把平凡简单的签名事做好就不简单，把平凡的事做好...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-14 22:51 标签： 平凡简单的签名
 下载
 收藏
免责声明: 本站资料多数来自网络，如有侵权，敬请告知，将立即删除！本人对由道客引起的侵权问题不承担法律责任，转发下载资料请于24小时内删除，谢谢!下载过程中有问题请联系客服：qq:
 下载此文档
正在努力加载中...
把一切平凡的事做好即不平凡,把一切简单的事做好即不简单。
下载积分：1000
内容提示：
文档格式：DOC|
浏览次数：3|
上传日期： 16:35:40|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
把一切平凡的事做好即不平凡,把一切简单的事做好即不简单。.DOC
官方公共微信把每一件平凡的事做好就是不平凡_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
&&¥2.00
&&¥0.50
把每一件平凡的事做好就是不平凡
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢&&>&&&&>&&
沛县电信小CEO王艳：把简单的事情做好就是不简单　 来源：　 作者：鹿韦韦在中国电信江苏沛县分公司，有这么一位年轻人，她始终微笑着，带领客户经理奔赴在营销第一线，与合作厅老板共商发展良策，指导合作厅的炒店工作；在小区现场，为消费者送去电信的惠民政策，解答消费者的各类问题；在办公室研究新业务新政策，细化营销路径，找准营销发展方向；与客户经理促膝长谈，了解员工思想动态……她是汉城分局小CEO分局长王艳。
态度决定一切
“态度决定一切，我既然身在这个岗位，就要对得起这份职业。”2011年，沛县分公司开始网格化营销的筹备工作，采集数据的工作量相当大。为了更有效地指导今后的营销工作，网格划分的科学性和资料的准确性显得尤为重要。王艳通过实地摸查、与线路人员访谈等方式在全县范围内划分了852个网格，网格划分的精确度在全区排在前列。通过数据校对、分析，累计认领设备8万余个，认领标准地址17万余条，为网格化营销奠定了坚实的基础。2013年，沛县分公司启动划小体制改革，王艳主动请缨，来到新成立的仅有9名员工的汉城分局担任小CEO，身处营销战场最前沿，她坚信“只要手中有资料，胸中就有市场”，为此她带领客户经理深入社区，利用周末休息时间，走街入户，收集信息，进行市场调研，为分局顺利完成各项业务指标、争取市场先机赢得第一手资料。
带好团队跟上转型步伐
随着企业改革转型的不断深入，王艳充分认识到带好团队、管好渠道、集全员之力，才能搞好发展。由于无经验模式可借鉴，王艳便自学管理类书籍，并向兄弟单位、部门请教，摸索出一条属于自己团队的创新之路。她将之前在市场部担任管理员期间积累归纳的营销、维系、催欠等宝贵经验毫无保留地传授给团队成员以及合作厅人员，言传身教，带领全体人员共同提升。每次有新业务新政策，她都会认真研究，理清业务卖点、找准目标人群、细化营销路径，详细部署，细分到每位团队成员负责的客户群、营销脚本，并明确团队人员奖罚细则、合作厅薪酬奖励标准，调动分局全体人员的工作积极性，确保每次营销活动都出彩。在各类节日、活动期间，王艳更是身先士卒，开会研究、联系手机厂商、布置现场、手绘海报等，事无巨细，帮助合作厅筹备炒店、路演。
努力提供最好最适合的服务
只有真诚为客户着想，努力提供最好、最适合的服务才能赢得客户的信赖。王艳真正做到“想用户所想，急用户所急”，用“心贴心的服务”实现了“手握手的承诺”。由于真诚待人，许多客户都成了私下的好朋友，有通信方面的问题都习惯找她咨询。到了汉城分局后，更是如此，王艳白天忙着带领团队成员走访客户，帮助合作厅开展炒店宣传，晚上8点多还有客户打电话来，有时是天翼3G手机的应用不会使用，有时是上不了网，王艳不急不躁：“别人找你帮忙，那是因为信赖你，就冲着这份信赖，我也会尽最大的努力。”
