迎泽区教育局规范办学行为工作责任追究办法（暂行）
针对目前学校在师德师风、教育收费、学校管理等方面存在的问题，为进一步推动全区中小学校执行国家和省市区关于规范中小学办学行为各项规定，切实增强中小学校和全体教职员工依法行政、依法办学、依法治教的意识，加大对学校办学行为和教师从教行为的监管和惩处力度，特制定本暂行办法。
一、规范学校办学行为
1. 严格按照国家课程标准，开齐课程，开足课时。不得以任何理由随意增、减课程或课时，特别是保证音乐、体育、美术、科学、综合实践等培养学生综合素质的科目开设及课时。合理安排学校的教育教学工作，任何学校不得提前结束课程，不得随意提前和推后放假和开学时间。&
2. 严格控制学生在校学习时间和作业总量。保证学生每天在校集中学习时间，小学不超过6小时，中学不超过8小时。小学不得组织学生参加在学校的早晚自习。严格控制学生作业总量，坚持“无作业日”制度。科学设计学生作业内容，切实提高学生作业质量。
3. 严格按照教育局核定审批的规模和轨制办学。规范招生分配工作，小学严格按照划分的学区招生，严格控制跨区学生数量，中学严格按照市区分配的学生进行招生。中小学班容量控制在56人以内。
具和其它学习用品。
5. 严格考试管理。不以升学率或考试成绩为标准对教师、学生进行排名和奖惩。建立科学的综合评价制度，严格规范考试管理，不举行或变相举行与入学挂钩的选拔性考试。不以学科成绩为唯一标准评定学生。
6. 严禁举办文化课补习班。严禁学校占用节假日、休息日组织学生集体收费补课。学校不得将校舍、场地及其他教学设施租包给其他部门、个人举办以盈利为目的的各类培训班、补习班。未经区教育行政部门批准，任何学校和个人不得组织学生参加各类收费性质的竞赛活动。
7. 严格执行均衡编班、均衡配置任课教师的有关规定。学校要保障所有学生公平接受义务教育，不得以各种名义举办重点班、特长班、实验班、快慢班等。
日、15日，双休日顺延。建立健全校园开放日制度，每学期至少组织一次形式多样的开放日活动，主动接受广大家长、人大代表、政协委员等社会各界的监督。
二、规范教育收费行为
2. 严格按照收费项目和流程实施收费。学校收费前要下发收费通知单，注明收费项目、收费标准、服务性代收费项目和收费依据，并进行公示，为学生开具财政部门核发的统一票据。服务性代收费必须坚持自愿原则，并做好对学生的服务工作。&&
3. 严禁通过任何考试方式招生和收费的行为。禁止通过办升学培训班方式招生和收费，禁止学校单独和社会培训机构联合或委托举办以选拔生源为目的的各类培训班，禁止通过招收特长生方式收费的行为。
4. 严禁收取借读费。严禁收取与入学挂钩的捐资助学款。严禁公办学校以民办学校名义招生和收费的行为。规范学校接受社会组织和个人捐赠行为，收取捐赠款时必须依法为其出具凭证。
5. 严格加强收费工作管理。学校要成立领导小组，定期开展自查自纠，严禁“边免边收”、自立项目收费、扩大范围收费、提高标准收费、搭车摊派等违规行为的发生。
三、规范教师从教行为
1.严禁教师组织开展有偿家教和任何形式的有偿补课活动。严禁教师擅自办班，严禁教师工作日外出到其它办学机构代课，严禁教师在节假日带本班学生进行有偿家教。严禁教师直接介绍、教师之间相互介绍或暗示诱导学生到社会力量办学机构参加需要付费的学习和培训。&&
2. 严禁教师向学生乱收费、乱发资料和推销商品。严禁教师向学生推销或统一征订教学辅助资料、课外读物、报刊杂志及学习生活用品。严禁教师暗示、强迫学生到指定地点购买相关教辅材料。严禁班主任教师收取班费。
&&& 3. 严禁教师收受学生或家长财物，谋取个人私利。教师不得借工作之便及借节日、生日、考试或个人婚丧嫁娶等收受学生或家长财物、参与学生家长宴请。教师不得利用学生转学、插班、评优、调整座位、选派班干部之便，向学生家长暗示索要财物或以私人名义请求学生家长解决个人问题，
4. 严禁教师体罚和变相体罚学生。严禁教师对学生违纪行为进行经济处罚或体罚、变相体罚，严禁张榜公布学生的考试成绩名次。不得有对待学生不平等、不公正和讥讽、歧视和侮辱学生或者其他有辱人格尊严的言行。严禁指责和训斥家长。
