韢閣菚镧d R";Rd濰I^瀍{,艍g9<
燗tC@儖l蠗鳁萾釳N▍排擨J\戳z铣cg靫藡殖&9痭U痟,M!o战U醌{o莳隗銄萧~豳齌Z蟜╣蛀}Tōｃ鏫\_G蔷名╛濝潇熓熆櫕'^)O絭w鵎o戛晻涋赠*?戍K轌s覭'柧Z_厚鍗夒+W?=7kコ愤-匣褊锛缱o|3zrc袈o皿櫙夝瘻箈h暱譋眦稁W*%];$h4疂蹙!鮰澎噀)KIj掙硬Y=N 滄%懶r#ò4痛!8膈'訢击輧eゼ~X(Z圀E蠃Τ<t8-geTHN視x瀑骭苉q S榧湶芖>$FAzt&揱訖x6Q|亶镺4楶熥:蠥~*洣?陠x怵~僐塺>y栀絿w4蕬$惨=]=搠掠{ZM芤掸凈
F)!M欶=b臬*缴I菈"筡FIH輒愨厱a缩v多|_状尞涠DB*u紡忱k]R?/鏁頩b荂=椢u) +杰@Eo廀環Z耸['T
TR>慒炾+稟}D5蠕;*DsH⌒?$4殢赐`ｕw粤DP錇~f唼鯠F*濬RE脛矆礨趐!]娘h俦雖;衆\%G0岁 乼轧P嬵Pn绤!JS慒曉喸類抝懦c;J橛抮w7賲D*晵2+凧I*儤6阠sR魼z歆Gめ! i笱鸘]碎q玁墝I諬蕰%G4$wWTr蕻0$+脢:.陱g$鮺
%-邏xB挡{鄣+隨達i斐=挓佼繍撳銩)aB~j煠谁籰4xvr1breTO#漈FN閄皰и.嶢]癄N难*cica&'￢+Ho飝 %鯬崟 祙[獦A 殨蹣vl9釜掺彘;铜陓z*瑢
o
唻抸D懺乼Q㏄v檗涕┻m逛愎t6牑奲V詃睜鏕蕣,昖恰-Z
腕r
〥魊?5L筋饉!聓椊峤|1醁粞g瀧4紵黝
G{駰h8幺 8eS舒簰Z7雈渎[卓統jenu|鼦拽短NEf#Z綥缱/~４9%&,fA宫P癘g轤堪錌託.g陁K`on~-梫绰鐶嶾.訅:1睹歮闷钗昅三曇5㎜G鸯cN协zZ)
檖mL櫇敧0.枽ζgn組砐菧w
V>焐?у▁鎕2\驡N蟁锅曃媉QU4r+,0 Le
噴瘳⒎頑S)覛:387崥侟ㄉ+宙g繛鶑耖蓹=<襰妲諮稸&/嵨Z錯錶\蝺N瑬煳J
5埑hjx 鮨紃鷚晞c$潿7螫
魞=i諺
;j={旍K時)Ｈf于s`麷*z滐裍a軄娺QMMC8郲QCf
伊邑親|V@*8T臷F盅踆*E斨L
颌荴Y魅(銢8
+鄓8MQ壁a衉宊≤P6)炊d
H+嘯vu籂輽喊恍裗)gp搧 /鰃
灋欣Mk勈LG椻菳N葯蕱@秮9)4~銓y鼨
7珔鮌H3rB7$\Y怮J3IS摭迳篊<
ze蛪騪w(F5霯Q7禡{宙浛阀(j$2鋌qaJ腘ㄐKMt硁 1d鼧蝴H?岅3赆鈿
}.洚财G阙p闰Z*:撎%BΥY!埔tYrP綅涚~C着Q轂漥紣氇偛矀麒鐖6訨麬-哗杍Ｔ9By(儐~niA皘ku挲缇"Cj補th砙 饲‐a(訡yXrI諂汬政m仍C辢
澙)W秐城嫼巻A沼弜5餚欷"BnA9kLb杷B礔nz*k孋鹜)拼扡湿)腸E+PI 7｛峏^怅/%5檻懳k綍1_鲁&^ m*K峏馍"EJQ郯＜揵h$%蔃Hg"疁扦]Ih獖`刨昋哒r輮;央rM晼3+@孤>!虋)E欵遱h6F?槤0叇騔鞧@喓T靳眫溄}@绷鱆樜伢v砵iYjx蹦e奆譺嫽扎T玈FO蝵}暹g運6hm`卛4JeM焨4餜ij孾9(鳀▋;P ,)!犞Au
T:垝[_lI棂寬l閘六Zv }ｏ鑧矘荿脰N鰁樰-]kqpi塎﹃Zt粧t棔嗢邋y<禂4|鋽(
Wo<N搜ⅸz蹛L@\$粶~犽こd{烡3圿'鈴kb柗罶猤}lugS慨H慛%腏#(聄瀷氀櫏怚譸聩兄P$A黯倐A芞TJ0磻妉E99^壄h-鼎|覃娫乧*P賈岳腑L#暔训Ej廢⑵寓嫿暕1I5炪j慬|沔tEr矓圴"侵靆崟瘦?!TjU懐Em甑*R鉫-94|嗢帋&
悯Q裳
唨鈇渍499_
.ā}0凲r黨Z@@儞l逯轺M8踑熵揻,莚侕藌鮪鈻錺仭唶hJ 跆|籺珦2Vum_6辍礤蓐K痣遌螂L攚41w?I妤伈n藯w[份便+s.h#9
筊6 旃頂
{湵9躙蟀F蟀xo頬蝬椕4蒸(z>郮Fs眗=dmW玤婢=9vv挲3汔烤zw鉓k辡1.昱!茔3 韓盇脾荧3nP筋朑铃uuQIMReR十畻I9磵Q)巶賮昀_f萩s"e軦X*抇蠉拐)#巘/sd聾VP6=9?N枟'%+k >V壬 E蕯9欮〉舿植珴D钝Iz6滓e慃IKWu账华琑Z侁犆港B蘒J+涃-滑蝪臆調鯑jrj?tD[颵3.鍝攩迪郏(K0黕(檦龊CI^g汷|]z媵瞑d衷<剆p瞾簛1%i蚚(襮}屐\膣龝{睈圻~+佬!穻網 棺/顊X吋蛭磨;\ㄇ芄鲟*羾茈+;|檲畤
禯[ 肘w裤0z喡呼P!羅AH裰
蔄箶K?拡s9K群懾谄觳7B5茳4wvl鰞跻?暇 唜R寉餑鵁鍓鱊t聰堈1,鰚k
4M<林A屩\g蘰;逘
賃RR襡垉
昐涌疨審U势'o逶7fI丸鷇C&N1j適 +W餀
绽\祤D33觜馁幱_虨m~-P镈飍T腖D樹j応fT搄桾d鋕穖馛g陏绛7]^=葶籅=砱慊[醁&Y肗9=骑Y笺a(▕^卨"T-a傰:损L實-TBK,#V
%旽
ǖ皝Y6枛琠剌H葄TR2k脑櫶{Y.*6炵87峽+w骀CY7(傦c0蹎QL-弬湹賺緅SU篘fL08#"b餟!#瓙H蒍=v壝N臤!顜;煮rB擤>i0約@5kF鼔=5bqsm舝澕HJw堏.D躟"$|Q8F,盲簁嶭鹷骇靟頍5"菶園@M
(俰剶抑J9榦g)-儲瀪4%L
b0i轤s:3@/徿|佋驘啕锁偑$P掉跹倮q圓肸`"畱W:qf*裮|8膱
銗GNN釲B脱zLT詢z钄厱4nkaBd簫)栴dQ5鼨H專c
4勚C,x
@M嬿歧O匴蟎]拽n靮徣ΣD褟l畠f橏
噿X歔巎)
揁睭雴%鴰`qE堯B攕闶翊V扵&峌4聿m"判,0緓浟 0 0-癕
赔Za矢葓Q!2勚6愸7阍﹚o凯輥冐~肎Y1畱e鵛,
.|[攂凬:h菖+龏薊洠紕麆館.芮圎聓#徂H/睿D棎..\潁睃遗;仯
B碼赬lYq盕&"2,7勚v球`#p/1K
8錦絴泓[e业
2#2憼晾#'X唩 )`绬疳^
>=顛=>欤釥糍呛6鳁窨\単J'Js丆I]h`<鬂404 俼w炊!4l佘)/hMduj<镧鹗Р5裳轌.蔓d隐勩О 栘^N=来#8聴聙r六Ae瘻?籸j蛳p\A\<美su}}滂锐毃@繁4蘍|餤C谷*j
19╬L9*访艸0p齐]哑 娎&R鼎
x滏杘L幃~臭-靂櫧<=絍厚31:<9{{齼w邷
)佑+]/F邩糵c鋫w&缜俖煎hZE服\8:扴$*t爄
#凵)粈#j!嘓G鷳#肅#櫢6馄R+9h!浊dL垵
~0Hk箑軞勚C,倄B~r蜍[?縹彡N
梉9{:陕+键
=詑|a惬f@Q椭#鷙磓9
L焏产
娘SL8媹4透F!6泾譌lcE夾 钙錳}'锐&缺惥\`N0皞@7
h/脈Q謝靸艦絳]2-靴縨88
睄/ 4
╛覤@nBkb脰禐r六;滮黍疼庅
!陵3
鈱岲Y戺;哱(`3醀冬窰sY<
