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关于做好2013年度事业单位法人年检和信用等级评定工作的通知
来源：滑县编办 发表日期： 上午 09:08:46 浏览量：1417次
滑编办〔2013〕26号
滑县机构编制委员会办公室
关于做好2013年度事业单位法人年检和信用
等级评定工作的通知
各乡镇人民政府、县直各有关部门，直属各事业单位：&& 根据《事业单位登记管理暂行条例》、《河南省事业单位登记管理暂行办法》的规定和《滑县事业单位法人信用等级评定工作实施方案》（滑政〔2013〕32号）文件精神，凡已在我县事业单位登记管理局申请设立登记的事业单位法人，其《事业单位法人证书》有效期截止时间为日，必须参加2013年年度检验和事业单位法人信用等级评定工作。现就有关事项通知如下：&& 一、网上登记&& 事业单位年检、变更等必须进行网上登记。全县已登记的所有事业单位都必须通过网上提交年检、变更事项(凡网上不提交年检、变更的，一律不受理纸质材料）。各单位专办员首先要按照培训要求成功绑定专用光盘，然后办理网上年检、变更事项（网上登记具体操作流程详见附件1）。&& 二、报送纸质材料&& 各事业单位的年检、变更材料在网上提交后，等待登记管理机关的核准，注意上网查看回复信息，如未通过请按要求修改或补充材料。自登记机关核准通过后10日内，各单位需按要求将网上相关表格下载后填写打印，连同事业单位法人信用等级评定工作所需材料，一式两份报送到县事业单位登记管理局（需报送的纸质材料清单详见附件2、附件3）。&& 今后凡已登记的事业单位都要实行“三公开”制度，各单位的年检结果、开展业务情况、重要事项和法人信用等级要在新闻媒体上进行公示，因此，单位在报送纸质材料的同时，还要报送本单位工作总结的电子版（请发送至滑县事业单位登记管理局邮箱或通过U盘上报）。工作总结要求800-1500字，最低不能少于800字，文字要精炼，质量要高。（工作总结格式为：单位名称：……、举办单位：……、法定代表人：……、宗旨和业务范围：……、开办资金：……、住所：……、2013年度业务开展情况：……。&& 一年来，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、……二、……、三、……。）&&& 因年检材料需统一使用装订机进行装订，并永久保存，所有上报的材料一律不得使用订书钉装订（可用回形针、大头针、纸夹等）。各主管部门对所属事业单位法人填写的《事业单位法人年度报告书》要认真审查，由主管领导亲笔签字，并加盖举办单位（主管部门）的行政公章。根据上级要求，所有已登记的各类事业单位，在报送年检材料时，都必须出具该年度法定中介机构提供的《验资报告》书。需要验资的单位，接通知后各单位的财务会计请到滑县蓝天会计事务所进行咨询（地址：道口镇解放路中段124号& 电话：8115032），抓紧做好验资工作。&& 三、报送时间从日起至3月31日止，在此时间内，各单位要将2013年度《事业单位法人年度报告书》、《验资报告》等相关材料和事业单位法人信用等级评定工作所有材料，报送到县编办事业单位登记管理科（联系电话：8121679）。&&& 四、有关要求&& （一）要充分认识事业单位法人年检和事业单位法人信用等级评定工作的重要性。&&& 事业单位法人年度检验和事业单位法人信用等级评定工作是事业单位登记管理和事业单位法人管理的一个重要环节，是构建诚信社会和诚信体系的重要组成部分，是事业单位登记管理机关按照《行政许可法》履行监管职责的具体体现。各部门、各单位一定要提高认识，高度重视，要按照县政府出台的《滑县事业单位法人信用等级评定工作实施方案》（滑政〔2013〕32号）文件精神和《滑县事业单位法人信用等级评定标准考核细则》要求，结合2014年度的年检工作，安排专人具体负责，确保圆满完成2014年度事业单位法人年检和事业单位法人信用等级评定工作。&& （二）要切实维护事业单位法人年检和法人信用等级评定工作的严肃性。&&&&事业单位法人年检和法人信用等级评定工作是一项很严肃的工作，根据国家《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第17条规定，凡在要求时限内（即每年1月1日―3月31日）愈期不参加年检或变更的事业单位法人，除全县通报批评、公开曝光外，收缴《事业单位法人证书》及单位印章。并按照《滑县事业单位法人信用等级评定标准考核细则》取消所有分值，对所有处罚文书都将永久保存于事业单位法人的登记档案。&&& 按照省编办和省登记局要求，今后网上不提交年审、变更的，纸质材料一律不予受理，希望各单位能够积极配合，抓紧落实，提前完成事业单位法人年检和事业单位法人信用等级评定工作任务。
附件：&& 1、网上登记具体操作流程；&& 2、事业单位法人年检和变更应当提交的纸质材料清单；&& 3、事业单位法人信用等级评定工作应当提交材料清单。
二○一三年十二月二十日
网上登记具体操作流程