5. 严禁教师各类违规违纪行为的发生。严禁传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论。严禁工作时间玩电子游戏、炒股，不得在课堂接、打手机和接待客人。严禁以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果。在招生、考试、职称评审答辩等工作中，不得有弄虚作假等违规、违纪、违法行为。
四、处理违规、违纪行为的具体措施
1. 对违反以上规定的学校，依据省市区党风廉政建设责任和相关规定，情节较轻的，对学校主要负责人和相关责任人给予批评教育，责令作出书面检查；情节较重的，给予全区通报批评，在全系统大会上做出深刻检查；对于群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予相应的党纪、政纪处分，并进行调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、撤职等组织处理。
2. 对违反以上规定的教师和在职员工，按照省市区相关规定，依据情节轻重分五档执行责任追究。执行每档时，该档之前所有档次的责任处罚规定一并执行。
一档校内通报批评，责令直接责任人做出书面检查，由学校主要负责人对其进行诫免谈话，取消本年度评优资格，扣除当年相应的奖励性绩效工资。
二档全区通报批评，给予行政警告处分和党内警告处分，扣除当年全部奖励性绩效工资，6个月内不得晋升职务、级别。
三档调离原工作岗位，给予行政记过或记大过处分，或党内严重警告处分，12个月―18个月内不得晋升职务、级别和工资档次。
四档停职离岗培训，给予行政降级或撤职处分，或撤销党内职务，24个月内不得晋升职务、级别和工资档次。
五档取消教师资格，给予行政开除处分，或留档察看、开除党籍处分。构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。
3. 区教育局设立规范中小学办学行为举报电话和电子信箱，向社会公布并接受监督，建立“每报必究”制度，认真落实和查处每个来电来访事件，做到事事有落实、件件有回音。区教育局将投诉举报情况纳入对学校的评估和表彰奖励，纳入对校长、教师的考核和评优选先工作。
4. 各中小学校要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，结合本校实际制定相应的实施办法。
此追究办法从即日起执行。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &二○一二年三月十五日关于在全市开展落实中小学校禁止在职教师擅自到培训机构兼职兼课_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
关于在全市开展落实中小学校禁止在职教师擅自到培训机构兼职兼课
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
你可能喜欢成都消除在职教师校外兼职、兼课现象(2)-四川在线-教育
成都消除在职教师校外兼职、兼课现象(2)
　　没了名师 培训班还办不办？
　　斩断师资链条
　　禁止在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班，严禁教师私自在校外有偿兼课、兼职。
　　如果没有市教育局的新规，成都名师堂学校南门一家店的接待员小吴（化名）昨天还会像平时那样，接几个咨询电话，介绍一下学校的名师，照旧轻松地过一天。然而，事实上，昨天，小吴却经历了从业来“最黑色的一天”，无数家长打来电话，第一句就是质问“老师不能在外兼职了，你们的班还办不办呢？”家长们的质疑和不确定让小吴解释得头疼。
　　在新规发布后，最为敏感的培训市场首先感受到了变化，在禁令之下，老师们今后将不能在外兼职有偿家教了，缺少了名师的培训学校，又该如何转型？
　　家长电话打爆 培训班还办不办
　　和名师堂学校一样，昨日，成都各大培训学校都收到了家长井喷式的电话和来访。一位培训机构负责人告诉记者，昨天上午他刚充满电的手机被打得关了机，大多数家长关心的是名师不能出来授课了，培训班还能不能正常办下去？真不办了，学校是不是会退钱？退多少？印象最深的一位家长，电话中并没有跟他提过钱，而是很坦诚地想从他那里打听点消息，“不知道这次是不是来真的了，你说我们还要不要学奥数呢？”
