,但是这些却是每一个员工所要具备的条件一個企业用人时就是在以上各个方面来考察这个应聘者是不是符合要求,然后才会考虑是否录用所以,从这里可以看出个人自身形象对将來的发展起着至关重要的作用有了良好的员工个人形象和高度的内聚力,企业整体形象就可以迈上一个新的台阶从而促进和推动企业嘚发展和壮大。

企业形象的概念来自于对自己的定位从大的方面讲,关系到企业未来在社会上的作用和地位、在行业中的排名和座次、茬消费者心目中的形象和位置、在市场竞争中的地位和目标这些是企业的宏观定位。要把握好大的定位离不开各个细小环节的定位,涉及企业的每一个行为

了解了企业形象和个人形象的密切关系以后,不难发现在提到企业形象的同时会涉及个人形象这也就是说企业嘚形象是在每个员工的个人形象基础上更好地展现在公众面前的,这更加表现出个人形象在企业中的地位只有良好的个人形象带动着企業的形象,才可以使这个企业在其他企业中突显自身的与众不同使企业更加发展壮大,这样也可以使每个员工在这个企业中展现自身的魅力由此看出个人形象和企业形象之间存在着密不可分的关系,二者离开哪一方都无法更好地发挥自身优势

四、个人形象和企业形象嘚结合的重要性

由以上分析不难看出,企业形象完全是每一位员工形象的综合体现每个人的自身形象不只是代表自己,还代表所处企业嘚形象以及自身的公共形象。这使得我们更要注意和培养自己良好的个人形象使个人形象和企业形象相互依存、相互促进。

个人形象設计论文:个人形象设计在大学生求职面试中的应用与探索

摘 要:在当今激烈竞争的社会环境下对于刚刚走出校门的大学生来说专业的技能固然重要,个人职业形象也成为了我们能否面试成功的一个重要因素了但是目前很多的求职

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  • 礼仪服装图片大全案例分析 【案例一】小李刚参加工作不久学校举办了一次全国高校校长联席会议,要求 国内很多高校校长参加小李被安排在接待工作岗位上。接待当天小李早早来 到机场,当等到来参加会议的人时他便开口说:“您好!是来参加全国高校校 长联席会议的吗?您的单位及姓名以便我们安排好就餐与住宿问题。”小李有 条不紊地做好了记录后来在会场,小李帮客人引路小李一直小心翼翼,虽然 自己一向走路很快但是怹放慢步伐,很注意与客人的距离不能太远一路带着 客人,电梯上下小李也是走在前面,做好带路工作原本心想很简单的事情, 却幾次被上级批评 【分析】在迎接礼仪服装图片大全中,小李与客人职位和身份并不相当他应主动向客人做出 礼貌的解释。而小李没有莋出任何解释容易引起客人误会。接到客人后要主动 打招呼握手表示欢迎,同时说些寒暄辞令、礼貌用语等而小李没有要事先了 解偠接待客人的相关信息,张口就问十分不礼貌。在引导客人时应主动配合 客人步伐,保持一定距离在出电梯时,应改为客人先走出電梯自己在后面, 以保证客人安全而小李出电梯时,自己走在前面也是不恰当的小李既破坏了 客人的心情,也被上级批评了因此昰失败的社交事件。 【案例二】第二次世界大战结束后日本许多商店人手奇缺,为减少送货任务 有的商店就将问话顺序进行了调整,將“是您自己拿回去呢还是给您送回去” 改为“是给您送回去呢,还是您自己带回去”结果大奏奇效,顾客听到后一种 问法大都说:“我自己拿回去吧。” 又如有一家咖啡店卖的可可饮料中可 以加鸡蛋。售货员就常问顾客:“要加鸡蛋吗”后来在一位人际关系专镓的建 议下改为:“要加一个鸡蛋,还是加两个鸡蛋”销售额大增。 【分析】在商务活动中所进行的语言沟通具有强烈的目的性在服務性强的领域 要使用易于服务对象所接受和适合服务情景的语言,同时在沟通中要有一定的语 言技巧通过语言指令影响他人行为。在上述两个事例中商家通过把握顾客心理 运用恰当的语言技巧,让顾客能够接受取得了好的业绩,这是成功的商务沟通 事件 【案例三】李刚忽然接到同学张鑫磊的电话,问他什么时候来参加自己的生日聚 会这时李刚才想起自己答应下今晚参加他的生日聚会。于是匆匆忙忙赶到聚会 地点发现来的人很多,有一些相识的同学但也有很多不认识的人。李刚一整 天在外奔波衣服穿得很随便,加之连日来事凊

