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2016OA办公系统哪个比较好？最好用的OA办公系统大全
类别：&&大小：43.19MB语言：简体中文&&授权：免费软件
2016OA办公系统哪个比较好？现在办公非常流行使用OA办公系统，但是现在网上的OA办公系统太多了，导致大家可能都不知道哪一个比较好用了，下面小编就以2016年最好用的OA办公系统给大家介绍一下，希望能够帮助大家选择正确且适合自己的OA办公系统吧。2016最好用的OA办公系统大全：1、小秘书免费OA办公系统　　1. 真正免费的OA系统。　　2. 功能强大、企业级OA系统。　　3. 非常好用的OA系统，特此推荐。(我单位5台电脑同时使用，没有任何问题)。　　4. 不但适合单位使用，sohu一族、自由职业者等个人信息管理同样适用。　　5. 你用了绝不后悔的OA系统。&&软件名称：小秘书免费OA办公系统软件大小：43.19MB下载地址：2、78OA办公系统　　78OA办公系统v4 是全球第一个完全永久免费的OA办公系统，不限使用时间、不限用户数、不限功能。拥有和企业版完全相同的系统架构，78OA办公系统v4的数据可轻松导入到企业版使用，完全免除用户的后顾之忧。&&软件名称：78OA办公系统软件大小：51.83MB下载地址：3、宇博OA办公系统　　宇博OA办公系统是一个集内部通讯、信息发布、公文处理、知识管理、辅助办公为一体的协同办公系统。简单来说，就是要创造一个集成的办公环境，使所有的办公人员都在同一个桌面环境下一起工作，摆脱时间和地域的限制，实现电子化协同工作与知识管理。&&4、数飞免费OA办公系统　　数飞免费OA是专门为中小企业和刚开始在信息化领域用户提供免费使用，本版本下载后即可使用，不需要任何安装，更任何费用和服务费用。 数飞OA办公系统V6.0.3是专门为大、中、小企业提供的试用系统，本系统下载后解压即可使用，不需要任何安装，完全绿色版本。&&软件名称：数飞免费OA办公系统软件大小：56.29MB下载地址：5、OA办公管理软件　　OA办公管理软件是一款功能强大的即时通讯工具,通过OA助手可以为办公行业的用户提供一个独立的通讯工具,工具可以跟腾讯通一样可以成为各大行业的办公聊天,而且可以限制其他员工使用其他的聊天工具,这样传输文件交流也方便不会打扰其他的聊天工具哦。&&软件名称：OA办公管理软件软件大小：2.15MB下载地址：温馨提示：每款OA软件都有各自的特点，大家可以根据自己的需要来选择适合自己的OA办公软件。 & &小编推荐： & &
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(转载时请注明本文出处及文章链接)OA系统 -终身永久免费OA办公系统-泛普软件
　　泛普软件面向大中型企事业单位推出的一款全功能协同OA办公自动化系统。包括了企业门户管理、日程管理、工作计划、工作任务、办公用品、固定资产、会议管理、车辆管理、流程审批、档案管理、人力资源管理等功能。泛普OA系统在建筑工程施工、房地产、金融等多个行业优秀的应用案例，泛普软件15年已经拥有三万家用户，并获得国内OA办公系统行业良好口碑。
公司级办公OA系统满足哪些需求？OA办公系统令下及达　提高工作效率
日期： 15:23:45 点击：        【】
信息时代爆炸，各种信息扑面而来，许多公司在办公的过程中面临这巨大的挑战。例如，会有公司难以适应潮涌般的改变，而逐渐没落。但是，一种名叫oa办公系统的技术却给了许多公司希望，让他们在这个时代得以继续生存，许许多多的现代化企业都在各自的部门开始引进了OA办公系统。
关于OA办公系统，大家都会觉得很好读，可是关于其背后的含义，了解的人寥寥无几。首先，我们需要明确的是，OA办公系统是一种技术，一种和电脑上的windows电脑系统类似的东西。在技术层面上，它们有其相似性。OA是英文Office
