人口老龄化问题给国家增加了空前绝有的养老压力。在我国，养老金是人们赖以维护晚年生活的重要保障，据《2020年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，我国第一大支柱在养老金资产中的占比超过6成，与立足于保基本的定位形成反差；第二支柱的企业年金占三成；而个人主导的第三支柱尚在起步阶段，规模忽略不计。我国养老主要靠第一支柱，个人在养老中几乎没有发挥作用。

纵观更早进入老龄化社会的西方国家，会发现一个养老基本发展规律：一个国家在人口老龄化初期，必须夯实基本养老金，做到全覆盖；进入了中度老龄化社会后，基本养老金就会出现缺口，这时就需要完善养老金制度的结构。套用这个发展规律，当前我国急需的，是大力发展第三支柱个人养老金。

专属商业养老保险试点一年多，已成为稳步推进第三支柱养老保险的重要组成部分。

中国人保寿险推出的福寿年年专属商业养老保险是业内首款专属养老险，它缴费灵活，支持趸交和定投，可不定期追加保费，不同需求的消费者都可以投保。产品采取稳健型投资组合账户(保证利率为年利率3.0%)和进取型投资组合账户(保证利率为年利率0.5%)灵活组合，具备的大多金融产品所不具备的养老属性及长期确定性的特点。

在领取期，福寿年年专属商业养老保险规定：用户满60周岁后开始领取养老金，养老年金领取方式为按年或者按月分期领取，用户可以选择10、15、20、25年固定期限领取或者保证返还账户价值终身领取。除养老年金外，“福寿年年”还提供重度失能保险金、身故保险金保障，呵护养老、体现关爱，传承财富、延续保障。

可贵的是，自2022年6月起，人保寿险公司联合支付宝商家服务、蚂蚁保，首次面向支付宝收单商家大规模提供“福寿年年”产品2%保费补贴，每月最多补贴400元，每年最高补贴5200元。值得注意的是，仅限近一年在支付宝有收单记录的灵活就业商家可享此权益，其他用户不享此权益。参与商家首月和次月可直接获得2%补贴。自参与第三个月起，满足当月收款笔数后，可获得2%补贴资格。多收单、多交费、多申领补贴，未来多领一份养老金和保障。

“福寿年年”投保门槛低、缴费灵活、领取期限长，可为广大群众，特别是新产业、新业态从业人员和各种灵活就业人员提供更灵活的养老保险服务。它不仅能弥补缺少基础保障人群的养老短板，也是有效对冲长寿风险、提升老年生活品质的重要产品之一。

温馨提示：文章内容仅供消费者了解产品特点，具体保障内容请以保险合同为准。您可在中国人民人寿保险官网“公开信息披露”栏目，或在支付宝中搜索“福寿年年”查阅本产品的详细信息。支付宝商家可搜索“商家保障中心商家养老”了解更多详情。

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