新西兰学IT最好移民，他们却找不到工作，毕业了不得不回中国_中新文昌教育-爱微帮
&& &&& 新西兰学IT最好移民，他们却找不到工作，…
如果要问最近几年新西兰留学最热门的专业，那肯定非IT莫属了，尤其是软件编程方向，长期位居新西兰移民局紧缺专业之首，拿到企业offer就能办移民！唯一的问题是，相当多留学生从IT专业毕业后，却发现不要说软件企业的offer拿不到，连面试机会都没有！学软件的学生，花上一年时间也找不到工作，不得不返回中国，已经变成了一种常态。为什么最好移民的专业一眨眼，变成了最难就业的工作呢？& & &&& &有人说本科生学历太低？但是国立大学的软件专业硕士，同样找工作难！有人说没有工作经验？但是国内有多年软件编程工作经验的留学生照样找不到工作！有人说新西兰的软件企业不认中国的工作经历，可是每年新西兰的软件企业却从中国招聘程序员！这些自相矛盾的信息的确让人无所适从，那么真相到底是什么呢？让我们通过几个真实的案例来找找这背后的原因吧：失败案例一&&在新西兰读高中，读国立大学本科（名校），软件专业，大一的时候该专业有400多学生选，而到毕业时，只有十多个学生坚持在本专业毕业（因为软件专业比较难，很多学生中途转专业转学），作为一个高材生，毕业后找不到工作，一年工签到期时，再读软件专业GD，再找工作，这次找了朋友介绍，应聘去了一家软件企业，通过了笔试面试，在老总的带领下，与公司所有员工握手认识，最后，却应聘失败。该公司选了一位印度毕业生。失败案例二&&新西兰本地华裔，有PR，大学毕业，顺利的拿到软件公司offer，工作半年，与老板发生矛盾，主动离职，回国发展，还是从事软件。一年后，又回新西兰，再次应聘，花费半年时间尚未找到软件公司的工作。失败案例三&&在中国有八年以上的软件开发经验，还被外派过海外做开发，为了移民，来新西兰读软件硕士，毕业后，未想到却找不到工作，甚至连面试机会都拿不到！后去朋友公司实习，再以无工作经验的背景投送简历，开始陆续获得一些面试机会。目前还未找到工作。那有没有成功的案例呢？也有，我们来看看两个：成功案例一中国从事销售工作，想通过读书方式移民新西兰，选读了软件硕士，老婆陪读，因为是IT专业硕士，所以老婆可以合法工作，结果老婆从事房产中介，卖房过程中认识一位软件公司老总，介绍老公去实习，毕业后顺利获得软件公司offer，移民成功！成功案例二中国从事软件工作，同样是读书移民，选择了软件硕士，老婆陪读，读书期间有目的租房，不挑房子，只挑房东。找到了一个软件企业的高管家出租的房子。在租房期间与该高管交流甚多，很快就获得了兼职机会（直接跳过实习了），毕业后顺利留在该软件公司，移民成功！& &那到底是什么原因，导致IT专业毕业生找工作如此之难呢？流行的说法很多，但是多是求职者总结的，直招网找了一位软件公司的老总， 听听作为招聘者的意见。对于失败案例一，由于求职者是单身，虽然英语很好，软件编程的基本功也很好，但是在新西兰未成家，未买房，而且高中就来新西兰留学，说明家境很好，存在着拿到PR以后，随时离职返回中国发展的可能性。而且这种拿到PR就辞职的案例，在华人中非常常见。而印度人则不同，很多印度留学生是背着贷款来新西兰留学的，家境远远不如中国学生，拿到PR以后，离职的可能性远远小于中国学生。对于失败案例二，虽然该生有PR，但是仅仅工作半年就辞职，这使得他在软件企业心中留下了不稳定的印记，之后找工作自然会更难。对于失败案例三，虽然该生有丰富的工作经验，但是却无法证明，因为招聘者都是KIWI，求职者提供的企业名称，证明人与电话，招聘者都无法核实。与之相反，如果招聘者去中国招一个程序员，应聘者需要提供的材料更为丰富，包括企业的就业合同，工资单，社保记录，个税记录，以及相关的大量旁证，并且要求翻译公证，还有新西兰移民局把关。相比之下，在新西兰本地求职的求职者，在来新西兰之前，都忽视了这些材料的准备工作，而且工作经验越丰富，相应的工资待遇也越高，而经历又无法确认，这种情况下，自然连面试机会也拿不到了。相反这两个成功案例都证明了一点，在新西兰软件企业更加看中一个人的家庭背景、个人性格与职业稳定性。而这些只有通过近距离的长时间接触才能真正了解，而这两位求职者，阴差阳错的解决了这个难题，所以顺利地找到了工作。