房地产公司总工程师的土建工程师

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房地产公司土建工程师岗位职责
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此招聘职位累计点击 8289 次& &
学历要求:
工作经验:
工作地区:
山西-太原市杏花岭区
性别要求:
待遇水平:
年龄要求:
30-50岁之间
招聘期限:
『点击左侧查看其他职位』
职位描述及要求:
职位描述:
1、 学历:大学本科以上学历;
2、 职称:具有中级以上专业技术职称,具有一级建造师或监理工程师资质证书;
3、 具有至少5年以上项目建设专业技术质量管理工作经验,担任过项目总工、技术质量负责人等工作;
4、 能编制公司及项目技术质量相关文件,能进行项目现场技术质量工作的全面管理及业务培训指导。
5、 能适应长期驻现场工作。
岗位职责:
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。5、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。7、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料
[此职位暂停招聘]&&
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李女士、董经理
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股份制企业
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山西-太原市
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招 聘 职 位 列 表
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山西人才网热线:1、7566683 假日值班电话: 传真:
地址:太原市新建南路81号(山西省就业服务局一层) 邮 编:030001 E-mail:
主办单位:山西省人力资源市场  晋ICP备号&&所属行业:房地产开发
单位性质:股份制公司
企业规模:101~200人
企业主页:
详细地址:山东省威海市荣成市观海中路108号
& & 威海丰荟集团有限公司创立于2000年,辖丰荟房地产开发公司、百合物业服务公司、华美装饰工程公司、枫顺旅行社、丰荟住宅产业化公司、海映山庄公寓等企业,是以房地产开发为主,集环保节能建材开发与生产、装修装饰、物业服务、园林绿化、旅游服务、酒店式公寓经营等于一体的综合性企业集团,拥有房地产开发二级资质,荣获2009年度山东省房地产开发企业综合实力50强。 近年来,丰荟集团开发了亲海花园、明珠花园、甜蜜苑、朝阳公寓、海映山庄等多个精品项目,先后荣获威海市百强民营企业、威海市消费者满意单位、威海市十佳房地产开发企业、威海市房地产资信AAA级企业、中国淮海经济区诚信房地产企业
最近登录时间: 07:58
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本单位基本资料已通过
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文本预览:
进入公司已经有将近半年的时间, 在公司领导的强有力的领导以及关心支持下, 个人在 2010 年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了 2010 年年度工作目标。现将有 关 2010 年度个人工作情况作如下总结: 一、年度工作情况: 1、熟悉了解公司各项规章制度 我于 2010 年 9 月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫, 我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入 公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章 制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工 作任务。 2、熟悉项工程的结构,现场情况 作为土建工程师, 熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。 为了以后能更好地开展工作, 我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相 关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式 进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方 案的编制提供了可靠的依据。 3、参加工程部管理制度的修改 为了便于以后工程部管理, 我结合公司的要求以及工程部的实际情况, 并参考博爱以及其它 比较知名的地产企业的相关制度, 编制修改了工程部工程管理的各项规章制度, 制度的编制 有利于明确各个岗位的职责,为工程管理提供保障。通过这次编制,我对项目开发其它专业 有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。 4、分析 2010 年天气情况 为了完成 2011 年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的 2011 年工程部的工作 内容以及项目施工进度计划,我对 2010 年全年的天气情况进行分析,结合武陟县的常年的 天气状况,对 2011 年的天气进行了预测,同时将天气情况和工程进度互相结合,对工程进 度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的 施工以及安全保护措施。 二、存在的不足以及改进措施 2010 年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点 并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源 在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工 作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师” , 在以后
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