Automation的简写，翻译成中文的含义是指的办公自动化，其全称则为自动化办公系统。
OA办公系统和传统的办公系统比较，传统的办公系统可能会很慢，而且有延迟，而采用了OA的办公即可做到令下及达，实现信息的快捷传输和发布，大大提高工作效率。因为OA办公系统的种种好处，OA办公系统被广泛的采用在在行政机关、企事业单位工作中，受到大家的好评。
西安金仕达软件公司提示您：以上就是关于OA办公系统的简单介绍，大家有兴趣的话，可以尝试去网上浏览更多信息。
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All Rights Reserved&&西安金仕达软件科技有限公司&&版权所有&&陕ICP备号-1&&OA办公软件系统即OA，是Office Automation的缩写，指办公室自动化或自动化办公。其实OA办公系统是一个动态的概念。以下是gkstk小编搜索整理的关于OA办公软件系统对公司管理的重要性，供参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们学优网培训网!随着计算机技术、通信技术和网络技术的突飞猛进，关于OA办公系统的描述也在不断充实，至今还没有人对其下过最权威、最科学、最全面、最准确的定义。当今世界是信息爆炸的知识经济统治的时代，在这种情况下结合技术的各种进步所产生的OA办公系统已与十几年前的OA发生了很大的变化。从最初以大规模采用复印机等办公设备为标志的初级阶段，发展到今天以运用网络和计算机为标志的现阶段，OA对办公方式的改变和效率的提高起到了积极的促进作用。具体来说，OA办公系统对于公司现阶段的工作具有如下意义：1、有利于公司的健康发展和整体凝聚力提升，OA办公系统是集团公司使用的，在使用的过程中能够使各部门真切感受的一个公司的实实在在的存在，能够增加主人翁意识，催进公司品牌的提升。2、有利于公司各部门转变管理观念和工作模式，提高办事效率，克服传统管理模式和办公模式带来的不良做法，是各部门权利与义务明确，方便公司领导监督与指导。3、有利于我节约行政开支，节省人力、财力。同时，在全局内部建立一个高效的协同管理工作平台和集中的信息整合呈现平台，形成各部信息共享、和谐互助的良好氛围，建立健全组织文化，实现真正的以人为本。协同OA办公系统的显著优势：相比目前公司办公系统，协同OA办公系统的优势具体体现在：1、效率大大提高：由于当前办公系统的条件所限，目前各类公文、政令的传递速度有时不够及时迅速，应变能力较差。而采用协同OA办公系统后有望改变这一情况，一些以前需要几天甚至更长时间才能解决的现实情况和问题短时间内便能获得反馈，从而大大加强了政令推行的实效性，使工作效率得到极大提高文章出自，转载请保留此链接！。2、节约大量资源：首先是纸张的节约。现在每天发放公文、通知、工作计划等大量文件，办公用纸也是一笔不小的费用。引进协同OA办公系统，一年至少可为公司节省办公用纸及其耗材的费用。其次是时间的节约，引入协同OA办公系统后，公文草拟、审核、批办、签发、登记、传阅等流程都可以在OA系统上进行，省去了许多不必要的麻烦，为公司深入开展各项工作节约了宝贵的时间3、功能全面便捷：采用协同OA办公系统后，其他应用系统都可以集成到OA系统做接口，网站发布信息、文件归档工作等，都可利用OA模块的相关系统来处理，进行起来更加简捷方便、得心应手。4、利于信息整合：协同OA办公系统的信息报送模块有助于集团各部门更好地采集与处理信息，同时我们还可利用系统对信息进行筛选、分类、整理与归纳，使之转换为集团工作的重要参考依据。从而实现资源整合、信息共享，进一步发挥信息资源的社会效益与经济效益。综上所述，引入协同OA办公系统，对于集团实现办公先进性、快捷高效性、资源使用合理性、决策依据准确性、办公模式标准化、资源配置最优化、行政管理统一化等，具有极为重要的意义。公司管理对于公司的运营、人员分配、进程的跟进和处理都非常的重要，而OA系统可以有效地将这些问题解决，并能提高整个公司的效率，所以OA系统对公司管理的重要性至关重要。最近更新：免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关办公自动化：
