实战性人力资源实战管理的书籍有什么?

您现在的位置:
购买了此书的读者也购买了
博库价:&36
折扣:80折
博库价:&28.5
折扣:75折
同类热销商品
定价:¥18
博库价:¥11.5
折扣:64折
定价:¥29.8
博库价:¥17.5
折扣:59折
定价:¥36
博库价:¥25.56
折扣:71折
定价:¥26
博库价:¥18.46
折扣:71折
定价:¥49
博库价:¥31.47
折扣:64折
定价:¥32
博库价:¥24.3
折扣:76折
定价:¥80
博库价:¥52.74
折扣:66折
定价:¥35
博库价:¥25.2
折扣:72折
定价:¥34
博库价:¥24.14
折扣:71折
定价:¥32.8
博库价:¥22.57
折扣:69折
定价:¥35博库价:¥24.15折扣:69折
定价:¥345博库价:¥224.25折扣:65折
定价:¥32.8博库价:¥19.8折扣:60折
定价:¥39.8博库价:¥23.6折扣:59折
定价:¥42博库价:¥26折扣:62折
我要买: 件
收藏人气:0
最佳组合购买
1件商品组合购买
总定价:&85
总博库价:&66
立即优惠:&19
编辑推荐语
&&&&一线员工流动率高是当前各零售 企业普遍存在的问题,对此IBMG国际商业管理集团所著的《零售业人力资源管理一线实战内参——绩效考核瓶颈问题解决方案》分析了零售企业一线员工流动率过高的原因和高流动率对其经营造成的不利的影响,提出了应对一线员工高流动率的对策。
绩效考核的内容/001
绩效考核的两大新趋势/003
绩效考核的品类管理/005
如何提高绩效考核员工满意度/007
绩效考核中如何做预算/010
如何改造绩效考核管理流程/012
企业引进绩效管理要有“马拉松”精神/014&&&
作者的其他作品
博库价:&30
博库价:&30您所在位置: &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
战略性人力资源咨询项目管理诊断报告书.ppt173页
本文档一共被下载:
次 ,您可免费全文在线阅读后下载本文档
文档加载中...广告还剩秒
需要金币:80 &&
- 本资料来自 maxbook118com - 目
录 项目诊断工作的进程 诊断工作方法 在第一阶段正略钧策项目组对阳光100各层面人员进行深入访谈访谈量达103人次对公司现状有了较为全面的了解 项目组共向各级管理人员和员工发放管理诊断调查问卷约270份回收有效问卷240份 调查问卷主要分八类个人信息综合判断战略明晰组织结构部门职责与管理流程薪酬管理绩效管理培训及企业文化管理人员调查问题等 诊断过程中正略钧策项目组先后收集的资料共计八类涵盖了管理的各个层面为全面准确把握问题奠定了基础 目
录 正略钧策对阳光100做了全面深入的分析总体评价如下 正略钧策对阳光100做了全面深入的分析总体评价如下续 正略钧策对阳光100做了全面深入的分析总体评价如下续 目
录 根据前期访谈研究问卷等方面的信息归集正略钧策项目组对阳光100的管控体系诊断从两个大的方面进行梳理 阳光100经过十几年的发展已经开始走上集团化经营道路建立集团化的经营思路确定管理重点是未来几年需要不断探索的重要工作之一 基于对集团现状的理解以及发展的需要作为集团总部现阶段需要在以下方面强化管控职能带动集团稳定发展 从集团现有管控力度效果来看主要存在以下三方面的不足 问题1集团对资源的管理存在弱化及缺失首先是集团在人力资源管理上支撑集团管控的力度不足 与通常意义上的集团总部人力资源管理相比阳光100还需要进行整体工作中心和重心的调整 其次集团总部在工程管理方面存在管理空白
其他管理职能的缺失和弱化---审计管理资金管理商业管理等 问题2信息平台建设有待完善集团实施的信息化系统没有完全实现信息共享系统间彼此分立数据未能有效整合没有提供统一的开放窗口实现跨系统的数
正在加载中,请稍后...税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策开题报告书_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
评价文档:
税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策开题报告书|主​要​针​对​我​国​税​务​部​门​人​力​资​源​管​理​中​存​在​的​问​题​及​完​善​对​策
把文档贴到Blog、BBS或个人站等:
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 人力资源实战 的文章

 

随机推荐