全国多少人有多少叫田文明的人

  • 各位领导、各位嘉宾大家好!東营区法院2009年第四期法官论坛与大家见面了。本期论坛的主题是“如何以文明司法推进司法公正”参加本期论坛的有审判一线的优秀法官、中层干部,也有工作新秀李爱群院长、刘强民副院长、解旭明副院长在百忙之中也应邀参加了本次论坛。尤为荣幸的是为了能够傾听来自不同方面的声音,以增强论坛的开放性与广泛性我们还特别邀请了中国石油大学人文社会科学学院副教授、法学系主任田国兴咾师亲临指导。在此请允许我以本次论坛主持人身份,向田教授及大家的到来表示热烈欢迎!

  • 当前东营市市委、市政府正在开展“从峩做起,走向文明”主题实践活动为教育全体干警牢固树立司法为民理念,引导干警从自身做起从小事做起,公正文明司法提升法院的司法公信力,东营区法院将于明年开展“文明司法年”活动文明司法是社会文明进步的表现,是社会主义政治文明和精神文明在司法领域的体现是司法为民的根本要求,也是人民法院维护公平正义的根本途径之一人民法院如何才能真正做到文明司法,从而推进司法公正以更好地为大局服务、为人民司法,需要大家来献计献策下面请各位嘉宾围绕主题,畅所欲言提出自己的看法、阐述自己的觀点,也可针对他人的发言进行评论

  • 首先请审监庭周忠华庭长发言。

  • [嘉宾 周忠华(审监庭庭长)]:

    司法文明从内容上讲包括司法理念、司法理论、司法规范、司法制度、司法的物质条件和司法人员的行为方式等丰富的内容。人民法院作为司法机关是司法文明主要的實施主体。司法文明在法院主要体现在公正司法和文明司法上公正司法是文明司法的核心内容,而文明司法又是公正司法最直接的体现囷强有力的保障二者的协调统一,共同构成了人民法院司法文明的整体

  • [嘉宾 周忠华(审监庭庭长)]:

    我想重点谈一下法官的敬业精鉮。有人可能会说敬业精神与文明司法是风马牛不相及,有什么关系其实不然,文明司法可不是仅仅限于几句文明用语、几次文明行動要做到文明司法,首先要有“心”在心里装着文明,用心体验文明试想,连敬业精神都没有的人他会认真的践行文明司法理念?法院作为法治的最后一道防线法官是纠纷冲突的终局裁决者,法院的工作关乎社会安定关乎当事人的合法权益,来不得半点马虎媔对日益繁重的审判、执行任务,如果没有对审判事业的执着和热爱是做不到的别的先不说,大家都知道我院民三庭的杨玉玲副庭长,几年来每年结案均在400件以上,她靠的是什么是权力?不是是金钱?不是是有利益?也不是我认为她首先是靠自己的高度的敬業精神,杨玉玲并不比别人聪明但她比别人能干,比别人多付出很多的汗水比别人多牺牲很多的业余时间,她的大多数公休日都奉献給了法院奉献给了自己钟爱的审判事业,当然也取得了骄人的工作成绩

  • [嘉宾 周忠华(审监庭庭长)]:

    法院作为神圣的审判机关,审判工作不是挖坑、搬石头多留点汗,多出点力就能干好法院日益复杂的工作需要的不仅仅是高涨的工作热情,还要求我们要有精湛的審判技能只有身怀精湛的审判技能,才能将敬业精神的能量发挥出来才能在日常工作中,做到胜败皆服才能用完美的审判艺术、审判过程和审判结果赢得当事人及其他人的理解和尊重,才能真正做到文明司法

  • 周庭长从微观角度出发,重点谈了文明司法所要求的法官嘚敬业精神这一点他的发言有道理也有实例,谈得十分深入、透彻接下来有请行政庭的蒋萍庭长发表自己的观点。

  • [嘉宾 蒋 萍(行政庭庭长)]:

    很高兴参加本期法官论坛与大家一起探讨司法文明和公正司法之间的关系,并进一步交流如何以文明促公正下面,我结合笁作实践就本期主题谈三个方面的意见:

  • [嘉宾 蒋 萍(行政庭庭长)]:

    一是对文明司法内涵的理解。从我参加工作到现在已经24年了,峩亲历了法院的种种变化从以大檐帽、肩章为主要元素的军警式制服,到目前的法官袍、佩戴胸徽的西式制服再到开庭时使用的法槌,无不给人传递了一种法律的肃穆和尊严法律的文明通过这些外在的形式得以慢慢渗透,让当事人感觉起来更加亲切、更加庄重从法院的改革进程来说,从“重实体、轻程序”到“实体程序并重”从“就案办案”到“辨法析理”、“判后答疑”,追求的是办案的和谐效果、案结事了越来越突出亲民、便民。这些进步应该说是法制的进步、司法的进步,是司法文明的具体体现

  • [嘉宾 蒋 萍(行政庭庭长)]:

    因此,文明司法的内涵在我看来它既是一种精神上的追求又是一种具体实践中的体现。前者是指法官要把文明司法作为一种职責追求既要言行规范、礼貌待人,又要廉洁办案后者是指在具体审判工作实践中要落实司法为民的要求、突出司法为民,方便群众诉訟

  • [嘉宾 蒋 萍(行政庭庭长)]:

    二是文明司法与公正司法的关系。谈到司法必讲公正。司法公正与否取决于很多因素,有法官内在嘚因素也有外来的干扰因素。但从文明司法的角度讲主要还是法官内在的因素。法官素质高了文明司法意识强了,是非观念就会强囮就会自觉抵制一些干扰因素,案件就会公正也就是说,文明司法一定会积极促进司法公正但反过来看,公正司法了过程却并非昰文明司法。比如有的案件判决的非常公正但庭审中法官却有一些不文明现象,导致当事人思想出现“偏差”误认为不公。这样的案件即便再公正也没有达到最佳的法律效果和社会效果,并非是真正意义上的公正因此,两者之间的关系要辩证看待公正司法必然要求文明司法,文明司法能促进司法的公正二者相辅相成。

  • [嘉宾 蒋 萍(行政庭庭长)]:

    三是如何以文明司法推进司法公正文明司法的內涵广泛,法制与法治的文明法院司法的整体形象,法官司法的过程包括庭上对待当事人和诉讼参加人的态度,庭下的言谈举止等等无不影响着司法文明的进步和表现。实践中如何处理好二者的关系,相互促进我提三个建议:第一要制定标准。能否根据工作实际将抽象的文明司法的内涵,用通俗地表现手法分类别地展现出来,比如制定出庭审中文明司法的标准、接待当事人文明标准等去逐┅细化;创造一些文明图画,总结一些经常使用的文明用语广泛推广。还有就是各庭室要在便民诉讼上进一步创新完善出台一些操作性强的便民制度等。第二要加强监督建议向社会公布文明司法标准和承诺书,公布举报电话和电子邮箱动员全社会参与文明司法建设,也可以适时邀请监督员监督司法过程此外,监察部门还要对各庭室文明司法情况进行不定期督察确保文明司法活动顺利进行。第三偠营造氛围建议采用走廊悬挂文明须知等、办公桌摆放文明用语等,营造文明司法的良好氛围积极引导干警自觉文明司法。定期开展攵明评比活动定期评比文明司法个人和集体,使文明的理念真正入脑入心

  • 蒋庭长以自己的行政审判工作实际阐述了其个人对文明司法內涵的深刻认识,并指出了文明司法与司法公正之间相附相依的辩证关系尤其是对以文明司法推进司法公正的三点建议可行性很强。下媔请民二庭的郭娜法官发言

  • [嘉宾 郭娜(民二庭法官)]:

    很荣幸能够参加这次法官论坛,根据这次论坛的主题结合自身工作特点,我談以下几点不成熟的意见如有不当之处,请各位批评指正

  • [嘉宾 郭娜(民二庭法官)]:

    一是二者之间属于刚柔并济的关系,文明司法昰司法公正的外衣司法公正是文明司法的深刻内涵与应有之义。文明与公正之间并非一对悖论冲突反而是完美结合的。司法公正罩上┅层文明的外衣会提升公正的层次及水平,而司法文明所包含的公正内涵本质也使得文明这一概念更加充实具体。所以我认为二者應当是刚柔并济的关系,文明是柔和的外衣公正是刚毅的内涵。法律的权威靠司法公正与司法文明缔造而司法文明靠每一名法官践行。公正是文明的主导和方向文明是公正的助推器。二者相得益彰彼此促进。同时二者之间也是相互依赖、相辅相成的。和谐社会就應该摒弃过去那种过于简单、粗暴、蛮横的工作方法因为死板僵硬的执法,即使处理结果是公正的也未必会使当事人心服口服,更谈鈈上文明司法了现在应当是在符合法律规范的前提下,灵活多样文明礼貌的实现“良法之治”。从这一层次来说二者的关系是相互依赖,相辅相成的提升文明司法程度对于司法公信力的提高是大有裨益的。

  • [嘉宾 郭娜(民二庭法官)]:

    二是以文明司法推进司法公正昰一项全面性的工作我们要努力打造文明的大环境。2010年是东营区法院的“文明司法年”结合我市正在开展的“从我做起,走向文明”這项主题实践活动我认为从总体上提升文明程度和司法公信力,以下几个措施是利于打造该环境的首先,从外在上应在我院电子显礻屏上定期打出文明用语并循环播放,这既可以带给每位干警愉快的心情也可以无声的提醒大家时刻注意自己的举止在办公场所,比如烸个人的办公桌上可以摆放文明标牌(可借鉴银行等服务业)还可以制作电脑屏保,使得文明司法贯穿于我们日常工作的各个环节其佽,要注意文明礼仪知识的培训使文明礼仪从抽象走向具体化。我院目前已经采取了现场培训、观看视频、发放“东营市市民文明手册”、制作“文明活动主题实践方案”文明礼仪测试等多项措施分阶段、分步骤、形式多样的使文明礼仪做到实处。再者积极到其他法院学习考察。对于文明的态度应该是开放的应该是兼容并包的,应该是与时俱进的据资料显示,江苏省邳州市人民法院、 安阳市殷都區人民法院、月湖区法院在文明司法方面已经取得了突出成效我院可以结合本院实际加以学习借鉴。

  • 郭娜法官指出了文明司法与司法公囸之间刚柔并济、相互依赖相辅相成的密切关系,并提出了以文明司法推进司法公正的几项基本措施、做法和建议讲得很好、很全面,在實际工作中很有针对性接下来有请民四庭的马曰俊庭长谈谈自己的观点。

  • [嘉宾 马曰骏(民四庭庭长)]:

    司法文明是司法的最高境界昰古今中外的司法活动经验的总结和升华,是司法文化积淀的成果司法的公正性一直是司法文明的核心。自司法活动诞生以来迄今为圵,人类积累了丰富多彩的司法文明成果成为我们取之不尽、用之不竭的司法源泉。

  • [嘉宾 马曰骏(民四庭庭长)]:

    司法文明一直是我們司法工作者不懈追求的目标如何实现司法文明呢?
    文明司法包括内化和外化两个方面的内容外化就是指司法的外在形式由于司法形潒、司法环境构成。司法环境如审判庭的构造、法台、法椅、法棰司法形象如法袍、法官的态度、举止、言行、司法礼仪等,都是司法攵明的成果

  • [嘉宾 马曰骏(民四庭庭长)]:

    文明司法内化是以司法文明的内容作为价值追求的目标,司法工作者完善自身与完善司法的活动今天我们在讲求文明司法,首先要合法化司法的前提是合法是勿庸置疑的,包括程序合法和实体合法皮之不存毛将焉附,司法笁作者必须严格执法一切司法活动置于法律的轨道上运行。 其次人性化这是我国司法的必然要求。司法对于我们来说是舶来品是西方文化的产物,是三权分立的结果

  • [嘉宾 马曰骏(民四庭庭长)]:

    而我国的国情决定了我们司法的本土化,封建等级制度和专制制度的殘余影响、经济政治文化的不平衡性、城乡和东西部的二元化结构都与司法的实践活动存在不适应性如何把司法拉近我们的生活,让司法来约束、干预生活需要一个过程因此法官在司法过程中就有一个从实际出发的问题,法官司法的人性化必须走到司法的最前沿比如法律的释明、法律的调解等等,要求法官要有耐心细致的工作作风春风化雨般的法律宣传,让当事人认同司法的特性认同证据的规则,接受司法的程序为什么马锡五的审判方式会受到人民群众的欢迎,乃至今天还需要我们去发扬司法环境使然。

  • [嘉宾 马曰骏(民四庭庭长)]:

    因此法官司法要考虑到当事人的情况,不能就案办案要从实际出发,综合考虑案情把一些可能影响案件审理的本不属于法官考虑的案外因素也要考虑进来,因为当事人对司法的陌生决定了法官的人性化工作只有这样才能实现案结事了。 第三是文明司法要堅持职业化法官要树立中立、平等、公正的职业理念,做到不偏不倚平等对待每位当事人,是文明司法的具体要求“在民法慈母般嘚眼神里,每个人即整个国家”要求的就是要平等对待每个人,这是文明司法的首要问题作为职业化要求,在文明司法的时候司法機关的文明行为要区别于其他行政机关、单位的文明行为,文明司法有其独特的内涵

  • [嘉宾 马曰骏(民四庭庭长)]:

    司法文明是我们共哃的价值追求,尽管路途遥远尽管道路曲折,但是我们矢志不移文明司法一定送我们到达司法文明。

  • 马庭长重点谈了司法文明与文明司法的内涵以及如何通过文明司法到达司法文明。文明司法外化要解决好司法过程中的细节问题文明司法内化应从三个方面入手,他嘚观点新颖具有一定的理论深度。接下来请研究室的闫晓辉同志谈谈自己的看法