　　对于这样的问题，这位负责人只能先安抚好家长们：“不会，一切照旧。”但事实上，他自己心里也在打鼓，不知道这次究竟能不能“躲过去”。虽然到目前为止，在学校兼职的名校老师都尚未提出辞职的要求，但昨天这些老师都无一例外地表示了担忧：“现在文件还没下到学校，但从媒体报道上来看，这次力度很大。”为此，大多数老师仍持观望态度。至于下一步会不会有老师来辞职，他也没有把握。“关键还要看市教育局的力度。”
　　多数老师观望 铁饭碗更重要
　　记者昨日采访了成外、实外以及树德实验中学的部分老师，在匿名的条件下，老师们都表示，自己和身边的同事都有在校外兼职家教的经历，至于今后是否还会参与，则“要观望看看”。
　　“还是铁饭碗重要，谁都不想丢了工作。”一位老师告诉记者，此前对老师校外兼职的规定是“工作日不能在外兼职，而在休息日是可以自由安排的。”这一次，从四川省到成都市都这么强硬地要求“老师一律不能在外收费家教”，这其实是将老师在外兼职的路封死了。虽然自己不大赞同，但从行政命令上来看，这次的力度非常大。身边也有不少老师表示有些害怕。
　　而成都七中初中部的一位数学老师也告诉记者，目前一些老师把一些课堂上的东西故意留一些，放到培训班去上，逼得家长们都得报名，教育部门应该整治的就是这样的老师。对于那些能把自己的本职工作干得很好，并且还有余力的老师，在闲暇时间，应该由老师自我支配。“对于那些师德败坏的老师，确实应该逮一个治一个，而不能一刀切，限制所有老师的自由时间。”
　　名校退休老师或成培训学校主力
　　老师们的态度直接决定培训学校的经营状态。记者了解到，目前市内各大培训学校多数都以名师来吸引生源，而在不少培训学校网站上，更是打着“招聘小、初、高各科兼职老师”的广告，常年招聘在校老师兼职。
　　“培训市场必然面临一次大洗牌。”一家培训机构的负责人说，如果老师们都不在外兼职了，那么培训学校必然面临一个“缺老师”的困境。“即使老师背着学校出来兼职了，也是胆战心惊的，必然影响教学质量。”
　　目前大多数培训学校的老师仍然以兼职老师为主，专职老师并不多，而且这些老师也往往是最受家长们追捧的。该负责人预测，近期各大培训机构都将面临一次重大的转型―――全部招聘专职老师。但同时，他也坦言，在吸引名师方面，和公办学校相比，民办机构是缺乏竞争力的。而没有了名校老师这层光环，未来培训学校的生存状态堪忧。“一切将从零开始。创立了几年的品牌也得重新创业。”
　　“不排除会出现高价抢名师的现象。”另一位培训学校的校长也认为，在新规之下，名师的身价可能还会大涨。而名校的退休老师未来或将成为培训学校聘请老师的主力。
　　权威回应
　　全省早有规定出台
　　校外任教除非辞职
　　市教育局相关负责人表示，此次市教育局的规定，不少源于省教育厅此前下发的《四川省教育厅关于〈四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见〉的实施意见》。其中，就有规定要求“严禁在职教师对学生实行有偿家教、有偿补课、举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。严禁教师私自在校外兼课、兼职。”而这条措施对整治目前的“疯狂奥数”，也能起到在师资上进行限制的作用。
　　据省教育厅有关负责人介绍，出台此规定，全省都要求执行，各地教育部门是直接责任人。此次规范中小学办学行为是历年来规模最大的一次，将从根源上杜绝老师的不端教育行为。今后老师想要到培训班或补习班任教，只能辞职，从学校体制中脱离后才行。
页码：　　　[2]　　　　　
下一篇：上一篇：
编辑：孙雅乐[]&&&&
? ? ? ?[图] ?
??????????
??????????如何举报教育机构暑期聘请在职教师_百度知道
如何举报教育机构暑期聘请在职教师
提问者采纳
各中小学不得举办任何形式的补习班。 二.，不得将校舍到当地教育主管部门举报、设施设备等办学资源借（租）给校外教育机构；在职教师不得在校外教育机构兼职从事面向中小学生的学科辅导.，不得在家中进行有偿家教、经批准设立的教育机构必。 一
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