北大青鸟怎么样
北大青鸟怎么样
我说的是北京的校区
不区分大小写匿名
我感觉海淀区北太平庄校区还挺好的朋友在那里学习的 吃住行一体化你可以了解下哈&
你朋友毕业了么？他学习的什么专业，学费多少？
学习的软件方面 现在已经工作了
这个不好说啊。。。。。路在人走，事在人为。。每个校区都不一样的吧。。我去过很多校区的。。其中我觉得清河那个还好。。主要是老师讲的好一些。。。教学水平和就业相对强点吧。
介绍你个老师你加她问问吧 。。希望可以帮到你。。。15&& 8& 3& 17& 7& 25&& 4&&
有人说好，有人说坏。& & & & & & & &有很多人在里面学到扎实的技术& & & & （相信，条件再差的教学环境，也挡不住& & & & & & & & & & &一个需要学习的心吧？)& & & & & & & & 也有一部分人在里面耗费了青春& & & & （没好好的定位自己，没好好的学习，这都& & & & &是学生失败学习的原因）。 我建议大家的是，& & & & & & & & & & & &首先要信任自己的选择& & & & & & & & & (青鸟学校之所有可以在全国& & & & & &范围那么好，相信课程、老师和教学管理都& & & & &是一流的)，其次，要及时的调整自己（相信，& & & & & & & & & & & 不管是学习，还是工作、& & & & & & & & &生活。都需要及时调整，才可& & & & & & &以更好的适应环境）。最后，拿出& & & & &100%的努力（有付出，就应该就有回报的）& & & & & & & & & & & 就说这么多!!自己的路& & & & & & & & & & & & & & & & &要& & & & & & & & & & & & & & & & &自& & & & & & & & & & & & & & & & &已& & & & & & & & & & & & & & & & &走
………………………………………………
北大青鸟的话&还是来北京学好
我朋友就在青鸟&天【】【】【】灿【】【】【】【】&北太平庄&这边的
挺好的&他学的是软件类型的呢
我还去他们的学校看了
有很多毕业之后都是软件工程师
你看看自己的情况
选择适合自己&感兴趣的专业吧哈
…………………………………………………………&
你朋友在那毕业了么？学费是多少钱，
自己去比较一下嘛
问别人永远是道听途说啊。。。
还不错，我朋 友就是在北大青鸟学的..
五4零64一984
去天灿校区吧！北京学习，北京就业【北大青鸟工程师国家级示范学校】独立院校
白领校区首创学员月考制度
首建学员成长手册零基础教学【北大青鸟技能认证】劳动部资格认证教育部本科/大专文凭保底月薪四千就业协议这是【天灿校区】的优势，你不防去看看
还是可以的毕竟都开了十几年了，但是如果楼主的基础比较好，还是选择高端一点的软件培训中心。
青鸟是专门做计算机培训的教育机构
我不知道你想学习计算机哪方面知识，我是学习软件工程的
就是在青鸟【天灿（北太平庄）】学的，个人感觉挺好的。不仅是授课老师讲的好
那里的工作人员也很负责。而且教学环境特好
在那里上课心情也会随之变好的，呵呵
如果你要是也想学软件工程方面，那就来吧，而且就业模式是全北京唯一一家终身就业的职业教育学校。这个是很厉害的，你可以来看看。
北京的，来看看中~~~关~~~村吧，这个校区我看过了
已经在这里报名了。&
嘻嘻..........过几天要去北大青鸟上学哦........... 五78三59六五7
&每个人的看法都不一样，别人认为好的，
你可能觉得不好呢，对不对？
还是要实地看看，推荐你我的母校吧
就在大兴区黄村镇长途汽车站东北角，是多年的老校区了
&北大青鸟中关村校区位于北京市中关村大街49号，中国人民大学东门北侧50米大华科技商厦三层C座，是由北大青鸟总部在中国“硅谷”中关村地区授权成立的一家知名IT人才培训机构。现在的软件和网络都是很吃香的而且前景很好。
嗯！是北大青鸟航天桥校区吗？挺不错的！你可以去看看！
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资格考试领域专家北大青鸟上地软件园校区_百度百科
关闭特色百科用户权威合作手机百科 收藏 查看&北大青鸟上地软件园校区
上地软件园校区隶属于北京中关永信信息技术有限公司，位于上地软件园，校区笃定“教育改变生活”的办学理念，传承APTECH的IT教育管理经验，致力于培养信息产业管理和技术开发人才。简&&&&称软件园北大青鸟校&&&&训外塑专业技能，内育职业素养创办时间2004年3月类&&&&别民办院校所属地区中国北京主要院系软件开发、网络营销、PHP、HTML5主要奖项卓越教育风云人物,优秀就业团队优&&&&势软件园学IT，高薪名企零距离地&&&&址北京市海淀区上地信息路甲28号
APTECH（中关村）校区提供的ACCP 7.0是APTECH推出的最新软件工程师职业教育课程，由中美印软件技术专家联合研发完成。比较之前的课程，除了增加了课时，还采用了逆向设计理念，推陈出新。北大青鸟上地校区ACCP
ACCP7.0课程研是指，研发团队业调研，专业分析用人企业的招聘需求，充分明确当前软件企业所招聘技术人员的画像。在学习的过程中，7.0的学员需要接受全面的职业素质培养，确保他们完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。“”课程介绍
课程学习条件：第一，年满21周岁以上；第二，已经或即将获得大学学历。目前推出的课程，还需要有一定的编程基础。
第二个阶段将通过实战项目重点增加学员的项目经验和工作经验，向就业发起冲刺，实现就业对接。
“混合式”学习模式：在第一习模式，课程内容被设计为“线上”和“线下”2部分，学员们将体验到“网上学习课程、线下验证效果”的混合式方法带来的便利和优势。荣誉
学士后JAVA
1、年满20周岁，大专以上学历；
2、适合大学生、在职提升、转行或待业人群等有志于进入IT软件行业发展的人群。
1、精通JavaEE平台开发的，能够胜任各种行业的企业级工作；
2、具备一年以上软件开发经验；北大青鸟上地校区学士后
3、熟悉java软件开发流程；具备解决目前主要问题的能力；
4、良好的语言表达、沟通能力、工作责任心和团队意识。
学士后.net
1、年满20周岁，大专以上学历；