&&&& 成功绑定专用光盘后，才能进行网上年检和变更。首先要将光盘放入光驱，打开“事业单位专用光盘V2.0”后点击“AutoRun”即可弹出管理界面。具体操作流程如下：&&& 一、网上年检操作流程：在弹出的管理界面中点击“办理年度检验”，系统弹出“申请年度检验”界面，点击“网上申办年度检验”，输入用户名，登录后出现1-7项文件名称选项，各事业单位只须填报1-4项即可，具体步骤是：&& 1、打开第1项“事业单位法人年度报告书”后，带*号的项要逐项填写（注：开展业务情况一栏字数须在500-2000字之间），不得出现空白（没有的可填“无”），全部填完后点击“确定”；&& 2、打开第2项“事业单位法人证书（副本）”，点击“浏览”，选择事先扫描或拍摄的证书副本图片，点击“确定”；&& 3、打开第3项“上一年度末的资产负债表”，点击“浏览”，选择事先扫描或拍摄的《验资报告》或《会计报表》或《开办资金证明》图片，点击“确定”；&& 4、打开第4项“法定代表人任职文件”，点击“浏览”，选择事先扫描或拍摄的法定代表人任职文件，点击“确定”；上述1-4项填报完成后，点击“选择接收申报材料的登记管理机关”，在“选择”框中选中“滑县事业单位登记管理局”，点击“确定”、“提交”，系统会弹出“你单位的年度检验申请已经成功提交至滑县事业单位登记管理局，请注意上网查看回复信息”的对话框，请注意上网查看并按回复信息进行操作。&& 二、网上变更操作流程：在弹出的管理界面中点击“申请变更登记”，系统弹出“申请变更登记”界面，点击“网上申办变更登记”，输入用户名，登录后出现1-3项文件名称选项，各事业单位要首先填报1-2项，具体步骤是：&& 1、打开第1项“事业单位法人变更登记申请书”后，在“变更事项”一栏内选取需要变更的事项（需同时变更多项的可同时选取），带*号的项要逐项填写，不得出现空白（没有的可填“无”），全部填完后点击“确定”。&& 2、打开第2项“事业单位法人证书（副本）”，点击“浏览”，选择事先扫描或拍摄的证书副本图片，点击“确定”；&& 3、根据你所选取的变更事项逐项填报或上传有关文件：& （1）变更名称的，须上传“名称变更的批准文件”；& （2）变更开办资金的，须上传“具有法定资格的验资机构出具的验资证明”；& （3）变更法定代表人的，须：&& ①逐项填报“事业单位法定代表人登记申请表”；&& ②上传“拟任法定代表人的任职文件”；&& ③上传“拟任法定代表人的居民身份证件复印件或其& 他身份证明文件”；& （4）变更住所的，须上传“住所证明”；& （5）变更宗旨和业务范围的，须上传“宗旨和业务范围变更的相关依据文件”；&&（6）变更经费来源的，须上传“经费来源改变的证明文件”；& （7）变更举办单位的，须上传“举办单位变更的批准文件”。
事业单位法人年检和变更应当提交的纸质材料清单
&& 一、年检应当提交的纸质材料：&& 1、《事业单位法人证书》正本和副本原件；&& 2、《事业单位法人年度报告书》；&& 3、现任法定代表人的任职（聘任）文件（复印件加盖公盖）；&& 4、现任法定代表人的身份证复印件（正反面复印到A4纸上）；&& 5、《事业单位开办资金证明表》（验资单位填写）；&& 6、法定中介机构出具的《验资报告》书，&& 二、变更登记应当提交的纸质材料：&& 1、《事业单位法人证书》正、副本原件；&& 2、《事业单位法人变更登记申请书》；&& 3、变更名称、举办单位的，提交审批机关的批准文件（原件或复印件加盖公盖）；&& 4、变更法定代表人的，提交：& （1）拟任法定代表人的《事业单位法定代表人登记申请表》（1寸免冠照片2张，粘贴于表格上）；& （2）拟任法定代表人的任职（聘任）文件（原件或复印件加盖公章）；& （3）拟任法定代表人的身份证复印件（正反面复印到A4纸上）；&& 5、变更开办资金的，提交：& （1）《事业单位开办资金证明表》；& （2）法定中介机构出具的验资报告或者年度财务决算资产负债表（损益表）；&& 6、变更住所的，提交住所变更的证明文件；&& 7、变更宗旨和业务范围的，提交宗旨和业务范围变更的相关依据文件；&& 8、变更经费来源的，提交经费来源改变的证明文件。
滑县事业单位法人信用等级评定工作应提交材料
&& 一、《滑县事业单位信用等级评定申请书》。&& 二、《滑县事业单位法人信用等级自评表》（注：《滑县事业单位信用等级评定申请书》和《滑县事业单位法人信用等级自评表》电子表格及本文件电子版请登录滑县编办网站“资料中心”下载（）。&& 三、相关证明材料&& 1．《事业单位法人证书》副本复印件。&& 2．银行账号及设立账号手续的原件、复印件。（注：与举办单位或其他单位共用账号的，须出具举办单位证明。）&& 3．事业单位法人开办资金证明材料。财务独立核算的，提交近3个月的资产负债表；财务不独立核算的，提交举办单位（或国有资产管理部门）证明该事业单位法人当前开办资金的正式文件。&& 4．执业许可证书原件及复印件。相关事业单位法人无须执业许可证书的，须由举办单位出具证明。&& 5．从业人数证明材料。提供本单位《机构编制管理台账》原件及其中“机构编制基本情况表”页和“实有人员基本情况表”页复印件。&& 6．与事业单位法人名称（含挂牌名称）相对应的公章、财务章印模。&& 7．行业纸质证书原件及复印件。相关事业单位法人无须行业纸质证书的由举办单位出具证明。&& 8．主管部门对本单位近三个年度考核结果的原件及复印件。&& 9．外部评价情况证明材料。提供各方面对本法人评比（包括其他管理部门从行业角度对本法人信用等级进行的评价）、表彰、奖励或批评、处罚材料的原件及复印件。要求评定为A级的，必须提供审计部门出具的近三个年度审计报告。&& （注：评比、表彰、奖励类型相同的，只提供最高级别的相关材料，其他管理部门从行业角度对本法人信用等级进行的评价，只提供最新结果及相关材料。）▲注：附件2、3要求报送的纸质材料均为一式两份。
