有89%的用户选择
Jacky老师主讲
有6%的用户选择
么建华主讲
有5%的用户选择
李玉枝主讲
高端旗舰班：基础词汇班+基础语法班+教材精讲班+习题精讲班+高频考点班+大数据内部资料班+直播点题班+智能视频题库（入学测评+课后练习+教材同步+考题大数据+大数据专用）+基础服务，签订协议，考试不过，分文不付！赠送2017新版教材+赠送词典+QQ群互动学习角+个性化学习计划+个性化督学服务+定期电话送密料+特殊奖学金计划，
全科=2180元/套 【】
VIP签约班：基础词汇班+基础语法班+教材精讲班+习题精讲班+高频考点班+大数据内部资料班+智能视频题库+基础服务+答疑服务+签订协议，当期不过，第二年免费重学 ,含教材=1080元/套，不含教材=980元/套【】
超值报考无忧班：基础词汇班+基础语法班+教材精讲班+习题精讲班入学测评+课后练习+基础服务，全科=680元/套 【】
详情咨询：
考试吧雄鹰网校在线课程
大数据内部资料
互动直播不单卖
（零基础班专享）
零基础VIP套餐:学习指导+词汇班+语法班+精讲班+真题班+解题技巧班+1v1直播教室+密训直播课程+考前五套卷+考题预测班=1530元/套；考试不过第二年免费重学！
精品VIP套餐:学习指导+词汇班+语法班+精讲班+真题班+考题预测+解题技巧班+应试技巧班+1v1直播教室+考前五套卷=1130元 考试不过第二年免费重学！
签约通关套餐:学习指导+词汇班+语法班+教材精讲班+真题班+解题技巧班=830元 考试不过第二年免费重学！
详情咨询：
考试吧环球网校在线课程
应试技巧班
不单独招生，仅随套餐赠送!
不单独招生，签约通关套餐赠送!
零基础旗舰VIP协议班：核心词汇+必备语法+中英文朗读+阅读理解+完型填空+六大题型技巧+改编题精讲+真题精讲+考前冲刺串讲+考前3套密卷，签协议，万一考试未过免费重读=888元；
详情咨询：
考试吧新东方网校在线课程
：：含全程强化班+应试模考班+串讲点题班（含应试技巧）+高频真题班；赠送：核心词汇班、核心语法班。签署协议，本期考试不过下期免费学习！含教材：875元，含模拟试卷：855元，不含（教材、词典、模拟试卷）830元
：含全程强化班+应试模考班=500元；报名即送2014年课程，随报随学! 服务：课后练习+课堂笔记+名师答疑+课件音频下载。
详情咨询：
中大网校在线课程
全程强化班
串讲点题班
核心词汇班
核心语法班
文章责编：wangyuchun00&　
看了本文的网友还看了
?&&( 14:39:09)?&&( 11:17:27)?&&( 11:08:21)?&&( 11:07:00)?&&( 11:05:06)?&&()
?智能练习?智能评估
扫描二维码下载
2018年考试时间未公布
　考前15天内（各省不同）
　一般考后三个月公布
高端旗舰班
56%的用户选择
37%的用户选择
超值报考无忧班
7%的用户选择
基础词汇班+基础语法班+教材精讲班+习题精讲班+高频考点班+大数据内部资料班+直播点题班+智能视频题库（入学测评+课后练习+教材同步+考题大数据+大数据专用）+基础服务
签订协议，考试不过，分文不付！
赠送2017新版教材+赠送词典+QQ群互动学习角+个性化学习计划+个性化督学服务+定期电话送密料+特殊奖学金计划
零基础或基础薄弱，想通过全面系统学习，争取拿下职称英语的学员。
全科 = 680元/套
有一定英语基础，需要系统学习教材，巩固考试基础的考生。
含教材= 1080元/套
不含教材= 980元/套
签订协议，当期不过，第二年免费重学
基础相对较差，需要系统学习考试知识通过职称英语考试的学员！
学员：张秀华（江苏）
反复听了Jacky老师的课，把重点放在技巧上。一个小时多一点就做完了，第一次感觉这样轻松
学员：王磊（四川）
第一次考顺利过关，考试技巧真的非常重要。谢谢老师的归纳和整理，让我节约了很多时间。
学员：查达正（安徽）
今年的题目变化很大，只要明白了中文的意思，认真听课准备，学习老师的快速答题技巧还是可以通过的。
学员：苏遴（四川）
看到分数后很激动，谢谢考试吧的题。
学员：陈泽平（广东）
离开学校30多年了，这次还能取得了71分的成绩，满意了。感谢雄鹰，感谢Jacky老师！！！
学员：王文静（黑龙江）
考试结束了，解放啦，感谢雄鹰网校老师，每一次遇到不会的地方提问，都能很快得到答复
学员：王雪凌（辽宁）
感谢Jacky老师教我们的答题技巧，很受用
学员：刘文东（广东）
成熟稳重的Jacky老师,发音、讲解都很棒，零基础听课也不费劲儿，个人感觉学习体验比较好，非常喜欢!
