咨询内容:请问2013年注册安全工程师考试证书到14年什么时候领取？
答复单位：专业技术人员管理处
答复日期：
答复内容：你好，请咨询盐城市人事考试中心。谢谢。在线学员：1294
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注册安全工程师考试条件
小虫本科化工专业在煤化工企业工作三年！能否考2013年注册安全工程师？望又经验虫友指教！先谢过！
（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可申请参加注册安全工程师执业资格考试：
　　1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。
　　2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。
　　3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。
　　4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关业务满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。
　　5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。
　　6、取得安全工程、工程经济类博士学位；或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。
　上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部门承认的学历或学位；从事相关业务工作的年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和，其截止日期为考试一般为报名当年年底（具体情况以当地规定为准）。
　你应该是可以报考的　
　 你的专业属于工程经济类专业，可以报考。 : Originally posted by 1990614yezi at
（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可申请参加注册安全工程师执业资格考试：
　　1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业 ... 多谢！这规定我查看过。但没搞懂是需工作5年还是3年！想请情况类似的考过的虫友指教一下！ 当然可以了 一年正式工作经验就可以了 哈哈 : Originally posted by houbingxiao at
当然可以了 一年正式工作经验就可以了 哈哈 不太可信 百度搜索一下，然后点击百度百科关于本条的定义，你应该了解更多，不仅仅是报名权限。 想问一下,小弟是2010理学普通化学专业本科毕业,从事化工工作,2013年能考安全工程师了吗,求助 : Originally posted by
想问一下,小弟是2010理学普通化学专业本科毕业,从事化工工作,2013年能考安全工程师了吗,求助 可以的，当地报名的官网上就有具体专业的表格。我是制药工程的都可以考。 我现在在化工厂里上班，想考一个证，考取什么证不用要门槛啊？ : Originally posted by 悠然珊瑚 at
可以的，当地报名的官网上就有具体专业的表格。我是制药工程的都可以考。... 本科安全工程的，研究生在读，请问毕业后可以考吗？
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请问国家注册安全工程师，过程装备与控制工程专业，能报考吗？
国家注册安全工程师
可以的呢！！！我有个朋友就是装备专业考的呢。。不过考没考试我就不知道了呢
回答数：49
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　主题：什么时候出台注册助理安全工程师 (
悬赏分：0 分
点击数：612次
内容：“注册助理安全工程师”考试即将启动，报考门槛、继续教育费用等大大降低，主要面向中小企业！
提问者：匿名用户
提问时间： 16:05:45
已经出台了。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&人&&&&&&&& 事&&&&&&&& 部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&国家安全生产监督管理总局文件
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 国人部发〔号 &&&&&& 关于实施《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》补充规定的通知 各省、自治区、直辖市人事厅（局）、安全生产监督管理部门，国务院各部委、直属机构人事部门，中央管理的企业： 　　 &&&&人事部、原国家安全生产监督管理局联合发布的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔2002〕87号）是贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》的重要举措，也是建立和完善安全生产管理制度的一项有效措施。注册安全工程师制度实施五年来，在加强安全生产管理专业人才队伍建设和促进安全生产工作等方面发挥了积极作用。为适应中小企业安全生产管理工作的实际需要，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》有关精神，经人事部、国家安全生产监督管理总局研究决定，在注册安全工程师制度中增设助理级资格。现就有关问题通知如下： &&&&一、级别名称与适用范围。在注册安全工程师制度中增设的助理级资格名称为“注册助理安全工程师”。&& 取得注册助理安全工程师资格证书并经注册人员，方可以注册助理安全工程师的名义，在中小企业中承担安全生产管理或安全生产技术工作。