连云港韩华新能源源要写辞职报告吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-15 03:18 标签： 连云港韩华新能源
韩华新能源面试经验（共15个真人分享） - 职业圈
韩华新能源
韩华新能源面试 （共15条面试经验分享）
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面试难度指数：
[{value:26,name:'校园招聘'},{value:17,name:'网上申请'},{value:9,name:'招聘会'},{value:13,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:10,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
1 校园招聘 32%
2 网上申请 21%
3 社会招聘 16%
4 亲友介绍 12%
5 招聘会 11%
7 通过关系 2%
8 内部推荐 0%
韩华新能源&共15条面试经验
面试时间：2011面试职位：内审主管分享时间：2011-10
面试经历： 第一轮面试是HR给面的，主要是一些基本问题，诸如英语怎么样 对SOX有何理解；第二轮面试是部门主管面的，主要是一些专业问题 面试官提的问题： 1）自我介绍2）对公司的了解3）以前做过的项目?
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：社会招聘
面试时间：2010面试职位：设备操作工分享时间：2011-11
面试经历： 问一些所学专业的基本知识，包括一些他随机想到的基本中文翻译成英语。对公司的认识和公司所在行业的认识 面试官提的问题： 我学的是计算机专业，他看我简历上有SQL，他就问了我SQL是什么?
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：工艺工程师分享时间：2011-08
面试经历： 主要询问技术方面的问题，如果能够回答到80%，问题不大然后是英文沟通，如果英文不错，会给你加分的 面试官提的问题： 工艺方面的问题?
面试感觉：一般的经历
面试难度：很简单的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2014面试职位：工艺工程师分享时间：2014-03
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2013面试职位：车间技术员分享时间：2013-04
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2012面试职位：储备干部分享时间：2012-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：工程师分享时间：2013-01
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：工程师分享时间：2013-01
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2012面试职位：电子技术员分享时间：2012-12
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：工艺技术员分享时间：2011-12
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：设备技术员分享时间：2011-11
面试感觉：一般的经历
面试难度：很简单的面试
应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：工程师分享时间：2011-11
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2011面试职位：工艺技术员分享时间：2011-11
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：内审主管分享时间：2011-10
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2011面试职位：设备工程师分享时间：2011-10
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：校园招聘
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最新公司面试经验韩华新能源（启东）有限公司怎么样？_韩华新能源（启东）有限公司这家公司好么？
Hanwha-SolarOne（纳斯达克：HSOL）是一家全球领先的专业从事晶体硅太阳能电池、组件的研发、生产、销售和服务为一体的国际化高科技企业。Hanwha-SolarOne是韩国韩华集团旗下的一子公司，世界500强，韩华集团创建于1952年，主要从事化学火药生产、销售一体的多元化集团。 2010年8月韩华集团成功收购林洋新能源，正式控股新能源，并更名为韩华新能源。 Hanwha SolarOne是全球领先的能源解决方案供应商，可在最大程度上满足21世纪能源客户的需求。从高品质晶体硅、太阳能组件安装乃至项目开发与融资，Hanwha SolarOne提供完整的一体化解决方案。目前hanwha-solarone在全球拥有多个分支点：如德国、西班牙、美国、澳大利亚、韩国、印度、日本等国； 员工人数超过12000以上，分别有3个工厂在江苏启东，南通，连云港。诚信和义气是我们相互传承的韩华精神，信赖、尊敬、创新是韩华永恒的经营理念。集团的人才标准是以信义为基础，充满热情，积极思考，不断地挑战态度为最佳形象。同时在深入的方面和业务专门性的广阔的观点上，规定有具有国际性敏锐感和能力的“创出成果的人才”是公司需要的最佳人才特征。我们将为每一位加入韩华新能源的人才提供富有竞争力的薪酬以及职业培训发展。
Hanwha-SolarOne（纳斯达克：HSOL）是一家全球领先的专业从事晶体硅太阳能电池、组件的研发、生产、销售和服务为一体的国际化高科技企业。Hanwha-SolarOne是韩国韩华集团旗下的一子公司，世界500强，韩华集团创建于1952年，主要从事化学火药生产、销售一体的多元化集团。 2010年8月韩华集团成功收购林洋新能源，正式控股新能源，并更名为韩华新能源。 Hanwha SolarOne是全球领先的能源解决方案供应商，可在最大程度上满足21世纪能源客户的需求。从高品质晶体硅、太阳能组件安装乃至项目开发与融资，Hanwha SolarOne提供完整的一体化解决方案。目前hanwha-solarone在全球拥有多个分支点：如德国、西班牙、美国、澳大利亚、韩国、印度、日本等国； 员工人数超过12000以上，分别有3个工厂在江苏启东，南通，连云港。诚信和义气是我们相互传承的韩华精神，信赖、尊敬、创新是韩华永恒的经营理念。集团的人才标准是以信义为基础，充满热情，积极思考，不断地挑战态度为最佳形象。同时在深入的方面和业务专门性的广阔的观点上，规定有具有国际性敏锐感和能力的“创出成果的人才”是公司需要的最佳人才特征。我们将为每一位加入韩华新能源的人才提供富有竞争力的薪酬以及职业培训发展。
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听说你们电池部没活？一直在放假？辞职的人多不收藏
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我们明明满产啊
想休息都难，一直催产量。
呵呵，天天休息
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