苏州市吴中区旅游职业学校发展规划
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苏州市吴中区旅游职业学校发展规划
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苏州市吴中区旅游职业学校发展规划
作者：校长办公室&&&&校务来源：本站原创&&&&点击数：2161&&&&更新时间：&&&&
吴中区旅游职业学校发展规划
（一）党中央和国务院十分重视职业教育，为职业教育拓展了新的空间。中。国
党的十七大报告提出“加快普及高中阶段教育，大力发展职业教育。” 温家宝总理在全国职业教育工作会议讲话中也指出：加快发展中等职业教育，是更好地适应我国经济社会发展对高素质技能型人才迫切要求，加快建设人力资源强国的必然要求；也是更好地满足人民群众多样化学习需求、进一步促进就业和教育公平的迫切需要；也是加快普及高中阶段教育、推进教育持续协调健康发展的当务之急。
大力发展职业教育，是推进我国工业化、现代化的迫切需要，是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径，也是完善现代国民教育体系的必然要求。国民经济的各行各业不但需要一大批科学家、工程师和经营管理人才，而且迫切需要数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者。我国人口多，劳动力多，特别是农民多，就业问题是一个不可回避而且必须解决好的大问题，需要发展职业教育，提高城乡劳动力的就业和创业能力。因此，必须完善国民教育体系，合理配置教育资源，把基础教育、职业教育和高等教育放在同等重要位置。中央和地方财政将逐年加大对职业教育的投入，支持职业教育实训基地建设，加强师资培养和培训，建立贫困学生助学制度。大张旗鼓地宣传优秀技能人才和高素质劳动者的劳动价值和社会贡献。
（二）苏州地域经济的发展趋势，为学校未来发展定位提供了市场导向。
作为江苏经济发展的排头兵，苏州市也是江苏实现两个率先的排头兵。在市政府富民强市政策的强力推进下，居民旅游需求将持续增长，旅游消费水平将进一步提高，苏州旅游业将获得更大的发展空间。苏州市政府高度重视服务业，制定了“十二五”期间服务业实现跨越式发展的战略目标。政府对旅游业的政策扶持力度与资金投入规模不断加大，旅游业产业地位得到提升，成为服务业的支柱产业，从而促进了旅游业内部生产要素市场化整合的优化与加速，促进了产业结构的升级转型，为“十二五”旅游业大发展提供了良好的政策支持。
根据国际国内经济发展形势以及旅游业发展总体态势，结合苏州市资源条件、生产力条件和旅游业发展的环境和背景，遵循“十二五”旅游业发展指导思想，苏州旅游业“十二五”发展目标为：
1、实现旅游增加值占全市GDP的6%以上，成为苏州市国民经济的支柱产业。旅游主要经济指标位居全国前列，江苏第一。
2、保持适度的国内旅游人数增长，年均增长率10%；实现较快的旅游收入增长，年均增长率18%，国际游客人数年均增长率10%，外汇增长率18%，实现旅游产业由数量型扩张向质量型增长的转变。
3、实现由观光旅游为主向观光旅游为基础、休闲度假旅游为主导，特色旅游为补充的转变，建设多元复合的旅游产品供给体系。
4、全面打造“天堂苏州、东方水城”城市旅游新形象，强化水城特色，浓郁江南风情，提升服务质量，打造优美环境，将苏州建设成为国际知名的优质旅游目的地。
（三）学校前五年的良好发展势头，为今后五年的发展奠定了坚实的基础。
发展，是我们这个时代的最强音。
“十一五”以来, 吴中区旅游职业学校始终遵循“以质量求生存、以改革促发展、以特色占市场”的办学规律，紧紧抓住区域经济开发的机遇，以服务为宗旨，以质量为生命线，以就业为导向，一路走来，稳打稳扎。尤其是近年来，学校一步一个脚印，每一个脚印就是一个闪亮的音符；一年一次提升，每次提升都是一次质的飞跃。
学校办学规模不断扩大，现为江苏商贸集团成员校、苏州旅游协会成员单位。经过多年的探索，在旅游职业教育和行业人才培养方面积累了丰富经验，办出了自己的特色，打造了过硬的专业品牌，逐渐形成了“旅游”、“会计”、“计算机”等为骨干专业的专业群，并成功开设了物流管理、景区管理与策划、会展服务与策划、商务英语、涉外会计、电子信息技术、动漫设计等专业。为社会输送了一大批优秀的各类技术人才，得到社会各界充分肯定。先后多次被市、区两级部门表彰为“常规管理先进学校”、“德育工作先进学校”、“先进社区教育中心”“职教先进单位”等多项称号。2000年1月，学校被江苏省教育厅评定为江苏省重点职业高级中学，2009年9月，学校被江苏省教育厅正式命名为“江苏省三星级中等职业学校”。目前，学校“导游专业、饭店服务与管理”两个专业顺利通过了江苏中职示范专业的验收，计算机应用专业顺利通过苏州市示范专业的评估验收。
学校在困境中崛起，在创新中前进，在发展中壮大，办学思路更清晰，办学特色更鲜明，目前学校已成为苏州乃至苏南地区较有影响力的职业学校，正在向江苏一流职业学校迈进。
当前，在我国经济社会中出现的产业结构不合理，技术创新能力不强，产品以低端为主、附加值低，资源消耗大，而且安全生产事故多等状况，都与从业人员技术素质偏低、高技能人才匮乏有很大关系。这足以说明职业教育面临严重的挑战，其任务是何等艰巨。
未来几年，我国的就业矛盾仍将十分突出，但同时，应用技能型人才仍将严重供给不足。随着人才强国这一重点战略的实施，人才的内涵在现实中将发生重大变化，人才标准将从“学历本位”转为“能力本位”。这对学校在培养人才方面的竞争力是个严峻的考验。这就要求我们转变观念，坚持创新，使培养的学生就业有优势，创业有本领，升学有希望，终身学习有基础。
同样，学校在发展过程中还存在一些劣势与困惑：1、核心竞争力不强。苏州国际教育园的建成，势必将在招生、专业设置、办学综合实力上给度假区职业教育发展带来严峻挑战。2、社会、家长对旅游服务行业的理解不足，本地学生报考人数有下降趋势。3、教育观念特别是新课程观念还有待进一步更新，适应社会实践需要和专业分流需要的专业课程体系不完善，课堂教学中学生主体作用发挥不够等等。
综上，苏州市、吴中区以及苏州太湖国家旅游度假区经济建设和社会发展的现实与潜在需求，为我校的发展提供了机遇，也提出了新的更高的要求。但我们清醒认识到：学校发展的机遇和挑战并存。
二、未来五年学校发展思路与目标
（一）学校发展的总体思路
以“求发展、创特色、成名校”为引领，以“创三星”为突破口；全面落实“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思想，走科学发展、内涵发展之路，扎实推进示范专业建设、实训基地建设和课程改革等工作，努力打造“双师型”教师团队，认真探索工学结合、校企合作的人才培养模式，坚持为新农村建设服务、为地方经济和社会发展服务，努力培养招得进、留得住、出得去的高素质、实用型人才，创造学校在新世纪新阶段发展的新业绩。力争把学校办成省内一流、社会和家长高度满意的江苏省四星级职业学校。
（二）学校发展的预期目标
到2012年，学校发展达到以下预期目标：
1、办学规模：
①学历教育在校人数，年平均达2000人以上；
&&& ②在职人员培训每年2000人次左右。
&&& ③农村剩余劳动力培训每年1000人次以上，并90%以上转移就业。
&&& ④各类技能培训每年1万人次左右。（作为吴中区旅游培训中心、香山街道成教中心、香山街道党校拓展培训项目）
2、毕业生质量：
①毕业生取得“双证书”人数达98%以上；
②毕业生就业率达98%以上，其中优质就业率达80%以上，成材典型多。
③开展创新教育，创新管理制度，创新教学方法和手段。开展创业教育，毕业生个人创业率达30%以上。开展各种竞赛，促进师生共同提高。
3、专任教师：
①学历结构：基础课、专业课教师本科以上达100%，有20名以上研究生，实习指导教师90%以上具有国家职业资格二级以上证书或中级以上专业技术职务，学历达专科以上，且有本科生。
②职称结构：基础课、专业课教师中，高级职称达30%以上，60%以上专任教师具有中级以上职称；“双师型”专业课教师达65%以上。
4、专业建设：形成一批有特色、有市场、有影响的专业，重点建成2-3个招生规模较大，办学质量较高，有较大社会需要和发展前景的省级示范专业。
5、加强实训基地建设，努力创建1-2个省级实训基地。
6、全面推进课程改革，建立课程改革领导小组,设立课程开发专家指导委员会,成立各专业课程开发团队,完成饭店服务与管理专业、旅游服务与管理专业、计算机及应用专业课程的开发。努力推进财务会计专业课程改革，构建以能力为本位，以职业实践为主线，以项目课程为主体的模块化专业课程体系，在开发实施性教学计划、探索新的教学模式、完善促进学习者智能发展的评价方式、建立新的课程管理制度等方面做出显著研究成果并得到实践和推广。有3-4名教师成为省、市中心教研组成员，创建1-2个江苏省职业教育课程改革实验点，开发6门以上体现专业特色的项目课程。
