锅炉焊接工艺评定需要明确几个问题_百度文库
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锅炉焊接工艺评定需要明确几个问题
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&&锅​炉​焊​接​工​艺​评​定​需​要​明​确​几​个​问​题
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你可能喜欢把握焊接与切割行业最新市场动态，感悟领导最高境界。这里有最新的行情信息，轻松实用的商业智慧。焊接质量直接影响着锅炉结构的使用性能与安全性，锅炉的焊接质量不好，就可能发生泄漏甚至发生爆炸事故，给人民的生命和财产造成重大损失，因此，探讨锅炉焊接缺陷的成因，提高锅炉的焊接质量，对保证锅炉的的安全运行有着极为重要的意义。　　未焊透　　成因分析　　产生未焊透缺陷的主要原因有以下几方面：①膜式水冷壁管在工地进行管子对接安装，由于间隙窄，障碍操作，极容易产生未焊透。②组对间隙不一致，在工地进行片与片组装时，就要同时组对多个焊口，然而使组对间隙相同非常困难。另外，多个焊口不可能同时焊接，当焊完一部分焊口，其余尚未焊的焊口间隙就会缩小，甚至为零。这些焊口在施焊中很容易出现未焊透缺陷。③焊接时受两侧管的障碍以及强力组对出现错口造成未焊透等。　　预防对策　　防止产生未焊透的措施为：控制接头坡口尺寸，如单面焊双面成形的接头，其装配间隙应为焊条直径、钝边应为焊条直径的一半左右；要仔细清根；焊接时应选择合适的焊接速度和焊接电流；用短弧焊等。从最困难的部位起弧，在障碍最小的地方收弧封口，以免焊接时影响操作和焊工视线，降低焊接接头质量；避免焊接接头温度过低，最好采用两人对焊的方式进行焊接；在有障碍的部位，很难作到喷嘴、焊丝与焊件保持规定的夹角，可根据实际情况进行调整，待困难位置过后，即恢复正常角度的焊接。　　比如对于膜式水冷壁：①组对前应认真校验焊口平齐情况，对于较轻微的变形可采用火焰矫正或机械方法矫形后再组对；变形太大的，整体矫形困难大的可先将鳍片间的连结焊缝割开，其割缝长度根据变形程度及应力大小而定，一般不超过1500mm，然后再单根管矫形。待整片水冷壁组焊完后，再将割开的鳍片焊缝采用分段退焊法重新焊好。②严格控制多个焊口组对的最小间隙和最大间隙，使其中最小组对间隙能满足焊接质量要求；最大组对间隙不超过5mm。施焊时，采取先焊间隙较小的焊口，后焊间隙大的焊口。这样既能避免产生未焊透，还有助于减少焊接应力和变形，同时可减少焊口浪费。③当焊至鳍片部位时，因此处受管间距限制，最好使用端部修磨较尖锐的钨极施焊，增大焊枪可达性，并且应适当降低焊速，增加电弧在此处的停留时间，待熔池尺寸与其它部位相等，熔融金属成“渗人”状态时再前移。④对于每片最后焊的焊口间隙过小而不易保证焊接质量时，可使用端部修磨较尖锐的钨极施焊，以使电弧集中，易于焊缝根部熔透。　　未熔合　　成因分析　　焊接时电流过小或焊速太快，因热量不够，使母材坡口或先焊的焊缝金属未得到充分熔化；选用的电流过大，使后半根焊条发红而造成熔化太快，在母材边缘还没有达到溶化时焊条的熔化金属已覆盖上去；焊件散热速度太快，或起焊处温度低，使母材的开始端未熔化，产生未熔合；焊条、焊丝或焊炬火焰偏于坡口一侧，或因焊条偏心使电弧偏于一侧，使母材或前一次焊缝金属未得到充分熔化就被填充金属覆盖而造成；当母材坡口或前一层焊缝金属表面有锈或脏物，焊接时由于温度不够，未能将其熔化而盖上填充金属，也会形成边缘及层间未熔合。