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武汉理工大学自考专业本科生与研究生薪酬差距显著 工科专业月薪
武汉理工大学自考专业本科生与研究生薪酬差距显著 工科专业月薪高，据市人社局副局长张岚引见，截至本年11月底，本市新增就业岗亭59.89万，此中农村富余劳动力非农就业10.15万。全市协助成功创业10958人。上述两项工作均已提前完成全年的工作方针。截至11月底，本市城镇登记赋闲人数为24.84万人，同比削减1.27万人，武汉理工大学自考专业节制在方针范畴以内。
就业情况来说，理工科专业的就业情况总体较好，、人文科学、社会科学类相对就业形势更为严峻。从学生就业签约环境来看，与往年情况差不多。目前大部门高校结业生签约率在一成或一成不到。
&启航打算&搀扶社区赋闲青年，截至11月底，全市共举办各类启航专场聘请面试会1811场，组织聘请单元1.75万家，推出聘请岗亭17.54万个，共协助6238名持久赋闲青年实现就业
来岁被称作&最难就业年&/a/xinwenzhongxin/jiaoyuzixun/98.html，据陆靖引见，从上海的环境看，来岁就业环境与客岁大体持平。2015年上海高校结业生估计为17.8万人，与2014年的数据大体持平。此中研究生4.3万，略高于本年；本科生9万，与本年根基持平；高职高专4.5万，人数比本年稍低。高校目前曾经展开2015年结业生的就业工作。从供给的岗亭来看，数量比本年略有上升，布局发生了变化。此中国有企业需求量持续下降，岗亭需求占岗亭总数不到3成，小微企业的需求量很是兴旺。这种趋向在本年的就业环境中就曾经有所。
针对中小微企业具有的有培训需求却缺乏培训能力的问题，本市特地成立了职业培训的公共办事平台。该平台本年3月刚成立，曾经为2000多家企业的4万多职工供给了培训办事。目前本市已成立61家市级高技强人才培育，一批优良的高技强人才脱颖而出，本市的高技强人才占技术劳动者的比重估计达到29%。
本科生与博士生差3000元
东方网12月26日动静：据《青年报》报道， 2014年本市高校结业生中女生比男生多出8000余人，但就业率相差无几。来岁本市高校就业生就业人数将与本年持平。本科生和研究生的薪酬程度差距显著，理工科比人文科学类专业就业形势更好。这是市旧事办今天举行的&注重民生、惠民&系列旧事发布会首场民生系列旧事发布会上发布的动静。
比力受关心的大学生薪酬问题，陆靖暗示，2013年的高校大学生样本抽样查询拜访显示，学历和分歧专业对薪酬有所影响。博士的平均月薪在6800元摆布，硕士结业生为6300元，本科生则只要3800元，高职高专结业生在3100元摆布。从专业上看，。求过于供的理工科结业生，特别是工科专业结业生月薪更高，平均在4000元摆布，人文科学类专业结业生则在3000元摆布。
本年赋闲人数同比削减1.27万第A15版：烟台民生
硕士生比本科生难找工作
人社局发布2012年烟台市高校毕业生就业报告，技校生起薪比本科生高
&&&&本报讯（YMG记者　夏丹　通讯员　孔磊）昨天，市人力资源和社会保障局发布了2012年烟台市高校毕业生就业情况分析报告。2012年烟台高校毕业生就业率达到90.6%。在本科毕业生中，工商管理类、电气信息类、机械类、土建类、经济学类等成为热门需求岗位。　　外地毕业生爱在烟台找工作　　2012年，全市共接收非师范类高校毕业生37283人，略低于2011年，同比减少了4.7%。其中，博士81人，硕士1544人，本科15597人，专科生20061人。博士同比下降了42.1%，硕士和本科都有所增加，分别增加了25.5%、15%，专科生源数量受扩招影响有所减少，降幅为17.1%。　　2012年全市接收烟台生源毕业生28436人，吸引省内市外毕业生来烟7555人，省外来烟毕业生1292人。与2011年相比，烟台生源毕业生减少了7%，省内其他地市来烟毕业生数量增加了9.8%，省外来烟毕业生减少40.7%，总体市外生源来烟数量仍有小量增幅。　　