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青年志愿者协会第四届换届选举详解.doc8页
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青年志愿者协会第四届换届选举暨总结表彰大会 策
书 青协[座机电话号码]号
主办单位：共青团厦门安防科技职业学院委员会 承办单位：厦门安防科技职业学院青年志愿者协会
厦门安防科技职业学院关于青年志愿者协会换届调整方案
在以往的工作中,我院发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强的组织管理,大胆起用新人,为注入新鲜的血液,我院将于20年月日进行换届选举活动
厦门安防科技职业学院青年志愿者协会13级成员
青年志愿者协会换届选举委员会领导小组
主任：李宛沂美
执行主任：蔡能
执行副主任：张平强、廖新悦、杨逸铭
委员：胡馨予、张爱萍、吴新琛、陈丹妮、庄清霞、郑明明
换届时间、地点安排
报名时间：
凡有意参加青年志愿者协会换届竞选的同学，请填写《厦门安防学院青年志愿者协会换届竞选报名表》（见附表一）并于6月1日下午16点前将纸质文档送至青年志愿者协会主席处。
竞选时间、地点：
正职竞选时间为6月9日下午16：30点，地点为阶梯教室301
（主席团及部长聘书颁发暨表彰）
副职竞选任命时间为6月10日下午18：00点地点为阶梯教室301
（部长总结干事聘书颁发暨表彰）
四、竞聘岗位及人员安排
岗位 职务 人数 岗位 职务 人数
主席团 主席 1 宣传部 部长 1
副主席 1 外联部 部长 1
秘书部 秘书长 1 策划部 部长 1
爱心部 部长 1 实践部 部长 1
新闻部 部长 1 女生部 部长 1
1.奏中华人民共和国国歌
2．主持人致辞；
3. 主持人介绍到会领导，嘉宾及其它到会人员；
4．青年志愿协会指导老师做重要讲话；
5：院领导为第四
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社团联合会面试问题
　　社团经典问题
　　一、针对所提交的报名表，提问的问题
　　前言：任人者，均希望被选者能够很负责的对待自己的工作，那么首先任人者看的就是被选者的报名表。是否用心，负责的填写报名表，其实对于很多任人者来说，都是一目了然的事。
　　报名表主要内容：(兴趣、爱好等);竞选理由(可以先谈谈你的优势);工作设想(协会的会长谈谈你准备如何来管理和发展协会，最好要有创新的思想和理念，部门谈谈，结合部门职责);谈谈你希望社联再成立怎样的协会(比如成立动漫协会)
　　1.你在报名表中所提到的的兴趣、爱好对你竞选的职务有什么优势?(有些学生在写自我介绍时，过于简单，没有针对性，熟不知，设这一栏的目的就是为了了解你的性格、爱好是否适合你所竞选的职务)例如：1.一学生竞选演变协会副会长其自我介绍写到：我喜欢演辩，有着对演辩的热忱，有心才能成功，我做事认真、细心、负责。性格比较开朗，喜欢与人交谈，在大众面前演说镇静。2.一学生竞选外联部副部长自我介绍栏写到：交朋友，游泳。明显评委看两份简介后，第一人所有的机会比第二人的机会会大得多。
　　2.你在报名表所填写的内容非常&凝练&，非常&发散&，让我感到你并不是很认真、负责的对待你所竞选的职务，而对每个竞选者我们都希望他怀着负责认真的态度竞选相关职务，现在给你一分钟来为自己辩解。例：一学生在报名表的四个主要内容中，只用三十几个字回答，并每个回答让显得答非所问。
　　3.你竞选副职，在工作设想上，你填写的只是简单的配合正值工作，没有自己的工作设想，在我看来如果你对所竞选的职务没有相关的工作设想，代表你并不热爱你所竞选的职务，而如果不热爱，那还能把自己的工作做好吗?现在给你两分钟解释并表达下你的工作设想
　　4.我看了你的工作设想，发现你所谓的工作设想都只是我们在海报上所写的此部门的职责，并非工作设想，工作设想的意思是围绕部门职责制定相关的实施方案。现在给你两分钟重新谈谈你的工作设想。
　　5.你的竞选职务是外联部副会长，我们没有这个职务，只有外联部副部长，对于这个失误你认为是你哪方面的原因造成的，对你日后的工作有什么影响?
　　6.用一分钟说出你最能打动我们选你的话。
　　7.谈谈你对你曾任职务的看法，包括存在的不足以及取得哪些成绩
　　社团经典
　　第一轮面试题：
　　1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
　　2. 你想在外联得到什么样的锻炼?
　　3. 你想和什么样的同事一起合作?
　　4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题。
　　5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的?
　　6. 为什么要加入外联部?
　　7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
　　8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说?
　　9. 你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
　　10. 你希望在工作中能够获得什么?
　　第二轮面试题：
　　1、 这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下
　　2、 你有理想吗(根据个人意愿让他谈下)，你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么
　　3、 参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么
　　4、 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)
　　5、 到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈
　　6、 外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆)
　　7、 你为什么选择外联部呢(评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头)
　　8、 如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁
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[社团联合会面试问题]网友评论
<div class="ds-thread" data-thread-key="715355" data-title="社团联合会面试问题" data-image="">2016年共青团工作计划20xx年，共青团工作的总体思路是：高举中国特色伟大旗帜，贯彻落实党的xx大、xx届四中全会和团十六大精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕&保增长、保民生、保稳定&目标任务和&十二五&规划编制工作，以&夯实基础、活跃基层、突出特点、寻求突破&为工作重点，牢记使命、坚定信心，不畏艰难、扎实工作，团结带领广大团员青年，为家乡的科学发展、和谐发展、率先发展而努力奋斗。一、用中国特色社会主义理论体系武装全团，不断加强和改进青少年思想政治教育工作认真学习领会党的xx届四中全会精神。以学习贯彻党的xx届四中全会精神为统揽，以一脉相承的中国特色社会主义理论体系引领广大团员青年树立共同信念，完成好引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的根本任务。准确理解和把握全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措和战略部署，努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查研究等方式，加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，努力提高理论素养。加强改进新形势下的青少年思想政治工作。抓住契机，创新载体，不断提高新形势下青少年思想政治工作的吸引力和影响力。