在电站锅炉受热面管安装中，由于同一条焊缝焊接过程中出现停弧，造成了“冷接头”特别是大直径管“冷接头”次数更多，也是造成层间未熔合的原因。　　预防对策　　焊条和焊炬的角度要合理，运条摆动应适当，要注意观察坡口两侧熔化情况；选用稍大的焊接电流和火焰能率，焊速不宜过快，使能量增加足以熔化母材或前一层焊缝金属；焊接过程中发现焊条偏心，应及时调整角度，使电弧处于正确方向；仔细清理坡口和焊缝上的脏物；采用氢弧焊打底的根层焊缝检查后，应及时进行次层焊缝的焊接；为了避免出现“冷接头”，应计划好焊丝长度，尽量不要在焊接过程中更换焊丝。为了避免焊丝抖动，握丝处距焊丝末端不宜过长，建议采用不停弧“热接头”方法。这种方法是当需要变更握丝位置而出现接头时，先将焊丝末端和熔池相接触，同时将电弧稍作后移，或引向坡口一边，待熔池凝固与焊丝末端粘在一起的刹那何，迅速变换握丝位置，完成这一动作后，将电弧立即恢复原位，继续焊接。采用“热接头”法，既能保证焊接质量，又能提高工效。　　气孔　　成因分析　　气孔产生的因素是多方面的。当施工现场焊前准备工作相当充分合格，已严格做到：①严格遵守焊接参数并保持稳定；②电流的极性及其种类影响不大；③焊件坡口符合要求且清理干净，使用的低氢型焊条严格烘培，并放在保温筒内，随用随取；④焊工质量意识强；⑤具有严密的防风防雨措施；⑥X射线检验结果气孔也非氢弧焊所致时，气孔的产生往往是由于引弧和收弧不当引起的。　　预防对策　　控制措施主要有：①仔细清理坡口表面内外两侧15～20mm范围内及焊丝表面的油、锈、漆等污物，直到全部露出金属光泽。氩弧焊时，再用丙酮擦拭之；②焊条严格按规定烘干，保温后放于焊条专用保温筒，随用随取；③穿堂风较大时，不宜焊接；④适当增大引弧电流，使母材热输入增大，熔池冷却速度减慢；⑤引弧时，沿接头稍远处起弧，而后拉回接头处，使气体逸出时间变长；⑥氩弧焊时，一旦由于某种原因出现蜂窝状气孔时，需立即停焊，并用砂轮机打磨。禁止用电弧重熔的方法消除气孔。因为出现蜂窝状气孔，往往是由于氩气因某种原因如送气系统出现暂时故障）保护失灵，此时气孔表面均为氧化膜，采用电弧重熔不但使焊缝变脆，而且也不能消除气孔；⑦氩弧焊焊接规格较大的管道时，要注意所使用的水冷焊矩是否可靠，因水冷焊矩出现故障易出现气孔；⑧采用高纯度（大于99.99%）的氩气，流量要适中，喷嘴内壁必须清洁。　　裂纹　　成因分析　　焊接裂纹可能在焊接过程中产生，也可能在焊后甚至在放置一定时间以后产生。焊接裂纹形成的主要原因有以下几种：①母材金属的碳含量或硫磷含量过高时，其焊接性变差，容易产生裂纹。②焊条、焊剂等焊接材料中的合金元素和硫磷含量越高时，产生裂纹的倾向也就越大。③低温或有风的情况下焊接，使焊缝冷却速度过快也容易产生裂纹。④焊接厚板因其结构的刚性大也容易产生裂纹。　　防治对策　　裂纹是焊接结构最危险的的也是不允许出现的缺陷，可以从以下方面控制其出现：①点固焊缝要够厚够长；②不得强力组配；③不要用力敲打焊缝；④异种钢焊接时要根据两种材质的物理性能、化学性能和焊接性来确定其焊接工艺。例如：热强钢和不锈钢焊接时，由于两者热膨胀系数不同，电弧在散热快的一侧停留的时间要适当长一些；⑤焊接合金钢时尽量采用有引弧装置的设备进行焊接，一方面减少淬硬，另一方面也可以减少夹钨出现的可能性。版权说明：文章来自网络，如涉及到版权问题，请作者与联系。谢谢！　
