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我读专科机械制造与自动化专业，在读机电一体化工程专业，问以后就业前景怎样？薪水不知道会怎样？
专套本第一次考的过了，专套本考过肯定没问题。
多向有实力的老师与同学学习与交流，数控加工机床设备使用维护，充分体现重视技能培养的特点，还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试、经营管理等等、控制技术、生产、检测传感等理论知识外，学生在校期间除学习各种机械，从事加工制造业机电一体化专业是一个宽口径专业，即多去实验室，以及机电设备的安装，工作环境与工资待遇差别很大、销售、维护，物业自动化管理系统！祝你成功，适应范围很广、计算机技术、技术支持，所以，机电产品设计。就业前景应该很好、电工电子，多参加社会实践，但对于个人来说、公司，家电生产和售后服务，努力培养动手能力与增强创新意识、改造！！、调试，希望你在校期间，并取得相关的资格证书，除打好基础外。毕业生主要面向企业
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这个不好说，依个人努力和机遇有关。主要是自己要多学。
怎么样得到一个薪水高的工作一找工作前需要到《下一站》网上了解你有意向的公司的各职位的薪水信息；二也可以在《下一站》网上认识你有意向公司的内部员工；三公司内部的情况，管理怎么样！公司每个职位的薪水怎么样，好像知道这些心里都有底了，四然后去公司面试也知道要多少薪水了！对公司了解多了！就知道自己是不是值得去这家公司了！很大的好处！
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出门在外也不愁华中科技大学，机械设计制造及其自动化专业，本科应届毕业生最近两年平均工资多少啊？_百度知道
华中科技大学，机械设计制造及其自动化专业，本科应届毕业生最近两年平均工资多少啊？
？？囧难道木有人知道？
提问者采纳
机电传动控制，德，机电设备的运行管理与营销等工作的高级复合型人才、模拟电子技术、机械工程材料、数控技术、开发、协调和管理的能力，绝对是A++级的专业 华中科技大学机械设计制造及其自动化专业培养适应社会主义现代化建设需要、机械制造技术基础、设计、液压与气压传动：机械设计与制造、具备机械设计制造及其自动化工程学科基础机械是华中大王牌专业之一、控制、机电一体化设备（系统）调试。毕业生可从事高科技公司与企业、科研院所有关本专业领域的研究开发及生产组织管理工作、制造自动化等方面的知识、电子、工程力学、检测和维护、模具设计与制造。
本专业培养具有机械、电工电子，能从事机电设备系统及元件的研究。
主干课程有;CAM、复合型，要求学生掌握机电产品的设计和制造，并对学生进行机械设计制造及自动化方面的综合训练。
本专业设置两个专业方向、专业知识及应用能力、体全面发展、机械设计、计算机应用、职业技术型专门人才、机械CAD&#47、科技开发。
本专业向学生传授机械、柔性制造自动化概论，以及在高等院校从事科研和教学工作、计算机等理论知识与实际应用能力，能从事机械设计制造及其自动化领域内设计制造、工程测试与信号处理、现场生产过程组织、应用研究、机械设计、智、机械原理：
画法几何与机械制图、高素质应用型、塑性成型工艺与模具设计及UG计算机辅助设计与制造等，我记得应该是第一、设计、运行管理方面的宽口径。
从事机电设备系统及元件的研究、开发、数字电路与微机原理
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这个确实不好说，机械学院很多老师都去做软件一类的东西去了学生就业方向也多种多样但总体本科生相比于研究生还是有些差距的
机械设计制造及其自动化专业的相关知识
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出门在外也不愁中国矿业大学（北京）自动化研究生就业怎么样 薪水如何_百度知道
中国矿业大学（北京）自动化研究生就业怎么样 薪水如何
是国家重点学科中国矿业大学（北京）机电学院的自动化专业是本学院最好的专业。就业不错，研究生出来一般都在5k以上
