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2016年云南省事业单位考试科目
来源：　 14:33:27　【】　
2016年云南省事业单位考试科目发布，更多关于2016年事业单位考试相关信息请关注网！
　　根据云南省考试中心发布的《》得知，2016年云南省事业单位考试科目如下。
　　统一考试
　　1.笔试：本次事业单位招聘工作人员笔试委托云南省人力资源和社会保障厅考试中心统一组织，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。参加《综合应用能力(C类)》一科考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。按照报名人数与招聘人数3：1及以上的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足3人的，相应递减招聘人数及岗位。
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2016年云南事业单位考试公告（公安厅）招5人
来源：　 14:46:46　【】　
2016年云南事业单位考试公告（公安厅）发布，招5人。更多关于2016年云南事业单位考试相关信息请关注网或微信关注566公务员！
　　云南省公安厅属事业单位
　　2016年公开招聘工作人员补充公告
　　云南省公安厅属事业单位根据工作需要，结合岗位需求，经省人社厅批准，2016年面向社会公开招聘工作人员5名，现将招聘工作有关事项补充进行补充公告，之前公告与本补充公告不符的，以本补充公告为准。
　　一、招聘原则
　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，全面考核的办法择优聘用。
　　二、招聘岗位及人数
　　(一)云南省公安厅居民身份证制作中心专业技术岗位招聘3名;
　　(二)云南省公安厅出入境证件制作中心专业技术岗位招聘2名。
　　以上2个单位共招聘5名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省公安厅属事业单位2016年公开招聘工作人员计划表》。
　　三、招聘条件
　　(一)报考者应具备以下条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
　　2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
　　3.具备招聘岗位所需专业知识和技能。
　　4.适应岗位要求的身体条件(符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
　　5.报考人员年龄为18周岁以上、30周岁以下。年龄计算截止到报名前一天(即日)。
　　6.符合应聘岗位需要的资格条件。
　　(二)有下列情况之一者，不得报名
　　1.曾受过各类刑事处罚的。
　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
　　3.曾被开除公职的。
　　4. 尚未解除党纪、政纪处分的。
　　5.有其他违反国家法律、法规行为的。
　　四、招聘工作程序
　　(一)发布招聘公告、公布招聘岗位
　　在云南省公安厅及云南省人力资源和社会保障厅相关网站发布《云南省公安厅属事业单位2016年公开招聘工作人员公告》。
　　(二)报名及资格审查
　　1.报名方法
　　统一在云南人事考试网进行网络报名。
　　登陆云南人事考试网――进入报名界面按报名系统提示填写报名信息――等待审核――审核通过后网上交费――交费成功后笔试开考前打印准考证。网站地址：，，http://www.ynrsksw.net。
　　网上报名时间：日09:00至9月12日18:00。
　　网上交费时间：日18:00至9月14日24:00。
　　准考证打印时间：日10:00至开考前半小时。
　　考试时间：日8:30至12:00。
　　(网上资格审核通过的考生才能交费)。
　　2.报名要求
　　(1)报考人员每人限报一个岗位。
　　(2)本次招聘考试将在日24:00前完成报名资格初审工作，专业目录参照《云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录》。报名资格初审采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时(报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”或“具备岗位要求的相关资质”)，提交进行人工审核，人工审核结果将于报名的次日18:00前返回。通过报名资格审核的人员，不能再改报岗位，其报名信息只能在“报名信息修改阶段”有条件地进行修改。
　　计算机审核时间为日12:00至9月12日18:00，约每4个小时进行一次，并返回审核结果。
　　人工审核时间为日14:00至9月13日24:00。在此提醒报考人员请合理选择报名时间，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。
　　若原本需要人工审核的报考人员在人工审核结果返回前改报其他岗位，并通过了计算机审核，报名系统将以计算机审核结果为准。
　　对于把握不准的资格审核方面的问题(如：专业)，可直接联系招聘单位询问。
　　(3)报考人员填报的所有信息必须保证准确规范、真实有效，上传照片为清晰证件照。
　　(4)报考人员在报名资格初审通过后必须在日24:00前完成交费，报名收费标准按省物价局、省财政厅有关文件标准(50元/人/科)执行，共计100元/人。
　　(5)为了让已交费报考人员能够修改信息，云南人事考试网报名系统将在9月29日09:00―18:00期间重置报考人员的审核状态及交费状态为：“尚未审核”及“尚未交费”(此时的状态并不意味着报名失败)，以便让交费人员有条件地修改信息。对报名资格审核有影响的修改视为无效修改，报名信息将回退至修改前状态。
　　(6)考生资格复审在面试前进行，具体时间将在云南省公安厅互联网门户网站(http://www. ga.yn. )公告。资格复审基本资料包括：应届毕业生持身份证原件、准考证、毕业证、学位证、就业推荐表、报考岗位需要提供的其他证书原件或证明(执业资格证书等)。留学回国人员除提供基本资料外，还需提供教育部国外学历学位认证书;社招人员需提供毕业证书原件、学位证书原件和身份证原件，报考岗位需要提供的其他证书原件或证明(执业资格证书等)有工作单位的人员需持所在单位出具的同意报考证明。
　　(三)组织考试
　　1.笔试：本次事业单位招聘工作人员笔试委托云南省人力资源和社会保障厅考试中心统一组织，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。参加《综合应用能力(C类)》一科考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。按照报名人数与招聘人数3：1及以上的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足3人的，相应递减招聘人数及岗位。特殊岗位或紧缺专业人员未达到3:1开考比例的，需经云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。计划裁减公告于9月28日在云南省公安厅互联网门户网站(http://www. ga.yn. )进行公告。