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出门在外也不愁陕西省民政厅关于2014年民政系统机关事业单位工勤技能岗位升等级考核及技师考评有关问题的通知
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陕西省民政厅关于2014年民政系统机关事业单位工勤技能岗位升等级考核及技师考评有关问题的通知
陕民办发〔2014〕26号
各设区市民政局、杨凌示范区社会事业局、韩城市民政局，厅直各单位：
根据省人力资源和社会保障厅《关于2014年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知》(陕人社函〔号)和《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(陕办发〔2007〕18号)精神，结合我省民政系统工勤技能岗位升等级考核工作实际，现就2014年全省民政系统机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核及技师考评工作有关问题通知如下：
一、报考条件
　　机关、事业单位工勤技能人员符合下列条件的，可列入考核范围：
　&（一）基本条件
1.2013年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2013年度本单位考核合格等次以上的可申报初级工考试考核。　　2.工作年限8年以上（截至日，下同）并持有初级工技术等级岗位证书或取得初级技工术等级岗位证书满3年以上（截至日，下同），2013年度本单位考核合格等次以上的可申报中级工考试考核。　　3.工作年限18年以上并持有中级工技术等级岗位证书或取得中级工技术等级岗位证书满3年以上，2013年度本单位考核合格等次以上的可申报高级工考试考核。　　4.工作年限23年以上并持有高级工技术等级岗位证书或取得高级工技术等级岗位证书满3年以上，具有初中以上文化程度，2013年度本单位考核合格等次以上的可申报技师考试考评。
（二）破格条件
1.在省（部）级以上技术比赛中获得前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省（部）级以上成果证书以及获得省（部）级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员报考时均可放宽工作年限五年。&&&&2.在市级以上技术比赛中获得前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员报考时均可放宽工作年限两年。
二、考核（评）工种
（一）初、中、高级工考核工种（11个）
特岗护理员、救助管理员、殡仪服务员、墓地管理员、缝纫工、假肢制作装配工、矫形器制作装配工、尸体整容工、尸体防腐工、尸体火化工10个工种分别设初、中、高等级。尸体接运工只设初、中级。
（二）技师考评工种（共6个）：
特岗护理员、遗体火化工、遗体整容工、遗体防腐工、假肢制作装配工、矫形器制作装配工。
三、考核（评）内容与考核成绩的评定
（一）考核（评）内容
升等级考核内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核；技师考评内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核以及综合评审。列入考核（评）的工种统一使用省工考办制定培训教材、民政部职业技能鉴定指导中心教材以及省民政厅工考办组织修订的教材。
（二）成绩评定
专业理论、职业道德实行百分制计分办法，实际操作考核实行合格评定。初、中级工实际操作考核合格，且专业理论和职业道德考核成绩均在60分以上（含）者为合格；高级工实际操作考核合格，专业理论与职业道德考核成绩均在60分以上且两门考核总分达到合格分数线以上者为合格；技师实际操作考核合格，专业理论与职业道德考核成绩均在60分以上且两门总分达到合格分数线者，具有参加综合评审资格，评审合格者为考评合格。&&&&&&&&&&&&&&&&&
四、报名时间及方式
（一）报名时间
　　3月25日至4月30日，逾期不予补报。
　&（二）报名方式
申报升等级考核的工勤技能人员，由本人向所在单位提出书面申请，经本单位和主管部门进行严格资格审查后，填写《陕西省机关、事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表》(见附件1，附电子版)一式两份、《陕西省机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表》（见附件2，须用A4纸双面打印）一份，附原等级岗位证书原件及复印件一份、身份证复印件一份。申报各等级的工勤技能人员要按工种、等级分别填写申报表和审批表，并提交1寸照片3张、2寸照片1张。