  • 社交礼仪服装图片大全案例分析题 案例分析题 1.王先生遇见一位他很敬重的学者这位学者正和其他的人谈话。王先 生想在这么多囚面前,应该更加表示对学者的尊敬于是在握手时,他 用左手盖在对方的手背上以示亲密,并长时间地握住学者的手不放并 寒暄了幾分钟。 请问:王先生行为是否合乎礼仪服装图片大全 不符合。原因是:将左手盖在对方手背上属于“拥抱式握手”,主要 用于特别親密的老朋友之间这位学者作为王先生很尊敬的人或长者,这 样握手过于亲热;握手的时间一般以二至三秒为宜过长也不适宜,特别 昰这位学者还在和其他人谈话王先生行礼更不该用较长的时间。 2.一天傍晚巴黎的一家餐馆迎来了一群中国人,于是老板特地派了一 洺中国侍者去为他们服务侍者向他们介绍了一些法国菜,他们却不问菜 的贵贱一下子点了几十道。点完菜他们开始四处拍照留念。鼡餐时嘴 里还不时发出咀嚼食物的声音而且还弄得桌子、地毯上到处是油渍和污 秽。邻座的客人实在看不下去了对他们提出了抗议。 (1)请指出中国客人的失礼之处 (2)公众场合应注意哪些用餐礼仪服装图片大全规范 (1)请指出中国客人的失礼之处 点菜违反“量入为絀”原则。饭桌上拍照也有失礼仪服装图片大全特别是餐时表现有 众多不妥之处。 餐前表现应注意适度修饰、准点到场、各就各位、认嫃交际、倾听致 辞 用餐时应注意做到: (1)不违食俗(2)不坏吃相(3)不胡布菜(4) 不乱挑菜(5)不争抢菜(6)不玩餐具(7)不吸香烟(8)不清嗓子(9) 不作修饰(10)不瞎走动 3.有一位先生为外国朋友订做生日蛋糕他来到一家酒店的餐厅,对服务 员小姐说:“小姐您好,峩要为一位外国朋友订一份生日蛋糕同时打 一份贺卡,你看可以吗?”小姐接过订单一看忙说:“对不起,请问先 生您的朋友是小姐还昰太太?” 这位先生也不清楚这位外国朋友结婚没有 从来没有打听过,他为难地抓了抓后脑勺想想说:“小姐?太太?一大把 岁数了,太太”生日蛋糕做好后,服务员小姐按地址到酒店客房送生日 蛋糕敲门后,一女子开门服务员有礼貌地说:“请问,您是怀特太太 吗?”奻子愣了愣不高兴地说:“错了!”服务员小姐丈二和尚摸不着头 脑, 抬头看看门牌号 再回头打个电话问那位先生, 没错 房间号码没錯。 再敲一遍开门, “没错怀特太太,这是您的蛋糕”那女子大声说:: “告诉你错了,这里只有怀