深化青年马克思主义者培养工程、&我与祖国共奋进&主题教育实践等活动，引导青少年热爱祖国、热爱家乡，用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。探索共青团组织思想政治工作与学校德育工作、校外教育工作等有机衔接的途径和机制，更好发挥协同效应。进一步健全青少年舆情信息网络，更加注重人文关怀和心理疏导，积极探寻青少年思想政治工作的新途径、新方法和新载体。二、完善志愿者联合会机制建设，推进志愿服务事业科学长远发展完善志愿者联合会制度建设。强化志愿者联合会办事机构志愿服务指导中心建设，健全工作制度，设立志愿服务指导中心对外办公窗口。完善联合会入会制度，全面推行志愿者招募和注册登记制度，积极采取网络注册登记、电话注册登记、服务地点注册登记等多种方式，为社会公众提供便捷的登记注册渠道。摸清底数，对联合会会员志愿者人数、服务内容和品牌项目形成工作台帐，建立活动登记备案制度。建立联合会理事会制度，定期研究区域志愿服务事宜、开展志愿服务活动。加大对内对外宣传，实现资源和信息的共享，发布联合会标识，增强志愿者组织和志愿者个人对联合会的归属感和认同感。建立健全志愿服务项目体系。制定志愿服务项目规章制度、管理办法、实施细则，完善志愿服务项目的申报、审批、实施和成效评估等程序，推动志愿服务项目规范化、常态化发展。在各级层面、街道层面、系统层面和社区层面分别开发打造一批品牌项目，努力在博物馆、文化馆、图书馆、会展中心、旅游景点、车站等公共服务场所和医院、养老院、福利院、残疾人康复中心等公益事业单位创建一批志愿服务活动基地。开展优秀志愿服务项目进银行、进机关、进企业、进医院等区域性推介活动，加大宣传力度，吸引更多志愿者参与。加强志愿者人力资源开发和管理。举办志愿者管理骨干培训班，对联合会骨干志愿者进行深入系统的集中培训，更新志愿服务理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、项目运行开发等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干队伍。动员一批具有一技之长的市民和热心公益事业的专业人士发挥专长，参与志愿服务或志愿者培训工作,建立志愿者培训师资队伍，提高志愿服务的专业化水平和实际效果。继续开展深入的团队融合活动，进一步凝聚有热情的社会性志愿者。分别凝聚白领青年群体、大学生群体、社区老年人群体等最有活力的志愿者群体，不断组建新的志愿者团队。加强区域志愿服务支撑平台建设。充分利用志愿者信息管理平台，使网络平台成为志愿者联合会凝聚管理会员的重要载体。建立志愿服务确认制度，推出&志愿者卡&，在各县层面对志愿者的服务进行认证。加大志愿者工作宣传力度，广泛传播志愿理念，不断提高志愿服务的社会影响。继建立完善全州统一的志愿者表彰体系，加大志愿者工作先进集体和个人的表彰激励力度，在做好向省级、国家级推报工作的同时，推出&十大志愿者&等表彰品牌。广泛开展对外交流活动，认真学习志愿服务事业发达地区的先进经验。三、积极协助政府管理青少年事务，促进广大青少年成长成才积极引导青年建功成才。深入大中学生、机关青年、企业青年、务工青年、社区青年等各类青少年群众体中开展调查研究，梳理各类群体青年最现实、最迫切的成长成才需求，形成调研报告。完善人才库建设，丰富人才资源储备，深化&十大杰出青年&工作品牌，选树新时期新岗位各类青年群体榜样和个体典型。举办&解眼前难题谋长远发展&&为十二五规划建言献策&青年俊才论坛，动员团员青年为政府担责任、解难题，挖掘培养金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务管理等方面的青年人才。深化&共青团创业青年夜校&工作，从信息、培训、实践等多方位入手，为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造&社区学习中心&品牌内涵，做好项目的可持续发展和经验复制推广工作。深入推进未成年人保护工作。继续做好&失业、失学、失管&青少年群体的动态掌握和适时干预。深入宣传贯彻&两法一条例&，推动优秀&青少年维权岗&创建。召开未委会年会，坚持法制教育联席会工作模式，加强对中小学德育校长队伍的整合和凝聚，不断加大未成年人保护工作在各中小学校的推进力度。强化中小学法制校长工作，完善法制校长巡讲团，建立法制教育公开课等法制校长交流互动平台。继续推进&1+1+x&行动，深化，完善学校、家庭、社会&三位一体&工作机制，深入学校做好青少年违法犯罪个案分析回访工作，全面掌握犯罪青少年状况。发挥未成年人权益维护律师志愿团的作用，协助支撑未成年人权益维护工作。系统资助特困生群体健康成长文章出自，转载请保留此链接！。依托希望工程XX区工作站，做好&希望之星奖学金&、&学子阳光助学金&、&爱心基金&、&寒窗助学金&等助学项目，建立特困生资助项目长期跟踪制度和临时性资助制度，按照青少年实际需求实行连续性资助，不断扩大资金使用的覆盖面和有效性；依托救助平台，做好&综合救助基金&相关制度建设和项目申报工作。整合青联委员等社会资源，深入实施&青联委员公益爱心行动&定期走访慰问弱势群体。继续丰富&七彩梦&青少年才艺资助工作项目内涵，联合有关单位开发艺术、科普、心灵成长等多方面培训，辅助特困生身心均衡发展。四、加强团的基层组织建设和基层工作，坚持以改革创新的精神改进团的自身建设加强基层组织建设。启动共青团&生命力工程&，坚持工作重心下移，按照&以支部为基础，以团委为主导，以阵地为依托，以活动为连接&的原则，紧抓基层组织建设。从基础性、战略性角度重点抓好学校团建工作，突破社区团建难点问题。结合学校教书育人的特点，为学校团工作贴近社会搭建平台。抓住抓好社区青工委主任队伍建设，充分发挥社区职能作用，搭建非公企业青年和社区流动青年的团建工作桥梁。推动州直系统、卫生系统团工作向社区延伸，形成与社区结对工作模式，立足本职岗位，研究实际问题，深层次开展各项活动。认真落实团市委，努力推进企业共青团组织建设。切实落实&联系基层活动&，做到有明确职责、有日常记录、有明显效果。着力推进团建创新。深入推进&党建带团建&工作，全面梳理区域&两新&组织资源，扎实做好街道团工委团建试点工作，推动统筹城乡团建试点工作，积极运用信息网络技术，推进团建和团内动员方式创新，力争在青年自组织、网络等领域团建工作中取得新突破。深入推进团代表常任制，规范工作制度，搭建工作平台，发挥好街道团工委和系统团委的凝聚联络职能，实现团代表常活动、常联系，更好地发挥团代表在团代会闭会期间的履职作用。强化区域团建联动机制建设，加强与州属单位团组织的共建融合。开展第二届青年文化体育节活动，进一步加强区域青年的沟通融合。强化社会职能建设。充分发挥各级团组织的核心作用，广泛构建外围社团组织，大力加强共青团组织社会职能建设。加强对互联网以及现实生活中青年自组织现象的调查研究力度，积极探索青年自组织的发展规律。探索凝聚服务青年自组织的有效方法，结合开展志愿服务等公益实践活动，抓好吸引凝聚&公交指路迷&等青年自组织的试点和经验总结工作。加强对青年自组织的保障、监督和指导，培养一批青年自组织领军人物。积极构筑联系青少年的新型纽带，深入探索团结、凝聚、服务体制外青年资源的有效途径，把共青团组织建设成为凝聚各类社会青年自组织的枢纽型组织。强化青年统战工作。构建与经济社会结构相协调、与青年群体分布相适应的青联工作模式，丰富服务手段，努力使青联成为委员的情感家园和事业依托。健全青联全委会、常委会、主席办公会、界别组工作制度，完善广泛联系青年的有效运行机制。增强界别组的自转能力，不断提高界别组长工作水平，提升秘书处服务、联络、协调的能力和水平。深化学习型、服务型、亲和型青联组织建设，努力形成&平等、尊重、诚信、友爱、宽容&的青联组织文化。突出&公益&理念，培育、凝聚一批青年公益组织，切实引导广大青年在共享和谐成果的同时回馈社会、共建和谐。推动少先队工作实现新发展。召开第三次少代会，深入学习xx致少先队建队六十周年贺信，选举产生新一届少先队工作领导机构。发挥党团校教育阵地作用，成立团课宣讲团, 打造精品团课，举办网上党团校，提升团校培训水平。加大培养力度，举办青年教师技能技巧大赛，举办青年教师职业生涯论坛，引导青年教师树立终身学习理念，提高青年教师综合素质。围绕，统筹管理教育系统志愿者活动，指导各校建设&志愿者之家&。大力加强基础工作。积极落实优化团内工作流程，建立健全完善的学习制度、调研制度、决策制度、执行制度、督查制度以及评估反馈制度。发挥青联委员智力优势，定期举办&青年发展论坛&，激活青年思维，更新青年理念按照党对团干部&议大事、懂全局、管本行&的要求，继续开展好团干部集中强化培训班，引进高层次高水平的培训课程，为团干部成长成才提供制度、机制和经费保障。依托网站和电子社区，进一步健全信息网络。加强青年外事和对外交流工作，广泛学习借鉴先进经验和做法，不断开阔眼界、增长见识、开拓思路。2016年共青团工作计划20xx年共青团工作计划一：今年全县共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面实践 三个代表 重要思想，以xx大精神为指针，以青少年思想教育为主线，以服务大局，服务青年为重点，以加强团的自身建设为保障，紧紧围绕县委十一届六 次全委（扩大）会议确定的工作任务，继续贯彻执行 抓大事、抓关键、抓实效、抓影响 的 四抓 工作原则，与时俱进，开拓创新，扎实工作，艰苦奋斗，团结和带领广大青年为实现我县全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。一、深入学习贯彻党的xx大精神，用 三个代表 重要思想构筑青年精神支柱。免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关工作计划：