7、办学条件：
①按江苏省四星级职业学校的硬件标准规划建筑面积7万平方米。包括体育馆、实习实训综合大楼、实训车间、学生公寓、学生食堂、图书馆等，达到功能齐全、设施配套、设备先进，满足教育教学、对外培训需要的评估标准。
②投资300万元建成校园网，实现高标准的数字化校园。
④图书馆藏书2010年达8万册，达到人均40册。
总之，到2013年，力争顺利通过江苏省四星级职业学校的评估验收，学校办学规模和综合实力在全省同类学校中位居前列。
三、主要措施
(一)根据的需要定位学校的办学方向。
始终坚持以高素质的技术性人才为培养目标的办学方向。学校通过与企业的合作，随时了解企业对从业人员的要求，跟踪各行业的发展趋势，及时更新、修改专业教学，突出针对性和实用性。实践课程是实现职业教育培养目标的关键，要根据企业需求制定职教计划，实施“教――学――做”三合一的强化实际技能的教学。
(二)深度进行校企合作，坚持联合办学，做到合作双赢。
要建立“依托行业、校企合作、工学结合、优势互补、资源共享、共同育人”的长效机制，构建行业、企业全方位、全过程参与的工学结合、校企合作的培养模式，实施订单式培养，推进校企合作办学、合作育人、合作就业三位一体，真正做到校企合作共建专业，共建基地、共同育人、资源共享、技术合作。
（三）强化专业特色建设，进一步拓展并做强旅游专业品牌。
根据吴中区经济结构和产业结构的特色，围绕度假区新一轮开发的形势需求，进一步拓展并做强旅游专业品牌。
1、优化设施，把硬件做硬。
2、丰富内涵，把软件做优。
3、实施定单式培养，实现招生与就业的良性循环。
（四）加快“动漫设计”和“会计”两个专业的建设步伐。
作为拉动吴中经济的新兴产业，动漫设计具有很好的前景，因此，我们必须针对市场，及时调整，抢抓机遇。同样，针对度假区内中小企业会计紧缺的局面，我们也必须加快在岗培训和实施委托培养。
（五）继续营造英语教学氛围，强化英语教学特色。
1、创设校园英语学习氛围。
2、充分发挥教师英语学习的带头作用，着力提高全体教师英语水平。
3、成立学生英语俱乐部，丰富学生英语社团活动。
4、继续组织学生参加一系列英语考证活动。
5、合理安排学生学习英语时间。
６、加强国际教育合作，拓展学生外语学习渠道。
（六）进一步建设“和谐、负责、多元”的校园文化氛围。
（七）坚持德育为先，大力开展“三创”教育。
1、认真贯彻落实《中等职业学校德育大纲》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，健全完善德育制度，严格管理，狠抓落实。发挥学生自律自治作用。
2、加强校园文化建设，形成独具特色的职校育人环境和氛围。争取让校园里的每一寸土地、每一面墙都发挥德育功能。
4、积极开展“三创”能力的培养
（八）加强教师队伍建设，促进教师专业成长。
教师专业化发展，既是教育发展的需要，更是教师职业发展的需要。师资力量对于一所学校乃至教育事业的发展至关重要。加大建设高素质师资队伍的力度，努力推进“名师工程”，通过各种有效途径，造就一批师德高尚、业务精良、影响较大的“名师”，是学校工作长期永恒的主题。
通过构建机制，搭设平台，着力培养青年骨干教师，全力推进名师工程，形成合理的梯队，不断提高教师队伍的全面素质和能力，只有这样，才能促进学校可持续发展。
（九）实现跨地区招生，满足度假区旅游人才的迫切需求。
按照苏州市旅游事业发展“十二五”规划和度假区旅游经济新一轮大开发的发展要求，为切实解决度假区经济发展而旅游人才紧缺的矛盾。同时，也为进一步扩大学校事业规模，我校多触角拓展办学空间，将继续将招生触角向苏北或西部地区延伸，以满足本地区用人单位对紧缺人才的急迫需求。
（十）全面推进课程改革，提升专业教学质量。
1、明确课改方向，确立课改目标
（1）正本清源、回归职教课程的本质特征，科学编制课程
课程改革必须以服务学生职业生涯为目标确定改革方向；以职业资格标准为依据确定课程要求；以实践过程为主线确定课程结构；以工作任务为引领确定课程设置；以职业能力为基础确定课程内容。通过工作过程整合知识和技能。
（2）构造以就业为导向，以能力为本位的职教课程体系
让行业、企业参与，强化产教结合，加强课程和培养模式的适需性，使教学与未来职业实践更加紧密衔接，提高学生毕业后零距离上岗可能性，更突出以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位的办学方向，真正符合江苏省职业教育课程改革行动计划提出的“三以一化”（以能力为本位，以职业实践为主线，以项目过程为主体，模块化的专业课程体系）的要求。
2、加强领导，抓好师资队伍建设
（1）成立课程改革领导小组和专家指导委员会
领导小组：
组长：徐军
副组长： 唐俊峰& 施葛英
组员：叶胜强& 刘立超& 王志成& 张莉
指导委员会成员：鲍玲 沈潜 丁国荣 纪静 龚奕鸣 夏勤伟等
（2）坚持以人为本，促进教师专业发展
把高学历、高职称、双师型素质为主要特征的双师结构队伍建设放在学校优先发展的战略地位，采取切实可行的政策措施，致力于师资队伍结构优化和整体素质的提高。
3、系统扎实做好课程改革相关的各项工作
（1）继续深入职场，加强调研，进一步明确课程改革的培养目标
（2）研讨、修订完善专业实施性教学计划
4、优化课程整合策略，彰显课程精品特色
通过对现有课程资源的有效整合，形成以专业实践为核心的模块体系，并通过多种途径，突出英语特色的创建，提升旅游类专业课程的技术含量。
5、课程改革具体方法
（1）文化课。按照实施素质教育和饭店服务专业教育的功能定位，根据旅游服务与管理专业实际、本着为专业服务、为个人生活服务，以必需够用及充分体现文化课的文化功能为原则进行改革。
（2）专业课。主要采用项目课程，即将饭店业和导游的实际工作过程和工作任务、职业活动的真实场景引入到教学内容中来，以工作任务或岗位作为课程内容的主线，形成学习项目，并将之根据职业能力形成的规律，进行组合和顺序编排。涉及专业基础和某些覆盖面宽的知识和能力可采用理实一体化教学。
（3）校企结合。建立有校领导、专业教师、课程专家、行业专家、劳动部门人员和企业经营管理人员、人力资源开发、技术生产管理领导、服务技师等行业一线人员参加的校企相结合的课程开发咨询委员会。
（4）制定课程标准。课程标准要在工作分析和课程分析的基础上进行。要认真用好在职业的工作分析基础上得出的职业的工作任务表，使在课程分析基础上得出的各门课程覆盖工作任务表中各个工作任务，并根据工作任务实际出现频率和难易程度的测算，确定课程时数，按职业的培养目标要求制定专业的课程计划。
（5）完成项目课程。将工作领域的专业知识和职业能力要求进行整合，突出专业知识和职业能力的综合应用，突出生产和职业活动的实际需要，突出新知识、新技术运用，设计适合职业学校教育教学需要的项目课程。项目课程将各个工作任务作为核心形成的项目，从简单到复杂，从单一到综合，构建项目式教材的体系，并进行编写，并努力将行业典型真实的课题作为教材的内容。
（6）完善评价评估体系。树立正确的人才观和质量观，突出评价的教育功能，以课程目标为依据，注重评价主体多元化和方式多样化，重视过程评价与终结性评价的结合，充分重视学生实际动手能力和综合职业技能的评价。
6、加大投入，保障课改
学校将设立课程改革实验工作专项经费，用于课题研究、人员培训以及课程开发等工作，对于课程改革实验工作成效显著的教师，学校将进行表扬与奖励。同时，课程改革的实验离不开上级领导的关心和大力支持，离不开兄弟学校的指导和帮助，我们将联合社会各界积极有效力量，确保课程改革实验顺利进行。
四、规划落实保障措施
今后五年中，我们要牢牢把握发展机遇，认真总结和发挥优势，针对薄弱环节，客观分析发展中的具体问题，突出重点，采取切实有效的措施，保证学校的可持续发展。要进行全面的综合改革，保证五年发展规划顺利完成，使学校上一个台阶，必须有相应的保障措施。这些保障措施是在现代职业教育理念的指导下与改革相匹配的，起着推波助澜的作用。只有形成合力，才能保证学校高质量的沿着既定轨道发展。&&&&&&&&&&&&&&&&
保障措施内容：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
(一)观念保障
要从职业教育的本质和职校管理的特点出发，进一步更新全校教职工的观念，提高他们特别是管理干部的认识；要从中职人才培养目标出发，设计人才培养标准；要以社会实际要求，构建科学的课程内容和课程体系；要从质量和效益角度，促进学校资源的合理配置和有效利用。
(二)体制保障
