怎样做好对公司员工的一个军事培训和军事拓展训练练

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  公司团队士气不高怎么办?公司内部培训效果不理想怎么办?公司内部员工有矛盾怎么办?公司业绩不是太理想怎么办?公司各个部门员工沟通有问题怎么办?公司员工进步太慢怎么办?团队成员执行力不强应该怎么解决、如何处理好一线与中层管理者的关系、公司的培训做的很多,但是一直效果不理想。其实以上所诉都是一些公司经常遇到的问题,想解决这些问题单靠内部沟通想过不会太理想。一场培训解决不了所有的问题,但是通过拓展训练可以引导员工进行自我的反省,利用户外体验式拓展以及内训相结合的模式,另外在做好相应的培训调研、评估以及后期跟踪的工作,那么培训就会起到相当好的效果。拓展训练,是一种对生活的感悟,一种对艰辛的体验。参加拓展训练时,从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神,能真正体会到个人与个人,团队与团队,个人与团队,这之间的关系。拓展训练更多的是对团队合作精神的体现,对个人心理的挑战,让人直面真实的自我,体会团队的力量。现代社会的竞争中,并非你死我活,而应该是“你活我也活”,大家应共同发展,一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我,在现实社会中,“天马行空,独来独往”是不可能的,成功需要合作。没有完美的个人,只有完美的团队,要想卓越,只有合作。其实,团队合作中最主要的是个人心理素质的表现,自己的能力能否正常发挥,并不是大胆的行为,而是一种认知行为。未来有不可预知的情境,用什么样的心态去面对是最重要的,拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。拓展,更是一种对自我素质的再提高,一种推动企业整体发展的动力。经历过拓展训练,将自己的真实能力展现在工作岗位中,是对自我价值的肯定,也是对团队发展的促进。企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织;现代企业的竞争,从某种程度来说是企业整合能力的竞争,是员工队伍整体素质的竞争,拥有一支积极进取团结合作的员工队伍是企业取胜的法宝。“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”,在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体,以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟,在青山绿水之间,通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评,促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合,让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力,增强协作意识,从而提高公司整体凝聚力,激发员工的工作激情。甲乙兄弟(北京)文化传媒有限公司济宁分公自成立以来在培训形式以及培训内容上不断创新,开创了体验式培训与室内理论培训相结合的模式。为济宁当地客户提供专业的户外拓展训练、军事素质拓展、野外生存训练、户外体验拓展、企业内训、新员工团训、团队建设等培训服务。本公司目前拥有济宁拓展训练基地、曲阜拓展训练基地、山东省团省委素质拓展训练基地、济南南部山区拓展训练基地、威海大乳山拓展训练基地等。随着公司业务的不断扩大目前公司承接枣庄拓展训练、菏泽拓展训练、泰安拓展训练。提供济宁户外拓展训练、菏泽户外拓展训练、枣庄户外拓展培训、青少年素质教育培训等。甲乙兄弟(北京)文化传媒山东分公司多年以来一直专注于户外体验式培训与内训相结合的培训模式。在培训过程中真正的能让学员积极的参与进来,提高学员对培训的兴趣和渴望,真正的做的让学员“要我来培训”向“我要来培训”的思维上转变。培训事业部:(丁老师)公司网址:咨询QQ:
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熔炼团队拓展培训,军事定向,魔鬼训练,公司趣味运动,海岛拓展 新员工融入拓展培训
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舟山拓展训练,休闲海钓,夏令营,海边烧烤 篝火晚会 ......
& & 我们是一家以组织、策划拓展培训为主题。集军事化训练、青少年素质拓展、大学生素质拓展、军事拓展训练、 企业团队拓展训练、 新员工拓展训练、&&领导力拓展训练、&&团队协作拓展训练、&&客户关系的拓展训练为一体的专业拓展公司! 其下基地设在浙江省著名旅游城市舟山群岛海岛上,基地拥有得天独厚的地理优势和迷人的滨海风光!
& && & 我公司秉持“专业、专心、专注”的经营理念,并结合各公司的企业文化和实际情况,为国内外著名企业提供系统的工作活动及培训解决方案立足于成为培养高素质员工、熔炼高绩效团队的平台,同时也不断致力于拓展青少年的素质教育。擅长通过新颖、富有寓意的户外活动提高企业团队的作战能力。
& && & 除了拓展项目外,我们同时还开设了海上渔家乐、海边烧烤、沙滩篝火、出海海钓、帆船出海等休闲娱乐项目,使热爱生活、热爱大自然的人们在此能充分享受到回归自然的那份轻松与自在!
