转过路角忽然发现，3岁的儿子已在路口等着自己回来。
在0℃的江苏无锡街头，环卫工用双手疏通下水道。
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　　本在工商部门注册的是教育咨询公司，实际上却“挂羊头卖狗肉”干着中小学生课外补习“培优”。昨日，20多名工商执法人员兵分两路，对“龙文教育”位于武昌、江岸的两处培训点进行突击检查，对其存在的虚假违法宣传、超范围经营等问题予以立案调查。以此为标志，市工商局中小学社会化培训服务机构专项整治执法行动正式启动。
　　昨日上午，在位于中南一路的“龙文教育”培训点内，工商执法人员检查发现，该处营业执照核定的名称为“湖北环球龙文教育科技有限公司武汉中南路分公司”，核准的经营范围为“教育咨询;教学软件、教学设备的研发。”
　　然而，工商执法人员现场不仅发现有正在“一对一”对学生进行辅导的教育培训活动，且在该培训点墙上还醒目悬挂着一份“学年中南分校上学期期中考试成绩光荣榜(部分学员)”，其上列举了22名中小学生的姓名、在读学校、培训科目、补习前成绩和补习后成绩，并详细标明每个学生的“进步分数”。长江日报记者注意到，22名学生从小学一年级到高三都有，培训科目有语文、数学、英语等。工商执法人员指出，这已涉嫌构成超范围经营。
　　此外，在“龙文教育”的宣传册及网站上，使用了“全国1对1个性化教育领域规模最大”、“名牌中学一线教师押题指点”等用语。对此，工商部门认为涉嫌构成违法宣传。
　　市工商局公平交易局相关人士表示，将对“龙文教育”予以立案调查，对超范围经营问题责令其限期改正，对其违法宣传问题进行查处。
　　中小学社会化培训办学不规范、监管不力，是我市今年公开承诺整改的“十个突出问题”之一。市工商局透露，今年将全力开展中小学社会化培训服务机构规范整治，在严把登记准入关的同时，对发现的违反工商法规行为开展集中规范整治。
　　据悉，3月中下旬以来，全市工商部门出动执法人员3700余人次，深入街道、社区、商住楼等全面摸排，目前已排查教育中介咨询、教育培训服务等市场主体7000余户。
　　本月起，针对摸排发现的问题，全市工商部门将集中开展规范整治执法行动，重点查处超范围经营、发布虚假违法招生广告、无照经营、异址经营等四类突出问题。
　　工商执法人员对“龙文教育”培训点进行突击检查 通讯员张镝 摄
　　链接&&&
　　中小学社会培训机构“鱼龙混杂”
　　多部门出狠招
　　价格欺诈最高罚50万元
　　数据显示：截至今年3月，全市各区教育部门批准开办的民办培训机构有444所(其中有29所已停止办学)，在人社部门审批的职业技能培训机构共200多家，工商部门排查出的“教育咨询”、“教育服务”、“教育培训”等涉教类市场主体7000多家。
　　据悉，目前中小学社会培训机构“鱼龙混杂”，存在的办学不规范问题较多，包括无照经营、在住宅小区开展培训、超出许可范围培训、发布虚假违法招生广告、收费不规范和不透明等多个方面，家长投诉较为集中。
　　长江日报记者了解到，除工商部门启动中小学社会化培训服务机构专项整治执法行动外，教育、物价等部门也都有最新举措。
　　我市教育部门近日已完成对民办培训机构不规范现象的清查。本月底，教育部门将公布民办培训机构“红黑榜”，让学生和家长对培训机构情况“心中有数”。据悉，工商部门也将对中小学社会化培训市场主体违法违规行为的行政处罚情况，每半年向社会集中公开曝光。
　　对于培训机构违反明码标价规定的行为，将没收违法所得，并处5000元以下的罚款。对于利用标价进行价格欺诈的行为，将依法没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的，处5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的，责令停业整顿，或者由工商部门吊销营业执照――上月1日起，《武汉中小学社会化培训机构收费公示暂行规定》开始实施，要求培训机构必须明码标价，在办学区域内显著位置和收费地点，明确注明培训项目、培训内容、收费标准、计价单位等内容，让学生和家长“明白消费”。 (记者王刚 通讯员张镝)
　　警惕 “包提分、包通过”宣传
　　市民可向三部门电话举报
　　对中小学社会培训机构办学不规范相关问题，学生、家长和广大市民也可拨打投诉电话进行举报。市教育局，市工商局消费者投诉举报专线12315，市物价局价格监督举报热线12358。
　　市工商局昨日提示，学生家长要理性选择有正规资质、可从事教育培训的机构，避免利益受损、上当受骗：
　　一要看资质。看培训机构是否取得民办学校办学许可证或工商营业执照有无教育培训经营项目。
　　二要看宣传资料。看宣传资料是否存在“最佳、最好、包提分、包通过、包名校”等涉嫌虚假宣传的词汇。
　　三要实地看场所。看培训机构名称、地点、经营范围与登记情况是否一致。
　　(记者王刚 通讯员张镝)