这位老总指出，软件编程工作很特殊，无工作经验的员工加入，不仅不能创造价值，反而还会降低整个编程团队的工作效率，基本上需要6个月左右的培训时间才能融入工作团队，并产生价值。这一点和其他工程师，比如土木工程师有很大的不同。土木工程师刚毕业上岗，虽然也没有工作经验，但是可以在工地上先做小工，打下手，然后积累经验，虽然不了工程师的工作，但是却也能帮企业做一些事情，至少不会影响老工程师的工作效率和产出。而软件公司的工程师则和作家很类似，如果不是几个配合默契的作家，大家分头合写一本小说，只要其中一个人的写作出问题，其他几个作家的工作就都会毁于一旦，无法使用。所以，对于软件公司，招募一个应届毕业生的经济风险是很大的，这也是全世界的软件公司都愿意付出更高工资招募有现成工作经验的员工，而不愿意雇佣刚毕业学生的原因。而新西兰由于人才市场小，企业员工一旦跳槽，要找到能接手工作的人不是一件简单的事情，所以企业会更为看重员工的稳定性。在新西兰，如果招募一个中国籍员工，还存在另外一个风险，那就是很多中国留学生只是拿IT作为申请PR的跳板。新西兰的软件公司花了6个月辛辛苦苦把一个程序员培养出来之后，可能只能用上6个月，等PR一下来，立马辞职不干了。而且极大的可能不是跳槽到同行公司，而是回国去玩一阵子，或者自己买个小店当老板去了。这都不是加薪能够解决的。作为新西兰软件公司的老总，如果遇到了几次这种员工，你会怎样？还敢再聘用中国人吗？那怎么办呢？这位老总也指出，从两个成功案例可以看出，如果提前做好与软件公司人员的社交互动，会对未来求职带来很大的帮助，建议IT专业的学生用好LinkedIN和Github这两个网站，前者是职业社交网站，后者是程序员社交网站。
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连续在14年间强奸、杀害多名女性的犯罪嫌疑人落网。
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　　新西兰八大公立大学都有帮助在校生和毕业生顺利走上职业生涯的相关部门或服务。如果你正在为工作忧心，或想先了解一下未来自己的工作会有怎样的“可能性”，不妨来看看立思辰留学360金牌留学顾问冯霞老师对各校相关信息的搜罗吧：
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　　奥大奥克兰大学职业发展与就业服务奥克兰大学针对在校生与毕业生（毕业后3年内）提供关于帮助就业发展的服务。该服务的目标是帮助学生与毕业生提升自身技能，并对他们的工作、学习生活以及人生提供指引。它将为你提供书写简历、完善求职信、制定就业计划、熟悉面试注意点以及提高职业搜索技能等多方面的指导。另外，你也能在这里找到部分空缺职位和实习机会。
　　AUT奥克兰理工大学就业与求职AUT的职业中心除了能为你提供简历撰写与面试技巧培训外，还能通过讲座、活动等方式帮助你提高社交技巧。职业中心位于城市校区，但其活动覆盖了包括北校区、南校区在内的三大校区。
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　　维大惠灵顿维多利亚大学研习某些课程能让你有机会接触到许多工作机会，而这些机会将直接呈现在课程主页的“工作机会”一栏中。如果你的学习与这些课程无关也不要紧，学校有自己的就业中心，你可以通过这个中心得到许多专业帮助。
　　梅西大学就业与求职服务学校针对在校生与毕业生有就业指导的相关服务，服务包括：了解你自己的技能与需求；为你提供实用信息与建议（如你的专业能向那些职业方向发展）；并告诉你如何提高自身技能，以吸引招聘者。
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　　奥塔哥大学职业发展中心你能在该中心得到就业计划制定的帮助和其它基础技能的培训。除此之外，这里时常举办关于兼具实用性与趣味性的相关活动，能让你在较为轻松的环境下得到提高。
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码农上岸经历，从WHV到WTR(3年skills工签) []
by Jack Liu under
《Forever young(永远年轻)》
点三角播放
　　本文由 allentranks 分享 (欢迎博友自己的经历故事)