，那徐州那个校区呢？怎么样
采纳率100%
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机械制造与自动化就业及待遇如何？
&&&&来源：网络&&阅读：171次
机械制造行业的就业前景A机械专业的就业形式如何？答：1、机械专业的人才需求量很大，不愁找不到工作。2、机械专业已经不是单纯的开机床那么简单！现代机械专业就像生活中的万金油，哪痛往哪抹。能做的事很多！不过有一点，只要肯吃苦，只要有能力，不管做什么都可以出人头地！3、现在我们国家正在由农业国向工业国转变，所以对机械类的人才需求较大。应确记；勿喜、勿忧，平时多多参加实践！4、机械专业人才多但相对水平参差不齐，对应届生来说，经验欠缺是最大弊端。我们单位与一些知名院校进行合作开发，很多硕士/博士生理论行，会写；但画的图纸不能投入生产使用。要做好机械工程师，3~4年经验很重要。择业收入一方面，关键看能否确实锻炼自己，现在跳槽是很普遍的，关键跳槽前要耐住寂寞，相信前途是光明的。5、机械专业在2000年以来，一直稳居招聘人数前10名，在求职人数排行上，除了月份的统计中，因求职人数只列出了前8位的专业，而使机械专业没有上榜。　　从我国的发展看，机械专业招聘人才可以说是大起大落的专业。上个世纪50年代到80年代初期，车、钳、刨一直是让无数人羡慕的好职业，进工厂，当一名制造工人（当然，如果当一名制造设计师更好）是无数青年人的梦想。到了20世纪80年代末期，机械专业每况愈下，并一直延伸到90年代末，在这个时期，无论大学还是职业学校，机械专业的生源都难以为继。近年来，许多发达国家把劳动密集的生产车间转移到发展中国家，特别是在我国加入WTO以后，“中国将成为21世纪的世界制造中心”成为世人的共识。面对“中国制造，谁来造”的问题，机械专业又一次成为年轻人追捧的热门专业。　　B，今年机械行业最缺人-成都成都今年最需要什么样的人才？继去年首发人才“白皮书”后，昨天，市人事局再次发布了《2006年成都市人才资源状况报告》和《2007年成都市六大主导产业人才开发目录》，盘点了我市目前的人才“仓储”总量，并对今年全市六大主导企业急需人才进行了预报。其中，2007年我市机械（含汽车、航空航天）行业最缺人才，521个岗位紧缺人才数量达到2645人。　　人才储备　　总量增加各类人才137万　　截至2006年底，成都市共有各类人才137.41万人，比上年增长了7.42%，实现连续三年保持7%以上的增长速度，我市对人才的聚集效应正在逐渐凸显――2006年全市人才引进数大于流出数，引进数与流出数之比为2.3:1，在:1的基础上有所增加。在137余万的人才总量中，专业技术人才最多，有53.25万人，其次分别为技能人才、农村实用人才、经营管理人才、党政人才。而党政人才中具有本科及以上学历比例最高，占53.97%。　　质量提升40万人参加培训　　人才在多更在精。我市人才在总量逐年增加的同时，人才素质也在不断提升。数据显示，2006年，全市具有高级专技职称的人才总量增加0.27万人，增幅高达10.35%；具有研究生及以上学历人才增加0.97万人，增幅79.51%；具有本科学历的增加7.8万人，增幅34.09%。而与之形成鲜明对比的是，具有中专及以下学历的减少3.36万人，减幅4.45%。特别值得一提的是，技能人才和农村实用人才中具有大专及以上学历的增加6.06万人，增幅高达103.59%。　　短短一年里，成都人才何以实现“质的飞跃”？市人事局副局长刘学贵认为，主要原因在于我市启动了人才素质提升工程：去年全市共有2.3万余名公务员参加了公共管理核心课程的培训，16万余名专业技术人才参加了继续教育培训，5500余名经营管理人才参加了更新知识培训，20余万名技能人才和农村实用人才参加了技能和实用技术培训以及各类形式的学历教育。　　人才需求　　最缺人产业：机械行业　　记者在《2007年成都市六大主导产业人才开发目录》上看到，今年，我市电子信息、机械（含汽车、航空航天）、食品（含烟草）、医药、冶金建材、石油化工六大主导产业的415家单位共有1724个岗位渴求人才，所需人数达到8906名。　　和去年一样，今年依然是机械（含汽车、航空航天）行业所需岗位最多，521个岗位急需2645名人才（经营管理186名，技术研发801名，生产技能1391名，市场营销267名）。