女职工人流休假.国家有规定吗？女职工流产的假期待遇
&&&来源：& &
　　产假及其生育津贴相关规定如下：
　　《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，依照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，依照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，依照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
　　相关规定编辑
　　一般规定
　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
　　2、难产，增加产假15天；
　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
　　1、基本产假90天，其中产前可以休假15天；
　　2、生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假30天；
　　3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；
　　4、怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；
　　5、自愿生育独生子女的，增加35天；
　　6、晚育的，增加15天；
　　7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，依照职工患病的有关规定办理。
　　女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）
　　产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
　　第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
　　第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
　　第三、 晚育假增加30天；
　　第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
　　&产假需提供的证件
　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。
&&&&&2&&&&&&
责任编辑：里里查看: 1678|回复: 13
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID520804积分47经验37 点金币99 枚元宝0 个注册时间最后登录
白身, 积分 47, 距离下一级还需 53 积分
UID520804积分47经验37 点金币99 枚注册时间最后登录
小产后，算产假但不享受产假工资，就因为我的流产的发票没有在厂里报销，【因为我是长江医院做咯，厂里不能报的】其他证件我都给厂里看了呀，各位出出主意我应该怎么办？
分享阅读权限0在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID2935积分1640经验1496 点金币1438 枚元宝0 个注册时间最后登录
头像被屏蔽
UID2935积分1640经验1496 点金币1438 枚注册时间最后登录
流产本来就不能报。
分享阅读权限10在线时间0 小时主题精华0好友记录帖子日志相册UID182376积分1796经验1714 点金币820 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 1796, 距离下一级还需 3204 积分
UID182376积分1796经验1714 点金币820 枚注册时间最后登录
可以报一部分吧
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID502709积分378经验262 点金币1161 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 378, 距离下一级还需 122 积分
UID502709积分378经验262 点金币1161 枚注册时间最后登录
社保能报的，我当时花了2000后来自己出了200
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID93829积分7933经验7402 点金币5311 枚元宝0 个注册时间最后登录
六品, 积分 7933, 距离下一级还需 2067 积分
UID93829积分7933经验7402 点金币5311 枚注册时间最后登录
要是女员工经常小产的话那单位还怎么生存？还想产假工资，笑。。。
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID2879积分577经验556 点金币211 枚元宝0 个注册时间最后登录
八品, 积分 577, 距离下一级还需 423 积分
UID2879积分577经验556 点金币211 枚注册时间最后登录
流产不算产假
最多算个病假
产假是指生小孩
分享阅读权限10在线时间0 小时主题精华0好友记录帖子日志相册UID274216积分1381经验1176 点金币2046 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 1381, 距离下一级还需 3619 积分
UID274216积分1381经验1176 点金币2046 枚注册时间最后登录
流产假。《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(日)中规定，女职工怀孕不满4个月流产时， 应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。《上海市女职工劳动保护办法》第14条规定，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID520804积分47经验37 点金币99 枚元宝0 个注册时间最后登录
白身, 积分 47, 距离下一级还需 53 积分
UID520804积分47经验37 点金币99 枚注册时间最后登录
有哪个女人喜欢经常小产的，自己不想活了拿自己的生命开玩笑。