1、队伍建设。继续推进管理干部能上能下、能进能出、公开选拔、竞争择优、民主监督的用人机制，全力打造一支靠得住、想干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍。在全员聘任制的基础上，推行竞争上岗、低职高聘、流动调整等制度，实行“聘用制、代理制、雇员制”的不同身份管理。
2、创造条件实施专业系部管理的“部门负责制”，全校实行“两级聘任”，并根据教育、教学质量和效益情况进行分配制度改革。行政人员要加强“绩效制度”的管理。
3、适应中职校建设及办学体制改革的需要，调整和充实学校有关行政部门。
4、要充分发挥教代会、民主党派、工会、团委和学生会的作用，坚持民主管理和校务公开，调动广大师生积极性，增强凝聚力。要切实维护师生的权益。
（三）财力保障
1、努力拓展教育经费筹措渠道，用足用好上级有关政策，加大向上争取资金的力度，争取上级更多的资金支持。
2、管理好现有的财产和资金，合理使用，使之提高使用效率和较大的“产出”。
3、须得到行政部门的大力支持，加快改建校舍的速度，更新办学设施设备。让硬件的建设更有前瞻性、实用性和科学性的特点。
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5月29日（周六）苏州吴中紧缺和高层次人才武汉招聘会
时间：2010年5月29日（周六）
地点：武昌鲁巷光谷广场二楼
&苏州市吴中区简介苏州市吴中区位于苏州古城南部，濒临太湖。全区陆地面积742平方公里，拥有太湖水域面积1459平方公里，占太湖面积的五分之三，吴中区下辖1个国家级太湖旅游度假区、1个国家级农业示范区、1个省级吴中经济开发区、1个穹窿山风景管理区、7个镇和8个街道，户籍人口57万。吴中区是长三角最珍贵最具吸引力的山水资源和历史人文精髓所在，是苏州最具灵气和发展潜力的一块宝地。坐拥太湖秀丽风光的山水吴中，不仅是旅游观光的热土，更是创新创业的热土，从事研发、创意产业的灵感之地。近年来，吴中区出台了“吴中人才计划”等人才政策。5年内投入3亿元，引进、培育并重点支持25名能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业的科技创新创业领军人才，1000名重点产业紧缺创新人才，以及一批在文化、教育、卫生、旅游等经济社会领域引领和支撑行业和产业发展的高层次人才。吴中区将紧紧围绕“打造高端产业城区、最佳宜居城区、文化旅游城区”总体战略，唱响“山水苏州，人文吴中”品牌，努力建设成为基本实现现代化的先行区。风景秀美、人文荟萃、环境优越的苏州市吴中区必将成为有志之士科技创新的热土、科技创业的天堂！
001适新科技（苏州）有限公司
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006苏州市越海拉伸机械公司
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1、市场策划2名：学历大专以上，有相关工作经验，有驾照。
2、汽车专业10名：学历大专以上，应届毕业生。
3、市场营销5名：学历大专以上，应届毕业生，有驾照。
三、联系地址：苏州市吴东路1668号 联系电话： 电子邮件：Taoye-
009信达钢构（苏州）有限公司
一、企业简介：信达钢构（苏州）有限公司是一家生产钢结构主要出口供应日本及亚、欧洲市场的股份制专业工厂。下设信达钢构（苏州）有限公司常熟分公司。现有员工共计560人，其中，中、高级管理人员平均年龄在41岁以下。苏州公司占地45亩，厂区面积达30000平方米。常熟分公司占地80亩，厂区面积54000平方米，车间面积16400平方米。生产设备齐全，剪、折、弯机，冲、车、刨、铣、钻、镗、离子切割等设备一应俱全，起重设备有5、10、20、50、125、150吨行车共46台。苏州公司拥有与京杭大运河水域相连的船舶码头，船运可直达车间内部。常熟分公司沿长江岸线，拥有长江码头岸线200米。公司经过多年运转，目前已具备了30000吨年钢结构的制造规模，主要经营舱口盖、停车板、通信铁塔、起重机械、海上风力发电塔、船舶舾装件及各种非标设备，轻、重型钢结构的制作及技术咨询，拥有自营进出口权。产品60%以上出口。
二、需求信息：
1、总经理1名：学历本科以上，50岁以下，机械类专业，10年以上船舶、起重机械相关行业工作经验，其中5年以上大型钢构或机械企业高层管理经历，对于各部门的运作均有较高的认知水平。有较强的组织能力和项目管理能力，具备良好的敬业精神和职业道德操守，能认同公司经营理念和价值观。
2、副总经理1名：学历本科以上，45岁以下，机械类专业，8年以上船舶、起重机械相关行业工作经验，具备成熟系统的生产管理理念，熟悉钢结构生产制造、安装技术。有公司质量管理、工程项目管理相关知识，具备良好的沟通协调组织能力，执行力强。
3、副总工程师1名：学历本科以上，50岁以下，机械制造相关专业专科以上学历，5年以上制造行业质量控制工作经验；熟悉国际、国内机械加工、焊接、冷作业等的设计、制造、检验标准和规范；熟悉各种检验设备和工具的性能指标、校准要求和国家及地方管理部门的管理规定；熟悉ISO管理体系标准和认证要求；有较强的组织、沟通能力和文字表达水平；有担任过大型机械制造行业相关职位者优先。
4、工艺工程师1名：学历本科以上，50岁以下，焊接专业、金属结构专业或机械制造专业，熟悉钢结构行业的生产过程，了解钢结构用材料的特性与加工工艺方法，具有处理钢结构产品生产过程出现技术问题的能力，懂焊接技术，能编制钢结构产品的焊接工艺，能处理钢结构制造焊接过程中出现的问题，工作细心，责任心强。
5、质检员3名：学历大专以上，两年以上金加工检验工作经历，能刻苦钻研，对工作认真负责，具有良好的沟通能力。
6、技术员2名：学历大专以上，机械类专业，熟练使用CAD制图软件，负责钢结构图纸分解。
7、探伤拍片员2名：学历大专以上，能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验，有UT、RT证。苏州总公司和常熟分公司各1名。
三、联系地址：苏州市吴中区郭巷街道汤堡路2号 联系电话： 电子邮件：sz_hr@
010远纺织染（苏州）有限公司
一、企业简介：远东集团是台湾的五大财团之一，集团资产总额超过2000亿元。远东集团――远纺织染（苏州）有限公司是远东集团于2003年在苏州市吴中经济开发区投资2000万美金的大型企业，公司位于苏州市吴中经济开发区河东工业园尹中南路1588号，占地面积400亩，主要生产高档织物面料。公司主要合作者为美国阿迪达斯、耐克、法国飘马、日本美津龙、中国李宁、安踏、乔丹等知名公司，工作环境宽敞明亮，远纺织染秉承“诚勤朴慎”的企业精神，广纳人才。 目前，远纺织染（苏州）有限公司现有员工400多人，正处于扩厂阶段，我们欢迎有志之士的加盟，与公司一同成长。
二、需求信息：
1、业务助理5名：学历大专以上，女，23-30岁，国际贸易/英语专业CEF4以上。
2、工务3名：学历大专以上，纺织专业或相关专业，23-30岁。
3、公用工程师1名：学历大专以上，男，23-30岁，环保/机电专业。
三、联系地址：苏州市吴中经济开发区尹中南路1588号 联系电话：-8701 电子邮件：qll@
011苏州市吴中区郭巷街道企业人才需求信息
一、太扬塑胶电子（苏州）有限公司
需求信息：1、PE工程师1名：学历大专以上，有塑胶厂QA工作经验，了解客诉流程。2、制造工程师1名：学历大专以上，熟悉注塑成型工艺，可处理生产异常分析、解决生产问题。3、电子工程师1名：学历大专以上，电子/自动化相关专业，熟悉数字电路、模拟电路。4、机构工程师1名：学历大专以上，熟悉使用CAD/PRO/E软件，熟悉电子类产品机构件及包材。
联系地址：苏州市吴中经济开发区河东工业园尹山路1号
联系电话：8-602 电子邮件：.cn
二、苏州德天光学技术有限公司
需求信息：1、软件工程师2名：学历本科以上，熟悉C++语言和图像处理。
联系地址：苏州市吴中经济开发区河东工业园尹中南路1088号
联系电话： 电子邮件： &
三.苏州三信机器制造有限公司
需求信息：1、机械设计工程师5名：学历大专以上，要有独立设计工作经验5年以上，铸造专业优先。
联系方式：联系地址：苏州市吴中区郭巷大桥通达路 联系电话：0 电子邮件：Ssfxx01. &
四.苏州天绿生物制药有限公司
需求信息：1、工程部2名：学历大专以上，男，30-40周岁，化工医药设备专业 ， 熟悉各种生物化工制药类设备，熟练掌握CAD制图，并能够熟悉设备的采购、谈判选型和设备的安装调试。2、质量部2名：学历本科以上，30周岁以上，药学专业，有药厂工作经验，熟悉GMP管理要求。3、研发2名：学历本科以上，男，28-40周岁，药学专业，英语六级以上，熟悉生物医药，头孢原料药行业及有机化学合成，有三年以上工作经验，有积极钻研的精神。
