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提问者采纳
非常感谢你这么用心
提问者评价
按照你说的,真的成功了,好开心,谢谢你!
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竹鸡是怎么叫?
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我在百度知道回答的一些提问收藏
我在百度知道平台答题助人有接近7年多的时间,有的问题要绞尽脑汁思考酝酿;有的可以用朴素的语言和朴素的道理解答提问者的疑问;有的是凭借个人工作经验帮助别人。有的简洁明了;有的要长篇大论;还有的要多次补充。截止到今天,我回答问题数是14208个。所答提问中有的答过就过了,但不断收到赞同。挑选部分回答,给大家参阅。
【总有一些歌谣,勾起我们美好的记忆。客家童谣是伴随客家人成长的摇篮曲,又是客家人从小开启智慧、认识社会的启蒙书。客家童谣中唱:“蟾蜍罗,咯咯咯。唔读书,无老婆”、“月光光,秀才郎,骑白马,过莲塘……”,你从这两首童谣中读出了什么信息?】我的回答:童谣,是成年人创作的、以幼儿能初步理解的语句,提醒和告诫孩子能做什么,不能做什么,什么是美,什么是丑。这两首童谣,都是提醒娃娃要好好读书的,第一首童谣以告诫“蟾蜍”的口气,以稚嫩的口吻,提醒“蟾蜍”不好好读书娶不到老婆,第二首童谣是描写月夜秀才骑白马过藕塘的场景,给人以无限的遐想,告诉小娃娃,秀才骑白马过藕塘的场景之美,寓意是孩子好好读书才能实现自己“骑白马过藕塘”的愿望。这些童谣,既充满了童趣,又富有深刻的教育哲理,可见,童谣也是客家文化的重要内容。。
【“抗震救灾,传递爱心”的主题班会口语】(你班召开了“抗震救灾,传递爱心”的主题班会,假如你是主持人,请你设计一段开场白)我的回答:各位老师、各位同学:“爱出者爱返,福往者福来。”在这个世界上,因为有爱所以世界更加美好,接受一份帮助,投成一份笑容,然后让这种爱心传递,温暖世界每一个角落。在大自然的天灾面前,人类是渺小的,但恰恰是在遇到天灾人祸面前,更彰显了爱心的重要。在物欲横流的今天,许多人已经对人对事变得冷漠麻木了,这是因 为他们缺少一颗爱护别人的心灵,此时爱心的传递显得越来越重要。让我们行动起来,向我们身边的人传递我们的关爱和帮助,让他们从困境中走出, 让他们学会去关心人,去帮助人,这样我们的爱心将从各个方向传播下去, 让更多的人成为拥有爱心的人, 世界也会因此而精彩。今天,我们某年级某班召开的主题班会,主题是“抗震救灾,传递爱心”……
【爱学习、爱劳动、爱祖国的童谣】,童谣内容要充满时代气息,贴近生活,贴近未成年人,健康向上,简洁明快,琅琅上口,易于传唱,体现童心童趣。要原创的!急急急急急急!!!!!我的回答:你好,下面这几句是我在2011年自己写的,绝对原创,希望对您有所帮助。小朋友,有礼貌,见到师长问声好。伙伴玩耍要谦让,上课听讲不打闹。红灯停,绿灯行,黄灯慢行分得清。走路要走人行道,遵守交通当标兵。小朋友,讲卫生,垃圾入箱不乱扔。饭前便后勤洗手,身体健康不生病。小朋友,爱锻炼,早睡早起好习惯。我是祖国小花朵,跑步踢球身体健。
【人去世了,会去哪里?】我的回答:庄子思想认为,人是物质的,去世是人从一种形式变为另外一种融入自然形式。古代的王充认为,人和其他动物是一样的,人死如灯灭,火熄一把灰。晓秋杠杠认为,人死以后他的思想停止思索,所谓的灵魂就没了,人不朽的可以是他的思想、他的观念、他的精神。既然下辈子的事我们现在搞不清楚,不如活好这一辈子。
【古诗小池】我的回答:杨万里 小池泉眼无声惜细流,   树阴照水爱晴柔。   小荷才露尖尖角 ,   早有蜻蜓立上头。【译文】   小巧的泉眼细流像珍惜泉水般静静流淌,   映在水上的树阴最爱晴天里柔和的风光。   嫩绿荷叶的尖尖细角这才刚刚露出水面,   一只调皮的蜻蜓已经早早落在它的上头。
【为什么至今朝鲜半岛不能统一?】可怜,国家本来就小还要分裂。我的回答:从朝鲜半岛的内部来看,政治制度不同,意识形态不同,穷富分布不同,短期很难统一;从外部看,美国、日本持续遏制打压朝鲜,心怀鬼胎,美国在韩国驻军并鼎力支持韩国,中俄在此有各自利益,朝韩分裂既然符合多方的利益,为何要统一呢?
