海南大学三亚学院院 如何查选修课学分?????海盐

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6666请问楼主是认真的吗
有么有别的
有期末考试的答案吗
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三亚学院如果交了一年的学费只上了一个学期,现在要退学能退学费吗
我有更好的答案
不可能退学费
不能,,,,,
理由太丰满?
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出门在外也不愁我是如何毁了我的大学?_北纬18度下的我们-爱微帮
&& &&& 我是如何毁了我的大学?
看起来蛮负能量的文章却真的值得仔细看一看认真的反思一下自己的大学生活是否也这般枯燥当初自己有没有为了学分和素质分去做了自己不感兴趣的事上不喜欢的课 听不喜欢的讲座 参加不喜欢的活动如果有希望你能在看完之后好好的规划一下自己的生活如果没有那么恭喜你你的大学生活 一定丰富多彩 让你留恋看完其实真的有很多感慨,大学真的有那么枯燥吗,为什么不像我们高中年代我比期待的那样呢。我们应该反思 自己有没有真的喜欢手头正在做的事情。世界这么大 我想去走走’ 其实大学也很美好 你应该去发掘。三亚学院的那些事微信号:sanyacollege 邮箱:校园新闻、创业分享、励志文章……欢迎投稿,属于我们的那些事
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34三亚学院秉承的是什么教学?_百度知道
三亚学院秉承的是什么教学?
我有更好的答案
自己好好写,我留的作业你在网上是找不到的!!我是你导师
自己拿新生手册看
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出门在外也不愁三亚学院2012年校园招募信息公告
三亚学院2012年校园招募信息公告
一、情况介绍 1、三亚学院是一所什么样的学校? 海南大学三亚学院是国家教育部批准成立的独立学院,吉利控股集团董事长李书福先生出资建设。2005年,敢为天下先的三亚学院人仅用9个月就在一片荒地上崛起一座大学,创造了当年设计、当年建设、当年招生、当年开学的高校奇迹;2010年,学院成功实现了5年&出世计划&,从名不见经传、仅千名师生跻身全国独立学院第3名,享誉全国,飘香海外。 作为海南唯一一所独立学院、三亚唯一一所本部普通本科院校,三亚学院是万年古人类文明遗址和滨海旅游城市孕育出的现代大学,四周翠山环抱,如卧龙在野;落笔遗址一支独秀,似睡虎悠然;校外大海在望,院内青河潺潺。目前,学院校园面积已达3000亩,建筑面积50多万平方米,下设14个分院,涵盖经、管、文、法、工、理、农8大学科门类涉及56个本科专业及专业方向,在校生近2万人。 2.校园招募的意义是什么? 校园精英招募是三亚学院建校以来的大型公开选拔活动,已成功举办五届,对象是全国知名高校应届本科、硕士和博士毕业生。招募活动秉承&学生走进校园的目的是为了更好地走向社会&的办学理念,弘扬&豪气、大气、正气&的校风精神,不仅为学院发展储备各类专业人才,为海南高等教育事业发展发掘更多优秀人才,而且为甘愿投身中国高等教育事业的人才提供一个实现梦想的舞台。 目前,三亚学院&创新创业创价值&的事业前景、&体面的学者社区&、&治学乐道的文化环境&已经吸引了1000余名事业开拓者、建设者,其中一部分人就是从校园精英招募中脱颖而出的佼佼者。他们与学院的阳光事业相互促进、共同发展,已成长为具备职业化素养、阳光、豪气、大气、正气的各岗位精英;他们在学院的广阔舞台上快乐学习、开心工作、自主成长,开辟海阔天空的未来。 3.中青年教师的发展前景是什么? 2011年,随着&出世计划&的完美实现,三亚学院开启了&十年卓越进程&宏伟蓝图,计划用10年时间,进入全国教学研究型大学100强,成为大学以改革促进步的典范。届时,三亚学院将建设成为阳光的育人家园、体面的学术社区、博雅的文化高地、高效的竞合平台和快乐的成长通衢。 在发展过程中,学院始终坚持&事业吸引人、待遇激励人、感情凝聚人&的人才引进原则,秉承&重相马更重赛马&、&合适的人就是人才&、&唯才是用、唯才是尊、唯才是乐&的人才价值观,形成了志业、敬业、专业、乐业、不懈追求崇高与精致的团队价值与团队模式。学院着力引进中青年优秀人才,注重培养中青年骨干教师,着力优化师资结构,建立竞争机制与沟通平台,不断提高教师福利及上升通道,为中青年教师提供广阔的发展空间。 & 二、应聘须知 1.具备什么条件可以报名? ①各高校应、往届毕业生; ②热爱教育事业,对三亚学院有一定了解,认同三亚学院育人理念,为人豪气、大气、正气; ③阳光、自信,能吃苦耐劳,有奉献精神,并愿意长期为三亚经济、文化服务; ④学习成绩优秀,具有良好的沟通协调能力,有较强的团队协作能力; ⑤同等条件下,有相关工作经验者优先。 