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越是临近考试日期，家长们就越是焦虑和急燥，总会假想出各种不好的考试结果。给孩子报上各种培训班，是家长们认为最好的解决办法了，各大培训机构也正是抓住了家长们的心理，在每个考试季，各种培训机构也进入了推广和招生的黄金期。
很多职场女性过了三十岁都面临着养育宝宝的责任，可能是家里长辈给的压力，可能是自身对孩子未来成长的要求。
这位网友正面临着家庭内部的压力，孩子还小，是否应该辞职回家照顾孩子，给他一个完整的童年？
42期：孩子只会"窝里横"，该怎么办？
41期："好心"家长真是作孽 硬生生毁了孩子
40期：孩子撒泼耍赖 要满足他还是装不在乎
39期：孩子学习很好却偷偷买玩具 怎么办
38期：没车没房没资本 怎么让孩子逃离应试
37期：孩子跟我没话说 TA惜字如金
36期：张杰谢娜为孩子买学区房
咱家买吗？
35期：孩子太内向 还总是不跟着老师的思路走
34期：女儿反对我再婚 两边我都舍不得
33期：老公骂女儿是"面瓜" 现在她更像哑巴了
32期：愁人：孩子不爱学习 我给他钱都不学
31期：7岁女儿说反正人要死 不如现在死了好
30期：爸爸重男轻女 将来我不会孝顺他一毛钱
29期：最烦妈妈的唠叨 我简直想离家出走
28期：后妈待我如己出 但我始终难改口叫"妈妈"
27期：孩子被老人宠溺坏了 居然敢打我
26期：女儿讨厌我生二胎 逮到机会就打小弟弟
25期："克格勃"妈妈总偷看我日记和QQ 我要告她
24期：智障儿都会算数 我家孩子却记不住字母
23期：孩子做作业太拖拉 还不爱听家长的话
22期：孩子厌学不上课 怎么打都无济于事
21期：总被"熊孩子"欺负 怎么教孩子自我保护?
20期：当爱情陷入三角 怎样选择才能避免伤害？
19期：当孩子不小心得罪了老师 家长该怎么办？
18期：我总是忍不住打孩子 完了又很内疚
17期：我不是处女 要对现男友坦白吗？
16期：为男友献出第一次 他还会对我好吗
15期：这么多年 孤僻女儿拒绝叫我"爸爸"
14期：孩子总是逃学去网吧 太叛逆了没法管
13期：替孩子报了高考志愿 她死活要退学
12期：讨厌化学老师 我的成绩一落千丈
11期：考不上大学丢老妈的面子
10期：孩子发育晚 几岁上幼儿园好
09期：孩子不想去幼儿园 总是哭闹
08期：没钱的穷学生谈恋爱 怎么了
07期：考不上大学丢老妈的面子
06期：我18岁了 爸妈就像仇人一样
05期：爸妈总是打麻将没时间陪我
04期：高三压力大 我太想不开了
03期：特别瞧不起初中学历的自己
02期：孩子偷钱去买糖 你会打TA吗
01期：手淫影响学习怎么办
以下为本次来信的详细内容：
婆婆来北京和我们同住，最近工作和生活都是一塌糊涂了。我和老公都是在不错的单位，一直属于那种拔尖型。阴差阳错地都进入了销售岗位，每天工作也是很忙。老人身体越来越差，孩子学习越来越紧张，老人要求我们为孩子的将来着想，放弃事业，婆婆觉得一个女人在家照顾孩子是正经，挣钱的事情交给男人去做。可如果自己的生命都不能辉煌灿烂，如何给孩子作榜样，只是一味去要求孩子怎么行呢？
孩子的当下与未来，到底我该怎么把握呢？
不可否认，职场女性为家庭要付出的更多。忙碌的家庭与事业能否两全？其实这并非绝对的判断题，而是有各种可能。比如杨澜这样的职场女性，她的工作一定多于常人，而和孩子的沟通和交流时间必然少很多。但这不能说明交流少，亲子关系就弱，关键是看双方在一起的时候，如何沟通。
你们的今天正好是孩子的明天，你们今天过得辉煌灿烂，孩子的明天也会主张这样的生活。不要把孩子的将来与我们的现在对立起来，很多情形下两者齐头并进。家庭教育不是父母如何秉持什么样的教育思想和方法，不再仅仅关心孩子的学习和品行，而在于喜欢孩子本人，不管孩子怎样，父母看到他/她眼里就会出现喜悦和温情。好的教育是一种家庭内部相互关爱/支持/理解的亲密关系。家庭成员间分享多于争论;尊重多于评判;亲昵多于依赖;给予多于获取。在这样的家庭里，父母不在孩子身边，孩子依然会感觉到父母的关爱与体贴无处不在。
从另一个角度看，如何表达与孩子良好的关系：一是情感投入;二是时间。很多父母天天跟孩子在一起，只是期待孩子这样或那样，把自己的价值观和生存焦虑投射给孩子;也有父母很爱孩子，就是没有时间。这都不利于孩子的身心发展。原则上孩子越小，陪伴孩子的时间应该越多;孩子5岁以后，陪伴的时间可以慢慢减少。不过在一些特殊日子，不管父母有多忙，都需要为孩子放弃：
1、孩子生病或者经历重要变故时;2、孩子的生日，节日，入学或毕业典礼，重要的升学考试……仔细想想，金钱买不来感情，在孩子需要父母时，父母总是有很多理由来忽视孩子的需求，等到父母需要孩子的情感时，孩子已经过了依恋父母的年龄。很多成功人士在回答人生最遗憾的事情，十之八九会说：“在孩子需要自己时，没有时间陪他/她!”做销售也一样!请把孩子也放在你们重要客户的名单里吧，并写在第一位。