2、适合大学生、在职提升、转行或待业人群等有志于进入IT软件行业发展的人群。
1、精通.NET Framework平台开发，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作；
2、具备一年以上软件开发经验；
3、熟悉.NET软件开发流程；
4、良好的语言表达、沟通能力、工作责任心和团队意识。
课程内容：核心技术，权威发布，动态升级
课程组织：灵活可扩展，学习线路可指导，学习状态可跟踪
学习方式：线上学习课程，线下验证效果，线上线下相结合的独创混合学习方式
学习支持：立体化资源库，全方位答疑网络课程涵盖网络营销最新理念和实现方式，[1]主要包括网络营销技术和网络推广两大方向，重点讲解应用各种开源建站系统快速搭建网络营销平台、网站SEO优化技术、网络广告投放&SEM和网络营销整合推广四大核心模块。
课程设计之初，校区聘请了众多曾在百度、谷歌、淘宝等知名大公司工作数年的网络营销行业精英为顾问，进行市场调研，充分了解企业、使用者、最终用户的需求的，力求课程与企业需求的有机结合。PHP程序员站采用。很多全球知名互联网公司知名网站(如：百度、Google、twitter等)均是PHP技术的经典应用。
北大青鸟上地软件园PHP、HTML5课程凭借北大青鸟中关村总校的现有资源，上地软件园就业中心已拥有10余名专业的就业指导教师。就业中心在多年来的发展壮大过程当中形成了一套行之有效的就业流程实践：企业、沟通能力等；就业活动（技术测评、模拟面试、企业专场招聘）。
学员赠送母校锦旗
建校以来，凭借优异的教学质量、专业的就业团队、完善的就业服务系统校区与中关村地区的7千多家IT企业签订了长期用人合作协议，部分学生毕业后任职于微软、华为、联想，用友、普华永道等知名企业。社区主要由青鸟学员代表会、学习部、生活部、宣传部、党支部、校友部组成，[2]中心也可以根据情况建设其他部门，如文体部、外联部等。北大青鸟的北大青鸟论坛是由青鸟学生自主组织开通了北大青鸟论坛，为学员提供交流学习的平台，也是北大青鸟社区信息发布中心。
青鸟学社组织结构图
附：青鸟学社各部分职能示意图
1) 负责学员学习方面的实践活动并组织实施
2) 锻炼优秀学员的能力
3) 负责提升后进学员的学习能力及学习效果
4) 负责全中心学习辅导及学风建设
1) 负责组织学员管理自己的生活
2) 创造各类关于生活的实践活动
3) 提供学员生活方面的社会实践机会
1) 负责中心对内对外宣传工作
2) 负责中心广播站广播
3) 负责宣扬青鸟文化
4) 负责中心论坛、博客维护
1) 负责收集、更新毕业学员信息
2) 负责设计校友活动，并组织实施
3) 提供与毕业学员共同交流的实践平台
为了丰富学员的生活，提高学员的就业竞争力，[3]积极参与北大青鸟总的的IT精英挑战赛活动，并取得优异的成绩由北大青鸟总部主办的主题为“奔跑吧，我的IT梦想”的第二届“北大青鸟杯”全国IT精英挑战赛已经拉开帷幕。届时，将由全国两百多家北大青鸟校区热情参与。曾在第一届IT精英挑战赛载誉而归的北大青鸟中关村校区当仁不让，此时已经整装待发、自信起航!
为了保证校区在北大青鸟体系及计算机培训行业的优势地位，提升学员学习的主动性，掀起学员学习热潮，中心特举办“我为学霸代言”系列活动。 3月12日将迎来了第200班的开班典礼。第200班，对于来说是一个新的里程碑，它意味着校区已经把上万名ACCP的学员培养成才。
为促进校园文化多元化发展，丰富学员业余生活，日北大青鸟中关村软件园特举办以“羊年萌翻天，新年送祝福”为主题的第一届拜年活动视频创作大赛。本活动主旨在于让学员增强感恩意识，认真学习懂得感恩，实现学生、家长、学校三方的亲密互动，从而保证学员的生活和学习情况。视频创作大赛颁奖1.问：的特点体现在哪些方面？
答：ACCP课程的特点主要体现在以下三个方面：
（1）国际化：由100多位APTECH的专家紧跟市场调研而设计出的面向市场、面向IT企业的系列教材产品，使我们的教育水平与国际IT产业技术同步发展，使我们的学员的知识更具实用性、更加符合社会需求。
（2）系统化：ACCP为求职系列课程，因此是按照软件开发人员需要的知识和技能设置课程，循序渐进、系用的单词。不过我中心根据学习需要，会为学员免费开放计算机英语等兴趣课，帮助学员全面提升英语水平，所以没有英文基础也可以学习的。
（3）本地化：为了让国内学员更易理解和掌握，APTECH的教育专家们不遗余力地将进行了汉化，使之更符合中国的国情和特点。
2.问：高中学历学习后能否就业？
答：每个人都需要寻找自己的职业发展方向，只要你有兴趣加上自己努力，就一定能就业，而且是进入高薪的IT行业。ACCP课程的系统性和科学的方法能让高中学历的学员也成为合格的软件工程师，软件园中心与多家公司签约了长期合作协议，开设的深刻理解，认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得，恰恰相反，工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面，而且积累速度慢，获得成本并不低。通过参加专业的课程训练，“技能”和“经验”完全可以得到加速锻造，达到企业的要求。在学习的同时积累工作经验，弥补就业短板，实现顺利就业。
3. 问：采用了线上学习和挡板设计，是否意味着每个学员的进度不一样，班级和课程如何安排？
答：确实学员的进度会不同。线下的“技术课堂”可以每周安排，学员预约参加，或者跟不上进度的学员，老师指定参加。线下的“项目案例”，中心根据学员报名和进度情况，提前安排并公布开班时间，学员预约或由中心指定参加。就业冲刺阶段的安排也是一样。学员活动
答：公司提前一个月在公司教育论坛的考务管理中公布下一季度的考试安排。学员在学完每期课程后按照规定日期参加考试。
4.问：认证考试的题目由谁出？
答：2次结业认证考试的题目明了行业对我们培训的认可，而学生毕业后是进IT行业工作的。北大青鸟APTECH认证体系介绍
APTECH认证是针对经过[5]授权培训中心的技能与素质培训，并且参加组织相关考试合格的学员而颁发的证书。
每个阶段通过考试可以同时获得两个证书：既包括国际权威的APTECH认证，也包括国内知名度较高的OSTA认证。
证书设有持证者身份证件号码与证书号码，起到防伪效果。
证书真伪可以在官方网站中查询。
什么是北大青鸟APTECH认证?