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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：1-2 年
薪资待遇：面议
招聘人数：15
招聘对象：
更新日期：
有效期：长期有效
年龄要求：
外语要求：
提供食宿：面议
工作地点：
江苏-常州市-武进区
一、地理环境
　　江苏常正锅炉有限公司座落在美丽富饶的长江金三角中心地带，古老的大运河畔，秀丽的太湖之滨，有着深厚底蕴的历史人文古城&龙城&&&常州。这里同时又是一座充满现代气息、经济较发达的新兴工业城市。
二、公司规模
&&&&&&& 公司专业制造A2级Ⅲ类和低、中压压力容器；蒸汽锅炉；各种型号的燃煤、燃油、燃气的有机热载体加热炉；熔盐炉；船用热载体加热炉；联苯热载体加热炉；水煤浆加热炉；焚烧炉及出口钢结构制造。公司占地10万平方米，建筑面积5万平方米，现有员工160人，其中各类专业技术人员42人。现有专业制造、检验设备130余台(套)。
三、公司荣誉
2006年：全国导热油炉十佳名优品牌
2008年：信用优良企业
2008年：企业资信等级AAA
2010年：江苏省质量服务诚信AAA级企业
2011年：江苏省质量信得过企业
四、科技水平
公司现持有A2级压力容器制造许可证、B级锅炉制造许可证，并取得了ISO国际标准认证，具有优良的压力容器及锅炉制造专用设备，在检测手段上拥有精密计量、理化试验及各种无损探伤设备，确保公司产品的质量。包括YK-405FL交流焊机、YD-400SS直流焊机、YE-400TSM直流氩弧焊机、KR-350II二氧化碳焊机、万能式卷板机、簿板剪板机、液压摆式剪板机、卷扬机、万向摇臂钻床、车床、带锯床、立式升降台铣床、磁座钻、桥式双梁起重机75T／20T、鼓风电热恒温干燥箱、除湿机、MT探伤机、X射线探伤机、冲击试样缺口投影仪、冲击试样缺口拉床、智能碳硫分析仪、高速自动引燃炉、可见分光光度计、液压式万能试验机、摆锤式冲击试验机、数显黑白密度计、空气等离子切割机、数控切割机等设备。
公司共有 21名专业技术人员，分布在公司的各个部门。技术部是公司产品开发的中心，拥有实力雄厚的技术队伍，主要从事压力容器、锅炉设备相关产品设计开发，技术服务咨询工作。
五、产品品种
主要产品有：A2级Ⅲ类和低、中压压力容器；蒸汽锅炉；各种型号的燃煤、燃油、燃气的有机热载体加热炉；熔盐炉；船用热载体加热炉；联苯热载体加热炉；水煤浆加热炉；焚烧炉及出口钢结构制造。
六、产品市场
　　本公司产品遍布全国各地，还远销至俄罗斯、泰国、尼日利亚、印度、菲律宾等国家，覆盖率广。尤其在纺织印染、板材、化工行业享有较高声誉。&
七、质量方针
　　强化质量管理，严格贯彻标准，从严过程控制，精益求精生产，真诚地为每一位顾客提供满意的产品和服务。做到&人人讲质量&年年要创新&台台要满意&
八、公司理念
坚持依靠技术进步求公司发展，提高产品质量占领市场，加强管理增加公司效益。加强精神文明建设，提高全员的素质，调动全员的积极性和创造性。
提倡：用户的信任就是企业的生命。
团结，拼搏，创新是斯派克永恒的精神。
九、结束语
江苏常正锅炉有限公司蒙广大用户的支持和厚爱，在激烈的市场竞争中取得了很大的发展，我们深深地体会到提供优质产品及良好的售后服务是公司持续发展的根本，我们将遵循上述宗旨为广大用户服务，为建设国家服务。
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担负社会责任，共同实现我们的绿色承诺。开创“五型企业”建设的新局面，创建能源节约为社会做出贡献。;担负社会责任，共同实现我们的绿色承诺。开创“五型企业”建设的新局面，创建能源节约为社会做出贡献。