分享阅读权限10在线时间0 小时主题精华0好友记录帖子日志相册UID535918积分11155经验5251 点金币59039 枚元宝0 个注册时间最后登录
五品, 积分 11155, 距离下一级还需 38845 积分
UID535918积分11155经验5251 点金币59039 枚注册时间最后登录
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID538958积分154经验111 点金币429 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 154, 距离下一级还需 346 积分
UID538958积分154经验111 点金币429 枚注册时间最后登录
可以享受生育津贴，既产假工资的。如果你是正常交五险的合同工。前阵子单位里刚办了一个这样的人。但是流产费用不报销，因为长江医院不能报销流产医药费用的，你可以去社保局咨询的。产假工资是由社保局打到你们单位帐上的，而不是你们单位付的。
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID139958积分113经验73 点金币403 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 113, 距离下一级还需 387 积分
UID139958积分113经验73 点金币403 枚注册时间最后登录
我们单位报销，拿到2笔钱，一笔是产前检查，另外一笔是营养费，其他直接用医保卡支付的
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID540280积分200经验100 点金币1000 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 200, 距离下一级还需 300 积分
UID540280积分200经验100 点金币1000 枚注册时间最后登录
你说的很有道理，那家伙可能认为流产是个很好玩的事情，也可能认为还是不带套做比较爽，因为有了可以流的嘛
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID479458积分273经验200 点金币727 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 273, 距离下一级还需 227 积分
UID479458积分273经验200 点金币727 枚注册时间最后登录
你们单位真好！我们生完孩子产假工资都没有，要上了环给了证明才给补基本工资
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID139958积分113经验73 点金币403 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 113, 距离下一级还需 387 积分
UID139958积分113经验73 点金币403 枚注册时间最后登录
这个直接是社保局报销的，我们单位没出一分钱已婚已育女职工流产是否有产假_百度知道
已婚已育女职工流产是否有产假
提问者采纳
动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 规定，给予十五天至三十天的产假。产假期间：女职工怀孕不满四个月流产时；怀孕满四个月以上流产时，应当根据医务部门的意见，给予四十二天产假，工资照发
其他类似问题
为您推荐：
产假的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁女员工未婚先孕流产能否享受产假？ - 相关问题 - 110网法律咨询
在我们看来，只有符合计划生育政策的已婚女员工，才能享受产假待遇。但《女职工劳动保护特别规定》上没有作详细规定，我们对女职工未婚先孕流产能否享受产假待遇的问题，特地请教律师。
劳动法中规定的产假，未婚人员有流产或生产可否享受产假 未婚女职工
女职工计划外生育，流产的话，是否应给予产假？给的话产假是多少天？此产假是否为带薪产假？
我因第二胎流产要休流产假，医生开了21天的产假，但现在按照劳动法新规定应享受15天的产假，可是公司规定二胎流产的要有节育证明才可以休产假，否则要按病假处理，请问这样符合规定吗？
我老婆今年5月1日顺利产下一子，我向现在公司人事咨询男士能有多少天产假，人事部负责人称我们公司男员工没有产假，而且是写在员工手册里了，我就是想咨询一下，这一条款是否合法，男士产假在《劳动法》里面是否有明文规定？我应该如何向公司申请产假？谢谢！
未婚，工作还未转正，要做流产手术，请问这种情况下流产有带薪产假吗
未婚，男方是外籍，女方是北京户口，现怀孕三个月，女方能否享受北京生育医保？孩子户口可落北京吗？ 双方不能办理结婚手续，也就不能办理准生证，这样孩子还能上户口吗？
我是一个已婚已生过一胎的人，二胎怀孕40天，去医院检查胚胎停育，无奈选择流产，那么这样的情况我应享有多少天的产假呢，我是非正式员工，如果厂里不批我产假，那么我又该如何维护自己的权益呢。。。。 。。。现在厂里是给我批了13天假，可要我准备提供户籍所在地的计划生育证明。我是少数民族，是可以生第二胎的，问题是现在手术已经做了，我不可能去办准生呀，孩子都没有了我办准生证做什么呢，厂里的意思是要求我提供这个宝宝是计划内的，我就是不明白了，现在孩子没有了，如何...
您好，律师，计划外的流产能同等享受法规中的产假吗？（女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。）
我公司现进行结业清算，发现公司三年前未给够应有的产假（包括：剖腹假，晚育假），现在结业了，能否有相关的法律途径追回以前所欠的产假。
请问我请了半年的产假，因无准生证所以没有什么产假工资，但是期间国庆、中秋等法定假期的工资我能享受吗？您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
：如1个月按30天算，工资为2000元，如下 2000/（30-2）*（28-3）=1785.71元
工作到10月15日之工资:
1.=月工资/20.92天*15天
2.如10月1日--3日有加班，则应计算加班费。
加班费=月工资/20.92天*3天*3...
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2081942',
container: s,
size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'