APTECH认证是由北京大学的青鸟集团与印度APTECH教育集团的联合认证。
作为中国IT行业第一品牌，其课程体系源于企业的实际需求，通过企业调研确定课程所要讲解的技能点，确保课程的实用性，通过课程定期版本升级，确保技术的领先性和前瞻性;通过规范的教学管理，确保学员达到出口标准。可以说，APTECH认证代表了IT行业岗位标准，被IT企业广泛认可。
印度APTECH教育集团是全球最大IT职业教育机构之一，所以，APTECH认证也属于国际认证，证书在全球也具备一定的影响力。
北大青鸟APTECH认证的价值
持有APTECH证书，就代表拥有系统的理论知识及熟练的动手能力，具备IT行业上岗的技能。
持有APTECH证书，相当于拥有本岗位1~1.5年工作经验，被企业广泛认可。
持有APTECH证书，将被几千家合作企业优先录用。
什么是OSTA认证?
OSTA是Occupational Skill Testing Authority的英文缩写,即职业技能鉴定中心(国家人力资源和社会保障部)。
OSTA是我国劳动就业和职业资格证书的权威机构。考试合格者由人力资源和社会保障职业技能鉴定中心统一核发“计算机信息高新技术考试合格证书”，即OSTA认证。
从2002年起APTECH实现了和人力资源与社会保障部OSTA联合认证，国家人力资源和社会保障部认可北大青鸟APTECH学员通过APTECH的各阶段考试就具备了相应的IT行业的工作技能，就可以获得相关的国家劳动技能证书。APTECH是全国第一家和国家人力资源与社会保障部进行联合认证的企业，也说明了APTECH的教学实力得到了国家权威部门的认可。
OSTA认证的价值
持有OSTA认证，就说明具备IT行业上岗的资格，类似于会计从业资格证
OSTA认证是国内通用的，国内任何一个城市都可以使用
OSTA认证具备评职称的法律效力
与国家人力资源和社会保障部联合认证，联合形式绝无仅有,联合颁发的证书表明APTECH培训的权威性、科学性、实用性。
北大青鸟APTECH体系根据培训方向的不同，颁发不同的证书。APTECH颁发的证书有详细的分类：如软件工程师证书类、网络工程师证书类、软件测试工程师证书类、学士后安卓类、JAVA/.NET类、网络营销类等。
APTECH培训体系不同培训方向的不同模块颁发各自独立的证书,APTECH不同的培训方向都分几个模块进行培训，每个模块学习合格后获得独立的证书：如JAVA软件工程师、.NET软件工程师、Windows信息安全工程师、Linux信息安全工程师等。
APTECHAPTECH颁发的证书中，包含了技术和素质2个方面。APTECH颁发证书不仅表明持证者具备相关技能水平，同时也证明持证者达到相关职业素质的水平。北京市海淀区上地信息路甲28号科实大厦B座3层（B305）
新手上路我有疑问投诉建议参考资料 查看北大青鸟课程_百度百科
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收藏 查看&北大青鸟课程本词条缺少名片图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来吧！
、、网络工程师、Java软件工程师、学士后·NET软件工程师、学士后网络营销师、学士后。代表校区北大青鸟中关村
我校位于海淀区传统的“理论联系实践”是运用上机实践验证理论的正确性；而最新版本ACCP7.0所指的“理论联系实践”是指运用科学的方式将课程内容传授给学员——或是理论课，或是上机课，或是课，或是指导学习课等，并通过项目实战，提升学生素质。
1) 理论课：
目标：通过教员讲解、示范，学员理解基本的概念、原理；
内容：相关的基本概念、基础理论、程序代码、框架结构、代码讲解和分析
2) 上机课：
目标：巩固理论课的概念、知识；培养动手能力。北京北大青鸟ACCP课程
内容：理论课授课内容的简单使用和体验，通过动手加深理解、促进消化；
3) 指导学习课 ：
目标：难点突破类型－针对重难点帮助学员理解和消化技能；
课程总复习类型－帮助学员建立技能体系。
内容：难点突破类型－作业讲评、学员答疑、练习；
目标：培养学员解决问题的、提高学员自信心。
内容：教员下发阅读资料，布置任务，学员课下完成；课堂上学员演示作品，教员点评和总结。
5) 项目案例课：
目标：针对某几章的多个技能点，培养学员技能点的、代码熟练度和规范度。
内容：有业务需求的案例，规模和完整性大于上机，4~16学时/个。
6) 阶段项目课：
目标：S1、S2阶段结束，综合应用所学技能，树立成就感和继续学习的信心。
内容：综合运用本阶段课程知识完成项目开发，规模和完整性大于项目案例。
7) 毕业设计课：
内容：企业级行业应用开发，28~32功能点，实施周期30~45天。
目标：综合运用整个课程体系的全部知识和技能进行小组项目开发，积累项目经验和行业经验。新兴的前沿技术，紧贴IT行业趋势
1. IPv6、VoIP等下一代网络技术知识，适应企业未来网络发展趋势。
2. 3G、WiFi等无线技术，更加符合日后企业网络组网需求。
3. 了解云计算、虚拟化等新兴技术，拓展职业发展空间。北京北大青鸟中关村软件开发
实用的攻防技巧，保障企业信息安全。
1. 扫描与监听、入侵防护、软硬件防火墙，规划网络安全体系。
2. 、、漏洞评估，确保系统应用安全。
3. 异地灾备、规模化部署、高可用群集，减少故障中断时间。
丰富的课件类型，降低教学实施难度。
1. ，对复杂的理论原理进行生动、趣味性的展示。
2. 操作视频，对繁琐的实验步骤进行手把手的示范。
3. 项目案例，进一步扩展学员的工作阅历、实践体验。
就业部老师对学生进行合理的学习周期，优化学员成长历程。
1. 根据内容深度、技能层次划分为3个阶段，学习过程循序渐进。。
2. 采用阶梯式的技能体系结构，平稳提升技能水平。
3. 第一、二学期全面发展，第二学年分技术方向，打造高专精技术人才。1、“网络工程师职业培训”的对象？
课程面向社会所有想立志IT行业或对计算机感兴趣的人.具有高中及相关学历以上,零基础,对计算机有兴趣的青年,都可以参加BENET的学习!