2.待遇 ①大学本科:3000元左右/月(含住房补贴+餐补) ②硕士研究生:4000元左右/月(含住房补贴+餐补) ③重点大学优秀博士:年薪8万人民币+2万博士津贴+科研启动费+购房补贴+餐补 ④提供相应条件的福利住宿和给正式录用教职工买五险一金。 & 三、招募程序 (一)行政岗位面试程序: 人事处将从应聘简历中选出符合要求者进行现场面试,共有二个环节:技能考察、综合测试。 1.技能考察 ①技能考察目的是什么? 淘汰直观印象、仪表仪态及语言表达能力较差;思路不够清晰且不愿长期服务于学院的应聘者。 ②技能考察有哪些? 包括初步面试和笔试两部分。 ③技能考察采用什么方式? 应聘行政人员:随机抽题或提问,现场讲演。笔试由学院提供题目,闭卷作答。面试:每人3-5分钟。笔试:30-60分钟。 2.综合测试 ①综合测试的目的是什么? 淘汰综合素质较差,团队意识、团队协作能力、发展潜力、可塑性不强的应聘者。 ②综合测试怎么组织? 以分组讨论为主,每组6&8人。学院现场提供讨论题目。 ③时间怎么安排? 根据现场小组人数灵活定时间,每组约20分钟。 (二)教师岗位面试程序 1、人事处将从应聘简历中选出符合要求者进行面试,共有两个环节: ①根据应聘专业岗位,由分管分院对应聘者进行专业授课技能和科研能力考察。 ②综合测试:人事处对应聘者个人基本信息考察。 ③报校招聘考核小组讨论批准。(博士或副教授以上职称人员) 请将电子简历发到我院招聘邮箱:syxyhn@ 联系人:宦老师联系电话:5 请将邮件名按照&姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+应聘岗位&。 & 附:1.三亚学院学年高层次人才招聘 2.三亚学院学年专任教师招聘 3、三亚学院学年行政管理岗位招聘 & 学年专任教师招聘
部门 & 需求专业 & 学历(学位) & 人数 & 要求 &
基础分院 & 英语(大学基础英语) & 硕士或优本 & 10 & 专业八级 &
计算机(大学计算机基础) & 硕士及以上 & 3 &
管理分院 & 信息管理与信息系统 & 硕士及以上 & 1 & 具有计算机、信息系统、数学专业教育背景 &
人力资源管理 & 硕士及以上 & 2 &
物流管理 & 硕士及以上 & 3 &
旅游管理 & 硕士及以上 & 2 & 有实践经验者优先 &
管理学 & 硕士及以上 & 1 & 有实践经验者优先 &
旅业分院 & 概率论与数理统计(体育竞猜方向) 旅游管理(体育竞猜方向) & 博士 & 6 & 有实践经验者优先 &
会展专业(环艺方向、会展方向、会展管理方向) & 硕士及以上 & 4 &
邮轮管理与服务 & 硕士及以上 & 2 & 男生,有实践经验者优先 &
财经分院 & 会计学(金融会计、审计学、经济法、会计电算化) & 硕士及以上 & 4 &
财务管理(保险学方向) & 硕士及以上 & 1 &
财务管理(高级财管、公司金融) & 博士 & 3 &
国际贸易 & 博士 & 2 &
艺术分院 & 艺术设计(产品设计方向) & 硕士及以上 & 2 &
艺术设计(服装表演方向) & 硕士及以上 & 2 &
艺术设计(环境艺术设计方向) & 硕士及以上 & 2 & 有实践经验者优先 &
艺术设计(数字媒体方向) & 硕士及以上 & 1 &
艺术设计(摄影方向) & 硕士及以上 & 2 &
理工分院 & 测控技术与仪器 & 硕士及以上 & 1 &
数学 & 硕士及以上 & 4 & 本科毕业于&211&院校,指导过&数学建模&有工科背景优先 &
通信工程 & 硕士及以上 & 1 &
海洋通信 & 硕士及以上 & 1 &
社科部 & 哲学 & 博士研究生 & 1 & 35岁以下,语言能力强 &
哲学、历史学 & 硕士及以上 & 2 &
人文分院 & 播音与主持艺术 & 硕士及以上 & 2 &
语言文字学 & 硕士及以上 & 1 &
广告学 & 硕士及以上 & 2 &
社发分院 & 社会学 & 硕士及以上 & 2 &
心理学(医学心理学、管理心理学、咨询心理学、心理学研究方法) & 硕士及以上 & 4 &
社会工作 & 硕士及以上 & 3 &
城市规划 & 硕士及以上 & 1 & 能熟练操作GISCADSketchUp软件 &
法学 & 行政管理 & 硕士及以上 & 2 &
外语分院 & 对外汉语 & 本科及以上 & 1 &
英语专业 & 硕士及以上 & 3 &
日语专业 & 硕士及以上 & 1 &
俄语专业 & 硕士及以上 & 2 &
国际 旅游 分院 & 英语专业 & 硕士及以上 & 1 & 专业八级 &
旅游管理 & 硕士及以上 & 2 & 英语六级,有留学经验或能英语上课者优先 &
学年高层次人才招聘
所在 分院 & 基本状况要求 & 需求 人数 &
专业 & 职称 & 学历(学位) &
基础分院 & 中文相关专业 & 副教授及以上 & 本科及以上 & 1 &