郧:指u1t@g0砓)沖1V佹?{珥赖^埌屰銢愒淙@^S:
婢

逝淠聊戠沜匊z!卮O圔HIo/3ａ魁鸤候阱惑S/~4`訤- 凹@粮Z﹪x癥p#鞁燠耷鄊l别~织旤Zj+H4Y緌|`b>璵[]摁>0焱9啙糳隳荥濓蕉rk|A呓2壃~窴,M1齄,巕IM諪 锿燾#PY8HHl拲駽@ @]bYpg
铩B B!m<傮匑kゥ_阼羇vxi帇DX7+挅S奊G醖cG饗;懫蓼掀殻隭帖墴"j
a.0"l迉/2髹卞7窂P彜箞1R蓪|忠O堶d灌U饥環!泞薛啌傫SPM骪:惾
栩J腖0a]勗6-*$郭
{u6鞄颈沷蓡\@ s铊啢ICB屏俄眄
灾抉茦答姼X-坻'
鏁LA猵0╟-B'艮OC9Q埖#滥(柞qH摩i_嬹B@GZ壎x奰?\蕐鲻齐诉遆_+w9p`s攳Rp蒿閅y姎糣:駰/l]鹸銒3瘞>y蔫月繯蠮嵗r/竁仈镽《>灭p0鴻9;懩^奆>f痤K~茸Rc玼崦杢凁裛G
Z>陡鲢軚6辶aDm_戳
em琬迍S蕏Z臉{7碎&窟X;{{?k儍W#偳唕!V枍4G鞑醹{媒{鯞x>.芩p峋结濮鄽▉匬5&h4⒈ɡR2秊麛送2惛2皉f
,A摉鸨熃剪质蕲澏崃銉4貼8A0PL餒
講W巒疑i啥&Sft厣A耾澭O脡迫蘡揞
傲D炊!l黉(?xx>b(举抻B晬歯牺Z媨2馭DM砙|li7>tN
|璵>[>紓
>禼c|
:[鴃?WD辅@觽[蔂l補E囙5E|'4x婺+P刴V犎庐O,haZ鋫奷'炊!lUnSX匴7緵煗竤瀛,:7=6鰍NP鎕>FnA讚誳w"垁:咐#6'"腖D@艨噕@仵
⑻14樢vD喳`At庖鞚t攫乐+e童席煘6]遂@l萈qC矯襲)懳湿}伦奶暨飪驳
緂(P)o
'0V鄻嬕M翙p+\龀熄a杚菑<￣8痧1蘳]瑝PL琿╝1"
yA璵7[輄/!报w礣J慰{%xMC`竓賋
I誈慣锺g|牶GN
0槷1羨矋顬嬕袶4 ざ#
l釕//吨仭\翰骧E竀肌DB卄"繦5顲#B#--鈑[E胡i4蕃A媚鴔餅VrBgi"瑎齑P遴決曖篃
E匃篐腀,郇F聣<d齚R壎舍憶/$侻z膎o搧*L轣+莞wD坔T`W圱缘甫W忟偙算-A;C<bsB冨9扪炿A胊#メ峴 瓏牥YP
*瑫L
6F__]减蓁8閻M亞搐f愌6 姂H袋$纾犪羆6>堷h>Z1|;匵0鳣hmC|丌/|d8=;廜._蹁恁楷昤#暝丕玱烕+Е燥f制g嗌蔓丆琗2鬻0f(覉V,B妚2乷y 鯢($OG尴罺|阜`噜a籁 黪轰答閧'n~{&q@
Du羶zG泂;Nh=廙儑Gp纠眉ㄥ虧欉]各顣鼛|>1n=%[e爣3xI%璋Rc輅梢\s赂Y!^Gｕp$0腋嵚N鑠Bk氯Vm忇|寥鯐袸%
ogЕ2qin妃浻撟沗\Ty魇R3姫匹X2忎渀1颓凸臨矣2鈤理1蘬=@駢
%2|@F 〉

a藌E灌|
履w拽r$wNc滠秋虄+阒遃f2l8MUe裖非谓{骝FM\`*/澑`
&4閦ョ婑乫"1佹+A'#f6B餻 KN憃"b]肐厓3Y稉
鷋s忚溔`]偮瞈sv> d \唵*遑fo狝kB脰崏r六埥peL%g搾!韡;#:綻膓瀤塔椚L}躡Y^D
篡絨L嗜5-姉R*o''
[吮 貍c4p醊咻葎{9腹m焄摣j泫)癡婢."E駇X崋l1靡褉3圛[叱/P傚彊粻艾,箌c舆啉↖<求"镱齵嫼vPR)QSG墍R-
^9
蝋D9鏺銂颺C.IM]>耜苷疦~8)0焑穊咐寡
)&勚C糍<鷶鷢2螫EU踑瘽\}aS翂,瞎彑IkE;5齣U瑧0乲$9坔揤em摭娔O!5骩,a7尷E"
0璵[礠<傮`'葛幞Oo暜}iG`羐鯄潀郶M彺\殏宓郼婉Z苓匴耹澇r酁58璦O蠣2璵蘓+/5W餞熂8癚慻蕗圄造戾崊意_嘱R罊8酚#3'亍Z葱ム>c
f渡X 坆4蘺9勗6D-郭偱郏'!:m妃暨K3W~进Yu

1a覆3Z攂鲸(滈4X\&窖#5'X棙E&]籠FF鑘侪磛r衟@,萙h,薌楡纮愙哷癊?丟n纠Ug9^犓N驈+挌)Y.V?脹淿臰b~媋範溿>;6,(H櫖げ孠.fb衏燄Zk3~杕|CG(怸@hm民縀e+8_皒事峸辺崂搣0溄k诉*]瀀9=v逶錈(浇鶨陈乹颹xJ=Q跢堚 ㄠO)梍EwA宨析惜攑飦館,n夰魞
由7鄐拢憖0
于啒癊澙+8_楡甦囉f郉;f驋}樰ScM蔮dUfb1 5{縬+箠ZC7i!芮咞鰢黪A贼>5D媒顑g姣8秡qi*x埨套飕岣!"娳7樰瓏眣(/垬铌灼檑gWn頭=;o.p蛎脔㎏ù鰂躣(P癿8!pc+>'N亍訙輂'0>qⅠ (竻hs□'6鍌髤Pp7骆庎!!蒲报{瘯﹄2╧#俼GX鄃魗$鍎蝦00lsT筘>桜獮彗赒惱l]@矄鴯
? 炊#lq嵫#8彈?_Y[~k榀M賁説P4>2%`-72B.,G>め噚磲岤﨟塰寜
`Z踦鴒萘X&8_眠 p|aaa馕鵸
N-蛙槣梑榈障&-$欣4-铬儸$)Y~訴Ga椝 嘻3歴岔龒E 讨_e辮2婉bP釅勚6-鍌$莁矿雠o困8癓攃穵04仃讑c#l渏2Z.癨\碔w 咦匟冔8︶媱i哻:唩汹0癳=p綻魟狄侣,C歐
譫\;k捅X伳风D窆
#B灌\坄{b\s鯮耷5H蘨]4繿 l脅h>苨A)樦C4<0掏9~蛞/A;槥^z┐0鷝哚狙7:筕d9/;)++%U=l Kl萼选\啅6莑聖杩袄刿{(釖苇K7枛縂┝f\0鴺-F臘#A璆bZ瘼紁^仉撄鼭k鏮亾[`浠WFO幙叠钐纷袭 u霥餪!2[v鉜8R攪醦掹x脘緻#H'^X缳3b"l鳊J臤!uP1\% 瑪萋4薊粖觶汫塺六B 硬p疕R鋱麤?;?g44C汙潛.;誢讚廾橾儬7Cy勭D;歠涖x倦釟h欞t+侭Lk⒘忓+# 竸栄驖設亟1核'J蒩濱K璑盡#B儜L鴬N00y,棦瑂8篒M纨I腛
5
3[,Y71E冑$IHmCp丌憶_0`;倇k繗鵽鵾哥b暖'&瞵廬焜喓"鱄*壌$g扟-p犤3}圢h蚌L2b.鉒嫋潹b$
勛纮篈d`hF垔\ 衊衵
浥|,U尀卐ql翡阆岢枽`吭啬妮+鱂O,毧荖尀)嵽 _81<`4磶梆J諌庴妫LS衎%溕%鐑燪胉.l堷(镕8訫絼6膶n攫任l冡荇視+翊饉饂d1求渰4 ,GW弒爫勦稶zD迥腓hQlや2,晭J.懾葾岱.p8船Qd4B骲0 ﹪0xd蘾
q囟1攫媫O齀蔎6牗Gj.U饾\衋V6rY.V(v別氥崭D @
遷C尤F
jw7Φ
!h酥K灌|X/`,|iY櫀墆鈨}膳梯3`N~绹艢塝.G'FX嶰T哝\弖卯0绷sCE &妭恴汦徿|
媚GKW謃籙B~?l蹁粼懦譝K咄,當J鱢N徫G罠x舣{$旺邍轞h8嗠尢lo驻0v峄X衜皊#疑4嵄:牷﹪h眎(棝/0o鵠V苚實/0鳔鄛ebw靹斔e渌5餈lc9(鱤x腻莔yMR+蟏﹡簾"jf67c9&﹎[拳A0铕mJL6醂§嘣I撛璹s&
櫐笭&)&坏罖勼^h篠h4;2LH!