48小时热门青协个人工作计划-海达范文网
青协个人工作计划
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篇一：青协个人工作计划青协个人工作计划
在不经意的忙碌中，一个学期又悄然度过，迎来了新的学期，作金融学院研究生学生会青协的一个成员，我有责任也有义务将赋予的每项工作都做好。新学期根据青协的性质，对个人工作进行如下计划：
作为青年志愿者协会的一员，配合好部长做好各种工作安排是非常重要的，所以必须脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成，并努力做到最好。
一、认真完成本职工作
1．认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。
2．在完成本部门工作的同时，尽量帮助其他部门，协助他们完成。
3．努力学习，不让自己的专业课落下。
4．注意自己的言行，是自己能起到带头模范作用。
5．和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系，共同完成工作，团结互助。
由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动
在部门部长的带领下，组织我部门的特色活动，以及配合院学生会其他部门开展各项活动，丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。
三、工作要求：
1、工作时要认真仔细，一丝不苟，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。做好模范作用。
3、在实践中积累经验，熟练学生会的各项工作，提高自身水平。
（二） 提高各种素质
四、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我部本学期的大体个人工作，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请监督我，使我的工作更加完美。
篇二：青协工作计划郑州大学西亚斯国际学院
商学院分团委青年志愿者协会
一、 招新方面??????????????????????2
（一） 宣传?????????????????????2
（二） 招募值班???????????????????2
（三） 面试?????????????????????3
（四） 见面会????????????????????3
二、 带领干事方面????????????????????3
三、 会员管理方面????????????????????4
四、 活动宣传方面????????????????????4
五、 对外联系方面????????????????????5
六、 学年活动计划???????????????5
七、 结束语???????????????????????7学年工作计划
光阴荏苒，转瞬即逝。转眼间，一个学年过去了，我们又迎来了一个美好的心学期。回忆在青协工作的一年，收获了许多，对青协的职责有了更深一层的理解，给大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年里，我们将继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会，服务他人”为宗旨，来开展各项活动，用实际行动服务校园，服务社会。
一、 招新方面：
根据上一年的工作经验，要招些有某方面特长的才能生，分工合理，认真明确每个人的责任，为青协贡献出自己的一份力量，让我们的青协朝着更好的方向发展。充分发挥团队精神，只要全部成员能够团结一心，我相信我们的青协会更好。
具体安排：
（1） 宣传：由宣传部制作展板，除了有文字对青年志愿者
协会进行简介外，最好附上一些青协活动的照片，更
加直观的将青协展现在大家面前（展板在每个报名点
都要放置）。这部分工作应在开学报道后的第一个星期
（2） 招募值班：届时将在东区田径场、商院新生宿舍楼附
近设置两个报名点，由分团委各部门部长轮流负责，
每个报名点每次值班所需人员为2-3人。所需的桌椅
可以就近向餐厅借用。报名表由办公室负责打印并发放到各部门。每天值完班后，值班人员将报名表收集
起来交给办公室，由办公室将各部门报名表分发至各
部门负责人手中。招募工作持续一个星期左右，并在
九月的第二个星期结束时准备开始面试。
（3） 面试：考虑到报名人数多的情况，需要向学校申请两
间教室用于面试。面试人员由三位部长和以前老干事
担任。面试时间安排在中午、下午、晚上新生休息的
时间，初试和复试都要在九月的第三个星期内完成，
并将录取结果张贴在12号楼入口处。
（4） 见面会（第一次例会）：作为分团委的一个部门，如果
能够做到大家都基本认识的话，将大大推动以后工作
的开展，使工作进行的顺利一些。所以，第一次例会
可以开的时间相对来说长一点，让大家多交流交流以
便拉近彼此的距离。这样，大家可以尽快融入到青协
中，尽快进入到工作状态中。
二、 带领干事方面
作为学校的一个正规的部门，我们要有正规的管理，严明的纪律。同时，注意培养他们对青协的热爱，使他们每次谈到青协，都会感受到家的温暖。同时，针对今年所存在的一些问题，例如干事对办公软件操作不熟练，干事之间不够熟识，我提出以下解决方案。
具体安排：
（1） 进行拓展训练，增进干事与会长的感情，使团队更具凝聚力。
（2） 干事分组管理，既各司其职又互相协助。同时可以让不同
小组的干事去搭档，以增加干事之间的熟络程度。
（3） 公平工正对待干事，让每个人都有展示才能的机会。
（4） 在生活工作上关心干事，共同进步。
（5） 重点激励培养干事，多开展一些办公软件和社交礼仪的培
训，同时在工作中充分挖掘他们的潜力，让他们在青协的
一年里能得到锻炼与提升。
三、 会员管理方面
青年志愿者协会在每年的十一月份会进行招新，每年会有几千会员，单单商院的会员就会有几百人之多。由于会员人数众多，不好管理。这就要求我们在吸收新会员的时候做好登记，如果条件允许，可以建立access数据库进行管理。同时我发现：会员参与活动不够积极，很多人一年过去一次活动都没有参加过。针对这些情况，我认为在限制会员人数的同时，应该多策划一些适合会员参加的，能够调动起他们积极性的活动来。同时又要加强对活动的宣传，扩大青协的影响力。
四、活动宣传方面
除了传统的展板宣传和飞信宣传外，今年青协新增了微博宣传、QQ宣传和贴吧宣传。利用网络新媒体，扩大了宣传的力度，使更多的人知道了青协，认识了青协。同时，我发现近来微信用户不断增多，针对部分会员属于联通、电信用户的情况，拟计划建立微信公众平台作为一种新型宣传方式（已建立经济一班微信公众平台作为实验）。
五、对外联系方面
加强和分团委其他部门的联系，密切配合其他部门的工作。同时加强同校青协，其他各院青协的交流，共同把青协的队伍发展壮大。
附商学院分团委青年志愿者协会学年活动计划： 日-9月2日：迎新活动。
作为一个公益性的部门，我们有义务组织青协的会员配合学校做好迎新工作。可分为两方面：其一是向学校申请去火车站迎接报道新生，帮助他们安放行李，乘车到校。另一方面，在学校设定点提供服务，帮助新生完成报名流程，并根据学校统一安排，引导新生入住宿舍。根据情况可向新生对我校的基本情况进行简单的介绍。 日-9月中旬：协会招新。