学员：党海燕（陕西）
听了Jacky老师的课，是有了突飞猛进的提高，考试的确需要一些技巧！
实用工具 |
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-百度拇指医生
&&&普通咨询
您的网络环境存在异常，
请输入验证码
验证码输入错误，请重新输入主管护师考试，军医版的还是人卫版的试题考到的多？_百度知道
主管护师考试，军医版的还是人卫版的试题考到的多？
我有更好的答案
好，买书还不如选择个辅导，有习题和模拟试卷做，跟着老师复习能掌握很多重点，不会的随时都可以提问，所有的加起来和一本书的价钱差不多，建议可以去我们的官网看下，线上有专家24小时答疑。如果书籍的话，人卫是官方指定的教材
采纳率：85%
来自团队：
您好，人卫版是国家指定教材及图书。
1条折叠回答
为您推荐：
其他类似问题
主管护师的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。您所在位置：
&& 文章详情
近年来我院护士在职教育的举措
作者：左兴桂&&&&作者单位：223400 江苏涟水，涟水县第三人民医院
&&& 随着医学模式转变，护理模式由传统的功能制护理转变为现代的整体护理。护理对象由个体扩展至家庭，由医院扩展至社区，护理职责以&疾病&为中心，转向以&病人&为中心、以人的&健康&为中心［1］。为适应现代护理模式的转变，我院针对现有护理人员的结构和层次，拟定不同培训目标和计划，采取不同的形式，鼓励和安排在职护士参加各种培训，提高全院护士的整体业务水平，取得一定成效，现介绍如下。
　　1& 一般资料
&&& 见表1。表1& 我院护士一般资料
&&& 2& 培训举措
&&& 2.1& 院内培训
&&& 2.1.1& 新护士岗前培训的计划和目标& 刚从护校毕业，将要从事临床工作的新护士上岗前，采取上理论课、操作演示课、看录像等，对她们进行为期15天的封闭式培训。培训的具体内容包括：医院各项规章制度、国家有关法律法规、医疗事故处理条例、医德医风、护士素质、护士礼仪、预防院内感染、标准防护、临床基本理论及基本操作等知识，培训结束后，通过系统考核合格后，安排到临床科室轮转工作。
&&& 2.1.2& 工作一年内护士在职教育培训计划和目标& 为巩固在校所学的知识，强化基本功的训练，轮转一年内护士，护理部指定有丰富临床经验护师专人带教，负责专科知识的指导和培训，根据科室工作情况和特点，进行床边教学、晨会提问、护理查房等，并定期督促检查其读书笔记，要求完成读书笔记5000字左右。轮转出科前，书写出科小结，护士长予以鉴定，护理部监督进行出科考试，考试内容为基础理论知识，专科相关知识，基础操作技术，要求理论考试&80分为合格，操作考试&85分为合格，考核合格后方能转科。
&&& 2.1.3& 工作1～5年护士在职教育计划和目标& 工作1～5年护士在职教育，主要进行基础知识、基本技能训练及学历教育，熟练掌握急救技能，每天由科室护士长床边提问或晨会提问，每周由护理部进行业务讲座一次，每月组织一次理论、技术操作考试，鼓励她们积极参加自考、网络学习班、函授大专或本科学习。
&&& 2.1.4& 护师在职教育计划& 护师在职教育，主要巩固三基训练，重点进行专科护理培训，继续进行学历教育，促进她们积极参加病房管理，培训专科护理知识的课堂授课能力，掌握本专业新业务、新技术，每月护理部组织业务讲座一次，每季度组织一次理论、技术操作考试。
&&& 2.1.5& 主管护士在职教育计划& 主管护师在职教育计划主要是促进她们全面掌握专科理论知识，对临床常见病的发生、发展转归，常见的护理问题，采取的护理措施，实现的护理目标等系统性了解。有效解决疑难护理问题，较熟练的掌握专科特殊检查仪器的使用，进行抢救技术训练，护理部每半年组织一次，进行业务讲座，护理查房，鼓励她们积极撰写论文，每年至少发表论文一篇。
&&& 2.2& 请进来送出去培训& 对于各科的业务骨干，护理部采取请进来或送出去的培训方法，自年底，先后派出15名护理骨干到省市级综合性医院进修学习，进修期间认真做好学习笔记，完成学习任务后，将学习笔记上交护理部，并承担传授新知识、新业务的责任。另外每年邀请院外专家来院讲学，传授礼仪服务知识、临床经验介绍以及与护理相关的边缘学科知识。
&&& 2.3& 激励自学& 护士因普遍缺编，而且工作繁忙，不可能全脱产学习，因而自学是在职教育的主要途径和形式，护理部鼓励护士积极参加自学、网络、函授大专或本科学习，使她们不仅学习医学知识、护理知识、护理技能，而且还学到人文社会科学等，不断拓宽护士的知识面，丰富自身的内涵。据统计全院46名护理人员，已有41.3%的护士取得大专文凭，现有护士8名大专在读、3名攻读本科，使护士的整体水平有了较大的提高。