羆*A欆|亖脽
,s4b+嫤L湿:买盳!"8橬>x暊L\N镑m馼s9;孵@壚鈘苗G芚Z偛6-ker馔谷%垺础嗍蛱^=髿%槙
WX7絚#?'*豠譁袦em摭娔O!5q
8鐳ht3艱1 "&
qaA管|崧忭臆蘛[E#9
f棺柈l旂2茿詣6(T5PA鴐窆L藑4g_洲ⅳ繻晎9梊 yr4pH兰謫
-噵>F(倫趩惱l韍8徿|A俻s嶽蕗3蝯 胊覯#凹钫莐筮/尳秥&(0鬳u
:A帘6莻缷Q8L鯜$+匊x8Ovo6z黪鷷摕俴葼X
X衛L樤6嫮錼嫹g顐aC\^梸近崓O.eE鰽襚^jo礞踃$範橎券⒎乴峢VH檪薁/h猍*'仯婧.:鄒誋_群坤#: 鵠龝{
欆|∶?/6殔-3~8p4-忿!覓陠#-溨1燔m\3嗯爾0﹪c骳縇n酒聚О襻橘袍 尀 p@Jj$"篶擯jC3礜斿a6頶,梈噦販ャ閠%<燉@@4繁4 h6&
A`剅5`L^洔滧h崞鸳棒0zr61=z
豀D郰w`覂*栽8|雑蠫?y$X贆燚#
?膋餣,7Q唀:X殣趲繴玶蠃p-帪|缵鷚鐍s嫖詗D$卄vU:輫]U"笞}D9諨r.!绰醝'景B9"#+?Q滠\;9h!迱v脅唬偿姁趩H矱悉Gn綪f聆]尬匾%咂酿:嘌#"缲窛Ｚq$8X7I昀e紾 箑攱懥油
l纨誓O!5栋k肁.3P3(鏙*冎{ほrrB2齓Y-Z捨蹒礈u帧1h:UM昋4J蚳 4朼xo1貙佒蜩?炊窴o僬>(e2碵1>2&ぺ唸[汄襕卓机 ⒊Ib昚 8崃ｚ8亳;Pu疂粅湿獕,d$阱珬?瑾溴!)鯏儺嫈袝AEG`1跚s縴械I蕅IG璽牦惯趗槔Ａ羍#7夠gU=t\则h
弿X疱溱琯╣逶麸;.?海"O印炚┇_歇艱(皂輽^軩殢弓鳦+腦歍n馕凸Z"1>奺肤凡暾鞦9飚檛徜覎K桱nQIE=]祋泓+W5;寶溴\f腢HA4施o頚]也洚$ a,-蚠rT1側2m,ⅸ蹳
ダ嗬嶼<緬9d嶖邱娃萊q紩@z^S`褂烠-)ww3.昱!EE羡M+罈
誄&綝顼辎挌な]]/4廞)嶼=辍:塑4浔9懖nE螂1:tA弑MYK狡涝兇I鍒4(y%v厛峳C3替-2N礎4
B萾#矷IR軹嬰崠.,茯'-]叴6tM/$魘FI秚9_掊餗@稛阒舉＜e7U致格璴fS缝埠垸WJsW!闭t逶~ 貫SBb脄:冋.;鳇腑頍
攽
D簴抖k聇?ZB欗d蟹x2縞Du貚陏d菭敡\VQ戸/ 伶 Uom醄vu9睭棉,爫瑢h\!\y韁)軅,V
\3T1[I柘侊粣J镺愦4f=枨#Zz'pv凿Y*+９俀烞3祮-棏u$--"澲9紒2憕ex篗9瑁哠卋d絣bC\;5+I淰3rB7p毟壺洒~(>D
)I=俢;Z刣2嶊剦辱-骩ㄧ7w蛆鯆镩 斀牯c9<錆
V5蚰悂;,狈喼瑶w椏瑱
魼芭磨;5蠊杸k涑bG<D愇QP尯`挰
(賐u楧k嫞%0uR飢
-弞簪9y[?3稱wc:.:驩蒵煍I郶孈9憱G3矈:J镪飡伔
S簼煄⒂R!U雀盚N*簴/(Y鬣9楋Gp师&{(鐪o=戅斣剕iX竔盵uW桲5
鮈|4}nate"d鬥玟z6f魁H岌鳄P甸瓅:1+梩耧VS尮缕谫u玦Sz╚蛍>锟wk-D&餀Od|貼ě檺j猆值樗'2P鏋'@H珮显鯖榈w衔2叭鯏璈颴Q渝W6oS;嗂釢娫$v鳆汞釲傌抮13瞖z戱g8{艄Qi∣Ρ*拆}玱/蜯O>} n9
腲K耸俑湻FPF@愁se鄻*J*~嗮6%#(狾絋的ЫfE(靹蔾YS:+Vs言+)-撗嗞┷菐鮟"d耪鄖0kj蹣]硲5A '饠裲v涷n愓连n$;魘徵袂c!$63s犓Z-&10S惒曡屙A矯骇`S0vA裬&:x#颲鸹Q箏
*U邀fPQYgС曀桌*S襃2夋cCS
阣側E
?2砏Ye馈Wt竑r=g,昐粲跤ZV耳=^SM鋵!軡O撾3瞷2处\O鹄﹚>淂垸熭丄"2霻僀b$:靻2(3謁g7眾鳲仡pt]椒眆{:H=sZ3R6嚀莟蹁餭翚/譠o6%奩p%26SE胢隕旜,B孋<B擵y7E铴牏熐p夙豇蒲P`vu絣觖zU母r夽JT?1鳳5瞺X墒ZQo5kL殿teoE5費A袶=怮┗)N^wA坊p(Geu&鉮<8進螅JSf
5@0]&?蓑T6)C旬淍s*
<s丒戈燮鋮ro铩锛uz<%竰b"*'硌撱烴}g 赬跈鼽A惉
3'T佢櫁
褽獟驰輳藫粞b!.吁%誮レ劮忟Hk梼?|牀_骑靥:;8瘧疁璃0-(2 ^藪2-乡AIO风耽4锯L嘦臸瑽懧痚メV{V籋奠乫9^9z踃闌h妀#鐟
觶隷瘌2怠OP}你Φg?e8苻櫂睥#EcGk払2夲C'判筧餈vQq)qt耍擔I*曣,M鍛D餷嶒)霥YH.!!
g堛)<4紞伓zRA栻 扟榦觙傫鷐
$`b{〡⌒o臓歬蓒岀=秺忂毳亊B甤``貇むpWTsY6E(珆迴r檅
<&qII跴e堚e2冸I瑨@B)棗G狀啿邈云+
瓺駒8=!qC*鉸贈 /?^熩6^\)戛(`儝!硸Ⅵ嵋⒙Ｑ幒RT9貰碥Iy髏<鰏多!o?j赽944詭7昭髾頮覾戴爖爋况彘∏2E闊"鸊"蠅mO
墤,髙子视;<?痝r黃Od檁吧萹A
廌G鸀<&?/?_弘E<馠+P佾難賛桧B/觚斓┳螒厂滊9螷葟Q={嶏蹊V .
粜*{D]冀>v眍(麚妡g飡鏍v@?玻粘
嗜*Ima^駯1醌'鸀=5A4桥浈6!嵹E颧mJ閴B2ｊL2甀阶~櫃+皜1赝5岒扇|;s%Em}1Dκg%4"菷篜鲸`8想(浲(-4:.JK!餬錞C菐園|yw$/檈uQU2窣＋0'愇3B焕屓鈔c盷*鋯
bAD&f
璠?鸚-%R祼 FcN鬩#;~簦諠'弅ALk+甆3J儏撝\^0勌.戋攽常却嚚N寿疌b蛀Cy4SU箰恟rk(条9$+(写亴&㏑f冱D陸-創2NZ萝~D觍* B蠌槗.x鐟/鐟H$浇岺#5舫絤,像眻羭:^h镒葛 l7/SHz塼珳#鋨y3祩牯菗殪硢7跢斮H竵(6::&JgZb礚;gG'/3寴J焉T,"硉$B)墬oB諝%聾晆/tE畽{緙恋浕*鸫3″FG4訂豣+HY=鲬囋j⑤銊癢;L鷭宫gO儺(?Wq饱顺缽测%X7孵;_
渙隅.旫@Q恀&q谦i-a>謃R::睭;73檿斕N0t劥湴]z窵9i%I湷圖鯤0c肫м?魉映俊楝纓kP偸l,AB噬瀤廔cOG记爃齢<知@萐_砢Z譧悡伇蟜5fM\c妮
U$Z"#e≒`q謗皃徯態33^鐴舱8髼貮唥:Jo4+雊贑y~勴+D
|f
屚楄v癀梙/驋荮^猓CG鈎稐c伺D1!%"嗓槍0﹫(侥傋
jPqP绬Z?
