王者团队精锐团队为什么是网[资]界发展最久...

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网资怎么做网资能成功吗网资团队怎么选
信息编号:2691407&发布时间: 0:09:59
网资怎么做?网资团队哪个最最好?发展最快?王者精锐团队好吗?
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为什么网资能做成功?
投资:它绝对的一次性投资,没房租、水电、接人等费用的产生,因为他就是在家中上网的一种网络运作模式。既然这个行业没有经济负担,那肯定人人都能坚持下去,直到成功的那一刻。很多从事过异地的朋友就能够比较出来,因为异地失败原因就是:没有运作资金的重复投资而不得不放弃造成的的失败。
模式:团队的帮扶模式,如果你所咨询的那个人把你放在下面,而你的能力有限,没有人咨询你,但上面的人没有满110单,他是不允许开第二条线的,那他来了人怎么放,理所当然的放在了你的下面,真正的做到了上拉,而你下面的人要想成功,做的份额永远累计在你的帐上,这才是真正意义的下推,你不成功行吗?做过异地的朋友,在那种亲人叫亲人,朋友叫朋友的模式下,又有几个推荐人放了人在你的下面,哪怕就好不容易放一个在你下面,那这个人会服你管吗?这就是异地失败的另一个原因。
发展:网络的发展空间更大,只要你贴子发到网上去,每天来咨询你的有的是人,根本就不需要对亲人、亲戚朋友进行慌言欺骗,如果他看到了你的现实而再选择这个行业,那么他们也会在这个模式下取得成功,不会遭到亲戚朋友的白眼,也就是说,在你还没有成功的这一二个月内,心理上不会承受像异地那样的精神压力。
资金:资金的安全问题,这个模式是秒结式月绩,意思就是只要一有人申购,总分进入系统,平台自动按各自级别马上进行分配,你的帐上即时就出现了积分(钱),你随时可以提现,几小时到帐。我说的意思是,资金没有在任何地方和地点停留,只是进行了一次再分配而已。所以资金是安全的(本质是根本就没有资金,所以谈不上安不安全)
网资怎么做?
做网资想要成功就要找一匹好马,成功的速度取决于你是否有最好的交通工具,网站只是个载体,团队才是灵魂。而我们团队就是你所需要的好马,就是你最好的选择,平台稳定,团队凝聚力强大,领导关心到位,队员的素质心态绝对是一流的。也是我选择我们团队的理由。我们加入团队的目的是为了赚钱,团队的发展是否良性,是否有潜力,是否真能体现互助,是否有业绩,是否口碑好,是你考察的重点。
第一:选好推荐人,推荐人最好是全职,而且必须对每个团队成员负责
第二:选择好团队,团队总结的发展技巧,操作经验,可以让新人少走弯路,更快成功
第三:自身勤奋,&&&这个是最重要的,做行业是种双向选择,你选择好的团队,团队也需要你是勤奋,敬业的,要么不做,要么用心做,对自己的投资负责,对团队负责!
我没有华丽的语言,也不懂得夸张的说哪个比较好,我是一个普通人,我觉得网络运作更适合我们,投资小,没有心理压力,我的团队也都是实实在在的人,我觉得只有真诚才能发展下去,我的团队大多都是全职的伙伴,有很多也是去从事异地失败归来的,尽心尽力打造完美团队,帮助更多的人共同成功是我们的理想!网络是未来发展的趋势,今天的生活由三年前我们的选择所决定,今天的选择将决定我们三年后的生活。你现在是不是赢家并不重要,重要的是,三年后,你能成为赢家!。
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★即使你不相信,奇迹也会发生★
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网资团队选择建议
其实每个团队都有自己的优点,网资团队没有最好,只有更好!!&
推荐人:网资580模式已经是一个很完善的网资模式了,那一个优秀的团队就很重要了,选择网资,新朋友在考察网资的时候重点考察你所选择团队介绍人的职业素养,包括他的沟通与宣传能力,一个优秀的推荐人,在跟他学习的过程中就会少走很多弯路。&
运行时间:网资团队平台所运行的时间,一个运行时间越长,模式越固定的团队,说明他的发展很好,做过异地的朋友都知道,行业不需要你去创新,只需要你按照上面老师的做,一个运作时间长的团队,说明他的生命力强,发展前景好。&
全职人员:网资团队的高单以及全职人员的多少直接影响你以后的发展,虽然网资可以兼职可以全职,但是一个团队全职人员越多,说明责任心越强,高单多的团队,他的发展才快。跟这这样的团队发展才更好。&
在线人数:网资团队的互相帮助精神,一个优秀的团队不是单打独斗就能做出来的,团队的力量才是最大的,新朋友在考察网资团队的时候,可以重点考察一下网资团队的互助精神,看团队YY,&Q在线的人数。他们是否互相帮助,互相讲解。&
宣传:团队的宣传是否强势,是否有在网上宣传方面比较专业的人员,在YY考察时注意老总们的沟通能力,学到沟通与宣传的技巧是非常重要的。
☆最大的趋势&+&最大的市场空间&+&最少的竞争对手&=&最大的成功☆
◆我们的目标------带领徘徊在于创业路口的朋友一起成功。
◆我们的使命解救-----异地受困的伙伴!