北京北大青鸟学士后教程
2、认证考试的题目由谁来出?
2次结业认证考试的题目是由北大青鸟统一命题的,并定期组织全国考试.考试为闭卷考试,试卷由北大青鸟统一组织评卷.
3、学员参加考试的通过率如何?
我们考试的难度是根据课程难度来设计的,根据以往的情况,通过率大概在80%左右,只要学员完全了解,全部完成所有的LAB练习和Online练习,考试肯定是可以通过的。
4、学员学习完每个学期相当于什么水平?
第一阶段:可以成为信息系统工程师,将掌握局域网的构建和规模化部署.相当于国家信息化考试的中级水平。
第二阶段:可以成为信息系统专家,将掌握企业级的网络构建规模国图北大青鸟课部署及网络服务电子邮件服务和DBA安全防护,相当于国家信息化考试的高级水平。
5、学习课程能够拿到什么样的证书?
第一阶段学习结束并通过考试,颁发北大青鸟阿博泰克国际认证的"信息系统工程师"证书.第二阶段学习结束并通过考试,颁发北大青鸟阿博泰克的"信息系统专家"证书。
北大青鸟网络工程师证书样本BENET学员毕业能获得的证书有:
北大青鸟APTECH认证"信息系统工程师"(第一学期)
北大青鸟APTECH认证"信息系统专家"(第二学期)
劳动和社会保障部OSTA认证(职业资格三级)1.
3. 网络工程师
9.网站建设工程师
12.服务器管理员
13.服务器操作工程师
14.IDC运维工程师
15.机房维护工程师
16.网络操作员
17.windows
19.网站美工 维护
20.售前工程师
21.技术支持
22.1、凡是18岁以上，高中以上学历；
2、适合作为学习进修，求职转行，在职提升等各类人群；
3、适合有志于进入IT软件行业发展的人群学习。1、具备一年以上经验；符合任何IT公司入职技术要求；
2、熟练windows和LINUX平台的网络管理；
3、熟悉在网络管理中常见问题；具备解决主要问题的能力；
4、让我们的学员具备扎实的网络知识和技能；
5、提升学员良好的语言表达、、和；
6、能够胜任各种行业的企业级软件开发工作。ACCP7.0是北大青鸟推出的最新职业教育课程，由中印两国软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品。的ACCP7.0[1]紧密贴近软件企业对从业人员的要求并且结合毕业学员的实际就业情况，课程内容始终围绕全面提升学员的编程熟练度、规范化以及三个方面展开。北大青鸟中关村总校教室一、边讲边练　　ACCP7.0的一种授课模式，不直接区分理论课和上机课，而是所有课程都在机房完成.　　二、项目训练　　北大青鸟项目经验的积累贯穿ACCP7.0 从始至终,项目案例均来自企业的实际案例.　　三、分术业专攻　　.　　.NET软件工程师“”是北大青鸟学士后课程专门针对大学生人群设计，解决“大学生就业难”问题的教育产品。开设学士后,.NET工程师,等课程。学士后于2010年伴随着学士后产品的上线而成立，是专门的学士后课程培训基地。报读人员要求：
1) 年龄要求：21 周岁（含）以上。
2) 学历要求：大专（含）以上学历。
3) 专业技术要求：必须具备一定的英语基础，对计算机感兴趣。开设的课程主要有网络营销师，、和.NET软件工程师。
Java语言的诞生给IT产业带来了一次变革，应用遍布各个领域，本课程将带领你进入这个五彩斑斓的世界。千里之行始于足下，基于这个原理，Java开发工程师系列课程的课程结构划分为：Java语言开发基础、Java网络开发、Java框架技术等三个部分。
北大青鸟中关村学士后本部课程
“2段式”课程结构：整个学习过程被划分为两个阶段。第一个阶段为“技能准备阶段”，3个月左右；第二个阶段为“就业冲刺阶段”，2个月左右。第一个阶段通过精心设计的知识、技能点训练重点提升学员的专业技术能力，使每个学员的技术技能达到可动手实战项目的水平。第二个阶段将通过实战项目重点增加学员的项目经验和工作经验，向就业发起冲刺，实现就业对接。
“混合式”学习模式：在第一阶段，“”中独创了“混合式”学习模式，课程内容被设计为“线上”和“线下”2部分，学员们将体验到“网上学习课程、线下验证效果”的混合式方法带来的便利和优势。.NET开发工程师系列课程的课程结构划分为：.NET开发基础、Windows 应用、Web高级开发等三个部分。
所开设的学士后网络营销师是北大青鸟公司与来自百度、淘宝等知名企业的专家联合发布的第一个非IT相关类产品，改产品于2011年发布、针对于20周岁以上的大学生设计，产品采用在线自主学习与线下辅导的方式在授权培训的培养目标是：精通SEO/的网络推广工程师，能够胜任各类网站的网络推广和营销的工作。
中心就业部与3000多家国内外知名IT企业建立良好的合作伙伴关系，10年来，中关村中心培训学员近万人次，毕业学员在企业中能够无需实习直接上岗，并迅速适应工作环境，为企业的发展作出了应有的贡献。真正做到“北大青鸟，就业无忧；北京学习，北京就业”。
所开设的这几大专业，就业前景都不错。以下用数据来分别举例：
据统计，目前国内网络营销的薪资待遇一般为之间。此外，网络营销相关专业毕业的网络营销工程师待遇在，具有两年网络营销经验的人才为，具有四年正规网络营销公司经验的薪水在之间，而有成功案例、高学位的人才更是高达。北大青鸟中关村网络营销师平均薪资
地址：北京市海淀区49号大华科技商厦三层c座
中关村北大青鸟本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
地址：北京市海淀区信息路甲28号B座3层（B305）
软件园北大青鸟本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
