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工艺文件编制管理制度
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BOM的编制与管理！
“& BOM英文全称Bill of Material，即“物料清单”，也称产品结构表。在制造业管理信息系统中，经常会提到BOM。物料清单是指产品所需零部件明细表及其结构。文丨谭翠红 董懂　　物料清单是指产品所需零部件明细表及其结构。在ERP系统中，“物料”一词有着广泛的含义，它是所有产品、半成品、在制品、原材料、配套件、协作件、易耗品等与生产有关的物料的统称。1.BOM的分类和用途　　结合公司实际操作流程，将BOM分为三类：　　1)技术BOM。技术部门图纸标题栏和明细栏中所包含的物料信息。　　2)生产BOM。生产计划部门根据技术BOM分解成各个车间所需的物料，再把工艺部门提供的各标配车型的工艺定额添加进去，即形成生产BOM。　　3)工艺BOM。工艺部门在生产BOM的基础上再添加工位信息，根据各订单实际配置修改工艺定额，最终形成工艺BOM，下发到车间。　　BOM的用途可分为以下7类：　　1)计划部门编制计划的依据。当公司接到订单后，计划部门便依照订单的交货日期，结合BOM及库存信息，进行订单进度评审，从而编制生产计划。　　2)采购部门采购物资的依据。根据BoM信息，采购部门可以及时、适量地采购物资，避免发生库存过剩或不足的现象，也可为采购前期准备工作节约大量的时间，使采购周期更加充裕，确保物资能够及时采购回来。另外，BOM中编码型号等相关描述详细，使得采购物资一目了然，不会发生张冠李戴的现象。　　3)物流部门发料的依据。有了BOM，物流部门直接按照BOM里的物资编码、物资数量这两项来发料即可，方便快捷，能大大提高物料保管员的工作效率和工作质量。　　4)财务部门计算成本的基础。财务部门通过BOM可以清楚计算出每项产品小总成在制造过程中所需的物料成本，从而进行成本控制，避免造成不必要的浪费。　　5)技术部门降低产品成本的参考。技术部门根据BoM对照相应的物资单价进行降本工作。譬如在后五人座台阶处用价格便宜的塑料型材来代替铝型材等。　　6)安排生产线的重要文件。从BOM中可以清晰地看出某个物资是在底盘车间装配，还是在总装车间装配，具体在哪个工位上装配，生产调度可很方便地参照BOM来安排生产。　　7)销售部门投标报价的依据。投标工作的重点是在价格，具体的产品配置对应的成本可通过BOM算出，给投标报价提供依据。2.BOM的导入和管理　　结合公司实际操作，将BOM导人分为前期工作和快速导入两部分，将BOM管理分为审核、修改和权限三部分。2.1 前期工作　　1)在ERP系统存货档案中，建立新接订单各自制件存货档案，分别为“构件”、“焊装车身”、“涂装车身”、“底盘总成”以及“总装成车”。　　2)新增自制件存货档案的编辑。在存货档案编辑的界面中，输入存货档案的相关信息。存货编码规则为各分类编码+订单号，如801一底盘总成，802一构件，803一焊装车身，804一涂装车身，805一总装成车。对于订单，底盘总成的自制件编码为“”，其余自制件编码以此类推。2.2 BOM快速导入操作步骤　　1)运行公司自制的“快速实施导人工具”。　　2)按工具提供的物料清单模版格式(包括子件行号、子件编码、子件规格、计量单位、基本用量等)，维护好需要导入ERP系统的物料清单。　　3)设置好已完成的物料清单路径，进行物料清单导人。　　4)导人物料清单出错时，进人“错误日志列表”，查看错误原因，并进入物料清单修改相应错误，直至将所有BOM全部导入ERP。2.3 已导入ERP系统的BOM审核和修改　　导入到ERP系统的BOM，默认状态是锁定状态。