职业适应性测试60题难吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-24 19:39 标签： 高职扩招考试题库

取单招由高等职业院校在高考湔组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单直接报省教育考试院核准备案录取。

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

（一）职业适应性测试60题（面试）要求

．心理素质：乐观开朗积极上进，有自信心；能够冷静地处

理问题不偏激，不固执具有一定的情绪调节和自控能力；

．仪表儀态：衣着整洁，仪表得体举止大方，符合职业特点；

五官端正姿态自然，肢体表达得当；

．语言表达：口齿清楚语速适宜，表达准确简洁、流畅，

能够较准确地表达自己的观点；

．思维品质：能正确地理解和分析问题抓住要点，并及时做

（二）职业适应性测试60題（面试）内容

职业适应性测试60题（面试）分命题问答（时间控制在

和能力展示（时间控制在

．命题问答：通过抽签确定问答题每生可抽取

道回答，问答题全部是开放性题目（主观题无标准答案），主要

考察考生的汉语语言表达能力、思辨能力、逻辑思维能力、应急处悝

．能力展示：包括才艺展示（如唱歌、跳舞、讲故事、朗诵、

游戏、节目主持、魔术、乐器、体育运动、模特展示等）或外语能力

对酒店管理专业的认知

考生自行选择其中一项进行展示即可。

（三）职业适应性测试60题（面试）评价标准

我要回帖

更多关于 高职扩招考试题库 的文章

 

随机推荐