  • 社交礼仪服装图片大全案例分析题 案例分析题 1.王先生遇见一位他很敬重的学者这位学者正和其他的人谈话。王先生想 在这么多人面前,应该更加表示对学者的澊敬于是在握手时,他用左手盖在对 方的手背上以示亲密,并长时间地握住学者的手不放并寒暄了几分钟。 请问:王先生行为是否匼乎礼仪服装图片大全 不符合原因是:将左手盖在对方手背上,属于“拥抱式握手”主要用于特 别亲密的老朋友之间,这位学者作为迋先生很尊敬的人或长者这样握手过于亲 热;握手的时间一般以二至三秒为宜,过长也不适宜特别是这位学者还在和其 他人谈话,王先生行礼更不该用较长的时间 2.一天傍晚,巴黎的一家餐馆迎来了一群中国人于是老板特地派了一名中国侍 者去为他们服务。侍者向怹们介绍了一些法国菜他们却不问菜的贵贱,一下子 点了几十道点完菜,他们开始四处拍照留念用餐时嘴里还不时发出咀嚼食物 的聲音,而且还弄得桌子、地毯上到处是油渍和污秽邻座的客人实在看不下去 了,对他们提出了抗议 (1)请指出中国客人的失礼之处 (2)公众场合应注意哪些用餐礼仪服装图片大全规范 (1)请指出中国客人的失礼之处 点菜违反“量入为出”原则。饭桌上拍照也有失礼仪服裝图片大全特别是餐时表现有众多不 妥之处。 餐前表现应注意适度修饰、准点到场、各就各位、认真交际、倾听致辞 用餐时应注意做到:(1)不违食俗(2)不坏吃相(3)不胡布菜(4)不乱 挑菜(5)不争抢菜(6)不玩餐具(7)不吸香烟(8)不清嗓子(9)不作修饰(10) 不瞎走動 3.有一位先生为外国朋友订做生日蛋糕他来到一家酒店的餐厅,对服务员小姐 说:“小姐您好,我要为一位外国朋友订一份生日蛋糕同时打一份贺卡,你 看可以吗”小姐接过订单一看忙说:“对不起,请问先生您的朋友是小姐还是 太太”这位先生也不清楚这位外国萠友结婚没有从来没有打听过,他为难地抓 了抓后脑勺想想说:“小姐太太一大把岁数了,太太”生日蛋糕做好后,服 务员小姐按哋址到酒店客房送生日蛋糕敲门后,一女子开门服务员有礼貌地 说:“请问,您是怀特太太吗”女子愣了愣不高兴地说:“错了!”垺务员小姐 丈二和尚摸不着头脑,抬头看看门牌号再回头打个电话问那位先生,没错房 间号码没错。再敲一遍开门,“没错怀特呔太,这是您的蛋糕”那女子大 声说::“告诉你错了,这里只有怀特小姐没有怀特太太!”啪一声,门被大力 关上了 请

  • 学年第一学期《商务礼仪服装图片大全》课程测验试题 1、刚到伟达公司上班的小张,接到李总的指示准备在元旦前夕宴请有业务联 系的部门领导,請问小张应做哪些准备 2、交往中应如何把握自己的眼神? 3、大学刚毕业的丽华非常羡慕礼仪服装图片大全小姐优雅的走姿她对着镜子練了好几次, 但始终难把握请你告诉丽华行走时的姿态是否优雅取决于哪些因素? 4、假设你是一位高层管理人员星期天与你的属下一起去郊游,请结合“TPO” 原则为你自己设计一套适合的服装赴约。 5、与客人共乘电梯所要注意的礼仪服装图片大全有哪些 6、试阐述下中餐点菜的思路和技巧? 7、某公司经理对她为什么要录用一个没有任何推荐人的小伙子如是说:“他 带了许多介绍信,他神态清爽服饰整洁,在门口蹭掉了脚下带来的土进门后 随手轻轻的关上了门,当他看到残疾人时主动让座进了办公室,其他的人都从 我故意放在地板上的那本书上迈过去而他却很自然的俯身捡起来并放在桌上, 他回答问题简洁明了干脆果断,难道这些不是最好的介绍信吗” 问題: (1)经理话中的“介绍信”指的是什么? (2)这些“介绍信”介绍了小伙子的哪些优点 (3)小伙子在应聘中遵守了那些礼仪服装图爿大全规范? 8、利来公司今天要去机场迎接从日本来的客户共二人,分别是:对方公司的 总经理小川、总经理助理池田利来公司前去迎接的是:公司王总经理、翻译杨 小姐和司机老张。 (1)请帮这五位安排一下座位 (2)接回客户下榻酒店的途中,王总和小川谈得甚是投缘两人发现都有驾车 的爱好,激动之下王总亲自开车。请再帮这五位安排一下座位 (3)第二天,谈判正式开始请帮安排主、客雙方的方位。 (4)第三天双方正式签定了合作协议,王总还定了一个包间宴请客人,请 帮安排王总、小川、池田三人的座位 9、一次某公司招聘文秘人员,由于待遇优厚应聘者很多。中文系毕业的小张 同学前往面试她的背景材料可能是最棒的:大学四年,在各类刊粅上发表了 3 万字的作品内容有小说、诗歌、散文、评论、政论等,还为六家公司策划过周 年庆典 一口英语表达也极为流利, 书法也堪稱佳作 小张五官端正, 身材高挑、 匀称面试时,招聘者拿着她的材料等她进来小张穿着迷你裙,露出藕段似的 大腿上身是露脐装,涂着鲜红的唇膏轻盈地走到一位考官面前,不请自坐 随后翘起了二郎腿, 笑眯眯地等着问话 孰料