地址：北京市海淀区中关村南大街48号C-B座4层
国图北大青鸟本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
鸟广安门校区地址：北京市西城区315号IT信息大厦B座四层
北大青鸟广安门校区本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
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海淀校区是北京设立五千平米实验基地的校区，总建筑面积近6000平方米，并为学员提供住宿。为了学员更能更快更好的适应企业的工作，我们建设了自己的网络工厂，使学员在学习过程中，接触并感受企业的工作模式，没毕业就先有了工作经验，使我们的学员毕业以后能够更自信更专业更高薪的面对职场生涯。北大青鸟APTECH公司是北大青鸟集团与印度APTECH公司合作成立的中国最大的IT教育机构，在全国拥有100多家授权培训中心，学员毕业后可获得北大青鸟APTECH“信息系统工程师—System Administrators”、“信息系统专家—System Master”国际认证、国家劳动和社会保障部联合认证。简&&&&称北大青鸟校&&&&训外塑专业技能，内育职业素养创办时间1999年10月类&&&&别民办院校现任校长张珑知名校友初育国主要院系软件工程师、网络工程师、软件开发、网络营销主要奖项卓越教育风云人物,优秀就业团队优 势首家推出IT职业培训地 址北京市海淀区代表校区北大青鸟中关村校区
北京北大青鸟海淀校区为同学们提供了优雅的教学环境、先进的教学设备、写字楼实习基地、小班(不超过30人)授课、人手一机，对学员免费开放机房、网络实验室、软件实验室等。为确保中心教学的高质量，高标准，切实地实园区&科技人才孵化器&的作用，在师资构建上配备了具有丰富软件开发项目经验和一线教学经验的教员。
海淀区是北京唯一一个聚集国家重点名校最多的区域，就如同朝阳区为北京最大的商业区一样，海淀区也是北京的大学城，北大青鸟海淀校区就在这里与国内重点名校比肩而立，共同为培养社会人才而努力。
“教育改变生活”是北大青鸟的理念，作为北大青鸟的一员，海淀校区更是以 “高标准培育软件精英” 为座右铭。让每位选择北大青鸟的同学顺利跨入IT行业。北大青鸟学费是由北京北大青鸟APTECH培训体系统一制定，北大青鸟总部对学费实行了严格的管理，严禁以打折、优惠等方式破坏北大青鸟学费制度。另外北大青鸟海淀校区的教学质量、就业质量从来都是不打折的。
以下是学生对北大青鸟学费的各种疑问：
1、为什么有的地区的学费高，有的地区的学费低？
答：全国可大致分为一、二类城市，如北京、上海基属于一类城市。因为经济发展水平和就业机会的不同，学费会稍有差别。北大青鸟承诺我们是绝对不会的，我们严格执行在最初对学员承诺的价格，对各中心也特别做了严格的规定，只收取事先规定的几项费用，对于另外收取的规定之外的费用，您完全可以向北大青鸟总部投诉，欢迎各中心学员监督实施。
2、北大青鸟的学费是多少？北大青鸟学费是怎么收取的？
答：北大青鸟的培训属于职业教育，职业教育的课程体系有别于学历教育，学历教育不涉及到学生的技术方向和职业发展方向，因此学费是相对固定的。的职业教育因为是以就业为目标，因此所学课程与学习者自己的计算机基础，逻辑思维，学习能力，兴趣爱好能力以及以后的职业发展方向都有直接的联系。
3、北大青鸟会不会有乱收费的情况？
答：不会，我们严格执行在最初对学员承诺的价格，对各校区也特别做了严格的规定，只收取事先规定的几项费用，对于另外收取的规定之外的费用，您完全可以告诉总部，欢迎各中心学员监督实施。
4、如果第一次考试未能通过怎么办？补考有几次机会？是否收费？
答：认证考试有一次正式考试，以及两次免费补考的机会。第三次补考及以后的补考必须交纳补考费用。补考费用 200元-400元/人不等。中关村北大青鸟学员活动
目前为止，共推出了三个培训课程,其中软件工程师课程是针对中国国情，集合中印美三方专家智慧耗费3000万巨资打造的全景式培训项目，我们将整个课程分为几个教学模块，每个模块学习合格后，会拿到相应的国际软件络工程师的认证，因此学费也是根据不同模块,不同专业以及不同课程来收取的.入学的时候将有专业的职业规划老师为你进行免费的职业规划和入学考试，最后设计合理的学习方案，从而确定详细的收费标准和选修科目。
结合企业实际需求，全力以赴于教学质量和就业服务能力的改善和提高。为了能够满足就业的需求，我们做的第一件事情就是去软件开发企业了解用人状况和技术需求，经过1年多的努力，由200多人的技术专家团队共收集了5362家企业的招聘信息、对36个城市的386家企业进行了重点跟踪、与41家企业进行了实地接触和深入访谈，通过对掌握的一手数据进行详细分析和多次专家研讨，比较全面地掌握了企业用人需求。2012年8月， 北大青鸟集团总裁、北大青鸟APTECH CEO初育国获得中国计算机报颁发的“2012年度中国IT职业教育领军人物奖”。
2012年8月，北大青鸟APTECH荣获“2012年度中国最佳IT职业教育机构奖” 。
2012年6月， 北大青鸟APTECH全线教育产品获OSTA认证。
2012年5月，北大青鸟APTECH荣获“最具公信力职业培训机构”称号。
2012年5月 北大青鸟APTECH荣登“2011年中国特许连锁120强”榜单，并获得“年度中国特许加盟蝉联品牌”。
2012-3月 北大青鸟APTECH举办年度大型企业双选活动,我校荣获&最佳学员质量奖&的最高荣誉!