申报技师考评的工勤技能人员，由本人向所在单位提出书面申请，经本单位和主管部门进行严格资格审查后，填写《陕西省机关、事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表》（见附件1，附电子版）和《陕西省机关、事业单位工勤技能岗位技师资格考评审批表》（见附件3，须使用A4纸纸张双面打印）各一式两份，附高级工岗位证书、学历证书原件及复印件一份、身份证复印件一份，并提交1寸照片4张、2寸照片1张。
以上申报材料须送当地政府人力资源和社会保障部门同意、盖章，并于5月5日前统一报省厅工考办办理报名手续，无异议的方可参加培训、考试。
五、考核（评）时间
技术理论、职业道德和实际操作考核拟定于6-8月间组织进行，具体时间另行通知。
六、考核培训收费
民政系统机关事业单位工勤岗位升等级考核和技师收费标准严格按省物价局、省财政厅下发的陕价行发〔号和陕价行函〔2013〕20号文件核定的收费标准收取考核(鉴定)费，即A类，初级工100元/人，中级工150元/人，高级工200元/人；特岗护理员、遗体火化工、遗体整容工、遗体防腐工、假肢制作装配工、矫形器制作装配工6&个工种技师考核费360元/人。考核收费由申报参加升等级考核及技师考评的工勤人员在培训考试报到时一并上交。
七、注意事项
为实现工人升等级考评同职业技能鉴定的有效衔接，整体提升我省民政行业职业技术水平。专业理论考核部分由民政部职业技能鉴定中心统一命题，使用部颁标准教材，所涉技师教材均有变动，为确保广大报考人员留有足够时间进行复习，接此通知后，各市组织报名的工作人员及相关报考人员提前向省厅工考办联系相关教材购买事宜。（联系人：山阿棉，联系电话：）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&陕西省民政厅
&&&2014年3月24日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
陕西省机关、事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表
填报单位（盖章）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&主管部门（盖章）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&报考工种：&&&&&&&&&&&&&&&&&报考等级：
参&&&&加工作时间
任本工种时间
已考取岗位证书
是否参加培训
现技术等级
陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表
照片（1吋免冠）
申报考核工种
现工种（岗位）
申报晋升技术等级
工作简历（含工种变动）
具备何种破格条件
受过何种奖励或处分
单位对其上年度考核和升等级推荐意见
上年度考核结果
升等级推荐意见
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（盖章）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&&&月&&&&日
县（市）人事局或主管单位意见
考核部门意见
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&&&月&&&&日
市人事部门意见
批准机关意见
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师资格考评审批表
照片（1吋免冠）
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网站管理：陕西省民政厅
技术支持：民政部信息中心
地址：陕西省西安市新城广场省政府东院2号楼
邮编：710006　　 联系电话：029-事业单位的中高级职称评定要求是什么？
事业单位的中高级职称评定要求是什么？
09-01-15 & 发布
一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明 1.助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。 3.高级职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
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事业单位岗位分为哪几类？岗位等级根据什么来划分的？
来源：　 11:03:19　【】　
　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
　　根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。1&&
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华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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