我们将探索低碳和循环利用的绿色开发模式，推进生态文明建设。做好节能环保工作，建设美丽神华。
焊接辉耀我的中国梦
发布时间：
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党的十八大报告提出到二〇二〇年实现全面建成小康社会的宏伟目标，非常务实和振奋人心。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时强调“空谈误国，实干兴邦”。学习贯彻十八大精神，实干是成事之基，就是要“实”字当头，就是要以积极向上的工作态度和艰苦奋斗的精神，安心本职，踏踏实实的做好本职工作，高标准、严要求的完成好上级安排的各项任务。我们女子车间自2012年7月成立至今，我作为部门的领头人，一直在不断摸索和学习。从一名班组长转型为部门领头人，我深知自己肩上承担着太多的期望，必须用实际行动作出新的成绩。落实十八大精神，就要以一颗主人翁之心面对工作，虽然身披诸多荣誉称号，但在内心深处，我始终没有忘记自己是一名焊工，在实际工作中始终要求自己到干一行、爱一行、钻一行、精一行，在工作岗位上创造出一流的业绩，为大修专业化服务保驾护航。下面，我将自己的成长经历向大家做—介绍：
青春无悔立志早日成才
我于1987年毕业于乌达技工学校，毕业后分配到乌达矿务局锅炉安装公司当一名电焊工。当初，我心里特别想不通，因为上了这么多年的学最后竟干起了电焊工，而且这行一般都是男人们干的工作，整天烟熏火烤的，又穿不成好衣服，再加上当时有人说风凉话，女的肯定干不成这行，就在这种别别扭扭的情况下我开始当了一名电焊工，大家都知道，锅炉焊接在焊接行业中技术要求相当高的，我从师一位焊接技术在周边地区首屈一指、备受尊重的师傅。俗话说，名师出高徒，还有当我看到在工作中凡是技术水平高的人是很受尊重的，我深受鼓舞，并暗下决心一定要把师傅精湛的技艺学到手，争当一名出色的女焊工。同时也暗示自己男人能干好的工作女人同样也能干好。在细心观察师傅焊接手法的同时，我主动虚心请教，白天我抓紧一切可利用的空闲时间，用废角料练习手法；晚上结合自己购买的焊接书籍，一点一点地学，一点一点地记，一点一点地琢磨，不到一年的时间，我就掌握了平、立、横、仰等焊接技能，并以优异的成绩考取了焊工压力容器证书。通过名师指导、刻苦钻研、勤学苦练，两年后我已小有名气了，大家都叫我“小焊花”。与此同时岗位上的成就感让我越来越喜欢上了焊工这一行，并决心在苦、累、脏、险的电焊生涯中干出个名堂来。
为了能尽快掌握焊接技能，我不怕吃苦。记得有一次正值冬天，很冷，制作好的结构件在露天，所以只能在室外进行焊接任务了，同事们帮我把焊前的准备工作做好后，我说：“你们先休息，我先焊”，我只想着如何把焊缝焊得最好，竟然没有感觉到下雪，等到同事喊我下班时才发现外面已是银白色的世界，我也变成了个雪人，虽然那天有些冷，我的心里无比高兴，因为今天我焊的焊缝多而且所有焊缝比平时焊得好。另外，在所有压力容器焊接任务中,我所焊焊缝经X射线探伤均达一级片，不仅技能提高了，也更加得到了周围的同事及领导的认可。出色的表现让我也成为了工作中的主力，只要是有难度焊接任务领导都派我去解决，每次我都顺利完成。领导和同事对我的肯定还源于在工作中我只知道埋头苦干并且把工作干得更好，其它的事却从不计较。