2012年高级人力资源管理师54月份考试报名几月份开始报名？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-11-24 02:01 标签： 4月份考试报名
2017年5月国家人力资源管理师2级报考条件是什么
优惠价：0元
班别：其它
授课方式：培训班
招生对象：
使用语言：
主讲老师：
老师性别：
开课时间：
开课时段：
报名截止时间：
使用教材：
开课地址：
南京市浦口区大桥北路9号弘阳骏馆828
南京仁人职业培训学校
该企业未通过身份认证、现场认证和资质认证
关注：1000访问：47
联系人：南京仁人职业培训学校联系电话：025-
公司地址：
南京市迈皋桥红山路43号百通国际公寓708
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南京人力资源管理师考试服务
1、根据学员具体情况，专业人力资源管理师讲师团队为学员量身定制个人学习计划；
2、特聘对于人力资源管理师考试最具实战经验的权威人力资源讲师，从全新的授课内容到新颖的教学形式，理论与实际工作相结合，让您不光轻松应试，同样熟练人力资源相关工作流程。
3、对于学员的任何问题都可拨打24小时服务热线，有专门老师给您解答。
4、免费论文辅导，设立专门教务邮箱，考前专人进行专业辅导，保证论文通过率。
5、分批赠送人力资源管理师考试辅导资料，为人力资源管理师考试通关提供有力保障；
6、赠送额外增值服务，人力资源选修课与人力资源必修课相结合，额外赠送10节人力资源管理师选修课程。
7、结合人力资源管理师历年真题，取其精华，精确重点分析、精彩精准讲解，人力资源考试考前重点阐释考试要点、解题思路和答题技巧；
8、一次人力资源管理师考试未通过，下次可免费再参加人力资源培训，直到通过为止（即一次人力资源管理师培训，终生可免费复训）；
9、独家内部复习资料及应试宝典。为您一次性通过人力资源管理师考试提供有效保障。
10、突破传统人力资源管理师培训局限，采用模块化授课方式，分章节系统讲解，优质师资力量，每期人力资源培训班配备3个以上老师授课，让最专业的老师讲授最擅长的内容；
一、南京人力资源考试主办单位
国家人力资源和社会保障部（国家劳动部）
二、南京人力资源考试承办单位
南京仁人学校（办学许可证号：7，该机构是国家考试品牌单位，是全国最早开展职业教育系统研究、概念推
广、服务、研究、教育的独立专业机构之一，是江苏省职业教育的重要倡导者和开创者，历次考试平均通过率名列全省第一。该机构是全国最有影响力的职业教育培
训单位，也是江苏省首批取得人力资源师办学和鉴定资质的专业品牌机构。多年来，凭借着一流的师资和上佳的实绩，赢得了社会各界的广泛赞誉和一致好评。）
三、南京人力资源考试介绍
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
四、南京人力资源考试证书简介
通过培训者，将取得培训合格证明（香港仁人成功集团、中国成功管理学院、仁人职业培训学校、南京思科赛斯管理公司联合颁发），参加全国统一
考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的中华人民共和国人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁
发、统一管理，可在官方网（）上查验真伪，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
五、南京人力资源考试教材和师资
采用国家劳动部编写的国家职业资格培训专用教材，聘请着名人才资源专家及专门从事国家职业资格考试的学者授课。
六、南京人力资源考试报名条件
1、人力资源管理员——四级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师&
2、助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。
（3）取得大学专历证书后，连续从事本职业工作2年以上可考人力资源管理师。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上可考人力资源管理师。
（5）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
（6）具有硕士及以上学历证书可考人力资源管理师。
3、人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上可考人力资源管理师
（5）取得及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上可考人力资源管理师。
4、高级人力资源管理师——一级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书可考高级人力资源管理师。
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上可考高级人力资源管理师。
七、南京人力资源考试培训方式
采用疑难讲解、案例分析、经验交流、主动练习、互动教学等培训方式，帮助学员全面掌握考试重点和难点，助你轻松应考。此外，我们还精心为学员设
计了实战课程，分享人力资源实战案例，以便广大学员能够将学到的知识熟练运用到自己的实际工作当中去，真正学以致用，使学员在最短的时间内汲取最多的知识
八、南京人力资源考试培训师资
特聘南大、南师、等高校着名人力资源教授、博士和知名企业资深人力资源实战专家授课，确保一流的通过率。
南京仁人职业培训学校
025 -&&& 何老师
地址：南京市迈皋桥红山路43号百通国际公寓708室
加“*”为必填项(该课程咨询电话：025-)
*预订课程：
市-区-街道
邮箱地址：
我想参加《2017年5月国家人力资源管理师2级报考条件是什么》这个培训班,请尽快与我联系.考试：人力资源管理师等6项职业将于5月进行全国统考
（记者 黄乔）3月7日，市职业技能鉴定指导中心发布消息称，2017年上半年全国统一鉴定（以下简称“全国统考”）定于5月20日、21日进行，报名截止时间为4月7日，市
　　3月7日，市职业技能鉴定指导中心发布消息称，2017年上半年全国统一鉴定（以下简称“全国统考”）定于5月20日、21日进行，报名截止时间为4月7日，市民可通过现场和网络两种方式报名。
　　市职业技能鉴定指导中心相关负责人介绍，我市今年上半年将继续开展人力资源管理师、心理咨询师、电子商务师、职业指导人员、企业培训师、理财规划师等6个职业的全国统考。而原本属于全国统考范围内的秘书、物流师两项职业，今年将纳入全市统一鉴定考试，由市人社局统一组织并颁证。
　　考试报名分为网上报名和现场报名两种方式，网上报名可登录http：//www.；现场报名设有重庆市职业技能鉴定指导中心直属国家职业技能鉴定所和重庆市职业技能鉴定指导中心万州分中心、涪陵分中心、黔江分中心、永川分中心、合川分中心、江津分中心等7个报名点。
人力资源师
(责任编辑：sunning)
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米歇尔?崔切伯格（Michelle Trachtenberg），日出生在纽约，美国影视演...2016年上半年人力资源管理师全国统考考试时间5月22日
2016年人力资源管理师全国统一鉴定时间安排
资源管理师
08:30-10:00 &理论知识考试
10:30-12:30&&专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
08:30-10:00&&理论知识考试
10:30-12:30&&专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
2016年人力资源管理师全国统一鉴定考核方案
简答、计算、综合题等
简答、综合分析
口头或书面答辩
图表分析题
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