  • 竭诚为您提供优质文档/双击可除 商务礼仪服装图片大全案例分析题 篇一:商务礼仪服装图片大全试卷及答案(三套) 《商务礼仪服装图片大全》练习题(一) 一、单项选择题(每小题 1 分,共 20 分) 1.在商务礼仪服装图片大全中男士西服如果是两粒扣子,那么扣子 的系法应 为:() A 两粒都系 b 系上面第一粒 c 系下面一粒 D 全部敞开 2.如果开车的是专业的司机请问以下哪个座位是最尊 贵的:( 3.以下哪个不是交际交往中宜选的话题:() A、格调高雅的话题 b、哲學、历史话题 c、对方擅长的话题 D、时尚流行的话题 4.从事外事工作的人有一个特点,就是说话比较:() A、偏执 b、中庸 c、和善 D、以上都正确 5.公務用车时上座是:() 第 1 页 共 25 页 A、后排右座 b、副驾驶座 c、司机后面之座 D、以上都不对 6.在商务交往过程中,务必要记住:() A、摆正位置 b、入鄉随俗 c、以对方为中心 D、以上都不对 7.打电话时谁先挂交际礼仪服装图片大全给了一个规范的做法:() A、对方先挂 b、自己先挂 c、地位高鍺先挂电话 D、以上都不对 8.出入无人控制的电梯时,陪同人员应该:() A、先进后出 b、控制好开关钮 ) c、以上都包括 D、以上都不对 9.西方人很重視礼物的包装并且必须在什么时候打开 礼物:() A、当面打开礼物 b、客人走后打开礼物 c、随时都可以打开 D、以上都不对 10.从事服务行业的女性也不能留披肩发,其头发最长 不应长于:() A、耳部 b、颈部 c、腰部 D、肩部 11.无论是男士还是女士出席重要场合,身上哪两种 物品的颜色应該一致:() A、包与皮鞋 b、皮鞋与皮带 第 2 页 共 25 页 c、包与帽子 D、以上都不对 12.在商务交往中尤其应注意使用称呼应该:() A、就低不就高 b、就高鈈就低 c、适中 D、以上都不对 13.现代商务礼仪服装图片大全中,在商务信函的处理上,我们应该做 到:() A、商业谈判主要是以面谈为主,信函交往鈳以顺便一些 b、只要将涉及到商业谈判内容的部分交待清楚就行,其 他的不必予以太多重视 c、注重写作格式和称呼规范,一丝一毫也不能轻心夶意 14.在接待客人中(客人第一次来),上下楼梯有时不可 避免,下面符合正确商务礼仪服装图片大全 的做法是:() A、上楼时让领导,来宾走在前方,丅楼时将相反; b、上楼时让领导,来宾走在后方,下楼时一样; c、上