九月上旬协会将组织招新工作，届时按照分团委统一部署，按规定时间招纳新干事，使青协有更多的新鲜血液。在面试新生的时候应该更加发挥面试的效用，为部门里招进一批适合的人才，便于以后更有效的开展各项活动。同时要注意人才的多样化，招一些在某些方面有特长的特长生，既要有开朗外向型的，也应该有沉稳型的，使青协充满活跃的气氛，激发干事的动力，进一步提升青协的形象。 2013年9月下旬：爱心漂流瓶活动。
军训期间，新生肯定会买很多饮料，这样在他们宿舍积攒的就会有很多空饮料瓶子。由于他们对瓶子的处理方式有限，我们可以帮助他们把瓶子收集起来，集中出售作为青协慰问敬老院和光荣院的活动经费。
2013年10月上旬：室外拓展训练
青协作为一个团队，进行一些拓展训练，可以加强团队的凝聚力，增进干事们之间的感情，更有利于活动的开展。
2013年10月中旬：重阳节慰问敬老院
慰问敬老院孤寡老人，给他们送去一份温暖与关爱，同时增强干事的社会责任感，丰富他们的课余生活，并且通过此次活动号召社会上更多的人关注孤寡老人，关注社会上的弱势群体！
2013年10月下旬到11月上旬：清洁郑风苑
郑风苑作为离咱们学校最近的一个公园，每天都会有很多西亚斯学子去游玩，但是郑风苑的环境却不是特别尽人意。所以我想带领干事们打扫下郑风苑，以来可以带来一个干净整洁的郑风苑，二也可以锻炼干事们的团队协作能力。
2013年11月中旬：寒秋送温暖，慰问光荣院、会员招新。
新郑市光荣院有很多抗美援朝时的老兵，他们都是中国的英雄。带领干事们去光荣院慰问他们，可以给他们送去深秋的温暖，扩大青协的影响力，发扬中华民族的传统美德。
每年的十一月份是青协的招新时间，我们会在这段时间招收一些新会员，给青协注入新鲜血液。
2013年11月下旬：感恩节活动。
每年11月的第四个星期四是感恩节，我们可以利用这个节日，让干事们给家人发个短信，打个电话，同时也可以给老师送上节日的祝福，感谢他们的教育之恩，激发干事们的感恩意识，促进干事的全面发展。
日：联合校青协举办志愿者宣誓大会。
进入十二月份，会员招新工作已经结束，12月5日又是国际志愿者日，拟计划联合校青协举办志愿者宣誓大会，激发会员的志愿服务精神，同时对青协起到一种宣传作用，为青协以后活动的开展提供方便。
2013年12月中旬：“服务师生，美化校园”活动
学校是我家，环境靠大家。学校的干净整洁离不开每一位同学的努力。拟计划带领干事和会员举办一次清洁校园活动，使会员对青协的活动有一个初步的了解，同时让他们了解到清洁工人的辛苦，养成他们不乱扔垃圾的好习惯，时时刻刻想着帮助他人，真正做到让公益成为一种习惯。
临近期末，上学期活动结束，总结上学期活动，规划下学期活动。
结束语：以上是我对青协的工作计划，有些想法还欠考究，规划还不够细致，如有不成熟和不完善之处还请多多指教。
篇三：青协部长工作计划
志愿指导中心项目部工作计划书
本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身发展为主线，以项目部发展及部员自身发展为重点起草本计划书
（一）工作目标
愿景：将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门，从而极大地推动组织的发展
1.充分发挥项目部的职能使命，使本部的职能更加明确，使“项目”二字实至名归，为志愿指导中心发展做出更大贡献；
2.将本部的品牌活动做好做大，并着力于推出新的有实际意义的活动；
3.从多方面、多角度锻炼，指导热心于青协志愿服务的部员，让在志愿指导中心的工作经历对其自身成长有所裨益。
（二）工作计划
一、项目部人员编制
1.纳新。纳新前要做好宣传，要充分、准确、有力度地宣传出项目部的特色及其精彩之处；纳新时要严格把关，吸纳有爱心、有、有毅力的部员。纳新是一切工作的开始，纳入的新成员为项目部带来新的血液，他们是项目部的未来和希望。
2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的，将不同性格，不同优点的人组合在一起，让有爱心、有能力、有志于志愿工作的干事担任组长，使项目部组织细化，充分发挥团队的力量。
二、项目部建设管理
1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工，既不大包大揽，也不放任不管，例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。
2.例会与签到。每周例会一次，正副部轮流主持部门例会，例会时，要鼓励部员积极发言，建言献策。每次例会进行签到，记录实到、迟到、请假、无假未到情况，请假的需要提前请假获批后才算请假。
3.部员完成策划或参加活动的评价与建议。对于部员完成的策划，要进行点评并提出建议，鼓励他们自发构想活动策划。部员参加活动后，要赞扬他们在活动中做的好的地方，并含蓄的点明其需要改进的方面。
4.交流联谊。团结和谐的氛围，才有家的感觉。每学期加大部内交流力度，可以采用外出游玩、K歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情谊，加深他们对项目部的感情，激发他们对志愿工作的积极性。此外，每学期还要和其他部的进行交流活动，可以采用工作交流会、辩论赛、球类比赛等活动形式。
三、活动与策划
1.继承、延续、创新以往项目部的活动。要在做大做好品牌活动的同时，兼顾以往本部的小活动，将其做精做美（例如艾滋病日的宣传活动）。以下是本部做的较为成功的品牌活动的概况:
2.推出、策划新的有实际意义的活动。策划活动的主方向为校内，同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、创造性去想创意，并落实创意为策划，做好指导工作并以身作则。在数量上要量化，每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的策划（贵在精，不在多）。要形成新的有实际意义品牌活动，扩大志愿指导中心和项目部的影响力。
3.及时认真地完成部长例会时分配和主席团分配给项目部完成的任务。对于策划任务，可以分配给部员，但必须自己把关，策划要有可执行性并及时交付；对于部员参加活动，要做好指导（时间、地点、负责人、活动内容、注意事项），第一学期一定要本部部长亲自
带领他们，活动做完后要给予他们鼓励表扬和建设性的意见。
石家庄铁道大学志愿指导中心项目部
篇四：青协服务部年度个人工作计划青协服务部个人年度计划
新学期伊始，我会秉承青协一贯的优良传统，继续做好志愿服务活动，尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神，并将协调好工作与学习的关系，怀抱一向的激情，勇敢面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作计划如下：
一.8月底迎接新生
在新生报到之际，我会尽己所能充分做好准备工作，策划好迎新方案，组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并提供咨询服务，充分发挥志愿者的奉献友爱精神。
二.9月青协招新的宣传及面试
首先在与团委的招新宣传那天，我会重视青协协会的性质和部门职能介绍，在青协协会招新宣传那天，还要进行青协活动成效的展示，及本部门的概况介绍（例如干事与志愿者的区别、常规活动介绍）。
面试的时候，根据部门工作需要，准备适应的问题，为本部门招入6名干事（3男3女）。要求态度积极，有一定创新能力并对青协及其与团委的关系问题有一定的认识。
最后进行学院志愿者面试，此次面试会重视其服务态度，计划在原有志愿者的基础上再招120名左右。
三.10-11月工作计划
面试结束后组织部门成员联谊，将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊等相关事宜，期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我计划在11月在学校附近敬老院进行一次探访老人活动，主要是通过聊天、游戏、表演的形式，为孤寡老人送去暖暖温情。
四.12月服务一条街
我计划围绕人文关怀，爱护我们共有的家园，执行上年已策划好的“废物回收利用，创绿色校园”活动，另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划，再策划一个有创新形式的有关心理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动，与其他学院共同努力，在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。