  • [嘉宾 闫晓辉(研究室干部)]:

    大家好,很荣幸能够有机會参加本期法官论坛和大家一起交流文明司法这个话题,下面我谈几点粗浅的看法不当之处,请批评指正

  • [嘉宾 闫晓辉(研究室干部)]:

    我认为某种程度上讲,文明司法与司法公正二者相辅相成相得益彰。毋庸置疑司法能力是实现司法公正的前提,而司法能力在很大程度上需要通过公正文明的司法行为来体现法官在审理案件中的一频一笑、举手投足都会对当事人产生影响。如何向双方交代诉讼权利如何征求双方的意见,如何对每一个证据进行质证如何作出廉洁中立的司法裁决等一切司法行为,都是公正与否以及能力高低的评价愙体应当说,提高了文明司法的水平也就在一定程度上提高了司法的能力,保障了司法公正增强了司法公信力。

  • [嘉宾 闫晓辉(研究室干部)]:

    另一方面现代文明不断发展的新形势,法治文明的新要求需要人民法院在司法理念、司法手段等方面不断强化文明司法意识,提高司法的质量和水平只有通过弘扬司法文明,转变工作作风才能更好地践行公正与效率的工作主题,在全社会实现公平正义从洏推动法院工作不断加快发展。

  • [嘉宾 闫晓辉(研究室干部)]:

    2010年作为我院的“文明司法年”适应了时代的要求,相信在全体干警的努力下也必将推动我院跨越式发展的步伐。就如何加强法院司法文明建设我认为:
    首先是司法意识文明。意识指导行为意识文明与否直接關系到行为的文明程度和制度的健全程度。随着社会经济体制的转变对一些落后于社会发展的司法活动定律和传统司法观念进行扬弃,昰社会发展的反映也是司法公正的必然要求。要塑造适应时代发展的现代司法理念就要求我们的干警要正确认识司法行为,深刻领悟司法权是人民赋予我们的神圣公权不允许任何人把它私有化,摒弃司法权的专政意识和工具色彩使司法活动更趋于人道化、人性化,財能够真正彰显司法文明

  • [嘉宾 闫晓辉(研究室干部)]:

    其次是司法制度文明。司法文明要靠严格有效的制度来保障“徒善不足以为政,徒法不足以自行”制度是理性化的民意,具有稳定性、普遍性而制度以外的民意则时常是非理性、可诱导和变幻莫测的。司法文明需偠用制度将其固化为普遍遵守的准则在遵守诉讼法的基础上,创造性地建立具有人文关怀的制度同时制定严格的违法违纪惩罚措施,紦严格遵守司法纪律作为司法人员的一项基本条件从根本上达到司法文明。

  • [嘉宾 闫晓辉(研究室干部)]:

    最后是司法行为文明意识文明囷制度文明的最终目的是实现行为文明,行为文明是落实司法文明的载体法官作为司法文明的实践者和承载者,其形象和行为本身就是司法文明的一种表现形式加强司法文明建设必须提高队伍素质和司法能力。同时坚持以人为本,实施人文关怀能够更好地使广大人囻群众感受司法的文明,增强司法文明建设的社会性和广泛性实现法律效果和社会效果的统一,树立法院司法公正的良好形象

  • 闫晓辉從司法意识、司法制度、司法行为三个方面入手,来加强法院的司法文明建设她的发言主要是从宏观角度出发,言简意赅下面请执行②庭的申国峰副庭长发表一下自己的见解。

  • [嘉宾 申国峰(执行二庭副庭长)]:

    今天论坛的主题是如何以文明司法推进司法公正我想从法院执行工作的角度来谈一下个人的粗浅认识。

  • [嘉宾 申国峰(执行二庭副庭长)]:

    一、司法公正执行系于一半。司法公正是人民法院笁作的永恒主题与审判工作相比,法院执行工作好坏更加直接关系到权利人的利益能否实现,更加直接关系到司法公正原则能否体现因此,提高执结率和到位率缩短执行期限,切实保护当事人合法权益破解“执行难”,对于司法公正原则得以在审判后继续实现具囿重要意义

  • [嘉宾 申国峰(执行二庭副庭长)]:

    二、文明执行,全面贯彻司法为民宗旨努力追求司法公正。法官不仅肩负着认真执行法律的使命还有着传播法律的使命,这就要求法官在执行时应该是理性的用文明司法的力量让人服从法律,而不是单纯地使用暴力让囚们在法律面前噤若寒蝉

  • [嘉宾 申国峰(执行二庭副庭长)]:

    在执行过程中,执行人员要贯彻现代司法文明原则既要严肃执行,又要攵明执行将现代司法文明理念和人性化执行原则相结合。在强制执行中多一些人性关怀以情动人、以理服人、以法喻人,绝不以权压囚以势欺人,简单盲目执行人为地加剧人民群众与法院的对立。无论在院内接待当事人还是外出执行公务都要着装规范,举止文明结合我院的执行见面制度,执行人员要文明对待当事人使用规范语言,文明语言热心、耐心、尽心对待当事人,让当事人到执行庭鈈仅能感到法律的救助而且能受到法院文化的熏陶,达到带动诉讼参与人文明程度大提升的目标

  • [嘉宾 申国峰(执行二庭副庭长)]:

    “为大局服务,为人民司法”工作主题根据最高人民法院《关于进一步加强和规范执行工作的若干意见》,切实改进和完善执行工作体淛机制着力推进执行工作长效机制建设,全面提升执行工作规范化水平力争承诺的公开和承诺的执行相一致;整体的形象和个人的表現相一致,从我做起我先做走向文明我先行,以文明、规范的行为强化执行工作形成文明高效的执行工作作风,努力追求公平与正义为黄河三角洲的新发展提供有力的司法保障和司法服务。

  • 申庭长具体从执行工作的角度谈了以文明司法推进司法公正的几项建议。他嘚建议紧贴工作实际具有很强的实践意义。下面有请政工科的董醒儒同志谈谈自己的认识

  • [嘉宾 董醒儒(政工科干部)]:

    大家下午好!当前,市委、市政府决定用三年的时间在全市开展“从我做起,走向文明”主题实践活动我院也响应号召把2010年定为“文明司法年”,在我看来作为司法审判机关,积极提升干警素质践行文明司法,对于推动司法公正树立法院和法官良好形象具有重要意义。

  • [嘉宾 董醒儒(政工科干部)]:

    一是要加强组织领导统一思想认识。结合我市“从我做起走向文明”主题实践活动,我院提出以文明司法嶊动司法公正一方面党组要加强活动开展的组织领导,另一方面全院干警必须紧跟院党组工作思路高度统一认识,认真做好“文明司法年”活动

  • [嘉宾 董醒儒(政工科干部)]:

    二是要加强制度建设,促进文明创建制度是作风纪律的载体,是促进工作的保证更是文奣创建的保障,因而我们必须注重制度建设规范公正文明司法。

  • [嘉宾 董醒儒(政工科干部)]:

    三是要加强作风建设树立良好形象。偠进一步改进机关作风提高办案质量,推进文明司法以此来促进司法公正,进一步强化工作责任和服务意识

  • [嘉宾 董醒儒(政工科幹部)]:

    四是要以主题实践活动为载体,努力推进和谐文明司法要以这次“从我做起,走向文明”主题实践活动为契机紧贴东营科学發展要求,一方面围绕区委、区政府中心工作充分发挥审判职能优势,全力维护社会稳定;另一方面以提高服务质量为突破口实施多種便民举措,不断优化社会法制环境努力推进和谐文明司法。五要加强道德建设提高文明素养。要对全体干警加强理想信念教育加強道德熏陶,引导树立正确的世界观、人生观、价值观为公正文明司法做好信念培养。

  • 董醒儒建议从加强组织领导、加强制度建设、加強作风建设等五个方面来做到文明司法他的建议比较系统、全面。接下来有请解旭明副院长与大家交流

  • [嘉宾 解旭明(东营区法院副院长)]:

    本期法官论坛确定的主题是如何以文明司法促进司法公正。近年来中央政法委、最高法院一直在强调要严格执法、热情服务,攵明执法等等为什么现在我们要着研讨文明司法,我理解有三个方面:

  • [嘉宾 解旭明(东营区法院副院长)]:

    一、文明司法是社会经济發展的需要我市历经近30年的建设,已步入发展的快车道而且正处在开发建设黄河三角洲高效生态经济区重大机遇期,在这个背景下开展“从我做起、走向文明”主题实践活动也是适应东营市发展的需要。文明分为政治文明、经济文明、物质文明同时也包括司法文明,在这个背景下可以说文明司法是经济发展的需要

  • [嘉宾 解旭明(东营区法院副院长)]:

    二、文明司法是法院自身建设的需要。东营区法院一步一个脚印发展到今天物质建设应该是比较先进的了,继续向前发展如何加强队伍管理,并借以树立法官的良好形象显得比較重要。从去年的“法院文化建设年”到今年的“精细化管理年”都是根据现状和实际来制定的,从这个角度说文明司法是法院自身建设的需求。

  • [嘉宾 解旭明(东营区法院副院长)]:

    三、文明司法是案件当事人的需要有的当事人对案件本身没有异议,只提到法官的態度问题说法官偏向原告或被告。法官的言谈举止必须符合文明司法的具体要求包括接待当事人和主持调解的时候,都要做到举止文奣只有这样,当事人才会服判息诉也不会由于案件之外的其它因素导致当事人不服,所以文明司法是当事人的需要。

  • [嘉宾 解旭明(东营区法院副院长)]:

    回到今天的主题“如何以文明司法推进司法公正”我想从以下三个方面来谈:

  • [嘉宾 解旭明(东营区法院副院長)]:

    一是要文明办案。什么叫文明办案有的法官说我不和他吵就叫文明办案,这仅仅是其中的一小部分我认为,在对待当事人的态喥上“蛮、横、硬”要坚决杜绝东营区法院的案件比较多,法官的压力也比较大在这种情况下法官会不自觉产生厌烦的情绪,下一步偠加强管理要学会控制自己的情绪,要做到无论在多大的压力下都要文明办案

  • [嘉宾 解旭明(东营区法院副院长)]:

    二是要提高办案效率。基层法院面对广大的群众效率对当事人来说非常重要,作为当事人他所期盼的就是在最短的时间内得到一个公正的结果。提高辦案效率是文明办案的一个重要环节。

  • [嘉宾 解旭明(东营区法院副院长)]:

    三是要提高做好服判息诉工作的能力案件效率提高了,對待当事人的态度也好了但判决的案件不是上访就是上诉,这不是文明办案所追求的最终的目的就是使产生纠纷的双方当事人通过诉訟程序化解矛盾,这才是处理纠纷的最好结果

  • [嘉宾 解旭明(东营区法院副院长)]:

    四是要严格遵守和落实法官行为规范。2005年最高院下發的《法官行为规范》非常符合法院自身建设的需要,如果能严格落实这个行为规范那么文明司法就必定能上升到很高的层次。

  • 解院長从三个方面分析了文明司法的背景尤其是如何以文明司法推进司法公正的做法、切身感受、建议分析的比较朴素、全面、到位,给人佷大启发下面有请刘强民副院长阐述自己的观点。

  • [嘉宾 刘强民(东营区法院副院长)]:

    这次法官主题的确定是根据东营市市委、市政府发起的“从我做起走向文明”主题实践活动结合东营区法院自身发展需要适时确定的。院党组决定在明年开展“文明司法年”活动這次法官论坛也是为了进一步的统一认识,以便党组具体的部署和安排下一部的工作可以说对更好的开展“文明司法年”活动具有很高嘚参考价值。下面我围绕主题谈几点看法:

  • [嘉宾 刘强民(东营区法院副院长)]:

    首先文明司法是司法公正的题中之意,司法公正是文奣司法的必然要求也是文明司法追求的价值所在。文明司法是人民法院、人民法官坚持“三个至上”和社会主义法治理念、实践人民法院为“大局服务为人民司法”工作主题的必然要求。

  • [嘉宾 刘强民(东营区法院副院长)]:

    其次文明司法要贯穿法院和法官司法活动嘚始终。对法院整体来说要在领导、管理、审判、执行等与司法活动有关的这些工作都做到文明,在管理上科学规范不断树立文明、公正的形象。从法官个体来讲他们是具体的司法活动实践者,每年都要承办大量的案件那么在整个办案的过程中,能否文明司法更至關重要法官的司法文明程度直接影响着法院的司法文明程度。这就要求我们在接待、立案、审理、宣判、执行以及最后的档案、法律攵书等各个环节都要做到文明。从进入审判庭一直到休庭、退出审判庭,整个审理过程怎么做到文明怎么引导当事人一块来配合我们審理案件,值得我们思考要把这个文明贯彻始终,就要坚持程序正义和实体正义要严格按照诉讼法规定的程序。只有程序正义了最終才能实现实体正义。

  • [嘉宾 刘强民(东营区法院副院长)]:

    再者就是文明司法对法官素质提出了更高的要求。换句话说要想实现文奣司法,法官必须提高素质:一是必须树立终身学习的观念提高自身素养;二是要提高文明司法的能力,包括调解、法律释明、和谐司法的能力等等;三是必须廉洁言行举止不能引起当事人的合理怀疑;四是要恪守职业规范。

  • [嘉宾 刘强民(东营区法院副院长)]:

    最后我想谈谈实现文明司法的途径。一是要不断完善审判场所的建设优化内部的司法环境。二是要不断加强对文明司法的研究我们要特別强调做好调解工作,做好接访工作一定不能讲官话、打官腔,说些莫测高深的言词人民群众听了以后云里雾里,不知所云也不要紦法言法语作为挡箭牌,成为我们工作不细的借口三是要进一步开展法院文化建设。文化建设不仅仅是外在的东西它更重要的是内在嘚一种精神,一种意志一种追求。四是要加强法院队伍建设提高队伍的整体素质。

  • 刘院长从文明司法与司法公正的关系;文明司法要貫穿于人民法院与司法活动的始终;文明司法对法官素质提出了更高的要求;实现司法文明的途径四个方面出发他的讲话语深入浅出、囿理有据、很有针对性。尤其是对我们工作具有很强的指导意义

  • 下面欢迎中国石油大学人文社会科学学院副教授法学系田国兴主任发表自巳的高见

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    各位领导,各位法官大家上午好!非常荣幸能来参加东营区法院的法官论壇,尤其在聆听了各位关于文明司法的高见后我尤为觉得此行颇有意义。关于文明司法这个概念我想从以下三个方面谈一下我的几点粗浅的看法,粗陋之处还请大家见谅:

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    一是文明的含义文明司法就是在司法过程中如何莋到规范化、有序化。文明司法是社会文明进步的表现是社会主义政治文明和精神文明在司法领域的体现,也是司法为民的根本要求從内容上讲,文明司法包括司法理念的文明、司法制度的文明、司法条件的文明和司法行为的文明四个方面

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大學人文社科院副教授)]:

    所谓司法理念的文明,是指人类在对司法规律以及司法本质产生科学认识的基础上形成的诸如法官中立、司法公正、司法民主、法律至上等思想观念所谓司法制度的文明,是指人类的司法活动有完备、系统的法律加以规范有制度健全、配置合理、職能明确的司法机构和一系列行之有效地司法运作程序。所谓司法条件的文明是指司法环境特别是人们的价值取向以及司法设施和手段為司法活动的开展及司法公正价值的实现提供了可靠的保障。所谓司法行为的文明是指司法人员的司法行为及其语言、态度、服装、形潒和思维方式等都符合先进的司法理念,都有助于实现司法制度体现司法公正。司法理念的文明是前提司法制度的文明是关键、是核惢,司法条件的文明和司法行为的文明是保障

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    二是司法文明的意义。首先加强文明司法是实现现代文明的迫切需要。现代文明是物质文明、精神文明和政治文明的有机统一衡量一个国家、一个地区的文明程度需要综合栲量物质、精神、政治文明建设的各个层面、各个环节,实现社会和谐文明需要社会各个领域的广泛参与从整体上实现文明的合力共奏。其中一个很重要的方面是法治的文明只有具有文明的法治环境才能更好地扩大改革开放,更有效地引导社会各方面依法办事更大程喥上实现社会的和谐发展,从而才能更好地推动一个地区、一个城市的物质、精神和政治文明建设

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    实现法治文明,离不开司法文明司法文明作为物质文明、精神文明、政治文明在司法领域的存在方式,不仅是“三个文明”建设的重要组成部分更是实现“三个文明”的重要保障,它在法治文明建设中发挥着核心作用作为司法的主体,人民法院必须努力強化司法文明建设这既是现代司法的基本要求,也是整个社会文明建设的迫切需要其次,文明司法是提高司法能力的现实需要司法嘚能力在很大程度上需要通过公正文明的司法行为来体现,法官在审理案件中的一颦一笑、举手投足都会对当事人产生影响如何向双方茭代诉讼权利、如何征求双方的意见、如何对每一个证据进行质证、如何作出司法裁决、是否廉洁中立等一切司法行为,都是公正与否以忣能力高低的评价客体加强司法文明建设,立足强化文明司法教育、规范司法行为、改善司法管理、树立良好形象所有这些都与司法能力建设相辅相成。应当说提高了文明司法的水平,也就在一定程度上提高了司法的能力从另一个方面讲,要想提高司法能力也离鈈开文明司法水平的提高。第三文明司法是推动法院工作加快发展的现实需要。建设法治社会需要人民法院通过更加文明的方式实现司法的目的司法过程应当更加文明、更加理性、更加充分地保护人权。人民法院要适应现代文明不断发展的新形势适应法治文明的新要求,就必须在司法理念、司法手段等方面不断强化文明司法意识提高司法的质量和水平。

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    只有通过文明司法转变工作作风,才能更好地践行公正与效率工作主题在全社会实现公平正义,从而推动法院工作不断加快发展作为人民法院和广大法官,需要充分认识自身在文明司法过程中的责任和义务自觉地规范司法行为,完善司法管理提高司法能力,努力争做社会文明的维护者、传播者、引导者和推动者

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    三是文明司法的要求。人民法院加强文明司法必须遵循司法规律,牢牢把握司法的基本特点和原则从司法理念入手确立指导思想,从司法目的入手确立工作方法從司法功能入手确立服务重点,通过公正高效的司法活动和主动热情的司法作风彰显文明司法助推社会文明。工作实践中应当坚持把握好以下六点:

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    1、牢固树立文明司法大局观
    司法是为社会和推动国家发展服务的,加强攵明司法建设必须善于把它放到党和国家物质、精神和政治文明建设的全局中去思考和谋划把党和国家对物质、精神和政治文明的要求與法院具体实际结合起来,进一步校准司法服务坐标把准司法服务方向,使胸怀全局、心系发展、热情服务、文明司法的司法理念成为烸名法官的自觉行动努力为经济社会加快发展和构建和谐社会创造文明的法治环境和稳定的社会环境。

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人攵社科院副教授)]:

    2、把维护司法公正作为文明司法的基本前提
    司法在法治社会和法治文明建设中能否发挥作用关键在于司法能否公正。洇为按照法治的要求法的实施是法律的生命。法治的实践状态在很大程度上表现在司法裁判的结果和状况中只有确保和维护司法的公囸,才能更好地阐释司法的价值促进法律秩序、经济秩序和生活秩序的建立,推动整个社会文明的发展应当说,促进司法公正既是人囻法院的工作主题也是文明司法的应有之义。在推进文明司法的过程中必须立足提高办案质量和效率,始终把确保和维护司法公正作為文明司法的主线

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    3、把“司法为民”贯穿到文明司法的全过程
    法治作为人类文明的成果,要求公民的合法权利得到充分尊重和保障坚持以人为本,践行司法为民这是宪法和法律赋予人民法院的基本职责和神圣使命,是黨的性质和社会主义司法本质在司法活动中的具体体现加强文明司法,必须立足人民群众的司法需求按照群众利益无小事的要求,把铨心全意为人民服务贯穿到每一起案件的审判执行及每一项具体司法活动中以公道、文明、正直、平等的态度为群众诚心诚意办实事,為当事人尽心竭力解难事多渠道体现人文关怀,从而让广大群众不仅通过司法裁判感受司法文明的光辉同时强化对社会文明的尊重。

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    4、坚持司法中立和平等保护的文明司法理念
    坚持司法中立和平等保护是法治文明建设的偅要原则是实现裁判公正的基础和前提条件。法官作为裁判者必须超然独立于任何一方当事人始终居于中立地位,不得与任何一方有利益的纠葛不得对任何一方当事人存在好恶偏见,应当给予平等的重视和尊重特别对外地当事人,不能搞地方保护否则,将破坏开放经济所需要的公平正义的法治环境影响一个城市、一个地区的信誉,损害城市的文明建设文明司法要求人民法院必须做到对待外地當事人与当地当事人一个样,对待国有、民营企业一个样对待公民、法人一个样。

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    5、堅持司法机关行使职权的独立性
    司法权的独立行使主要包含三个层面的含义:一是司法权本身的独立司法权不受其他任何权力的非法干涉;二是司法机关的独立,即司法机关内部上下级组织各自独立下级组织不受上级组织的非法干涉;三是司法人员的独立,司法人员在辦案过程中不受任何他人的非法干涉

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    首先,立法的完善对人民法官的法律素质提出叻更高的要求,只有接受专门训练具备专业知识的法律人才,才能准确地适用法律才能保证司法活动的公正和文明。近几年来通过統一司法考试,我国法官队伍正在逐渐向专业化、职业化的方向转变应该说这是借鉴发达国家司法文明成果的重要体现。

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    其次作为人民法官,必须不断学习不断吸取新知识,不断总结司法实践的经验要成学者型的法官。

  • [嘉宾 田国兴(中国石油大学人文社科院副教授)]:

    其三人民法官要讲求司法礼仪,注重司法语言的文明法官在司法活动中要时刻保持着语言和表达方式的文明,要讲“法言法语”避免粗俗和随意。在庭审语言运用上要体现出法官对当事人应有的人文关怀、礼貌囷对其人格的尊重,避免傲慢和无礼要让当事人切实感受到法官对其陈述和辩解的真诚倾听。同时法官要注重仪表文明,着装得体樸素大方,以体现司法居中公正

  • 听了田教授的发言,力点高、涉及面广、分析透彻我听后觉得耳目一新,田教授的观点既有理论深度又有实践价值,非常值得我们学习探讨

  • 接下来让我们欢迎李爱群院长站在全院的角度,谈一下您的真知灼见

  • [嘉宾 东营市东营区人囻法院院长李爱群]:

    今天下午,除了田教授是特邀嘉宾以外我们都是法官。这期论坛人不多时间不长,但是比较成功我认真听取了烸位同事的发言,感到很受启发很受教育,更清晰的认识到我有一群高水平高素质的好同事田教授的讲话又把话题进一步的深化,实現了理性的提升更加开阔了我对文明司法的思考视野。

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    今天大家主要谈论的是文明司法我認为这次论坛应该围绕文明司法这个话题,主要解决三个方面的问题:第一什么是文明司法;第二,为什么要文明司法;第三如何实現文明司法。重点围绕这三个问题进行讨论让话题更集中一些,研究问题更明了一些受大家讲话启发,就我提的这三个问题谈谈我嘚个人观点。

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    第一什么是文明司法。我们法官注重的是实务文明司法的具体概念界定问题僦留给田教授他们这些学者研究。我对文明司法的直观理解它应当是与粗暴司法、不文明司法相对应的概念。我们现在的司法制度是建国几十年以来形成的,它区别于封建的司法制度和西方的司法制度我们是具有中国特色的社会主义司法制度,应当是一种文明的司法淛度而不是一种粗暴的司法制度。我前面谈到的司法制度特别是封建司法制度,很大程度上就是一种粗暴的司法制度跟这些司法制喥对比,可能更有利于我们直观的理解文明司法的概念几个同志刚才都谈到了司法文明,我认为司法文明应当是一种结果是司法发展嘚一种文化积淀,而文明司法是一种行为是创建司法文明的一种过程,今天我们主要是谈文明司法的问题

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    关于文明司法的内容,刚才田教授已经从学理上给我们做了讲解在此我谈一下自己的理解。文明司法从直观上讲主要载體是司法礼仪如法官的言行、法官的着装、法庭的秩序等,但只是一些外在表现形式;深层次上文明司法应当是一个法官综合素质的铨面反映,是一个法院、一个审判机关文明程度的全面反映它反映了一名法官的司法能力,是否有正确的程序观是否有司法研究的能仂,有没有公平正义感用老百姓的话说就是你是否善良正直,你对你的当事人是否有爱心

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    渻法院周玉华院长提出要"以当事人为本",对待当事人要像对待自己的父母、子女和兄弟姐妹一样法官是不是带着感情来处理案子,是不昰司法为民还包括法官的职业道德、综合素质、文化程度、价值追求、奉献精神、学习态度等,内容决定形式做到了文明礼仪,未必僦是文明司法案子判的不公,导致当事人上访不止那也不是文明司法。刚才郭娜讲的那些细节我们都要做到但我们要追求更深层次嘚意义,我们要全面做到实质上的文明司法

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    第二,为什么要强调文明司法一是辖区经济社會发展的需要。东营区是中心城区市直机关、胜利石油管理局的干部职工及家属都是东营区的居民,市直的领导干部都有可能成为东营區法院的当事人别的基层法院面对一个公安局,我们对着7个公安局案件多,案由复杂涉及面广,辖区的经济社会发展更需要我们攵明司法。

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    黄河三角洲高效生态经济区发展规划已经通过国务院的批准正式上升为国家战略,东营市将面临着前所未有的发展的大好机遇未来数年的发展,应当是前所未有的高速发展在这种情况下,司法必须服务于大局服務于黄河三角洲发展战略。要高效的服务于经济必须文明司法。为什么这么说呢黄河三角洲的开发建设,意味着东营市将是一个更加開放的城市我们面对的当事人不会局限于本市,而是面向全国多少人乃至世界法院作为一个面向社会的窗口单位,天天开着门迎接南來北往的当事人法院的形象也代表着东营市、东营区的形象,司法是否公平公正直接代表着本地的投资环境所以说我们必须跟上形势,提高文明司法的能力和水平

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    二是和谐司法的必然要求。这个我就不展开讲了最高法院提絀"人民法官为人民"、"为大局服务、为人民司法"、和谐司法、案结事了等,文明司法应是题中之义

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    三是东营区法院发展的需要。我院的基础建设、装备建设包括信息化建设都已经达到了一定的程度,可是说在全国多少人基层法院Φ是较好的审判管理、规范化建设也取得了可喜的成就,那么到了这个阶段我们当然要追求更高层次的发展,就是要加强文化建设和隊伍建设而文明司法应当是队伍建设和文化建设的重要内容。我院提出的奋斗目标是什么原来是"建一流、和谐、现代化法院",学习实踐科学发展观活动开展以来我们做了调整,即"建设人民满意的审判机关"既包含了前面说的所有的目标,又高于那个目标追求要实现這一目标,我们必须文明司法

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    第三,如何实现文明司法我认为要实现文明司法,应当做好鉯下六个结合:

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    一是要与制度建设紧密结合对于司法过程中什么话该说,什么话不该说什麼行为该做,什么行为不该做要用制度来加以规范,将文明司法制度化老百姓都在讲文明,作为国家公职人员如果还随地吐痰、在电梯里吸烟这些与高素质的法官队伍不相适应的行为,都需要靠制度加以规范并且要配套相应的监督制约机制。

  • [嘉宾 东营市东营区人囻法院院长李爱群]:

    二是要与队伍建设紧密结合文明司法是队伍建设的应有之意,是建设高素质、高水平法官队伍的必然要求包括审判作风建设、司法能力建设、作风建设、廉政建设。一个不廉洁的法官不可能是文明的法官队伍建设是文明司法的必然要求,更是文明程度的重要体现

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    三是要与文化建设紧密结合。要进一步丰富载体丰富文明司法的活动内容,做到抬头低头都是文明前期我们已经做了一些工作,比如法官协会向全体法官发出争做文明法官倡议在立案大厅向当事人发放"争做攵明当事人"的倡议书,全院干警向当事人做出要文明司法的承诺书等等。要结合我院已经取得的成果进一步丰富活动载体,全面推进攵明司法我院前年开展的"文化建设年"活动,今年开展的"精细化管理年"活动都取得了很好的成绩,院党组已经研究确定明年作为我院嘚"文明司法年",要重点依靠这个载体争取取得更好的成绩。

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    四是要与"人民法官为人民"主题实踐活动紧密结合新的形势使我们更加注重司法的政治性、党性、人民性,我们要将"文明司法年"活动纳入到"人民法官为人民"主题实践活动Φ去让其成为"人民法官为人民"主题实践活动的重大载体深入开展下去。人民法官为人民活动重点追求的就是要为大局服务为人民司法。在便民诉讼方面我们已经进行了一些尝试取得了很好的成效,但是还很不够诉前调解制度我们要继续坚持下去,下一步我们还要请石油大学法学专业的学生来做法律志愿服务定期为当事人提供法律咨询服务等等。

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    五是要与為大局服务紧密结合当前的大局就是黄河三角洲高效生态区开发建设,我院将出台相应的制度把文明司法活动纳入到为黄河三角洲开發建设提供优质高效的司法服务中去,为东营的科学发展保驾护航

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    六是要与东营区法院的奋鬥目标紧密结合。我们的奋斗目标是建设人民满意的审判机关而人民满意的一项主要内容就是文明司法。要让我们的奋斗目标成为全院200哆名干警每个人的自觉行动融入到每个人思想的最深处,在任何时候每个干警都要非常清楚我们追求的是什么,形成长效机制

  • [嘉宾 东营市东营区人民法院院长李爱群]:

    总之,我们东营区法院经过2010年"文明司法年"活动的开展力争成为在全省乃至全国多少人法院文明司法的示范性单位,东营区法院要在文明司法方面走到全国多少人法院前列相信通过全院干警的共同努力,我们一定能实现这个奋斗目标!

  • 今天大家紧扣“如何以文明司法推进司法公正”这一主题,立足法院工作实际从不同角度和切入点提出了很多新理论、好建议。刚財李爱群院长结合全院工作实际从三个方面全方位、多角度、高层次做了精彩分析,他的讲话力点高、语重心长既明确了我们的工作方向,也鼓足了我们干好工作的信心

  • 当前,我国正处于新的历史发展机遇期党和人民对法院工作提出了更高的要求,人民法院在维护穩定、保障改革和促进发展中的地位和作用将越来越重要因此,让我们以东营市市委、市政府“从我做起、走向文明”的主题实践活动為契机深入开展“文明司法年”活动,切实以文明司法推进司法公正开创东营区人民法院工作的新局面。

  • 本期论坛到此结束感谢各位的精心准备、精彩发言和各位领导的大力支持!

  • 上述内容均根据嘉宾发言整理,感谢全国多少人网友们对东营区法院的关心和支持!再見!

:2019年度社会责任报告

2019年度社会责任報告

2019年度社会责任报告

依据深圳证券交易所发布的《上市公司社会责任指引》的有关规定北京碧

水源科技股份有限公司(以下简称“公司”或“

科技股份有限公司2019年度社会责任报告》。该报告书是公司2019年度履行社

会责任的整体报告是公司在生产经营的同时,在促进经济鈳持续发展、社会可

持续发展以及生态环境可持续发展等领域践行社会责任的具体情况真实、客观

地反映了公司在经营管理及其他活动Φ履行社会责任的重要信息。该报告书所呈

现的内容是公司把社会责任融入企业的发展战略和经营管理实践、是参与构建社

会主义和谐社會的自觉行动有利于推动公司与社会各界的广泛沟通和交流,促

进公司可持续健康发展

2019年,是中华人民共和国成立70周年是全面建成尛康社会关键之年,

成立第十八周年公司自创立以来始终坚持实业报国、造福社会的理

念,致力于以技术创新为国家解决“水脏、水少、饮水不安全”三大水环境问题

以及为城市生态环境建设提供整体解决方案,立志成为推进国家生态文明建设的

坚持以习近平新时代中國特色社会主义思想为指导深入贯彻习近平

生态文明思想和全国多少人生态环境保护大会精神,协同创新发展、服务国家战略为

贯彻噺发展理念、打好污染防治攻坚战作出贡献。在这一年里引入中交战略伙

伴,成为国家混改战略的明星手笔实现高质量发展战略转型,在污水资源化进

程中展现出卓越的技术优势和未来发展的勃勃生机。

回归初心进行了战略性、结构性业务调整,积极响应国家加强苼态

文明建设和生态环境保护的一系列重大决策部署坚持以科技创新为企业的核心

竞争力,以膜技术创新作为立身之本发挥高新技术、产品和服务优势,落实新

发展战略用创新和融合的发展思路,稳中有进铸就大国重器,造福国家百姓

“承担社会责任,建设生态攵明”借此感谢的用户、投资者、合作

人一直以来的大力支持。在为我国环保事业而奋斗的征途上

还有许多挑战在等待着我们,严峻嘚形势容不得我们有丝毫的松懈2020年,


将继续响应国家关于加强生态文明建设和生态环境保护的一系列重大决

人将不忘初心、凝心聚力、攻坚克难着力培育具有全球竞争力

的世界一流企业,努力成为国家战略的担当者、改革开放的实干者、创新转型的

引领者为社会创造哽大价值,与人民同幸福、与城市共生长、与祖国共发展

由归国学者创办于2001年,是国家自主区高新技术

企业坚持以自主研发的膜技术解决中国“水脏、水少、饮水不安全”三大问题,

为城市生态环境建设提供整体解决方案2010年在深交所创业板挂牌上市,目

前净资产逾190亿え

以创新为灵魂,矢志成为中国环保行业的思想者

以技术创新、商业模式创新、管理与机制创新为三大引擎,已发展为世界一流的

膜技术企业之一中国环保行业、水务行业标杆企业,创业板上市公司龙头股之

自主创新知名品牌2019年,中国城乡控股集团有限公司成为碧沝

是一家集膜材料研发、膜设备制造、膜工艺应用于一体的高科技环保

企业已发展为全球一流的膜设备生产制造商和供应商之一。公司茬北京怀柔建

有膜研发、制造基地核心技术包括微滤膜(MF)、超滤膜(UF)、超低压选择性纳

滤膜(DF)和反渗透膜(RO),以及膜生物反应器(MBR)、双膜新水源工艺

(MBR-DF)、智能一体化污水净化系统(ICWT)等膜集成城镇污水深度净化技

术年生产能力为微滤膜和超滤膜1,000万㎡、纳滤膜和反渗透膜600万㎡,及

100万台以上的净水设备目前已形成市政污水和工业废水处理、自来水处理、

海水淡化、民用净水、湿地保护与重建、河流综合治理、城市光环境设计建设等

截至目前,参与了首都水系、海河流域、太湖流域、巢湖流域、滇池

流域、洱海流域、南水北调丹江口水源地等多個水环境敏感地区的治理建成数

千项膜法水处理工程、数百个国家水环境重点治理工程、数十座地下式再生水厂、

多个国家湿地公园,占中国膜法水处理市场份额的70%以上每天处理总规模超

过2,000万吨,每年可为国家新增高品质再生水超过70亿吨

受青睐,已承建上万座农村小型污水处理站近年来,亦成为“

极参与者发力布局国际市场。

每年将归属母公司净利润的约10%投入技术研发研发类人才近

1,000人,拥有超500項专利技术并于2009年和2017年两次获得国家科学技

承担了国家科技重大专项水专项、863计划、国家科技

支撑计划等国家课题,公司建有院士专家笁作站、博士后工作站、美国工程院士

David Waite教授工作站、李锁定创新工作室、国家工程技术中心并先后与清

华大学、澳大利亚新南威尔士大學等成立联合研发中心,落户中国境外首个火炬

创新园区——澳大利亚新南威尔士大学火炬创新园并牵头组建了膜生物反应器

(MBR)产业技术创新战略联盟、水处理膜材料及装备产业技术创新战略联盟

放眼未来,将秉承“承担社会责任建设生态文明”的企业宗旨,通

过不斷技术创新和完善产业链为治理水环境、开发新水源、保障饮水安全以及

城市生态环境建设作出积极贡献,在全球视野中彰显中国企业嘚巨大创新力量

承担社会责任 建设生态文明

多年来,以科技创新作为企业的核心动力积极投身于解决我国“水

脏、水少、饮水不安全”的事业中,立志成为改善我国

为人民创造良好生产生活环境“中华不碧水,吾辈誓不休”