　　从日登陆新西兰，到今天日，132天，今天终于拿到了新批下来的WTR签证，非常开心。新的工签有效期2年半，满两年可以通过 Residence from work直接申请PR。(博主备注：此WTR非彼WTR，申请PR时给予的旧称WTR是指SMC Job search visa[9个月的求职签证]。楼主的这个签证是3年skills work visa，已有权利享有基本福利[离PR只有一步之遥])
　　对于以whv入境找工作，以为最终目标的我和老婆来说，无疑是跨过了一个最大的门槛：工作。回顾这几年的历程，真的是很多感悟，记得以前还在念大学的时候，就是小愤青，总是对这样那样不满，感觉身边充满了戾气，后来快到30岁，终于有所改变，人说三十而立，所言不虚。我从一介小愤青，升华成了老愤青! 所以，离开天朝的想法一直都存在。对，离开天朝，去哪里都好，离开天朝。
　　一开始关注加拿大，加拿大那年的新政把IT从技术移民的list中拿掉了，后来关注新加坡，新加坡2011年底把EPEC签证也取消，本人的条件又不够去美帝，英语不行也不够去澳大利亚。于是EPEC取消那阵子万念俱灰，感觉天花板就在头顶，人生失去方向。
　　经过老婆提醒，发现了新西兰，接着又很幸运地，从豆瓣上的链接，找到了Jack Liu的博客。仔细研究了Jack Liu的博客，旅行箱的家论坛、豆瓣whv小组。我们认定，新西兰是一个可行的目标，于是开始实施。
　　2012年春节一过，我准备雅思考试，一边上班一边复习，计划是6.5分就提交技术移民申请，不够6.5分就和老婆各自申请whv，一起入境找工作。4月底雅思考完，5月初拿到雅思成绩，4个6，马上提交申请材料，5月23日，whv签证到手。
　　接着老婆辞职，在家里全职复习英语，7月份考完雅思，8月份刷到零星WHV名额，马上提交申请材料，whv签证到手。8月26日，预定机票成功，出发时间11月28日，同时告知公司领导，去whv的安排（提前3个月），3个月的准备期一边上班，一边搜集资料（工作信息、住房信息、消费信息），时间很快就过去了。临走前的20天，结束公司的全职工作，办理了我们两个人的无犯罪记录证明，及其公证，找公司领导和前任公司领导开了工作经历证明信，各种可能要的材料都一一准备好（但是还有有很多没做好的）。
　　11月28日，捷星，新加坡转机玩一个白天，11月29日，奥克兰，正式登陆nz，首站落脚的地方：，在朋友的帮忙下，我们就搞定了银行卡、税号、驾照翻译、买车、面试、工作、住房的事情。
　　我找了一份奥克兰写代码的工作，但是不靠谱，老婆在Waiheke的Diary店工作，当ice-cream girl.于是从Northcote搬到Mount Eden的新家，不靠谱的工作结束之后，我回到了原点，继续找工作。无奈碰到长长的圣诞节假期，整个月毫无进展，万般无奈的情况下，在微博上大吼一声：求新西兰码农工作！
　　于是我的贵人Farrah姐姐出现了，经过内推，我很幸运的得到了，最终通过了两轮电话面试和一轮，拿到了offer，拿到offer后，果断拒了另外一家基督城的面试。另外这家也是好公司，当时人家也买好往返机票让我从奥克兰去基督城面试了。
　　我就这样有了一份，2月11日开始，到今天差不多上了2个月的班。住在基督城，虽然地震的伤痕依然历历在目，但总是有一种安静祥和在身边。
　　流水账记完，以下说下自己的感悟：
　　关于WTR
　　我申请的WTR签证是 Work to Residence Visa其中的Talent (Accredited Employers)类，这个WTR不是提交EOI技术移民申请后没有直接给PR而给的那个找工作签证，那个签证现在叫做SMC Job Search Visa，原来确实是在WTR下，但是这个不伦不类的签证已经从WTR目录下移走了，在此特别澄清……谢谢Aaron提供信息~
　　关于新西兰工作好不好找
　　其他类型的工作不知道，我目标直接锁定在技术工作：写代码，也就是属于“绝对紧缺行业”的IT类工作，所以以下说的东西都是以这个为前提。那码农找工作好不好找？我的结论是：不好找，但是有机会。虽然我找到工作了，但是根据身边朋友的经验真的不是很容易，基本上要花好几个月才有真正的机会。差不多时间来whv的Jack，5年C++经验，还在找工作中。差不多时间来的银蕨，FxxkMyLife（sorry，只知道他的这个水木清华的id），跟我差不多时间找到了惠灵顿的工作。