阦(b怔抄滮祓
穜謥&B3侳幘#vi[b
您当前的位置：&&&&&正文
哪位战友有过延锋百利得面试经历的，指教一下啊。。延锋伟世通招聘经验
明天百利得到我们学校来宣讲，接着直接就面试，各位XDJM有经验的指教一下啊。。。万分感谢！！！！！！！！！！！！！--博才网
猜你还喜欢的文章
热点文章排行榜
读完这篇文章后，您心情如何？
您还有150字可以输入
更多资讯请点击
热门关键字：，，，
【打印文章】
吉林女孩-30℃挑战冰雪瑜伽(组图)
俄罗斯军官舞会照曝光 帅哥美女如云(组图)
600余名考生泳装亮相高校表演专业招生会
范冰冰82岁鹤发苍颜 还原垂暮武则天
“武当妹妹”舞拳抚琴展清纯侠女气质 网上走红
酒吧开业 竟请美女当街脱衣
&#8226; 版权所有 Copyright 2011 All rights reserved.伟世通2014校园招聘 延锋伟世通2014 延锋伟世通 上海延锋伟世通 重庆延锋伟世通招..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
延锋伟世通2014校园招聘大礼包_延锋伟世通2014校园招聘
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口延锋伟世通2014校园招聘大礼包_文档下载_文档资料库
当前位置： >>
延锋伟世通2014校园招聘大礼包
延锋伟世通2014 校园招聘大礼包―― 大街网
倾情奉献延锋伟世通校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp延锋伟世通 2014 校园招聘简介：延锋伟世通汽车饰件系统有限公司 （简称&延锋伟世通&） 由华域汽车系统股份有限公司和伟 世通国际有限责任公司共同投资建立，公司成立于 1994 年。 公司业务领域覆盖汽车内饰系统、外饰系统、座椅系统、电子系统和安全系统等，在全球 设立了 100 余个生产基地和供货点，为国内外 30 多家着名整车制造商提供零距离的即时化供 货与服务。公司产品出口至北美、欧洲、澳洲、东南亚等 16 个国家和地区。通过与各国际战略 伙伴的紧密合作和发展，不断提供超越客户期望的产品与服务。 延锋伟世通 2013 校园招聘回顾：启动与 2012 年 12 月，并没有举行校园宣讲会。2013 年参加招聘的有：延锋百利得（上海）汽车安全系统有限公司、延锋伟世通（北京）汽车饰件 系统有限公司、延锋伟世通金桥汽车饰件系统有限公司、延锋伟世通（合肥）汽车饰件系统有 限公司。招聘对象是 2013 年本科以及本科以上学历的应届毕业生，招聘专业是：自动化、物流 管理、电气、汽车工程、测控、双控、机械类、车辆工程、材料成型（模具）、工业设计、工 业工程、材料加工、电力运行、高分子材料类等相关专业。本次招聘的岗位有：制造工艺工程 师、产品制造工艺工程师、结构设计师、助理工艺工程师、助理物流工程师、助理维修工程师。 工作地点涉及：上海、北京、沈阳、山东、安徽。 欲了解延锋伟世通 2014 最新校园招聘信息，请关注延锋伟世通 2014 校园招聘公共主页 相关公共主页此次大街网推出了延锋伟世通 2014 校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着 2014 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供延锋伟世通 2014 校园招聘第一时间上线通知、 网申攻略图解、 官方答疑、 HR 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。让我们?赢在 2014！2延锋伟世通 2014 校园招聘大礼包目录一、1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6延锋伟世通简介 ............................................................................................................5延锋伟世通概况 ........................................................................................................................................ 5 延锋伟世通历史 ........................................................................................................................................ 5 延锋伟世通分支机构................................................................................................................................. 6 延锋伟世通主营业务/品牌 ....................................................................................................................... 6 延锋伟世通文化/价值观 ........................................................................................................................... 7 延锋伟世通工作地点................................................................................................................................. 7二、2.1 2.2 2.3延锋伟世通 2014 校园招聘项目介绍 ...........................................................................8延锋伟世通 2014 校园招聘介绍............................................................................................................... 8 延锋伟世通校园招聘流程......................................................................................................................... 8 延锋伟世通汽车电子 2014 暑期实习生招聘 ........................................................................................... 8三、3.1 3.2延锋伟世通职业发展&薪酬待遇 ................................................................................. 10延锋伟世通职业发展............................................................................................................................... 10 延锋伟世通薪酬待遇............................................................................................................................... 11四、4.1 4.2延锋伟世通校园招聘笔试经验 .................................................................................... 12延锋伟世通笔试过程-2009 ..................................................................................................................... 12 延锋伟世通笔试经验分享-2008 ............................................................................................................. 12五、5.1 5.2 5.3延锋伟世通校园招聘面试经验 .................................................................................... 13延锋伟世通面试全过程记录-2012.11 .................................................................................................... 13 延锋伟世通金桥公司二面面经-2011.12................................................................................................. 