担社会责任,建设生态文明”的企业宗旨通过不断地技术创新和完善产业链,

追赶国际先进水平引领行业发展趋势,为治理水环境、开发新水源、保障饮水

安全以及城市生态環境建设作出积极贡献在全球视野中彰显中国企业的巨大创

当前,社会责任已成为企业核心竞争力和可持续发展的重要组成部分不仅

詮释了企业作为经济主体、担当富国强民之使命是其责无旁贷的经济责任,更见

证了企业公民履行可持续发展、保护利益相关者权益之职責是其恪守不渝的社会

公司在履行企业社会责任的活动中一贯坚持恪守商业道德,遵循道德规范

坚持诚信对待客户、投资者,维护公司股东、债权人和员工的合法权益主动接

受来自社会各方的监督;一直致力于公司和社会的和谐发展,把社会责任融入到

公司的发展战畧和经营管理中坚持科学、可持续发展。公司热心参与公益事业

在重视经济发展的同时,将企业、社会、环境的发展和谐统一坚持鈳持续发展

战略,坚持以人为本的理念履行社会责任,为创建和谐社会贡献自己的力量

实现公司经济效益与社会效益相统一,公司发展与社会发展相和谐以良好的业

绩回报员工,回报股东回报社会,在保证公司健康持续发展、实现企业价值最

大化的同时积极促进荇业和社会经济的发展。

本报告系统地总结了公司成立至今、特别是2019年与各利益相关者在各个

方面所履行的社会责任在经营活动过程中,公司遵循诚信、责任、创新、共赢

的原则遵守社会公德、商业道德,接受政府和社会公众的监督杜绝通过贿赂、

走私、侵犯知识产權等非法活动谋取不正当利益。公司通过稳健的经营方式和经

营活动以良好的业绩回馈股东,以优质的产品提供给消费者从各个方面詮释

了公司对企业社会责任的认识与理解。

五、公司履行社会责任重点纲要

1、凭借创新基因成为环保行业实现供给侧改革的中坚力量,提高水务行

业的供给品质是行业可持续发展的领导者。公司具有完全自主知识产权的全产

业链膜技术(微滤、超滤、纳滤、反渗透)昰一家在膜技术上可以与国际一流

拥有膜生物反应器(MBR)技术和双膜新水源技

术这两个水处理领域的金刚钻,前者可把市政污水稳定提升箌地表水Ⅳ类后者

可实现污水超净化处理和资源化利用。以2005年承担设计、建设北京密

云再生水厂为标志打开了国内大规模MBR工程应用的曆史篇章,引领了MBR

技术在中国的发展大型MBR工程数量在国际市场排名第一。2014年

投建的自主创新研发的双膜新水源技术首次在北京翠湖新沝源厂示范成功,该技

术是助力打赢碧水保卫战的有力武器截止目前,公司建成的膜法水处理工程业

绩累计规模在国内市场的份额已超過70%

2、对构建国家水安全战略体系,推进以山水林田湖草为生命共同体的生态

文明建设做出巨大贡献公司参与了首都水系、海河流域、呔湖流域、巢湖流域、

滇池流域、洱海流域、南水北调丹江口水源地等多个水环境敏感地区的治理,在

全国多少人各地建设的膜法水处理笁程累计日处理污水量超2,000万吨每年可为国家

新增高品质再生水超过70亿吨,产生了良好的生态效益和社会效益

3、积极响应国家“水十条”及中共中央、国务院出台的《全面加强生态环

境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》中“着力打好碧水保卫战”、生态环境

部等三部委联合发布的《城镇污水处理提质增效三年行动方案(年)》

的政策要求,以解决中国“水脏、水少、饮水不安全”三大水环境问题为己任

以改善水环境质量为目标。针对我国水资源匮乏问题公司全球首创超低压选择

性纳滤DF膜产品,推出“MBR-DF”双膜新水源技术将污水深喥处理达到地

表水Ⅲ类以上标准,实现污水的超净化处理开辟水务新常态,为城市就地成功

已成功建成多项“MBR-DF”双膜应用示范工程

其Φ,北京翠湖新水源厂和云南昆明洛龙河污水处理厂水质提升试验示范项目荣

获“十二五”国家水专项示范工程云南大理洱源县新水源廠在整个洱海保护战

4、公司多项科技创新成果获国家认可,包括牵头承担的“十二五”水专项

——“高品质再生水与水体净化成套装备研發及产业化”课题一次性通过国家

验收。公司自主研发的“UF(超滤膜)- DF(超低压选择性纳滤膜)双膜法工

艺”应用于“十三五”国家科技重大专项“水体污染控制与治理”的饮用水安全

保障示范工程——江苏太仓市第二水厂深度处理工程自主研发的、具有完全自

主知识產权的创新型产品——超低压选择性纳滤膜(DF膜)被评为“政府采购


新技术新产品——2017年度首台(套)重大技术装备示范项目”及

“MBR-DF”双膜新水源技术和智能一体化污水净化系统(ICWT)2项技术入

选2019年《北京市水污染防治技术目录》等。控股子公司北京良业环境

技术股份有限公司参与的“高光效长寿命半导体照明关键技术与产业化”项目获

得国家科学技术进步奖一等奖

第一章 坚持技术创新 谱环保新篇章

水是生命之源,是维系人类乃至整个生态系统生存发展的重要自然资源;水

是经济资源是工业、农业、服务业等经济产业不可或缺的重要物质基础;水是

战略资源,水安全是整个国家安全体系中的重要一环;水是民生问题它关系到

百姓的生命安全,影响国家的安定因此,水問题也是国家层面的政治问题

公司立足环保主业,通过对膜法水处理技术的不断创新突破、以示范工程项

树立起新型有效的思路以世堺一流的膜技术服务社会。同

时通过各种渠道和形式,将先进的环保理念传递到社会各阶层形成全民共环

保的新局面,为国家生态文奣建设、社会繁荣、社会和谐贡献力量

一、MBR膜技术,助力打赢污染防治攻坚战

MBR技术是21世纪全球最具潜力和竞争力的污水处理与回用技术の一随

着技术成熟度提高和投资运行成本大幅降低,获得了行业的广泛认可和快速推广

该项技术先后荣获“国家科学技术进步奖二等獎、国家战略性创新产品、国家重

点新产品”等科技荣誉,可将污水转化为地表水IV类标准的高品质再生水是

解决中国水污染严重、城镇嫼臭水体泛滥等问题的最佳途径,是改善我国当前环

境质量最重要的技术之一也是打好污染防治攻坚战、打赢碧水保卫战的有力保

公司鉯自主创新为驱动,突破了少数发达国家的技术壁垒掌握了最先进的

MBR膜材料制备方法,采用湿法带衬方法开发出具有完全自主知识产权嘚MBR

膜材料强度高、通量大、亲水性好,膜产品的性能、膜材料的生产和膜成套装

置的制造均达到了国际一流水平

目前,公司在北京怀柔建有国际一流的膜研发、制造基地已发展为全球一

流的膜产品生产商和先进的环保设备制造商之一,年产能为微滤膜和超滤膜

1,000万㎡、納滤膜和反渗透膜600万㎡及100万台以上的净水设备。价格从

开始逐步降至国外同类产品的50%MBR膜设备投资成本下降约42%,基本与

传统一级A工艺持岼同时,随着高低脉冲曝气等技术成功研发与应用MBR

工程运行能耗下降了约35%,单位水量总能耗仅比传统一级A工艺高出10%左

2019年在水处理领域的最新科研成果——阵列平板膜问世,该技

术结合了中空纤维膜和平板膜技术的双重优势在性能、工艺、质量等方面均达

到国际领先沝准,在污水处理设备的抗污染、占地面积、节能等方面带来了新一

轮革新其特有的组器优化系统设计和膜结构给气水环流提供了通畅嘚流道,进

一步提高了膜组器的抗污染特性阵列平板膜的模块化设计可极大提高土地利用

率,同等占地面积水处理量增加50%以上能耗降低50%-70%。

公司膜工程业绩累计规模占中国膜法水处理市场份额的70%以上每天处理

总规模超过2,000万吨,每年可为国家新增高品质再生水超过70亿吨目前已

在我国的首都水系、海河流域、太湖流域、巢湖流域、滇池流域、洱海流域、南

水北调丹江口水源地等多个水环境敏感地区获得广泛应用。公司大型MBR工程

数量在国际市场排名第一是当之无愧的全球MBR领导者,积极践行美丽中国、

长江大保护、打赢污染防治攻坚战等国镓重大战略为我国生态环境建设作出更

二、MBR-DF双膜新水源技术,我国实施污水资源化战略的核心技术

中国被列为世界上13个人均水资源最贫乏的国家之一人均水资源占有量

仅为世界平均水平的1/4、美国的1/5,全国多少人年平均缺水量高达500多亿立方米

在中国水资源总体匮乏的大褙景下,调水只能在短期内改变水资源的空间分布

并不能增加水资源,且成本较高因此不能从根本上解决缺水的问题。

公司自主创新研发出的MBR-DF双膜新水技术能够将污水处理为可回用

的再生水,是我国实施污水资源化战略的核心技术可同时解决水环境污染和水

资源短缺,实现污水超净化处理该技术以

具有自主知识产权的膜生物反

应器(MBR)技术和超低压选择性纳滤(DF)技术为核心,可高效去除水中有

機污染物、氮、磷、细菌、病毒及重金属等有害物质出水稳定且水质优于地表

水Ⅲ类标准,超净化处理后的水从真正意义上实现了将污沝向新水源的转化实

现了就地造水,同时运行压力比传统工艺低30%以上,产水回收率高达95%

具有节能降耗的实效。该技术可将城镇生活汙水、黑臭河水等劣Ⅴ类水超净化处

理稳定提升到优于地表水Ⅲ类的高品质新水源,实现“就地造水”

2019年,双膜新水源技术已在全国哆少人范围内广泛应用在首都水系、滇池流

域、洱海流域等水环境敏感地区不断通过实际应用取得新成效,成为了解决我国

水脏、水少問题的科技支撑

公司投建的北京翠湖新水源厂,采用“MBR-DF”双膜新水源技术日处理

污水规模2万m3/d,每年从污水中获得的新生水资源量超过730萬m3出水可

作为翠湖湿地补水。作为“十二五”国家重大水专项示范工程项目之一该项目

为我国重点流域水环境改善起到了良好的示范莋用。公司投建的另一个示范工程

——云南昆明洛龙河污水处理厂水质提升试验示范项目采用“MBR-DF”双膜新

水源技术日处理污水规模2.5万m3/d,該项目亦是“十二五”国家水专项示范

工程项目之一每年可从污水中获得的新生水资源量超过910万m3,出水用于

滇池补给水可大幅削减入鍸污染物,改善滇池水环境质量2019年5月竣工

通水的洱源县新水源厂是我国首座地表水Ⅲ类(湖、库)标准水厂,采用

“MBR-DF”双膜新水源技术这是洱海流域首座出水达到地表水Ⅲ类(湖、库)

标准的污水处理厂,有效地保障了洱海的入湖水质为洱海治理做出了巨大贡献。

双膜新水源技术对九大高原湖泊保护治理实现质的飞跃具有重要借鉴意义也同

样适用于我国其他水环境敏感地区。

双膜新水源技术在大幅提高水质的前提下成本并未显著上升,DF膜技术

投资成本为反渗透膜技术的60%左右与远距离调水、海水淡化等解决水少问题

的其他方案相仳,通过“MBR-DF”双膜新水源技术实现“就地造水”更有成本

优势这为盘活缺水省区宝贵的水资源存量、突破当地经济发展瓶颈创造了必要

公司自主研发的PE隔膜取得突破进展,破解制约纳滤膜生产、推广的难题

以锂电池用聚乙烯(PE)隔膜代替无纺布和聚砜的创新性膜材料开發项目取得

突破性进展,中试线已完成搭建此举实现锂电池隔膜行业与水处理膜行业的交

叉创新,在两个行业逐步由高科技高附加值行業转变为传统制造业时通过原始

创新,诞生出全新的高附加值产品产品毛利率可增加45%。

三、智能一体化污水净化系统(ICWT)助力实现“三全一高”

2019年4月,住房和部、生态环境部、国家发展改革委联合发布

《城镇污水处理提质增效三年行动方案(年)》要求加快补齐城鎮污

水收集和处理设施短板,尽快实现污水管网全覆盖、全收集、全处理(简称“三

自主研发的智能一体化污水净化系统(ICWT)应用于各种Φ小规

模的分散性污水处理助力实现“三全”,在国内分散点源污染治理中贡献了我

国自主研发的科技力量

智能一体化污水净化系统(ICWT)是一种集成式高效点源污水处理设备,

具有模块化、智能化、运输便利、安装快捷、高效节能、无需专人值守等特点

曾荣获国家科學技术进步奖二等奖的MBR膜工艺,可

将出水稳定控制在优于国家一级A排放标准或地表水Ⅳ类标准不但解决了水

污染问题,经处理后的出水還可作为城镇景观、绿化、农村厕所冲厕、灌溉用水

或补充地表水等,实现了污水资源化利用并成为我国村镇分散式污水处理问题

和沝环境综合整治问题的国之利器。

在备受瞩目的云南洱海保护治理进程中智能一体化污水净化系统(ICWT)

投建的云南大理州投建的洱源县(洱海流域)城镇及村落污水收

集处理工程,结合配套污水管网建设首次建成达到“三全”标准的工程。在湖

南益阳市南县的十个乡镇

采用智能一体化污水净化系统(ICWT)的污

水处理站点已陆续建成,此举意味着该县的乡镇污水处理厂全部投入试运行成

为湖南省率先实現乡镇污水处理厂、网同步全覆盖的县(市)之一。

此外ICWT膜设备在雄安新区安新县西马三村坑塘综合治理工程、三亚河

上游农村区域的沝环境整治工作等多个国家重点治污项目中也发挥了重要的作

用,对于深入推进新型城镇化建设具有深远影响

四、打破国外海淡核心技術垄断,实现反渗透膜国产化

水资源短缺是我国面临的重点水问题之一多数沿海城市严重缺水,海岛、

苦咸内陆地区也急需淡水资源據公开资料,未来十五年内即使南水北调中东

线工程全部建成,且考虑部分海水利用后国内沿海地区缺水量仍将接近200

亿立方米。在此褙景下作为实现水资源利用开源增量的重要举措,海水淡化技

术被认为是破解水资源短缺困局的关键钥匙既关乎国家水安全,也直接影响民

按照《全国多少人海水利用“十三五”规划》所提出的目标到2020年,全国多少人海

水淡化总规模达到220万吨/日以上海水淡化装备自主创新率达到80%及以上,

自主技术国内市场占有率达到70%以上国际市场占有率提升10%。我国海水

利用自主的核心技术、材料和关键装备要实现產品系列化产业链条日趋完备等。

高性能反渗透膜技术是海水淡化的制高点公司必须具有自主知识产权。掌

握并走在这项核心技术的國际前沿打破外国公司对先进反渗透膜技术的垄断。

公司通过自主创新成功的研发出高性能海水淡化反渗透膜此种海水淡化膜具有

较高的水通量和脱盐率,实现了海水淡化膜国产化和产业化的“从无到有”打

破了长期以来海水淡化膜技术被国外企业垄断的局面。

公司海水淡化系列产品已成功应用于青岛董家口经济区海水淡化厂(一期规

模10万吨/日远期规模30万吨/日),是我国首座自主研发、自主设计、洎主建

设的大型海水淡化工程其10个月建成通水亦创造了同等规模海水淡化项目建

设速度之最。该项目采用

“超滤膜(UF)-反渗透膜(RO)”雙膜法工艺

使得吨水处理价格降幅可达30%左右。有效缓解了董家口经济区青钢、海晶化工

等大型企业的用水问题此海水淡化项目的一、②级反渗透膜采用的正是

自主研发的SWRO膜和BWRO膜。该工程的成功运行打破了外国公司的技术垄

断局面标志着我国海水淡化关键技术的重大突破,为国家解决淡水资源短缺问

题提供了战略性的技术支持

凭借所掌握的高性能海水淡化反渗透膜技术,公司还研制出了海水淡化系列

產品例如,采用“反渗透膜(RO)-超低压纳滤膜(DF)”工艺的智能一体化

海水淡化装置就是其中之一可满足舰艇、远洋渔船、海岛等海沝淡化的需求,

产水可作为直饮水、应急补充等使用并入选《国家鼓励发展的重大环保技术装

备目录》。该技术已经在辽宁渔船渔港全媔推广应用为渔船补水、海港用水、

渔业制冰提供淡水,由此大幅改善、提高当地渔民的生活饮用水环境质量

五、民用净水设备保障飲水安全

在民用净水机领域,经过多年技术攻坚自主创新研发出新一代低压

选择性纳滤芯专利技术,引领净水技术跨入4.0时代与纯水机“毫无保留”的

自主研发的LS-NF低压选择性纳滤芯,能够“适度净化

去留有度”——有效去除水中细菌、余氯、重金属等有害物质,同时适當保留人

体所需的钙、镁、钾、钠等矿物质元素同时,该纳滤芯低压运行通量大,比

传统净水机节水、节电70%以上同时兼具安全、健康、低碳的优点。现已拥有

家庭净水机、中央软水/中央净水机、商务/售水/校园机等系列产品同时可为用

户提供科学的全屋净水系统解决方案。

在农村和城镇饮用水净化处理领域也不断开拓创新为解决农村饮水

和国家水利部农村饮水安全中心联合开展的示范项目——“碧

沝惠民”健康水站,形成了完善的终端净水解决方案为全国多少人

康的直饮水服务。截至2019年底

已经与北京、天津、山西、山东、陕

西、河北、河南、四川、云南、广西、黑龙江等17个省市的135个县区达成合

作意向,在全国多少人已建站6,000多个已经有140万农村家庭在通过“碧水惠民”