2012年本科应届高校毕业生数量排在前十位的专业是：工商管理类、电气信息类、艺术类、机械类、经济学类、外国语言文学类、土建类、管理科学与工程类、临床医学与医学技术类和法学类。　　专科应届高校毕业生数量排在前十位的专业是：财务会计类、自动化类、机械设计制造类、计算机类、工商管理类、语言文化类、汽车类、经济贸易类、市场营销类和护理类。　　在我市接收的毕业生中，男生为18125人，占总数的48.6%，女生为19158人，占总数的51.4%，女生略多于男生。　　工商管理类需求量增大　　2012年，全市各类用人单位通过山东省高校毕业生就业信息网发布岗位8494个，需求36970人。用人单位发布专科岗位需求21910人，同比下降18.6%，本科岗位需求14436人，同比上涨14.4%，研究生以上需求624人，同比下降14.4%。从学历看，市场需求量较大的本科和专科，和生源供给数量也基本相当。　　各类用人单位需求毕业生中，企业需求比例达到90.7%，其中中小企业需求比例为71.9%；机关事业单位需求1751人，占4.6%。通过对用人单位发布的招聘职位统计，需求热门行业的前五位为制造业、居民服务和其他服务业、建筑业、批发和零售业、信息传输、计算机服务和软件业，分别占总量的25.6%、10.7%、8.7%、7.5%、6.9%，累计占需求占总量的近60%。　　2012年，市场发布岗位需求最多的本科前10位专业是：工商管理类、电气信息类、机械类、土建类、经济学类、化工与制药类、外国语言文学类、临床医学与医学技术类、法学类和艺术类。　　需求最多的专科前10位专业是：市场营销类、自动化类、计算机类、机械设计制造类、财务会计类、公共管理类、工商管理类、语言文学类、工程管理类和电子信息类。　　硕士生比本科生难找工作　　截至2012年底，全市接收应届高校毕业生37283人中实现就业33780人，就业率为90.6%，比上年低0.2个百分点。其中，烟台生源就业25608人，就业率为90.1%；外地来烟毕业生就业8167人，就业率为92.3%。　　2012年，博士生就业79人，就业率为97.5%；硕士生就业1172人，就业率为75.9%；本科生就业13347人，就业率为85.6%；专科生就业19182人，就业率为95.6%。数据表明，就业率并不和学历高低成正比，像学历较高的硕士生就业率反而比较低。　　从统计情况看，就业情况较好的本科十大专业是：工商管理类、电气信息类、机械类、经济学类、外国语言文学类、土建类、艺术类、管理科学与工程类、法学类和临床医学与医学技术类。　　就业情况较好的专科十大专业是：财务会计类、自动化类、机械设计制造类、计算机类、工商管理类、语言文化类、汽车类、经济贸易类、市场营销类和护理类。　　技校生起薪比本科生高　　从去年全市高校毕业生就业情况看，当前我市高校毕业生就业形势总体平稳，但仍面临巨大压力和挑战，就业总量性矛盾和结构性矛盾仍然突出，形势仍不容乐观。什么带来了“就业难”？市人力资源和社会保障局就业促进科科长康俊成对此进行了分析。“去年以来，由于全球经济形势的持续低迷导致外需疲软，以及国内产业经济结构调整带来的经济增速放缓，都给毕业生就业市场造成严重影响。”康俊成表示。　　近年来，回烟来烟生源持续在3.5万人以上，2012年为37283人，当年全市发布高校毕业生需求36970人，需求略低于供给313人，供需人数大体平衡。在岗位供应比较充足的情况下，还有部分毕业生没能就业，说明当前毕业生就业结构性矛盾依然突出，其主要表现在毕业生专业和岗位需求不相匹配。　　从毕业生就业情况看，中小企业既是吸纳高校毕业生的主力军，也是解约的重灾区。　　据调查，目前大部分本科毕业生的期望月薪是元，但实际市场对毕业生起薪一般在1800元-2000元，而技校生的起薪已经达到2500元，农民工月薪也超过了2000元。当前，高校毕业生在市场竞争中普遍不如技校生，主要原因在于大学生在掌握知识的同时，实际运用能力多数有所欠缺。反观技校生，技工教育更为贴近市场，在校期间学习的就是专业操作技术，踏上工作岗位后，只需短时间的磨合，就能很快为单位创造效益。这种薪酬反差迫使大学生在就业时，择业心态和求职期望产生了很大变化，就业心态有所失衡。用本科文凭找工作 研究生求职出新法_社会频道_新华网