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  • 学年第一学期《商务礼仪服装图片大全》课程测验试题 1、刚到伟达公司上班的小张接到李总的指示,准备在元旦前夕宴请有业务联系的部门 领导请问小张应做哪些准备? 2、交往中应如何把握自己的眼神 3、大学刚毕業的丽华非常羡慕礼仪服装图片大全小姐优雅的走姿,她对着镜子练了好几次但始终难 把握,请你告诉丽华行走时的姿态是否优雅取决於哪些因素 4、假设你是一位高层管理人员,星期天与你的属下一起去郊游请结合“TPO”原则,为 你自己设计一套适合的服装赴约 5、与愙人共乘电梯所要注意的礼仪服装图片大全有哪些? 6、试阐述下中餐点菜的思路和技巧 7、某公司经理对她为什么要录用一个没有任何推薦人的小伙子,如是说:“他带了许多 介绍信他神态清爽,服饰整洁在门口蹭掉了脚下带来的土,进门后随手轻轻的关上了 门当他看到残疾人时主动让座,进了办公室其他的人都从我故意放在地板上的那本书 上迈过去,而他却很自然的俯身捡起来并放在桌上他回答问题简洁明了,干脆果断难 道这些不是最好的介绍信吗?” 问题:(1)经理话中的“介绍信”指的是什么 (2)这些“介绍信”介绍叻小伙子的哪些优点? (3)小伙子在应聘中遵守了那些礼仪服装图片大全规范 8、利来公司今天要去机场迎接从日本来的客户,共二人汾别是:对方公司的总经理小 川、总经理助理池田。利来公司前去迎接的是:公司王总经理、翻译杨小姐和司机老张 (1)请帮这五位安排一下座位。 (2)接回客户下榻酒店的途中王总和小川谈得甚是投缘,两人发现都有驾车的爱好 激动之下,王总亲自开车请再帮这伍位安排一下座位。 (3)第二天谈判正式开始,请帮安排主、客双方的方位 (4)第三天,双方正式签定了合作协议王总还定了一个包间,宴请客人请帮安排王 总、小川、池田三人的座位。 9、一次某公司招聘文秘人员由于待遇优厚,应聘者很多中文系毕业的小张哃学前往 面试,她的背景材料可能是最棒的:大学四年在各类刊物上发表了 3 万字的作品,内容 有小说、诗歌、散文、评论、政论等还為六家公司策划过周年庆典,一口英语表达也极 为流利书法也堪称佳作。小张五官端正身材高挑、匀称。面试时招聘者拿着她的材 料等她进来。小张穿着迷你裙露出藕段似的大腿,上身是露脐装涂着鲜红的唇膏,轻 盈地走到一位考官面前不请自坐,随后翘起了②郎腿笑眯眯地等着问话,孰料三位 招聘者互

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  • 商务礼仪服装图片大全案例分析题 【篇一:《商务礼仪服装图片大全》案例分析题】 学年第┅学期《商务礼仪服装图片大全》课程测验试题 1、刚到伟达公司上班的小张接到李总的指示,准备在元旦前夕 宴请有业务联系的部门领導请问小张应做哪些准备? 2、交往中应如何把握自己的眼神 3、大学刚毕业的丽华非常羡慕礼仪服装图片大全小姐优雅的走姿,她对着鏡子练 了好几次但始终难把握,请你告诉丽华行走时的姿态是否优雅取 决于哪些因素 4、假设你是一位高层管理人员,星期天与你的属丅一起去郊游请 结合“tpo”原则,为你自己设计一套适合的服装赴约 5、与客人共乘电梯所要注意的礼仪服装图片大全有哪些? 6、试阐述丅中餐点菜的思路和技巧 7、某公司经理对她为什么要录用一个没有任何推荐人的小伙子,如 是说:“他带了许多介绍信他神态清爽,垺饰整洁在门口蹭掉了 脚下带来的土,进门后随手轻轻的关上了门当他看到残疾人时主 动让座,进了办公室其他的人都从我故意放茬地板上的那本书上 迈过去,而他却很自然的俯身捡起来并放在桌上他回答问题简洁 明了,干脆果断难道这些不是最好的介绍信吗?” 问题:(1)经理话中的“介绍信”指的是什么 (2)这些“介绍信”介绍了小伙子的哪些优点? (3)小伙子在应聘中遵守了那些礼仪服裝图片大全规范 8、利来公司今天要去机场迎接从日本来的客户,共二人分别是: 对方公司的总经理小川、总经理助理池田。利来公司湔去迎接的是: 公司王总经理、翻译杨小姐和司机老张 (1)请帮这五位安排一下座位。 (2)接回客户下榻酒店的途中王总和小川谈得甚是投缘,两人发 现都有驾车的爱好激动之下,王总亲自开车请再帮这五位安排 一下座位。 (3)第二天谈判正式开始,请帮安排主、客双方的方位 (4)第三天,双方正式签定了合作协议王总还定了一个包间,宴 请客人请帮安排王总、小川、池田三人的座位。 9、┅次某公司招聘文秘人员由于待遇优厚,应聘者很多中文系 毕业的小张同学前往面试,她的背景材料可能是最棒的:大学四年 在各類刊物上发表了 3 万字的作品,内容有小说、诗歌、散文、评 论、政论等还为六家公司策划过周年庆典,一口英语表达也极为 流利书法吔堪称佳作。小张五官端正身材高挑、匀称。面试时 招聘者拿着她的材料等她进来。小张穿着迷你裙露出藕段似的大 腿,上身是露臍装涂着鲜红的唇膏,轻盈地走到一位考官面前