◆我们的责任-----共同维护网资从业者的权益避免因加入没有安全保障的平台而蒙受损失,影响行业声誉。
希望您耐心的、理性的与我们多多交流,多作深入研究和学习。
网络资本运作合法吗?网姿真的能赚到钱吗?
第一,你得搞懂什么叫网络资本运作?
第二,考虑自己是否具备条件?
第三,平台运营是否稳定?
第四,你得跟上一个成功的团队如:【王者团队】
第五,找一个好的推荐人第五点是特别重要的,如果是一个诚信的人,他说的和事实是一样,那你跟他干就行了,省心,不别考虑太多,他能选择,他不怕,你怕什么?你比别人胆小,你收入比别人少,那是天经地义的。
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网资采用全国统一指定的中国农业银行账户,但是网姿的资金是秒结算的,一有发展积分马上到账,当天就能提现,所以网姿是没有任何的资金囤积,我们投姿进去的资金89%全部分配,11%作为的管理费、维护费等,给我们提供平台的同时也获得了丰厚的回报,作为商人,我们从商人的角度看,肯定不会因为卷跑一点小钱而不要大钱,那岂不是丢了西瓜捡芝麻,所以网姿的资金是非常安全的,而且资金都是公开化、透明化的,赚多少钱全部显示在自己的编号上,一目了然!
中国的立法模式:
先有事件发生,之后规范,然后才立法(举例说明)。这个项目,目前的法律即没有明确规定合法,也没有明确规定违法,是一个灰色项目,是一个合情合理的民间辅助式项目。
  第一,我们从历史事件来看,任何一个项目只要不危害国家利益,不危害老百姓利益。不给社会带来动荡,ZF是不会打击的。
  第二,我们看待一个事务是否合情、合理、合法,关键是判断它是否利国利民:这个项目不要国家投资一分钱,来至民间的辅助发展,每个会员自谋职业,为国家减负,通过自己的努力改变自己的命运,有利于创建和谐社会,其模式非常的公平公正合理。
  第三,我们只谈生意,不谈政治,不谈宗教,不危害社会治安,国家为什么封杀呢?
  第四,夹缝地带和边缘地带的生意,才能利益最大化(举例说明)。经济现象如此,我们选择行业也是如此。
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網資王者精锐团队能赚钱吗,有风险吗,容易上金吗?
朋友,你好!我是小雯,来自山城-重庆。今天是开心的光棍节哦!不知道你今天是不是开心的,至少我很庆幸我是单身,虽然没有温暖的陪伴,但是我潇洒我自在。活的开心!今天我给大家说说網資的另一个团队王者精锐!详情请加:2О当你去考察的时候那些人说什么,短平快短平快,上金单数又低,推荐奖又多,总之做这个就是既简单又多钱。这团队太好了,集优点于一身了。我这推荐一个人就是一两千块钱,推荐两三个就够回本了,这好这好啊!晕晕呼呼的好像是回到了再外地的时候,想法太天真,就随便找三个人我也就能赚1040,每月拿6位数的保底工*资...& & & 算我这手贱还是不贱?我虽然心花怒放的但是还是没有停止更多的了解。直到我加到了我的推荐人,他这人吧,不是很爱搭理我的样子,我说他说,我不理他他也不鸟我。这让我纠结了,你说这300单上金又难,钱又少,人怎么还这么拽?怎么不像这短平快的似的,天天追着我跟小苍蝇一样...& & & &还是好奇,好奇害死猫!& & & &我反过来想知道为什么上金难钱又少的还能拽?发展不好的话应该逮着一个就死命缠着不放,感觉好像“短平快”。不琢磨还好,越琢磨越觉得不对啊!之后我开始跟300拽交流,后面发现,拽的确实还挺不是那么回事。& & & &这个300单的团队叫王者精锐团队,里面好多那谎*言行业的出局老总,特别有印象的一句话就是跟狼吃肉,跟狗吃*屎!这话我听的乐了,不过话没错!也是啊,这行业说无私也无私,说自私也自私。大家都是为了自己赚*钱,说白了你发展的特好要是跟我没利益上的关系,我看你赚*钱嗨嗨的就像撞到我自己兜儿里了吗?反过来说,如果我非常厉害,宣*传沟通都一流,框框往下放人,你们这想拜师学艺青出于蓝而胜于蓝我能答应?我能真告诉你?琢磨来琢磨去,这高推荐奖就是我網资路上第一道陷阱,还好我这人墨迹。& & & &我一连聊了好几天,越来越上道儿了。给我一个什么感觉呢?你要知道难处是什么?你的能力是什么?你将会学到什么?而且是不是真的可以实现这些?对,没错!谁都喜欢糖衣炮弹,如果回过头来你发现你上边的推荐人给你留一手这是多么悲剧的事情!毕竟投资不是小数目,至少对我来说。这个行业还真是,急不得,心急吃不了热豆腐!但其实很多人都犯了这个禁忌...&& &最后我才发现原来是我的单少了,所以才会对我爱理不理,目的就是想让我补单。我的那个心啊,可以说就是从天上掉到了无底深渊啊!& & & &朋友,如果在考察这个团队。網資王者精锐团队能赚钱吗,有风险吗,容易上金吗?我呢是该说的不该说的,反正我都说了。至于你要怎么抉择那是你自己的事,如果你还想了解的更详细一些,请加小雯:2О全天在线与你分享我的历程!