五.12月校运会
出两名干事协助实践部做好校运会后勤工作，合理分配好工作人员，并带动本部门干事以身作则，积极参与校运会志愿工作。 六.3-4月雷锋月
寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案，一个是3月份在校内举行，另一个是4月份在实践基地举行一个关于宣传科普知识的活动，或者在日常里通过微博关注，网页查询，电话联系等方法，寻找需要志愿者的各种类型活动，然后带动志愿者出外服务，逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地，例如：同德社工机构，求富路社区（大朗）、寮步社工机构。
七.5月义教活动
我计划在学校附近的一间小学进行义教活动，主要义教内容有手工、英语教学，为期半天。
青协的活动开展比较多，我希望能够在策划活动的时候提高效率，改变部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习，能真正体现志愿精神和人文特色。另外，我会继续加强青协内部成员的沟通，让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。
青年志愿者分协会服务部 XXX
二○一三年八月二十三日
篇五：青协学年第一学期工作计划学年第一期青协工作计划
新学期，新开始，新目标。新的学期，青协将继续以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进我校文明精神建设。
为使青协的工作更有计划、有步骤地开展和完成，本学期青协工作计划拟定如下：
一、协会宗旨
有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
二、工作重心
1、进一步完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。
（1）、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。
（2）、制定落实办公室值班制度，合理分配安排好办公室值班工作。
（3）、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档；做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。
（4）、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。
2、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立青协形象，提高协会知名度。
（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生提供志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。（2）、充分利用11级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。
（3）、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。。
3、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽最大的努力培养好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。
（1）、各部门要精心培养接班人，全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设，提升干事素质，带好11应聘干事，增强他们的凝聚力和战斗力。
（2）、做好换届交接工作。争取在十月份招收一批07届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。
（3）、宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”。
三、本学期的大致活动安排如下：
1、迎接新生、新生宿舍访问（全体会干）
2、为期九天的新生军训服务（全体会干）
3、军训服回收捐赠（全体会干）
1、新老干部联欢、经验交流会（秘书处）
2、十月5号，敬老院探望老人（敬老扶幼队）
3宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部）
1、（1）联系一家离学校较近的社会公益机构，如敬老院、福利院、残联机构等，开展定点志愿服务工作。
2、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管 十二月
1、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的；第十六周以后：待定
1、协助校青完成校运会的志愿服务工作。
2、完成中国青年志愿者的评选注册一系列事件
3、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理
在大家的努力下，青协的工作一定会开展得丰富多彩，希望青协各人员共创辉煌，将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神能够得到进一步弘扬。
数计学院青年志愿者协会
篇六：2014年度校青协秘书处工作计划2013年下学期唐师校青协秘书处工作计划
新的一学期的到来，我们也即将迎来新的成员。我们秘书处在成立至今的过程中不断完善自身，并在领导和主席的领导下，通过不断摸索和努力，已初步形成了较为完整的工作体系，积极协助院系的其他部门开展工作。但仍存在一定的缺陷，为了进一步完善好部门的日常工作规范，提高工作效率，继续发挥部门的工作职能，更好的服务于学院和学校。本学期的学期计划如下：
一、 常规工作
1、在开学初做好各项迎新工作，公平的纳取新鲜血液，共纳6—7名成员，尽快和新成员以及成员之间打好关系，各项工作安排专人负责；
2、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录和考勤工作；通知相关与会人员，及时了解各部门的活动状况和工作进程，向主席反应工作进度。
3、收集和整理好校青协各部的工作计划和总结，协助青协各部工作的展开。
4、收集和管理各系青协的活动文件整理、归档。
5、协助各部门举办活动，了解活动情况，及时上交活动总结、新闻稿等。
6、担任通知的任务，起到各部门之间信息传递的作用，提高整个团学科的效率，传达主席团的有关指令。
7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。做到校青协各部门分工不分家。
二、 活动工作
1、加强我部与其他部门的沟通和联系，做好各部门的协调工作。
2、着重进行团队凝聚力和行动力的培养，虚心听取其他部门对我部工作的建议和指导，积极改善工作方面的瑕疵，从各方面提升我部的工作能力以及办事效率。
三、 部内工作部长与干事之间多做交流，培养默契；同时注重培养部员各方面的能力，让他们更多地参与各项工作，调动他们的工作积极性，让他们积累工作经验，掌握秘书部相关工作的一些方法，为校青协培养更多的人才。
本学期具体活动安排：
1、纳新完及时更新校青协联系方式，以防止部门人事变化、号码更换等现象的发生，保证校青协之间联系的畅通无碍。
2、重新制定办公室值班表。根据新学期新的课表，重新确定坐班人员，并且将于后期进一步完善办公室值班制度。
3、做好考勤记录表，保证每一次及时记录会议的考勤和记录工作。
4、和组织部共同分担通知任务，并且能够进一步改善通知方式，形成短信和网络相结合的多元方式，实现更为便捷的传达。
5、部长与部员共同制定出秘书部部门条例，将秘书部工作规范化，如若效果好的话，建议推广到其他部门。
四、工作要求
1、工作时要认真仔细，在追求效率的同时保证质量。当今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项命令的下达，须以100%的精力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能达到效果。认真仔细的工作态度是顺利完成工作的根本，好的工作态度配以高端的效率保证工作的进行。