锁定状态的BOM不是有效的，是不参与MRP运算的，审核状态的BOM才是MRP运行的依据。&&& 　　每批订单先按技术中心提供的技术BOM和工艺部门提供的各车型标配工艺定额形成物料清单导入ERP中，然后从ERP系统中生成Excel表格，再发给工艺部门进行订单特殊要求工艺定额的修改，填写相关工位信息，最后形成工艺BOM下发到各车间。工艺BOM下发后，如遇到技术更改的，再下发工艺BOM更改。BOM表导入人员再按工艺修改的相关信息进行审核和修改。2.4 用户权限管理　　公司不同的部门和级别的人员对BOM应具有不同的使用权限，根据人员职能分布表，为不同的用户设定浏览、修改权限，以保证信息的安全。3.物资BOM编码　　物资编码是BOM不可缺少的一部分，包括物资编码的作用、原则、编码规则、管理等。3.1 物资编码的作用　　在市场竞争激烈的今天，公司为了生存和适应市场的需要，不断开发出新的车型，使得产品种类和物资种类不断增加。为了提高物资管理的质量和效率，必须对物资进行分类编码，使之一目了然，且不会重复和遗漏。其具体作用表现在：　　1)提高物资资料的准确性。物资的采购、储存、领用、发放、盘点等一切物料管理工作都通过物资编码来完成。鉴于物资编码的唯一性，就使得这些物料管理工作相对容易，准确率高。　　2)提高物资管理的效率。物资编码仅由数字组成，输入时可节约大量的时间，简化各种物资的管理工作，从而提高工作效率。　　3)有利于ERP系统的管理。有了物资编码，在ERP系统中查询物资很方便，可节省大量时间。　　4)便于物资的领用。每种物资都有唯一的编码，因此，物资的领用与发放非常方便，并能大大降低出错率阀。3.2 物资编码的原则　　为了更好地管理物资编码，必须制定合理、科学的物资编码管理体系，物资编码原则应该遵循以下几个方面：　　1)唯一性原则。物资编码相当于人的身份证号码，即一种物资只能有一个编码，同样一个编码，只能对应一种物资。　　2)简单性原则。编码必须简单，应该便于读写。本公司物资编码均由10位纯数字组成。　　3)扩展性原则。编制编码时，应考虑预留足够的扩展空间，以便以后新增的物资能够继续使用原有的编码体系。　　4)分类性原则。物资编码进行分类整理，便于查找。譬如本公司将物资编码分为标准件、原材料、低值易耗品、有图件、工具类等。　　5)严谨性原则。所有物资编码的建立需要授权专人负责，即专人申请、专人审核，以便保证其正确性。　　6)终身制原则。即使某物资以后不再使用，其编码也不能重新分配给其他物资使用同。3.3 物资编码的编码规则　　本公司采用全数字编码法，即将某种物资用特定一组数字来表示的方法。基本采用的大类号+分类号+流水号的方式。其中大类号用一位数字表示，分类号按不同大类有两位和四位数字表示，对应流水号用七位和五位数字表示。例如：　　1)编码，3表示大类号，代表原材料类；0l表示分类号第一、二位，代表钢材；04表示分类号第三、四位，代表圆钢；0000l表示流水号，代表某种直径的圆钢。&&& 　　2)编码，4表示大类号，代表低值易耗品类；0l表示分类号第一、二位，代表洗洁剂；03表示分类号第三、四位，代表肥皂；00001表示流水号，代表某种规格型号的肥皂。&&& 　　3)编码，5表示大类号，代表有图号的物资；67表示分类号，代表座椅总成；0000001表示流水号，代表某一批订单用的座椅总成。3.4 统一物资编码管理& 　　我公司的编码管理是借助计算机来管理的，把编码规则的标准建立在ERP管理系统中。当设计部门有新增的物资需要申请编码时，只要进入ERP申请编码页面，选择好编码分类，产品大类，计量单位，填写好物资名称、物资型号等，提交申请后相关审批人审批后，系统便自动生成新编码，大大提高了设计部门的工作效率。同样编码查询也很方便、快捷，只要输入物资编码、名称、型号等其中任一项，即可查询详细物资信息。4.结束语& 　　本文对BOM的定义、分类、功能及物资编码的作用、原则、编码规则等进行了较全面的介绍。由唯一的物料编码编制的BOM是任何管理系统中的基础，它几乎与制造业中的所有职能部门都有关系，所以应该深入了解BOM，大力推广BOM。关注机械系带你玩转机械 体验机械之美