2012-3月 北大青鸟中心隆重举办大型人才招聘会,30余家IT企业招聘并签订用人协议!通过全体师生共同努力,就业部提前完成应届生全部就业任务!
2012-4月 中国香港Epicenter solution全球SEO总经理陈栢连亲临我校,并签署了人才合作培养协议,我校成为首家北大青鸟体系内国际化人才培养基地!
2012年2月 北大青鸟海淀校区荣获北大青鸟总部 “教学环境标准示范中心”嘉奖。北大青鸟学士后本部教室
2011年北大青鸟学士后本部伴随着学士后产品的上线而成立，是专业的学士后培训基地。
2011-1月 北大青鸟成功升级最新ACCP6.0课程
2011-2月 北大青鸟成功升级最新BENTT4.0课程.
2011-2月 中心官方网站全新改版,新增北大青鸟官方微博.
2011-3月 北大青鸟APTECH总部在我校成立&总部示范班级&.中心的教学管理水平在体系内获得了充分认可!
2011-3月 中心校友部成功举办&青春梦想&大型演讲比赛.
2011-4月 由我校举办第四届&实战项目训练营&颁奖典礼在北大网络学院隆重举行.北大青鸟总部多名领导亲临会场!
2011-5月 Y2毕业班全部优质就业。
2011-6月 &韩语训练营&正式开营,同期丰富多彩的课余生活,包括:乒乓球大赛、生日PARTY等..获得广大师生一致好评!
2011-6月 我校TS16-TS169班在北京大学参加了中央电视台&&中华情&&及&&城市之间&&栏目录制.
2011-7月 中心成功运用多模式教学法+目标教学法+3W1H教学法.使得中心教学质量更上一层楼!
2011-8月 由我校主办的&疯狂英语&拓展活动在报告大厅正式开课,与&职场英语&辅导并列纳入学员增值课程体系!
2011-8月 中心&十年青鸟 辉煌就业&就业成果报告会在中心多功能厅圆满召开!其中,金国良老师被评为优秀骨干员工!
2011-9月 我校与海淀区社区服务中心共同举办了&IT与饮食&特色公益活动.
2011-9月 成为全国首批进行&网络营销师&项目授课的中心教学点.考核评定一次通过!中关村北大青鸟
2011-10月 中心近百名学员参与北大青鸟APTECH十月精英双选会,进行二次跳槽就业,升职就业.再我校就业质量新高!
2011-11月 由青鸟学社及学士后项目部共同举办&歌舞青春 圣诞感恩&大型迎新晚会.
2011-11月 北大青鸟APTECH常务副总裁孙群田出席了搜狐教育《圆桌星期二》职业教育高峰论坛.
2011-12月 APTECH2011年度合作伙伴年会如期召开！工业和信息化部中小企业发展促进中心、北大校长助理、北大教育学院党委书记，原国家人事部公务员管理司司长，北大青鸟集团总裁等出席年会开幕式并发表致辞.北大青鸟APTECH的员工共400余人参加了此次年会.
日至28日 北大青鸟2011年合作伙伴年会胜利召开。
2010年1月 北大青鸟学社启动大会，第一届社长由学术副校长刘沁义老师担任.增开优质特色班级，定向培养提高学员就业能力。
2010年2月 为全力保障我校就业质量的突出领先地位,再次扩建软件实训基地,使学员积累双倍的项目经验.为就业竞争力再添法宝！
2010年2月 青鸟学生公寓楼扩建第二宿舍园区,配备专业宿管老师进行晚自习等生活管理,使家长更放心,学生更满意.
2010年4月 中心就业部成功推荐优质就业率48%，其中一推试用期薪资达到了7000元.
2010年5月 参加北京电视台《鲁豫有约》《BTV秀场巨星秀》等节目录制工作.
2010年5月 首批高中生特招班大学毕业通过率100%,大学毕业文凭取证率100%.为我校教育管理水平再添辉煌!上地北大青鸟教室
2010年6月 国家电网在北大青鸟学员中招聘30名学员,我校录取学员高达17人,占总比57%.
2010年8月 中国在线教育特聘我校为IT行业专家顾问，为大学生及IT爱好者提供更优质的服务和帮助。
2010年8月 我校就业部组织了“毕业学子回母校”活动，农科院，航空二院，诚信所等国营企业来中心进行技术人员招聘,促进了学生的提前就业积极性!
2010年9月 举办第三届&实战项目训练营&,并签署专家顾问团：风驰网际科技发展有限公司HR经理刘芳芳、东软集团技术经理任博学、随手互动公司董事长张黎利.
2010年10月 我校就业部保质完成了中心全部就业推荐工作，与09年相比，整整提高了17个百分点.
2010年10月 成为全国首批进行学士后项目授课的中心教学点.我校老师率先通过北大青总部教学审核与考评.
2010年11月 参加中国教育频道《职来职往》选秀节目,获得100家知名企业录取函,并赢得全场观众热烈掌声！
2010年12月 全面升级HR面试、技术测评、项目辅导、职业考评等就业流程.深入高质量就业理念.,极大地促进了就业工作! 并将成功经验分享给同类教育培训学校.得到同行业的关注与好评!
2010年12月 获得ACCP6.0课程升级资格,全部师资力量通过北大青鸟总部考评,并为6.0版做好全面授课机房设施准备.
2010年12月 北大青鸟中心年会上,教学质量部再度蝉联“优秀管理团队奖”最高荣誉.教学、管理、市场等多方面的工作得到了青鸟体系高度的认可。
2009年1月 北大青鸟IT教育CEO杨明当选中国十大教育人物.
2009年2月 海淀区政府授予“诚信经营示范单位”荣誉称号.北大青鸟中关村学士后本部走廊
2009年3月 五周年庆典隆重召开,来自北京软件行业协会,中国电子信息产业发展研究院,以及近千家合作企业的代表莅临参加此次盛会.
2009年4月 开展&做优秀的准职业人&大型学员演讲比赛，学员踊跃参与，职业素养得到更深层次锻炼.
2009年5月 中国连锁经营协会来我校视察，高度评价我校“6个教学模式,5个层次,4个结果”的先进教学模式。
2009年7月 组织学员开展书法,拔河比赛,免费学电脑等多项活动,丰富学员生活,其中免费学电脑活动受到了海淀区团工委的表扬.
