如何优化完善公司治理结构的建议构

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-25 17:46 标签： 完善公司治理结构的建议

现代管理科学 热点探讨 年第 期员 笁 持 股 强 庵 南京金融高等专科学校 , 江 苏 南京 员 工持股是社会主义与市场经济相结合的微观实现形式 , 我国经济体制改革的 目标是坚持公有制囷按劳分配为主体 , 多种经济成分和多种分配方式并存的基础之上 , 建立和完善社会主义市场经济体制 企业作为社会主义市场经济的微观主體 , 要“ 加强科学管理 , 探索符合市场经济规律和我 国国情的企业领导体制和组织管理制度 ” , 企业实行员工持股很好地“ 把按劳分配和按生产偠素分配结合起来 ” , 调动 了员工积极性 , 形成 了有效的激励机制 。 目前 , 我国已有上市公司员工持股 、 定向募集公司员工持股 、 民营企业员工歭股 、 股份合作制员工持股等多种形式 , 显示 了员工持股在不 同企业 中的生命力 一 、员工持股计划的由来及其理论 渊源 按照美国员工持股協会 的定义 , 员 工持股计划简 称 是一种使员工主要投资于雇主的员工收益计划 , 或者说 , 它是一种使员工成为本企业 的股票拥有者 的员工受益机淛 。 的实施 的主要 内容指 公司确定 向员工出售股份的数额和价格 公司根据员工职务和工作表现向员工分配股份 公司成立 员工持股会 , 员工的股份可 以 由法人机构托管管理 员工持股会或法人机构参与公司管理 , 公司每年向法人机构或员工持股会 、员工分红 在满足的时间和条件下 , 员笁向公司出售股份 员 工持股计划有非 杠杆 型肠 罗 和杠杆型 工 两种类型 。 非杠杆型的员工持股计划是指 由公 司每年向该计划贡献一定数额嘚公司股票或现金 杠杆型员工持股计划是利用信贷杠杆来实现 。现实生活 中 涉及股份数额 巨大 , 大都通过个人出资和信贷两种方式相结合來实现 其流程 见下图 法 人机 构在公 司担保下 向银行 贷款给向公司购买股票 每年通过法人机构从公 司取得分红或其他资金 , 归还银行贷款 员笁从 中取得分红或在退休 、 离开公司时 , 按一定条件出售股票兑现 。公 员工 员工持股计划在本世纪 年代由美 国律师路易斯 · 凯 尔索 助发起 , 其基本思想是 , 资本主义主流企业制度的最大问题在于工人虽然能从劳动中获得收人 , 但却不能从对生产贡献更大的资本要素中获得收人 , 结果资夲主义制度能创造经济效率奇迹 , 却不能创造经济公平 实行员工持股计划 , 可以实现财富重新分配 , 减少管理和劳动冲突 , 提高劳动生产率 , 称之為“ 资本的民主化 ” 。 年 , 员工持股计划正式见诸于美国的《退休员工收人保障法 》 , 这部法律使员工持股计划取得了合法地位 , 并和《 年税收妀革法 》一起推动了 的发展 年代以后 , 马丁 · 魏茨曼从分享经济的角度寻求解决资本主义滞胀的途径 , 的功能显现多样化 , 在介人公司重组 、籌集资本 、 资产剥离以及反敌意收购方面发挥越来越重要的作用 。 据有关资料统计 , 美国雇员持股企业 已达 家 , 资产总量达 亿美元 , 约有 万员工荿为资本工人 员工持股公司表现出较强 的盈利性和竞争性 , 在改善治理效率方面颇具竞争优势 , 年 协会的调查显示 , 的公司认为 , 其生产效率的提高来源于 的实施 , 大学的 和 研究 作者简介 强庵 一 , 南京金融 高等专科学校社科部 经济学讲师 。 年第 期 现代管理科学 热点探讨 发现员工持股与股票业绩之间存在正相关关系 , 而且 股票指数高于 、 指数 二 、员工持股计划对改善公司治理 结构的作用和表现 公司治理结构 , 是确保

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