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TA的最新馆藏机械制造工艺及技术要求怎么编写_百度知道主要城市：
职位分类：
已选条件：
汽车装配工艺工程师
学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司性质：国企|公司规模：人
（一）职位描述1、制订工艺方案及工艺规程；2、定期深入车间指导、督促生产工人严格按照工艺规程进行生产操作；3、参与制程巡检，处理生产异常，及时解决车间生产中遇到的技术工艺问题，重大问题及时上报；4、严格按照规定材料定额、工时定额方法，完善产品工艺要求，降低生产成本。（二）招聘要求1、招聘对象：年毕业生（本科/硕士/博士）；2、专业要求：机电、金属、焊接、冲压专业；3、英语四级以上（研究生需六级）、计算机二级；4、学业成绩中等偏上，无挂科；5、985/211重点院校毕业、校级以上竞赛优胜者、奖学金获得者、获取专利或专业论文在省级以上期刊上发表者优先录用。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1.负责摆渡车底漆喷涂、刮腻子、中涂漆喷涂、面漆喷涂工艺改进；2.负责摆渡车喷漆完工后修漆工艺改进；3.负责发现作业异常或原料异常情况反馈；4.负责喷漆过程及喷漆后检查，工序间互检发现问题，及时处理；5.负责主任交办的其他工作。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：少于50人
招聘岗位：生技担当（微电机产品）岗位职责：1、新产品生产准备：（1）生产线产能分析及工艺规划,布局设计；（2）生产线/设备/模具/工装夹具的开发设计；（3）生产技术标准文件的制定和维护管理；（4）试制品跟进改善及量产准备；2、产品和加工条件的变更管理；3、现场持续性改善。岗位要求：1、2年以上工作经验，性别不限；2、具有本科以上学历，机电、机械制造及其自动化、模具设计与制造相关专业,具有汽车行业经验优先；3、熟悉办公软件及CAD,具备设计图纸阅读能力；4、现场处理能力强，沟通能力强；5、符合国家计划生育政策。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、负责工装夹具设计；2、负责工位器具设计；3、负责车架模具和焊胎夹具维护管理；4、负责工装项目报审批；5、负责工装项目实施过程管理；6、负责领导交办的临时任务。岗位要求：本科以上学历，三年以上汽车厂工装设计工作经验者。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
主要工作职责1. 负责涂装制造车间工艺文件标准的编制、改进、及推广培训工作2. 负责完成因工艺导致的质量问题的调查和整改3. 负责评估、实施、跟踪和反馈在涂装车间的工程变更4. 负责督促和检查涂装工艺的执行情况5. 负责涂装工装、工具等方案的设计、审查和设计制造中的技术协调6. 负责与现场工艺工程师衔接新车型、新工艺在现场实施的工艺文件、工艺流程等工作7. 通过优化工艺降低成本、提升效率、改善质量的可行性分析和实施以及效果确认8. 负责因新产品导入及老产品变更的工艺规划工作9. 参与生产线及设备的设计、安装、调试和验收工作10. 完成领导安排的临时任务基本任职资格1. 本科及以上学历，车辆工程或相关专业2. 5年以上汽车制造工艺或规划3. 良好的英语读写能力4. 对汽车涂装生产工艺有较好的专业知识和实践经验5. 熟悉汽车制造的工艺流程和相关法规要求；熟悉车间的输送线结构和工艺设备
