职业经理人怎么考?宁波慈溪进出口在哪儿报名?...

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培训方式:
课程时长:
(电话归属地:浙江省宁波市)
宁波人力资源管理师面授+网络,理论+案例结合
亲爱的朋友:
假如你单位的人事部门有一个很好的职位空缺,你会去争取吗?你是直接被提升而且马上做得很出色,还是老板因为你担心你无法胜任而选择别人呢?
能得到好工作的人都会在之前寻找一切机会提升自己能力的。
不要浪费提升的机会,不要机会来临的时候还要靠冒险碰运气。如果你正从事人力资源工作,想要升职和获得更好的薪水,那么马上报名参加国家人力资源管理师职业资格考试吧!下次机会来临时,你一定胜券在握。
日浙江省人力资源和社会保障厅和浙江省财政厅于联合下发《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》第(二)款第1条中规定:“1.获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员,其中:教授级的高级专业技术人员,每人每月增发230元,其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发170元。”其中,高级人力资源管理师(一级)即属于高级技师,按照通知规定,退休后则可每人每月增发170元退休金
[ 学校简介]
浙江通用职业技术培训学校暨宁波广联学校是由浙江省人力和社会保障厅主管的具有国家职业资格培训资质的省属职业学校。学校成立于1998年,原浙江省省委副书记梁平波同志亲笔题写了校训,是浙江省最早从事职业技能培训的学校之一。建校13年来,伴随着国家职业资格认证制度的深入开展,已承担了开展公共营养师、心理咨询师、理财规划师,物流师,人力资源管理师等多个国家职业资格的培训项目500多期,为国家和社会培养输送了各类专业技术人员3万多名,取得了良好的社会效益。
一培训内容:
人力资源总监
1、管理技能
2、战略规划与管理
3、企业人力资源规划编制
4、招聘制度及流程的制定与管控
5、培训制度及流程的制定与管控
6、薪酬激励制度及流程的制定与管控
7、考核评估制度及流程的制定与管控1、企业人力资源规划编制
2、招聘制度及流程的制定与管控
3、培训制度及流程的制定与管控
4、薪酬激励制度及流程的制定与管控
5、考核评估制度及流程的制定与管控
二培训对象:
各类型企业人力资源的董事长、总裁、副总裁、总经理、副总经理等高层决策人;
分管企业人力资源总监/主管/经理、行政主管;
政府机关和事业单位人事/行政主管;
大专以上学历,三年以上工作经验,企业董事长、总经理,可适当放宽学历限制
三、报考条件(具备以下条件之一者)
高级人力资源管理师(一级)
(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上
(2) 从事本职业工作19年以上
企业人力资源管理师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得人力资源管理师(三级)职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
企业人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得人力资源管理师(四级)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)具有大学本科及以上学历证书
授课时间 人力资源管理师双休班:
考试时间:每年5月份和11月份(统考)
四、发证机关
国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(全国通用,终生有效)
【培训费用】 高级人力资源员管理师:1800 人力资源管理师二级:2880 人力资源管理师三级:5580 (三人或三人以上团购有优惠)
别提醒三:我校还常年开设以下课程:心理咨询师(二级三级)公共营养师(二级三级四级)企业培训师(一级二级三级)物流师(二级三级)
。郑重承诺若考试未通过,下一期的培训免费,补考只需交纳补考费。
备注:凡符合报考条件一次性通过着,享有过家补贴。(一级1000二级800三级500)
联系我时,请说是在列表网栏目上看到的,谢谢!