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110单以下不得开B区规定,这个是王者精锐二年来稳定快速发展特有的成功模式。对新人的帮扶政策,保证前期学习和积累经验的过程中,上面的队友帮助发展到至少110单。增强新人的说服力和信心。
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全面为你分析(可供大家参考):
一、可以认购35单有什么弊端:网*資一直有小团队在改模式以为自己是行家,可是没有想过网*資是依靠团队成就一个人的成功。网*資是要考虑长远性发展的。35单可以上银级都是没有改的,如果认购35单那么自身就带有银级资格,就好比含着金钥匙出生,就体现不到网*資的公平,而且具有严重剥削的现象。异地很多回来做网*資的朋友已经是入不敷出了。11单4872有很多人都是借的钱。35单可以不用付出等着上金,有些团队可以在一线放一个人等着上金拿分红。但是有没有想过如果大家都做35单,都有同样的想法,做11单和做21单的朋友只有使劲的付出把35单&走路好似柳扶风&的这些依靠者推向金级。网*資不公平就会有恶心循环一条线上都是35单谁也不付出都等别人推着自己,网*資也就做死了。网*資和异地是一样的,没有发展就没有钱拿这样的团队何德何能敢扬言能够出局,何德何能要拿几百万。大家都知道网*資是不养懒人的,但是做35单的团队不就是在栽培懒人吗?
二、300单位上金的优势:200单上金,260单上金,100单上金,&&.和王者精锐团队的300单上金有什么区别和优劣势。网*資出局的推算理论依据是看伞下几代内金级的数量和每个金级的份数乘以580乘以分红。
拿自身认购21单四代出局,金级数量设为相同340为例:
300单上金:340*300*580*10.5%=6211800元。
260单上金:340*260*580*10.5%=5466384元。
200单上金:340*200*580*10.5%=4141200元。
100单上金:340*100*580*10.5%=2070600元。
很明显的可以看出来300单上金出局拿钱要多很多。最早的模式为什么现在会有团队把它改来改去260单上金200单上金100单上金?如果是产品供不应求为什么要降价?这个就是团队发展有问题了,需要深思。这个行业是依靠几何被增的等你达到260单想上300单最迟需要两周的时间。两周时间我们上金最后的收入要大的多。X傻傻X团队说上金级门槛底会让伞下人有冲劲,但是网*資目前是个趋势跟对团队跟对人,只要是想成功的人不会在乎几十单的。同样是去购物去沃尔玛还是去小地摊?我想明白人自有分寸&
三、只能开4条线的优势:最早的模式是可以开4条线的,但是X傻傻X团队现在改模式可以开5条线开6条线。上金级可以拿分红追求个人利益。追求6个区出局,不管伞下的发展。这样是自私是剥削。这样就走不远的。网*资主要是心态只要付出多,发展自然快。其实没有必要考虑有几条线出局王者精锐团队有很多人做了两个号,两个号可以开8条线,网*資不会限制某个人的能力,有能力做3个号就可以开12条线。所以考虑几条线出局这个问题是没有必要的。
四、110单可以开第二条线有什么好处。网*資和异地不同就是网*資上拉下推体现的最完美。110单可以开二线这是一个帮扶模式,强者帮助弱者。网*資依靠的是团队,如果没有这样一个规定,弱者就会感觉网*資做起来困难没有了冲劲,时间久了慢慢的自己把自己消极了,就会导致放弃。王者精锐团队时刻提醒自己我们的财富来源于我们自己的团队,这样的帮扶模式就会让自己一直前进。不会让伙伴掉队。X傻傻X团队说王者精锐团队110单才可以开二线的硬性规定会有很多大银级不利于发展,这个不是行家说的话。因为网*資做的是团队做的是心态,如果有伙伴掉队不管自己有多强一样没有钱拿。所以王者精锐团队110单可以开二线是非常科学的&&
