零售培训师的java前景怎么样样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-28 10:30 标签： java前景怎么样
2016年企业培训师的职场前景
2016年企业培训师的职场前景
编辑:少芬&
　　许多企业都会根据环境适时的调整自己的发展策略，让员工进行新技能的学习等，从而提升企业形象，提高员工的工作效率。这个时候，就会聘请企业培训师来对企业员工进行培训。
　　职业目录分类
　　企业培训师是一个刚诞生的职业，最近收录于《中华人民共和国职业分类目录中》，属于&专业技术人员&&工程技术人员&&管理(工程)工业技术人员&，编号为&X2&02&34&08&.这么高大上的职业，也是最近才收录到职业分类目录中。
　　职业前景
　　进入21世纪，经济高速发展，企业的竞争更加激烈。有些企业在竞争中明显处于下风，归根结底是员工不能适应企业新时代发展的需求，所以要对员工进行培训，提高员工的职业技能素质，从而提升企业的竞争力。企业要想提升自己的核心竞争力，培训师是必不可少的。
　　培训的人数越多，对培训师的数量和质量也就越高。造成了优秀的企业培训师呈现紧缺状态。近年来许多高校都开设了有关课程，教学却参差不齐，这样一来，合格的企业培训师更是&抢手货&。
　　职业描述
　　作为一名企业培训师，最根本的目的就是要提升员工职业素质，培训师会实现了解公司的概况，制定出培训计划;教给公司新的运行手段。如果是公司推出了新的设备，企业培训师就要教员工如何去使用，如果是部门出现问题，员工之间发生冲突，培训师就要教会人力主管处理冲突的方法。培训结束之后，培训师也会离开公司，去下一家企业进行培训。
　　由于企业培训需求日益增高，培训师呈人才紧缺状态，其薪酬也是水涨船高。另外，企业培训师属于企业外聘，因此工资都是以日薪结算。一般的企业培训师可以日进千元，高级企业培训师3000元以上，而更加高级的商业专家培训师可以达到10000元到30000元，而大型企业最高级别的培训师则是50000元左右。
　　职业要求
　　既然工资待遇这么好，对企业培训师的职业要求当然也是非常高的!先要参加考试，获得国家职业资格证书(分为三个等级)后，才有为企业进行培训的资格。想要成为一名优秀的培训师，要在大公司任职的经历，熟悉大型企业的运作流程，还要对自己培训的课程有丰富的理论知识;良好的沟通能力，能活跃课堂气氛;可以设计模拟游戏，并且可以熟练操作等方面。总之，企业培训师要有极强的个人综合素质!
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[2016年企业培训师的职场前景]网友评论
<div class="ds-thread" data-thread-key="20306" data-title="2016年企业培训师的职场前景" data-image="">销售培训讲师半年工作总结
来源：58.com - 时间： 17:53:15 - 阅读：50
在公司担任销售培训讲师已经半年，我感到非常的荣幸，现在做一份销售培训讲师半年工作总结。来汇报半年来学员的状况以及课程的递进。
一、课程介绍
1.职涯规划以及行业前景。面对人生前几个十字路口的时候如何选择做了相应的讲解，并解析了通讯行业的发展以及如何结合个人职涯路程来历练自己获得经验以及经济需求。
2.阳光心态。针对较大的工作压力，如何用积极向上的心态面对做了详细的讲解，并对其各人与公司的发展做了相应的衔接规划。
3.为企业创造的效益。结合后台相关操作对其进行了系统性的知识梳理，了解功效，在面对客户的时候有很多话题可以与客户沟通，让大家做到顾问式销售。
4.产品知识。从产品发展、电话等术语、功能，结合后台对基础知识做了详细讲解，让大家更加系统的认识到什么是产品。
5.呼出规范及声音要求。为体现相应的专业性，规范了呼出的开场及结尾，以体现我们的专业性，并详细的说明了声音的特性，注意事项。
6.客户常见问题。将客户常见的问题做了详细讲解，并分享了拒绝话术，让大家在展业过程当中遇到客户拒绝的时候可以从容应对，提高单产量。
二、取得的成绩：
1.建立制度性培训体系。今年质量管理部投入大量精力,在总结了以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求各单位意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。
2.不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。
三、存在的问题和不足
1.原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事。
2.培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。
3.在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要2009年去大力改善。
上述销售培训讲师半年工作总结中，不难看出建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。对于下半年我们致力于建设更强的销售团队。
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距离2016年考试还有天
　上半年3月左右（各省不同）
　考前半个月(各省不同)
　2017上半年预计5月21日
　考试结束后一至两个月开始
　一般为次年的3-5月
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一级 = 2850元/套二级 = 1530元/套
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考试不过，免费重学
基础知识薄弱，零基础学员，需在老师的指导下掌握重点，顺利获取证书的考生。
一级 = 1850元/套二级 = 1030元/套
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基础知识薄弱，时间有限且需要专业老师指导下顺利通过考试的考生。
一级 = 1030元/套二级 = 830元/套
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学习有主动性，能够规划复习并且较好地完成计划的考生。
一级 = 680元/套二级 = 490元/套
三级 = 290元/套
有基础，学习能力较强，可快速理解和记住知识点的考生。
一级 = 980元/套二级 = 780元/套
三级 = 680元/套
需要临考阶段冲刺，最短时间内最高效通关的学员。
学员：柯小刚（上海）
一次顺利通关，哈哈！老师都很给力，讲得不错，下次有需求会再来滴～
学员：刘日明（重庆）
在网校老师的帮助下，我感觉提升很快，节省了不少时间，对上班族来说是不错的选择。
学员：李P（辽宁）
平时工作很忙，没有多少时间复习，跟着网校的课程进度去学习，确实是节省了不少的时间，谢谢考试吧网校的老师们
学员：党永强（山东）
基础不是很好，曾经挺担心过不了，但网校给了我很大的信心，老师讲的很容易接受和理解，也不觉得难了，很赞！
学员：孙周兴（湖南）
跟着老师学习真是很不错啊，针对性强，重难点都划分的很清楚，帮助不小，谢谢老师我通过了！
学员：高宣扬（天津）
很庆幸自己第二报了网校的课程，顺利通过剩下的两门课程，感谢网校，感谢老师。
学员：吴伟（江西）
课程非常棒，而且条理清晰，重点分明，少走了很多弯路，下次考二级，还来考试吧，哈哈
学员：戴明（广东）
老师讲的很不错，思路清晰，重点明确，能提起学习的兴趣，没那么枯燥，且少走了不少弯路，赞一个～
学员：张大民（山东）
能手机看课了，真方便，跟看电影的似的，一边看一边学习，感觉真棒！
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