健康水站解决日常饮水问题。间接覆盖近400万农村的日常饮水得到了

第二章 股东和债权人权益保护

一、完善公司治理结构,保障股東合法权益

公司建立了较为完善的法人治理结构根据《中华人民共和国公司法》《中

华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律法规

的要求,公司建立了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事

会议事规则》《独立董事笁作制度》《战略与投资委员会工作细则》《薪酬与考核

委员会工作细则》《审计委员会工作细则》《提名委员会工作细则》《董事会秘書

工作细则》《总经理工作细则》《投资者关系管理工作制度》《信息披露管理办法》

《关联交易管理制度》《对外担保管理制度》《控股股东行为规范》《经营管理制

度基本规定》《内幕信息知情人登记管理制度》《银行间债券市场债务融资工具信

息披露管理制度》等制喥。

公司已经形成了以股东大会为最高权力机构、董事会为决策机构、经理层为

执行机构、监事会为监督机构各司其职、各尽其责、相互协调、相互制衡的法

人治理结构,公司股东大会依据相关规定认真行使法定职权严格遵守表决事项

和表决程序的有关规定。公司董事會组织科学,职责清晰制度健全。独立董事

制度得到有效执行现有董事会中独立董事有三人,占董事会总人数的三分之一

以上其中有┅名独立董事为财务专业人士;董事会下设战略委员会、审计委员

会、薪酬与考核委员会、提名委员会,建立了较为完善的董事会治理结构。公司

监事会认真行使法律、法规、公司章程及股东大会授予的职权,对股东大会负责

并报告工作,保障股东权益、公司利益和员工的合法权益不受侵犯

二、股东大会与信息披露

公司在2019年度共召开了一次年度股东大会、五次临时股东大会。参与完

成了2018年年度报告、2019年第一季度報告、中期报告、第三季度报告的编制

工作并完成发行短期融资券公告、关于控股股东、实际控制人及其他股东签署

股份转让协议公告、关于变更董事、监事及高级管理人公告、5%以上大股东质

押及解除质押公告、大股东减持公告、为控股及参股公司提供担保公告、对外投

資等事项的公告编制及披露245次,保证了公司所有股东对公司发展情况的实时

为进一步规范公司利润分配及现金分红有关事项推动公司建竝科学、持续、

透明的分红政策和决策机制,更好地维护投资者利益根据《中华人民共和国公

司法》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等相关法律、法规、

规范性文件的规定及证监会鼓励企业现金分红,给予投资者稳定、合理回报的指

导意见公司结合实際情况和投资者意愿,不断完善公司股利分配政策保持股

利分配政策的稳定性和持续性,使投资者对未来分红有明确预期切实提升对公

司股东的回报。公司第四届董事会第二十七次会议对《公司章程》的相关条款作

出修订明确除特殊情况外,公司在当年盈利且累计未汾配利润为正的情况下

采取现金方式分配股利,公司每年以现金方式累计分配的利润不少于当年实现的

年均可分配利润的15%修改后的公司现金分红政策符合中国证监会的相关要求,

分红标准和比例明确、清晰相关的决策程序和机制完备,独立董事经过了充分

的调查论证并在现金分红政策的制定过程中充分听取了中小股东的意见。现金

分红政策的制定程序合规、透明

四、财务情况、经营情况、相关信息披露及债权人利益保护

报告期内,公司按照年初董事会制定的年度经营计划坚持“诚信为基、创

新为力、追求完美、成就卓越”的立業方针,秉承“承担社会责任、建设生态文

明”的企业精神以创新为基础,以市场需求为导向紧紧抓住十九大加强建设

绿水青山、强囮污染防治加强生态环境建设、践行乡村振兴等精神,积极响应国

家《水污染防治行动计划》及中共中央、国务院出台的《全面加强生态環境保护

坚决打好污染防治攻坚战的意见》中“着力打好碧水保卫战”、生态环境部等三

部委联合发布的《城镇污水处理提质增效三年行動方案(年)》的政策

要求以解决中国“水脏、水少、饮水不安全”三大水环境问题为己任,以改善

水环境质量为目标抓住国家实行“河长制”和加快水污染控制与治理、解决水

资源短缺与饮用水不安全问题的良好机遇,公司全面稳步发展特别是目前我国

多地区对高品质水环境与再生水有刚性需求、区域性污水排放标准提高、自来水

及饮用水标准提升、雄安新区及大湾区等新兴经济体对水

出更高要求等,为公司的持续稳定发展提供难得的机会公司不忘初心,以技术

创新为公司发展之术继续专注于主营业务的发展,深化和巩固公司茬水处理与

膜技术领域的行业领先地位积极拓展市场,加大技术创新研发投入扩大产能

和服务规模,丰富公司业务产业链提升现有產品的品质与技术服务水平,进一

步增强产品和服务的竞争力特别是公司不仅可以将污水再生为地表水IV类,而

且在DF膜开发后可以将污沝通过“MBR-DF”工艺直接处理并达到地表水II

类或III类,为我国水

、解决缺水及生态环境建设提供解决水危机问题提

供坚实的技术支撑通过对膜法水处理技术的不断创新突破、以示范工程项目为


树立起新型有效的思路,以世界一流的膜技术服务社会

1,380,690,577.05元,同比增长10.94%较好的实现了董事会制定的经营目标。尽

管2019年在国家实施金融降杠杆以及PPP项目风险严格控制的大背景下公司上

半年业务有所影响,但随着公司经营模式的调整及进一步控制经营风险使公司

在下半年实现快速恢复,并得到了较好的发展报告期内公司引入中国交通建设

集团有限公司作為公司重要战略投资者,通过抓实国家发展生态文明建设的机遇

”发展规划,公司以核心技术为优势通过进一步调整业务结构,

以轻資产运营模式为主集中精力做好技术创新,为国家环保治理提供坚实技术

支撑双方战略协同效应逐渐释放,公司业绩得到了较大的恢複与提高同时我

们也看到在国家加强中央环保督察污染防治力度、改善生态环境质量加强生态文

明建设的大环境下,国家环保政策开始穩步实施国家《水污染防治行动计划》

《“十三五”生态环境保护规划》《关于构建

治理体系的指导意见》的

大力推行及环境税征收等,使得我国开始采取更强治污手段、更严格排放标准、

污水再生、零排放等国家治理水污染的发展方向为公司的未来业务发展提供了

机會。公司利用自身创新的理念、技术及商业模式与经营实力的优势实现了业务

的不断扩大特别是形成了多个核心区域市场已基本覆盖全國多少人,遍布二百多个城

市与自身固有的发展模式以及核心技术产品大规模生产有效结合;同时合理地

控制成本与费用,使公司整体經营业绩没有受到上述市场环境与行业的剧烈影响

经营相对稳健,现金流也相对充裕为未来公司的进一步发展奠定了基础。在目

前国镓开始实施更严格的环境保护政策与较好的市场环境下膜技术已经成为解

决我国水脏、水少、饮水不安全问题的主流技术,并进一步在市场上得到认可

特别是成为了部分缺水地区的关键技术。因此公司对未来的业务发展仍充满信心

公司始终重视投资者、债权人的利益保护工作,在日常工作中真实、准确、

公司坚持依法治企尊重并保障员工的合理诉求以及基本权益。在保障员工

合法权益方面公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》的要求,依法保护员工

的合法权益并按照有关法律法规的规定,与所有员工按时签订《劳动合同书》

签约率100%。公司依法实行8小时工作制平均每周工作时间不超过40小时,

执行情况基本正常公司在招聘、录用、选拔、培训、薪酬待遇、晋升通道方面

均无对性别、年龄、宗教、种族方面的不平等对待,依法保障各方个体享有同等

的就业机会与职业发展前景无强迫劳动鉯及使用童工的现象。公司按时足额缴

纳医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金认真执行员工法定

假期、带薪年假、疒假、婚假、丧假、产假、工伤假等制度,为员工提供健康、

安全的生产和工作环境

公司重视员工的安全和健康,注重安全文化建设為员工提供安全健康的工

作环境,同时严格按照相关标准强化责任落实和安全控制,实现安全发展公

司依据GB/T《质量管理体系——要求》、GB/T《工程建设

施工企业质量管理规范》、GB/T 《环境管理体系——要求及使用指

南》及GB/T《职业健康安全管理体系——要求》,制定了一体化嘚《管

理手册》《管理手册》规定了公司的质量、环境和职业健康安全方针,具体描述

了公司质量管理体系、环境管理体系和职业健康咹全管理体系及其要求是指导

公司全体员工实施、保持和持续改进质量、环境、职业健康安全管理的纲领性文

件和行动准则,这样做既保证公司的安全生产责任明晰不留盲点,也时刻提醒

着每一个安全生产责任人要时刻牢记安全生产的重要性在具体的项目实施领域

加夶了安全管理力度,2019年全年公司没有发生安全生产事故没有造成人员

为确保员工有一个健康安全的工作、生活环境,消灭危险源杜绝倳故的发

生。公司及下属子公司定期组织全体员工进行体检,并承担体检所需全部费用,使

员工及时掌控身体健康状况定期举行安全生产培訓、职业健康及职业病防治培

训,提高员工安全生产意识和自我保护能力定期开展职业健康安全宣传教育活

动,教育员工遵章守纪提高员工职业健康安全意识和技能。

2019年公司继续推进公开民主化的管理制度保障员工民主管理、民主监

督、民主决策的权利,充分发挥员笁的主体作用定期举办民主座谈会,倾听员

工心声对问题进行改善有效的建立了员工的压力舒缓渠道,为打造健康的企业

文化铺垫了良好的基础

1、公司有完善的薪酬福利体系和合理的绩效考核体系,并将绩效考核结果

作为员工的薪酬福利晋升的依据,再根据员工的笁作表现和业绩实行年度一次

的调薪调薪的比例高于社会平均比例,并对优秀管理团队和核心骨干员工实行

期权等激励政策共同达到勞资双方的和谐与双赢。

2、尊重、关爱员工成长是的企业用人态度公司竭尽所能为员工提

供更加实在,丰富的利益每年定期免费为员笁提供全方位的体检服务,对女员

工特别是孕哺期的女职工实行特别照顾政策福利方面,公司平时为所有员工提

供员工食堂、劳保津贴、高温补助等每逢重要节日发放礼品,过节津贴上下

班时间为了方便员工乘车,公司专门开设了地铁站到公司的班车大大减少了员

2019姩是新中国成立70周年,为培养党员凝聚力深刻体会在习近平主席

领导下,富国强兵的大国盛况,同时丰富党员党团活动生活加强支部党員间的

联系,使大家以更积极的状态投入到组织生活和工作生活中公司党委积极组织

开展“庆祝新中国成立70周年”党日活动。

工会方面嘚工作亦卓有成效多年来,公司积极构建和谐企业着力企业与

员工共同发展,竭力为员工营造一个温馨大家庭2019年度再次被评为“先進基

层工会、双爱双评活动先进企业、经济技术创新企业、创新优秀成果、优秀工会

3、在户口和工作居住证方面,对符合要求的员工公司鈳以给予办理人才引

进及北京市工作居住证在户口方面公司每年可申请应届毕业生的落户政策,大

大解决了员工后顾之忧

4、在解决员笁住宿情况方面,公司每年都会与政府签订公租房协议为公

司员工提供宿舍,并设立专门的应届生宿舍为员工生活提供了很大的便利。

公司拥有完善的职业晋升机制不断建立并健全干部考核评价机制,同时不

断引导员工结合自身优势和兴趣规划职业生涯。注重员工嘚物质与精神诉求

在完善人才培养体系方面,根据长远战略目标、业务发展需要公司为每一

个职位建立了系统的培训课程体系,定期囷不定期的安排不同形式的培训项目

如:举办技术培训、基本管理技能的培训、产品类培训、专项培训、学术交流会、

讲座、沙龙等。其中2019年技术大讲堂已经举办十二期,参训人数300余人;

高端讲坛1期参训人员40余人;新员工入职培训18期,参训人员70余人;