2、要文明礼貌。在工作中注意自己的言谈举止，积极配合学院的各项工作，以大学生素质教育和文明工程为主，巩固良好的学风和院风，全面推进大学生精神文明建设，促进学院的共同进步。
3、提高各种素质。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素质培养的急切性和重要性。因此，我们决定在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员提供一个锻炼自己能力的平台，或推举一人代表秘书部策划一次比赛，邀请其他部门参加。既锻炼了自己，又增进了与其他部门之间的感情。
4、树立良好的工作形象。它是学生工作的一个有利条件，本学期重点要抓好以下几点：一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题；二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
5、“不以规矩不成方圆”，好的制度是保证工作顺利进行的前提。我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则，它们是秘书部每个人远都必须遵循的。
①全体校青协全体成员要遵守校青协的规章制度，按章办事。自觉接受主席、部长的指导，一切行动听指挥。
②热忱、真诚为同学服务，团结同学，搞好群众关系
③工作积极，任劳任怨，有较强的责任心和乐于奉献的精神。
④团结协助，互助配合，在规定的时间内完成规定的任务，不得故意拖延。
⑤自己的责任自己承担，不可推卸给他人成故意逃避。
⑥参会时，不得迟到、早退，更不得旷会。迟到、早退三次以上者按旷会一次处理，并记入期末年度考核、评估。若有特殊情况，需向部长请假并附有假条，标明原因，经允许批准后方可执行有效。情况紧急可有人代请。会议时，认真听取，做好记录。
⑦对每个部员实行量化评分。表现优秀者给予表彰，表现差者警告并作检讨工作，对于表现极差的，部门内部经商议处理。 以上便是秘书部本学期大致的工作计划。我们一定会在努力实施的基础上，虚心听取各方意见，及时改进，弥补不足，提高各方面能力，使秘书部的工作完成得更加出色；同时，请院领导及各部门给予监督和指导，使我们的工作更加完美。
唐山师范学院校青年志愿者协会
篇七：2012年青协部个人工作计划2012年青协部个人工作计划
经过在团总支一年来的工作，我对团总支特别是青协部有了更加深入的了解。在这个过程中，我自身和组织一起在不断的获得提高。同时，我也发现了许多个人的问题，也认真地进行了思考和努力地做了能力范围内的改变。在此基础上，我对新学期的工作做出如下计划，希望能够与组织一起日渐成.。
一、工作目标
1.做好日常工作。完成组织分配的任务，配合组织部与社会实践部及其他成员做好各项宣传工作。
2.培养积极主动，认真负责的态度。
3．利用一年来积累的经验，带动大一新部员共同进步，努力使他们早日成为能够独当一面、当之无愧的学生干部。.做好沟通工作，尽可能充分的发挥每个成员的特长，使各位成员学有所用。
总之，本学期我将配合部长，做好各项工作，与每一位成员一起，共同努力，建设一个团结，向上，高效的青协部，做团总支的有力支柱。
二、工作安排
1．.在团总支里培养积极主动，认真负责的态度是我本学期的工作重点之一。
2.本学期我将继续强化我在团总支里的主人翁精神，牢记加入团总支时的承诺，为奉献而来，和各位成员一起学习进步。尤其要向团总支中各位优秀的同学学习，在条件允许的情况下多出智慧多出力，在此基础上，努力的发现问题，解决问题，并且和团总支一起找到新的信念，新的意义，新的方向。 3、做好自己的本职工作，提高自身的工作能力和素质，在提高工作素质的同时提高工作效率，使青协部的工作开展的更加顺利完成。为了更好的树立自己学生干部的形象，坚持本着为老师同学服务的宗旨，积极热情为同学们服务，为他们解决问题。更重要的是现在我要加强学习。努力学习科学文化知识，提高自身的修养。这样不仅在工作上起到带头的作用，在学习上也能给予学弟学妹帮助。通过一段时间的自我检讨，认为自己的时间概念还是不强，做事慢慢悠悠，不讲究效率，而且有时候和老师的交流沟通上做的不够到位。所以在新学期要改正缺点，百尺干头更进一步。
另外，团总支分配的每一项任务我都将认真并具创造性地完成。 在以后的工作中，我要竭尽全力去完成，多分担工作，为我所在的部门增光添彩。
四、工作展望：
希望可以在这个优秀的团体中在提升自己能力的同时，也为这个团体贡献自己的一份力量，也希望在我们这些新鲜血液注入后，宣传部会更加有活力，更加朝气蓬勃。
青协部：罗砂砂
篇八：青协工作计划书10-11年信息院
青年志愿者协会工作计划
本协会在秉承了数届青协的宝贵工作经验的基础上，结合兰州大学榆中校区的特点，大胆探索，勇于创新，本着奉献爱心，服务大众深入社会，提高自我的活动宗旨，坚持”团结.热情.踏实.创新”的基本工作作风勇于实践，勇于创新。勇攀高峰，现已成为一个组织化，制度化很强的组织，本学年在总结上学期经验与教训的基础上，继续本着我们的宗旨和作风，大力打造我们的核心文化——“爱心求变”，以此为中心开展更多具有社会意义的活动。
1、纳新活动（军训结束）
纳新对一个部门来说至关重要，它为部门补充了新鲜的血液。我们要在军训结束后，大力宣传青协，争取招到一些富有激情、乐于奉献、吃苦耐劳、爱心十足的新部员。新部员的加入壮大了我们的队伍，为我们以后的发展提供了充分的条件。
2、回收军训服（刚军训结束）
为了提高效率，本次会收军训服决定采取与以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班内安排学生回收军训服，采取自愿捐赠方式。
3、部内会议（九月中）
纳新后部内第一次成员大会，希望以一种轻松地方式举行。初步定为在将军苑内，大家聚在一起，进行自我介绍，部长发言，介绍一下青协的大体情况，然后大家一起聊天，互相了解，气氛和谐而愉快。
4、团委干训（九月末）
跟团委其它部门一块组织干训，带领各部门做游戏，干训结束后和其他部门以及常委等人聚餐，增进大家的互相了解和认识。
5、部内干训烧烤（十月初）
以往部内干训一般都会选择聚餐，包水饺，KTV等。今年的部内干训希望能够和以往不同，我们选择去萃英山烧烤，租好烧烤工具，买好烧烤需要的食物以及调味品，带领大家一起登山烧烤，这是一个需要大家相互配合的活动，也是一个过程充满欢乐的活动，希望在烧烤的过程中大家可以做一些游戏，说一些搞笑的故事，让部员们对彼此有更加深入的了解，同时，让大家感觉到选择青协是正确的，在活动中，以一种充满激情的状态去工作
6、在丁官营小学成立信息学子实训基地（十月后一直持续） 这项活动希望可以成为青协工作中的最主要的一个活动。
在对榆中县及其周边小学做了充分的调查后，我们发现很多小学对课外知识了解甚少，在学校里所学的仅是课本上的知识，这样不仅不利于他们开阔自己的视野，而且会使他们逐渐减弱对科学知识的学习热情。我们希望帮助他们对课外知识有更好的了解和掌握，也希望能借此给孩子们带去更多的欢乐，给他们的童年留下更多的欢乐，我们策划在丁官营小学成立信息学子实训基地，长期尽我们最大努力帮助丁官营小学更好的发展。
以往去小学支教总是偶尔去一趟，没有规律，并且会出现好几个青协都挤在了一个学校的情况，造成了小学教学秩序的混乱，并不能为孩子们带去真正的好处，反而会影响孩子的学习，因此，我们认为支教问题及其需要改革！在丁官营小学成立基地，我们会定期的派我们院的学生去与孩子们交流，与校长交流，了解学校现在到底需要我们哪方面的帮助，比如现在这边的英语教学水平比较差，我们可以定期的去为孩子们讲授英语，必要时也可以请外语院的来帮忙；甚至是普通话的欠缺，我们也可以提供帮助，我们希望和丁官营小学有一个长久的合作，把支教变得更有实际意义，更有规律，长期的支教才能给学校带去真正的帮助。
并且，我们希望可以通过我们的努力，去兰州拉赞助，为丁官营小学建立一个小型的图书馆，这种活动在数学院有过，并且效果特别好，为榆中的一所小学募捐了上百本书，这项活动非常值得我们借鉴。
7、与体育部联谊，举行趣味运动会（十月）
青协选择与学生会体育部进行联谊，举办一场两个部内的趣味运动会，让两个部门的部员们都加入这一场充满趣味的比赛中，比赛的形式简单，但要充满乐趣，比如背靠背夹气球接力赛、趣味篮球赛等。如果效果很好，希望两个部门一起配合，在全院举行一场大型的趣味运动会，为大家的大学生活增添乐趣。
8、信息科技活动月的活动（十一月）
在信息活动月活动中，首先我们以图片展的形式宣传信息带给大学生最新的世界先进信息技术，并联合一批在电脑方面有经验，懂维修的同学，面向全校的同学进行“爱心维修”，同时并配合院团委，学生会及校团委学生会做一些分内的工作
