网优现在的心理咨询师就业前景景如何?

成都川软培训:现在学PHP的优势及就业前景(成都)
所在城市:成都
费用价格:未公布,请咨询
培训机构:
招生地址:成都市清江东路1号温哥华广场15楼
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详细内容:PHP现状
随着IT业和互联网的超速发展,企业对PHP程序员的需求也大量增加,PHP程序员和招聘岗位的供求比例是1:40,很多公司半年都招不到一个合适的PHP程序员。这个岗位是程序员中最火的,这种严重供不应求的局面在未来几年中将愈演愈烈。川软教育学校实训基地:成都一环路西二段温哥华广场。
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川软教育主要开设课程包括:测试(初-中级/高级)、PHP(初-中级/高级)、Java(初-中级/高级、ASP(初-中级/高级)、.NET(初-中级/高级)、专业、C++(初-中级/高级)、SAP(技术与业务)、DBA(初-中级/高级)、各类专题技术培训(如:jquery专题/sql优化专题/SEO专题/WEB2.0专题等)。
成都川软教育浓厚的企业文化:
“以人为本、技术为先、诚信为念”是我们的服务理念。
&“我们做的是培训,是职业教育培训,我们的学员毕业后是要走向工作岗位的,我们就要把最实用的传授给学员,绝对不培养一批只会‘纸上谈兵’的学员,我们更注重‘理论’+‘实践’”,这是我中心冯老师所说,也是这样所做的。成都川软教育位于成都一环路西二段温哥华广场,是一所针对IT中高端培训的专业培训实训机构。精品课程包括IT设计类(平面设计培训、培训、培训、电气设计培训)等课程;IT软件工程类(PHP开发培训、JAVA开发培训、软件测试培训)等课程。更多的详情可以参见川软官方网站。
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园林专业就业前景及问题分析,薄煕来,闻优网,家有财妻?
  [摘 要]近些年,城市建设加快,许多地方进行大改造,道路拓宽、广场建设等,在这个过程中,人们越来越关注绿化景观设计。作为即将走上工作岗位的园林专业学生,对于所学知识是否够专业;所学的那些专业知识在以后的工作里能否很好的运用;自己是否具备那些条件素质去选择就业岗位;该如何完善自己,需要进行总结。
  [关键词]园林行业 就业前景 就业壁垒 必备素质
  中图分类号:TU986 文献标识码:A 文章编号:X(4-01
  近些年,城市建设加快,许多地方进行大改造,道路拓宽、广场建设等,在这个过程中,人们越来越关注绿化景观设计。另外人们生活质量大幅度地提高,绿化及生态环境成为新追求;居民住宅商品化市场化及房地产迅速发展,住宅区园林景观得到高度重视,房地产项目园林建设市场迅速扩张;一些事业单位也更加注重环境景观设计,使之与城市环境相协调,更要以人为本,创造一个好的工作环境。旅游业的开发也大大刺激了园林绿化行业,促使更多的新兴风景名胜区及旅游城市迅速崛起,这些园林景观的建设拉动了园林产业的发展。还有环境保护意识的不断提高为园林产业发展奠定了思想基础,环境问题已经成为城市居民关心的焦点,这样一来政府对环境问题便加大了投资力度,促进了环境和园林建设的发展拉动了园林产业。
  08年奥运主题绿色奥运,这使得园林绿化业到了最高峰。为把绿色奥运这一理念贯彻彻底,各地设计人才纷纷献计,几年的创造改建,那些人才成功展现了自己也成就了奥运,创造了奇迹般的财富。接着世博会的开展又是园林行业的一大高峰。
  因此此类人才的需求大大增加,也因此我们这种选择园林专业的学生越来越多, 那些既懂得园林绿化景观设计又懂得绿色经济经营管理的人便很是吃香。
  按照上面园林行业发展的分析,这行的就业前景还是很好的。有艺术细胞的可以去做景观设计;有脑力的可以去做工程项目;想研究的可以去做组织培养…不过对于以后的就业,其中肯定会有很多人不选择园林这行业。奥运世博会这两个园林产业高峰期后,已经越多的人扑在了这上面,越来越多的园林公司建成,再这样下去会不会造成这一行业的饱和,然后就是停滞不前。还有,近来由于国家的调控,房地产已不如前几年那般红火,这时候房地产的开发必定会减少,所连带的效应就是这块的园林绿化不能大肆发展。这样的前景有些令人可畏。
  对于我们这些即将走上工作岗位的需要关注的则是现在及以后园林这一行业的发展情况。以及在这其中所面临的就业壁垒。
  从市场就业环境看,毕业生供需矛盾这些年一直在加剧,每年的毕业人数以百万的数量高速增长。另外“双向选择”的就业制度,即能满足用人单位的要求,又能满足学生的个体需要。但就目前的情况来看,大学生就业市场还不够完善、不够成熟。
  从学校本身来看,培养方案还不够完善。学生在学校三年,每学期都有不同的专业课程,所涉及知识范围很广---草坪学、园林规划设计、园林建筑、园林树木学、花卉识别、园林栽培、测量以及园林工程项目管理等,几乎概括了园林这一行业所需要的所有知识。在上课学习的过程中,都是理论加实践,力求把这门课学到位。每门课就那么多的时间,内容多、知识复杂,再加上学习的时候不是很用心,差不多都是掌握个皮毛,实践技术也不够熟练。这使学生的就业成功率打了折扣。所以很多人都说的高校培养的部分学生质量不够硬。
