我在天津浩物机电机电工艺学院上学 09年入学 ...

2015西青区职工技能大赛决赛在天津机电工艺学院开幕
11月22日,2015年天津市西青区职工技能大赛决赛阶段比赛在天津机电工艺学院拉开帷幕, 共有165位选手从3000余名报名参赛者中脱颖而出,进入大赛决赛阶段比赛,他们将在决赛赛场展现精湛技艺和职业风采。西青区总工会党组副书记、副主席王维秀王维秀,西青开发区工委书记张寒冰,西青开发区管委会主任梁亮,西青区人力资源和社会保障局副局长张翼世,西青开发区工委副书记、总工会主席李文勇,天津市机电工艺学院院长宋春林,天津市机电工艺学院党委书记王千文等领导出席开赛仪式。
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招商选址 一扫而知天津市机电工艺学院2013招聘考试真题答案工资待遇
天津市机电工艺学院天津市机电工业学校简介天津市机电工艺学院(天津市机电工业学校),坐落于&国际一流,国内领先&大气、洋气且现代的天津海河教育园区内,是天津市人民政府确定的首批进驻园区的中等职业院校。学院占地700 亩,21栋教学、生活、运动、休闲等建筑,兼顾天津近代建筑风格和现代机电行业特色,总面积达15.2万平方米。设施先进且完备,教室、实训室全部配备多媒体教学系统。为学生提供了优越、舒适的学习条件和优美、典雅的生活环境。强势发展堪称示范学院立足技能人才培养,锐意创新,强势发展。2007年,学院被认定为天津市中等职业教育示范校、天津市中等职业教育钳工技术和模具制造技术示范实训基地;2008年,学院被认定为国家高技能人才培养示范基地;2009年,学院荣获全国教育系统先进集体称号;2013,学院成为首批国家中等职业教育改革发展示范建设项目学校。追求内涵确保质量学院办学规模、育人质量、内涵发展、社会声誉在天津市同类院校中处于领先地位。目前在校生规模10816人;教职员工518人。形成了以高级讲师、高级实习指导教师为支撑,以&双师型&教师为骨干的师德高尚、结构合理、能讲会做、专兼结合的教师队伍。教学质量上乘,培养的技能人才&素质全面,技艺精湛&,广受用人单位欢迎,毕业生一次就业率始终保持在98%以上。育人为本德育为先学院坚持&育人为本,德育为先&的宗旨,大胆创新德育工作方法,开展了爱的德育、快乐德育等特色教育,加强和改进对学生的素质教育。以提高学生的思想品德、人文素养和职业素养为目标,对学生实施通识教育,并贯穿于教育教学全过程。学院实施《学生职业素养培育课程计划》,从学生入学到毕业,实行全覆盖、全过程地职业素养培训,实现学生由&自然人&向&准员工&的过渡。文化引领打造铁军学院秉承&责任、良心、品质、服务& 的核心文化,积极倡导&忠诚敬业、慎独奉献、持续挑战、永远卓越&的学院精神,打造了一支特别能战斗的&铁军&,使之成为学院快速发展的可靠保障。一年一度的校园金秋艺术节,成为展示师生精神风貌和文化内涵的舞台。学生青春军乐团享誉津沽大地。强化实训全国领跑学院实训场规模全国领先,5座实训楼、4座实训场,建筑面积4.3万平方米,设置大小实训室52个,仪器设备总值达8000万元,涵盖机电行业数控、模具、电工电子、计算机技术等主流特色专业。其中数控车工、数控铣工、加工中心/数控车团队、普通车工、装配钳工、数控机床装调与维修及焊工等7大实训场,为全国职业院校技能大赛中职组现代制造技术技能比赛赛常承办大赛展示实力自2008年起,学院连续3年成功承办了全国职业院校技能大赛中职组数控技术技能比赛。全院上下齐心协力,用真诚和汗水为来自全国各地的选手和代表提供了周到细致的服务,使他们&满意在天津,感动在机电&。学院派出的选手代表天津市参赛,获得了6个一等奖的优异成绩。既展示了机电学子的良好精神风貌,又为学院和我市争得了荣誉。此外,在市级大赛中,我院选手获得18个第一名,12个第二名、11个第三名。教改探索成果显著学院在技能人才培养模式和教学模式方面进行了大胆地改革探索。针对学生在校的3年教学安排,构建起一个独具特色的&三段式H结构&模式,旗帜鲜明地提出&把学生的适应期放在校内&,强化学生的专业技能。这一经验在2013召开的全国中等职业教育教学改革创新工作会议上,以《发挥校办企业桥梁作用,实现毕业生准员工过渡》为题进行了推广和交流。校企合作渐趋深入学院先后与数十家独资、合资、国有、民营等不同性质的企业建立了稳定的校企合作关系。或通过实施&订单式&培养,或接受学生到企业顶岗实习,使学生学到先进的加工手段、生产流程、管理模式和优秀文化。