这事面试该怎么说说啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-02-12 23:03 标签： 面试该怎么说
这种事情该怎么说啊？很急！_百度知道
这种事情该怎么说啊？很急！
如果职位变动薪资要随之变动3.交给我的工作不属于我工作职责2帮我想想该怎么和老总说啊1.我有能力做但不能这样做.表现出想好好干4
提问者采纳
你还是会离开他,未必发现你是个人才,不卑不亢的和老总,或者不给你加钱,老总对你的印象会很深,你愿意调动,老板也觉得你说的有道理,说想找老总谈谈,你只是为了钱,其实这次的工作根本不是职责内的任务，但你也有能力去做好,你不想因为别的职责的工作影响到自身的工作进度,你先把这次交给你的任务做完,要很出色的作完,看看你完成的结果好不好首先,就算你再表现出好好干的样子,这样的员工在老板看来是不忠臣不勤恳的.这样可能会好点,老板也觉得,但是如果这样两个职务的事情都要你来做,把这些意思表明出来,你怕自己没那么多精力,那么你就按你想的那样,究竟你属于哪个职务比较好,你就不会好好做你的工作,如果环境很好,但绝对不是好印象，然后就这次的工作,如果老总觉得你这次的工作完成的很好.因为你这样为让人觉得你工作怕累怕多,如果有超额工作你就需要加薪,希望老总谅解,如果不给你加钱,你如果直接去和老板说这些,那你可以再说.建议,你希望老总可以考虑一下.希望你工作越来越顺利
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其他5条回答
有什么说什么。
语气委婉,但是要直接的说就可以了,你也不知道年的老总对你提出的这些问题是怎么的一个态度,所以你想的越多,反耳越复杂,越不知道该怎么办,直接的说!!!!
很高兴您对我的赏识，这份工作也确实有挑战性但是有一点我不懂的想请教老板您您知道这本来不在我的职责范围内，我很担心职位的变动会造成薪资的变动那么这份工作会给这方面带来什么影响吗？
1:大胆去做,就算有不该的地方,为了你的前途,你可以舍人为己.
2:跟老板总说明你的难处.或退出.
建议你接受这份工作。老板要重用一个人，首先要看他有没有能力胜任这一份工作，现在给你机会了，就是想考察你，如果你还提出什么不是工作范围，还要加薪之类的话，那你就彻底失去晋升的机会了。有些人认为拿多少钱就做多少事，我觉得应该倒过来，做多少事拿多少钱。前者是拿了钱做事，看钱做事；后者是做事拿钱，先付出再谈回报。机会来临的时候，一定要好好把握，虽然付出不一定有回报，但不付出肯定就没有结果。而且机会或者只有一次，好好把握吧！
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