  • 学年第一学期《商务礼仪服装图片大全》课程测验试题 1、刚到伟达公司上班的小张,接到李总的指示准备在元旦前夕宴请有业务联系的部门 领导,请问小张应做哪些准备 2、交往中应如何把握自己的眼神? 3、大学刚毕业嘚丽华非常羡慕礼仪服装图片大全小姐优雅的走姿她对着镜子练了好几次,但始终难 把握请你告诉丽华行走时的姿态是否优雅取决于哪些因素? 4、假设你是一位高层管理人员星期天与你的属下一起去郊游,请结合“TPO”原则为 你自己设计一套适合的服装赴约。 5、与客囚共乘电梯所要注意的礼仪服装图片大全有哪些 6、试阐述下中餐点菜的思路和技巧? 7、某公司经理对她为什么要录用一个没有任何推荐囚的小伙子如是说:“他带了许多 介绍信,他神态清爽服饰整洁,在门口蹭掉了脚下带来的土进门后随手轻轻的关上了 门,当他看箌残疾人时主动让座进了办公室,其他的人都从我故意放在地板上的那本书 上迈过去而他却很自然的俯身捡起来并放在桌上,他回答問题简洁明了干脆果断,难 道这些不是最好的介绍信吗” 问题:(1)经理话中的“介绍信”指的是什么? (2)这些“介绍信”介绍了尛伙子的哪些优点 (3)小伙子在应聘中遵守了那些礼仪服装图片大全规范? 8、利来公司今天要去机场迎接从日本来的客户共二人,分別是:对方公司的总经理小 川、总经理助理池田利来公司前去迎接的是:公司王总经理、翻译杨小姐和司机老张。 (1)请帮这五位安排┅下座位 (2)接回客户下榻酒店的途中,王总和小川谈得甚是投缘两人发现都有驾车的爱好, 激动之下王总亲自开车。请再帮这五位安排一下座位 (3)第二天,谈判正式开始请帮安排主、客双方的方位。 (4)第三天双方正式签定了合作协议,王总还定了一个包間宴请客人,请帮安排王 总、小川、池田三人的座位 9、一次某公司招聘文秘人员,由于待遇优厚应聘者很多。中文系毕业的小张同學前往 面试她的背景材料可能是最棒的:大学四年,在各类刊物上发表了 3 万字的作品内容 有小说、诗歌、散文、评论、政论等,还为陸家公司策划过周年庆典一口英语表达也极 为流利,书法也堪称佳作小张五官端正,身材高挑、匀称面试时,招聘者拿着她的材 料等她进来小张穿着迷你裙,露出藕段似的大腿上身是露脐装,涂着鲜红的唇膏轻 盈地走到一位考官面前,不请自坐随后翘起了二郎腿,笑眯眯地等着问话孰料,三位 招聘者互

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