(一)团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去
(二)个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计。每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验
(三)团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
(四)回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。
◆团队意识 ◆海岛求生 ◆篝火晚会& &◆新员工融入拓展培训
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基地地址:舟山海岛
联系人:曹老师 & &QQ:&&
专业拓展培训是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。&&
企业拓展训练、企业内训、活动策划、军训、企业年会组织、拓展旅游、海岛旅游拓展、趣味运动会、真人CS对抗、夏令营、魔鬼训练、舟山拓展培训、拓展训练、户外旅游、舟山农家乐、真人CS、海岛拓展培训、江浙沪拓展培训、沙滩篝火、海边烧烤、出海海钓、普陀山桃花岛拓展
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鱼说:我时时刻刻睁开眼睛,就是为了能让你永远在我眼中!& & 水说:我时时刻刻流淌不息,就是为了能永远把你拥抱!!锅说:都他妈快熟了,还这么贫!!!
  约束条件变了,原来的收益,一下子都变为成本。生命如果架在锅上,成本自然也就很高了。
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什么人可以调戏空姐?
飞机上,乌鸦对乘务员说:给爷来杯水!猪听后也学道:给爷也来杯水!乘务员把猪和乌鸦扔出机舱,乌鸦笑着对猪说:傻了吧?爷会飞!
& && &&&外界因素是一种约束条件,自身能力也是一种约束条件,往往更重要。所以,别人能成功的事,未必自己就能成功。
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你是不是正在筹划一次充满创意的活动?是不是需要一次团队盛会让大家热情澎湃?
我们有最独特的解决方案:即便仅仅是旁观,都会被深深吸引.何况,你可以让你的团队全情体验.
我们通过情景角色的模拟,团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支卓越的高效团队.
改善组织内部沟通与信息交流,树立沟通意识,学习沟通技巧,达到有效沟通增强员工之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、有热情的组织氛围使公司员工进一步明确责任,认同组织目标,认同企业文化,努力同公司一起成长。
我们是一家以组织、策划野外拓展培训活动为主题,集军事化训练、体育健身活动、户外拓展培训、娱乐休闲为一体的专业拓展公司。
基地设在舟山群岛朱家尖旅游区、基地拥有先进的军事模拟装备、完善的地面项目、高空项目、水上项目等各种拓展设施。
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  对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。
  提出者:美国管理学家r·洛伯
  点评:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
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避雷针效应
  在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。
  点评:善疏则通,能导必安。
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一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷,小鸟几乎冻僵了。于是,飞到一大块空地上,一头牛经过那儿,拉了一堆牛粪在小鸟的身上,冻僵的小鸟躺在粪堆里,觉得很温暖,渐渐苏醒过来,它温暖而舒服的躺着,不久唱起歌来,一只路过的野猫听到声音,走过去看个究竟,循着声音,野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟,把它拽出来吃掉了。
生存之道3:不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友,还有,当你躺在粪堆里时,最好把你的嘴闭上。
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有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”
秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”
秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。
积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。 
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有两个和尚住在隔壁,所谓隔壁就是隔壁那座山,他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水,久而久之他么变成为了好朋友。
就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:“他大概睡过头了。”便不以为意。
& & 哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水,第三天也一样。过了一个星期还是一样,直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不了,他心想:“我的朋友可能生病了,我要过去拜访他,看看能帮上什么忙。”
于是他便爬上了左边这座山,去探望他的老朋友。&&
等他到了左边这座山的庙,看到他的老友之后大吃一惊,因为他的老友正在庙前打太极拳,一点也不像一个月没喝水的人。他很好奇地问:“你已经一个月没有下山挑水了,难道你可以不用喝水吗?”