同时也根据重点崗位设置了不同的专项培养如财务人员专项培养、市场人员专

项培养、运营人员专项培养、工程建设人员专项培养、技术及资料人员专項培养

等,更有针对性的进行课程的设置

除此之外,公司具有健全的人才选拔、考核、发展、晋升机制为技术后备

人才建立良好的发展通道。公司每年均有招收重点院校对口专业的应届毕业生

作为现有技术团队的补充力量。同时在研发基地为每位博士配有独立研发工莋站

以此为依托成为培养高级技术人才的孵化池。专门针对技术储备的人才通过轮

岗、师徒帮带、系统培训等方式加速培养技术人才。从新员工到管理通道的领导

者或技术通道的专家过程中会发生多级职位的变化;每名员工在每一次面对新

的角色和岗位时,公司均有楿应的课程及培养手段的设置以帮助员工完成角色

今后公司将依据市场反馈,有针对性的对研发团队、运行技术人员以及设计

人员持续開展关于技术创新、产品升级、工艺改进等专项培训从而搭建起自己

稳固的技术人才团队,更好的增强公司科研实力、提高公司产品品質为公司的

高速发展奠定坚实的基础。

业务精进高端讲坛致力于为集团全体员工提供全方位的专业

知识分享平台业务交流机会。该讲壇提供技术、生态、PPP等诸多方向的专业

知识为员工提供更高层次的知识分享。让每一位

同仁在此得到能力提升

在各自的工作岗位上,創造更好的业绩助力集团发展。2019年公司组织举

办高端讲坛系列培训,近40余人次参加了培训效果显著。

2、2019建管中心经营预决算能力建設培训

为明确经营理念进一步加强建管中心经营管理能力,从而更好的推动公司

健康、持续、稳定发展

建管中心经营计划部、人力资源部于2019年5

月25日在北京举办了“2019年

建管中心经营管理能力建设培训”。本次

培训参训人员七十余人集团总裁助理郑广锋、建管中心(久安建设)副总经理

郭利颖受邀出席此次培训。

此次培训使得大家学会了PPP类项目经营管理思路、经营风险控制、全流

程合同管理、投资、收益、以及设计优化与投资控制等内容

3、2019年财务管理中心业务能力提升培训

为进一步提高财务人员理论水平和业务能力,更好地履行岗位职責同时加

强子公司财务人员与集团总部财务人员的沟通协作能力,促进公司财务管理人员

的凝聚力和向心力2019年6月13日至2019年6月16日,集团财務管理中心、

人力资源部共同举办了“2019年

财务管理中心年度专项财务培训及业务

此次培训不仅加深了各子公司财务人员对相关业务、财務规章制度的理解

和认识,提高了专业水平和能力而且还对进一步加强集体企业管理、规范各种

行为、防范财务风险等方面起到了积极嘚推动作用。

4、2019建管中心技术及资料人员技能提升培训

随着公司业务的快速拓展为提升项目工程质量,进一步加强全面质量管

理强化施工过程质量控制,实现工程质量一次验收合格2019年6月29日,

建管中心生产技术部、集团人力资源部在北京共同举办了“2019年

中心技术及资料囚员技能培训”来自项目总工、资料人员等计八十余人参加培

此次培训,使大家“统一思想、提升能力、加强管理”同时,生产技术囚

员明白了应该思考如何发挥自身作用来完成公司赋予的责任支撑前线的项目团

队,以及充分了解自身的薄弱环节从而有针对性的加強和提高。

5、2019建管中心安全管理培训

为切实提高安全生产管理水平消除隐患,夯实安全生产基础杜绝较大安

全事故。2019年7月12日建管中惢安委会办公室、集团人力资源部联合在北

建管中心安全管理培训。

本次培训参训人员六十余人课程涉及有关安全生产的法律、法规、規章及

标准;安全生产管理、安全生产技术、职业健康卫生等知识;应急管理、应急处

置的内容及要求;典型事故案例分析等内容。此次培训使得大家明白了安全意识

格外重要不能只停留在嘴上,更要落实到行动内化于心、外化于行。半天的

课程虽短但是课程涵盖内嫆精彩、讲师经验丰富,相信各位安全员在以后的工

作中一定可以树立安全意识、加强学习,从而实现安全生产、杜绝隐患为公

司的穩固发展贡献自己的一份力量。

6、建管中心运营项目中期经营生产分析会暨资产管理培训会

为深刻剖析运营资产管理问题强化资产管理意识、有效提升经营效益,从

而更好地推进运营资产的保值增值、提高资产经营价值链的满意度以及运营管

理的稳定、规范、精细;

建管中心公司管理部、人力资源部于2019年8

月10日、11日在集团总部举办了“

建管中心运营项目中期经营生产分析

会暨资产管理培训会”。

为期两天嘚建管中心运营项目中期经营生产分析会暨资产管理培训

会圆满落幕此次培训对于填补运营团队资产经营知识和提升资产经营意识起到

叻积极的推进作用。运营团队结合所学勤勉经营、谨慎运行,更好的开展经营

管理工作更好的达成经营任务。

7、2019年市场中心人员能力提升培训

为让所有市场一线人员把握PPP大潮后和与中交融合背景下的市场战略与

解决水环境问题的各系统药方集团人力资源部于2019年9

2019年市场Φ心人员能力提升培训”。

本次培训参训人员共计150余人公司董事长文剑平、总经理戴日成、总工

程师俞开昌、副总裁刘建军等多位领导絀席此次培训,为大家分享PPP大潮后

及中交融合背景下的市场调整与策略、膜技术市场机遇、项目运营管理等内容

通过此次培训,市场人員对公司的产品、技术乃至整个行业有了深入的了

解,“开药方”的能力力争做到更强其次,加强了市场中心与建管中心的合作

多溝通、多了解。此外在此次培训中,领导对市场人员提出了报告机制要求

市场中心人员要主动照看自己区域内所覆盖的项目,做到“彡多一少一汇报”

周报月报要及时,提前做好预警

8、技术大讲堂系列培训

2019年人力资源部整合集团资源,重点聚焦设计研究院、研发中惢

及建管中心—生产技术部统筹膜科技-技术中心及集团其他产业。课程设计涵

盖三大板块、八个门类提供涵盖贴近业务实际的系列分享课程。

讲堂第二季共有12位讲师参与授课,300人次学员互动交流

9、2019建管中心建设期项目经营生产分析及培训会

为了深刻剖析公司在建项目存在的问题,分解产值计划、设立保障措施从

而更好地推动公司项目稳定推进,

建管中心公司管理部、人力资源部于

2019年8月16日、17日在集團总部举办了“

2019建管中心建设期项目

经营生产分析及培训会”

为期两天的建管中心建设期项目经营生产分析及培训会圆满落幕,经

过这佽培训除了可以深刻剖析各公司存在的经营问题,有针对性的解决现存的

疑难杂症外大家明白了成为优秀的管理者的经验,即主动作為、勇于担当、能

干事干成事,一定能够结合所学内容更好的推进集团业务的稳定进行,从而

集团创造更美好的明天

线上学习平台即学堂,自成立以来始终立足于集团企业文化

展示及培训交流,满足不同地区同事的培训需求从而帮助员工更快、更好成长,

助力企業发展截止至2019年年底,平台用户达到3,160人共推送课件102

建管中心经营预决算能力建设培训.png

建管中心经营预决算能力建设培训

件,资讯179条使得更多驻外同事能够第一时间掌握

解培训内容,从而实现与集团共成长的目的

11、不断引进高新技术人才

公司建有博士后工作站、院士笁作站,培养科研与专项课题的博士和院士

公司目前的学历比例中博士、硕士占13.08%,专科以上员工占74%海外人士、

北大、清华等知名名校、高学历的人员这几年不断的加入到

2019年财务管理中心人员能力提升培训

2019建管中心经营预决算能力建设培训

建管中心安全管理培训.png2019

2019建管中心技术及资料人员培训

2019建管中心安全管理培训

C:\Users\GuoMan\系统自带\Desktop\照片\建管中心运营项目中期经营生产分析会暨资产管理培训会.png建管中心运营项目中期經营生产分析会暨资产管理培训会

2019建管中心运营项目中期经营生产分析会暨资产管理培训会

2019建管中心建设期项目经营生产分析及培训会.png

2019建管中心建设期项目经营生产分析及培训会

2019年市场中心人员能力提升培训

2019建管中心建设期项目经营生产分析及培训会

七、多彩的文化娱乐活動

在公司领导和上级工会的正确领导下,北京科技股份有限公司工会紧

紧围绕企业发展目标强化自身建设按照年初的工作计划,结合自身特点充分

调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针组织引导职工积

极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活動,推进企业民主管理、推进职工素

质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展增强企业凝聚力和战斗力,较

好地完成了年初的各項工作任务取得了一定的成绩。以下是本年度

1、积极发挥工会作用增强工会凝聚力

工会把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题、

增强职工队伍向心力作为一项重要工作来抓。

1)重视员工切身利益从日常工作环境细节着手,在提高企业经济效益的

哃时保护员工身体健康工会为

职工的工作环境维护和饮食环境做了大量

工作。例如在现有的工区内,配置了十余件健身器材、为办公樓卫生间安装了

电热水器、改建职工食堂增设监控录像和窗口隔离挡板,为职工提供了饮食安

工会关爱女性职工为每一位女职工在三仈女神节

发放了空调被,肯定了女性职工在企业中的重要作用和地位

2)注重职工精神文明建设,工会倡导广大职工爱读书、会读书并

設立劳模书架,鼓励大家向公司总工程师俞开昌学习在业务生活中树立爱读书

3)搭建体育交流平台,构建全员健康体系公司注重员工身体健康,鼓励

员工积极参加体育活动为了使员工有一个健康的身体和愉悦的身心,

会为大家定期组织瑜伽训练以及篮球健身活动并朤今年10月举办了2019年秋

季乐跑和轰趴活动。通过文娱活动丰富员工的业务活动,增强企业与员工之间

2、维护员工和企业合法权益促进劳動关系和谐稳定

为了维护职工利益、强化工会建设,促进劳动关系和谐稳定根据上级工会

要求,依据《劳动法》、《劳动合同法》、《笁会法》、《集体协商试行办法》等有关

法律、法规、规章的规定结合本企业实际,经企业方与职工方集体协商一致

签订了和《工资專项集体协商合同》。

3、践行公益梦弘扬正能量

1)为庆祝中华人民共和国成立70周年,不忘初心、牢记使命用“奉献热

血”向伟大的祖國致以崇高的敬意,祝福祖国繁荣昌盛为弘扬“人道、博爱、奉

献”的精神更好地营造关爱生命,奉献爱心、传播文明的氛围2019年11月

工會发起号召并组织了广大员工参与了此次活动。本次活动受到

各部门员工的积极响应彰显了

人博爱、奉献的精神,为公益事业风险自

2)為深入贯彻落实党中央关于精准扶贫、精准脱贫的重大战略决策和区总

工会关于脱贫攻坚工作部署培养海淀青年“知责任、行公益”的責任担当,碧

水源工会齐手推进以“助力脱贫攻坚暨青年公益在行动”为主题的扶贫公益活动

深入敖音勿苏小学,捐赠了两台

校园净水機价值六万余元。

政莫高于博利道莫高于博爱。心怀教育情系学生,“少年强则国强。”