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用好OA办公系统的5个关键词
日 15:16:56　|　作者：河北分站　|　来源：it168网站
摘要：对于如何选购OA办公系统的文章，我们已经见到很多。但对于如何用好OA办公系统的讨论，却非常少见。
对于如何选购的文章，我们已经见到很多。但对于如何用好OA办公系统的讨论，却非常少见。
带着这个问题，笔者采访了华天动力OA办公系统的项目总监张明先生，请他以华天动力OA办公系统数千家客户案例为基础，为我们分享一些成功的经验。
要想用好OA办公系统，张明为我们总结了5个关键词：产品、实施、制度、管理层、习惯，他对着5个关键词进行了详细的解读：
要想用好OA办公系统，首先要选好OA办公系统，只有选择了正确的，适合自己的OA办公系统，才能够给使用提供保障。
如果系统的稳定性差，那么就会经常掉线，甚至丢失数据，导致使用不畅;如果系统的易用性差，那么使用起来就会很不方便，引起大家的抱怨和反感;如果系统的功能不适用，那么就要经过大量的二次开发，增加实施周期，让人失去耐心和信心;如果系统的开放性差，那么就无法随需应变的升级和拓展，无法满足企业发展的需要。
有了好的产品，还要有好的实施。一个企业不可能使用OA办公系统的全部功能，必须将自己的常用功能和重点功能挑出来，然后本着先易后难的原则来实施。
张明认为，OA办公系统的实施不应该拖得太久，应该先把常用的、简单的功能用起来，让员工感觉到方便，并熟悉这个系统，然后再慢慢启用较为复杂的功能，这样才能够水到渠成的让员工接受，正所谓“一鼓作气，再而衰，三而竭”。
另外，OA办公系统和企业原有的管理理念、办公方式可能会产生一些摩擦甚至冲突，还有可能会触及一部分人的利益。这就需要实施者平衡好各方面的关系，平衡好效率和规范的关系。OA办公系统和之间不是谁服从谁的的问题，而是互相协调、融合、优化的关系。
系统实施完毕后，需要企业制定相应的管理制度予以保障，这个制度也就是使用OA办公系统的方法、规范和奖惩措施等。
对于每一项使用到的功能，制度文件都应该详细介绍其操作方法、使用对象、责任人，对某些功能还要有奖励和惩罚的措施，如流程怎么使用，文件怎么共享，日记怎么考核等，让员工明确的了解系统的使用方式和规范，这个制度既要约束，又要鼓励。
张明说，如果企业不知道应该怎么做这个规范，可以向厂商咨询(+微信关注网络世界)，因为华天动力等一线的OA厂商都有一些通用的模板可以借鉴。
4、 管理层
有了制度之后，关键在于能否执行到位，而能否执行到位，关键在于管理层的行为。
OA办公系统的使用，非常依赖于管理层的带动作用，如果管理层不重视、不好好使用，那么员工就没法用好。
虽然OA办公系统提供了开放、扁平化的沟通平台，但如果员工发表的意见、建议和分享总是得不到上级的反馈，那么员工就会心灰意冷，再也不愿意在系统中表达了。虽然OA办公系统提供了便捷的电子化审批方式，但如果领导总是不及时审批，还需要多次打电话催促，那么也会严重打消员工使用系统的积极性。
在做好以上四点之后，员工就会养成使用OA办公系统的习惯，从陌生到了解，再到熟悉，再到习惯，那么就可以说员工已经很好的适应了OA办公系统，这时候员工会觉得非常的方便和高兴，OA办公系统也就顺畅的运行起来了。
张明说，企业应该通过各种措施，培养员工使用OA办公系统的习惯。这些措施中既有硬性的(包括制度和技术上的约束)，也有软性的(包括各种奖励措施)，只有软硬结合，才能保障OA办公系统的顺利使用。
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