联系地址：吴中经济开发区尹中南路1128号 联系电话：2
五.苏州益高电动车辆制造有限公司
需求信息：1、电气工程师1名：学历本科以上，相关专业，2年以上工作经历。2、车身结构设计工程师1名：学历本科以上，相关专业，2年以上工作经历。3、底盘设计工程师1名：学历本科以上，相关专业，2年以上工作经历。4、PLM系统工程师1名：学历本科以上，相关专业，2年以上工作经历。
联系电话：2 电子邮件：hr@
012苏州市优视达电器有限公司
一、企业简介：苏州市优视达电器有限公司是在原苏州电视机厂和电视机厂配套公司基础上组建的一家电器公司。 本公司是一家以电视机生产经营为主的工贸结合的电器公司。公司集原苏州电视机厂生产、技术质量和营销的部分骨干工程技术人员。现有职工 400人，其中工程技术和各类专业管理人员 100人，占职工人数的 25% 公司占地面积3960平方米，建筑面积 12000 平方米，固定资产1400万元，目前主要生产的产品为“优视达牌”彩色电视机。现年生产能力为30万台。本公司现拥有优视达、佳飞、仟禧之星, 工商注册商标，公司销售彩电市场已面向国内外，并同马来西亚、南非、南美、印尼、朝鲜、俄罗斯等国客户保持良好关系。经过近几年的市场开发产品已销往全球各地大中城市。
二、需求信息：1、电子专业技术工程师1名：学历本科以上，有相关专业的工作经验且工龄五年以2、电子专业质检工程师1名：学历本科以上，有相关专业的工作经验且工龄五年以上
三、联系地址：苏州市吴中区石湖西路128号
联系电话：9-8011
电子邮件：yourstar@pub.sz.jsinfo.net
013苏州景康电子有限公司
一、企业简介：苏州景康电子有限公司是台湾汉唐集团下属的全资子公司，本公司1999年在苏州设厂，主要生产：蜂鸣器、压电陶瓷音片、警报器、电源供应器及其他电子零组件。产品80%以上外销欧美等国外市场。公司位于吴中区长桥镇新家工业园区内。
二、需求信息：
1、制造主管1名：学历大专以上，熟ISO9000流程，具有外资企业电子制造业管理工作3-5年以上工作经验，能独立担负起整个车间管理工作
2、品保工程师1名：学历中专以上，电子、信息工程等专业，有一定的电路分析能力，有品保相关工作经验优先.
三、联系地址：旺吴路3号
联系电话：
电子邮件：
014吴中区长桥街道企业人才需求
一、泰怡凯电器（苏州）有限公司
1、电子工程师1名：学历硕士以上，应用电子或自动化相关专业,机器人专业优先；电子电路研发3年以上工作经历,熟悉模拟电子技术和嵌入式系统，熟悉单片机开发和应用；熟悉PCBA制程工艺及PCBA品质异常处理。
2、专利工程师2名：学历本科以上，理工类专业或知识产权相关专业；英语熟练，能够熟练阅读英文的专利数据；独立负责过专利分析，至少一年专利分析经验；有技术背景，小家电行业的从业经历佳。
联系方式：联系地址：苏州市吴中区石湖西路108号
联系电话：5
电子邮件：
二、苏州莱福特柔性电路板公司
1、检验员20名：学历中专以上，女，视力好，能吃苦耐劳，服从公司安排。
2、生产储干20名：学历大专以上，能吃苦耐劳，服从公司安排
3、治具测试技术员/工模具专业1名：学历大专以上，能吃苦耐劳，会使用office办公软件
4、工程设计员/设计专业2名：学历大专以上，能吃苦耐劳，会使用CAD、office办公软件。
5、IPQC6名：学历中专以上，视力好，能吃苦耐劳，服从公司安排。
联系地址：吴中区旺吴路169号
联系电话：
电子邮件：Zhouxueyan.
三、苏州荣成塑胶五金有限公司
1、F涓刹5名：学历本科以上，模具、高分子材料I
2、品保部生5名：学历大专以上，
联系地址：吴中大道166号 联系电话：
四、苏州市金盛塑胶有限公司
需求信息：1、储备干部2名：学历大专以上，精通塑胶注塑
联系方式：苏州市吴中区新门路68号 &
电子邮件：.cn
五、苏州华东镀膜玻璃有限公司
储备干部10名：学历本科以上，男性，机电一体化专业2、销售员6名：学历大专以上，有销售经验者优先录用
联系地址：吴中区石湖西路106号
联系电话：
电子邮件：
015吴中区苏苑街道企业人才需求
一、苏州市大元置业有限公司
1、文员、前台2名：学历本科以上，相貌端正，身高160CM以上，20-28岁。
2、工程师2名：学历本科以上，从事相关工作2年以上，25-35岁。
3、预决算师2名：学历本科以上，从事相关工作2年以上，25-35岁。
联系地址：苏州市吴中区东吴北路98号
联系电话： &
二、苏州韩开贸易有限公司
1、韩语翻译2名：学历大专以上，与韩国籍人士日常交流、懂机器设备专业术语 。
2、机电工程师5名：学历大专以上，会CAD制作、1-2年工作经验。
联系地址：苏州市吴中区东吴北路31号科技创业园A403
联系电话：5
电子邮件：
三、苏州利达市政工程有限公司
1、项目经理 5名：学历大专以上，有二级及以上建造师证，能全日制上班。
2、造价师、预算员2名：学历大专以上，有2年以上工作经验，能负责招投标，会预决算。
联系地址：苏州市吴中区太湖西路７５号龙桥新街２号
联系电话：0
电子邮件：
四、苏州市德力影像设备科技有限公司
1、销售部经理1名：学历大专以上，20-35岁，2年以上工作经验，有一定的英语能力，有相关行业的网络客户渠道，有一定的上进心，团队组织能力，领导能力，带领团队共同进步。
2、销售文员2名：学历大专以上，20-35岁，有工作经验优先考虑，有一定的英语基础，熟练办公软件，会计知识。能独自处理好领导分配的任务。
3、售后服务工程师1名：学历大专以上，20-35岁，机电、电子技术专业，一年以上工作经验，吃苦耐劳，能出差，语言沟通能力好。
4、生产管理人员1名：学历大专以上，20岁以上，大专学历，机电专业，电子技术专业，吃苦耐劳。懂办公软件，懂ERP，熟悉生产管理优先录用，女士优先。
联系地址：苏州市吴中区东吴北路31号吴中科技园F楼105
联系电话：
电子邮件：sz_
016江苏奥星电子有限公司
一、需求信息：
1、冷冲压模具维修3名：学历大专以上，有色金属冲压拉深或冷挤模具相关经验者优先
2、机电设备工程师2名：学历大专以上，在大型铝板带箔加工厂从事机电设备维修，设计制造、管理实践经验5年以上； 熟悉冷轧机、铸轧机设备性能；熟练掌握冷轧机维修保养技能和设备管理知识。
3、金属零件清洗工艺员2名：学历大专以上，化学工程与清洗工艺专业或金属表面除油处理专业。
4、车工、线切割5名：学历职校以上，数控技术专业
5、总工程师1名：学历本科以上，机械设计与制造专业，有一定的管理水平，懂机电一体化且有丰富的工厂实践技术经验。
6、研发工程师1名：学历本科以上，具备开拓创新和研发能力，有机械设计与制造或化学分析经验者尤佳
7、模具维修储备人员10名：学历职校以上，模具设计与制造
二、联系地址：江苏苏州吴中区木渎花园东路88号
联系电话：8
电子邮件：zw@
017吴中区木渎镇企业人才需求
一、对松堂电子(苏州)有限公司
1、SMT工程师2名：学历大专以上，男，25~30岁，大专以上（含），有3以上SMT生产线对FUJI机械（CP643、CP743、CP842、XP系列）精通优先管理经验，3年以上对设备(古河回流焊接机)的维护保养管理及异常处理经验，抗压能力、工作责任心强，能适应加班。
联系地址：苏州市吴中区木渎镇花苑东路299号
联系电话：7-127
电子邮件：.cn
二、第一汽车(苏州)服务贸易有限公司
1、维修技师10名：学历大专以上，有奥迪品牌4S店工作经验。
联系地址：苏州木渎中山东路161号
联系电话：0-665
电子邮件：yingzhi. &
三、苏州达方精密工业有限公司
需求模具工程师2名：学历大专以上，熟练应用Auto-CAD及Pro-e2、IE工程师1名：学历本科以上，本科、工业工程专业熟悉IE相关手法及IE改善3、项目工程师2名：学历大专以上，了解工厂生产流程，熟练应用办公软件
联系地址：苏州新区竹园路398号
联系电话：6
电子邮件：anna..cn &
四、苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司
1、模具工程师1名：学历大专以上，男，2年跟模、新模开发、流程
2、设计1名：学历大专以上，男，3年工作经验。
联系地址：苏州 吴中开发区旺山工业园南宫渡路16号
联系电话：
五、智宝电子(苏州)有限公司
1、I罩1名：学历大专以上，k公自踊炀
2、工1名：学历中专以上，有工C
3、生管助理1名：学历大专以上，k公自踊炀
4、技gT2名：学历大专以上，CI, 懂C器S修
联系地址：木E金髂下555
联系电话：1
电子邮件：ec.