13 延峰百利得部门经理复试经验-............................................................................................ 1335.4延锋百利得上海有限公司一面经验分享-2011.11 .............................................................................. 14六、6.1延锋伟世通工作经历&感悟 ........................................................................................ 15新进员工成长 .......................................................................................................................................... 15七、7.1 7.2 7.3延锋伟世通相关资料延伸阅读 .................................................................................... 17延锋伟世通的 ERP 战略 .......................................................................................................................... 17 员工丰富多彩的业余生活....................................................................................................................... 18 上汽集团监事会主席慰问延锋江森高温工作员工 ............................................................................... 194一、 延锋伟世通简介1.1 延锋伟世通概况延锋伟世通汽车饰件系统有限公司（简称&延锋伟世通&）由华域汽车系统股份有限公司和伟世通国际有限 责任公司共同投资建立。公司成立于1994年，总部位于上海漕河泾新兴技术开发区。 公司业务领域覆盖汽车内饰系统、外饰系统、座椅系统、电子系统和安全系统等，在全球设立了100余个生 产基地和供货点，为国内外30多家着名整车制造商提供零距离的即时化供货与服务。公司产品出口至北美、欧 洲、澳洲、东南亚等16个国家和地区。通过与各国际战略伙伴的紧密合作和发展，不断提供超越客户期望的产 品与服务。 延锋伟世通按照国际汽车工业标准规范为客户提供全面的设计和开发服务。公司已具备了系统化设计、模 块化供货的能力；超前开发和同步开发能力；从设计到验证、从工艺开发到模具开发，再到产品制造的全方位 服务能力。 2012 年延锋伟世通实现合并销售收入 399 亿人民币，出口超过 6 亿美元。在中国汽车零部件行业百强企 业中排名第四位。公司在十多年的发展过程中屡获国家及上海市政府所授予的荣誉及光荣称号，包括&上海市质 量金奖企业&、&上海市名牌产品&、&全国实施用户满意工程先进企业&等，同时也获得了广大客户在产品质量、 项目开发和生产供货方面所授予的诸多奖项，获得了广泛的市场认同。1.2延锋伟世通历史1936年，延锋伟世通最前身上海先锋机模厂、上海延安机模厂已经建厂，主要生产模具、模型；第一部上 海牌汽车主模型由该厂制造。到上世纪50年代 上海先锋与上海延安合并，隶属于上海拖拉机汽车公司，即上海 汽车工业（集团）总公司前身；“延锋”由此而来。 1978年，延锋开始从事汽车内饰研发、生产，为上海、沈阳、天津等汽车厂配套供应汽车内饰产品，也成 为国内最早生产聚氨酯内饰的制造商之一。 1994年，上海汽车工业（集团）总公司与美国福特汽车公司（现伟世通国际控股有限公司）共同投资，按 50％：50％的股份比例建立延锋伟世通汽车饰件系统有限公司。总投资2.23亿美金，总部位于上海漕河泾高新 技术开发区，在上海安亭等地拥有强大的生产基地。 70年，延锋的发展伴随着新中国汽车工业的发展一路走来，不断壮大。见证了中国汽车发展史的延锋人抓 住了每一个机会，当前的延锋伟世通有控股子公司8家，参股公司1家，为国内十几家主机厂配套生产配件，年 出口额近2亿美金。 去年延锋实现销售额107亿元， 比上一年增长36.6％。 用上汽集团的话说， “慢进也是倒退” ， 延锋伟世通的增长已经超过汽车行业的增长速度，毫无疑问2006是延锋人收获的一年。 、2006年公司在中国汽车零部件百强企业中名列前茅；2007年名列中国汽车工业30强。 预计2007年延锋伟世通汽车饰件系统有限公司销售额将达到120多亿元。 2007年公司实现销售收入136.5亿人民币，出口2.27亿美元，各系统产品的市场占有率排名均在全国同行 前列； 2008年荣获上海市文明单位称号、中国汽车工业30强企业、荣获高新技术企业称号、荣获全国学习型组织 先进单位称号、荣获全国机械工业群众性质量管理活动优秀企业称号、“发展平台优势，提升采购效能”荣获 上海市企业管理现代化创新成果二等奖、“新项目财务跟踪的系统化运作管理”荣获上海市企业管理现代化创 新成果三等奖、“供应商业绩评价管理系统”荣获上海市企业管理现代化创新成果三等奖。 2009年荣获高新技术企业称号、荣获“北京市模范职工之家”称号、荣获“上海市专利工作培育企业”称5号、荣获“热心公益事业优秀单位”称号、“自主开发的制造执行系统（MES）”及“管理流程IT化的实践” 荣获上海市企业管理现代化创新成果三等奖、汽车内饰发泡技术在仪表板和门板的创新运用”项目获评“2009 年度中国汽车工业科技进步奖”三等奖。 2010年荣获重庆北部新区2010年度工业企业突出贡献二等奖、荣获“上海市着名商标”称号、荣获“上海 名牌产品”称号、荣获“世博绿色出行环保公民”称号 荣获“上海节能先进集体”称号、新飞跃门板QC小组荣获“全国机械工业优秀质量管理小组一等奖”。 2011 年上海市质量金奖、上海市节能标杆锅炉房称号、上海市重点产品年度质量振兴攻关成果一等奖、上 海市高新技术企业、上海市外商投资双优企业、位列中国机械 500 强 32 位、上海市实施卓越绩效模式先进企 业称号。1.3延锋伟世通分支机构延锋伟世通汽车电子有限公司 延锋百利得（上海）汽车安全系统有限公司 上海延锋江森座椅有限公司 延锋彼欧汽车外饰系统有限公司 延锋伟世通（重庆）汽车饰件系统有限公司 延锋伟世通（北京）汽车饰件系统有限公司 延锋伟世通金桥汽车饰件系统有限公司 延锋伟世通南京汽车饰件系统有限公司 延锋伟世通（合肥）汽车饰件系统有限公司 延锋伟世通浙江汽车饰件系统有限公司 延锋伟世通仪征汽车饰件系统有限公司 南京东华延锋伟世通汽车部件系统有限公司 延锋伟世通汽车模具有限 东风伟世通汽车饰件系统控股有限公司 成都一汽富维延锋彼欧汽车外饰有限公司1.4延锋伟世通主营业务/品牌我们拥有汽车饰件、座椅、电子和安全四个专业技术中心，包括设计造型室、座椅检测实验室、安全系统 检测实验室和经过国家 CNAS 及美国 A2LA 认证、拥有全套机械与电子测试设施的汽车饰件和电子检测实验 室。 技术中心注重开发体系建设，以期在借鉴外方经验的基础上建立起适应国内外市场需求、具有我们自身特 色的产品开发管理体系。 同时我们具备国际先进水平的低压注塑、搪塑、涂装离线编程和静电悬杯喷涂和激光切割等工艺技术，一 流的硬件设施，再加上我们的专业研发团队使我们具备强大的工程设计能力，我们已完全具备内饰、外饰、电 子、座椅和安全五大系统产品全方位的自主开发能力。 通过一系列的创新实践和积累，我们已在产品系统集成、造型设计、结构设计、制造工程、 CAE 模拟分 析、设计验证、项目管理等方面占据领先地位。 我们具有系统化设计、模块化供货的能力，具备超前开发和同步开发能力，具备从设计到验证、从工艺开 发到模具开发，再到产品制造的全方位的服务能力。6以 & 卓越来自全方位的满意 & 理念为指导，以专业的开发团队和全面的开发能力为基础，以市场需求为 导向，加强新产品开发，为客户提供全方位满意的技术服务，发挥在企业技术创新中的核心作用。 公司产品：内饰系统（含座舱模块、门内板总成和门柱内饰、顶饰系统）、座椅系统、安全系统、外饰系 统（含涂装保险杠和涂装门外装饰件）、模具装备。1.5延锋伟世通文化/价值观公司愿景：成为世界上最好的汽车零部件供应商 在延锋伟世通的词典里永远没有第二，只有第一。追求完美，敢为人先，作为汽车零部件供应商，公司在 世界汽车工业发展的长河中，向着世界卓越的目标，义无反顾，不懈向前。 公司精神：表里如一，崇尚一流 追求卓越的愿景造就了公司精益求精，崇尚极致的风范，塑造了公司言行一致、内外兼修的形象，展示了 产品和服务形神兼备，经济运行素质、人员素质和公司文化充分完备，崇尚形式与内容完美统一的社会形象。 公司价值观：卓越来自全方位的满意 包括供应商和内外客户在内的整个价值链的各环节的无隙运行铺就了公司迈向卓越的成功之路。 合作共赢， 和谐生荣，客户、供应商、员工、投资方和社会的全方位满意为公司愿景的实现提供了不懈的动力和保证。1.6延锋伟世通工作地点2013 年校园招聘工作地点有：上海、北京、沈阳、山东、安徽。7二、 延锋伟世通 2014 校园招聘项目介绍2.1 延锋伟世通 2014 校园招聘介绍以下是延锋伟世通 2013 年校园招聘回顾，供参考： 启动与 2012 年 12 月，并没有举行校园宣讲会。2013 年参加招聘的有：延锋百利得（上海）汽车安全系 统有限公司、延锋伟世通（北京）汽车饰件系统有限公司、延锋伟世通金桥汽车饰件系统有限公司、延锋伟世 通（合肥）汽车饰件系统有限公司。