  从用人单位来看,很多单位用人标准高,追求高学历,人才消费现象愈来愈严重,造成了人才资源的浪费,也极大地挫伤了我们毕业生的积极性。还有的单位在招聘时过分看重工作经验,表示不要应届毕业生。他们认为应届毕业生动手能力差,招聘后需要经过长时间的培训才能正常上岗。他们更青睐那些有一定工作经验的大学生,这大大增加了毕业生的就业压力。因此,作为大专生,同样的园林专业就业率比不过本科生。还要提到的是,对于园林这个专业,男生的需求量大于女生。
  从毕业生来看,自己的就业期望和保守的择业观与现实的需求反差太大,这种矛盾导致一般分人找不到相应的工作。最重要的就是我们这些毕业生本身素质不过关,当今社会所需要的是全面发展的复合型人才,企业希望所招收的大学毕业不仅要有扎实的专业知识,还应具有良好的心理素质和社交协作能力以及适应时代发展的创新能力。社会的期望值与学生自身素质的这一差距也有很大影响。
  因此,学生要在学校的专业学习中多取得那些专业知识和技能,各种证书---英语、计算机等级证书、photoshop 、CAD、以及工种证等。有较强的进取精神,明白自己为何向选择这份工作;储备发展潜力,那些脑子里所掌握知识关键时候能为自己开拓一片天地;自己的志向、知识、能力、特长、在所处单位能尽情挥洒;认清自己,懂得人与人之间的相处之道;在努力工作同时,放宽眼界 不局限在某个行业或某些单位,为自己增加成功机率。在工作之初还要战胜那些通常所说的大学生就业期的心理问题如挫折心理、嫉妒心理、羞怯心理、自卑心理、坐享其成的心态、过分强调自我价值等。
  只要做好充分的心理准备,调整自己的心态,能够坦然地应对遇到的成功与挫折。处理好理想与现实的矛以及所学专业与未来工作的矛盾。满足于现状不好高骛远的同时也要放远目光不只顾眼前利益。有勇气面对将来的任何挑战。
  参考文献
  [1] 李达聪,芦丹丹.高职院校学生职业心理调查与研究[J].温州职业技术学院学报.2008( 1):16-18.
  [2] 杨林.准确定位、调整心态形成正确的就业观念是解决大学毕业生就业难的关键[J].工学院学报,2005( 9):144-146.
  [3] 孙玉瑷,李强,贾一波.农林高等院校毕业生择业观调查及特点分析西北农林科技大学学报(社会科学版).2007:6.无线网优工程师的就业前景分析
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在通信行业中,无线网络优化是一项基础的工作,它的作用是勘测和维护无线网络设备,保障无线网的正常运作和使用,可以说每一个区域要实现正常的无线通信,离不开无线网优工程师的辛勤工作,因此无线网优工程师终身不用担心失业,只要有无线网络覆盖的区域,以及涉及无线网络的通信工程,都需要无线网优工程师的参与,为了让大家更有信心从事无线网优工作,陕西先通网络技术学校就这行业的就业前景,进行了全面的市场分析:
1.高端人才缺口大,千金难求,很多的通信企业开出的月薪,来聘请无线网优工程师,却常常不能如愿,因为无线网优人才实在是太稀缺,对于一些经验丰富能力强的无线网优工程师,各大通信企业更是抢破头,开出3万的月薪也不吝惜。
2.3G/4G成为目前中国通信业界的新趋势,三大运营商正在全面建设,需要大量的无线网优人才参与和支持。
3.目前中国通信行业,正大量用民族品牌的产品替换国外设备,不用担心没有工程(有通信工程就需要无线网优工程师的参与)
4.中国通信设备商在国外的通信市场日益崛起,需要大量的专业人才进行扶持,在国外从事无线网优工作的工程师,薪水高,工作比较轻松,福利待遇好。
5.人民生活水平日益提高,消费观念转变,对通信业务的需求量大,导致2G业务量持续上升,通信行业成蒸蒸日上的发展态势。
6.无线网优行业门槛较高以及培养难度较大,不经过专业无线网优培训就不具备上岗操作的资格,是不允许从事这一行业的,这是由于无线网优的工作,技术性要求非常高,而且对实操有很大的要求,不经过无线网优培训,就无法深入理解和掌握技术,更重要的是,无法实际操练相关的设备。
& 通过以上的分析,我们可以看到,无线网优工程师有价有市,是一个很值得从事的职业,但是我们也应该清楚的认识到,无线网优工程师之所以如此吃香的主要原因,是由于无线网优技术要求非常高,没有通过相关的专业,难以胜任,通过晋升的方式成为无线网优工程师非常困难,耗时太久,且具有不确定性,因为你不肯定几年后,用工单位是否会愿意将你晋升到无线网优的职位,他们是否愿意耗时耗钱来培养你,时间是世界上最昂贵的东西,参加培训是为了让自己能够花最少的时间,跃升到最想要的位置,如果你喜爱无线网优这个职业,那么就抓紧时间,马上行动,知识和技能会给你想要的一切。
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