五、.苏州双马机电有限公司
1、模具工1名：学历本科以上，具备设计能力、绘CAD，35―40岁
2、机床编程2名：学历本科以上，3年以上经验
3、外贸1名：学历本科以上，女，30岁以上
4、销售2名：学历本科以上，女，30岁以上
联系地址：苏州市吴中区木渎镇金桥开发区
联系电话：
六、苏州天马医药集团有限公司
需求信息：合成技术员1名、研发分析工程师1名、药品注册专员1名、多肽技术员2名、外贸业务1名、销售（汽车过滤）1名、造纸化学品技术服务工程师2名、造纸化学品研发工程师2名、QC主管1名、设备主管1名、生产副总1名、酒店人事行政总监1名、俱乐部会籍销售10名、酒店常务副总1名、市场推广和企划1名、公关经理1名、俱乐部运营总监1名、资深研发工程师（有机合成、多肽研发、造纸化学品研发等）3名、设备管理员1名、材料会计1名。
联系地址：苏州吴中区木渎花苑东路199号
联系电话：
电子邮件： &
六.苏州高赛太阳能技术有限公司
企业简介：太阳能柔性薄膜的开发生产
需求信息：1、高级柔性封装工程师1名：学历硕士以上，有三年以上太阳能及相关经验，英文听说读写能力强2、实验室技术员2名：学历本科以上，能熟练使用SEM、XRD、XRF仪器，英文听说读写能力强3、EHS经理1名：学历本科以上，5年以上EHS经验
联系地址：江苏省苏州市吴中区金枫南路1315号
联系电话：
电子邮件：
018三洋能源（苏州）有限公司
一、企业简介：三洋能源（苏州）有限公司是一个具有先进技术、现代装备、科学管理的中日合资企业。公司占地10万平方米，现有员工5000名左右。公司是以生产和销售充电电池产品为主的中国环境友好企业。
二、需求信息： 1、品质保证科长2名：学历本科以上，男、电子行业管理经验5年以上2、品质工程师2名：学历本科以上，男、英语6级，电子行业品质管理2年以上
三、联系地址：苏州市吴中区胥口镇孙武路86路
联系电话：7
电子邮件：Xiaming.
019苏州汇德电器制造有限公司
一、企业简介：汇德电器专门生产制造电力系统用高、低压成套开关设备，高压电器元件及电力变压器等产品。公司占地120亩，已建厂房一万多平方米，员工一百多人。2009年为胥口纳税重点企业。
二、需求信息：1、储备干部10名：学历大专以上，
三、联系方式：联系地址：苏州市吴中区胥口镇胥江工业园吉祥路 联系电话：
020信音电子(中国)有限公司
一、需求信息：
1、产线维护技术员1名：学历本科以上，机械电子相关专业,二年以上电子企业组装生产部产线维护工作经验。
2、PE工程师2名：学历本科以上，三年以上电子企业PE工作经验,熟练使用Auto-CAD绘图软件。
3、治具设计工程师1名：学历本科以上，三年以上夹治具设计工作经验, 熟练使用Auto-CAD绘图软件,有连接器厂家工作经验者优先。
4、销售工程师1名：学历本科以上，二年以电子企业业务维护或开发工作经验,具有维护公司与客户良好关系之能力,有连接器厂家业务工作经验者优先,沟通协调能力优秀,工作责任心强,配合度佳,富有挑战意识。
5、营销工程师1名：学历本科以上，二年以上连接器厂家营销或业务工作经验,主要负责市场信息收集及竞争对手的分析,开拓新市场,发展新客户,营销活动策划和执行,具有敏锐的市场嗅觉,工作责任心强,配合度佳。
6、储备技术员5名：学历本科以上，英语四级,熟练使用office办公软件,有Pro-e基础,抗压能力强,富有团队合作精神。
联系地址：江苏省吴中区胥口镇胥江工业园
联系电话：8-8312
电子邮件：Juddy-li@.cn
021可口可乐苏州分公司
一、企业简介：可口可乐装瓶上（东莞）有限公司苏州分公司是隶属于东莞总公司的分公司，与日正式注册成立。其中第一层为生产、仓储区域，第二层为办公区域。主要生产可口可乐公司出品的“酷儿”果粒橙等多种口味系列果汁饮料，茶研工坊、雀巢冰爽茶等茶饮料产品。
二、需求信息：
1、维修工程师（机械类相关专业）3名：学历大专以上， 3年以上相关工作经验；掌握食品饮料设备和机械，电气技术工作原理
2、操作工5名：学历中专以上，能吃苦耐劳、需要倒班
3、培训生（机械、食品类相关专业）10名：学历本科以上，愿意从工厂基层工作做起（应届生）
三、联系地址：苏州市吴中区胥口镇胥江工业园东欣路
联系电话：8-4636
电子邮件：Recruit-
022吴中区胥口镇企业人才需求
一、日立电线（苏州）有限公司
需求信息： 1、品证人员1名：学历大专以上，懂日语、有品质管理经验2、PM维修员1名：学历中专以上，男性、熟悉PLC变频日、熟悉电动机控制，气动元件运作，有生产设备维护大修经验，相关工作经验2年以上 。
联系地址：苏州市吴中区胥口镇时进路558号
联系电话：8 &
二、固丝德夫沃夫钢绳（苏州）有限公司
需求信息： 1、工艺工程师1名：学历大专以上，会CAD制图，相关工作经验2、前台/行政助理1名：学历大专以上，熟练办公软件，1年相关工作经验3、机修工、机械1名：学历中专以上，熟练操作车床/钻床，会电焊4、质量主管、机械1名：学历大专以上，相关工作经验5年以上5、销售主管/经理1名：学历大专以上，同行业工作经验8年以上
联系地址：苏州市吴中区胥口镇繁丰路618号
联系电话：8-8178
三、苏州日昌精密电子有限公司
需求信息： 1、现场操作工及检查人员30名：学历中专以上，身体健康、眼睛无严重近视
联系地址：苏州市吴中区胥口镇上供路208号
联系电话：7-205
电子邮件：
四、苏州道瀚新型金属材料有限公司
需求信息：1、技术助理1名：学历大专以上，1， 丰富的原材料、五金件、机械零配件知识 2， 了解江浙沪地区原材料、五金件及机械零配件供应商的分布及基本情况 3, 娴熟的沟通技巧和丰富的产品知识 4, 熟练的英语或俄语听说写能力， 5, 执行力强，动手能力强，工作积极主动，能独立完成领导安排的工作. 6, 良好的协作意识和信息处理能力，能够在规定时间内找出领导所需产品及其特点。
联系地址：苏州市吴中区胥口镇胥江工业园区古村路188号
联系电话：1
电子邮件：
五、苏州英田电子科技有限公司
需求信息： 1、模具设计、工程师8名：学历大专以上，三年以上工作经验2、印刷技术员4名：学历中专以上，一年以上相关工作经验
联系方式：联系地址：苏州市吴中区胥口镇胥江工业园时进路1号 联系电话：1
六、苏州新火花机床有限公司
需求信息：1、电气工程师2名：学历本科以上，两年以上电加工机床及相近产品底层开发、嵌入式ARM等设计经验，熟悉数控编程，精通VB、VC等汇编语言，并具备一定硬件基础。薪资面议。2、机械工程师2名：学历本科以上，两年以上电加工机床及相近产品的机械设计经验，熟练使用绘图软件等设计工具。薪资面议。3、雕铣机产品工程师2名：学历本科以上，两年以上数控雕铣机设计或生产、应用经验，熟练使用绘图软件等设计工具。熟悉宝元系统，能独立编程。薪资面议。4、科技助理1名：学历本科以上，三年以上研发部门科技项目申报、科技档案管理、科技专业会议组织经验，薪资面议。5、生产主管1名：学历本科以上，机电、机械类专业大专以上。6、销售经理1名：学历本科以上，年龄：30岁以上。7、销售工程师5名：学历大专以上，年龄：25岁以上。性别：男。学历与专业：机电、数控、营销相关专业大专以上。其它要求：一年以上机电产品销售经验，掌握销售的基本流程，熟悉数控机床市场。品行端正，具备较强的沟通能力。能经常出差。薪资面议。8、采购1名：女。学历与专业：物流、机电专业大专以上。9、企业策划1名：学历大专以上，能够提出营销方案，熟练应用电子商务平台和平面设计软件，具有较强的书面表达能力。