王艳就是这么一个人。把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。她时常以此自励，实实在在地做好每件事，尽到小CEO的职责。关键词：沛县电信坚持把简单的事情做好就是不简单
坚持把简单的事情做好就是不简单
福耀配件◎袁涛
&&& 在单位里，领导总是从基层一步一步干起来的，他们熟悉工作中重点及细节，而公司里大部分基层员工每天都在重复的做着各自的基础工作，所谓的基础工作就是每天传递的信息、落实的事物、提报的报表等等，只有这些基础性的工作都顺利的完成了，所在团队的功能才能体现出来，整个公司的效益才能提上去，而我们大多人不正是每天都在不断的做着同样的工作吗？员工只有通过做小事的认真，不断的积累解决小事的经验，才能成就处理单位中大事的能力。&&& 海尔总裁张瑞敏说过：坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。重要的是做好眼前的每一件小事。所谓的小事也是相对，在这个时间段是小事，随着时间推移可能会演化成大事，或者在这个地点是小事可能转移到另外的地点就成了大事、大事小事之间不断的进行着转化，影响着全局的发展；同时，事物之间是相互联系的，牵一发而动全身，任何小事、任何细节都会事关大局，一个灯泡安不上，满屋就得不到照明；一条划伤看不到，整块玻璃就要砸掉；一个物料忘记跟踪，可能全厂停工等待。因此，面对每一件事情，单位员工都应该抱着良好的积极心态去做，即使是做那些表面上看是小事的事情，也应该用做大事的心态去处理。&&& 任何惊天动地的大事，都是由一个又一个小事构成的。我们中的每一个人，是这个公司的最小组成细胞，每个人所做的小事，都是单位运转的一个小环节，个人的工作质量会直接或间接的影响到整个企业的正常运转。只有每个人细致入微的处理好分内的每一件小事，尽到每一件小事应该尽到的责任，自己的任务才能够完成，公司的整体目标才能顺利实现，自己也才能够得到领导的赞许和认可。责任存在的地方就有机会，小事中不仅有机会，还可能有大机会。&& “不积小流、无以成江海；不积跬步，无以成千里”，集团500亿的目标也是一天一天积累的。只有我们每一个员工不断的把手头的小事做好，这些做好的小事串联形成一条大的顺畅的信息流，控制公司的生产指令，才能确保流水线的正常运转，促进企业正常的生产运营，同时公司也要不断的想方设法的通过各种渠道教育自己的员工，培养员工的责任心，提高自己的企业文化，使员工不断的在企业文化中受感染、受熏陶，得到传承。员工要认真做事，学会从小事做起，无论是对于员工个人来说，还是对于公司整体来说，它是成功的基本保证。因此，每一个员工中都应当倡导一种职业精神，追求一种职业道德，用一丝不苟的态度、尽职尽责做好岗位工作。现实生活中，我们每天准时上下班，，试问工作时间内真正能全身心的投入工作的能有多少人？估计能把100%的上班时间用在工作上的员工都不会超过一半，那么工作中“我忘记了”“我还没来得及”等疏忽、失职还会时常出现吗？一个人做事，没有最好只有更好，不断地提高、完善工作水平，是一种追求，是一种境界，是一种品质。事实上，所有的工作都应该尽职尽责，重视工作中的小事与细节。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。&&& 我想：在大多数的日子里，重视小事成为一种自己的习惯，用“把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单”作为自己的座右铭，很多事例可以说明：当责任感成了一个人的生活态度，那么就会与胜任、优秀及成功同行。
编辑邮箱：　地址:福建省福清市福耀工业区Ⅱ区　邮编：350301
& 2007 福耀玻璃工业集团股份有限公司　

我要回帖

更多关于 平凡简单的签名 的文章

 

随机推荐