管理分院 & 工商管理 & 讲师及以上或有实践经验者优先 & 硕士及以上 & 3 &
人力资源管理 & 讲师及以上或有实践经验者优先 & 硕士及以上 & 2 &
市场营销 & 副高及以上或有实践经验者优先 & 博士优先 & 1 &
工程管理 (包括不动产管理、土木工程) & 讲师及以上或有实践经验者优先 & 硕士及以上 & 4 &
物流管理 & 讲师及以上或有多年实践经验者 & 硕士及以上 & 2 &
财经分院 & 会计学 & 副高及以上或有实践经验者 & 硕士及以上 & 1 &
财务管理 & 副高及以上或有实践经验者优先 & 硕士及以上 & 1 &
国际贸易 & 副高及以上或有实践经验者优先 & 博士 & 1 &
艺术分院 & 动画 & 副高及以上或有实践经验者优先 & 硕士及以上 & 1 &
艺术设计 & 副高及以上或有实践经验者优先 & 硕士及以上 & 2 &
平面设计 & 副高及以上或有实践经验者优先 & 硕士及以上 & 2 &
艺术设计、雕塑 & 教授 & 本科及以上 & 2 &
理工分院 & 测控技术与仪器 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 1 &
实验中心 & 副高及以上 & 本科及以上 & 1 &
数学 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 2 &
通信工程 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 1 &
海洋通信 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 1 &
社科部 & 哲学、历史学 & 教授 & 博士 & 1 &
人文分院 & 播音与主持艺术 & 讲师及以上或有实践经验者优先 & 硕士及以上 & 2 &
汉语言文学 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 1 &
广告学 & 讲师及以上或有实践经验者优先 & 硕士及以上 & 2 &
社发分院 & 社会学 & 副高及以上 & 硕士及以上 & 2 &
心理学 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 4 &
社会工作 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 3 &
城市规划 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 1 &
法学分院 & 行政管理 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 2 &
外语分院 & 英语专业 & 副高及以上 & 本科及以上 & 2 &
日语专业 & 副高及以上 & 本科及以上 & 2 &
音乐分院 & 钢琴 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 2 &
声乐 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 2 &
音乐理论 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 2 &
小提琴 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 1 &
舞蹈 & 讲师及以上 & 硕士及以上 & 3 &
2012年行政管理、实验、辅导员岗位招聘 &
序号 & 部门/分院 & 岗位 & 性别要求 & 学历要求 & 空缺人数 & 要求 &
1 & 机关 & 行政 & 不限 & 本科及以上 & 2 &
2 & 分院 & 行政 & 不限 & 本科及以上 & 2 &
3 & 教务员 & 行政 & 不限 & 本科及以上 & 2 &
4 & 实验室 & 实验员 & 男 & 本科及以上 & 2 &
5 & 网络中心 & 网络维护专员 & 男 & 本科 & 2 &
6 & 宣传部 & 新闻干事 & 男 & 本科 & 1 &
7 & 财务处 & 会计人员 & 男 & 本科 & 2 &
8 & 后勤处 & 行政 & 男 & 本科 & 2 &
男 & 本科 & 1 & 工科背景,懂水电维修及污水处理 &
男 & 本科 & 1 & 园林专业 &
9 & 科研设备处 & 行政 & 男 & 本科 & 2 &
10 & 图书馆 & 管理员 & 男 & 本科 & 2 &
数据采集 & 男 & 研究生 & 2 &
11 & 辅导员 & 男 & 本科 & 10 &
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