【如何做一个有原则的人】
或者说没有那么多重性格的人?我的回答:我分析几点供参考:1、首先要能正确判断是非和对错;2、思考问题、解决问题、决策问题,不盲目,有自己的思路。3、敢于说“不”,有勇气说“不”。4、有错敢于承认,有责任敢于担当。5、谦虚谨慎,能保持头脑冷静。
【女性在当今社会如何实现自己的价值】我的回答:个人看法供参考:实现个人价值,体现在对社会、对家庭的贡献上。从社会层面上看,有一份工作挣得一份报酬,既从社会索取也奉献社会。从家庭层面,回报父母和爱人以温暖、给孩子以依靠,这种付出体现了一个普通成员对家庭的重要意义。所谓的成功,不一定非要功成名就,只要自己是乐观积极、踏实认真地尽了一个公民、一个员工、一个女儿、一个配偶、一个母亲应该做的事,那她就是一个自强自立的女性,从这一点上已经体现了自己的价值。
【给佛前面的油灯添香油时出错将油灯熄灭该如何赎过】我的回答:供佛如果不灵,添油自然也没用处;佛祖如果有灵,自然会知道你不是成心的,当然不会见怪你。
【请老师帮我分析本案例中小张沟通失败的主要原因及改进建议?】小张是公司市场部的营销主管,按照惯例,今天正在召开部门月度工作布置会议,会议室里,小张正在和经理争吵不休。“这个指标我完成不了,经理你每天坐在办公室里,根本不知道我们在一线的辛苦,现在市场竞争这么激烈,新客户很难开发,现在你要求这个月实现业绩增长30%,这根本就不现实。”小张对经理布置的本月工作任务不满。“为什么你完不成呢?”经理问道。“我人手不够。我带的三个业务员,一个刚毕业没什么经验,老周和老赵不错,老赵这个月18号就将离职了,没有兵你让我怎么打仗?”小张觉得这个理由很充分了。“就这个原因吗?这是你的问题。怎么带新人,怎么降低老员工离职带来的业绩影响,是你这个做主管的应该考虑的事情。”经理说。“我的问题?那经理你做什么?难道部门任务都是我们的事情 ?”小张不服。“如果你觉得做不了,可以选择辞职。”“辞职就辞职,照这样下去根本就没有办法做了。”“好,你可以离开会议室 了,等会议结束后辞职报告交给我。”问题1、分析本案例中小张沟通失败的主要原因及改进建议?2、如果你是经理,针对小张工作中遇到的问题,你会如何帮助小张?我的回答:谢谢你的信任,因有事没及时回复请谅解。我的建议仅供参考。【一】小张沟通失败的原因及改进建议:一是反映问题的时机不对。不应该在会议室反映问题,直接影响了会议的进程,有问题需要反应完全可以在会后找经理沟通。二是在沟通中有推卸责任之嫌。正确的做法应该在会后的沟通中,实事求是介绍部门情况,找找部门存在的问题,主动承担责任,请经理一起商量对策或调整经理的意见,取得经理的理解与支持。三是态度不好。如此的争执对于解决问题没有任益处,沟通中应该保持了情绪上的冷静、理智。【二】如果我是经理,在会议室听到小张反应的情况,一是会请他在会后到自己办公室单独沟通。二是保持情绪上冷静和理智,耐心听取部门的情况介绍。三是主动承担责任,会同小张一起认真查找部门存在的问题,分析解决办法,确实不能完成的,视情调整任务指标。四是对小张多一些认可和鼓励,帮助他增加信心,发挥好部门领导的职能。
【跟领导对着干怎么办】刚到新单位, 就跟哪里的老同事发生了摩擦 ,找到了领导, 又跟领导大吵了一架 ,气的摔门走了, 现在三天没去上班, 领导打电话说了些道歉话样我回去上班 ,我该怎么办 ,到底给不给这面。我的回答:想回去就回去,不想回去再考虑另作打算。刚就业的学弟,给你几点建议:1、大丈夫要能屈能伸。2、适当收敛自己个性。3、学会和大家相处是一门很深的学问。4、参加工作后,应短期有目标、长远有规划。
【哥哥你好,谢谢你的回答】班里的同学传我和同桌的绯文,可是我也有点喜欢我同桌,怎么办?我们关系很好的。我的回答:(楼上其他人回答的内容:那就勇敢地恋爱吧,少年时期一定要谈一场轰轰烈烈的恋爱,否则以后会后悔的。 这才是值得的人生。)别听楼上乱说。异性之间有好感是很正常的,相反如果是对异性没有好感倒是不正常的。老师和家长不是反对孩子谈恋爱,而是反对孩子在这个时候谈恋爱,因为孩子出于青春期,还在成长的过程中,性格爱好还不稳定,这段时间两人比较好,过段时间可能就恼了,大人们也都是从这个年龄过来,知道性格不稳定,绝大多数人这个阶段的恋爱是没有结果的,而且影响学习。所以,如果有好感,就作为一个小秘密深藏在心里吧,将来如果可能,再考虑是否进入下步交往不是更合适吗。
