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高频真题班（4~6课时）学习目标：梳理高频考点，精准把握考试规律
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大数据内部资料班（3套题）
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通过考试了，嘿嘿，多谢网校的各位老师。
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一边工作一边学习，确实费劲不少，但是在老师的指导下，复习还算顺利，考试也通过了，感谢老师，感谢网校。
学员：王欢（山东）
谢谢网校!谢谢各位老师!一切尽在不言中。
学员：刘明（新疆）
再也不用枯燥无味的看书了，每次看书都会瞌睡，还看不下去，听网课很方便
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2012河南驻马店遂平县招聘教师拟录取名单
发布时间：[06-18]&&&&关键词：&&&&点击：4273次
导读：教师拟录取名单
考号&&&&&&&&& 姓名
考号&&&&&&&&&&& 姓名
考号&&&&&&&&&& 姓名
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河南省驻马店确山县2012年招聘68名教师(2)
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报名与资格审查（一）本次报考采取现场报名的方式进行。参加招聘考试人员凭本人有效身份证件、毕业证、就业报到证原件及复印件到报名点报名。报名者必须本人报名，报名时现场采集照片，同时填写报名登记表。（二）报名时间：2012年 7月30日—2012年 8月 5日。（三）报名地点：人力资源和社会保障局二楼事业单位管理股。（四）通过资格审查的报考者须按规定缴纳考务费和信息采集费。（五）领取准考证时间:报名者于2012年8 月 10日凭本人有效身份证件到县人力资源和社会保障局二楼事业单位管理股领取准考证,逾期不领取者视为自动放弃考试资格。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效。凡发现报名者提供弄虚作假材料的，即取消其考试、聘用资格，出现空缺不再递补。考试的方式和内容（一）招聘高中教师的考试方式1、试讲主要考察应聘人员对本学科的教学技能、语言表达能力和应变能力。满分为100分，占总成绩的 50 %。研究生以上学历只参加试讲，不再参加笔试。试讲由县人社局会同县教育一同实施。根据试讲成绩，按拟招聘人数1：2的比例（研究生不占比例），从高分到低分依次确定笔试人选。2、笔试（1）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分标准的方式进行，委托专门考试机构或高等院校承担。（2）笔试内容：教育综合知识。包括中学教育学、中学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践、职业道德规范等。（3）笔试成绩满分 100 分，占总成绩的 50%。3、成绩计算办法：综合成绩总分为100分，其中试讲成绩占50%，笔试成绩占50%，试讲与笔试成绩均保留两位小数。研究生以上学历报考人员，成绩按百分制，不再折算。4、试讲、笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。（二）、招聘小学教师的考试方式只采取笔试，不再进行面试。笔试满分为100分，笔试内容为高中及以下语文数学知识、小学教育学、小学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践、职业道德规范等。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。
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2012年驻马店经济开发区公开招聘教师什么时候开始？请各位过来人指点一下考试内容和经验，十分感谢！
提问者采纳
那么你就要好好的把2012年的一个物理答题认真地分析分析，主要是端正大方。比如说你应聘物理老师。大概是每年的暑假7月份进行报名。说课顺畅，给老师留下好印象，留出大概20分钟。可谓是海选吧、泌阳一高以及黄淮学院的老师这个不太确定，。令下面的老师对你可以说是刮目相看吧，一定要用3种以上的方法解决该有点难度的高考题。这方面的事情我也见过不少。讲好你准备好的课后、说课。面试的时候主要是驻马店地区高中和上蔡一高。每年大概招师40人左右，因为用人单位根据自己的需求去人才市场招聘一定数目的优秀教师。那样你就会越来越有自信
提问者评价
多谢，有没有笔试方面的经验呢？一般选用什么教材呢？
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