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宁波国家人力资源管理师哪里报名好 相关问答
人力资源分的好多级别呢。有企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师,报考条件都不一样,你想报哪个呀?这是一个北京人力资源考试报名电话,010
不上培训班,一般过不了~除非你是学这门的~二级以上要写论文的~我同事都是安财上的培训班~培训费还挺贵的~
  国家人力资源管理师
  劳动和社会保障部职业资格认证培训招生简章
  “人力资源管理”目前已成为职场上最热门的职业之一。自从2003年国家推出“人力资源职业资格认证”项目以来,已成为报考人数最多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人,2004年仅上半年报考人数已突破这一数字。“人力资源职业资格证书”已受到业内人士的大力认可,被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。一些大型企业集团已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。
  认证类别 国家职业资格等级 报名条件(满足如下条件之一即可) 费用 课时 课程
  助理人力
  资源管理师 三级 (1)连续从事相关工作满6年。
  (2)专科学历,从事相关工作满3年。
  (3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)具有硕士研究生及以上学历证书。 面授1280网络980 64 按照《国家职业资格培训教程》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面,学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习
  人力资源
  管理师 二级 (1)连续从事相关工作满13年。
  (2)取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)本科学历,从事相关工作满5年。
  (4)本科学历,取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事工作3年以上。
  (5)取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。 面授2580网络1280 72
  人力资源
  管理师 一级 (1)连续从事本职业工作19年以上
  (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 面授5800
  报名资料:身份证、学历证书复印件各1份、人力资源从业单位证明原件1份,一寸、两寸照片各3张。
  报名时间:09年最后一期人力资源管理师报名已经开始
  报名地址:滨州市渤海十路548号
  咨询电话: 5
  国家物流师
  劳动和社会保障部职业资格认证培训招生简章
  物流技术与管理是随着社会经济的发展、社会分工的细化而产生的。它以社会化大生产、大流通、大消费为依托,以现代电子商务、网络技术为支撑,以现代运输、存储存货为工具,以满足生产、流通、消费为目的而形成的新兴产业。因其高效、低耗,在欧美、日本等发达国家被称为“第三利润源”。
  我国物流产业,近几年才起步,宝钢集团、海尔集团等大型生产经营型企业创建了物流事业部。中远、中储、中外运、中邮、铁路、民航等都在积极向物流企业集团转型,国家经贸委正在制定国家总体物流发展规划。北京、上海、天津、深圳等中心城市都在规划建设区域物流中心,物流产业已成为政府重点发展、资本特别垂青的热门产业。业内专家估计,近几年我国至少需要物流管理人员36万人以上,而国内高校物流专业教学还刚刚开始,因此对具有物流专业知识的管理人才的需求十分迫切。
  类别 等级 报名条件(满足如下条件之一即可) 费用(元) 主要课程
  物流师 三级 1、取得本职业物流员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  2、取得高级技工学校或经劳动行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
  3、取得本专业及相关专业大专以上学历,连续从事本职业工作1年以上。
  4、具有大学本科以上学历,连续从事本职业工作3年以上。 报名费400 物流基础
  仓储管理
  库存控制
  运输配送
  信息系统
1、取得本职业助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  2、具有本专业和相关专业大学本科及以上学历,连续从事本职业3年以上。
  3、大学本科学历,连续从事本职业5年以上。
  4、大学专科(高职)学历,连续从事本职业10年以上。
  5、具有高中、中专学历,连续从事本职业15年以上。 报名费800
  一级 取得本职业物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级物流师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)证书者。
  具有本科及以上学历,连续从事本职业或相关专业8年以上。
  3、具有专科学历,连续从事本职业或相关专业13年以上。 面授5600
  说明:1、相关专业包括:经济管理、企业管理、工程管理、物资管理、仓储管理、交通运输、信息管理。
  2、本专业包括:运营管理、物流管理、物流工程,或国际贸易物流方向、电子商务物流方向。
  3、大专本专业:物流管理、供应链管理、储运专业、仓储专业。
  报名手续:请携带本人身份证、学历证书原件及复印件各1份、物流从业经历单位证明原件1份,以及近期同底免冠一寸、两寸照片各3张,到学校完整填写报名表后交费报名,并领取教材与听课证。
  报名地址:滨州市渤海十路548号
  咨询电话:5
  国家采购师
  劳动和社会保障部职业资格认证培训招生简章
  研究表明:成本每降低1,销售收入就会增加6。从而使采购成为撬动利润的白金杠杆。采购是企业生产经营管理过程中的一个基本环节,但很多企业仍停留在原始的采购阶段,认为采购是孤立简单的职能,花钱买东西有何难!而随着WTO多边协定之一&政府采购&的出现,国内的企业逐步认识和理解到采购在生产和销售中的重要价值。国际化的贸易需要实现从供应商、厂家、分销商到最终用户之间的物流、信息流和资金流的一体化管理,因此建立新型供需关系和采购经营模式成为企业运营关键;外资大规模进入,中国逐渐成为亚洲乃至全球的制造业中心,调查显示,有近76%的跨国公司将中国作为首选的物资采购基地,像全球最大的零售企业沃尔玛已将其采购总部从香港迁往深圳。
  另据国家紧急人才办公室的调研数据显示:未来3-5年,我国专业采购人才需求量约为100-150万,物流采购专业人才成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于采购专业人才需求不断增加,采购从业者的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示,国内采购人员每月平均薪资在3200元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在7000元以上,在外企工作的职业采购经理年薪在15-20万。业内人士说,WTO呼唤中国的国际采办职业经理人!WTO也将重塑传统的企业采办管理!这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的从业前景。
  类别 资格等级 报名条件(满足如下条件之一即可) 费用 课时 课程
  采购师 三级 (1)在本职业连续工作6年以上。
  (2)取得采购员证书后,连续从事本职业工作3年以上、(3)具有非本专业大学专科及以上毕业证书,经正规培训达标准学时数,并取得结业证书。 400元 64 需求分析、采购计划制定、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理、基础知识等
  二级 (1)在本职业连续工作13年以上。
  (2) 取得助理采购师证书后,具有相关大学本科学历,连续从事本职业工作3年以上;具有非本专业大学本科学历,连续从事本职业工作4年以上。
  (3) 具有硕士研究生毕业证书(或学位学历),连续从事本职业工作2年以上。 800元 72
  培训收益:
  ● &系统学习采购管理的运作流程及服务技巧。●&&掌握采购的组织管理、协调运作、分析规划等能力,促进自我发展。
  ●&&提升学员采购管理的实战操作技能,打造国际化的采购经理人。●
获取全国通用的采购师职业资格认证证书,提升职业竞争力。
  地址:滨州市渤海十路548号
  咨询电话:5
北京市人力资源管理师资格考试及考前培训报名
人力资源管理以其 广阔的就业前景和诱人的高薪,已成为当代中国一个炙手可热的“黄金职业”。
【报考条件】
Ⅰ、高级人力资源管理师(一级)
1、 从事本职业19年以上;
2、 取得本职业二级证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、 大学本科学历,从事本职业8年以上;
4、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
您可以咨询尚德
你可以到广州市锐旗职业培训学校来办理报名手续
上半年报名时间大概在2月份左右,下半年报名时间大概在8月份左右
报名资料(一共6样,请对照如下一一准备)
1.身份证复印件(1份)
2.毕业证复印件(1份)
3.单位证明原件(1份,需要盖公司章或者人事章,统一模板可以跟我索要)
4.广东省职业技能鉴定个人申请表(可以跟我索要)
5.学员登记表(可以跟我索要)
6.大一寸黑白相片6张
学校地址:广州天河南二路19-21号宏发大厦5楼581.
& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08想考职业经理人,国家人力资源和社会保障部门颁发的那种,不知道找哪里培训,怎么考试_百度知道
想考职业经理人,国家人力资源和社会保障部门颁发的那种,不知道找哪里培训,怎么考试
找广州或佛山的
提问者采纳
有很多的培训机构、比如尚德、银浮都有这方面的课程
提问者评价
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其他1条回答
找当地的培训机构,有很多周末班。
广州找了很久没找到
找了几个培训班说实用为主不考这个证
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1.&思考:思考是数学学习方法的核心。在学这门课中,思考有重大意义。解数学题时,首先要观察、分析、思考。思考往往能发现题目的特点,找出解题的突破口、简便的解题方法。在我们周围,凡是真正学得好的同学,都有勤于思考,经常开动脑筋的习惯,于是脑子就越用越灵,勤于思考变成了善于思考。
2.动手试一试:动手有助于消化学习过的知识,做到融会贯通。课下,我常常把老师讲过的公式进行推导,推导时不要看书,要默记。这样就能使自己对公式掌握滚瓜烂熟,可为公式变形计算打下扎实的基础。
3.培养创造精神:所谓创造,就是想出新办法,做出新成绩,建立新理论。创造,就要不局限于老师、
课本讲的方法。平时,有一些难度高的题目,我在听懂了老师讲的方法后,还要自己去找一找有没有另外的解法,这样能加深对题目的理解,能比较几种解法的利弊,使解题思维达到一个更高的境界。科学的学习方法在课内课外应注意些什么呢?
第一,认真听老师讲课。这是我取得好成绩的主要原因。听讲时要做到全神贯注,聚精会神,跟着老师的思路走,不能开小差,更切忌一边讲话一边听讲。其次要专心凝听老师讲的每一个字,因为数学是以严谨著称的,一字之差就非同小可,一字之间就隐藏玄机无限。听讲时还要注意记笔记。上课还要积极举手发言,举手发言的好处可真不少!
①可以巩固当堂学到的知识。
②锻炼了自己的口才。
③那些模糊不清的观念和错误能得到老师的指教。真是一举三得。总之,听讲要做到手到、口到、眼到、耳到、心到。
第二,课外练习。孔子曰:“学而时习之”。课后作业也是学习和巩固数学的重要环节。我很注意解题的精度和速度。精度就是准确度,专心致志地独立完成作业,力求一次性准确,而一旦有了错,要及时改正。而速度是为了锻炼自己注意力集中,有紧迫感。我经常是这样做的,在开始做作业时定好闹钟,
放在自己看不见的地方再做作业,这样有助于提高作业速度。考试时,就不会紧张,也不会顾此失彼了。
第三,复习、预习。对数学的复习,预习我定在每天晚上,在完成当天作业后,我将第二天要学的新知识简要地看一看,再回忆一下老师已讲过的内容。睡觉时躺在床上,脑海里再像看电影一样将老师上课的过程“看”一遍,如果有什么疑难,我立即爬起来看书,直到搞懂为止。每个星期天我还作一星期功课的小结复习、预习。这样对学数学有好处,并掌握得牢固,就不会忘记了。
第四,提高。在完成作业和预习、复习之后,我就做一些爬坡题。做这类题,尽可能自己独立思考,努力找出隐藏的条件,这是解题的关键。如果实在想不出来就需要看一看参考书,以及请教师长和同学。总之,要做到多看、多做、多问、虚心、勤奋,保持积极向上的精神这才是关键的关键。
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