招聘对象是 2013 年本科以及本科以上学历的应届毕业生，招聘专业是： 自动化、物流管理、电气、汽车工程、测控、双控、机械类、车辆工程、材料成型（模具）、工业设计、工业 工程、材料加工、电力运行、高分子材料类等相关专业。本次招聘的岗位有：制造工艺工程师、产品制造工艺 工程师、结构设计师、助理工艺工程师、助理物流工程师、助理维修工程师。工作地点涉及：上海、北京、沈 阳、山东、安徽。 关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2延锋伟世通校园招聘流程投递简历――资格审核――笔试――面试――录用2.3延锋伟世通汽车电子 2014 暑期实习生招聘目标学生：2014届毕业研究生、本科生、大专生 实习时间：2013年7月-8月 实习地点：徐汇区钦州北路1001号 实习方向： 1、 软件测试方向 专业要求：计算机科学、信息科学、汽车工程等相关专业 学历：研究生或本科生 2、 结构应用方向 专业要求：机械设计、机械及其自动化等相关专业 学历：研究生 3、 技术员方向 专业要求：电子工程、电子信息等相关专业 学历：大专 4、 电子应用方向 专业要求：电子信息工程、电气自动化等相关专业 学历：研究生 5、 软件开发方向 专业方向：计算机科学、信息科学、控制工程等8学历：研究生 简历投递方式： 直接发送个人中英文简历至 .cn ，并注明应聘的实习方向。 所有参加延锋伟世通汽车电子2014届暑期实习生的同学， 都将优先纳入2014届校园招聘候选人范围， 期待 同学们的热情加入！ 延锋伟世通汽车电子实习生职位申请表9三、 延锋伟世通职业发展&薪酬待遇3.1 延锋伟世通职业发展1、人才是公司唯一持续不衰的竞争优势： 公司要求每一位管理者应成为“第一人事经理”、“第一培训经理”，积极为员工的发展创造机会、提供舞台， 成为识才之伯乐；公司提倡每一位员工应成为“公司发展的主人翁、自我发展的设计师”，主动获取新知识，努 力展现自我价值，与公司共同发展。 2、应届大学生培养体系：基层起步，踏实为本： 现场实习――通过亲手实践，深度了解公司产品、工艺和生产管理 综合培训课程――三阶段循序渐进的综合培训课程，包括企业文化、产品工艺、沙盘模拟、户外拓展等 导师/工作伙伴制度――与管理者、优秀员工一同工作并接受企业文化、思维理念和工作技能的辅导 3、人才发展培养体系：多元培养、稳步提升： 工作伙伴制度――在职优秀员工为新员工提供引导及帮助，协助新员工快速调整状态融入公司 培训课程――公司提供核心能力、管理工具和专业技能等全方位的必修、选修课程 知识分享――公司通过鼓励员工进行经验教训总结和分享、专家教授专业知识和经验、资深员工带教新员 工等方式促进知识在全公司的分享 绩效沟通――公司鼓励领导与员工定期、不定期对于工作目标、阶段性工作及结果进行双向沟通 内部招聘制度――员工可根据个人发展规划内部应聘相关开放内部招聘的岗位 领导力发展――管理后备可通过管理层授课、完成项目、轮岗、成为应届大学生导师等方式不断提升领导 能力 4、双通道、多台阶发展路径――公平竞争、个性化成长： 岗位提升――员工可根据个人的兴趣、 专长和发展规划选择专家 / 技师或管理人员两种发展路径进行不断 提升 管理岗位内部招聘 / 选拔--公司鼓励有管理才能和管理意愿的优秀员工通过内部招聘 / 选拔的途径走上 管理岗位10专家 / 技师评审――专业技能突出且有专业发展意愿的优秀员工可通过完善、公平的专家 / 技师评审系 统实现自我职业规划3.2延锋伟世通薪酬待遇以下内容来自网友爆料，仅供参考： 1、79.21%的延锋伟世通员工工作时间在：每周工作40-49个小时；9.55%的延锋伟世通员工工作时间在： 每周工作50-59个小时；5.62%的延锋伟世通员工工作时间高于：每周工作60个小时；5.62%的延锋伟世通员工 工作时间低于：每周工作40个小时。 2、提供五险一金、节假日补贴、有带薪年假、体检、丰富的业余活动。 3、要看你做的是什么职位，一般工人的话，按照加班时间算，如果时间够长，一个月能有。。 到手的钱很少，福利还可以7金，三班倒的，一般吧。。 4、我刚拿到offer，税前420，但是其中40%是绩效奖金。 5、应届税前3500。。硕士4200。。 6、刚收到OFFER,研究生没户口4K,岗位是制造工艺工程师，注塑是不是对身体不好啊。。（2012年） 7、税前本科生4500，硕士5500，多少薪没有准；先签1年，实习期2个月，再签就是5年。（2012年）11四、 延锋伟世通校园招聘笔试经验4.1 延锋伟世通笔试过程-2009今天我来谈一下延峰伟世通的笔试经历，给大家共享一下。希望能给有意向进入伟世通的同学提供帮助。 首先，我们接到的是伟世通的面试通知，等我们到了他们的公司的时候，就变成了宣讲和笔试。然后，公 司的面试通知里，会提示你请吃完晚饭，然后 5 点到***地方面试。 现在，开始谈正题，我和同学一起到达伟世通，时间正好是 5 点钟。一到现场，嗯，看到好多熟悉的面孔。 好像成了我们学校的专场招聘会了。然后，刚找到位置坐好，就来了一个 HR，说一下这次面试的流程。 首先，是有一个 R&D 部分的领导开始介绍一下，这个公司的基本概况和这次招聘的主要任务。 等这位领导讲完，然后就是提问环节。我只记得当时大家都穿的太正式了，只顾得看同学们的面孔了，都 忘记了她在讲什么了。然后，下一步是休息 5 分钟时间，然后进入下一个环节，就是 35 分钟的笔试了。笔试的 题目很少，有 4 道题，要求 35 分钟完成。前两道是编程题，都是 C 语言的问题，既然要考试 C 语言，指针的 考试必不可少啊，第一道题指针做形参问题。伟世通是一家电子产品公司，如果招聘软件工程师，想必不会少 了要和电子产品打交道吧。那么接下来就是第二道题，C 语言的嵌入式编程，考的是位与和移位的问题。然后， 第三道题，真的是正题了，让你说一下对你所用到的嵌入式系统的了解及功能的介绍。接下来，就是第四道题 了，也是最后一道，那就是他们在招聘软件工程师啊，所以问问你关于提高软件质量的问题，考试你对软件质 量提高的认识。好了，这就是笔试了。 接下来 5 分钟的休息，那个 HR 又开始掐表了。然后开始了 55 分钟的公文处理，要求你在 55 分钟里处理 一些文件。相信你在这个过程中，如果文笔很好，而又懂得礼节的话，一定会应付自如的。 最后，希望你们能在笔试中取得成功。加油吧。4.2延锋伟世通笔试经验分享-2008据说是上汽集团里仅次于通用和大众，排名第3的牛B企业。 第一年是内部轮岗，然后根据兴趣决定部门。 收简历的时候HR会让做自我介绍，作为初步筛选。 笔试是在延长校区考，题目是：给一个半小时，处理N多邮件，安排下一周的时间表，感觉有点像小学时 的奥数，呵呵 笔试通过的人会到安亭做一个人事评估，那里好远啊，我早上6点出门，坐了3个小时的车才到面试的人分 为两组，一组先测EQ，另一组先做小组讨论，然后交换。小组讨论是一个安排逃生顺序的情景题，感觉讨论结 果不是特别重要，关键是要考察沟通能力和团队合作能力。 然后吃免费午餐，上午人事评估通过的人，下午继续面试，其他人就坐车先回家了。下午面试前一交流， 发现除了我全是硕士的说....12五、 延锋伟世通校园招聘面试经验5.1 延锋伟世通面试全过程记录-2012.11延锋伟世通的招聘消息是在汽车学院网站上看到的，感觉汽车学院很。。 。（此处省略一万字） 。但是，一开 始没有投。因为那几天心情确实很差，都不怎么想找工作了，烦啊。记得是在截止前一天投的吧。当时，也没 抱什么希望，因为只招几个人。 但是很巧的是网申通过了，有时候就是这样，当你越不在意的时候她就来到你身边。当你真正开始在意她 的时候她又离开你了。 接下来就是笔试， 记得那是一个很不错的下午， 很多人都去力帆面试了。 笔试貌似 3 页， 全是开放性问题：对延锋伟世通的了解，你最崇拜的人，介绍你觉得了不起的三个人，大学遇到的困难什么的， 对最近就业形势的看法等等。那天心情依旧很差，很快的做完了，好像第二个交的。但是 HR 给人的感觉很和 蔼。当时，感觉自己打酱油的。 就是这样笔试竟然也通过了。接下来就到工厂小组+一面+二面。我们学校离工厂确实远了点，那天六点起 床，到工厂差不多九点，还好来得及。 小组：分成两个小组。先自我介绍一下（包含爱好，家乡等） ，那我肯定介绍到乌镇啦。。然后再请个人想 。 对面小组介绍我们小组。当我们介绍完的时候，迟到的同学感到了。继续。小组讨论的题目依旧是过上车尾段。 我们小组讨论的很积极，这个我也比较擅长，提了几个不错的点子和参与了制作。最后，我们小组 10 进 7，对 面小组 10 进 3 吧。这个战绩不错。第一次小组讨论通过。吼吼 一面：这个确实让我很伤心啊。午饭后一直等到下午三点三十左右，聊了十几分钟就出来了。主要问了些： 为什么想在重庆工作，和职位的匹配度，具有什么特点可以胜任这份工作啊。当时，出来就头疼了，后来鼻炎 发作了。伤不起啊。还好，又通过了。在吼吼。。 。 二面：这次真的没什么压力，和大叔随便聊啊。聊到了我家为什么生两个孩子不罚款，我说因为我爸招女 婿。他不接，有这一说？还问到你爸妈不叫你回家做生意？接着仰天长啸。还聊到英语，问了我用英语介绍自 己的家乡。我把自己背的说了出来。接着又说，介绍一下上海。妈呀。。 。。这个没准备过，随便说了几句。大叔 说那个介绍家乡的准备过是吧，我说是的。露馅了。还好聊得比较愉快。 走之前，刘姐问我聊得怎么样，感觉公司怎么样，要你礼拜一二马上签，签不？肯定马上签啊。 这次真的希望能收到 offer，也祝愿大家都找到满意的工作。5.2延锋伟世通金桥公司二面面经-2011.12上午是群面，小组讨论，我们当时是个资金分配方案，接着做性格测试，大约500多道题。 中午吃完饭，下午会淘汰一部分人，留下来的人会做一张英语卷子。 做的过程中会一个一个叫去单面，主要是问下简历上的东西，就是这样。 希望对你有用，我可能是无缘了，祝你好运~~5.3延峰百利得部门经理复试经验-面试还是类似于在学校宣讲群面的情况。