联系地址：苏州市吴中区胥口胥江工业园时进路
联系电话：3-8015
电子邮件：
023苏州西山中科实验动物公司
一、需求信息：
1、毒理学研究员5名：学历硕士以上，医药品安全性（毒性）评价试验实施经验2年以上；拥有生命科学相关学科硕士以上学位（医学/药理学/毒理学/病理学/生理学/生化学）；熟知GLP及国内外医药品临床前安全性评价相关法规；拥有书写医药品临床前安全性评价试验报告书能力；了解新药的研发过程；专业英语熟练。
2、安全性药理研究员2名：学历硕士以上，安全性药理评价实验主持经验2年以上；拥有生命科学相关学科的博士或硕士学位（医学，药理学，毒理学，生理学）；熟知GLP及国内外医药品临床前安全性评价相关法规；拥有书写医药品临床前安全性评价试验报告书的经验；了解新药的研发过程。
3、组织病理学研究员2名：学历硕士以上，独自读片及报告经验2年以上；熟知各类组织脏器的制片方法；拥有生命科学相关学科的博士或硕士学位（病理学，医学，药学，毒理学，生理学／细胞生理生化学）；熟知GLP及国内外医药品临床前安全性评价相关法规；拥有书写医药品临床前安全性评价试验病理报告书的经验；了解新药的研发过程；专业英语熟练，会其他语言尤佳。
二、联系地址：苏州市吴中区金庭镇东河新区
联系电话：7
电子邮件：
024苏州鼎峰重型机械厂
一、需求信息：
1、技术员3名：学历本科以上，2年以上实践工作经验者优先。
2、焊接工程师1名：学历本科以上，要有证书（国际性的）。
3、焊工20名：学历大专以上，熟练工优先。
二、联系地址：苏州市吴中区东山镇科技工业园凤凰山路4巷2号
联系电话：
电子邮件：
025吴中区东山镇企业人才需求
一、苏州东福电子有限公司
需求信息： 1、技术工程师1名：学历本科以上，男女不限，年龄25-35岁；熟悉各种软件的应用熟悉光学类、绝缘类材料，熟练操作CAD制图；有新产品开发经验。2、车间主管1名：学历本科以上，男女不限，25-35周岁；熟悉生产过程管控，具有独立处理事务的能力；熟悉ISO体系及现场5S管控。3、生管1名：学历本科以上，男女不限，23-30周岁；计算机操作熟练，会使用ERP系统；有2年以上生管工作经验，熟悉PMC整体运作，能独立编制生产计划并进行生产过程及材料跟踪；懂ISO9001品质体系，对MRPⅡ有一定的了解。4、品检员2名：学历本科以上，女，年龄20-30周岁；能吃苦耐劳、工作责任心强；有相关工作经验。
联系地址：苏州市东山镇工业园区凤凰山路11号
联系电话：6
电子邮件：.cn &
二、苏州东山精密制造股份有限公司
需求信息： 1、普通操作工10名：学历大专以上，年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳。2、氩弧焊工5名：学历本科以上，有一年以上焊接经验。3、工艺工程师2名：学历本科以上，机械制造相关专业，精通CAD制图，有经验。4、喷粉工2名：学历本科以上，熟悉喷涂流程，能独立使用喷枪等。
联系地址：江苏省苏州市吴中区东山镇科技工业园
联系电话：
电子邮件：chendongqin@ &
三、苏州市东山吸塑制品厂
需求信息： 1、凹版印刷机长1名：学历本科以上，男，八年以上工作经验，能熟练操作八色电脑凹版印刷机；有一定的配色经验。2、凹版印刷熟手1名：学历本科以上，男，三年以上工作经验，能熟练操作八色电脑凹版印刷机。3、塑料制袋师1名：学历本科以上，三边封、中封制袋师，有三年相关工作经验。4、吸塑机长1名：学历本科以上，三年以上工作经验，能根据要求装模和校对机器。5、销售2名：学历本科以上，反应敏捷，有相关工作经验。6、吸塑片材操作员2名：学历大专以上，两年以上工作经验，能熟练操作共挤片材机器。
联系地址：苏州市吴中区东山镇凤凰山路28号
联系电话：6
电子邮件：
026苏州锦祥纺织染整有限公司
一、企业简介：arns & colors 集团于1994年9月合并成立苏州锦祥纺织染整有限公司；集团总投资6000万美元，占地面积150亩，现有职工600人，产品远销欧美及东南亚等地，公司年营业额2亿元。 Yarns & colors 集团一直从事纺纱染色的制造、加工及设计开发，公司拥有先进的欧洲、日本及台湾等进口纺纱、染色设备，专业生产以羊毛、晴纶、羊驼毛、马海毛、锦纶、涤纶、绢丝、棉花及麻等为原料的各种规格的粗细纱，100多种特殊纱线，集精纺、粗纺、花捻、新型整合式纱种及特殊染色技术于一体，纱线色彩丰富多姿、羊毛衫款式多样；以独特的风格及优等的品质赢得国际市场，赢得了客户的称赞。
二、需求信息：
1、客户端支持工程师（计算机）1名：学历本科以上，有相关工作经验。
2、领班（现代纺织）1名：学历大专以上，有相关工作经验。
3、总经理助理1名：学历本科以上，CET-6及以上，口语熟练。
4、外贸业务（日语）1名：学历本科以上，熟悉纱线者佳。
5、外贸业务（英语）1名：学历大专以上，懂纺织、服装者佳。
三、联系地址：苏州吴中区临湖镇腾飞路2号
联系电话：8
电子邮件：
027苏州三基铸造装备公司
一、企业简介：公司成立于1996年，是一家专门从事压铸机、挤压铸造机研发、制造及销售的高新技术企业。公司下设上海三基压铸机械制造有限公司和苏州纵横机械有限公司等子公司，在全国十几个城市设有销售办事处，产品远销国外10几个国家。公司现有注册资本4000万元，年销售达1.5亿元，拥有员工320人，大专以上学历占40%。公司产品技术处于国内领先地位，多项产品填补国内空白，达国际先进水平。
二、需求信息：1、工程部经理/机械制造类专业1名：学历本科以上，8年以上的机械制造工艺从业经验，熟悉工艺的编制和管理，具有较强的现场技术问题的分析、判断能力，有压铸机、注塑机行业工作经验者优先考虑。2、生产管理中心经理/机械类专业1名：学历本科以上，男，5年以上的中型机械制造类企业生产制造全面管理工作经验，具有较强的生产策划、组织、协调能力，具有压铸机、注塑机制造行业从业经验者优先考虑。3、综合管理中心经理/管理类专业1名：学历本科以上，5年以上的人力资源、行政、后勤、总务全面管理工作经验，具有较强的分析、判断、协调、组织能力。有机械制造行业从业经验者优先考虑。4、研发部经理/机械设计类专业1名：学历本科以上，8年以上的机械设计经验，3年以上的研发管理工作经验，具有较强的项目管理能力，有压铸机、注塑机行业研发工作经验者优先考虑。
三、联系地址：苏州市吴中区临湖镇壮志桥1号
联系电话：
电子邮件：Zhouzz-.cn
028苏州帝凯维动物营养公司
一、企业简介：1994年，比利时维他麦公司(Vitamex N.V. Belgium)和大昌华嘉中国控股有限公司(DKSH Switzerland)在动物营养领域合作的旗舰公司-苏州帝凯维动物营养有限公司。公司拥有一流的生产设备，主要生产高科技动物营养产品：其“绿赛”商标的高档预混料在市场上已建立了极高的品牌信誉。公司目前100多人，在全国的饲料行业独一无二，在生产中采用整套瑞士布勒公司的电脑控制，世界一流的饲料加工设备，公司致力于把国外先进技术在中国本土化的神圣事业。
二、需求信息：1、市场营销1名：学历大专以上，本专业毕业生优先。
三、联系地址：吴中区浦庄工业园越湖路
联系电话：
电子邮件：Suzhou.