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五、客服的稳定性,做网*資是人都知道王者团队是最早的团队,是网*資诞生的第一支团队。这一点不管怎么扭曲,都会有事实说话的,那就是网*上的帖子,最早的网*資帖子一定是王者团队的。那么最早的平台最早是客服一直伴随着王者精锐团队到现在,通过了两年的审核为什么说他不稳定,目前有很多小团队平台才诞生几个月都敢说自己的客服比王者精锐的稳定,还有很多团队是有几个团队拼凑起来的,人数多不一定就说明客服稳定。这一点是很多咨询者不知道的,希望们咨询者擦亮眼睛&&&
六、团队如何健康有序快速发展:重要是是看宣传,模式的科学性,团队领导人,重视新人自身的学习锻炼。如果选择好了团队。做网*資是很快乐的事情。其他的很多团队都在宣传,但是有一点!&注重新人的培养和锻炼&只有王者精锐团队最早意识到这一点,王者精锐团队能够把不会开口说话的人培养的阳光而且能说会道,网*資是个大工程每个人都要准备着以后要带领上千人的团队,不注重自身的锻炼网*资是走不长远的。这也是网*資的灵魂&&&
关于网*資团队的选择问题我就说这么多了。做为一个网*資行家,一个有眼观人,一定会明白我说的是什么。
网*資是个大工程,网*資推出的原因和目的只有王者精锐团队的行家可以看的到,这里异地出局老总云集,这里是异地出局老总考察完所有网*資团队,最后决心要留下的团队。因为我们知道网*資推出的原因和目的是:解救和分流异地难民的。用心用爱做网*資,忘记我们异地是痛苦,也让更多异地失败的朋友忘掉异地的痛苦,让我们也让他们走向成功,拥有快乐,这就是网*資王者精锐团队的使命!用自私的心做无私的奉献。
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==================================================网*资有哪些团队:
網*資团队有:王者精锐、创世纪、贵族、至尊等几大团队(以上几个都是大家知道的大型团队,在这里我不点评哪个的团队好,我相信聪明人都会用自己的思想去分析的!)
王者精锐团队,王者贵族团队,创世纪团队,卓越团队,至尊团队有什么区别?各有什么特点?
王者精锐团队:
1、300单上金;(网*资最正规的模式300单从网*资到现在从未改变过)
2、第一条线累积份额110单并自己发展至少11单后允许开自己第二条线;(摒弃了150单中间40单的空巢期。让大家都有动力发展。)
3、有直接返还的奖金分配模式;(正规的模式都有返还)
4、四代金级出局;(和异地相辅相成)
5、无平台空点返还:没有完全分配的奖金与所有级别平分。
6、推荐奖:推荐11单:200元推荐21单:500元(从平台的11%提成抽取。)
7、89%的资金全分配,平台维护费用11%比最高级别21单的金级分红10.5%还高;(好的东西卖的贵是正常的。你希望要一个价格高点但是耐用的货物还是看着漂亮过两天可能坏的呢?)
8、从市场出发最低11最高21单,除返还11单是4872,21单是8932,也就是几千块钱,这对做过异地的朋友很重要。很多朋友是异地失败的朋友,在异地花费了大量的资金,有几个坐得起高单呢?
9、开四线分红,说实话,四线都不是每个人能开的起来的。就更别提有些团会号称五线六线了。你去看看他们的体系图,有几个开的出来的。简直瞎搞!