左边这座山的和尚说:“来来来,我带你去看。”于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院,指着一口井说:“这五年来,我每天做完功课后都会抽空挖这口井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于让我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。”
我们在公司领的薪水再多,那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井,未来当年纪大了,体力拚不过年轻人了,还是有水喝,而且喝得很悠闲。&&
珍爱生命,远离毒品。--瑞安论坛公益广告
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海岛拓展训练 军事化训练 企业内训 公司活动 魔鬼训练 QQ 电话曹老师
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一个寂寞的人看了一个电话的广告,“有了电话,朋友就来!“于是,他装了一支电话,希望朋友跟着来。白天他卖力地工作,回家之后就整晚歇斯底里地盯着电话机,心想,他错过了不少电话。他仍然寂寞,开始为可能漏接的电话而抓狂!一天他从信箱里抓出录音机的广告,有了录音机,朋友不『漏接!』录音机装了一个星期后,他就把它退了,空空的录音机,房间更加寂寞。
不是有了电话就有了朋友,同样的不是有了金钱就有朋友,存着一颗真诚和主动 热忱的心,才是重要,当你主动的付出关怀与热情,主动的帮助别人,那么你周遭的人便会因为你的付出而更加的感谢你,同时你也会拥有更多交心的朋友。
无偿献血,用爱心为生命加油--瑞安论坛公益广告
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工资就像大姨妈,一个月一次,一周左右就没了
保护环境,让我们共享蓝天绿地。--瑞安论坛公益广告
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一农户在杀鸡前的晚上喂鸡,不经意地说:快吃吧,这是你最后一顿!& &第二日,见鸡已躺倒并留遗书:爷已吃老鼠药,你们别想吃爷了,爷他妈也不是好惹的。
  当对手知道了你的决定之后,就能做出对自己最有利的决定。——纳什均衡理论。
  所以保密、信息安全很重要。
夫妻同驶一条船,互帮互助到彼岸!--公益广告
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男人和女人,谁更容易在感情上受伤?
所谓受伤,应该就是投入太多,收获太少,也就是产生了亏损。一个企业亏损,最主要的原因应该是没有竞争力,如果绝对优势不足的话,发掘一下自己的优势。比如说,中国企业往欧美国家卖纺织品,自然是手到擒来,如果非要往欧美卖汽车,肯定要受伤了。    如果一个人能够不计亏损的话,应该就不会受伤了。当然,要达到这样的境界实在困难,只有我们的某些国有企业可以做到
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斯坦纳定理
  在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。
  提出者:美国心理学家s·t·斯坦纳。
  点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的
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激发成员的潜力,增强团队活力
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地址:北京市朝阳区静安庄一区4号领先商务中心128室&& 投诉电话:010-&& E-mail:军事拓展训练公司有哪些?_新闻中心_明阳天下拓展培训公司
明阳天下拓展培训公司
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& 军事拓展训练公司有哪些?
军事拓展训练公司有哪些?
&明阳天下拓展公司是专业从事体验式军事拓展培训的机构,公司拥有环境优美的训练基地,可容纳上千人同时训练,并汇集了一批优秀的培训师团队,明阳天下拓展公司具备扎实培训理论基础、精通指导各类户外培训的专业培训师。其有专门的拓展训练中心、自行车娱乐中心、企业管理咨询培训中心和户外活动中心,为热爱运动的人士提供各种优质的服务,下面是一名企业员工在明阳天下拓展公司参加的军事拓展培训:
今天的军事拓展培训进行了军事拓展训练,第一个拓展训练游戏是大脚板.游戏规则是队员一反一正站在两个木板上,围着操场走两圈,这个任务对我们来说,不是很难,在磨合了一段时间后,大家喊着口号,很快完成了任务。大家步调一致,默契配合,大大的缩短了完成任务的时间。&&&
第二个拓展训练游戏是孤岛求援.这个任务比较有挑战性,我们队的13个人分成三个组,每组在一个岛上,分别是自由岛、哑巴岛和盲人岛,在开始之前,教练发给我们每组一个任务书,告诉我们每个岛上人的任务,怎样共同得救。哑巴岛的人不能说话,盲人岛的人都戴上了眼罩,只有自由岛可以看见也可以说话,每个岛有自己的任务,同时哑巴岛要通过比划把盲人岛的任务告诉自由岛的人,再由自由岛的人传达给盲人岛,开始我们自己的任务也没完成,盲人岛在那什么也看不见,不知道我们在干什么,不停的和自由岛的人问话,自由岛在没有哑巴岛的指令的情况下,也不知道让他们做什么,都各忙各的。&&&&
后来教练帮我们哑巴岛把绳子解开,我们还是不知道干什么,教练又提醒我们好好看看你们的任务书,后来我发现,盲人岛的任务要我们来转达,可是我们又说不了话,盲人岛的人又看不见,所以就开始跟自由岛的人比划,其他人也跟着一起比划,自由岛的人猜测我们的意思,如果猜对了我们就点头,不对我们就摇头,经过努力终于把我们的意思传达给了盲人岛,然后自由岛的人又指挥盲人岛的人完成了自己的任务,最后让盲人岛的人到哑巴岛和我们汇合,我们一起到自由岛,一起制作一个飞行器,很遗憾我们没有成功,在所有的挑战中,只有这个我们队没有独立完成。这说明我们的思维还是有很大的局限性,而且,在工作中不太明确各自的职责,同时,也没有及时良好的沟通,很多时候都是各自为政,自己就想着自己,而没有更多的照顾到全局。 本文地址 /qiye/mytxtz/news/itemid-104686.html

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