再就是，我人生中唯一遗憾的事情就是母亲的离去，记得那一天我正在为一项马上要验收竣工的任务加班，在处理一些收尾工作时，忽然听到有人喊我名字，一回头是我的男朋友，当时我还纳闷他怎么来了。当他气喘吁吁地跑到我跟前，神情低落地说“快去医院，你母亲不行了！”那句话犹如晴天霹雳般向我袭来，我抛下手中的工具急速向医院奔去。由于不知母亲的病房号，我就急问值班室的一名医务人员，他说就在那边，我目光顺着他指的方向看去，一个病房的门口站了好多人，都在踮着脚尖看着什么，我急忙冲过去，推开门，那一刻只见母亲已闭上了双眼安详地躺在那里。当时的我欲哭无泪，满腹后悔，后悔平时没能腾出点时间照顾母亲，哪怕是她老人家能够吃上我亲手做的一顿饭也行啊，就这样母亲走了……失去东西的无法挽回，我所能做的就是珍惜眼前。事后带着无限内疚的心情我又投入到了工作中，从此我下决心立志在焊接行业大干一番。在一番努力和付出之后先后我参加了乌海市，自治区焊工技术比武并获第一第二名的好成绩，随后我还收获了“全国岗位能手”的称号。事业上不断进取的我，在思想上也积极向党组织靠拢，1996年，我光荣加入了中国共产党，同时用辛勤的劳动换取了丰硕的成果：分别荣获了“乌海市建市20周年先进工作者、乌海市劳动模范”等称号。2000年获“神华集团先进工作者”，从此我的焊接生涯便步入了一个新的阶段。在一番付出与努力之后，我不仅收获了技能和荣誉，同时也收获了人格的魅力。
忠诚奉献展现神东风采
2003年6月，我应聘到神东，被分配到维修一厂一部从事焊接工作。开始我也没想通，在来之前我已是一名管理人员了，只是为了家庭的和谐，随爱人一起应聘到神东，还得入乡随俗啊，只能接受现实。因我所在的维修一部主要承担的是JOY采煤机、连采机、梭车的大型维修任务，而我所在的焊工班，则肩负着以上设备结构部件的焊接修复重任。进口设备的结构与钢材，与国产设备相比有很大不同。为了尽快进入角色，我在现场不断摸索和总结。上班时，我埋头苦干，却为每一天的收获与进步而感到欣慰；下班之余，我翻阅大量的焊接技术书籍，分析材质，研究焊接工艺。我再次深深地体会到焊接工作的重要性，要想真正掌握焊接技能，挑起重担，就得不怕吃苦，就得加强对焊接理论的学习与钻研。
记得有一次，时逢五一节加班，当时只有我一个女工，就在大伙都在忙碌，我正在非常专心打磨一个部件时，忽然感觉身边有人停了下来，我停下手中的角磨机抬头一看是翟总，他笑着询问我工作和生活上的事情，并语重心长地鼓励我好好干。从那之后，我更加努力，参加了集团公司举办的焊工技能大赛，每次都取得好的成绩，我用行动回报了领导和大家对我的期望和关心。至今我已承担了百余台连采机、几十台梭车的焊接修复工作，在工作中不断钻研总结。在连采机前、后运输槽内部耐磨板、主机架耐磨板修复、电机水道修复任务中，因为当时没有修复方案，经过我反复琢磨研究，查找资料，根据实际编写焊接工艺，制定出了切合实际的修复方案，由于该方案修复效果良好，故一直在沿用，尤其在前运输槽的修复中，按照工艺修复安装后已在井下投入生产使用，效果良好并每台节约资金20万余元，至今修复20余台，节约资金约400万余元。由于焊工是个精细活，我所焊的焊缝得到了外方人员的赞赏，我的焊接工艺还被大家尊称为“秀花焊”。维修中心领导给与了我很高的评价称我为“用焊枪作画笔，绘就人生彩虹”的人。
焊花闪闪辉耀巾帼团队