企业与学院共同组织学生的相关专业理论教学和技能实训。一些企业对学院进行教育教学设施资助,在学院建立实训基地,设立园丁奖、奖教金、奖学金等,校企合作渐趋深入。 领导关怀备受鼓舞天津市委、市政府,教育部,天津市教委、天津百利机电控股集团公司等各级领导十分关心和支持学院的发展,中共中央政治局委员、天津市委书记张高丽,市委副书记、市长黄兴国,市委常委、教育工委书记苟利军,副市长张俊芳等领导先后到学院视察,市教委主任靳润成多次到校指导工作,对学院走出的特色办学之路给予充分肯定。教育部副部长鲁昕2009年、连续3次到学院视察,对学院所取得的突出发展成果大加赞赏。重开新篇再创辉煌学院进驻海河教育园区后,要高起步、高标准、高质量推进事业发展,延伸科学化、规范化、精细化管理,增强职业教育的&软实力&,真正提升办学的市场针对性、经济贡献率和社会吸引力,使我们培养的技能人才&就业有优势,创业有本领,升学有希望,终身发展有基础&,为天津滨海新区开发开放提供强有力的技能人才支撑,在天津市乃至全国发挥示范引领作用,为中国特色职业教育做出突出贡献。天津市机电工艺学院2013上半年自主招聘计划情况表 招聘单位 招聘部门 招聘岗位 招聘人数 招聘条件 招聘部门电话 是否组织专业考试 名称 单位性质 招聘总数 名称 岗位 简介 专业 学历 其它 天津市机电工艺学院 事业 4 电气工程系 专业课专任教师掌握电子信息技术的基本理论和知识;掌握常用电子元件、集成元件的工作原理,电子电路设计和常用电子仪器的使用及较强的电子设备调试与检修技能。讲授课程:电路分析基储模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理与应用、电子装配技能训练、可编程控制器、电子CAD、SMT、电子仿真软件等。 3 应用电子技术 与需求专业相关专业;全日制普通高等院校本科及以上学历;学士及以上学位。。 具有教师的基本素质和教育教学能力,取得书优先;具有高级工以上技能等级水平者优先;有工作经验者优先;党员优先。
是 精通模拟数字电路、单片机嵌入式系统硬件开发;熟悉arm,fpga,dsp等嵌入式处理器及其外围接口电路和驱动;熟悉底层pci、usb、iic、spi等接口协议;熟练运用仿真工具、示波器等调测硬件;具有完成复杂电路设计和调试能力;熟悉以下至少两方面技能:测控电路设计与调试、嵌入式系统设计与调试、高速电路与信号完整性设计、电路可靠性分析与设计。 1 电气自动化 与需求专业相关专业;全日制普通高等院校本科及以上学历;学士及以上学位。 具有教师的基本素质和教育教学能力,取得书优先;具有高级工以上技能等级水平者优先;有工作经验者优先;党员优先。
是 1 信息传媒系 专业课专任教师具有从事艺术设计教师工作的职业道德修养;具备良好的专业基础知识与能力,对设计艺术学科专业发展方向有较清晰的认识与理解;具有一定的运用专业知识实际操作的能力;具备良好的创意能力与手绘基础,能熟练运用CAD、3D-max、photoshop相关设计软件,熟悉图像处理与后期制作。 1 艺术设计 艺术设计等相关专业;全日制普通高等院校本科及以上学历;学士及以上学位。 具有教师的基本素质和教育教学能力,取得教师资格证书和高级工及以上技能水平者优先;有工作经验者优先;党员优先。
是 5 教务处 专业课专任教师掌握会计专业的基本理论、基础知识;政治素质好,责任心强,吃苦耐劳,具备优秀的财会专业专任教师素质;能胜任本专业理论课教学和实习、实践课教学;具备相关财务软件应用技能。 2 会计 会计相关类专业;全日制普通高等院校本科及以上学历;学士及以上学位; 具有教师的基本素质和教育教学能力,取得教师资格证书;有会计从业资格证者优先;有工作经验者优先;党员优先。
是 汽车工程系热爱职教事业,身心健康,品行优秀,有较好的语言表达和沟通能力,较强的吃苦耐劳和团队协作精神以及较扎实的专业功底和技术操作能力,能胜任机械基储汽车构造、汽车电气设备、汽车维修、汽车电控等课程的教学任务。 3 汽车维修 与需求专业相关等专业;全日制普通高等院校本科及以上学历;学士及以上学位。 具有教师的基本素质和教育教学能力,取得教师资格证书;具有高级工以上技能等级水平者优先;有工作经验者优先;党员优先。
是 说明:以上岗位人数如达不到规定的1:3开考比例,根据报名人数会适当调减招聘计划人数。
