工程图纸管理方法中蓝图的制作方法简介及成本?

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各位,有个蓝图的问题想和大家讨论!
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技工, 积分 175, 距离下一级还需 125 积分
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有个关于蓝图的疑问,技术落后的时候出工程图纸一般需要描图,然后再晒成蓝图。现在设计都用计算机,描图已经取消了。蓝图还有什么作用呢?存档?电子版只读文件或者PDF文件存档不可以么?从图纸的易读方面蓝图更不如彩图了…那为什么还还一定晒成蓝图呢?
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陈伯雄 退休机械工程师
已经没有硫酸纸底图了,哪里来的蓝图?
退休机械工程师
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技工, 积分 175, 距离下一级还需 125 积分
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唉……看来我这个地方落后了……我们还是有底图的!电子版先打成硫酸纸,然后再晒图……
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陈伯雄 退休机械工程师
唉……看来我这个地方落后了……我们还是有底图的!电子版先打成硫酸纸,然后再晒图……
这才看明白您的意思是啥。
我不认为这属于”落后“:
如果对比一下底图晒蓝图与直接绘图输出,两种方法制备现场用工程图的成本,就知道蓝图法是合适的。
底图以硫酸纸图的办法、在资料部门保存,会可靠地避免误修改、丢失等管理上的问题。
就是说,传统的机械设计管理规则,在软件还没有确切的办法解决之前,继续使用无疑是明智的选择。
退休机械工程师
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中级工程师, 积分 1147, 距离下一级还需 3853 积分
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很巧,我正好在2个不同的公司工作过相当长的时间。
一个公司是不打印硫酸纸图纸,也不晒图的,甚至很少需要打印出纸质图。
设计部门完成设计后释放到ERP系统,将最新版本的PDF格式的图纸共享给其他部门使用。
车间工人是看不到整套图纸的,只有爆炸图和装配作业指导。
因此公司也不需要设置图档管理部门。
另一个公司采用的是硫酸纸打印晒图存档。
除了技术部有专人管理图档,另外还有资料室相关管理人员。
但是图纸仍然没有得到妥善管理,不止是少图现象很常见,有时整套图纸到了车间都会不见。
因此我的看法是:如果不是特殊行业,需要保留蓝图作为依据的,完全没有必要继续纸质图纸存档。
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中级工程师, 积分 1151, 距离下一级还需 3849 积分
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我不知道楼主公司关于图纸管理的规定流程,我们是要求审图者、批准者在底图上手签名的,以保证图纸的唯一性。电子版中目前还不能做到这一点;其次,陈老师说的成本问题也是要考虑的;硫酸图晒图是有唯一性的,而计算机打印出图,有可能版本发生了变化,而打印者与设计者沟通不及时,造成图纸前后的不一致。
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我不知道楼主公司关于图纸管理的规定流程,我们是要求审图者、批准者在底图上手签名的,以保证图纸的唯一性 ...
回复一下以上2个问题的做法
1、手签图纸的问题:图纸在ERP系统中释放的时候,是有流程管理的,需要经过一系列相关人员的确认,图纸才会最终释放为生效图纸。
2、有效版本的问题:图纸上有明确的版本信息,不同的版本在PLM中是存放在不同权限的位置的。其他部门只能看到最新版本的图纸。如果需要查阅旧版图纸,则要通过设计部门来进行查阅。并且更新版本的原因与老版本图纸的处理都有相关文件可以查询。
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中级工程师, 积分 1147, 距离下一级还需 3853 积分
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本帖最后由 fiendwithme 于
16:01 编辑
补充一下:
蓝图图纸的管理并非没有漏洞,甚至我认为比电子版管理更加混乱。
车间原有的老版本图纸,有时因为没有及时回收,造成新的产品使用了老版本的图纸。最近公司正好就发生了因为使用老版本图纸造成了损失的事情。
而在我原来工作了8年的公司(完全电子化管理),都没有碰到过类似问题。
另外,电子释放的图纸,系统会忠实地记录每一个审批释放的日期,这样后续采购人员下单如果使用了老版本的图纸,是完全可以追溯的。
而纸质版却存在签字日期本来就不准(比如我们公司的设计、校对、审核、标准化全部是同一个日期),加上打印和晒图又有日期延迟,发生了错用老版本的问题时就很容易扯皮。
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技工, 积分 265, 距离下一级还需 35 积分
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蓝图具有法律效力,我们单位不认白图、电子版图纸。
德高望重,为人师表奖
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