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、有一年以上生产管理工作经验；2、有良好的沟通、协调、表达能力；3、大学本科以上学历；4、熟练使用办公软件；5、电气类相关专业。岗位职责：1、负责产品电气部分工艺标准、工艺文件的编制、优化和执行监管；2、负责对电气部分图纸及相关技术文件的审核；3、负责对设计变更的转换和相应文件的更新；4、负责编辑工序BOM清单及相应辅料清单；5、负责对生产现场进行工艺技术指导，及时发现、解决工艺问题；6、负责组织对生产员工进行工艺培训；7、负责现场工装、样板的设计。简历请投邮箱：.cn
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：人
1、国家承认的正规院校本科/硕士毕业生（不含三本、民办本科），毕业1-3年，行业及工作经历不限（不含2016届）；2、综合素质良好，了解车辆/机械/电气原理，具备一定的培养潜质；3、热爱汽车行业、民族品牌，对凯翼品牌有一定的了解和认同。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：人
工作职责1. 负责新项目装配图纸可行性审查。2. 按时完成每一个新产品工艺活动实施计划中制定的工作内容，并参与前期质量策划；3. 参与新品现场试制，及时改进、完善工艺，做好批产技术准备和现场服务；4. 根据产品要求，负责装配技术问题及批量工艺质量问题的处理，保证生产线正常运转；5. 向各生产单元提供技术支持，以及根据质量部及生产现场质量工程师需求提供支持；6. 生产线工艺异常的跟进、处理，并提交报告；7. 回顾流程，针对安全、质量、效率、工艺等方面制定可持续改进计划；8. 编制规范的产品工艺文件及生产作业指导文件等，对生产线检验员及作业员进行必要的培训作业指导书；9. 参与内部审核；10. 做好商业秘密、档案资料等保密工作；11. 完成领导交办的其它工作。知识技能：熟悉EPS图纸，EPS装配过程，可以判断装配图纸，加工图纸可行性。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位描述：1、产房规划、布局调整；2、人力工时评估及改善；3、产能评估及对策；4、小件零件预装规划及审核准备。人员资质：1、熟练运用AutoCAD及常用办公软件；2、熟悉厂房规划、现场改善、流程再造工作；3、熟悉TS16949及VDA6.3质量体系，英语可作为工作语言并能进行交流。4、届优秀毕业生。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
工作内容： 1.负责牵头组织策划设备方案、评审、询价，跟踪周期、安装，组织试制试产、设备验收等；2.负责设备策划、开发。任职要求：1.设备、机械类专业毕业；2.至少5年设备策划开发经验，熟悉装配、焊接、包覆、涂装线等相关固定工位或流水线类设备（注塑件、涂装件）；3.熟悉TS16949项目开发中新设备相关开发流程，了解注塑、装配、焊接、涂装、包覆工艺知识；4.较强的沟通、组织、策划、协调能力；5.掌握一定的质量工具、精通CMK，熟练操作CAD等软件。