　　　　　　　　　
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用本科文凭找工作 研究生求职出新法
日 08:11:48
　来源：新华网
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&&&&新华网兰州３月２０日电（记者卫韦华）时下正值毕业生找工作的高峰期，日前，记者在甘肃省高新人才市场采访时了解到，一些冷门专业毕业的研究生，无奈用本科文凭择业，靠“老本行”找饭碗成为不少研究生“曲线就业”的新方法。
&&&&记者在甘肃人才市场的招聘会上遇见了今年即将从西北师范大学毕业的管理专业研究生李万科，他告诉记者，他年前参加了数场招聘会，均因用人单位给出的报酬与自己期望不符无果而终，于是这次他动用了土木专业的本科文凭，没想到却被几家高薪聘请工程技术人员的企业相中，成了“香饽饽”。
&&&&“早就听说有研究生用本科文凭找工作效果不错，没想到这种事也发生在我身上了。不得不承认，专业的‘冷、热’对找工作更重要，即便我是研究生，但社会对这方面人才需求量不大，因此还不如我的本科文凭对就业帮助大。”李万科对此也很无奈。
&&&&此外，因为一些企业更青睐于聘用“应用型本科毕业生”，这使得一些高学历人才为了谋得一个理想的职位，往往把最高的学历隐藏起来。在招聘会现场，一些用人单位表示，同样的工作研究生比本科生要求的薪酬要高，让学历高的人干比较容易的工作，不仅难调动其工作积极性，而且易跳槽。因此，本科生能做的工作，一般不用硕士生，这使得部分高学历人才找工作反而更难。
&&&&对于这些隐瞒“身份”的求职者，用人单位的反应不太一致，有的表示不满，认为有欺骗之嫌，有的则表示理解。兰州某通信公司人力资源部负责人周鹏说：“如果拿本科文凭来应聘的研究生，各方面能力都不错，又不会对公司造成恶劣影响，我们没有理由不录用。”
&&&&甘肃人才市场有关专家认为，就业方式的改变是由于市场对人才的不同需求决定的，眼下研究生相比本科生的就业优势已不如多年前那样明显，因此用这种办法就业未必是“人才浪费”。但在选择使用这种方法时，最好是充分考虑其利弊关系然后再去尝试，毕竟用人单位对这样的求职方式还存在不小的争议。
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本科生研究生比例倒挂&专家：迎合畸形高学历消费需求
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　　原标题：本研比例倒挂高校也很无奈
　　缓解本科生就业难，还是为追求研究型大学？
　　本研比例倒挂高校也很无奈
　　研究型大学，不在于规模有多大，而在于水平有多高
　　今年，我国研究生计划招生规模为584416人，与2003年的26万多人相比，10年间翻了一番。
　　这些多高校扩大研究生规模，是为了缓解本科生就业难，还是有其他更深层次的原因？
　　高校出现本研比例倒挂现象
　　昨天，记者电话采访了21世纪教育研究院副院长熊丙奇。从2003年开始，熊丙奇就开始关注研究生扩招现象。
　　当年，本科生出现就业难现象，有人提出扩大研究生规模来缓解。一时，众多高校竞相追逐研究生规模。重点大学定位为研究型大学，扩大研究生规模，一般本科院校则乘机申请硕士点、博士点。
　　熊丙奇说，研究生扩招在一定程度上缓解了本科生就业难，但高校主要还是看中了研究生招生巨大的生源市场，迎合了社会上畸形的高学历消费需求。
　　从去年的毕业人数来看，北大、中科大、清华等10所高校的研究生毕业人数，都超过了当年的本科生毕业人数。其中，中山大学的研究生毕业人数比本科多3300多人，中国人大、中南大学多出2800多人，北大多出2500多人。这就是说，至少3年前，这些高校的研究生招生规模就超过了本科生。
　　武大2002年硕士生招生计划只有4000人，此后增长很快，人，人，人，人，人，2012年招生规模达到7704人（硕士生6140人，博士生1564人），而2012年本科生招生规模才7650人。