随着神东事业的不断发展，维修中心焊接女工队伍在不断壮大，正式工、劳务工、子女工纷纷加盟。但当我看到焊工队伍中有经验的焊工人员不稳定，新手增多的状况，我看在眼里急在心上。2010年10月，部门成立了“秀花焊接班”，我又从技术员的岗位回到车间当起了焊工班班长。当时“秀花焊接班”有16名女职工组成，除我之外，其余均为神东子女工，（家属女工和刚从学校毕业的女劳务工）并且劳务工占多数，由于班组人员技能水平参差不齐，为了快速提升班组成员技能，我结合每位员工的理论和实践情况制定出了详细的培训计划，并利用一切可利用的业余时间进行培训，培训内容从焊接、气割手法到设备结构件修复技术；从平板的角焊缝到板状的单面焊双面成型等，由表及里，从浅入深，经过不断努力，班组女工的焊接技能和自信心在悄然发生着变化。如今，她们已经能够独立完成设备部件的焊接修复工作，成为部门生产一线一道亮丽的风景。
日后，公司在考虑将幸福矿工工程落到实处；为了让这些新入企的女孩子尽快成长，也为了充分发挥我的技术专长，快速培养焊接人才；打造一支保障生产的专业焊修队伍，经公司审核批准在维修中心一厂成立女子车间，我被认命为车间经理。任命下来后我深感自己的责任的重大，使命的光荣。车间成立初期，共有员工56名女工，除我一个管理人员外，其余人员均为涉世未深的年轻女孩。他们来自诸多部门，也都是高学历的大学生，之前都没有接触过电焊。因为在她们看来，电焊就是又累又苦伤害性又大，只有男人才能干好的工作，因此大家的工作积极性就非常低落。另外，因车间除了焊接修复工作外，还承担与北京圣凯伦公司合作的蒂芬巴赫阀修理工作，因此也需要人员从事劳动强度较轻的阀修理工作，所以就有很多人不愿从事电焊，一心想进阀组，这让我着实大为头疼。为了改善现状，寻找最好的解决方法，我费尽了心思。后来，我首先结合自己的经历，向她们讲述电焊并非想象中那样可怕，用我最真实的点点滴滴的成长小故事感受感悟她们。另外，我还请来其他部门的优秀青年工作者给她们做励志报告，以消除他们过多的顾虑。几天后，我的方法奏效了，有部分人员表示他们愿意用心学习电焊，不再是“敌视”电焊。我每天下车间和员工们一起从准备培训试件、工具、现场的工位等，对每一个人都手把手的教，从一开始不会到后来入门，她们自己也有信心了，除了手把手的教，我还进行生产任务的焊接，第一个月的连采机滚筒修复基本由我一人完成，大家看在眼里，也过意不去，之后就下决心一定要尽早学会，尤其是我焊的焊缝，姑娘们觉着不可思议，都问我啥时他们才能焊成这样啊，就这样，慢慢的就有不少人慢慢喜欢上了这个工作，为此我深感慰藉。在部门成立初期，我即是领导又是普通一兵，即当师傅又是培训老师，从车间选址到车间整体规划，工位的布置；从设备、物资计划到购置设备标书，全由我一个人来完成。经过半年的努力，女子车间不仅在车间环境上发生很大的变化，员工的心理更是变化巨大。大家不仅从思想上有了很大上进，技能上也得到了很大的提高，从不愿干到爱上干电焊，从挤着抢着去阀组到静下心来学电焊，她们正在成为电焊队伍的新生力量。虽然工作很累，但看到他们的进步，我的内心却无比的快乐！现在我们之间已有深厚的感情，我对她们就像对待自己的家人一样，大家都感到温暖。看到一个个新“焊花”拿起了手中的焊枪，我知道这是她们人生的一次新的跨越。经过不断的培训学习和实践锻炼，现在大部分员工已经能够独立完成连采机滚筒修、采煤机滑靴和刮板机销排修复工作，经过检验质量合格，成本也得到了节约。我相信:在一番付出了努力之后，她们将来终将会成为一朵朵巾帼不让须眉的盛开的“焊花”！
春华秋实喜看硕果累累