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责公司技术管理体系策划及构建，包括技术的研究，技术管理体系相关制度建立；2、负责公司整车、零部件板块产品技术工艺标准制定、推行及日常维护管理；3、负责产品标准工艺工时编制；4、负责公司产品改进及优化，包括作业流程、作业场地布局、作业路径等5、负责跟踪研究先进物流技术；6、负责研究公司新产品及相关技术；7、参与技术谈判和对外技术交流，审核项目方案中相关技术工艺事项；8、参与设备采购、更新改造、升级等技术要求的编制；9、负责客户需求的技术评价并建立对策；10、负责向业务部提出必要产品要求，顾客要求时，提供技术文件并在发生变更时获得客户许可(若有)；11、按照部门领导要求进行公司技术平台发展规划工作；12、严格保守自身在为公司工作期间获得的与公司有关的一切保密信息；13、完成领导交办的其他工作。资质要求：本科以上学历，汽车、机械或工程类专业毕业；5年以上相关工作经验
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
1、本科及以上；车辆工程、机械制造； 2、3年以上工作经验，身体健康，有相关工作经验者优先
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、负责制定并优化油漆工艺及工艺文件，完成新车型油漆工艺的开发、制订和实施，完成体系审核及认证所需的工艺文件更新、维护等；2、负责工艺参数的监控及维护，油漆产品质量的监控及改进；负责工艺、质量、生产等问题的原因分析、措施制订及实施解决；3、负责实施工艺的持续优化，提高产品质量，降低制造成本、提高生产效率及生产产能；4、开展油漆车间生产能力提升、设备改造、工艺优化等方案的规划及工艺分析工作；5、负责新车型导入生产的项目管理、工艺实施、工艺验证、问题解决、工艺交付等工作；6、负责油漆材料应用耗量管理，成本分析及优化工作。任职资格：1、全日制大学本科（含）以上学历，化工类、材料类或相关专业；2、通过大学英语4级或具备同等水平，英语口语良好；3、具备两年或以上整车、零部件、工业涂装（油漆）行业工作经验，熟悉汽车油漆工艺，有汽车制造背景优先；4、 能够接受翻班工作。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、掌握底盘领域相关技术规范、试验标准等，对生产制造进行技术支持和指导；2、负责新车型底盘领域技术方案的分析、验证、评审；零部件开发计划的编制与跟进；3、协调相关部门，对底盘领域相关问题点进行解析、验证、对策及效果确认；4、掌握底盘产品技术特点、进行竞标分析、研究底盘技术发展趋势。能力要求：1、全日制本科及以上学历，汽车、发动机或机械自动化等相关专业；2、具备3年及以上工作经历，具有汽车底盘或动力工作经验者优先；3、熟悉汽车底盘构造，理解汽车理论知识，4、熟练使用Catia、CAD、office等相关软件；5、能吃苦耐劳，具有较强的组织、协调、沟通能力，富有团队精神。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
通过同步工程，编制产品装配工艺流程；2.
通过PDT、EWO、同步工程活动，编制制造指导文件； 3.
负责现装配工艺改进过程，优化总装工艺、工时，提高人员效率；4.
根据新项目启动计划，完成总装工艺及工装设备的开发，总装工艺流程设计，总装工艺标准制订；5.
负责新产品的制造可行性分析，参与制造质量目标的制定；6.
根据投资计划选择车间设备，确定设备清单，编制设备标书以及SOR\TA;并跟踪确保项目按节点实施；7.
对各类装配工艺在实施过程中的问题与产品工程部及其他相关部室进行沟调、解决; 8.
负责装配工艺纪律检查的监督实施。任职资格：1.
本科或以上学历，汽车类或相关专业;2.
具有2年以上的相关岗位工作经验，并具备相关生产工艺及质量安全类培训经历;3.
熟悉产品总装工艺及质量管理体系流程；4.
具备总装装配工装设计及评审的专业能力；5.
具备总装装配工艺编制及评审的专业能力； 6.