孩子的将来与现在，哪个更重要?只要父母与孩子现在生活得愉快，将来也不会过得不好。所以，现在请把孩子也放在你们重要客户的名单里吧，并写在第一位。
小屋主人：鸿影
栏目介绍：每个人的成长过程中都有一些青涩的秘密，或甜蜜或忧伤，让人成长也让人困惑。为人父为人母，却也发现教育孩子更是各种困惑。无论你是谁，遇到任何关于关于成长的困惑，都欢迎来心理小屋做客。小屋主人鸿影和众多网友愿意帮助你走出困惑，收获成长。
专家介绍：赵雨林，性别男，著名家庭教育专家，提出家庭教育三道四法、3M家庭教育图谱等教育理念。
欢迎来信： xinli_(请把#换做@)
本文来源：网易教育频道专稿
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热门影院：我的孩子上初三想给他补习一下，想去龙文教育。不知道龙文好不好？真的是一对一吗？_育儿问答_宝宝树
我的孩子上初三想给他补习一下，想去龙文教育。不知道龙文好不好？真的是一对一吗？
当时年龄：
还没有宝宝
来自：网页;
父母希望孩子取的好成绩，有个好未来我能理解 。孩子学习压力已经很大了，我认为可以给孩子更多的自由时间，不要给他造成压力。只要他努力了就行了
最佳回答者：昨天去龙文教育看了下，我吖成绩一般想再提升一下，谁能我点意见啊_一对一吧_百度贴吧
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小吖成绩一般的话课外老师辅导确实可以提高蛮多，特别是要养成良好的学习习惯，好老师确实很重要。龙文教育的老师都还满负责的~
优学教育的老师更负责，服务相当到位，有时间的话你可以去看一下。
教育是双方面的 老师教是一方面 孩子也要努力学
龙文的老师是可以的 就看你孩子努力不努力了
开学了，新学期的竞争已经悄然开始，在十一假期，选择有针对性的提高薄弱环节，重点突击提高，已经成为很多学生的共识，智康1对1针对不同学科特点设置了智康十一短期精品班，智康1对1短期班有何不同？------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
　1、薄弱环节专题攻破：
　　学生的某门课成绩上不来，往往不是因为对这门课所有知识的掌握都有问题，而是因为某几个特定的难点，重点没有吃透，而导致学习吃力，难以更进一步。面对这种情况，盲目的大范围补习辅导毫无意义，只有找准薄弱环节，重点突击，才能从根本上提升成绩。
　2、时间紧凑短期见效：
　　智康的十一短期精品班为期七天，在这七天内，对孩子最薄弱的地方连续训练，即使从零起步，七天过后一样可以成为此类专题的牛人，极大的增强孩子的实力和自信心。
　3、根据个性随时调整：
　　智康十一短期精品班虽然紧扣某一专题，但是在课程具体的内容上有极大的调整空间。无论是课本大纲内最基础的知识，还是超级变态的竞赛题，纲外题，一流的智康老师会根据每个孩子在学习中的表现，随时调整课程难度，做到想学到什么程度就学到什么程度。试试看，也许最薄弱的地方恰恰是你未来最厉害的强项。
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或龙文教育面试经验（共103个真人分享） - 职业圈
龙文教育面试 （共103条面试经验分享）
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面试难度指数：
[{value:91,name:'校园招聘'},{value:304,name:'网上申请'},{value:33,name:'招聘会'},{value:59,name:'社会招聘'},{value:14,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:57,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:4,name:'通过关系'}]
1 网上申请 53%
2 校园招聘 16%
3 社会招聘 10%
4 亲友介绍 10%
5 招聘会 5%
6 内部推荐 2%
8 通过关系 0%
龙文教育&共103条面试经验
面试时间：2011面试职位：教师分享时间：2011-08
面试经历： 面试过程还算简单，就是校长和你聊些怎么样才能教好学生的问题，还有就是问自己是否能够吃苦，说什么工作很辛苦，一定要经得住考验，同时，要求自己以后要多多学习，主要讲自己教学方面一定要多多用工夫，教的好的话，还会有奖金发放，但是现在快工作一年了，也没有见到所谓的奖金，现在看来这个钱都被他们拿去了，而且里面的老师课时费都不尽相同，课时费相差较大，基本上给的都是最低的标准了。小学的我记得当时是45元一小时，低的有一笔。 面试官提的问题： 你觉得最为一个老师，最主要的是什么？?
面试感觉：一般的经历