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天津机电工艺学院:昔日金牌选手今朝带队磨炼
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 现代制造技术比赛天津机电工艺学院参赛团队
  昔日金牌选手 今朝带队磨炼技能
  在天津机电工艺学院的中职组现代制造技术比赛现场,想要找到该校参加数控车团队赛项的指导教师臧成阳和他带领的选手们还真不是件容易的事情。作为该赛项的东道主代表队,尽管他们26日已经完成了全部比赛内容,但是赛后马上又以服务人员的身份奔波在其他赛项现场。
  “各个赛场的机器偶尔会因为选手的操作不当出现临时故障,可以运用我的专业知识帮助他们解决一下,也正好带着学生们学习一下其他参赛队的经验,提升他们解决现场实际问题的能力。”说起参加全国职业院校技能大赛的感受,或许很少有人能像臧成阳一样体会深刻。2008年,当时还是天津机电工艺学院学生的他,参加首届全国职业院校技能大赛中职数控技术比赛,就荣获数控车工一等奖,位列全国第三;2009年,即将毕业的他再次代表天津市参加当年大赛的中职数控技术比赛,又取得一等奖第一名的好成绩。学校在他毕业时极力挽留,于是他谢绝了很多大企业抛来的“绣球”,成为天津机电工艺学院数控车工实训教师,把自己的技能和参赛经验,传授给更多的学生们。
  “数控车团队赛项对选手们的技能和体力都是很大的考验,要在7个小时的时间内,完成加工中心与数控车床操作、工艺编程、手工与CAM编程、程序传输和组合加工应用与技术等多项任务。这其中如果有一个环节失误,就会影响下一个环节的结果。”提起自己当年参赛的成功秘诀,臧成阳说,没有别的,就是勤学加苦练。而臧成阳在平时的教学中和训练参赛选手时,也是这么要求学生们的。
  “已经记不清多少次,为了攻克一个个技术难题,在机床前苦苦实践摸索;为了提升理论水平,把自己关在宿舍里刻苦研究。”臧成阳指导的参赛选手杨楠深有感触地说,其实在很多环节,都是可以走“捷径”的,但是臧老师却没有这么做,“比如在选择切削刀具时,臧老师可以直接告诉我们他在参赛时选择的哪种刀具比较适合切削加工材料,这样也节省比赛时间,但是他却让我们自己独立思考,在分析比较中找到最适合的刀具,虽然浪费了时间,但是我们实践的体会却非常深刻,如果在以后的学习或者工作中遇到类似问题,就能自己动手解决了。”
  “大赛的魅力就在于此,不是为赛而赛,而是让教师和选手们通过备赛、参赛,展示和检验自己教与学的水平,为进一步提升自己的技能和找到未来人生的发展方向铺路。”臧成阳说,自己通过参加大赛收获颇多,希望自己指导的选手们也能在取得大赛好成绩的同时,练就扎实的技能。
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事业单位:2014年天津市机电工艺学院招聘拟聘用人员公示
||文档简介
公职类考试辅导|
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&&事​业​单​位​:04​年​天​津​市​机​电​工​艺​学​院​招​聘​拟​聘​用​人​员​公​示
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来源:91考试网
作者:www.91exam.org
2014年最新招考信息:根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,机电工艺学院按照编制和岗位需求情况,决定实施公开招聘,方案内容如下:
一、招聘单位基本情况
天津市机电工艺学院是国家中等职业教育改革示范校。2011年3月学院入驻国家教育改革示范区――中国天津海河教育园,成为首批进入园区的学校。学院办学理念超前,管理严格规范,专业设置均为社会急需的热点专业,毕业生广受用人单位欢迎,就业率连续三年达到了98%以上。学院校区占地面积700亩,总建筑面积15.3万平方米,现有在校生7000余人。
二、招聘岗位及数量
(一)招聘岗位名称及人数
专任教师岗位
(1)数控技术(加工中心方向) 2人
(2)机械制造及其自动化 1人
(3)机电一体化 2人
(4)计算机程序设计 2人
(5)计算机网络应用 2人
(6)动画设计 1人
(7)汽车维修 5人
(8)电气自动化设备安装与维修 5人
(9)教育管理 2人
(二)招聘岗位职责(见附件2:招聘计划表)