我说下大体的内容，开始进去每个人领了一个号码，然后 7 个人 一组。面试的内容是组装模型，没有图纸，完全按照盒子上面的图片，各个组拿到的模型组件好像不大一样。 时间是半小时，很紧张的，今天好像只有一个组装完，不过 HR 看重的是中间的过程。半个小时结束，分小组13上前面展示，每个人给 30 秒的自我介绍时间（中文或英文都行） ，小组成员全部介绍完之后，再讲一下合作的 心得和体会。之后是面试官和其他各组的提问环节，今天面试官都没提什么问题，感觉是纯属看戏的。 小组完之后把模型拆掉，收拾完进入下一个环节，做性格测试（两份，题量很大，做得我都快睡着了）和 一张中英文的翻译（正反面） 。中间会有部门经理叫号码单独去面谈，应该算是所谓的三面。但是单面机会并不 是每个人都有，这中间应该已经淘汰了一部分同学。 去的时候是从耀华路地铁站做公司班车去的，回来的时候没人管了，公司有点不地道啊。绕了好多路才找 到公交车站，一个面试耗了多半天时间，体力好才是王道。 找工作不容易，给各位分享下经验，希望能有所帮助。5.4延锋百利得上海有限公司一面经验分享-2011.11我是在 11 月 21 号收到的面试通知,在此于与大家分享下面经。 面试前一天晚上太兴奋了结果没睡好,太悲催. 上海公司在安亭，面试时间是 9 点，我深深地被百度地图伤害了，当初查路线的时候它显示要 2 个小时 20 分钟，我 5 点 15 起床，5 点 45 分出门，我最后只用了 1 个小时就到了 11 号线终点站安亭，在车站的小暖棚 里孤独地坐了 45 分钟。 8 点 30 分，我准时出现在公司门口，第一映像就是----保安好多。保安要求我们通知 HR 来接我们，2 3 分钟后一个 MM HR 出来了，在办手续的过程中陆陆续续又来了很多面试的。 上楼后，我们按常规的填写表格。内容很多，最后一页还要求从 6 个问题中选 4 个回答。 然后我们大约 17 个人分 2 组进行小游戏， 我们小组的面试官是两位非常非常和善的姐姐， 从她们的身上可 以看出专业 2 字，首先是 2 位姐姐先简单介绍下上海公司，然后要求我们介绍自己邻座的 partner----用英语。 我很仓皇地介绍完后，面试官眉头紧皱.....我心想没戏了。然后就是正规的群面啦~ 我们小组的题目是做一座桥，跟江森那个很像，但我们能用工具，而且有 30 张 A4 纸。在讨论之初，我尝 试着带领节奏，但我的 partner 太强势了。我只好屈居 2 线工作，一共 8 人，我们分 4 组完成不同的任务。我 是一直注意着时间， 可是在结束时间底线前 10 分钟， 我们 4 个小组都还没完成， 当然也无法进行整个桥的总装， 这点使我当时感觉我们小组全都要卷铺盖走人了，还好善良的 HR 姐姐稍微放宽了一些时间，最后我们只是把 桥大致拼接了起来。 然后留我们吃了一顿中饭，中饭过后 8 位战友不幸阵亡，我们组只走了 3 个（我觉得还是我们这组 HR 仁 慈的关系） 然后留下来的人开始做性格测试和单面。这里我就不多说啦~~在做性格测试的时候犯困了....14六、 延锋伟世通工作经历&感悟6.1卜海涛 加入延锋时间：2009 年 毕业院校： 四川大学 毕业专业： 高分子材料加工工程 工作部门： 工程部 工作感悟： 去年这个时候我以一位应届毕业生的身份进入了延锋伟世通，延锋完整的培养、考核和激励发展体系极大地鼓 励了我专注于本职岗位并不断提升自己的专业能力。企业在成长，我也在成长，一年的时间延锋使我从一个懵 懂的毛头小伙成长为一个目标明确的职业人，我收获的是自信，收获的是快乐。透过公司的愿景我看到了企业 未来发展的勃勃生机，感受到自己体内流淌的澎湃激情。只要付出艰辛，付出努力，我们的道路就一定会在挥 洒汗水的过程中闪亮发光! 陆永杰 加入延锋时间：2008 年 毕业院校：同济大学 毕业专业：机械设计制造及其自动化 工作部门：工程部 工作感悟： 毕业后来到延锋已经有两年的时间，在这里工作忙碌而充实，又不乏激情和欢乐。这里有年轻的团队，永远不 会缺少创新的火花和工作的热情， 大家互相支持充分信任， 为的是更好达成目标， 为的是实现延锋美好的愿景。 在工作的每个阶段领导都会安排一些对于我来说有一定挑战的任务，在这里出色地完成任务和获得能力提升同 等重要，在项目完成后进行总结，你会觉地确实学到了很多东西，能力得到了新的提升，之后又可以去迎接更 高层次的挑战，因此在延锋工作确实让人感到很充实。我认为延锋是年轻人成长的一片沃土，展示才华的理想 舞台，这是一个人尽其才的地方，是金子总能在这里发光。 朱静波 加入延锋时间：2008 年 毕业院校：华东政法大学 毕业专业：国际经济法 工作部门：人力资源部 工作感悟： 一转眼进入延锋已经两年了，从一个懵懵懂懂的职场新人渐渐过度到能够独立思考并处理、策划一些项目和方 案。在延锋的工作是忙碌而紧张的，虽然时刻面临着挑战和压力，但却提供了一个加速成长和快速提升能力的 平台。相信在延锋这片肥沃而广阔的土地上每一个对未来充满信心的年轻人都会茁壮成长。 伍妍洁 加入延锋时间：2008 年 毕业院校：上海外国语大学新进员工成长15毕业专业：俄罗斯语言文学 工作部门：法务与内控部 工作感悟： 毕业之初和许多职场菜鸟一样，对未来的职业规划一片渺茫。感谢延锋伟世通这座灯塔，在我职场之舟莽莽撞 撞不知驶向何方之时，告诉了我适合做什么，能够做什么，还有什么潜能可以发掘，原来爱好也可以成为自己 的职业。两年的时间不能说我已经成为精通业务的专家，但是看着自己已然能够独立承担项目，想感谢的是所 有的领导和同事，他们既是严师又是益友，帮助着我不断成长！16七、 延锋伟世通相关资料延伸阅读7.1 延锋伟世通的 ERP 战略延锋伟世通汽车电子公司的IT投资及战略 延锋伟世通汽车电子公司作为美国伟世通公司的全球合资公司之一，遵从美国伟世通公司全球统一的IT战 略。美国总部提供各种应用系统，各公司根据各自的具体情况，相应地选择各自适用的应用系统并且实施。IT 投资由各个合资公司决定。 ERP作为一个企业资源/需求计划系统是每一个有一定规模，一定管理能力，一定经济基础企业所必须考虑 实施的。这个系统能够帮助企业（包括领导层，中层干部，各部门职员和员工）全面了解生产过程中发生的任 何过程和问题，并能及时通过报表形式提供正确的实时数据；同时ERP系统能够帮助企业在实施过程中避免一 些不合理的工作流程，协调各部门的共同合作。这也是延锋伟世通汽车电子公司开始ERP系统的推动因素。 ERP系统实施是从企业成立之初开始 延锋伟世通汽车电子公司的ERP选型是美国从母公司提供的ERP系统中挑选的QAD，所有的资料都是从母 公司那里得到的。QAD的ERP产品具有实施周期短，实施成本低，可靠性较好等优点，特别符合像延锋伟世通 这一类汽车行业中小型重复性加工型企业。延锋伟世通ERP实施的时间相对较早。1996年，那时还没有太多的 当地咨询公司可以提供完整的，符合中国特色的实施服务，因此公司的系统实施是由美国同事帮忙实施并启动 的。 延锋伟世通CIO唐颖认为ERP实施之前的培训是一些非常重要的ERP系统整体概念的培训。其员工以前可能 只是对自己的工作性质及任务非常了解，但不一定其他工作有足够的认识，通过培训以后，他们可以知道他的 工作数据有哪些来源，经过处理后又为哪些部门服务。这些概念使我们的员工能够更好地，自觉地协调各自之 间的工作。 ERP项目的顺利实施 ERP实施之初，每一位员工都参与项目，因为每个成员都是各个工作岗位的重要组成人员且是从事具体工 作人员，从而保证每个人都能彻底执行实施工作。ERP系统有它一些固有的工作流程，可能是企业以前不知道 且不能理解的。但为了顺利实施QAD软件，公司不得不变通那些传统的流程以适应软件。 延锋伟世通的ERP应用有许多二次开发，包括与其他系统的接口以及客户化程序。尽管QAD是一个成熟的 ERP软件，但它不是万能的，每一个公司有自己的具体要求，所以二次开发一定是有的。延锋伟世通的人员会 仔细分析各种可能发生的情况，与实施人员和用户仔细讨论，研究出一个可行方案进行开发。开发完成后由用 户根据现实状况进行调试，如有问题及时修改。 延锋伟世通实施中遇到最大的困难是最终用户不知道该提哪些要求来满足他们的需求。由于最终用户对系 统不是很了解，不知从何处提要求，这就造成开始上线时一切都很好，系统运行一段时间后发现新的问题存在 了。CIO唐颖认为，实施是一个动态的，长效的过程，需要各个环节（包括领导，实施人员，最终用户）协调合 作来完成。 QAD软件实施完成后 延锋伟世通QAD产品上线后，据唐颖描述：延锋伟世通的物料跟踪人员只有3人，但是他们要针对5000多 种生产性物料进行跟踪，确保原材料及时跟上生产计划；销售人员可以根据产品库存，查询是否有一定数量的 产品可以销售，或自己查找针对某一客户已经销售了多少产品及销售额。这在没有系统帮助下是无法想象或实 时实现的。 延锋伟世通认为ERP系统是汇集专家经验，经过长时间开发得到的软件产品，它是相对来说比较符合科学 管理企业资源计划系统，因此公司尽量根据ERP软件的流程要求改变自身的某些业务方式，从而使公司更有效 的科学管理，但也不是一成不改。17此外，由于业务需求在不断地增加，信息化应用的要求也越来越多，IT部门会根据各部门提出要求，综合 考虑，会同咨询公司研究和开发新的应用，或会开发一些与其他系统的接口程序。 企业的发展离不开IT的支持 延锋伟世通认为IT是为延锋伟世通汽车电子公司信息化管理服务，而企业的发展离不开IT的支持。 而推动延锋伟世通信息化应用的主要瓶颈在于各个模块/用户之间的连接。一般的用户通常只关心自己工作 的部分，不关心会对他下一步的流程/用户造成什么影响。这通常产生后续流程的错误必须返回上一步或上几步 修改，造成工作效率低下。这个问题要求我们的最终用户必须严格按照操作流程进行规范操作。 延锋伟世通汽车电子公司就目前和行业同类企业比，已走在比较前面。不仅实现了企业内部的ERP管理， 而且对我们的供应商的管理也是通过ERP的运行结果来控制。 此外延锋伟世通还要通过ERP系统对生产过程中的 数据采集进行监测和控制。7.2员工丰富多彩的业余生活第十七届“延锋杯”上海市职工五人制足球锦标赛圆满闭幕