029吴中区临湖镇企业人才需求
一、苏州利晨制衣有限公司
需求信息：1、外贸2名：学历本科以上，英语六级
联系地址：苏州市吴中区临湖镇腾飞路178号
联系电话：6
二、苏州市亮丽安全防护用品有限公司
需求信息： 1、采购部主管1名：学历本科以上，年龄28-45岁。2、仓库主管1名：学历大专以上，年龄28-45岁。
联系地址：苏州市吴中区临湖镇浦庄平安路
联系电话：5
电子邮件： &
三、苏州市百诺塑胶有限责任公司
需求信息： 1、模具修理工1名：学历大专以上，三年以上操作经验。2、注塑机械维修1名：学历大专以上，五年以上操作经验。3、注塑技工1名：学历本科以上，五年以上操作经验。
联系地址：苏州市吴中区浦庄平安路88号
联系电话：7 &
四、苏州未来农林大世界有限公司
需求信息：1、园艺师1名：学历本科以上，负责设施农业技术管理。2、生态旅游活动策划师1名：学历本科以上，策划生态旅游活动新思路和新市场。
联系地址：苏州市吴中区环湖路8号
联系电话：2 &
五、苏州恒创鞋业有限公司
需求信息： 1、外贸经理助理2名：学历大专以上，英语六级或日语二级。2、报关员3名：学历大专以上，英语六级、熟练报关。
联系地址：苏州吴中区临湖镇新区腾飞路180号
联系电话：1
电子邮件：szhcxy@sz-hcxy.net &
六、苏州市佳阳针织服装有限公司
需求信息： 1、纱线开发1名：学历大专以上，纺织专业毕业，有染厂纱厂资源，具备毛衫原料专业知识。2、毛衫设计师1名：学历大专以上，针织服装技术及相关专业毕业，有两年以上经验。3、工艺师3名：学历大专以上，毛衫工艺核算三年以上经验，有日本订单实践经验，会使用毛衫工艺软件。
联系地址：苏州市吴中区浦庄镇浦兴路58号
联系电话：9
电子邮件：
030苏州太湖旅业发展公司
一、企业简介：苏州太湖旅业发展有限公司设立于2003年11月，隶属苏州太湖国家旅游度假区管委会领导，位于度假区中心区。公司注册资本4.75亿元，主要职能是对度假区管委会划归、委托的国有集体资产、资源的经营管理；投资、融资；对外招商和承办度假区管委会委托的各项活动。公司目前拥有7家全资企业、 10家企业持有股份,另有太湖大桥桥岛景区管理处、西山风景管理所、光福机场候机楼、游船（吴苑号、太湖画舫、渔洋号、渔船）、蒯祥墓等国有、集体资产的经营管理权。鉴于公司业务和机构的发展需要，现特向社会公开诚聘有志于与旅业公司同发展、共成长的优秀人才和精英。
二、需求信息：
1、旅游管理与营销1名：学历本科以上，熟悉旅游管理和宣传策划业务，熟悉国家相关产业政策，思维敏捷，思路开阔，具有丰富的旅游管理经验。
2、会展管理1名：学历本科以上，熟悉会展相关业务流程，具有严谨细致的工作作风，具有成功举办大型会展活动的经验。
3、资本运作1名：学历本科以上，熟悉行业法律法规和政策，擅长经营管理和资本运作，具有长期从业经验，具有较强的创业发展潜力。
三、联系地址：苏州太湖国家旅游度假区管委会行政大楼
联系电话：5
电子邮件：
031吴中区香山街道企业人才需求
一、苏州太湖度假区安洁绝缘材料有限公司
需求信息： 1、工程师5名：学历本科以上，机械设计专业，男性，24-28岁。2、客服工程师1名：学历大专以上，有2年以上经验，限女性。3、业务助理1名：学历本科以上，应届生，限女性。
联系地址：苏州太湖国家旅游度假区工业小区新兴路
联系电话：8
二、铃兰太湖水底世界（苏州）有限公司
需求信息： 1、导游/团队服务人员5名：学历大专以上，旅游管理专业、有导游证优先。2、驯兽师/助理2名：学历大专以上，两年以上本行业经验、性格开朗、有表现力。3、销售代表2名：学历大专以上，营销专业、有旅游行业相关经验者优先。4、养殖技术员5名：学历大专以上，水产养殖专业。5、客服5名：学历大专以上，有亲和力、有耐心。
联系地址：苏州太湖度假区专线公路南侧 联系电话：8 &
三、苏州太湖国际高尔夫俱乐部有限公司
需求信息：1、销售2名：学历大专以上，男170厘米以上、女158厘米以上，形象好，有同行销售工作经验者优先。
联系地址：苏州太湖度假区湖滨路68号 联系电话：0
032吴中区穹窿山景区企业人才需求
一、苏州穹窿山景区开发有限公司
需求信息：1、旅游营销1名：学历本科以上，有同等职位3年工作经历。2、旅游策划及景点设置1名：学历本科以上，有同等职位5年工作经历。3、古建筑预决算1名：学历本科以上，有同等职位6年工作经历。
联系地址：吴中区木渎镇穹灵路2353号
联系电话：8
电子邮件：
二、苏州环球集团有限公司
需求信息： 1、机械设计与制造3名：学历本科以上，5年以上工作经验。2、品质管理2名：学历本科以上，5年以上工作经验。
联系地址：江苏省苏州市吴中区胥口镇石中路188号
联系电话：2
电子邮件：.cn
033江苏神王集团
一、需求信息：
1、质量体系经理1名：学历本科以上，有同等职位5年工作经历，工作年限10年。
2、生产经理1名：学历本科以上，有同等职位5年工作经历，工作年限10年，有钢丝绳行业工作者优先考虑。
3、生产现场管理3名：学历本科以上，有生产现场管理5年。
二、联系地址：江苏省苏州市吴中区穹窿山景区合丰路666号
联系电话：5
电子邮件：Fq.yao@
034豪利机械（苏州）有限公司
一、企业简介：本公司是一家外商独资企业，总部位于新加波，公司主要生产石油钻探机用零件，产品全部出口欧美。公司秉承Precision.quality.value的服务宗旨，力求产品精益求精。
二、需求信息：
1、品保经理1名：学历本科以上，英语良好，五年以上机械行业品管主管经历，男性优先。
2、程序员、机械相关专业2名：学历大专以上，英语四级以上，听、说、读、写流利，女性优先。
3、品管工程师、机械相关专业2名：学历大专以上，有相关工作经验优先。
二、联系地址：苏州市吴中区f直镇联谊路98―12#
联系电话：
电子邮件：
035、小松精练（苏州）有限公司
一、企业简介：本公司由小松精练株式会社、三菱商事株式会社等六家著名日资企业组成，投资2950万美元，占地100亩，具有年产2400万米的生产能力，主要对高级时装、运动服装、室内装饰面料进行染色，高附加价值加工以及销售。
二、需求信息：
1、染色专业1名：学历本科以上，有相关工作经验优先。
2、营销专业1名：学历本科以上，有相关工作经验者优先。
3、纺织专业1名：学历本科以上，有相关工作经验优先。
4、日语专业1名：学历本科以上，有相关工作经验优先。
三、联系地址：苏州市吴中区f直镇鸿福路22号
联系电话：
电子邮件：j-xue@
036吴中区f直镇企业人才需求
一.联升科技（苏州）有限公司
需求信息： 1、SQE电子工程师1名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上2、研发模具工程师1名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上3、材料管理员1名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上
联系地址：苏州市吴中区f直镇机场路
联系电话：8 &
二.苏州正圆精密科技有限公司
需求信息： 1、PQA工程师2名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上2、ZQC工程师1名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上3、电子工程师2名：学历本科以上，具有相关工作经验二年以上
联系地址：苏州市吴中区f直镇鸣市路
联系电话：8
三.重村钢模机械工业（苏州）有限公司
需求信息： 1、C/VC激光切割工程师2名：学历本科以上，具有相关工作经验二年以上2、模具开发工程师5名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上
联系地址：苏州市吴中区f直镇鸣市路
联系电话：3
四.颀日兴精密电子（苏州）有限公司
需求信息： 1、模组设备工程师1名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上2、生产管理师2名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上3、测试工程师2名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上