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件:
1.遵纪守法,品行端正,身心健 康,具有终身从事职业教育的志愿;
2.较强的语言表达能力,讲标准普通话,具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.已取得与需求专业相关专业全日制普通高校本科及以上毕业证书,并获得学士及以上学位证书;
4.教师类岗位具备与岗位要求的基本素质和教育教学能力。
(三)凡有下列情况之一者不得报考:
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为,在禁考期内的(禁考期参照公务员招聘的有关规定);
5. 现役军人、机关事业单位试用期内的人员、被单位辞退人员、在读的非应届毕业生;
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案,在天津市人力资源和社会保障网站和人才服务中心网()公布,时间7个工作日,信息发布起止时间日至10月10日。
五、报名与资格审查
本次招聘采用网上报名方式。报名时间为5天,报名起止时间日至10月15日。应聘人员需对照岗位招聘条件(见附件2)填写《应聘天津市机电工艺学院专技人员岗位报名表》(见附件1),填写后,将报名表,本人详细履历情况、学历证、身份证、职称证、职业资格等相关资质证明一并发送至电子邮箱:。
(二)资格审查
天津市机电工艺学院人力资源处对报名者报考资格进行初审,自报名截止日起5个工作日,初审起止时间日至10月22日,并将初审合格人员告知应聘者本人。若招聘人数与初审合格人数低于1:3的比例,根据规定相应调减或取消招聘人数。
资格审查贯穿竞聘全过程,报考人员必须实事求是填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。
六、考试或考核
资格初审合格的应聘人员,按照规定的时间、地点参加笔试。笔试采取闭卷形式,主要测试应聘人员应掌握的基础理论、专业知识和应具备的基本技能。
笔试结束后15日内,在天津市机电工艺学院网站公布笔试成绩,并根据岗位招聘名额和笔试成绩确定面试人员名单。
进入面试程序的应聘者,按照通知指定的时间、地点,携所需有关证件及材料原件及复印件进行资格复审。提供虚假信息者,一律取消应聘资格。
按笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。
面试采取试讲加结构化测试相结合方式,主要测试应聘人员教育教学和专业技能水平及逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩按照试讲和结构化测试各占60%和40%的比例,由高分到低分排序,并于面试当天公布面试成绩。面试成绩不合格者不予录用。
按照笔试占40%、面试占60%(其中试讲和结构化测试各占60%和40%)的比例计算出应聘人员总成绩,并由高分到低分排序,按岗位招聘名额1:1的比例确定参加体检人员名单。
七、体检、考察
应聘人员需到指定医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发(2005)1号),体检费用由应聘者自行担付。
按照德才兼备的原则,根据招聘岗位的工作要求,由招聘单位及上级主管部门共同组织对应聘人员考察。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
根据笔试、面试、体检和考察结果,经天津市机电工艺学院党委及院长办公会研究,并报上级主管部门审核批准,确定拟聘人选。
拟聘人选名单在天津市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。
公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理人员聘用手续;对反映有问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理有关手续。
因应聘人方面原因没按时办理聘用手续所造成的后果,由应聘人自行承担。
聘用人员享 受国家规定的事业单位工资福利待遇。&
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