2009年8月 开展全校&孝道智慧&中国传统文化教育,有幸邀请孙一乃大师亲临授课.得到中心上下全体的热烈响应和学生家长的高度赞扬！上地北大青鸟走廊
2009年9月 我校学员洪跃毕业后三个月即成为了年薪十万的技术骨干人才，见证了我校高品质的教学、就业质量！
2009年10月 为待业大学生提供免费技术支持和就业辅导，为海淀社区普及互联网知识，受到了社会的高度评价.
2009年12月 率先更新升级北大青鸟BENET3.0课程.第一批拿到网络工程师所有模块教师资格认证.
2009年12月 上百家合作企业代表联合授予我校“企业最佳合作伙伴”称号。
2008年2月 第三次扩建校区,校内教学面积达3000多平米,师资超过80人,在校生突破1000人.成为北京市最大教学实训中心,及示范基地.
2008年3月 我校学员进驻北京奥运会&IT后勤基地&,为北京奥运会做尖端信息化后勤服务.
2008年4月 率先升级ACCP5.0课程,突出最新教学方法,易学易懂,注重动手能力,受到合作企业的赞赏与欢迎.
2008年5月 开设IT技术讲堂，每周定期聘请北大，方正，联想等知名企业专家主讲IT知识及行业发展，汇集了众多名家观点，丰富了学员知识.
2008年7月 我校正式通过了北京软件行业协会的考核和评定,标志着我校得到社会企业的高度认同,在软件培训领域迈进一个新台阶.
2008年9月 在北大青鸟集团就业统计调查中，我校一次就业率高达97.3%.成为同体系中的“就业明星示范校区”。接待处
2008年11月 大型门户网站新华网采访我校,探讨我校就业工作成功之谜.受到同行业的关注与好评.
2008年12月 国家劳动和社会保障部（国家人力资源和社会保障部）职业技能鉴定中心对我校职业资格进行联合认证.
2007年3月 第二次扩建校区,率先配备先进的教室,机房,实验室,项目室,活动室,无线网络等.全部教学设备进行高级别升级.
2007年4月 首次举办学员与家长面对面活动,看到学生巨大转变,17名家长代表热泪盈眶,赠送锦旗及感谢信.
2007年4月 成功举办中韩两国学员技术/文化交流会.《京华时报》等主流媒体记者参加此次活动,我校学员代表以优异成绩荣登榜首!获得一致好评.
2007年5月 独家成立北大青鸟项目实训基地及校内软件工厂, 极大的增强学员的技术实力及就业竞争力。
2007年5月 校内&学生会&首次扩招成员达50余人,成立生活部,学习部,宣传部,文体部等.提高了学员自我管理能力.
2007年6月 体系内唯一成立了&实训项目组&及&创业项目组&.学校专项拨款资助,让学员有机会自主创业梦想.
2007年8月 开展了ACCP软件工程师学员毕业设计展示,学员家长,合作企业,北京软件行业协会等代表赴校参观，高度评价学校一专多能的教学管理,并对我校学员的技术予以充分肯定。
2007年9月 全校推行&学员满意度调查&,将学员满意度指标纳入到中心质量考核体系。
2007年10月 经过高中生特招班在校师生共同努力,首批大学录取率高达98.5%,受到中央民族大学校长高度赞扬!
2007年10月 搜狐教育授予我校&最受网友推崇的IT培训品牌&荣誉称号.
2007年12月 中国市场品牌满意度调查组织委员会举办的IT培训机构评比活动中,我校获得&用户满意第一品牌&的荣誉.
2006年3月 我校被授予&标准化培训中心&,北大青鸟APTECH领导亲临我校视察指导并对我校优良化的运作予以高度赞赏。
2006年4月 组织学员开展丰富多彩的课余生活,围棋大赛,书法比赛,编程对抗赛,网页大赛,真人CS活动等.学员满意度再创新高.
2006年5月 正式启动&教学质量测评体系&,系统化的进行教学管理工作.保证每位学员的学习效果.
2006年6月 正式启动&就业推荐测评体系&,使学员就业推荐工作更加先进、科学。
2006年9月 举办第二届&实战项目训练营&,中国计算机协会,北京软件协会,华为集团,联想集团,TCL分公司等各大知名企业代表观战此次活动.对我校学员在实战中的精彩高度赞赏,与十余家企业签订人才培养合作协议！26名学员被录用.
2006年11月 在新浪、搜狐、赛迪网CCID&年度IT教育质量消费&调查活动中,我校荣获&最受网友推崇的IT培训品牌&荣誉称号.
2005年1月 中国电子信息产业发展研究院授予我校&中国IT教育与培训服务市场年度 成功企业&奖项.
2005年3月 组织学员开展&树立职业人&教育活动,中央民族大学、天津工程师范大学等院方代表对我校学员予以充分肯定！
2005年4月 举办第一届&实战项目训练营&, 东软、益阳通讯、中软总公司等IT知名企业对我校学员予以高度赞扬!签订10余名学员提前录用协议。
2005年9月 我校召开&中心教学质量庆功大会&,确认了教学质量的核心地位! 受到北大青鸟APTECH总部高度认可！
2005年12月 我校被中国计算机报及赛迪网CCID授予&IT认证与培训满意度调查暨优秀品牌与机构推荐 最佳认证管理奖&
2004年3月 第一个脱产班/业余班正式开班,北大网络学院领导亲临致辞。
2004年4月 我校专业型IT教育网站正式开通.
2004年5月 我校成功通过国家劳动与职业保障部审查,获得颁发OSTA认证资格.