&& 3& 体会
&&& 3.1& 建立完善的教育制度和激励机制& 这是提高护理人员参与在职教育的积极性和自觉性有效措施。我院对早期参加在职学历教育和高等护理自学考试取得好成绩的给予报销学费和奖励；对工作优秀的护理人员选派到省市级著名医院进修学习；凡发表护理论文医院均予报销版面费并给予奖励；有论文被学术会议录用的，可外出参加学术交流。同时参加在职教育取得的学分与职称晋升和科室护理质量评比挂钩，使护士参加在职教育的积极性明显的提高，大大地提升了护理人员的专业素质。
&&& 3.2& 促进护理知识的更新，防止知识老化& 促进护理知识的更新，防止知识老化是不断加强继续教育培训的必然成果。使我们清醒地认识到为适应护理模式的转变及护理学的高速发展，知识更新速度加快，更新周期缩短，强化在职教育重要性。现有从护校学到的知识，想要高质量的服务于临床护理工作，就显得力不从心，只有注重在职教育，不断扩充和更新知识，才能适应现代护理工作的需要。一个人连续4年不能继续学习，原有知识50%老化，8 年不能继续学习，知识老化率75%，知识的老化必然导致人才废退［1，2］。因此必须十分重视护士的在职教育，据统计一个人在工作岗位上，获得的知识，仅为一生获得知识总量80%～90%［3］ ，从此数据中亦可看出在职教育的重要性。
&&& 3.3& 通过在职教育，提高了护士学习的积极性& 由过去的&要我学&转变为现在的&我要学&，提高了护士的整体业务水平和学历层次，并利用业余时间积极撰写论文，每年有十余篇论文在省级以上的刊物上发表，有十余篇参加省市级护理学术会议交流，有四篇获得市优秀论文奖，提升了护士的职业成就感。
【参考文献】
方海云，张振路，邹燕薰. 护士在职教育模式改革的实践与体会. 护士进修杂志，）：504-505.
包家明，林莎. 加强护理程序培训力度的体会. 中华护理杂志，）：707-708.
郑修霞. 当代教育理论与护理教育. 北京：北京医科大学、中国协和医科大学联合出版社，6.
&&订阅登记：
请您在下面输入常用的Email地址、职业以便我们定期通过邮箱发送给您最新的相关医学信息，感谢您浏览首席医学网！
耳鼻喉头颈外科
胸心血管外科
耳鼻喉头颈外科
胸心血管外科
副主任医师
副主任技师
副主任药师
副主任医师
副主任技师
副主任药师
论文写作技巧请选择栏目：
当前位置： &&&&&& > 正文
主管护师需要考什么
　来源：&&　　 |
学员提问：您好，请问主管需要考什么？
医学教育网回复：科目包括：基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力。
医学教|育网提醒专业（中级）即主管包括：学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、社区护理学六个亚专业。
主管护师考试科目中六个亚专业：基础知识和相关专业知识考核内容相同；专业知识和专业实践按能力根据报考亚专业的不同，所考核的内容不同。
护理学考试网络辅导班次介绍
特色通关班
精品无忧班
实验无忧班
650元/人　
1100元/人　
750元/人　
1300元/人　
850元/人　
1600元/人　
<a target="_blank" href="http://www.med66.com/webhtml/project/hushi/hushi.htm" title="2018年护士资格考试辅导招生方案全新上线！2018年护士资格考试辅导招生方案正在热招！
43大类，1000多门辅导课程
助考之星--百万题库软件：
1、凡本网注明“来源：医学教育网”的所有作品，版权均属医学教育网所有，未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经本网授权的，应在授权范围内使用，且必须注明“来源：医学教育网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
2、本网部分资料为网上搜集转载，均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的，请作者与本网站联系，本网站核实确认后会尽快予以处理。
&#12288;&#12288;本网转载之作品，并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用，请与著作权人联系，并自负法律责任。
3、本网站欢迎积极投稿
4、联系方式：
编辑信箱：
电话：010-
　|　　|　　|