实践证明只要女工摆正心态，付出努力，在平凡的岗位上同样可以大有作为。一分耕耘十分收获,在加入神东这个大家庭后，我曾多次被评为神东集团“十大技术能手”、“岗位女明星”和“优秀共产党员”；2006年获全国“三八红旗手”、央企“巾帼建功标兵”等多项殊荣；2007年被公司聘为首批明星技师；日，作为一名普通工人（电焊工）的代表，我光荣的站上了国庆六十年庆典大阅兵的观礼台,那一刻我深深地感受到这个富强文明的伟大祖国的心跳！我的心情无比的激动！2011年6月中央电视台《身边的感动》栏目播出我和我的“秀花电焊班”的故事,再次让我觉得做为普通工人只要努力付出，尽心工作，在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，我的付出得到了广大员的认可，得到了组织的认可，得到了国家的认可。2012年4月我获得“同煤杯”感动中国的百名入围矿工，同年6月获神东煤炭集团“敬业奉献道德模范”、10月获榆林市“敬业奉献道德模范”的光荣称号。荣誉是我奋进的动力，是我前进的号角，经过不懈的努力，我的技能水平和理论水平得到了进一步地提升，去年下半年公司推出了技能操作岗位职业发展通道政策，我于11月份顺利地通过了公司组织的焊工技能大师的考核考评，再次被评为“焊工技能大师”。面对诸多荣誉，那已经是过去，在以后的工作中，我将深入学习和领会十八大精神，会用我的行动感恩各级领导和广大员工对我的厚爱！
辛勤耕耘事业家庭携手并行
在事业上的努力和拚搏，并没有影响我对幸福生活的追求和对家庭应尽的责任。虽然平时因为工作忙而经常没有时间照顾家庭和老人，但我并没有忘记自己应尽的职责，而是经常打电话问候，发自内心地关心他们。尽到一个做女儿、做儿媳的责任，一旦有时间回家，我就陪他们聊天，而且包下全部的家务活，让他们得到哪怕是一时的快乐。我的付出得到了老人及爱人的理解和支持。最让我感动的是，一有机会父母就让老乡同事给我捎回我爱吃的食品。同事们有时调侃的说“你这朵焊花看来在家同样是朵受宠的家花呀”，那时我的心里都是暖暖的，甜甜的……最让我感到欣慰的是，我长年累月对焊接理论的不懈钻研，深深地影响着儿子的学习态度，在前年的高考当中孩子以高分考取了四川大学。
在繁忙的工作实践中，我始终坚持对焊接理论的不懈钻研，将自己在工作中的实践经验进行认真的总结，在陕西煤炭及神东科技上发表多篇论文，由我编著的《JOY综连采焊接修复技术》一书，填补了神东煤炭集团焊接修复方面的理论空白，此书今年评为了神东煤炭集团公司五小成果一等奖。
二十几年来，我热爱我当初的选择，始终把焊接工作当毕生的事业一样去努力，通过认认真真做事，踏踏实实做人，我赢得了人们由衷的尊重，让我在人到中年后依然活得精彩。同时我也正在努力继续发挥实干兴企的精神，力争把女子车间的小焊花们早日培养成为神东设备大修专业化队伍中的主力军，让她们的人生像那朵朵璀璨的焊花，伴随着神东的强大和发展，灿烂和辉煌。
资料链接：顾秀花，神东设备维修中心维修一厂一部焊接班班长。国家职业技能鉴定高级考评员，焊接高级技师。1995年荣获全国煤炭青年岗位能手，2006年荣获全国三八红旗手和国资委巾帼建功标兵称号，2012年神东煤炭集团敬业奉献道德模范、榆林市第四届敬业奉献道德模范。
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神华集团有限责任公司（简称神华集团）是于1995年10月经国务院批准设立的国有独资公司，是中央直管国有重要骨干企业，是以煤为基础，电力、铁路、港口、航运、煤制油与煤化工为一体，产运销一条龙经营的特大型能源企业，是我国规模最大、现代化程度最高的煤炭企业和世界上最大的煤炭经销商。
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