王者贵族团队
1、300单上金;上金后分红更多积累学习的时间更长;不允许单线上金;
2、第一条线累积份额150单并自己发展至少21单后方允许开自己第二条线的硬性规定;从110到150单是空巢期没有任何资金进入,在这个阶段从全职做兼职的人很多。
3、有直接返还的奖金分配模式;(正规的模式都是带返还的。这不是优点)
4、六代金级出局;(最大的弊端,网*资产生两年了,四代都没有一个全线出局的,何况六代,简直就是敛财。)
5、平台空点返还:没有完全分配的奖金平台返还团队使用;(资金不透明,不确定是不是就是这么回事)
6、不接受任何一支网资团队分支的合并;团队一砖一瓦打造的纯正血脉;(贵族自己就是一个合并出来的团队,为了改成六代制度,和合作了快两年的老平台分道扬镳,为了满足上面几个人的利益不顾行业发展规律改成六代制度,还有脸说血脉。有良心的老总不是去了精锐就是放弃了行业。)
7、完善的管理制度,保障用心付出会员的利益,解决各种纠纷的有序制约;(没有规矩不成方圆,任何团队都有自己的规定,)
8、薪金制度,公平,公开,透明,真正的有劳有得,多劳多得的福利发放。(扯淡,都是四级三阶制,怎么多发福利了,难道你投资580还能发680了?)
9、推荐奖最高:推荐11单:400元 推荐21单:800元推荐35单:2000元(同上,,数字游戏而已)
10、真正的实现95%的完整拨出率,是网*资团队分配最高的,无任何的平台提现费用;(95%的平台拔出率从何而来。我告诉大家,贵族的平台是贵族上面最大的老总自己做的平台,这种既当运动员又当裁判的团队谁敢做?公平吗?)
11、35单的高单团队,所谓不容许单线,但是如果你做35单就可以单线,就可以不用劳动可以获得回报(理论来说),而且35单投资高昂,这个行业就是针对异地失败的朋友,你投资这么高有几个做的起,发展必然受到阻碍。
12、开六线模式,虽然网资人际不用担心,可是我们的经历是有限的,贵族号称开6线的模式可以叫做扯淡,因为根本开不起来也顾不过来。不信自己去他们平台看看有几个开六线的。看完让他们自己扇自己嘴巴。
创世纪团队
1、260单上金;上金后分红和300单相对赚的钱少了,毕竟投资的钱是一样的,付出的劳动精力方式都是一样的;记住这个行业是靠单数赚钱的和时间快慢无关;
2、第一条线累积份额35单并自己发展至少21单后允许同时两线发展;若自己申购21单再发展一个21单就允许单线上金;容易滋生懒惰钻空子的人,单线上金没有倍增没有任何意义;
3、有直接返还的奖金分配模式;
4、四代金级出局;
5、无平台空点返还:没有完全分配的奖金平台潜规则与最上层金级平分;
6、推荐奖是投资单数的5%作为固定推荐奖金;例如:11单推荐奖:580*11*5%=319元;21单推荐奖:580*21*5%=609元。
7、90%的资金全分配,平台维护费用10%;
卓越团队(希望永恒团队)
1、280单上金;上金后分红和300单相对赚的钱少了,毕竟投资的钱是一样的,付出的劳动精力方式都是一样的;记住这个行业是靠单数赚钱的和时间快慢无关;
2、无开二线的限制,可以同时开几条线;只要你有能力,同时五条开都可以;
3、无直接返还的奖金分配模式;把新人的直接推荐奖作为介绍人的推荐奖用;
4、四代金级出局;推荐奖比金级分红高好几倍,已经不是靠分红赚钱的模式了;
5、无平台空点返还:没有完全分配的奖金平台潜规则与最上层金级平分;
6、直接推荐奖和安置人奖各分50%;弊端:推荐奖过于诱人,是金级分红的好几倍,已经丧失了网资倍增的行业意义,鼓励个人能力发展倾向,有能力的人多赚,没有能力的人垫底;上金已经没有任何意义;只要有能力不是金级会员也能拿个万元收入;
7、95%的资金全分配,平台维护费用5%;但是有平台提现费用5%;
1、200单上金;上金后分红和300单相对赚的钱少了,毕竟投资的钱是一样的,付出的劳动精力方式都是一样的;记住这个行业是靠单数赚钱的和时间快慢无关;
2、无开二线的限制,可以同时开几条线;只要你有能力,同时五条开都可以;
3、无直接返还的奖金分配模式;把新人的直接推荐奖作为介绍人的推荐奖用;
4、三代金级出局;赚钱理论理论5条线出局也最多才279万;
5、无平台空点返还:没有完全分配的奖金平台潜规则与最上层金级平分;
6、额外推荐奖6单:550元 推荐奖11单:1300元推荐奖21单:2800元(有高推荐奖的团队是没有返还的,我的自己的返还给了你的推荐人)
以自身投资21单为例:(第1单直接奖金580*26%=150元)+(第2-5单铜级间接580*8.7%*4=200)+(第6-14单铜级补助580*5%*9=270)+(第15-21单银级间接580*26%*7=350)=900元
7、88%的资金全分配,平台维护费用12%。
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不做网资你没有错,做网资你不来考察王者精锐团队应该是你的错
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