　　笔试成绩将于笔试结束后的45个工作日内在云南省公安厅互联网门户网站(http://www. ga.yn. )公布。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。
　　笔试时间：日。
　　具体时间、地点安排：详见《准考证》。
　　面试：根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数的1:2的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试,主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为70分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
　　面试时间及地点：具体时间及地点在云南省公安厅互联网门户网站(http://www. ga.yn. )公告。
　　(四)体检与考察
　　根据综合成绩{综合成绩=〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)×100÷(职业能力倾向测验满分成绩+综合应用能力满分成绩)×50%+面试成绩×50%〕｝按从高到低顺序等额确定体检与考察人员。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
　　1.体检
　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由报考者本人承担。
　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
　　2.考察
　　考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。
　　出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，可在面试合格分数线以上人员中依次递补。
　　体检工作由云南省公安厅组织实施。
　　(五)公示
　　确定的拟聘人员在云南省公安厅互联网门户网站(http://www. ga.yn. )进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
　　(六)办理聘用手续
　　经公示无异议者，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源和社会保障厅的聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：
　　1.在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。
　　2.拟聘人员应提供毕业证、学位证(有学位要求的)及岗位所需资格证书。
　　拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省人力资源和社会保障厅审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
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公务员考试2016云南事业单位考试公共科目笔试大纲（试行）_2015年版（5）
09:44:48 | 大理州人力资源和社会保障局　点击：
5. 公共科目分类考试大纲
5.1 综合管理类(A类)
5.1.1 《职业能力倾向测验(A类)》
5.1.1.1 考试性质和目标
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
5.1.1.2 考试内容与题型介绍
⑴常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定?
A.甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同
B.甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期
C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D.在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由
⑵言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，______细节。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.纠结 忽略 B.沉溺 摒弃
C.致力 考虑 D.集中 发现
管理学作为实践性最强的一门学科，是出现在案例之后的。只有具备真实性、典型性、多维性的案例，才能成为教学中研究讨论的优秀母本，由此而来的观点因为有扎实案例的支撑，也才具有生命力、说服力、参考价值。脱离了真实案例而来的任何管理高论都是在浪费公众宝贵的时间和热情。
这段文字中&由此而来&的&此&指的是：
A.案例 B.实践
C.管理学 D.研究讨论
⑶数量关系
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%，问该单位共有男员工多少人?
C.70 D.120
⑷判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
题型一：图形推理
每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
题型二：定义判断
每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的，不容置疑的)，然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。
根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：
A.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班
B.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12～15人
C.某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养
D.设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人
题型三：类比推理
每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
老年证︰年龄
A.资格证︰工作 B.毕业证︰学位
C.伤残证︰医疗 D.学生证︰身份
题型四：逻辑判断
每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。
为缓解上下班高峰时段城市交通拥堵状况，某市计划对这一时段进入中心城区的私人汽车征收10元交通拥堵费，该费用将超过乘坐公共交通工具进入该区域的费用。专家称，很多人会因此选择乘坐公共汽车或地铁等公共交通工具，从而缓解这一时段的交通压力。
以下各项如果为真，哪项不能削弱专家的论断?