【我们应该过西方节日的依据?(辩论)】我的回答:1、随着各国政治、经济、文化的发展进步,世界成为一个地球村,各国人民的文化大融合是趋势,首先体现在各国、各地、各民族文化的相互影响。2、西方节日在中国的流行,使得大家的节日多了,其作为文化因素更加丰富人们的生活,同时西方节日也推动了各国各民族政治经济方面的交流。3、推人达己,我国的春节、元宵节、端午节、中秋节等节日,也已走出中国,走出华人圈,走向世界更多的国家、地区、民众,使得更多的人们分享我们的传统文化,由此,我们不能排外。4、是否要过西方节日,不是由个人决定的,而是一种趋势、一种潮流、一种世界文化交流融合的大气候决定的,在人类历史进步的大潮流面前,个人的力量是渺小的,顺应潮流才是正确的选择。5、西方的很多节日,与我国文化无冲突,相反,中外节日相互补充、相互辉映。如母亲节\父亲节\情人节等等。
【我的直属上司是个女的,对我说话时及其的不耐烦】
我也是女生,我是那种自尊心比较强,话比较少的人,我是新转行的,所以很多东西我不会,也不懂,我不怕吃苦,什么东西我不会,那我可以学,尽力做到最好。自从我进公司以后,什么活都指使我,有时候任务一个接一个的传达我,我既要扫地又要做表格,就连闭个灯都大老远喊我来闭,还很不耐烦,冲我大喊,我觉得心理很不舒服,但是我没表现出来。我是不是应该跟她谈谈。我的回答:从你介绍的情况可以看得出,你工作经验相对欠缺,但工作中你自我要求比较严格,属于本分上进的人。遇到这样的上司,是比较头疼的。有的人天生强势,有的人属于欺软怕硬,我无法判断这个上司的具体状况。我给你提几点建议供参考:1、不时买点小礼物、小吃送给她,在场合合适的时候,和她聊聊自己的一些情况,但先不要聊工作上的事。通过自己的努力,进一步融洽两个人之间的关系,这是最得体、最有效的做法。2、将自己的情况,与你们两个人都信得过的年长些的同事聊聊,请同事以适当的方式提醒她,自己依然任劳任怨工作,少说多做。其他人发挥作用不可低估。3、或将自己的情况与她的上司聊聊,取得你们的上级的理解支持,可能的情况下调整下自己的岗位。4、单位内部的好环境好气候自己是可以争取的,要么辞职,否则就要学会对人友爱,有时装也要装的,人心换人心,时间久了相信能改变对方。
【怎样做好一个好领导!】我的回答:当领导不好当,当一个好领导更难,晓秋杠杠自己总结了几点,可供朋友参考:第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是领导的;第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能先想到;第三是冷静,机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解;第四是韧劲,锲而不舍,积极进取,不能因为一次两次打击而泄气,始终保持向上的激情;第五是团结,当领导要能团结群众,对上对下都负责,调动群众工作激情,发挥集体智慧;第六是博学,你的知识面要比普通人广博,丰富的知识能增加领导者的魅力。
【张弘范投降元军,而且又来劝降文天祥,你对他持怎样的态度?你如何评价】我的回答:你好,我谈点个人看法。1、说张弘范投降元军,这个说法本身就是站不住脚的。张弘范的父亲张柔是保定定兴人,曾是当地豪强,与蒙古军作战被俘,查阅历史,张弘范是1238年出生的,其父张柔是1218年在河北易县与蒙古军作战被俘,受降蒙古的。也就是说他爸爸早在他出生以前20年,已经成为蒙古降将了,这件事与张弘范无关,张一出生就是元朝人。2、文天祥最后是被张弘范俘获的。在船上关押后,文天祥被押送至大都,张弘范继续在崖山剿灭南宋小朝廷。史载文天祥被俘后,前来劝降的有他的亲弟弟、南宋亡国小皇帝赵显、曾经的同僚留梦炎、元朝宰相阿合马、元世祖忽必烈几人。有记载的是张弘范曾劝文天祥招降张世杰,被拒绝。3、张弘范作为汉人,最终灭了以汉人为主的南宋,势必留下骂名,在汉人心理上留下阴影,鄙薄贬损他也是可以理解的。但历史总归是历史。
你太厉害了!
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