联系方式：联系地址：苏州市吴中区f直镇甫澄路 联系电话：8 &
五.苏州声亿电子塑胶有限公司
需求信息： 1、QSZ工程师1名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上2、PE工程师1名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上3、品保QRE工程师2名：学历本科以上，具有相关工作经验三年以上
联系地址：苏州市吴中区f直镇吴淞南路
联系电话：1
六、迎新科技（中国）有限公司
企业简介：迎新科技（中国）有限公司由台湾迎广科技股份公司投资管理的独资公司，公司成立于2000年，总部设在江苏省苏州市，总投资额超过亿人民币，占地面积约190，000平方米，一次性开发完成140，000平方米的大型厂房于2003年5月正式投产使用。其中机箱月产能超过800，000台，电源月产能超过450，000台。公司化人力为资源，实行人性化、规范化、资讯化管理模式，为员工提供具有竞争力的薪酬、较完善的福利、良好的工作环境、合理的职业前景规划及更多的培训学习机会
需求信息：
1、USB及电脑助、副、工程师5名：学历本科以上，
2、UPS开发助、副、工程师10名：学历本科以上，
3、绘图助、副、工程师6名：学历本科以上
4、验证助、副、工程师20名：学历大专以上，
5、Switch Powe助、副、r工程师4名：学历大专以上，
6、品质保证等助、副、工程师20名：学历大专以上，
联系地址：江苏省苏州市吴中区f直镇甫澄中路666号
联系电话：6-6170
电子邮件：hr@.cn
037吴中区光福镇企业人才需求
一.江苏增生源医药营销有限责任公司
需求信息： 1、销售代理/生物、医药、营销等相关企业10名：学历大专以上，上进心强，具备良好的人际沟通能力，有吃苦、开拓进取精神、有团队合作精神2、招商经理/生物、医药、营销等相关企业5名：学历大专以上，具有良好的人际沟通能力，对营销有较高兴趣和认知，具较强的团队合作精神3、客服/生物、医药、营销等相关企业5名：学历大专以上，客服/生物、医药、营销等相关企业4、销售内勤/生物、医药、营销等相关企业5名：学历大专以上，具备良好的人际沟通能力，熟练操作offce软件，有意愿从事电话销售工作5、出纳/会计及相关专业5名：学历大专以上，持有会计上岗证及相关证书，工作细心，熟练操作办公及财务软件
联系地址：苏州市吴中区光福镇工业园 金福路东1号
联系电话：9
二.苏州日东平盛精密机械制造有限公司
需求信息： 1、数控加工1名：学历中专以上，数控中级（立式加工）、会机械制图2、数控加工技术及管理员1名：学历大专以上，具备数控加工经历（三年以上）、熟练刃具切削原理3、机床维修电工兼专机制造电工1名：学历大专以上，有低压电气维修电工操作证
联系地址：苏州市吴中区光福镇工业园南区1号
联系电话：
电子邮件：wangy@ &
三.苏州市吴中区光福香雪海旅游服务有限公司
需求信息： 1、旅游策划1名：学历本科以上，二年以上工作经历
联系地址：苏州市吴中区光福镇司徒庙西侧
联系电话：8
电子邮件：
038苏州东吴人力资源有限公司
一、需求信息：
1、ME工程10名：学历本科以上，负责产品工程产品工程对工厂技X指导制程技X改善，相关技X及文件工作、制程异常解析2. 客诉的异常初判，客户不良品复判、厂内制损材料重工或报废判定、 CP/WI/包装规格书/窗体及其它相关文件的维护
2、SQE工程师15名：学历本科以上，供货商稽核、供货商辅导、供货商异常追踪，供货商Qualification Audit、合格供货商Periodical Audit与 Panking，部材质量处理、8D-CAR改善效果确认，部材规格确认，部材检验SIP作成，部材复判(工厂/供货商)、MRB(material eview board)特采会议确认。
3、PE工程师15名：学历本科以上，生产过程中的Troubleshooting，客诉不良解析及改善，制程维护及改善，熟练操作Office办公软件、Protel电子布图软件。
4、模造课长2名：学历本科以上，5-8年劳动密集型企业部门主管工作经验有无尘室管理经验优先有光学行业管理经验优先.能熟悉光学镜片加工及熟悉外观检查判定基准优先，具备对现场品质问题的原因分析及解决能力，读写能力良好，可英文写做工作报告。
5、QE工程师2名：学历本科以上，不良品的分析，追踪和改善、制程异常的处理追踪改善，制程品质提升改善、.检验方法和相关产品的标准制定、供应商品质辅导改善,工程变更的确认和追踪5.质量数据的搜集统计分析追和追踪,进行品质提升，品管设备的导入6.可靠性实验的测试的完成7.其他临时交办事项。
6、设备工程师2名：学历本科以上、1年以上设备电子类相关工作经验2、机械电子类专业、会Auto CAD、有治工具工作管理经验者优先。
7、技术发展工程师2名：学历本科以上，从事背光相关行业二年以上机构设计、一年以上项目管理、有逆向工程经验优先、熟练使用pro/E、Auto CAD软件；有新材料认证及新工艺、新技术评估经验，有独立承担项目开发经验；有良好的团队管理能力、责任心强、动手能力强、善于创新、善于学习、善于沟通。
8、热学工程师2名：学历本科以上，两年以上热学分析经验，可以提供完整的热问题解决方案；善于沟通及合作，可长期出差。
9、工艺工程师2名：学历本科以上，本科以上学历，理工类相关专业；.熟悉企业管理的理论与方法及背光源的相关知识；.会PRO/E、AutoCAD、OFFICE等办公软件；有IE、制程相关经验者优先；一年以上相关工作经验，具备一定领导与组织能力。
10、机构工程师2名：学历本科以上，两年以上背光源光学设计经验；熟练使用Auto CAD&Pro/E,或UG； 3、善于沟通及合作，可长期出差，可外派。
11、销售工程师2名：学历本科以上，完成公司制定的营业计划；TFT行业优先；擅长沟通和协调；懂韩国语的优先考虑。
二、联系地址：苏州吴中经济开发区商贸城4号 联系电话：
039.苏州市格瑞特人力资源公司
一、企业简介：苏州市格瑞特人力资源有限公司是澳大利亚Kingsway教育投资集团参股投资成立，专业从事人力资源开发和职业教育投资的公司。 格瑞特公司是专注于劳务派遣、职业介绍、生产线承包、后勤等服务的专业公司。公司下设6个部门，一个培训中心；有一支经验丰富、年轻活力的团队，现有80余名管理人员、多名资深劳动人事顾问及法律顾问
二、需求信息：
1、招聘经理1名：学历大专以上，2年以上招聘经验（职业中专、技校、高中人员招聘），能迅速完成公司下达的客户招聘计划，并维护好相关招聘资源供应体系，负责公司招聘策略的跟进、落实，并监督团队其他同事资源的推进、整合情况；思路开阔，能够不断创新，探索资源招聘新渠道；责任心意识强，适应出差；
2、招聘主管2名：学历大专以上，1年以上招聘经验（职业中专、技校、高中人员招聘）；负责公司招聘策略的跟进、落实；思路开阔，能够不断创新、责任心意识强，适应出差；
3、现场管理2名：学历大专以上，大专以上学历，2010年或2011年实习生亦可；较好的沟通能力；有吃苦耐劳精神，有亲和力；服务意识强；
4、后勤主管1名：学历大专以上，两年以上经验；较好的沟通协调能力，亲和力强，有耐心
5、客服经理1名：学历大专以上，2年以上相关经验，沟通能力强，有团队管理经验，形象气质佳；熟悉劳动人事管理工作；
6、招聘专员3名：学历大专以上，大专以上学历，2010年或2011年实习生亦可；较好的沟通能力；有吃苦耐劳精神，有亲和力；责任心意识强，适应出差；
7、客服专员3名：学历大专以上，2010年或2011年实习生亦可；较好的沟通能力；有吃苦耐劳精神，有亲和力；服务意识强；
8、财务专员2名：学历大专以上，会计相关专业，工作细心，有较好的沟通能力以及服务意识；
联系地址：苏州东吴北路31号吴中科技园C幢101
联系电话：
电子邮件：.cn
040越吴人力资源职介公司
一、需求信息：
1、行政工作人员5名：学历大专以上，有较好的英语基础、一定的计算机应用基础。
2、派谴员工100名：学历大专以上，派谴职位：QC（品管员）、OQC（成品检验员）、技术员、助理工程师，女155cm以上，男170cm以上，20岁以上。
二、联系地址：苏州市木渎镇珠江南路138号
三、联系电话：
中国武汉人才市场日
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