注册助理安全工程师也可在大企业中协助注册安全工程师开展相关工作。 &&&&二、评价办法与科目设置。各省、自治区、直辖市人事行政部门和安全生产监督管理部门，按照全国统一的注册助理安全工程师考试大纲要求，组织命题并实施本地区考试。&&&&注册助理安全工程师资格考试设《安全生产法律法规》和《安全生产实务与案例分析》2个科目。 &&&&三、证书效用与注册管理。注册助理安全工程师资格考试合格，颁发各省、自治区、直辖市人事行政部门和安全生产监督管理部门共同用印的《中华人民共和国注册助理安全工程师资格证书》，该证书在本行政区域内有效。&& 各省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门负责注册助理安全工程师资格的注册管理工作,颁发《中华人民共和国注册助理安全工程师执业证》。每年度将注册助理安全工程师资格考试情况和持证人注册情况，报人事部和国家安全生产监督管理总局备案。 &&&&四、组织实施与有关要求。各省、自治区、直辖市人事行政部门和安全生产监督管理部门应按照本补充规定要求，参照人事部、原国家安全生产监督管理局下发的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔2002〕87号）和《注册安全工程师执业资格考试实施办法》（国人部发〔2003〕13号）有关精神，结合本地区安全生产管理工作的实际情况，制定符合需要的注册助理安全工程师资格考核认定、考试、注册执业和继续教育等办法。&& &&&&各省、自治区、直辖市人事行政部门和安全生产监督管理部门共同负责注册助理安全工程师资格考试工作，协商确定具体职责分工，积极协作、密切配合，保证注册助理安全工程师资格考试有序进行。&&&&&&注册助理安全工程师资格考试工作应严格执行考试工作的有关规章制度，遵守保密与考试回避制度，确保考试工作的安全有序进行。对违反考试纪律和有关规定行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部第3号令）处理。 &&&&&&&&&&&&&&&& 中华人民共和国人事部（章）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&国家安全生产监督管理总局（章） &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二○○七年九月二十三日
回答者：匿名用户
对推出注册助理安全工程师说几句从表面现象来看，推行助理注册安全工程师对于中小企业是很紧迫的 ，事故的多发主要在于中小企业，尤其一些高危行业的小企业，而专职安全人员不足不能不说是一个原因，国家推行注册安全工程师制度几年下来，虽然注册安全工程师人数上已经不少，但是面对如此巨量的企业来说，远远不够，所以推行助理安全工程师可能是总局出于人数配备的考虑。问题的实质一是，企业不是缺少能做安全管理工作的人，而是不安排人员去做安全工作，或者安排不合适的人员去做安全工作，仅仅是挂个名头应付检查和应付法规的要求。在目前经济发展处于资本积累阶段的情况下，需要的是实现最大利润和最大资本积累，那么最有效也是最直接的办法就是减少人员费用，其次是提升生产技术来提高生产率。在企业管理中，最没有直接效益也最看不出效益的工作就是安全工作，所以，企业老板是很不情愿在安全上花人力物力的。二是，任何一个好的政策只有执行到位才能起到应当起的作用 ，就如刚开始国家对注册安全工程师制度的定位一样，几年下来，人数大幅增加，但是根本没有可执行的操作，或者说根本没有按照当初的设想执行，反而造成了大量的浪费，考试费用，培训费用，结果呢 ？事故还是高发，人员还是没用。人是多了，可是不用人等于没有人。对于助理安全工程师，我之所以不敢举双手赞成，是因为这个制度出台的有点草率，试想，一夜之间所有企业都产生了助理安全工程师，而他们的地位呢？其实还是原地踏步，没有改变，企业现状呢 ？也没有改变，那你的安全生产形势如何改变呢 ？再想一想，助理安全工程师的出现表象上把注册安全工程师抬高了一个层次，这也许是很多人非常赞同的主要原因，但是，你如何来真的提高注册安全工程师的水平呢 ？或者说（我一直想说的 ）注册安全工程师到底应该具备什么样的水平呢 ？总局的考核方向和方式真的没有问题吗？再说一句我非常想说的，安全在我们国家到底是一个什么概念？有没有很好的思考和研究呢 ？安全是技术？是管理？是教育？从注册安全工程师考试的内容看不出来。所以要想真的从根本上扭转安全生产形势，行政权力的强势推行是必须的，493号令是一个好的开始，所有涉及安全口的问题，必须以最严厉的姿态对涉及企业、机构予以重罚，这才会有个好的出路。在现阶段，首要考虑要以经济的手段来推动安全工作，用经济手段来制约企业的不当经济行为，来保障安全工作的开展和安全措施的落实。还有安全管理人员的&生死&问题(此处我很不愿意提出此类问题)，安全的要求是越来越严格了，处罚的力度是越来越加大了，事故处罚的同时对于安全管理人员的任免是不可避免的，很有可能一个干了十几年或是很有能力的安全管理人员，因为偶然的一个安全事故就被免去了。那么如何保持安全管理人员的一个长期稳定性就是一个问题。你可能很有能力，干了很长时间安全管理很有经验，但是在我国现有的安全管理水平、安全生产技术、安全生产装置、安全生产工艺等很多方面，谁能保证不出一点安全事故，如果说出了安全事故就会被免职，当了替罪羊，那么又如何保证安全管理人员的就职“安全性”。如果安全管理人员经常进行更新换代，那么安全管理又如保实现一步步稳步发展，安全管理人员又怎么会有稳定感、安全感？？？！！！话说开去，我们国家专门成立了一个总局来弄安全生产监督管理，说实在的很有点“中国特色”，其实不妨就设立一个事故应急及处理局，安全生产完全交由协会式的社会团体来做，做体系也好，做标准化也好，根本不应该是权利部门的事情，而是技术团体和企业自身的事情，作为政府权力部门只做一个指导和监督就好了，而对于事故，伤亡，作为政府权力部门主持一个公道，对于事故主体的企业，不妨施以重罚，这样的管理架构我认为是好的 。
回答者：匿名用户 -
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