A.该市公共交通不发达
B.该市非上下班时段交通拥堵也很严重
C.中心城区的停车费远高于要缴纳的交通拥堵费
D.私人汽车车主多为高收入人群，对10元交通拥堵费不以为然
⑸资料分析
主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
例题：根据以下资料回答问题：
2010年末，某市民用车辆拥有量达309.7万辆，同比增长8.7%，其中，进口车拥有量12.54万辆，增长43.2%。
2010年末，该市个人车辆拥有量229.83万辆，同比增长9.2%。个人汽车拥有量103.85万辆，增长21.9%，其中个人轿车拥有量86.54万辆，增长21.8%。
2010年该市新注册车39.76万辆，同比增长44.1%，其中新注册汽车33.79万辆，增长50.1%。全年报废车辆5.81万辆，下降53.1%。
2010年末，该市机动车驾驶人员数量为448.48万人，同比增长9.2%，其中汽车驾驶人员412.56万人，增长13.7%。
1.2009年末，该市民用车辆中进口车所占比重约为多少?
2.下列说法与资料相符的是：
A.2010年该市拥有的民用车辆中汽车所占比重超过6成
B.2010年该市汽车拥有量大幅上涨的原因是报废车辆数量大幅下降
C.2010年该市进口车拥有量同比增速低于民用车辆平均水平
D.2009年该市新注册车辆数多于报废车辆数
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各位大哥大姐，小弟今年参加事业单位招聘考试，很幸运，有点不懂的地方请指教
发表于 16-12-9 09:24
招考单位是县里的经济开发区，报考单位是规划建设局，这个经济开发区是省级的，一把手副处，而规划建设局一把手副科，是管委会的二级机构。本人是事业编，这个工作咋样，要不要继续考公务员呢，今年23
发表于 16-12-9 09:27
本帖最后由 以诚待人r 于 16-12-15 20:41 编辑
据内部人士透露
发表于 16-12-9 09:27
事业编不限制，一边工作一边考
发表于 16-12-9 09:30
事业编不限制，一边工作一边考
发表于 16-12-9 09:32
楼主现在毕业一年多了，学的是工程管理专业，毕业后参加特岗教师招聘考试，现在是小学英语教师，离家骑自行车15min，很方便待遇拿到手4.2w，和我新考的单位差不多。
发表于 16-12-9 09:34
其实当老师挺舒服的，就是地位差了点，哎
发表于 16-12-9 15:11
工程管理专业，居然去做英语老师了，哈哈。
如果你的家乡就是所在县，我倒是觉得县开发区（省级）比小学教师更锻炼人一些，而且毕竟是你的专业所学，对于男生来讲更好一些，对于女生来说，如果没有过高的追求，教师有寒暑假的确比较舒服。
以后可以继续报告县公务员，还可以报告市的、省的，机会很多，看自己追求。
开发区就相当于一个小政府，待遇比同县公务员应该高一些。教师已经比公务员工资高10%了。
发表于 16-12-9 15:44
工程管理专业，居然去做英语老师了，哈哈。
如果你的家乡就是所在县，我倒是觉得县开发区（省级）比小学 ...
虽然教师已经比公务员工资高10%，但是所有工资加起来并没有公务员多，论舒服还是教师，无任何压力.....但是做一辈子教师就意味着平凡的一生啊，人活着还是得有点追求。
发表于 16-12-9 15:53
虽然教师已经比公务员工资高10%，但是所有工资加起来并没有公务员多，论舒服还是教师，无任何压力.....但 ...
教师工资走职称，应该会比普通公务员工资高，也许你那里情况特殊一点。
发表于 16-12-9 15:55
教师工资走职称，应该会比普通公务员工资高，也许你那里情况特殊一点。
打卡2500，加绩效900，一个月将近4000，但是无地位
发表于 16-12-9 15:57
本帖最后由 以诚待人r 于 16-12-15 20:42 编辑
打卡2500，加绩效900，一个月将近4000，但是无地位
发表于 16-12-9 16:00
就看你想干嘛了？想从政的话还是要进入公务员序列么，想安逸的话目前你这待遇也还可以。
发表于 16-12-9 16:01
就看你想干嘛了？想从政的话还是要进入公务员序列么，想安逸的话目前你这待遇也还可以。
小弟是有从政的心，但是有点难，继续努力吧
发表于 16-12-12 09:18
小弟是有从政的心，但是有点难，继续努力吧
那就开发区喽，不要前怕狼后怕虎。
GMT+8, 17-4-8 15:27
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