　　2012年，华中科大研究生招生规模7652人（硕士生6210人，博士1442人），本科生7500人。而武汉理工和华中师大硕士生也发展很快，今年的招生数量分别是3730人和3130人。
　　北大清华两校的情况比武汉高校更严重，研究生总数早已超过本科生，其中清华大学本科生与研究生比例为0.61:1。
　　有的导师一人带30个研究生
　　研究生的不断扩招，使得高校原本不“富裕”的师资捉襟见肘。
　　近几年来，媒体频频见报，称一名教授带十多名甚至数十名研究生，有些学生一年也没见过导师几回。“一个人带这么多学生，怎么可能培养出好的人才来。”
　　有资料显示，2008年我国博士学位授予数就超过了美国，成为世界上最大的博士学位授予国。2009年，全国在校博士生24.63万名，是1999年的4.56倍。
　　武大中国科学评价中心调研发现，目前，包括北大、浙江大学、武大、华中科大等6校在内，每年招收研究生规模在6600以上，这意味着，这些高校研究生在校规模超过2万人，其他万人规模的高校更是不在少数。
　　这么多的学生，那么师资力量如何？2008年，五年一次的全国科技工作者状况调查表示，我国15.7%的研究生导师指导的在读研究生在10人以上（含10人），还有近1%的导师指导的在读研究生在20人以上，有的甚至达到30人。而美国高校中，每个导师同时指导的研究生人数一般为2―3人，5―6人属较高水平。
　　一直以来，武汉大学在不断扩大研究生导师规模。目前，博士生导师1290余名，硕士生导师2680余名，相比国内其他高校，师生比例算不错的，但面对如此多的研究生，也还有些吃力。
　　按照国际经验，一位导师同时指导2―3名研究生效果较好；5―6名是导师精力许可范围内、能够保证培养质量的上限。考虑到我国研究生培养的现状，按照一个导师一年招收1―2名研究生计算，3年内同时指导的研究生数量应为3―6名。
　　硕士生就业率不如本科生
　　《全国高校毕业生就业状况》数据显示，自考研人数首次突破百万的2005年开始，一直到2009年，硕士生就业率连续下降。2009年和2010年，硕士生的就业率甚至不及本科生。
　　一份来自江苏省人才市场的统计也佐证这种尴尬：2011年高校毕业生中，研究生就业率为86.62%，本科生为90.30%，专科生为94.10%，研究生就业率低于专科生就业率近8个百分点。
　　武大中国科学评价中心负责人邱均平说，我国目前有30多所985高校自我定位为研究型大学。
　　研究型大学与教学型大学之分，来源于国外。随着我国本科生规模扩大、质量提高，我国985高校渐渐加快了研究型大学的建设步伐。邱均平说，我国有几所大学是国际上承认的研究型大学，虽然这还没有定论，但我国的研究型大学与发达国家相比，差距很大。“这些高校，以为研究生规模扩大了，就是研究型大学了，其实相差甚远。”对高校一味追求规模的做法，熊丙奇也不以为然。
　　质量下降该“刹车”了
　　面对研究生大扩招，熊丙奇发出警告：本身我们研究生质量就在下滑，再如此扩大规模，质量还将进一步下滑，甚至会超出我们的估计。
　　武大中国科学评价中心负责人邱均平说，我国研究生最当紧的是控制规模，提高质量。“有些导师招得太多了，有些资深教授，一届就带5、6名博士，10多个硕士生，几届下来都有一个班的规模了，他有那么多精力吗？”
　　邱均平还对“官员博士”现象进行了批评。相比全日制研究生，在职研究生质量更堪忧，高校为了争取所谓的社会资源，不惜为一些官员大开绿灯。
　　“高校如此扩张研究生规模，是急功近利的表现。”熊丙奇质疑高校的做法。但他同时认为，有时候学校也很无奈：社会评价高校的“好”与“坏”，往往会看它有多少个硕士点、博士点。
　　他建议，高校应尽快去行政化，扩大高校自主办学权，将办学权力交给学术委员会，由专家教授来办学，这样才能办出特色学校来。“研究生型大学，不在于它的规模有多大，而在于它的水平有多高。”
　　记者屈建成通讯员牛奉高　　　　　　　　
（责任编辑：郝孟佳、林露)
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