由上海市总工会、上海市体育局和延锋伟世通汽车饰件系统有限公司联合主办，上海市足球协会和上海市总工 会宣教文体部承办的第十七届“延锋杯”上海市职工五人制足球锦标赛激战月余，圆满结束。11月11日，第十 七届“延锋杯”上海市职工五人制足球锦标赛暨第八届“我眼中的‘延锋杯’”摄影比赛闭幕颁奖典礼在奥林 匹克俱乐部举行。上海市总工会宣教文体部副调研员高国强，上海市足球协会副主席宋吉福，延锋伟世通汽车 事件系统有限公司总经理邓林德、常务副总经理马振刚、党委书记陈国联、党委副书记、工会主席王一飞，徐 汇区体育局局长李明毅，上海市总工会文体协会秘书长宋昶等领导出席了闭幕式。 闭幕式上，主、承办方依次颁发了本届“延锋杯”足球锦标赛甲、乙、丙组各名次奖杯，徐房集团队、上海烟 草集团队和北泰实业队分获甲乙丙组冠军；延锋伟世通队获得体育道德风尚奖。同时，经过评委的评选，第八 届“我眼中的‘延锋杯’摄影比赛”共评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖10名；陈剑峰的《对 弈》获得本届摄影比赛一等奖。闭幕式上，赛事组委会精选出50幅摄影作品进行了现场展示，生动再现了比赛 中上海职工队伍体育健儿们顽强拼搏、奋发向上的精神风貌。 延锋伟世通第四届员工文化艺术节开幕
5月19日,延锋伟世通第四届员工文化艺术节在卢浦大桥观光平台开幕。尽管当天飘起朦胧细雨，但是仍不能阻 止500余名员工及家属的参与热情。 开幕式上， 公司总经理邓林德致开幕词， 他对前来参加艺术节开幕式的全体员工、 员工家属表示了热烈的欢迎， 并希望通过“艺术”――这个没有国界的语言增强员工的凝聚力、创造力，共同创造延锋新的辉煌。公司党委 副书记/工会主席王一飞宣读了获得 “纪录延锋” 员工摄影大赛获奖名单。 公司党委书记陈国联宣布艺术节开幕， 并与延锋伟世通公司总经理邓林德、党委副书记/工会主席王一飞共同点亮本次艺术节的“延锋：让汽车生活更 美好”的主题冰雕。 随后，员工及家属观看了“延锋景象”和“非同凡响”的摄影作品展，并在卢浦大桥桥头堡一览黄浦江别样美 景。 本次艺术节跨度两年，还将陆续推出“品味延锋、文化延锋、唱响延锋、感恩延锋、绿色延锋、牵手延锋、韵 律延锋、卓越延锋”等主题活动。为纪录“艺术之旅”，本次艺术节推出了活动护照，参与艺术节的系列活动 将获得相关的图章及粘贴纸，并在闭幕式中有机会获得大奖！ 延锋江森图书馆获评“全国职工示范书屋” 18近日，延锋江森图书馆荣获了由全国总工会颁发的“全国职工示范书屋”称号。 延锋江森图书馆自1999年成立以来，始终以员工为服务对象，以“打造基层文化之家”为发展目标，营造良好 的文化氛围，结合“创建学习型企业，争当知识型员工”的新形势，丰富员工的精神文化生活，满足不同层次 员工的多样化需求。 “买好书、管好书、用好书”是延锋江森始终秉持的工作方针。十一年来，图书馆积极采购员工喜爱的图书， 包括小说、散文和百科等各个门类。图书管理员还积极联系新华书店，组织优惠书源，丰富藏书。同时，图书 馆号召工会干部带头捐书、员工主动捐书以补充书源，已累计收到捐书达一千余册。全国总工会也给予基层充 分支持，延锋江森收到相关赠书千余册，总额近4万元。 延锋江森图书馆还大力支持本部以外基地，特别是外地新建分子公司的职工图书馆建设，已为安亭基地、南汇 基地、南通、盐城、南京、烟台、沈阳、芜湖等公司提供了大量书籍。 延锋江森工会积极组织各种形式的读书活动――定期推荐优秀书目、开辟学习园地、举办读书演讲会、读书体 会交流等，激发职工的学习热情。延锋江森已然把职工书屋打造成了内聚人气、外树形象的职工文化品牌。 延锋伟世通联手上海汇众组队“快乐螺丝钉”获上汽青年辩论赛冠军
10月24日，由上汽团委举办的上汽“快乐工作”青年辩论赛决赛在上汽培训中心举行。上汽董事长、党委书记 胡茂元、上海汽车副总裁周郎辉、上汽集团党委副书记薛建等领导出席并观看了整场比赛。 冠亚军的决赛由延锋伟世通、上海汇众组成的“快乐螺丝钉”队与上汽乘用车、上柴股份组成的“乐辩”队之 间展开，辩题为“主观因素和客观因素哪个对快乐工作更重要”。作为反方“快乐螺丝钉”队认为“客观因素 对快乐工作更重要”。双方选手个个能言善辩，或攻或守，针锋相对，妙语连珠。 最终，经来自华东政法大学、华东师范大学、上海大学的评委评议，延锋伟世通、上海汇众组成的“快乐螺丝 钉”队获得冠军。7.3上汽集团监事会主席慰问延锋江森高温工作员工 7月18日，上汽集团监事会主席蒋应时、上汽集团工会主席李积荣、华域汽车总经理张海涛等一行，来到延锋江 森秀浦路基地，亲切慰问正在辛勤工作的发泡工厂、康桥座椅总装厂一线生产员工。上汽领导感谢员工在高温 条件下辛勤工作，并向他们送上慰问品。 蒋应时等在延锋伟世通、延锋江森党政领导的陪同下，仔细察看了生产线的工作状态，询问了一线工人的工作 环境，并代表上汽集团向辛勤工作的员工表示诚挚的感谢。 蒋应时一行还听取了延锋江森发泡工厂、康桥座椅总装厂的情况汇报，并对延锋江森的斗罗大陆发展情况表示 满意。19如需获取延锋伟世通本年度校园招聘最新进度 了解最新延锋伟世通笔经面经资料及招聘内幕、与同样关注该企业的应届毕业生交流讨论 敬请关注大街网延锋伟世通2014 校园招聘公共主页/如需获取 2014 年度校园招聘第一手动态信息 敬请关注大街网新浪微博@应届生校园招聘/yjsxyzp欢迎关注大街网官方微博@大街网/dajiewang声明：延锋伟世通校园招聘大礼包是大街网（）2014 年度大学生就业指导系列 公益活动提供的文档，免费向大学生提供下载浏览，请不要用于其它商业用途。本文档内容来源 于互联网信息的收集和整合。大街网无法保证该公司每年招聘流程或者细节完全相同，为此可能 造成的误解或损失，与大街网无关。20-----------------知名名企校园招聘专属公共主页---------------行业 四大会计事 务所 公司 毕马威(KPMG) 德勤(Deloitte) 普华永道(PwC) 安永(E&Y) 消费品&零 售&服装& 家具 宝洁(Procter&Gamble) 高露洁(Colgate) 联合利华(Unilever) 欧莱雅(L&#39;Oréal) 强生(Johnson&Johnson) 雀巢(Nestle) 箭牌(Wrigley) 可口可乐(Cocacola) 百事可乐(Pepsi) 金佰利(Kimberly-Clark) 英博 中粮集团 沃尔玛公司 银行类 中金(CICC) 中国邮政银行 招商银行(CMB) 中国银行(BC) 中国建设银行(CCB) 中国工商银行(ICBC) 中国农业银行(ABC) 渣打(Standard Chartered) 花旗(Citibank) 汇丰银行 恒生银行(HBC) 国家开发银行 中国交通银行 中国人民银行 中信银行 深圳平安银行 深圳发展银行 光大银行 中国进出口银行 澳新银行（ANZ） 中信证券 能源/化工/ 生物/制药 保险 媒体 汽车 通讯/电信 行业 网络 公司 百度(Baidu) 腾讯(Tencent) 谷歌(Google) 新蛋(NEWEGG) 阿里巴巴 搜狐公司 网易互动娱乐(163) 新浪 Sina 盛大网络(SNDA) 摩托罗拉(Motorola) 诺基亚（NOKIA） 华为(HUAWEI) 中兴(ZTE) 中国电信(CHINA TELECOM) 中国联通(CHINA UNICOM) 中国移动(CHINA MOBILE) 广东移动 江苏移动 北京移动 BOSCH(博世) 丰田(TOYOTA) 戴姆勒-克莱斯勒 广州本田(Honda) CCTV 中国青年报 新华社 外研社 中国人寿 中国人保 BP 石油 陶氏化学(Dow) 巴斯夫(BASF) 斯伦贝谢（SLB） 壳牌(Shell) 中石化 中石油 阿海珐集团 埃克森美孚(ExxonMobil)21招商证券 南方基金 浦发银行(SPDB) 咨询公司 麦肯锡(McKinsey) 贝恩(Bain) 摩立特(Monitor Group) 奥浦诺(Opera) 尼尔森(Nielsen) 埃森哲(Accenture) IT 英特尔(Intel) 联想(Lenovo) 微软(Microsoft) IBM 惠普（HP） 思科(CISCO) 甲骨文(Oracle) 威盛电子(WorkSoft) 神州数码(DigitalChina) 朗讯科技 房地产 万科集团 中海地产 保利 龙湖地产 碧桂园 行业类 计算机软件 四大会计师事务所 咨询行业 能源行业 旅游行业 家居装饰行业 会计工作 记者/编辑 公务员申论 职业规划、职业评测 笔试 户口档案报到证 计算机硬件 房地产行业 商业银行 电力行业 传媒行业 酒店行业 财务/金融 互联网产品 公务员行测 求职准备 面试 海归户口档案 互联网 建筑行业 证券基金行业 化工行业 广告公关行业 法律行业 职业类 技术研发 市场 公务员及事业单位 公务员综合面试 通用类 简历 薪资待遇 求职陷阱 电子电器 机械/电气 设备/自动 化/重工/轻 工 物流勃林格殷格翰集团 中国广东核电集团 中国核电工程有限公司 艾默生(EMERSON) 德固赛(Degussa) 美国总统轮船公司 TNT 马士基(Maersk) 中集集团 北京首都国际机场 ABB 施奈德(Schneider) 西门子(Siemens) 中国南方电网 霍尼韦尔(Honeywell) 三一集团 国家电网 松下(Panasonic) 通用电气(GE) 美国国家仪器(LG NI) 泰科电子(Tyco Electronics) 美的(MIDEA) 飞利浦(PHILIPS) 索尼(SONY) 消费品&零售 通信行业 投资银行 电子电气 教育行业 小语种 销售 管培生 事业单位 求职信 签约 人脉求职 汽车行业 物流行业 保险行业 机械制造 对外贸易行业 NGO 人力资源 选调生 村官，招警，军人 网申 就业协议 求职礼仪2223