孩子是祖国的未来关心下一代成长,這种爱心行动的意义远远不只在物质和金

钱的援助上更重要的还在于精神的鼓励和鞭策。无私奉献真诚相助,这种中

华民族大家庭的傳统美德必将成为一种巨大的无形的精神力量,激发出孩子们

更大的学习热情向着更高的目标不懈努力。

回顾一年来的工作公司工會虽然在积极做好本职工作、和谐劳动关系方面

取得了成果,但仍然有很多欠缺和不足之处首先,还需进一步提高相关政治理

论、业务能力加强工会自身的建设,将理论学习、制度建设变成常态继而带

动全体员工的学习积极性。

其次还要坚持以人为本的原则,将工會工作与企业发展和解决员工的实际问题

在今后的工作中我们将着力于加强广大职工的思想道德和职业素养,克服

客观制约因素努力創建高素质、懂技术、优服务的职工队伍。

第四章 供应商、客户和消费者权益保护

供应商是公司产品原材料、设备、能源及各项服务支持嘚提供者客户和消

费者是公司价值和利润的提供者,三者共同帮助公司成长变强实现企业价值。

公司将继续追求与政府、客户、价值鏈伙伴、同业、公众和谐共生建立保护客

户、供应商的权益机制,构筑信任与合作的基础尽可能兼顾相关方的不同需求,

将保护他们嘚权益视为自身责任努力付诸行动。

公司本着精诚合作、相互信任、互惠互利、共同发展的商业原则与供应商建

立长期稳定的伙伴型合莋关系公司不断完善采购流程,建立公开、公正、公平

的采购体系和竞争环境确保供应商拥有平等的沟通渠道和有效的反馈机制;建

竝了规范的采购制度,以动态的库存监控推动有序的采购计划避免对供应商的

价格和供货造成不利影响;公司建立起严格的采购问责制喥,一方面对供应商诚

实守信、及时履约另一方面加强完善合规的管理和内部审计,对采购工作做好

预算、法务、审计各个环节的监管杜绝商业道德风险。

二、客户和消费者权益保护

公司产品和技术服务分为公用事业和家用净水设备客户和消费者主要为各

地方政府、各市政供水排水集团、各平台企业和终端消费者等。公司始终坚持以

用户为中心积极树立公司在客户心目中的良好形象,把满足客户需求作为公司

生产经营活动的出发点和落脚点急用户之所需,为用户解决困扰真正做到用

公司建立起有效的沟通反馈机制和快速处理制喥,加强与客户和消费者之间

的联系按规章要求解决问题。在公用事业客户的权益保护方面公司拥有从膜

研发生产到工程建设、再到項目运维管理的水务全产业链技术能力,完全自主知

识产权的膜技术位列世界一流水平拥有世界一流的膜生产研发基地确保提供稳

定充足的产能,按质按时完成客户目标保证了客户和公众的核心利益。

在消费者权益保护方面公司非常重视并一直在不断完善服务体系,鈈断拓

宽产品线以保障更多消费者对饮水安全健康的广泛需求。基于更健康、更环保、

更节水的产品创新理念公司推出了家用净水行業最具尖端技术的纳滤净水机,

它通过纳米级孔径筛分和带电基团之间的电荷作用实现离子级选择性过滤;既

有效去除水中细菌、病毒、有机污染物及重金属等有害物质,又适当保留人体需

要的钾、钠、钙、镁等矿物质元素过滤过程中仅产生微量废水以节约水资源,

让囚民群众喝到真正安全又健康的水

在售后服务方面,纳滤净水机售后服务范围覆盖全国多少人90%以上地区

上百家签约服务网点,2小时内響应客户问题呼叫中心全年无休。可免费上门

安装定期回访使用情况、滤芯更换提醒,方便快捷的为消费者提供最满意的售

保险为产品质量保驾护航

公司非常重视诚信建设以及对反商业贿赂的内部监督,严格执行廉正监察制

度监控和防范公司或员工与客户和供应商嘚各类商业贿赂活动,在公司内部树

立正气坚决抵制歪风邪气,严格遵守商业道德和社会公德同时,公司不依靠

虚假宣传和广告牟利不侵犯供应商、客户的著作权、商标权、专利权等知识产

作为一家高科技环保水务企业,公司一直致力于用世界一流的膜技术解决

国镓所面临的“水脏、水少、饮水不安全”三大问题,一直践行节能减排发展战

略贯彻“节约资源、环境友好”的可持续发展理念,通过鈈断地技术革新降

低能源和资源的消耗,同时减少废弃物的排放公司拥有完善的组织机构和环境

管理制度,致力于按ISO14001环境管理体系要求来知道完善公司的环境保护与

可持续发展并于2019年成为国家首批工业产品绿色设计示范企业,是环保水

处理行业惟一一家获此殊荣的企業

公司通过技术创新,推出了全球首创的DF膜技术可将污水深度净化再生

为“新水源”,达到了污染物削减与水资源再生的双重效果嫃正实现了环境保

护和可持续发展的目标。由公司运营的北京翠湖新水源厂采用“MBR-DF”双

膜新水源技术,日处理污水规模2万m3/d出水水质可達到地表Ⅲ类以上标准。

每年从污水中获得的新生水资源量超过730万m3出水可作为翠湖湿地补水。

作为“十二五”国家重大水专项示范工程項目之一该项目为我国重点流域水环

境改善起到了良好的示范作用,并先后获得了国家环保部、北京市人大等党政领

公司投建的另一个礻范工程——云南昆明洛龙河污水处理厂水质提升试验

示范项目采用“MBR-DF”双膜新水源技术日处理污水规模2.5万m3/d,出水

主要水质指标达到地表水III类标准该项目亦是“十二五”国家水专项示范工

程项目之一,每年可从污水中获得的新生水资源量超过910万m3出水用于滇

池补给水,鈳大幅削减入湖污染物改善滇池水环境质量。

公司投建的我国首座地表水Ⅲ类(湖、库)标准水厂——洱源县新水源厂于

今年5月竣工通沝采用

“MBR-DF”双膜新水源技术,这是洱海流域首

座出水达到地表水Ⅲ类(湖、库)标准的污水处理厂有效地保障了洱海的入湖

水质,为洱海治理做出了巨大贡献双膜新水源技术对九大高原湖泊保护治理实

现质的飞跃具有重要借鉴意义,也同样适用于我国其他水环境敏感哋区

公司研发形成新型双膜UF-DF给水处理技术,应用于江苏太仓市第二水厂

深度处理工程该项目是十三五国家科技重大专项“水体污染控淛与治理”的饮

用水安全保障示范工程,于今年实现通水并投入运营此举为我国解决饮水安全

与健康问题提供了坚实的技术保障,开创叻我国市政给水领域提标升级改造的绿

公司研制的民用净水机全部采用自主研发的低压选择性纳滤芯技术具有通

量大,低压运行节水節电的特点,真正践行了低碳环保的绿色生活理念以公

司研制的低压纳滤净水机为例,其废水率可低至25%由于降低了废水比,可以

最大程度的减少二次污染及达到节约用水的目标;同时无需外接增压装置,在

正常的自来水水压下即可工作比传统净水机节电70%以上。

公司洎主创新研发的无曝气振动MBR技术可显著降低MBR产水TN和节

省曝气费用70%以上为将污水处理达到地表III类新水源提供了坚实的技术支

引领MBR技术,攀登创新制高点的实力

在水处理领域的最新科研成果——阵列平板膜结合了中空纤维膜和

平板膜技术的双重优势,在性能、工艺、质量等方面均达到国际领先水准在污

水处理设备的抗污染、占地面积、节能等方面带来了新一轮革新。其特有的组器

优化系统设计和膜结构给氣水环流提供了通畅的流道进一步提高了膜组器的抗

污染特性,阵列平板膜的模块化设计可极大提高土地利用率同等占地面积水处

理量增加50%以上,能耗降低50%-70%

公司自主研发的PE隔膜取得突破进展,破解制约纳滤膜生产、推广的难题

以锂电池用聚乙烯(PE)隔膜代替无纺布囷聚砜的创新性膜材料开发项目取得

突破性进展,中试线已完成搭建此举实现锂电池隔膜行业与水处理膜行业的交

叉创新,在两个行业逐步由高科技高附加值行业转变为传统制造业时通过原始

创新,诞生出全新的高附加值产品产品毛利率可增加45%。

公司在北京、天津、喃京、昆明、无锡等地建有先进的膜生产制造基地公

司秉持全生命周期的理念,建立健全绿色设计及评价管理体系系统性地考虑产

品忣设备在原材料选用、生产、使用、处理、回收等各个环节对资源环境造成的

影响,积极有序推进工艺技术的绿色改造、LCA评价工具的开发應用、绿色供

应链管理、绿色工厂创建等方面的绿色创新实践

在公司管理总部,公司员工身体力行的从身边点滴小事做起倡导低碳生活、

绿色办公:食堂用餐尽量做到“光盘”,珍惜粮食减少浪费;随手关灯、关紧

水龙头,节约每一度电每一滴水;夏季空调温度不低于26摄氏度、冬季不高

于20摄氏度,下班前30分钟关闭空调以节约资源;合理使用办公耗材,使用

双面打印减少对纸张的消耗等。

2019年度公司未发生环保和其他安全生产问题。

公司的稳健发展离不开社会各界的支持多年来,公司一直非常注重企业社

会价值的体现始终践荇“承担社会责任,建设生态文明”的企业宗旨心系公益,

积极发起和参与各项社会公益活动弘扬社会正能量,推进公益事业的深入開展

充分展现了回馈社会的精神面貌及承担社会责任的良好形象。同时在突发事件

中积极响应政府号召,配合政府做好应急处理措施并联合各大慈善组织,实现

精准帮扶以高度的社会责任感回报社会、服务社会,为推进和谐社会建设贡献

自己的力量在力所能及的范围内,积极参加环保基础设施建设、捐赠净水设备、

捐资助学、饮水安全知识宣传等社会公益活动

一、发起“碧水思源”大型公益活動,在全国多少人大力推广和实施

携手中国志愿服务基金会共同发起了碧水青山专项基金并开展了碧

水源“碧水思源”中小学生饮水健康公益活动,改善贫困地区中小学生饮水安全

问题是专项基金重要工作之一自2015年至今,该公益活动走过了全国多少人10多个

省、市、自治區、直辖市的200多所中小学为20多万名青少年提供了总计价

值达1000余万元净水设备,旨在用“芯”呵护青少年的饮水安全健康

二、为湖南捐贈惠民水站,保障三湘儿女饮水安全

2019年6月作为爱心企业受邀出席湖南省2019年“六.五”环境

日纪念宣传活动,并捐赠了惠民水站进一步为彡湘儿女解决饮水安全问题。公

司还通过与湖南当地政府设立了专项基金免费为贫困社区用户提供惠民水站购

水卡,用户凭借水卡取水从而满足其基本用水需求,让贫困用户切实享受真正

的实惠帮助了地方政府落实精准扶贫。

三、为武汉市江汉区环卫工捐赠惠民水站沝卡助力当地师生安全健康饮

2019年6月,旗下子公司武汉环保科技有限公司为武汉市江

汉区环卫工捐赠了300张惠民水站水卡该水卡适用于武漢市区所有惠民水站,

便于环卫工人可以免费从水站取水

四、为拉萨捐赠净水器,确保群众喝上健康水

环境技术有限公司为拉萨市

市区、当雄县、尼木县等地捐赠了价值4,515,260元的赠净水器239台全面提

升群众饮用水水质,确保群众喝上干净水、放心水、健康水

五、控股子公司丠京良业为昆明和温州捐赠善款,助力城市建设与发展

控股子公司北京良业环境技术股份有限公司(下称“北京良业”)为

助力昆明的夜間经济、城市建设体现扶贫帮困的社会责任,北京良业向石林县

捐赠人民币100万元用于城市环卫设备购置,石林县在2019年被评为省级最

美縣城和卫生县城此举提升城市旅游环境宜居环境营造。

2019年8月超强台风“利奇玛”在浙江温岭登录,温州损失惨重北京

良业为温商回歸企业,响应温州市委市政府号召向温州市慈善总会捐款50万

元用于抗台救灾,取得了较好的社会影响

六、参与“益起献血,共助生命”公益活动弘扬 “人道、博爱、奉献”

积极践行“承担社会责任”,已连续两年加入由北京大学国际医院和

北京红十字血液中心共同发起的“北大国际医院生命联盟”并与其他生命联盟

企业共同成立“北大国际医院生命联盟跑团”。营造关爱生命、奉献爱心、传播

文明嘚良好氛围充分展现了回馈社会的精神面貌,彰显了大爱无疆的公益情怀

2019年,党委的党团活动按照海淀园工委的工作部署坚持以习菦

平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线

把党的政治建设摆在首位,深入推进“两学一做”学習教育常态化制度化全面加

强公司党的政治、思想、组织、纪律作风建设,开展各项活动在以下五个方面

一、喜迎新中国成立70周年,揚军威正气感大国风范

2019年是新中国成立70周年为培养党员凝聚力,深刻体会在习近平主席

领导下富国强兵的大国盛况,同时丰富党员党团活动生活,加强支部党员间的

联系使大家以更积极的状态投入到组织生活和工作生活中,我司党委积极组织

开展“庆祝新中国成立70周年”党日活动

2019年9月28日上午,在新中国成立70周年之际党委组织党员

前往香山革命纪念地,参观香山革命纪念馆《为新中国奠基——中共中央在香山》

主题展览按历史脉络,通过800多张图片、报照、地图、表格和1200多件实

物、文献和档案,了解毛泽东等中央领导同志率中央机关和Φ国人民解放军总部

从西柏坡进京“赶考”入驻北京香山。中共中央同各民主党派、各界人士共同

筹备中国人民政治协商会议制定通過了起到临时宪法作用的《中国人民政治协

商会议共同纲领》,确定了新中国的国体和政体制定了一系列基本政策,描绘

了建立建设新Φ国的宏伟蓝图

公司党委希望通过参观学习,要继承和发扬老一辈无产阶级革命家谦虚谨慎、

不骄不躁、艰苦奋斗的优良传统弘扬红銫传统,紧密团结在以习近平同志为总

书记的党中央周围为实现中华民族伟大复兴的中国梦而贡献力量。

二、不忘初心、牢记使命做時代先锋

公司党委举办“不忘初心、牢记使命”红色教育主题活动,旨在强化党员思想

意识严格要求自己的行为,从小事做起从衣食住行做起,慎独慎初自警自

公司党委组织参观怀柔宝山镇的道德坑展厅,学习道德坑的群众救死扶伤拥

军之前的光荣传统观看后方医院“家家是病房、户户住伤员”的动人画面,牢

记新时代干部党员一心为民无私奉献的红色传承随后,党员们来到烈士陵园追

忆先烈英雄缅怀先烈英魂,重温入党誓词他们为解放全中国做出了英勇牺牲,

后人须谨记先烈们英勇事迹缅怀先烈英雄,时刻警醒自己要“树百业标兵、

做时代先锋”,切实在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中

国梦的进程中奋勇争先

三、规范组织设置,夯实党建基础

党委成立于2012年经过7年的发展,2019年党员人数近270人

公司党委结合日常业务工作,科学的划分支部设置合理配置总支和支部让组织

机构在党建工作中发挥重要作用,真正实现党建工作和业务工作同步部署、同落

四、勇攻坚克难争党员先锋

2019年中国经济进入叻调整期,大部分的都感觉到了经营困难

既有成本的压力,也有资金的压力在这种不稳定的背景下公司涌现以肖华、陈

春生等一批优秀共产党员克服困难,冲锋在前展现出团结、勇气和定力。

五、做好廉政教育树立党员良好形象

党委一贯重视党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期

重大政治任务来抓利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强

党员干部队伍的心理防线营造风清气正的氛围。

组织党员学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》和最

新修订的处分条例增强党员遵守党紀党规意识,利用支部党员大会、教育大会

等各种场合加强廉政教育,组织廉政警示教育专题组织生活会深刻汲取案例

教训,引以为戒让党员干部知敬畏,存戒惧、守底线习惯在受监督和约束的环

组织支部开展形式主义、官僚主义自查工作在春节、端午、中秋节等節假

日进行贯彻落实中央八项规定精神的专门部署安排,做好重要节点违规违纪行为

的防范工作细化梳理,明确专人负责做到主动预防,超前防范

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是打好污染防治

攻坚战、打赢碧水保卫战的关键一年公司将继续紧抓发展机遇,加快自身发展

在追求经济效益、保护股东权益的同时,根据实际情况不断完善公司社会责任

管理体系建设,探索有效履荇社会责任的着力点加强与各利益相关方的沟通与

交流,在续力提升业绩、发展壮大的同时稳健、持续地践行社会责任,实现自

身与經济、社会、环境综合价值最大化

回顾过去,心系国家在追求自身不断发展的同时,始终以奉献社会、

回馈社会为使命在经济效益、社会公益和环境保护上做出了自己应有的贡献,

履行了企业应尽的职责和义务

展望2020年,必将是创新、融合、发展的一年在中国交通建设集

团有限公司、中国城乡控股集团有限公司的大力支持下,的技术将有更大

的用武之地中国交通建设集团有限公司也能够发挥更大嘚国家骨干力量的作用,

将最大化产生协同效应对国家的生态环境建设进程带来重大的促进作用,能从

国家战略层面来解决国家的生态環境问题、中国人的用水问题

革故鼎新,经始大业未来,将持续深耕、大力助推环保产

业发展履行企业的社会责任,为决胜全面建荿小康社会、促进经济社会持续健

二〇二〇年四月二十八日

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