面试难度：很简单的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2012面试职位：小学语文教师分享时间：2013-08
面试经历： 接到电话面试通知后第二天就过去了，先做了一份职业技能测试，就是一份小升初的语文试卷，当场改出成绩，然后就是一对一面试，然后是试教。因为当天校长没空，所以我等了几天再去见校长的。月薪是底薪2000，然后合同必须是一年以上。感觉态度很重要。 面试官提的问题： 我是比较主动的那种，见到面试官就主动的说起自己。然后面试官就根据我说的情况又提了一些问题。比如，我说我很认同龙文的教育理念，他就问我龙文的教育理念是什么。然后他又提了龙文的“良心办学”的事情，让我解释一下。就临场发挥咯！感觉还好。
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：英语教师分享时间：2014-02
面试经历： 一开始是笔试，询问你是教哪个年级段的，再拿相应的试题给你。一般都是近期的中考题、高考题。然后是试讲。自己挑选内容面对其他员工试讲，试讲之后其他员工会点评。最后是校区主任面试。这个就看运气，遇到好一点的主任，氛围就很轻松，遇到不好的，可能会压力大。但是无论面试内容说什么，基本上所有人都会面试成功的。只是成功成为他家员工之后，个人发展、工资很看机遇。如果排给你的学生多，那么待遇就好，如果排给你的学生不多，那么待遇就差。排给你多少学生，是看个人能力。如果教学好、学生进步快、学生喜欢、家长满意，那么当然学生会多。但是也受运气影响，因为龙文收费贵，能去的学生基本上都是有钱人的孩子，有些比较难教，有些连家长都难沟通。 面试官提的问题： 一、为什么面试这个职位？二、以前有没有经验？
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：教务助理分享时间：2017-01
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：初中语文教师分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：英语老师分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：初高中英语教师分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：初中英语教师分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：物理老师分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：初高中英语老师分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：高中化学老师分享时间：2016-10
面试时间：2015面试职位：高中化学教师分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：招聘会
面试时间：2016面试职位：高中化学老师分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：招聘会
面试时间：2016面试职位：初中英语教师分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
面试时间：2015面试职位：初高物理老师分享时间：2016-09
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：英语老师分享时间：2016-08
面试时间：2016面试职位：语文老师分享时间：2016-07
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：高中物理教师分享时间：2016-07
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：小学分享时间：2016-07
面试时间：2016面试职位：初中英语老师分享时间：2016-07
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：初中数学老师分享时间：2016-07
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：老师分享时间：2016-07
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：初中英语老师分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
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