2004年5月 师资团队突破50人,并全部通过了北大青鸟的培训认证,认证率达到100%。
2004年6月 正式成立就业部，为学员提供更专业、周到的就业服务。
2004年9月 北大青鸟总部,印度资深IT专家莅临我校进行学术讲座.北大青鸟就业推荐体制是根据不同学员的特质量身定制的，除学校最初所拥有的资源外，接下来的一切都是跟随学员进度完成。作为学校固定的的考量包括以下几点：
首先，北大青鸟拥有最广阔企业合作伙伴资源，能够及时分析各个企业的技术特点及其发展方向。例如了解一个企业需要的是软件工程师还是网络工程师，企业主要应用的是哪种编程语言，将来会不会有意向做更多的拓展？这些都是学校需要考量的范围。
其次，学校要了解企业人员的动态，及时获取企业用人需求，保证在第一时间掌握最准确的信息，并将这些信息与学员分享。除学校分析岗位实用人才并推荐外，学员也可根据自身条件衡量是否能进入该企业。学校的就业推荐并是有事实依据的，如果想成功推荐学员就业必需要符合以下三点要求：一、企业的岗位需求与学员的能力水平相符合，其目的就是尽量避免高质量人才低就业亦或是学员自身能力不足却好高骛远的情况；第二、企业岗位待遇与学员的薪水要求相持平，学校一直坚持什么样的人才就要拿什么样的薪水，这样才可以完全表现学员的价值同时不辜负企业对学校的信任；第三，牢牢掌握企业发展空间，使得推荐企业能够与学员的发展愿望相一致。世界是没有完全相同的两个人，同样的也不会有完全相同的思想，或许有些人看中的薪水的高低，但也有人注重职业的发展前景，这就需要学校能够准确的把握这一方向。我校的老师会让学员在学校掌握的这一固定标准外，最重要的还是要根据学员进入学校后的进程完成接下来的进度。前面就已经介绍过北大青鸟的就业推荐是从学员一入学就开始规划的，为何会这样说呢？
首先，从学员进入学校伊始就会有专业的职业规划老师就学员的初级能力与职业期望进行一个初步的预测，然后根据这一预测结果为学员制定一个初级的职业规划建议，形同写一篇文章，这就是初稿；
然后，在学员已经学习了一段时间之后，专业的职业规划老师会再一次对学员的能力与期望进行一个测评，与最初的数据进行比较后，就学员的职业规划做出一个新的调整。在这期间，学校会对学员的技能和素质进行重点培养，使学员能达到最大的提高，主要表现在以下几个方面：
1、提升学员处理人际关系能力。学员要掌握国内、欧美软件企业工作风格、团队规则；国内、欧美软件人员交际礼仪；与主管、领导交往的技巧；与同事交往技巧等等。
2、训练学员多项职场必备能力。“会读、会写、会说”是职场白领应必备的能力，以人为的软件企业对软件工程师的要求更高，学校会开设各类活动，训练学员的书面和语言表达能力。
3、重视言传身教促成学员蜕变。作为电脑培训教育工作者理应做好学员的引路人！学校严格规范教职人员的言行举止、着装礼仪，以促成学员的形象、气质的渐变。经过如此的修正，稿子就更加完善了。
最后就是学员毕业时的状态。临近毕业，学员的技能掌握基已经定型，这时职业规划师会对学员的整体状态进行一次最终测评，并根据这一测评结果为学员量身打造一套职业规划，使学员能够完全发挥自己所长，最终成为一个合格的职业人。只有落实以上各方面的要求，整套就业推荐体制才算真正的完成，这就是最终的定稿。北大青鸟以“强化学员技术技能，提升学员综合素质，锤炼学员职场实力”贯穿整个教学过程，为“追求高就业率，更追求高就业质量”打好基础。更为突出的是，学校充分发挥就业资源优势，为合格学员提供独特的、全方位的就业服务：
学员就业免费推荐三次。大部分合格的学员会因社会资源有限，需要学校推荐至当地用人单位。学校会通过定向委培、岗前强化、特殊要求补充等方式提高学员录用率，然而每个人的人生轨迹都不会只是一条直线，不同的尝试就会有不同的发现，北大青鸟为学员利用广阔的社会资源保证学员最终的就业路途一片平坦，所有就业推荐工作完全免费。
传授学员自主就业的方法。部分合格学员自己会有较好的社会资源，有能力进入有意向的单位。学校为该类学员提供《专项就业指导方案》，传授学员自主就业的方法，包括：合理利用自有社会资源，正确理解意向单位规章和文化，准确判断意向单位面试录用新人偏好以及技术特点，并据此提前强化该类学员的特定技能、适应能力和面试技巧。
持续不断的就业跟踪服务。在毕业学员入职后往往会遇到技术的难题和人际关系的困惑。学校会定期与用人单位进行沟通，了解学员的表现和单位的期望；及时与学员沟通，了解学员工作、生活困难，记入《就业学员跟踪档案》。同时联合用人单位指导学员解决困难，促进学员进步，成为现代企业所需的人才，从而提高用人单位满意度、深化合作关系。
北大青鸟作为一个建校十年的老校区作为一所职业技能培训机构，学校不紧要对学员负责，同时也肩负着对企业负责的重任。北大青鸟的种种教学手段皆是为了提高学员的职业技能以及社会经验，因此在当今竞争如此激烈的环境下，奢望改变社会不如改变自己，正视现实更应解决问题！招聘单位看重工作经历，目的无非是强调工作能力——技术技能和职场实力。学校强化学员的技术技能，提升学员的综合素质，并锤炼学员的职场实力。面试时、试用中展现训练所获的、满足要求的能力，赢得了就业竞争，这就是学员的受益。
自2012年起，北大青鸟为已毕业或者正在学习的学员提供终身就业的服务，学员可以在北大青鸟网站注册个人简历，企业在网站上注册信息，经过人工审核，学员就可以在网站上挑选自己喜欢的企业投递简历，企业也可以选择合适的学员进行面试。选拔：所有教员均需要有四年及以上大型工程项目经验，或者相关教学经验，不低于本科学历，要求专职任教；不匹配者直接淘汰。
培训：先在学校内进行技术测试及试讲评测，通过后送往北京北大青鸟教师培训基地，进行为期一个月的培训，包含教学内容及教学方法。通过总部专家审核，并获得相应教学资格证书后，再返回学校；返校与淘汰比例约1：3 。
评审：由中心校长再进行试讲等评审，通过后安排进行中心技术讲座，由学员进行满意度评分，合格后进行试用。
入职：教学主管安排教学任务，包含学员辅导、技术授课等工作，任务完成率100%后方能正式入职。
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