　　.Net，Java，比C++机会多，另外，英语很重要，真的很重要。我英语至今很烂……所以我只能说运气真的很好。
　　持WHV签证找技术工作会不会有负面影响？会不会被歧视？
　　我认为是：不会（注意前提是：属于“绝对紧缺行业”的IT类工作，其他我不了解）
　　在面试中，我都如实告知对方我的签证状态及限制，在我表达了愿意长期留在新西兰工作的意愿之后，没有任何人对我的签证提出怀疑，而WHV，Working Holiday Visa 是合法的Work Visa，签证上写明了。唯一的限制只是不能够持此签证为同一个雇主工作超过3个月。
　　而如果你在这合法工作的3个月内，换成了其他类别的长期签证，那么就没有这个限制了。也就是说，在面试的时候，就告诉对方，如果拿到了这个job offer，你愿意更换长期工签，为雇主长期工作。
　　因为是绝对紧缺行业，所以一般申请长期工签（essential skills或WTR）没有问题，关键是让对方觉得你愿意留下来，而不是忽悠他3个月又跑去别的地方旅游了。
　　WHV“换”工签？雇主担保工签？
　　我的理解是：NO！这两个说法都不对，工签申请是独立的动作，跟你目前是不是whv没有关系（至少官网上没有任何信息说申请工签跟当前签证状态是whv有关系）。
　　你是旅游签证也好，是访问签证也好，是学生签证也好，只要有一份雇主的job offer，并且符合工签申请的条件，那么都可以申请。我经常看到论坛或者讨论组里，提到希望雇主担保工签的事情。我认为，在新西兰没有“雇主担保工签”一说。
　　首先，申请工签是自己的事情，雇主能够给你的只是一个job offer和帮忙填一个1113表格（如果不是 accredited employer）。其次，job offer是你工作的薪资、工作内容和其他7788工作相关的事情，没有任何“担保”你申请工签的内容。而1113表格是雇主的信息，包括雇主的规模、经营情况、为什么雇用你等等。也就是说，你要申请工签，雇主要协助你一起向移民局提交材料。如果是已经在移民局备案的accredited employer，申请Talent(accredited employer)的WTR签证不需要提交雇主信息的1113表格。所以，一般来说，大公司的员工申请工签比较容易。但是没有雇主给你工签的说法。
　　在新西兰，就算是再大的公司，工签申请都需要员工个人去移民局office提交申请材料，case by case的审批。这点跟新加坡很不一样，据说新加坡的公司按照规模，每年有工作签证的配额。当然了，也许各人理解的“担保”不一样，我如果说错了，请拍砖~：）
　　我们的运气
　　说真的，我们的运气特别好，包括雅思没有考到6.5分，都是运气好的一部分……因为如果按照原计划，6.5分的雅思，我可以提交EOI，然后130分的总分在pool里面遥遥无期的等。如果被EOI选中了，因为本科学校不在豁免清单里，要做NZQA认证……认证后还要审理7788的，估计1年就过去了1年过去了还不一定有PR，估计是给SMC Job Search Visa，然后就得过来找工作……
　　所以，和老婆一起whv出来，是一个更加直接的决定。
　　虽然很冒险，但是入境之后一路都特别顺利，感谢上天眷顾。
　　小马过河
　　最后，我想说的是，这个帖子纯粹是分享自己的历程，也为自己的博客和微博做广告，毫无煽动各位IT码农通过whv出来新西兰找工作的意思，毕竟WHV是给年轻人出来体验生活的机会~
　　我个人的价值观里，所有的事情都是小马过河，并不是所有的人的所有事情都会应用在其他人身上。所以做出任何决定前请多多搜集必要的信息，三思而后行，为了分享更充分的信息，决定在此交代下本人更多背景以供参考：
　　- 985高校计算机硕士研究生毕业
　　- 来新西兰时，5年软件开发工作经验，1年半技术管理经验
　　- 职位最高混到技术总监（小公司，title说明不了什么）
　　- 英语雅思听说读写都是6分，n年前CET6裸考刚过线的水平
first-car(价格$2700)
彩虹总在风雨后(Vilia家)
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