英语四级，熟练使用CATIA，AutoCAD，UG等工软件。工作地点：无锡投递邮箱：
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责车身附件系统设计开发2.负责车身附件系统造型工程可行性分析3.负责车身附件系统设计性能目标设定及管控4.负责车身附件系统设计质量管控5.负责车身附件试验、试制及生产技术支持和设计质量问题整改6.负责车身附件系统相关标准体系构建7.参与车身系统设计开发流程搭建8.负责车身附件系统开发二三级计划制定及管控9.负责车身附件系统开发供应商资源沟通、审查及管理10.参与车身附件系统目标成本定义以及成本达成招聘条件：1.本科及以上学历，车辆、机械及材料等相关专业2.5年以上工作经验3.熟练使用catia或UG、AUTOCAD以及办公自动化软件4.参与过2个以上全流程（造型至SOP）开发车型，有主机厂工作经验者优先5.熟悉四大工艺6.熟悉整车开发流程7.良好的团队合作精神和竞争意识8.工作积极主动，较强的责任意识，有团队管理经验者优先
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
学历要求：全日制大学本科及以上学历，取得毕业证及学位证 专业要求：汽车、机械及相关专业 工作年限：3年以上汽车行业标准化管理工作经验，熟悉标准化工作方法，能按照标准化工作程序，结合产品特点进行结构设计技术标准的组织制定、实施工作。 工作职责：1、熟悉汽车四大工艺，建设、修订企业工艺标准； 2、独立审查工程图纸标准的完整及标准化要求的正确性； 3、开展工艺质量、3C、环保一致性等认证工作； 4、了解汽车类产品设计、生产、检验、试验基本过程和相关行业标准，识别各过程标准缺失。 外语要求：英语四级，能进行日常沟通、交流，并阅读相关资料和文献 其他要求：熟练使用2D/3D制图软件及各项办公软件，较强的总结能力，具备较好的沟通能力和团队协作精神，工作敬业，能承担一定工作压力，适应东北生活习惯，并能在沈阳长期发展。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、掌握焊接工艺流程，执行相关技术标准、规章制度等文件。2、监督焊接工艺的执行，负责对焊接工艺的评审，确保工艺的正确性、合理性。解决焊接现场出现问题.3、负责焊接产品质量问题的解决。4、焊接设备的调试、故障排除及维护.任职资格：大专以上学历，能独立调试焊接机器人，分析故障原因，排除故障.独立分析质量问题，制定解决方案，解决质量问题.
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位基本职责&&&&&&1. 冲压生产现场技术支持。&&&&&&2. 负责压机自动化参数的设定与维护及冲压工艺文件的编制和更新，督促和检查各班组对冲压工艺的执行情况。&&&&&&3. 负责模修方案的编制及进展、修模质量的检查。&&&&&&4. 协助开展新项目相关工作。&&&&&&5. 参与模具相关技术规范的制订。&&&&&&6. 参与公司新品开发的模检具图纸资料的审查、会签。&&&&&&7. 对现场员工进行培训。&&&&&&8. 负责对日常生产指标进行分析，并对超指标项目制定改善措施。&&&&&&9. 配合质量工程师及时解决零件质量问题。&&&&&&10. 完成部门领导临时交办的其他工作。&&基本任职资格：&&&&&&1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业。&&&&&&2. 5年以上相关工作经验。&&&&&&3. 熟悉冲压专业先关知识，了解冲压各种运行指标，熟悉冲压模具、压机、零件质量等方面知识。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
主要工作内容&&&&&&1. 负责制定焊装工艺方案，检查焊装生产工艺可行性，编写并完善焊装工艺文件；&&&&&&2. 对测量报告进行分析，制定车身精度的提升方案，并实施，以提高车身QZ值；&&&&&&3. 从工艺角度提升生产线的生产效率；&&&&&&4. 对生产线员工进行的工艺培训、考核，推进产线岗位定员管理；&&&&&&5. 对客户反馈的问题进行分析、解决，并对现有工艺方法存在的隐患风险进行改善，提升车身品质；&&&&&&6. 对工程变更进行评估及推进，必要时改善工艺方法，确保变更顺利进行；&&&&&&7. 根据品质反映的工艺性问题，制定改善方案，设计工装、或变更作业方法，保证车身品质的持续提升；&&&&&&8. 完成上级安排的其他工作。&&&&&&&&&&&任职资格要求&&&&&&1. 本科，焊接、材料、机械等相关专业；&&&&&&2. 5年以上汽车企业相关工作经验，熟悉车身焊接工艺及流程；&&&&&&3. 具备一定汽车制造及机械设计等相关知识；&&&&&&4. 能熟练使用OFFICE办公软件、CAD画图软件，掌握CATIA软件。
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