9、部内温暖包水饺（五月）
在部内举行一次包水饺活动，让大家在紧张的学习和工作中放松一下，并且感受一下家的温暖。
10、国际青年志愿者活动周（十二月）
在12月5日左右举办一个志愿活动周，在这一周中进行一系列志愿活动。具体活动如下。
11、冬季送温暖活动（十二月）
为山区的村民送衣物。
12、“失明五分钟”关注盲人活动（十二月）
在视野广场举行一场“失明五分钟”关注盲人活动，提前做好宣传工作和准备工作，准备一些需要大家闭着眼睛完成的比赛，分为几个比赛环节，每一关的难度逐级增加，闯关较多者，会有奖品相送，闯关越多，奖品越好，其中会准备一个答题箱，里面为一些关于盲人的题目，让大家抽题回答，以此比赛唤醒大学生们对盲人朋友的关注。
13、准备期未考试。（一月）
由部员联系部长为部员解决学习上的问题。
纳新结束后，我们将询问部员们的想法，是否有很好的活动建议，希望可以提供部员们的积极性，并且充分锻炼他们的创新能力和领导能力，将一些好的活动让部员自己去想去做。
14、去榆中美化城市环境和网吧环境（三月）
我们榆中校区地处兰州郊区，离的最近就是榆中县城，我们要发扬青协助人为乐，乐于奉献的精神，组织部员到榆中县城去清理城市“牛皮癣”小广告，为市民创建美好的生活环境，并且宣传我们兰州大学信息院青协。与此同时，我们还要在榆中以及我们学校周边的网吧内贴一些宣传画，倡导大家绿色上网，提高大家的精神境界。
15、“地球熄灯一小时”户外KTV活动（三月末）
在“地球熄灯一小时”活动前，在宿舍楼粘贴熄灯以及户外KTV活动的海报，希望大家在八点半准时熄灯，走出宿舍，一起狂欢。在活动当晚，在游泳馆前举行户外KTV活动，大家都可以参与。
16、 在校园内开展“一元钱献爱心”的募捐活动。（四月）
青协内每位部员写一份倡仪书，用红纸写出，以海报的形式展出，并用图片和收集的资料进行图片展。同时以“爱心献社会，温情暖人心”的志愿主旨进行签名，希望大家可以捐出一元钱用于我们的丁官营小学的支教问题。
17、“变废为宝”创意设计大赛（四月）
在生活中有许多废品，可以经过我们的创意设计，成为一件漂亮的工艺品或者是实用的物品。青协希望举办一场创意设计大赛，有每个班级派队参加，抽签选出大众评委，邀请由老师常委等组成的专业评委，一起对参赛作品打分，选手还要回答一些相关的问题，最后通过得分分出高低。
18、带领丁官营小学的部分优秀学生到兰州大学榆中校区参观
19、回收废旧塑料瓶（五月）
号召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍楼下放置几个大箱子，回收塑料瓶，以此来提高大家的环保意识以及节约意识，联系废品回收厂家直接到宿舍下回收，然后用它们来帮助我们完成一些爱心活动。
20、做工作总结
“奉献，友爱，互助，进步”，是我们每个中国志愿者恪守的行为准则，我们将在服务人民大众实践中不断追求能力的提高，用我们尚未彻底告别稚嫩的思想和信念，撑起民族时代精神的脊梁。我们以志愿者的名义承诺：让我们向社会公益事业伸出青春的双手，让社会因我们的存在而充满温馨，让我们向社会捧出炽热的心，让身处困难的人们得到关怀。
信息院青年志愿者协会
篇九：青协工作计划2012年上半年医学院青协工作计划
新的学期，新的希骥。面对在这崭新的一学期，相信又会是一个不平凡的秋冬。在过去一年里，我们医学院青协无论是在管理、策划，还是活动组织开展等工作方面都有了很大的进步，并取得了优异成绩，给青协和整个学院增添了许多光彩。每一次磨练，每一次的经验，都让医学院青协变得更加成熟。
漫长的假期悄然过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园。沉睡了近两个多月的“青协”将以全新的面貌、积极的工作态度和最饱满的激情投入到工作中去。我们仍然发挥我们的优势，坚持以“立足校园，奉献社会，服务他人，锻炼自我”为宗旨，用实际行动服务社会，倡导真善美，呼唤正义、爱心与奉献，坚持“自愿参加，量力而行，讲求实效，持之以恒”的服务原则，结合志愿服务特点，积极开展各项志愿服务活动，力求每次活动做得完美。
对于这个学期，我院青协工作的开展大体有以下几方面：
（一）继续与白云社区医护工作人员结对子
白云社区医疗服务站一直和我们协会有着非常密切的联系。此次，该社区力邀我协一起帮忙做几个大活动。并给予我们协会干事一定的专业知识上的辅导，以结对子的形式，进行一个长期的合作。使附近社区的群众能更好的享受到各种健康活动。
（二）设立白云社区站点医疗服务
之前与白云社区医护人员就有长期的接触，因此我们将学以致用对本辖区内流动人口聚集地，开展入户宣传，力争宣传工作不留漏洞、不留死角；对本辖区内中老年人做好健康评估及相关宣传。
（三）校内量血压服务
测量血压作为医学生的基本医疗素质之一，理应为我们医学院青志志愿者所掌握。展开这次活动其目的是为了满足中老年人以及大学生们测血压的需要。
（四）走进老年生活
新一年的开始，对于养老院的老人来说，比起物质的享受他们更需要的应该是人们的关怀。我们将以聆听者的身份耐心的听说，以述说着的身份讲述着希望与爱。我们以人文关怀为主，小礼品为辅的方式来进行此次意义重大的志愿者服务活动。
（五）校园环卫、种植活动
①新的一年新的开始，我院青协为了让师生们有更好更舒适的环境，展开一次声势浩大的环卫活动。共分为东西区两大组，将扫除各个死角。
②如有下雪，我们也将会安排扫雪通路，以便师生通行，减轻清洁道路人员的工作。
③举办植树活动，将美好环境继续到底。
（六）口腔宣教再进小学
洁白整齐的牙齿是每个人的渴望，护齿应从小开始，我们讲口腔宣教这个活动会进行一个长期的活动，将丽水莲都区内所有的小学都宣传到。
（七）奉献的收获——护士节
本次活动，将是丽水学院独有的。所以讲进行一系列活动，如送小礼物、对全员性的宣传等。
（八）走访孤儿院的孩童
（九）特色活动：下乡活动——生理心理社会的健康宣传① 有口腔宣教
② 测量血压
③ 心理指导
④ 关于夏季传染病的预防宣传
做学期总结：
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础，同时将对本学期会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名会干，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底。
我们还将依据学院指导思想，沿袭青年志愿者协会为社会服务的宗旨，在医学院团委的领导下，积极开展活动，协调好工作，努力为青协的发展和学校建设贡献力量。以上是医学院青协本学期的工作计划，在实际的工作中肯定存在着许多变数，我们会根据变化作出相应的调整，让本学期的志愿服务工作平稳顺利进行让我们的工作更加出色，为青协和学院增光添彩。
医学院青年志愿者协会
篇十：青协工作计划年工商管理学院分团委
青年志愿者协会
1．青协介绍——————————————03
2．青协组织结构————————————05
3．青年志愿者的要求、权益、义务————07
4．12、13学年青协活动计划、安排————08
5．12、13学年工作寄望—————————09
? 青协介绍
协会性质：工商管理学院青年志愿者协会由我院志愿从事社会公益与社会保障事业的在校生组成公益型组织。本协会受工商管理学院分团委领导，在院学生会指导下运行，并接受湖北经济学院青年志愿者协会的指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽和会员章，使用本会的会旗。
协会宗旨：本协会以“用奉献点亮青春”为核心精神，将“学习、服务、奉献、沟通”作为自身定位，组织一批有理想、有抱负、充满热情与爱心的青年共同从事社会公益服务事业和社会保障事业组织和参与校园和社会的公益活动，推动校园乃至社会的精神文明建设同时培养青年良好的道德修养，提高青年的综合素质，为整个社会的发展做出贡献。协会任务：
1.弘扬中华民族传统美德,倡导社会公德,为我院的发展创造良好的人文环境。
2.培养我院青年学生的公民意识,奉献精神及服务能力,促进我院青年学生的健康成长。3.为我院发展,社区建设,扶贫开发,抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
4.开展与我院其他学生组织及社团交流。
协会口号：
“用奉献点亮青春，用青春放飞梦想！”
? 青协组织结构
青协负责人：
本协会组织机构实行民主集中制原则。协会设总负责人一名，分负责人两名。青协旗下部门设置：
? 秘书处??