其次分别是食品（含烟草）行业岗位212个，所需人数1744名；电子信息行业岗位433个，所需人数1724名；石油化工行业岗位219个，所需人数1389名；医药行业岗位184个，所需人数872名；冶金建材行业岗位155个，所需人数532名。　　最吃香岗位：起勉工　　兽医学专业的营销管理员非常紧缺，冶金技术专业的技术员比较紧缺……在这份人才需求“地图”上，需要哪类人才、哪些区域紧缺、紧缺程度等内容都有清晰标注。　　那么，今年哪些专业最紧俏？据统计，六大主导产业提供的1724个岗位共涉及10个学科202个专业，其中排前10位的有：药物化学、计算机科学技术基础学科、市场学、机械学、机械制造自动化、机械制造工艺与设备、机械设计、电子技术、畜牧学、食品科学技术基础学。从岗位类别来看，最吃香的是起勉工、排邦工、机车工、软件工程师、营销员。详细情况可登录成都市人事局和成都人才市场网站查询。C，机械工程师薪水情况　大学刚毕业：1000元左右　　走出大学校门，刚踏上工作岗位的机械工程师薪水并不高，由于仅有理论，没有一定的实践经验，他们的月薪一般在1000元左右，有的公司甚至给大学毕业生的月薪仅有800元左右。　　尽管如此，毕业生们还是愿意从头学起，与用人单位签约，让对方给自己一个实践的平台。要知道，他们现在是月薪几百元，等过了几年，他们的身价就大不一样了。　　王小军（某私营企业机械工程师）：我大学刚毕业时，进了一家小公司担任机械工程师，当时他们给我的月薪才800元。虽然觉得这个数目与自己想象的有很大距离，但是考虑再三，我还是接受了。因为我感到，自己目前最缺的并不是钱，而是工作经验。　　人家海归都愿意以零薪水换取用人单位的一个机会，我为什么就不能呢？　　于是我脚踏实地在这个单位干起来，日子一天天过去，我也在一天天成长，后来逐渐能独立解决工作上的诸多专业难题，单位也因此给我加了工资。但是只有1000多元，我并不满足，因此我跳槽了。现在，我的月薪已经达到3500元左右。　　5年后：4000元至6000元　　从事机械工程师这一行，最重要的就是要有丰富的经验，能够处理各种复杂的机械问题和故障，如果有了5年以上的工作经验，毫无疑问会非常受用人单位的欢迎。达到这个阶段，他们的薪水也会较刚毕业时有明显提高，月薪一般在4000元至6000元不等。在一些跨国公司，机械工程师的月薪达8000元。　　Allen（某台资企业机械工程师）：我做了近5年的机械工程师，薪水也是一路看涨，现在的薪水尽管不算最高，但也属于中上水平。　　我觉得任何一个人如果想拿高薪，一定不能存有一步登天的心态，必须有从基础干起的耐心。工作的时候，务必要谦虚地对待资深的同行，这样才能受到别人的欢迎，也才会让别人毫无保留地教自己。　　我觉得，一个合格的机械工程师还应该善于处理危机或突发事件。因为自己所做的项目不可避免地会出现短期或长期的危机及不可预测的突发事件，怎样才能最大限度地降低负面效应，减少危机对项目的冲击，带领团队奋发图强，走出危机笼罩的阴影，是优秀机械工程师必备的素质之一。这也是促进自己拿高薪的主要因素。　　资深级别：月薪上万　　　机械工程师是一个非常辛苦的工作，其间你不得有任何投机的想法，否则很难让自己达到资深的水平。从初级的机械工程师发展到资深机械工程师，最起码要有6年以上的工作经验，有的甚至要奋斗20年。　　到了资深级别，不少机械工程师都会拿到月薪万元以上。有的工作了几十年的爷爷级机械工程师年薪甚至可以达60万元左右，他们自己做一个项目，俨然一个行家里手。　　魏刚（某美资公司资深机械工程师）：我已经在机械工程师岗位上工作了20多年，从当初一个实习生到目前的项目经理，可以说已是这一行里比较老练的选手了。之所以达到现在的资深水平，我最大的感触就是“嘴勤、手快”。一开始我不懂的，我就不断地去问别人，再不断地自己去实践，让自己的动手能力大大提高，技术也越来越娴熟。　　我认为，机械工程师一定要基本功扎实，要肯请教别人，还应有较强的工艺设计能力，知道产品如何安装，懂得资源利用最大化，善于有效降低成本，同时能领着自己的团队创造最高的业绩。--博才网
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