1起草文件及各规章制度，整理和管理各种档案资料??对于协会的各种活动做好
建档、备案（要求：有文字影像资料）??
2负责协会的日志制定??负责活动场地申请
3负责各种材料的拟定、整理和发布，认真做好纪律;
4负责对协会干部（直属部门）进行日常量化考核及管理，做各直属部门的的会议记录以及考勤工作。??
1对协会的工作进行全面的监督，并组织志愿活动的执行工作。
2对参加活动的人员准确及时的登记《青年志愿者服务证并汇总成电子版》
3进行志愿服务队的年度评比工作
4活动结束后及时认真做好活动总结，并提交给协会负责人
1与各院系及校青协的青年志愿者协会建立友好关系,经常保持联系. 2了解校内外青协的工作方式及其走向
3向外界推介协会,并进行工作上的交流,寻求共同举办活动的可能性. 4加强与各企业间的联络,为协会的优秀活动寻求商业赞助.??? 活动策划部
1负责青协内部活动策划创新工作，探索校外志愿服务领域，挖掘校外志愿服务项目
2负责对志愿服务活动进行平面宣传
3负责设计协会的各种宣传材料。
? 青协志愿者的要求、权益、义务
（一）自愿从事志愿者服务；
（二）承认并接受工商管理学院青年志愿者协会章程；
（三）具有奉献精神；
（四）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；
（五）能从事一定时间的志愿服务工作。
（一）本组织的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本组织的活动，阅读志愿队的各种资料，接受志愿队的培养和训练；（三）参与本组织志愿者干部岗位的招聘及常务工作；
（四）有向本组织志愿者和请求本组织维护其在公益活动中的合法权益的权利；
（五）请求本组织帮助解决志愿活动中遇到的实际困难和问题；
（六）有困难时优先获得本组织的帮助和服务；
（七）对本组织工作的批评建议权和监督权；
（八）入队自愿、退队自由。
? 义务 （一）遵守本组织的管理规定；
（二）履行志愿服务承诺，完成本组织安排的服务工作；
（三）参加本组织安排的教育与培训；
（四）尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；
（五）不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬；
（六）妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志；
（七）相关法律、法规及本组织规定的其他义务。
（八）宣传本组织的宗旨，维护本组织的声誉，以实际行动扩大本组织的社队影响；
? 青协违纪行为以及处理办法
（一）不遵守纪律造成服务对象损失或影响服务活动成效，给志愿者服务造成不良影响；（二）利用本组织名义从事营利性及其他不符合本组织宗旨的活动；
（三）年服务小时数不满12小时或单月服务不足1小时；
（四）从事分裂社团、拉帮结派和私立小团伙的活动；
（五）其他违反组织章程或违反国家法律法规的行为。
? 出现以上行为本组织可考虑对志愿者进行劝退或除名
? 12年度青协活动计划及安排
? 活动项目
1忘年交，爱之旅——老年公寓活动
2义务护理眼镜
3关爱自然——汤逊湖沿岸白色垃圾清理活动
4关爱自闭儿童
5流浪儿童募捐活动
以上活动时间安排以及执行细节（正式展开将以为准）：
1忘年交，爱之旅活动为院校两级青协协作分配活动，除去校青协组织安排部分，院青协有意于本学期11周、14周分派两支24人左右队伍赴晒湖敬老院看望老人。
2义务护理眼镜活动为我青协传统、精品项目，活动时间也固定在“12-4国际志愿者日”及国际志愿者日后一周的周四、周五开展。活动将以分管青协的实践部干事为主，在中心广场、一粟堂、三清园分上下午两班各派6名志愿者参与眼镜的义务护理。
3义务清理汤逊湖畔白色垃圾为我院青协参考其他院系青协优秀项目中选定项目，有意与原开展该活动的其他院系青协合作展开，如无法达成合作，则会在本学期13周动员所有青协志愿者参与该活动，并于汤逊湖畔开展一次青协内部联谊。
4流浪儿童募捐活动与关注自闭症儿童活动将视条件展开，其中关注自闭症儿童项目，有意与萤火虫协会讨论组织共同开展。
? 今年工作重点和方向
1在原有青协成员的基础上，招募新的青协成员，充实青协内部，扩大青协影响力。
2将新老青协成员进行整合，组成志愿者团队，以老成员带动新成员，保证开展活动的质量。
3建立本院青协自己的文化建设，提高青协成员的服务热情。 4加强制度建设，提高组织的运作效率。
5积极参加和配合校青协组织的志愿项目。
6根据本院的实际情况，创造一些独立的有本院特色的活动，提高青谢协成员参与志愿活动的积极性。? 12年度工作寄望
1希望通过充实有意义的活动，能充分调动青协志愿者的积极性， 让志愿者们在这个学年能传递感动收获感动，养成服务精神、
2希望能在活动中积极为校内、校外的同学、普通大众提供优质、便捷的志愿服务，能感受到志愿者们的那份爱。
3希望开拓更多、更新、更有效的志愿服务项目，充实我院大学生的课余生活，并为我院青协以后的工作留下积极的借鉴。
4积极与校内校外组织、团体联系，扩大我院青协的影响力和美誉度，给大众留下辛勤服务、热心助人的良好形象。
工商管理学院分团委青年志愿者协会
篇十一：青协工作计划青年志愿者协会
重庆信息技术职业学院
青年志愿者协会在过去的一年里，本协会在社联的带领下，以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，在全体志愿者的共同努力下，吃苦耐劳，积极向上并取得了喜人的成绩，多次荣获“优秀五佳社团”等荣誉称号。办公室玲琅满目的锦旗标志着我们的卓越成绩、
在新的一年里在新的一年里，为了更好地适应新形势，解决新问题，我们仍将以实事求是，严肃认真的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人服务的同时，提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合，突出双向收益的志愿服务特色，做到与时俱进，再创佳绩。具体工作计划如下：
一、十月下旬我们将召开一年一度的成立大会，让所有青协的会员了解青协的本身意义，让青协的会员更加激情的参与青协的每一个活动，了解每一个活动的价值所在，真正做到为他人服务，不要任何回报。
二、我们会尽可能的联合兄弟院系，在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。
三、加强对内部的文化建设，提高青协干事的素质修养。 四、加强对13级青协干事的培养，多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力 五、为了更好地利用会员资源，促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建青年志愿者协会专用QQ群，方便会员进行活动感受和学习生活交流。
六、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目，我们打算开展长期服务敬老院活动，长期和那里的老人进行交流；鉴于万州区市区拥挤的交通路况我们计划在课余时间组织交通文明劝导员在各个人行道旁随时劝导人们遵守交通规则，以避免交通事故的发生；
七、我们根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿者服务活动。如盲人节募捐、献血活动、支教、三下乡、清明扫墓、慧灵服务等常规活动。
八、我们会根据会员的不同需要，把会员进行分类，做好安排，利用好会员资源，我们会在闲暇的时候编排更多的有关青协的活动，在以后出去活动可以避免冷场的尴尬。
九、对于慧灵，我们定期走访，和那边的老师进行交流，不定时的了解那边的学员的情况，根据学员的情况来开展活动。 十、我们协会将联合其他兄弟社团举办一次大型的文艺晚会，以感恩的形式来举办这次的晚会，这样可以和其他兄弟社团的关系更加紧密，有利于青协文艺部的发展。
十一、我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，，为我们信息学院志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动干事及会员的积极性主动性创造行性。在新学期我们将发扬优点，改正缺点，在团委学生会及各老师的带领下，发扬精神，创造出更美好的明天。
重庆信息技术职业学院
青年志愿者协会
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